第一篇：計生行風(fēng)政風(fēng)評議自查方案

根據(jù)《xx縣人口計生系統(tǒng)2008年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》工作安排，我鎮(zhèn)為下一階段整改工作打好基礎(chǔ)，特制定自查自糾方案。

一、工作目標(biāo)

按照實事求是，邊查邊評邊改的原則，達到找準(zhǔn)問題，解決問題，推進工作的目的，通過自查自糾，進一步端正工作思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為認(rèn)真整改打好堅實基礎(chǔ)。

二、工作方法

通過走訪服務(wù)對象，召開座談會，問卷調(diào)查，設(shè)立行風(fēng)評議意見箱和投訴電話（2570065），發(fā)放意見調(diào)查征詢表等形式，廣泛聽取社會各界對本單位行風(fēng)建設(shè)的意見和建議，認(rèn)真對照政風(fēng)評議的內(nèi)容和要求，逐項進行自查、自評、自糾。

三、自查內(nèi)容

（一）有無“門難進，臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。

（二）是否堅持求真務(wù)實，摸實情，說實話，報實數(shù)，有無弄虛作假的現(xiàn)象。

（三）是否嚴(yán)格執(zhí)行“群眾工作紀(jì)律”，有無有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，違法不究，違反“八不”規(guī)定，侵犯群眾合法權(quán)益的現(xiàn)象。

（四）是否嚴(yán)格按照規(guī)定進行收費和管理，并使用財政部門統(tǒng)一印制的票據(jù)，有無亂收費、亂罰款，搭車收費，強制收費和使用其它票據(jù)或打白條等。

（五）是否嚴(yán)格執(zhí)行生育政策，技術(shù)服務(wù)政策和處罰政策，有無放任自流，以罰代管“放水養(yǎng)魚”現(xiàn)象。

（六）是否實行承諾服務(wù)，有無消極推諉，只說不做或不負責(zé)的現(xiàn)象。

（七）是否認(rèn)真落實政務(wù)公開制度，有無侵害群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)的現(xiàn)象。

（八）是否嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律和各項規(guī)定，有無收受禮金，貴重禮品和利用工作之便，“吃拿卡要”，營私舞弊的現(xiàn)象。

（九）是否認(rèn)真對待群眾來信來訪，及時認(rèn)真查處群眾反映的突出問題。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負總責(zé)。帶頭征求社會各界意見，做出表率，加強檢查指導(dǎo)，主動發(fā)現(xiàn)和查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，做好幫促工作，通過各新聞媒體、板報、簡報、宣傳欄等形式擴大社會影響，推進政風(fēng)行風(fēng)評議工作的深入開展。

五、認(rèn)真總結(jié)

要認(rèn)真總結(jié)自查自糾情況，并在此基礎(chǔ)上進行整改落實，形成書面報告。

第二篇：計生行風(fēng)政風(fēng)評議自查方案

參考

計生行風(fēng)政風(fēng)評議自查方案

根據(jù)《xx縣人口計生系統(tǒng)2008年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》工作安排，我鎮(zhèn)為下一階段整改工作打好基礎(chǔ)，特制定自查自糾方案。

一、工作目標(biāo)

按照實事求是，邊查邊評邊改的原則，達到找準(zhǔn)問題，解決問題，推進工作的目的，通過自查自糾，進一步端正工作思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為認(rèn)真整改打好堅實基礎(chǔ)。

二、工作方法

通過走訪服務(wù)對象，召開座談會，問卷調(diào)查，設(shè)立行風(fēng)評議意見箱和投訴電話（2570065），發(fā)放意見調(diào)查征詢表等形式，廣泛聽取社會各界對本單位行風(fēng)建設(shè)的意見和建議，認(rèn)真對照政風(fēng)評議的內(nèi)容和要求，逐項進行自查、自評、自糾。

三、自查內(nèi)容

（一）有無“門難進，臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。

（二）是否堅持求真務(wù)實，摸實情，說實話，報實數(shù)，有無弄虛作假的現(xiàn)象。

（三）是否嚴(yán)格執(zhí)行“群眾工作紀(jì)律”，有無有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，違法不究，違反“八不”規(guī)定，侵犯群眾合法權(quán)益的現(xiàn)象。

（四）是否嚴(yán)格按照規(guī)定進行收費和管理，并使用財政部門統(tǒng)一印制的票據(jù)，有無亂收費、亂罰款，搭車收費，強制收費和使用其它票據(jù)或打白條等。

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參考

（五）是否嚴(yán)格執(zhí)行生育政策，技術(shù)服務(wù)政策和處罰政策，有無放任自流，以罰代管“放水養(yǎng)魚”現(xiàn)象。

（六）是否實行承諾服務(wù)，有無消極推諉，只說不做或不負責(zé)的現(xiàn)象。

（七）是否認(rèn)真落實政務(wù)公開制度，有無侵害群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)的現(xiàn)象。

（八）是否嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律和各項規(guī)定，有無收受禮金，貴重禮品和利用工作之便，“吃拿卡要”，營私舞弊的現(xiàn)象。

（九）是否認(rèn)真對待群眾來信來訪，及時認(rèn)真查處群眾反映的突出問題。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負總責(zé)。帶頭征求社會各界意見，做出表率，加強檢查指導(dǎo)，主動發(fā)現(xiàn)和查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，做好幫促工作，通過各新聞媒體、板報、簡報、宣傳欄等形式擴大社會影響，推進政風(fēng)行風(fēng)評議工作的深入開展。

五、認(rèn)真總結(jié)

要認(rèn)真總結(jié)自查自糾情況，并在此基礎(chǔ)上進行整改落實，形成書面報告。

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第三篇：2011計生站政風(fēng)行風(fēng)評議計劃

醒獅鎮(zhèn)計生站2011年政風(fēng)行風(fēng)評議工作學(xué)習(xí)計劃

工作目標(biāo)：堅持以 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹全鎮(zhèn)糾風(fēng)工作會議精神，以服務(wù)群眾、方便群眾為宗旨，努力加強自身效能建設(shè)，進一步完善機關(guān)作風(fēng)，提高依法行政和服務(wù)水平，提升群眾滿意度，為我鎮(zhèn)的和諧發(fā)展及率先實現(xiàn)現(xiàn)代化作出貢獻。

工作措施：

（一）宣傳發(fā)動。召開全站干部職工大會，進一步傳達學(xué)習(xí)鎮(zhèn)政府及黨委有關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)及糾風(fēng)工作會議精神，對今年我站政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作進行專題動員部署，要求切實樹立“人人是窗口，個個是形象”的大站觀，充分認(rèn)識到加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要性，認(rèn)識到為民服務(wù)、為民解憂的公共機構(gòu)。全站職工，無論職位高低，都要自覺加入到本站政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的進程中來，接受廣大站事群眾的評議。

（二）明確重點。站公室一線窗口處室要積極參與，在我站政風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮重要作用。認(rèn)真落實鎮(zhèn)站相關(guān)要求，實行現(xiàn)場管理各項工作制度，切實樹立計生站服務(wù)理念，改變過去服務(wù)“官商”習(xí)氣。加大執(zhí)法力度，嚴(yán)肅處理亂收費分子，保證廣大群眾的安全健康，又要有法必依，保證違法案件的站案質(zhì)量，決不允許出現(xiàn)隨意侵害老百姓合法、正當(dāng)利益的情況發(fā)生。計生站要態(tài)度和藹，禮貌周到，切實實行首

問負責(zé)制，不允許推搪塞責(zé)，一問三不知。

（三）查找問題。要按照鎮(zhèn)政府糾風(fēng)站的文件及會議要求，認(rèn)真比對廣大群眾的評議意見，查找問題和不足。在自身影響力有限的情況下，更要采取各種形式、方法認(rèn)真排查本單位今年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中需要著力解決的投訴、部分工作人員態(tài)度較差2個問題，同時制定整改措施，在顯眼處予以公布，接受社會公眾的監(jiān)督。

（四）落實整改。結(jié)合自身和廣大群眾的評議意見，制定整改措施，確定整改工作分工，研究制定整改的具體站法，明確整改工作的具體責(zé)任責(zé)任人、整改要達到的要求和整改期限。切實加強對整改工作的指導(dǎo)和督查，針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，提出針對性的措施。對解決問題的進度、質(zhì)量、效果情況進行檢查和通報，全面推動工作落實，務(wù)求取得實效。

醒獅鎮(zhèn)計生站

2011年12月10日

第四篇：政風(fēng)行風(fēng)評議自查剖析材料

荊州開發(fā)區(qū)勞動人事局

政風(fēng)行風(fēng)評議自查剖析材料

按照省廳、市局政風(fēng)行風(fēng)評議工作的統(tǒng)一安排和部署，我局精心組織，快速行動，扎實推進民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，通過問卷調(diào)查、召開座談會、設(shè)立意見箱、下基層走訪調(diào)研等多種方式，征集到了一些建設(shè)性的意見和建議。針對存在的問題，我們認(rèn)真分析了問題存在的原因，并提出了詳細的整改措施。

一、存在的問題

1、辦事效率不高。部分職工工作緊迫感不強，工作量不足，存在拖拉、敷衍現(xiàn)象，辦事效率還不盡如人意。

2、創(chuàng)新意識不夠。部分職工思想觀念保守，想問題思路不寬，眼光不遠，創(chuàng)新能力不強，服務(wù)水平不高，創(chuàng)新措施不得力。

3、業(yè)務(wù)能力不強。新形勢下勞動人事工作的業(yè)務(wù)知識日新月異，部分職工對相關(guān)法律法規(guī)知識掌握不深、不透、不實，影響了整體素質(zhì)的提高。

4、工作作風(fēng)不實。少數(shù)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)還不適應(yīng)加快發(fā)展的需要，面對困難，缺乏攻堅克難的意志；完成任務(wù)，缺乏高度負責(zé)的態(tài)度；對待工作，缺乏精益求精的精神；處理矛盾，缺乏認(rèn)真過硬的作風(fēng)。

針對上述問題，我局認(rèn)真組織了兩次討論活動，分析了問題存在的原因。一是對學(xué)習(xí)的重視程度不高。還沒有把學(xué)習(xí)的重要性上升到應(yīng)有的高度，認(rèn)為根據(jù)上級的要求，安排了學(xué)習(xí)時間，完成了學(xué)習(xí)任務(wù)就行了，沒有注重培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)實效。二是思想解放

程度不夠。三是工作激勵機制落實不夠。少數(shù)同志在本職崗位上責(zé)任心不強，敬業(yè)精神不夠，對自己要求不嚴(yán)，單位對這些行為的處理不夠及時，影響了整個單位的工作效能。四是調(diào)查研究不夠。干部職工深入基層、深入群眾不夠，在掌握工作主動權(quán)，增強工作針對性方面亟待加強。五是宣傳力度不強。對勞動人事法律法規(guī)宣傳力度不強，少數(shù)用工單位對相關(guān)勞動人事法律法規(guī)不了解、不熟悉，用人時不按要求辦理，影響了勞動關(guān)系的和諧。

二、整改措施

1、加強理論學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。一是加強理論學(xué)習(xí)，解決思想認(rèn)識和觀念問題；二是健全學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)機制，保證學(xué)習(xí)時間，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容；三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，靈活學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效果；四是加大理論學(xué)習(xí)檢查考核力度，嚴(yán)格執(zhí)行年初制訂的學(xué)習(xí)計劃，實行一季度一檢查，一考試，通過學(xué)習(xí)不斷提高干部職工的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)能力。

2、引入競爭機制，實施績效考核。為樹立與時俱進、開拓進取、奮發(fā)向上的新風(fēng)尚，克服得過且過、不思進取的思想，擬定合理的競爭目標(biāo)，建立完善的激勵機制，對照年初簽訂的目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書，實施績效考核量化評分，增強干部的危機意識，最大限度地激發(fā)全體干部職工的潛能。

3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)能力。一是擬定翔實的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，充分利用學(xué)習(xí)時間，通過案例分析、辯論、法律法規(guī)講解等各種方式，提升干部職工業(yè)務(wù)能力；二是建立行之有效的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制，對全體干

部職工有計劃地輪訓(xùn)；三是積極探索干部職工培訓(xùn)的激勵機制，調(diào)動干部職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性和主動性。

4、加強調(diào)查研究，提倡創(chuàng)新服務(wù)。進一步轉(zhuǎn)邊觀念，加強調(diào)查研究，深入了解進區(qū)企業(yè)、基層群眾的需求，變被動為主動，牢固樹立創(chuàng)新意識，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷優(yōu)化服務(wù)方式，完善服務(wù)手段。

5、加強窗口建設(shè)，提高服務(wù)水平。加大便民設(shè)施投入，改善窗口服務(wù)環(huán)境，實現(xiàn) “親情化、透明化、高效化”的陽光服務(wù)，著力健全工作體系和制度規(guī)范，推進窗口服務(wù)向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。

二○○八年九月十六日

第五篇：行風(fēng)政風(fēng)評議方案

通系統(tǒng)的實際情況，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以省、市、縣委要求為依據(jù)，堅持“綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，在交通系統(tǒng)深入開展“端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動，突出工作重點，全面推進，著力解決影響經(jīng)濟發(fā)展和損害群眾利益的政風(fēng)行風(fēng)問題，大力弘揚求真務(wù)實精神，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進交通系統(tǒng)的職業(yè)道德建設(shè)，切實提高工作效率和公正執(zhí)法、依法行政水平，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民的根本利益，積極為群眾辦實事、辦好事，樹立廉潔、務(wù)實、高效、誠信的良好形象，為實現(xiàn)縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展作出貢獻。

二、評議內(nèi)容

1.認(rèn)真落實中央和省、市、縣關(guān)于糾風(fēng)工作的部署，執(zhí)行糾風(fēng)工作責(zé)任制，開展糾風(fēng)專項治理爭創(chuàng)最佳單位的情況。

2、切實把糾風(fēng)工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作有機結(jié)合，創(chuàng)最佳優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，形成了制度，形成了氛圍情況。

3.進一步改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，糾正解決侵害企業(yè)、損害群眾利益問題情況。4.推行“六項制度”，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量的情況。

5.公路站、運管站、征費所、地費所等執(zhí)法、執(zhí)罰單位正確履行職責(zé)，嚴(yán)格履行工作程序，在執(zhí)法、執(zhí)罰工作中，公正執(zhí)法、不循私情，對于違法車輛的處罰公開、透明，處罰依據(jù)準(zhǔn)確，適用法律、法規(guī)無誤的情況。

6.客運站等窗口服務(wù)單位推行“三優(yōu)、三化”服務(wù)，想旅客之所想，急旅客之所急，熱情服務(wù)，禮貌待人的情況。

7.工作人員加強職業(yè)道德建設(shè)，樹立務(wù)實、高效、廉潔的部門和行業(yè)良好形象的情況。

8.積極參與、精心組織“改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和正政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)熱線”工作，為企業(yè)和群眾辦實事、辦好事的情況。

三、達到目的

通過評議，達到交通系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，推動創(chuàng)建文明單位活動的開展，完善職業(yè)道德規(guī)范，單位存在的突出問題得到解決，干部職工隊伍素質(zhì)明顯增強，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，執(zhí)法水平明顯提高，服務(wù)意識明顯增強，發(fā)展環(huán)境明顯改善，社會和群眾的滿意率明顯提高。

四、實施步驟 “端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動分為七個階段進行。第一階段：準(zhǔn)備階段（5月份）

1、局成立評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)具體的正政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境最佳最差單位評比活動實施辦法；各參評單位要按照局《實施方案》的要求，制定政風(fēng)行風(fēng)評議實施辦法。各參評單位要在5月30日前將實施辦法報交通紀(jì)委。

2、各參評單位要把為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)和加強政風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的主要措施進一步完善之后，通過公示向社會作出承諾，接受社會監(jiān)督。第二階段：自查自糾階段（6月份）

各參評單位按照《實施方案》的要求，采取上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合等方式，查擺政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和抓糾風(fēng)工作落實等方面存在的差距和不足，查找影響經(jīng)濟發(fā)展和群眾反映強烈的熱點、難點問題，采取有效措施，切實加以整改，真正解決存在的問題。自查自糾情況于6月底報交通紀(jì)委。第三階段：工作考核階段（7月份）

工作考核采取走訪調(diào)查、明察暗訪等方式進行，按照《考核細則》打分。

1、局糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要深入群眾，深入基層和服務(wù)窗口，進行走訪調(diào)查和明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時向被評議單位反饋，督促其進行整改。對核實的問題，按照《考核細則》予以扣分。

2、各參評單位要通過召開座談會，發(fā)征求意見函、深入企業(yè)走訪、設(shè)立舉報電話和群眾接待日、進行明察暗訪等形式，廣泛征求社會各方面的意見，查找本單位和干部職工隊伍存在的突出問題，采取措施進行糾正和整改。第四階段：聽證評議階段（11月中旬）

各參評單位要按縣糾風(fēng)辦的要求，參加縣聽證評議會，認(rèn)真做好聽證會前的匯報準(zhǔn)備工作。重點匯報本單位端正政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況和自評情況，認(rèn)真聽取各方面的意見。

第五階段：整章建制階段（11月下旬）

聽證評議后，各參評單位要認(rèn)真梳理行風(fēng)評議小組提出的意見，限期進行妥善處理和落實，做到件件有著落、事事有回音，并舉一反三，整章建制，堵塞漏洞，使行風(fēng)建設(shè)不斷取得新的成效。11月底前，各參評單位要將聽證評議后工作改進落實情況反饋給交通紀(jì)委。第六階段：問卷測評階段（12月份）問卷測評票數(shù)。企業(yè)為問卷測評主體，占總票數(shù)的70％，各類企業(yè)所占比例要符合本地實際；其他測評票占30％，包括人大代表、政協(xié)委員，黨政機關(guān)、事業(yè)單位、群團組織和街道干部及農(nóng)民、下崗職工等。測評主體為隨機選擇。第七階段：總結(jié)表彰階段（12月底）

局糾風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)小組要對民主評議工作進行認(rèn)真總結(jié)，抓好典型，交流經(jīng)驗，表彰行風(fēng)建設(shè)先進單位。局糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組按照工作考核、問卷測評得分情況，對參評單位進行排名，對表現(xiàn)突出的單位進行表彰，充分發(fā)揮先進典型的引導(dǎo)和示范作用，激勵后進爭創(chuàng)一流業(yè)績。

評比方式實行百分制，工作考核占20分，“環(huán)境與行風(fēng)熱線”占20分，問卷測評占60分。

五、幾點要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)?！罢L(fēng)行風(fēng)、促發(fā)展”民主評議行風(fēng)活動要繼續(xù)堅持黨政齊抓共管，交通紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，各參評單位各負其責(zé)，社會各界大力支持，人民群眾積極參與，新聞媒體密切配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。各單位要加強對民主評議行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立組織，定期召開會議，安排部署評議工作，聽取評議進展情況匯報，研究解決評議過程中出現(xiàn)的各種問題，保證民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作健康發(fā)展。

（二）加強組織協(xié)調(diào)，狠抓工作落實。交通紀(jì)委要加強組織協(xié)調(diào)，督促指導(dǎo)民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動有計劃，按步驟、高質(zhì)量的運行。一是公示收費項目和承諾制；二是加大監(jiān)督檢查力度，組織協(xié)調(diào)有關(guān)人員，采取明察暗訪等方式，在不同階段對各單位開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的情況進行檢查，督促各單位切實抓好政風(fēng)行風(fēng)評議和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，以實際成果取信于民；三是各參評單位要繼續(xù)設(shè)立舉報電話，并做到號碼向社會公示，舉報電話要設(shè)立專人接聽，并要設(shè)立群眾投訴記錄簿、督辦落實記實簿，并進一步做好受理、處理問題信息反饋，切實把好事辦實，把實事辦好，以實際效果取信于民。

（三）突出重點，堅持標(biāo)本兼治。各參評單位要明確本單位在開展“正政風(fēng)行風(fēng)，促發(fā)展”民主評議行風(fēng)活動中的重點工作，要以評促糾，以評促建，在治本上下功夫，要選擇群眾反映強烈的問題作為重點，集中力量，切實抓出實效，使廣大群眾真正感受到行風(fēng)評議帶來的變化。要認(rèn)真對待群眾反映的問題，對在政風(fēng)行風(fēng)評議中頂風(fēng)違紀(jì)的行為，認(rèn)真進行糾正和查處，采取責(zé)任追究制度，那個單位出現(xiàn)問題，追究哪個單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。要不斷提高從業(yè)人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，要加強制度建設(shè)，從而提高整個交通執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)管理水平和行業(yè)服務(wù)水平。

（四）強化信息反饋和輿論宣傳，各參評單位要及時向民主評議行風(fēng)辦公室報送有關(guān)工作信息材料。辦公室及時發(fā)布信息，推廣好的經(jīng)驗和作法。適時通報明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題和處理情況，督促有關(guān)單位進行整改，利用板報、標(biāo)語搞好宣傳。為民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作營造良好的輿論氛圍