第一篇：衡陽市婦幼保健院母嬰服務(wù)中心月嫂管理制度

衡陽市婦幼保健院母嬰服務(wù)中心月嫂管理制度

一嚴(yán)格實施崗前月嫂的人員培訓(xùn)制度。新月嫂必須經(jīng)過半月的理論實踐培訓(xùn)，考試合格才予上崗。對于外來月嫂必須進行準(zhǔn)入定級考試，遵守中心的各種規(guī)章制度，服從安排，不得挑選客戶。

二嚴(yán)格實施培訓(xùn)合格上崗的員工聘用制度，新學(xué)員及外來月嫂上崗需試用一個月。試用期間按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)（見工資管理辦法）。

三嚴(yán)格在崗證件管理，《健康證》、月嫂培訓(xùn)證、育嬰員（師）資格證、催乳師證、營養(yǎng)師證等證件由“中心”統(tǒng)一保管，簽約時，由“中心”出示給客戶。健康證》有效期為一年。

四嚴(yán)格實施員工在崗考核制度，月嫂在簽約服務(wù)期間，不得中途退崗，本人患病或家中有重大變故須告知中心同意。每單業(yè)務(wù)結(jié)束必須有中心回訪，客戶評價。

五在簽約服務(wù)期間因違反操作規(guī)程所致的危害及損失，一切后果由月嫂負責(zé)。

六 嚴(yán)格實施獎懲考核制度，優(yōu)勝劣汰制度。凡在“中心”工作的月嫂，本年度出勤率必須達到70%以上，否則，取消本年度評選“星級月嫂”和“優(yōu)秀月嫂”資格。如發(fā)現(xiàn)月嫂私自接單，一經(jīng)查實，在公司網(wǎng)上除名。公司可單方面解除勞動合同。

第二篇：母嬰月嫂護理協(xié)議

母嬰護理月嫂協(xié)議書

甲方（客戶）：

姓名：

電話：

住址：

乙方:

姓名：

電話：

住址：

甲乙雙方本著平等互利的原則自愿達成以下協(xié)議：

第一條 乙方為甲方提供產(chǎn)褥期護理工作，工作內(nèi)容包括：新生兒母親護理（指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)，做好乳房護理、膳食月子餐的調(diào)配，協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，傷口護理，防止細菌感染。疏解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮，煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康，隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察）。新生兒護理（人工和混合喂養(yǎng)、洗澡、撫觸、洗換尿布 臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。）隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察及產(chǎn)婦和嬰兒居住的環(huán)境衛(wèi)生。

第二條 乙方遵守協(xié)議，做好個人的清潔衛(wèi)生，做到守時守信，盡心盡責(zé)的為客戶服務(wù)。

第三條 工作時間：每月工作時間26天，一個月有四天假。（1）、預(yù)產(chǎn)期 ＿年 ＿月 ＿日起至 ＿年＿月 ＿日止，共計 26天，屆時按新生兒出生日為準(zhǔn)。

（2）、由于乙方工作性質(zhì)特殊，住家的需24小時不間斷性對母嬰進行護理，為了乙方健康，甲方應(yīng)安排乙方合理的休息時間，保證乙方的全天食宿條件和足夠的睡眠時間。

（3）甲方需要乙方提供白班服務(wù)時，時間為每天A 早8點～下午5點；B 早9點～下午6點,中午有2小時休息時間，甲方需配合月嫂做好工作和提供協(xié)助。

第四條

服務(wù)費用：（1）、甲、乙雙方下單時，甲方需要預(yù)付30%的工資＿元（大寫＿元）作為定金，乙方上崗3天，甲方?jīng)]異議，繼續(xù)讓乙方服務(wù)，甲方需把全月工資的余款一次性結(jié)清給乙方，中途如無故辭退月嫂需付全月工資。

（2）甲方聘用乙方的費用是——元（大寫——元）（26天包括帶薪休的國家法定節(jié)假日）

第五條 月嫂有享受國家法定節(jié)假日帶薪休假的權(quán)利，（法定假期，如：元旦、清明、五

一、端午、中秋各一天，國慶、春節(jié)各三天），若甲方不給乙方放假，需按國家規(guī)定支付三倍工資，若甲方既不給乙方放假又不支付加班費，則應(yīng)相映減少月嫂工作日。

第六條甲方不得隨意扣除乙方酬金，不得隨意更改和增加服務(wù)項目，必須乙方同意，需要延時服務(wù)的提前預(yù)約，提前補交服務(wù)費用。（遇不足5斤和不滿37周出生屬于早產(chǎn)另增工資30%，遇多胞胎另增工資50%，特殊嬰兒另增工資30%。）工作中，甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱蟪昊蛴袡?quán)拒絕甲方的不合理的工作安排。需要提供出市服務(wù)的，甲方要給乙方報銷往返路費。

第七條 合同履行期間，如發(fā)生無法預(yù)料，和不可抗拒的情況，乙方不能為甲方服務(wù)，可按天結(jié)賬，余款退還，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條

甲方家庭成員中如有傳染病的，應(yīng)提前告訴乙方，做好必要的防護措施，若由于甲方?jīng)]有告訴乙方而致使乙方染病的，乙方患病期間所有醫(yī)藥及護理費用由甲方負責(zé)。

本合同經(jīng)雙方協(xié)議簽訂后，甲方所付訂金不退。

本合同一式兩份，自雙方簽字之日起生效，到期后自行終止，甲乙雙方各持一份，同具法律效力。

甲方簽字：

身份證號碼：

乙方簽字： 身份證號碼：

第三篇：母嬰護理月嫂協(xié)議書

母嬰護理月嫂協(xié)議書

甲方（客戶）：

乙方： 姓名：

姓名：

電話：

電話： 甲乙雙方本著平等互利的原則自愿達成以下協(xié)議： 第一條

乙方為甲方提供產(chǎn)褥期護理工作，工作內(nèi)容包括：

1、新生兒母親護理：指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)，做好乳房護理、膳食月子餐的調(diào)配，協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，傷口護理，防止細菌感染。疏解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮，煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康，隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察）。

2、新生兒護理：人工和混合喂養(yǎng)、洗澡、撫觸、洗換尿布，做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察及產(chǎn)婦的嬰兒居住環(huán)境。第二條

乙方遵守協(xié)議，做好個人清潔衛(wèi)生，做到守時守信，盡心盡責(zé)的為客戶服務(wù)。第三條

工作時間：每月工作時間為26天，一個月有四天假。

1、預(yù)產(chǎn)期

****年**月**日起至

****年**月**日止，共計

天，屆時按新生兒的出生日期為準(zhǔn)。

2、由于乙方工作的特殊，需要24小時不間斷性對母嬰進行護理，為了乙方健康，甲方應(yīng)安排乙方合理的休息時間，保證乙方的全天食宿條件和足夠的睡眠時間。配合月嫂做好工作的提供協(xié)助。第四條 服務(wù)費用

1、乙方下單前甲方義時支付服務(wù)費

給乙方，不得無故拖欠，現(xiàn)預(yù)收甲方定金

元，屆時在乙方服務(wù)費中減除。中途無故辭退月嫂需付全月工資。第五條

月嫂享有國家法定節(jié)假日的權(quán)利，(法定假日，如：元旦、清明、五

一、端午、中秋各一天，國慶、春節(jié)各三天)，若甲方不給乙方放假，需按照國家規(guī)定的三倍工資，若甲方既不給乙方放假，加班費可免，若甲方給乙方放假又不支付加班費，則應(yīng)減少月嫂工作日。第六條

甲方不得隨意扣除乙方酬金，不得隨意更改和增加服務(wù)項目，必須乙方同意，需要延時服務(wù)的提前預(yù)約，提前補交服務(wù)費，（遇不足5斤和不滿37周出生屬于早產(chǎn)另增加工資30 %，遇到多胞胎另增加50%，特殊嬰兒另增加工資30%）。

工作中，甲方增加服務(wù)內(nèi)容以為的工作，乙方有權(quán)利要求增加適當(dāng)?shù)膱蟪昊蛴袡?quán)利拒絕甲方的不合理的工作安排。第七條

合同履行期間，如發(fā)生無法預(yù)料和不可抗拒的情況，乙方不能為甲方服務(wù)，可按照天結(jié)賬，余款退還，互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條

甲方家庭成員中如有傳染病的，應(yīng)提前告訴乙方，做好不要的防護措施，若由于甲方?jīng)]有告訴乙方而致使乙方染病的，乙方患病期間所有的醫(yī)藥及護理費用由甲方負責(zé)。

本合同經(jīng)雙方協(xié)議簽訂后，甲方所付定金不退。

本合同一式兩份，自雙方簽字之日起生效，到期后自行終止，甲乙雙方各持一份，同具法律效力。

甲方簽字：

乙方簽字：

日期：

日期：

第四篇：月嫂服務(wù)中心自查情況報告

月嫂服務(wù)中心自查情況報告

**市月嫂服務(wù)中心成立，在黨委和人事勞動的下，對照《**市民辦培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)管理質(zhì)量評估細則》中考評內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)了自查，以評促改，以評促建，評估，自我評估和了工作需要的工作機制，分析出了的優(yōu)勢和，更找出了差距與，揚長補短，再接再勵，辦學(xué)方向，實施《民辦教育法》和《民辦教育法實施條例》，省廳頒布的《民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，和《**市民辦培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)管理綱要（試行）》，使的辦學(xué)再上新臺階，為勞動者職業(yè)技能和勞動就業(yè)服務(wù)?，F(xiàn)將自查情況予以總結(jié)匯報。

一、教學(xué)與招生情況

**市金寶寶月嫂服務(wù)中心自成立，所設(shè)的月嫂服務(wù)專業(yè)課程，為學(xué)員講授產(chǎn)婦護理、月子餐配調(diào)、新生兒護理、產(chǎn)婦催奶、排奶、產(chǎn)后體形恢復(fù)等知識，使參加培訓(xùn)的學(xué)員能學(xué)到一技之長，為社會、找到適合的崗位打下堅實的基礎(chǔ)，受到了學(xué)員及全社會的好評。一年來，培訓(xùn)中心共累計招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動力等學(xué)員近1000人次。

二、管理情況

1、，制度建設(shè)

一年來，**市金寶寶月嫂服務(wù)中心在的下，在的下，健全了規(guī)章制度。以教育思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理規(guī)范化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理，《民促法》，中心優(yōu)化育人環(huán)境，科學(xué)規(guī)范管理，制定了《學(xué)校管理制度》、《教師管理制度》、《學(xué)員管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《辦學(xué)發(fā)展規(guī)劃》等一系列管理制度。

2、強化管理，狠抓教師培訓(xùn)

中心，學(xué)校班子思想，帶頭學(xué)習(xí)，造福教師隊伍素質(zhì)的。學(xué)校多次到北京等地參觀、考察、學(xué)習(xí)。社會用工信息設(shè)置的月嫂服務(wù)專業(yè)課程，組織教師培訓(xùn)，組建成立月嫂服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)評價、教師考核工作組、學(xué)員評價及管理工作組、課程設(shè)置及學(xué)生選課工作組，分工，新課程實驗工作的實施。、系統(tǒng)的制定了《教學(xué)計劃》，任課教師的教學(xué)觀念的。

3、抓好，使學(xué)員學(xué)到一技之長

去年，學(xué)員大是下崗失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動力，有的社會經(jīng)驗和的專業(yè)技術(shù)，但在月嫂服務(wù)專業(yè)技能的空白，中心組織教師思想與等的學(xué)習(xí)與交流，拓展的知識面，的學(xué)員培訓(xùn)計劃。在教學(xué)過程中，老師不同學(xué)員的不同專業(yè)基礎(chǔ)因人施教，本著學(xué)以致用的原則，有意識地學(xué)生溶入社會實踐，為參加培訓(xùn)學(xué)員用客戶，為鋪就業(yè)路，搭就業(yè)橋。

三、職能，努力拓寬就業(yè)渠道

金寶寶月嫂服務(wù)中心在教育教學(xué)工作，使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的，還與市再就業(yè)局，多次舉辦就業(yè)洽談會。經(jīng)過我們不懈的努力，由我中心培訓(xùn)的月嫂遍布河南省多個城市：周口、三門峽、禹州、焦作等，中心為參加培訓(xùn)的每一位學(xué)員就業(yè)機會，使開闊視野，積極實踐理論知識，加強自身專業(yè)技能提高，獲得自身價值體現(xiàn)的樂趣，讓他們重新獲得立足社會、回報社會的能力，大大改善了下崗職工和農(nóng)村剩余女勞動力的生活水平。

在看到成績的，知道自身還著許多。比如學(xué)校設(shè)備需要、師資力量需要等問題需要解決，相信，社會的進步和民辦教育事業(yè)的發(fā)展，**市金寶寶月嫂服務(wù)中心還會自我，為社會、為、輸送更多的有一技之長的有用人才，為民辦教育事業(yè)的發(fā)展的一份力量！

**市金寶寶月嫂服務(wù)中心

2012年5月3日

第五篇：母嬰護理月嫂協(xié)議書

母嬰護理月嫂協(xié)議書

甲方（客戶）：姓名：

電話： 住址： 乙方: 姓名：

電話： 住址：

甲乙雙方本著平等互利的原則自愿達成以下協(xié)議： 第一條 乙方為甲方提供產(chǎn)褥期護理工作，工作內(nèi)容包括：新生兒母親護理（指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)，做好乳房護理、膳食月子餐的調(diào)配，協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，傷口護理，防止細菌感染。疏解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮，煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康，隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察）。新生兒護理（人工和混合喂養(yǎng)、洗澡、撫觸、洗換尿布做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察及產(chǎn)婦和嬰兒居住的環(huán)境衛(wèi)生）。

第二條 乙方遵守協(xié)議，做好個人的清潔衛(wèi)生，做到守時守信，盡心盡責(zé)的為客戶服務(wù)。

第三條 工作時間：每月工作時間26天，一個月有四天假。（1）、預(yù)產(chǎn)期年月日起至年月日止，共計天，屆時按新生兒出生日為準(zhǔn)。（2）、由于乙方工作性質(zhì)特殊，需24小時不間斷性對母嬰進行護理，為了乙方健康，甲方應(yīng)安排乙方合理的休息時間，保證乙方的全天食宿條件和足夠的睡眠時間。配合月嫂做好工作和提供協(xié)助。

第四條 服務(wù)費用：（1）、乙方下單前甲方依時支付服務(wù)費元給乙方，不得無故拖欠，現(xiàn)預(yù)收甲方定金元，屆時在乙方服務(wù)費中減除。中途如無故辭退月嫂需付全月工資。

第五條 月嫂有享受國家法定節(jié)假日的權(quán)利，（法定假期，如：元旦、清明、五

一、端午、中秋各一天，國慶、春節(jié)各三天），若甲方不給乙方放假，需按國家規(guī)定支付三倍工資，若甲方給乙方放假，加班費可免，若甲方既不給乙方放假又不支付加班費，則應(yīng)減少月嫂工作日。

第六條甲方不得隨意扣除乙方酬金，不得隨意更改和增加服務(wù)項目，必須乙方同意，需要延時服務(wù)的提前預(yù)約，提前補交服務(wù)費用。（遇不足5斤和不滿37周出生屬于早產(chǎn)另增工資30%，遇多胞胎另增工資50%，特殊嬰兒另增工資30%。）工作中，甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱蟪昊蛴袡?quán)拒絕甲方的不合理的工作安排。

第七條 合同履行期間，如發(fā)生無法預(yù)料，和不可抗拒的情況，乙方不能為甲方服務(wù)，可按天結(jié)賬，余款退還，互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條

甲方家庭成員中如有傳染病的，應(yīng)提前告訴乙方，做好必要的防護措施，若由于甲方?jīng)]有告訴乙方而致使乙方染病的，乙方患病期間所有醫(yī)藥及護理費用由甲方負責(zé)。

本合同經(jīng)雙方協(xié)議簽訂后，甲方所付訂金不退。本合同一式兩份，自雙方簽字之日起生效，到期后自行終止，甲乙雙方各持一份，同具法律效力。

甲方簽字： 乙方簽字：

身份證號碼：

年 月 身份證號碼： 年 月 日日