第一篇：隆城公司員工大會流程

隆城公司員工大會流程

主持人：

各位家人，大家晚上好！現(xiàn)在離會議開始還有5分鐘，請大家趕快就座。

會議期間，我講一下會議紀(jì)律，請大家注意：

a、請不要在會場內(nèi)外來回走動，保持安靜；

b、請將您的手機(jī)關(guān)閉或調(diào)至振動狀態(tài)；

c、會議期間如有緊急電話請到會議室外接聽；

d、為了他人的健康與會議的安全，會場內(nèi)嚴(yán)禁抽煙。

謝謝大家的配合！

準(zhǔn)備開會，請領(lǐng)導(dǎo)和來賓到主席臺上就座，請先進(jìn)個人和準(zhǔn)備發(fā)言的部門負(fù)責(zé)人到前排就座。

1、大會開始

下面我宣布：隆城公司員工大會現(xiàn)在開始；

2、現(xiàn)在由我來介紹參加大會的主要來賓；

參加今天大會的領(lǐng)導(dǎo)：

隆城公司董事長：…..先生

隆城公司總經(jīng)理：…..先生

隆城公司人事部經(jīng)理：…….先生

讓我們用熱烈掌聲，向光臨我們今天大會的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎！

過去的9月份，由于得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及各位家人的大力支持和充分理解，才使我們?nèi)〉媒裉斓某煽?。在此，讓我們再一次以熱烈的掌聲向各位領(lǐng)導(dǎo)及家人表示最衷心的感謝和崇高的敬意！

3、大會現(xiàn)在開始

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，全體家人：

大家好！伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進(jìn)的豪情，我們走過了忙碌而又多姿多彩的9月份，信心百倍地迎來了10月份。在此國慶即將到來之際，我們迎來了隆城房屋中介有限公司員工大會！

今天,窗外陽光明媚,室內(nèi)暖意融融！即將過去的09月，公司經(jīng)受住了市場的考驗，經(jīng)過廣大家人的共同努力，我們?nèi)〉昧肆己玫某煽儯貏e是住房銷售收入的歷史性突破。在國慶黃金周即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開09月公司員工大會；旨在回憶09月來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，共商公司未來發(fā)展大計。旨在回顧總結(jié)我司09月的工作，表彰先進(jìn)，激勵士氣，鼓舞干勁，部署10月份工作，動員全體家人進(jìn)一步認(rèn)清形勢，增強(qiáng)信心，奮力拼搏，進(jìn)一步動員全體員工，更新觀念，與時俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實工作，確保全面完成新的一月確定的各項目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)我公司經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

一、大會進(jìn)行第一項

有請為公司開拓進(jìn)取的董事長….先生，做11月份工作構(gòu)想、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃報告（大家歡迎）

董事長報告略----------

主持人臺詞：

董事長的報告高瞻遠(yuǎn)矚，重點強(qiáng)調(diào)了高科技10月份振奮人心的大事和10月份的奮斗目標(biāo)，黃總的講話必將極大鼓舞我們?nèi)w家人的士氣，希望我們?nèi)w家人再接再厲，為我們這個家庭添磚加瓦；

風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需策馬揚(yáng)鞭。我們堅信，在黃總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大的家人同心同德，團(tuán)結(jié)發(fā)展，我們隆城一定會大有作為，我們的明天一定會更加美好！

二、大會進(jìn)行第二項

有請我們?nèi)蝿谌卧沟目偨?jīng)理……先生，做關(guān)于9月份的工作總結(jié)及10月份的工作計劃報告（大家歡迎）

生產(chǎn)部總結(jié)報告略----------

主持人臺詞：

謝謝，謝謝蔣澤君總！正因為這許許多多基層一線干部的努力，隆城公司才有今天的成績，因此，他們才是真正的主人。同時希望各位店長在210月份能夠繼續(xù)堅守自己的崗位，帶好自己的員工，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

感謝蔣澤軍總在09月份所做出的努力與貢獻(xiàn)，讓我們以熱烈的掌聲感謝與祝愿他在10月份帶領(lǐng)我們再創(chuàng)佳績！

五、大會進(jìn)行第五項

宣讀人事任命書，董事長宣布；

為加強(qiáng)企業(yè)管理，強(qiáng)化銷售組織，便于今后開展工作，經(jīng)總經(jīng)理提議，公司董事會批準(zhǔn)，決定對黃榮進(jìn)等同志進(jìn)行人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命黃榮進(jìn)為金源二店店經(jīng)理，主管銷售業(yè)務(wù)。

其職責(zé)略————

六、大會進(jìn)行第六項

頒獎

剛才….總的報告充分肯定了公司取得的成績。這些成績的取得，離不開全體員工的努力，特別是那些默默奉獻(xiàn)，埋頭苦干的同志。在這年終歲尾之際，科技公司決定對這些同志給予表彰和獎勵。

有請總經(jīng)理宣讀先進(jìn)員工名單；

內(nèi)容略————

有請董事長、總經(jīng)理、懂事為獲獎?wù)哳C獎（錄像、照相）。

主持人臺詞：

榜樣的力量是無窮的，以上10名先進(jìn)個人，是我們公司的明星和榜樣，也是我們學(xué)習(xí)的楷模。由于名額的限制，還有許多在不同的工作崗位上做出了突出成績，以及許多為公司產(chǎn)生間接效益的無名英雄沒有受到表彰。但是，一分耕耘一分收獲，公司是不會忘記你們的。

七、大會進(jìn)行第七項

員工代表，先進(jìn)人物代表發(fā)言；

有請英俊帥氣的員工代表……，關(guān)于9月份的工作總結(jié)及10月份的工作計劃的發(fā)言（大家歡迎）

發(fā)言略——————

主持人臺詞：

…..的發(fā)言充分代表了全體員工的心聲，對09月份工作的認(rèn)可，也對10月份公司規(guī)劃的期望。公司是一個大整體，公司的運(yùn)行既要靠高管層的統(tǒng)籌謀劃，也要靠各部門的動作協(xié)調(diào)，還要靠全體家人的群策群力，從上到下，形成合力，才能使我們公司健康發(fā)展，興旺發(fā)達(dá)。

第二篇：2014年6月公司員工大會流程

2014年6月員工大會流程

8:00：現(xiàn)場準(zhǔn)備工作：桌子兩張張，放投影儀簽到和放蛋糕、禮品等;

投影儀調(diào)試好播放員工大會PPT;麥克風(fēng)調(diào)試好；相機(jī)到位。8:15：會議簽到表和簽到筆、生日蛋糕到位；

8:20：開始簽到； 播放會議提示

8:30：宣布第一次員工大會開始。8:35：請各部門代表講解本月工作情況：

1、營運(yùn)部孫經(jīng)理講本月營運(yùn)狀況數(shù)據(jù)；（20-30分鐘）播放營運(yùn)部PPT（PPT-2）；

2、市場部講本月活動及影片資訊和宣傳PPT（5-10分鐘）播放市場部PPT（PPT-3）；

3、行政部講員工規(guī)則制度PPT；（5分鐘）

播放行政部PPT（PPT-4）；

4、安保部講消防知識認(rèn)知PPT；（5分鐘）

播放安保部PPT（PPT-5）

8:55：店長講話：總結(jié)以上四點，肯定成績、強(qiáng)調(diào)制度；（5分鐘）播放我們在一起9:00：優(yōu)秀員工頒獎，請店長上臺頒獎。（5-10分鐘）

播放優(yōu)秀員工

9:05：員工生日活動：

本月生日員工：蘇威、徐超、李和、王莉、劉盛龍領(lǐng)生日禮品。播放生日快樂PPT（PPT-7），播放生日快樂音樂。

9：15：員工大會結(jié)束。

第三篇：【經(jīng)典】XX公司員工大會流程 及主持詞

XX公司 員工大會流程及主持詞（開場白）

尊敬的X總、各位親愛的伙伴們：大家下午好！

在本次員工大會開始之前，首先提醒大家，請將手機(jī)調(diào)至震動。

時間匆匆而過！自我公司XX年X月X日正式成立以來，到現(xiàn)在已經(jīng)運(yùn)營半年有余了，在座的各位也伴隨我們公司一起成長、奮斗了200多天了。自我們的團(tuán)隊組建以來，大家表現(xiàn)出了肯吃苦、肯付出、肯學(xué)習(xí)的精神，在X總的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位伙伴的共同努力下，我們的流程在不斷完善、我們品牌影響力在不斷擴(kuò)大、同時我們的業(yè)績在一步一步提升，XX公司的今天有我們在座每一位的汗水，請大家先為我們自己鼓掌！

今天我們在此召開員工大會，旨在通過工作回顧、工作部署、員工表彰及互動團(tuán)隊游戲，來與各位明確接下來的工作方向、鼓舞大家的士氣，能讓大家好好放松一下的同時，更加激情高漲的投入到接下來的工作中。因此本次員工大會的主題是“激情澎湃

攜手共進(jìn)”！

接下來我宣布一下本次大會的會議流程： 第一項：全體員工共唱企業(yè)之歌（伴奏帶）

XX:XX-XX:XX 第二項：X總講話

XX:XX-XX:XX 第三項：各部門負(fù)責(zé)人X月月度工作匯報（每部門準(zhǔn)備PPT，時間5分鐘）

XX:XX-XX:XX 第四項：表彰月度先進(jìn)員工

XX:XX-XX:XX

X月優(yōu)秀銷售顧問XXX、技術(shù)標(biāo)兵XXX

有請X總上臺，為X月優(yōu)秀員工發(fā)放證書、獎品（提前打印、準(zhǔn)備好）

第五項：新員工歡迎儀式及才藝展示

XX:XX-XX:XX

X月份新入職：XXX、XXX、XXX、XXX（請至前臺）

新員工自我介紹及才藝表演：可發(fā)表入職感想，可表演節(jié)目（會議前提前溝通好）第六項：團(tuán)隊拓展游戲

XX:XX-XX:XX

團(tuán)隊游戲目的：

1、培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神；

2、增進(jìn)團(tuán)隊溝通；

3、提現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的作用；

4、克服困難和障礙，分析問題，解決問題。

游戲

一、無敵風(fēng)火輪（宣讀游戲規(guī)則）

目的：團(tuán)隊合作競技型團(tuán)隊拓展游戲，主要目的是培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)結(jié)一致，密切合作，克服困難的團(tuán)隊精神；培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增強(qiáng)隊員間的相互信任及理解。

時間：10分鐘左右

材料：報紙、膠帶（一片空曠的大場地）

內(nèi)容： 10-15人一組，利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團(tuán)隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)，完整連續(xù)走完一個循環(huán)的隊勝出。

游戲

二、指點迷津（宣讀游戲規(guī)則）目的：組員互相合作及彼此信任

時間：5－10分鐘

材料：多個眼罩及4至5張椅子（這游戲需要較大空間）

內(nèi)容： 1.組長預(yù)先將椅子分散在房內(nèi)，制造障礙。

2.兩人一組。其中一人戴上眼罩，聽從伙伴的指示。

3.負(fù)責(zé)指示的組員只可用聲音，不可用手拖蒙眼的伙伴。

4.最快走到房的另一端而沒有碰到障礙物為勝利者。

第七項：集體生日

XX:XX-XX:XX X月份：XXX、XXX、XXX 公司伙伴發(fā)出生日祝福，現(xiàn)場發(fā)放小禮品，唱生日歌，許愿，切蛋糕

結(jié)束語：各位親愛的伙伴們，今天的員工大會到此就要告一段落了，請大家記住X總的話：“思路決定出路，眼光決定未來，心態(tài)決定狀態(tài)，細(xì)節(jié)決定成敗”。希望大家就像企業(yè)之歌里唱到的，手牽著手，心連著心，保持充足的干勁和激情，提高執(zhí)行力，讓XXX公司的銷售業(yè)績蒸蒸日上，實現(xiàn)穩(wěn)步盈利的目標(biāo)！

第四篇：公司員工大會發(fā)言稿

公司員工大會發(fā)言稿

各位董事、各位員工、同志們：

大家好！

瑞雪消融，春風(fēng)送暖。在這霞光燦爛的時刻，我們每一位HY人的臉上都洋溢著喜慶的笑容。今天南京HY建設(shè)工程有限公司第一次全體員工大會在這里隆重召開。我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)班子、公司黨支部向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻(xiàn)的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。

在董事會的英明決策和正確指導(dǎo)下，原南京江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建筑安裝工程有限責(zé)任公司經(jīng)過機(jī)構(gòu)調(diào)整，人員調(diào)配組建成南京HY建設(shè)工程有限公司。這次大會既是集團(tuán)公司的第一次全體員工大會，更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會。新集團(tuán)公司的成立給HY人提出了更高的要求。在這個新的實踐過程中，富有創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力的HY人，一定要團(tuán)結(jié)起來，為開創(chuàng)HY輝煌的未來而竭心盡力！對于公司未來的發(fā)展，我相信我們每一位HY人都是滿懷豪情、躊躇滿志的，我更相信我們每一位HY人都有足夠的信心來勾勒公司的宏偉藍(lán)圖。這次公司全體員工大會，我主要講五個方面的內(nèi)容：

一、轉(zhuǎn)變工程項目的經(jīng)營和管理方式。對于利潤大、工程量大的項目，工程項目實行全面目標(biāo)管理。這種模式主要用于對內(nèi)部分公司、項目部的管理。對于利潤小、工程體量小的項目，實行工程風(fēng)險責(zé)任管理。這種模式主要用于對分包項目以及掛靠項目的管理。下面我主要講講目標(biāo)管理模式。

集團(tuán)公司下轄九個分公司，為了明確各個分公司的責(zé)、權(quán)、利，最大限度地調(diào)動一切積極因素，我們特別擬訂了責(zé)任目標(biāo)考核與獎懲辦法對所下轄的各個分公司實行工程目標(biāo)承包管理制。對單項的工程項目實行具體的合同考核，對項目部項目經(jīng)理為代表的班子進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)的考核。項目工程以內(nèi)部競標(biāo)的方式，把突出項目管理力量和人員作為重點，上繳的利潤作為依托，其他目標(biāo)保證措施作為依據(jù)，綜合地實行打分，公平、公正、公開地實施內(nèi)部招標(biāo)。通過這種方式一方面能夠做到優(yōu)勝劣汰，提高現(xiàn)有分公司的內(nèi)在實力，另一方面能夠確保項目更好地完成，各方面得到一個有力的保障。

（1）、在成本管理上，實行施工過程的全程跟蹤、服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)管。做到實行人力、物力、財力的綜合統(tǒng)籌、統(tǒng)管、統(tǒng)分、統(tǒng)配。在施工過程中技術(shù)部門要嚴(yán)格把關(guān)，詳細(xì)的對每個月的工作完成量和實際消耗成本進(jìn)行分析。針對分析結(jié)果及時發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)整成本支出，糾正成本管理中出現(xiàn)的紕漏。在保證質(zhì)量的情況下把控制成本的支出作為重點工作來抓。技術(shù)部的管理要切實落實到位，不能流于形式。（2）、在工程的質(zhì)量安全管理上要制定相應(yīng)的質(zhì)量安全管理條例。根據(jù)條例正確指導(dǎo)施工。只有科學(xué)有效的管理才能杜絕施工過程中容易出現(xiàn)的質(zhì)量與安全問題。

（3）、在施工進(jìn)度管理中，我們實行以合同和業(yè)主方的要求為目標(biāo)，每個月對工程進(jìn)行分解，相應(yīng)的制定項目月計劃任務(wù)，根據(jù)月計劃來嚴(yán)格把關(guān)，掌控施工進(jìn)度。未能完成月計劃的項目組要及時上報原因，并采取補(bǔ)救措施及時禰補(bǔ)。但不能影響下個月的計劃。

二、改變公司原有運(yùn)營模式，實行總公司和分公司新的合作形式。

這樣的運(yùn)營模式使這三者的關(guān)系更加密切更加有利于以后的發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下三個方面：

1、總公司的各項制度、方針、政策及工作指令在下達(dá)過程中減少了中間環(huán)節(jié)，節(jié)約了時間。保證了上情及時下達(dá)，上令及時下行。

2、總公司、項目部領(lǐng)導(dǎo)班子和分公司之間的利益能夠得到兼顧，避免了一些項目施工中容易出現(xiàn)的矛盾。同時也化解了當(dāng)前集團(tuán)公司在過渡期間總公司和各分公司之間的矛盾。

3、促進(jìn)分公司內(nèi)在實力的提高，有利于分公司隊伍建設(shè)的加強(qiáng)，為以后能夠獲得更大的利益奠定了基礎(chǔ)。

第五篇：公司員工大會發(fā)言稿

文章來 源

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公司員工大會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事：

大家下午好！

我是來自餐飲部的仇xx。

今天，我們在會務(wù)中心首次召開xx公司員工大會，首先請允許我代表餐飲部以最熱烈的掌聲向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！接下來，以熱烈掌聲歡迎新成員加入我們這個大家庭，我堅信，在我們餐飲部全體同仁共同努力下，我們必將成為一個高效，團(tuán)結(jié)，上進(jìn)的優(yōu)秀團(tuán)隊。

今天，我們召開員工大會的目的是和大家一起探討一下近期內(nèi)餐飲部的工作目標(biāo)、讓大家對工作職責(zé)有進(jìn)一步認(rèn)識。目前，針對部門的實際情況，我們將必須做好下幾點：

一、分工明確，每位同事搞好自己的本職工作；相互團(tuán)結(jié)，相互幫助；多學(xué)習(xí)，不懂就問，踏實工作。

二、遵守餐飲部所有的規(guī)則制度，我們應(yīng)當(dāng)知道自己的崗位是什么，工作職責(zé)是什么，出了事情改向誰匯報？

三、現(xiàn)在是夏天，特別要注意食品衛(wèi)生用電，用氣安全，包括上下班交通安全，注意公共衛(wèi)生，個人衛(wèi)生。

四、在同行，同事之間，掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作熱潮，對優(yōu)秀員工，必須要有獎勵的，將來遇有相關(guān)的烹調(diào)比賽，我們要組隊參加，吸取別人的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)別人的精華菜品，同時我們制定每周的創(chuàng)新菜計劃。

五、當(dāng)務(wù)之急，我希望全體員工珍惜這次機(jī)會，積極配合適應(yīng)新的環(huán)境，不管是菜品還是經(jīng)營管理，都要認(rèn)真對待，服從指揮，服從分配，以大局為重，不可以敷衍了事，應(yīng)付差事。

員工朋友們，xx實業(yè)有限公司的前景和大家的利益是息息相關(guān)，“公司興我榮，公司衰我恥”期望在工作中，我們能夠?qū)W以致用，在以后的工作中以“公司為我搭舞臺，我為公司添光彩”的企業(yè)格言，時時刻刻鞭策自己，只有我們團(tuán)結(jié)一心，才可以具備強(qiáng)大的競爭力，才可以在激烈的競爭中處于不敗之地，員工朋友們，讓我攜起手來，為xx的美好明天而共同努力吧！

我們要踏實工作，不怕苦、不怕累，從基層做起，任何一個人進(jìn)入餐飲業(yè)，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個人都會遇到挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長遠(yuǎn)眼光，還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。餐飲業(yè)是個很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動，就不要做餐飲；怕吃虧、怕付出就做不好廚房。永遠(yuǎn)都不可能成為一個好廚師，更當(dāng)不了明星廚師。

面對同事，我們要做到“把不公平當(dāng)做磨練，把公平當(dāng)做鍛煉”，“把困難留給自己，把輕松留給別人”。人總是成長在逆境中，成長在惡劣的環(huán)境里。這里我們不是說要大家生活在集中營，廚房工作需要良好的環(huán)境，良好的工作氛圍。這個良好的環(huán)境和氛圍，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氛圍，不是靠一團(tuán)和氣、相互掩護(hù)、相互包庇。任何人在沒有監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里，都會變成喪失上進(jìn)心。

拿破侖說過一句名言“一頭獅子帶領(lǐng)的一群羊，能打敗一頭羊帶領(lǐng)的一群獅子”。希望我們餐飲部各部門負(fù)責(zé)人就要做那只領(lǐng)頭的獅子，以身作則，積極配合，帶領(lǐng)自己的部門為企業(yè)的發(fā)展承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。我們要把被動工作變成主動工作，忙得時候努力工作，空的時候苦練本領(lǐng)，每天能夠有進(jìn)步“把小公司做成大公司，把大公司做成大家的公司”。從現(xiàn)在開始，我們每一個人要“把時間用在工作上，把心思用在工作上”，“把工作放在第一位”，“把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是光榮的，為一線服務(wù)是應(yīng)該的”......時時刻刻記在心里。

“當(dāng)然，羅馬城不是一天建成的?！蔽覀兠總€員工一定要從點點滴滴做起，從身邊小事做起，日積月累做好自己的本職工作，“逆水行舟、不進(jìn)則退?！比绻麤]有與時俱進(jìn)的發(fā)展眼光，沒有艱苦樸素的工作精神，沒有“始終不變、以客為尊”的服務(wù)信念，我們將被市場淘汰、被客人淘汰。

員工朋友們，讓我們一定以主人翁的姿態(tài)投入到工作中去，讓我們懷著萬分的熱情一定把xx公司建成高水準(zhǔn)、高效益的一流品牌而不懈努力吧！

說了這么多我還想感恩一下：一要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各級管理人員，為xx公司經(jīng)營方向奠定了堅實的基礎(chǔ)；二要感謝xx公司全體同仁，因為有你們辛勤的付出，才有我們現(xiàn)在的成績。最后我想說的是，伙伴兒們讓我們攜起手來同甘共苦，共同為xx的明天而努力奮斗。

祝大家快樂工作，工作快樂、周末愉快，謝謝大家！

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