第一篇：。吊灘學(xué)校“六五”普法各項(xiàng)制度

吊灘學(xué)區(qū)“六五”普法學(xué)習(xí)制度

一、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。

成立“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)董云任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)馬元?jiǎng)?、梁維林任副組長(zhǎng)，成員由各班班主任組成。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容。

“六五”普法期間國(guó)家頒布的有關(guān)法律為學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)宣傳《憲法》、《消防法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》及教育的法律法規(guī)進(jìn)一步提高依法治校能力。

三、學(xué)習(xí)時(shí)間及學(xué)習(xí)形式。

普法學(xué)習(xí)時(shí)間適當(dāng)占用每周四下午黨團(tuán)活動(dòng)時(shí)間，在以自學(xué)、講座為主，集中聽(tīng)視頻法制講座和觀看法制教育片等形式學(xué)習(xí)。

四、學(xué)習(xí)交流。

集中學(xué)習(xí)時(shí)提前確定所討論專題，并根據(jù)討論的議題安排好發(fā)言討論，普法學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實(shí)際，根據(jù)自己分管的工作，每年度至少撰寫一篇理論學(xué)習(xí)心得、體會(huì)的文章，交到學(xué)校普法辦公室；并做好學(xué)習(xí)筆記，年末交到普法辦公室。

五、建立考勤制度。

學(xué)習(xí)期間有事請(qǐng)假，不得無(wú)故缺席。

六、學(xué)習(xí)考核。每學(xué)期組織師生對(duì)普法學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。

吊灘學(xué)區(qū)六五普法辦公室

第二篇：。吊灘學(xué)校_2012年六五普法工作總結(jié)

吊灘學(xué)校學(xué)

2012 年“六五”普法工作總結(jié)

今年以來(lái)，我校堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)新形勢(shì)新變化，增強(qiáng)法律宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性，深入推進(jìn)依法治校工作，扎實(shí)做好“六五”普法依法治理啟動(dòng)工作，緊緊圍繞縣教育局工作，全面深入地開(kāi)展法制教育，積極推進(jìn)法制教育工作，為鄉(xiāng)教育的健康快速發(fā)展 提供了良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)就今年來(lái)的法治教育工作總結(jié)如下：

一、學(xué)校高度重視法制教育工作，周密安排部署。

2012年我校制定了法制實(shí)施計(jì)劃，并及時(shí)調(diào)整法制領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確立一名領(lǐng)導(dǎo)去抓法制工作，由于責(zé)任靠實(shí)，安排扎實(shí)，督查及時(shí)，學(xué)校的法制工作落實(shí)得早，落實(shí)得快。在學(xué)校召開(kāi)的各種會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)都強(qiáng)調(diào)法制教育，并要求把法制教育融入到各項(xiàng)中心工作中去，用典型事例和現(xiàn)身說(shuō)法強(qiáng)化法制教育，效果明顯。

二、大力開(kāi)展法制教育，提高全體師生的法律意識(shí)。

（一）一年來(lái)，按照中心學(xué)校法制規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，采取以會(huì)代訓(xùn)等多種方式，開(kāi)展法制和法制培訓(xùn)，講解有關(guān)政 策和法律法規(guī)。學(xué)校定期組織學(xué)習(xí)，并積極參加全縣統(tǒng)一組織的培訓(xùn)和法制講座，多次按規(guī)定要求購(gòu)買法制教材。

（二）學(xué)校積極組織每年一度的教職工法律知識(shí)考試。教師參考率每次都在 96%以上，合格率達(dá)到 100%；并且每年組織中 學(xué)生參加法律知識(shí)的考試，每次合格率都在 95%以上。從而為提高教育法制化水平，推進(jìn)依法治教進(jìn)程，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、全面落實(shí)法制教育任務(wù)，保證工作全面推進(jìn)。

（一）針對(duì)群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，有計(jì)劃地開(kāi)展專項(xiàng)治理。如：堅(jiān)持不懈地抓好教育亂收費(fèi)治理工作，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為。學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi) 制”，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)公示制度，嚴(yán)禁自立項(xiàng)目收費(fèi),并建立貧困學(xué)生救助機(jī)制，確保學(xué)生不因經(jīng)濟(jì)貧困原因而失學(xué)。

（二）對(duì)小學(xué)生進(jìn)行交通安全法規(guī)教育，提高他們自覺(jué)遵守 交通法規(guī)和安全的意識(shí)。學(xué)校實(shí)行上下學(xué)排隊(duì)制度，公路沿線學(xué)校實(shí)行教師護(hù)送制度。各校認(rèn)真落實(shí)小學(xué)安全工作的各項(xiàng)要求，教育師生做文明人，行文明路。

（三）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《未成年人保護(hù)法》《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律，全面開(kāi)展預(yù)防青少年違法犯罪法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。學(xué)校按照 《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》 和全國(guó)加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)會(huì)議 精神的要求，充分發(fā)揮學(xué)校在青少年學(xué)生法制教育中的基礎(chǔ)性和主 渠道作用，結(jié)合素質(zhì)教育的實(shí)施，狠抓“四個(gè)落實(shí)”，全面提高了小學(xué)生的法律素質(zhì)。如：學(xué)校每年組織小學(xué)生開(kāi)展法律知識(shí)競(jìng)賽、法制講座、等喜聞樂(lè)見(jiàn)、行之有效的形式，從 而讓學(xué)生樹立法制意識(shí)，學(xué)會(huì)依法保護(hù)自己。

（四）整治校園及周邊環(huán)境，為學(xué)生創(chuàng)造安全文明的學(xué)習(xí)、生活和成長(zhǎng)環(huán)境。學(xué)校加強(qiáng)對(duì)影響學(xué)校及周邊治安因素和苗頭的排查，本著“什么問(wèn)題突出就整治什么問(wèn)題，什么問(wèn)題反復(fù)就整治什么問(wèn)題”的原則，作到“三防”“三不”把校園及周邊各類隱患作為工作重點(diǎn)，認(rèn)真組織實(shí)施安全校園創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)依法治校，依法治教工作。

四、不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，鞏固發(fā)展成果。學(xué)校認(rèn)真梳理開(kāi)展普法工作和依法治理工作的具體情況，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，尋找工作不足，分析原因，研究對(duì)策，完善措施，加大力度，使法制教育規(guī)劃的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得以全面落實(shí)。同時(shí)，也為今后更好的開(kāi)展普法工作和依法治理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之，通過(guò)一年來(lái)大量艱苦細(xì)致的工作，使全鄉(xiāng)各校師生的法律意識(shí)普遍提高，各項(xiàng)工作納入法制化、規(guī)范化軌道，工作生活秩序良好。但與上級(jí)的要求和人民群眾的愿望還有一定差距，有待于我們繼續(xù)努力，更進(jìn)一步做好普法工作。

2012年12月26日

第三篇：吊灘學(xué)區(qū)六五普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員

關(guān)于成立吊灘學(xué)區(qū)法制宣傳

領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

今年是“六五”普法的第一年，為了進(jìn)一步強(qiáng)化全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)“六五”普法法制宣傳宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)研究決定，成立法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，小組人員如下：

組長(zhǎng)：董云吊灘學(xué)區(qū)區(qū)長(zhǎng)、學(xué)校黨委書記 副組長(zhǎng)：馬元?jiǎng)俚鯙W(xué)校副校長(zhǎng)

梁維林吊灘學(xué)校副校長(zhǎng)

成員陳正隆狼土泉小學(xué)校長(zhǎng)

徐虎中心小學(xué)校長(zhǎng)

李繼福國(guó)英小學(xué)校長(zhǎng)

馬常錄愛(ài)樂(lè)小學(xué)校長(zhǎng)

李翰林樺林小學(xué)校長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)為吊灘學(xué)區(qū)副校長(zhǎng)辦公室，董云同志兼任辦公室主任。

松鳴鎮(zhèn)吊灘學(xué)校二0一0年二月五日1

第四篇：六五普法制度

依 法 治 企 制 度 匯 編

領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度

為了全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，根據(jù)“六五”普法依法治理工作要求，特制定本制度：

一、本制度適用于單位領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的主要內(nèi)容：

（一）鄧小平民主法制理論；

（二）憲法和法學(xué)基礎(chǔ)理論；

（三）依法行政的基本原理；

（四）社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī)知識(shí)；

（五）與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。

三、普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定本單位領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法用法工作規(guī)劃和計(jì)劃。

四、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法制度。領(lǐng)導(dǎo)班子每法制學(xué)習(xí)不少于30小時(shí)，要做好專門的記錄。普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年年底對(duì)全體職工學(xué)法情況進(jìn)行檢查，作為年終考核內(nèi)容之一。

五、堅(jiān)持法制培訓(xùn)制度。普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每分期組織本單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，并納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計(jì)劃。

六、堅(jiān)持舉辦法制講座制度。普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年舉辦4次適合本單位干部需要的法制講座，有針對(duì)性地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法進(jìn)行輔導(dǎo)。

七、堅(jiān)持自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，聯(lián)系工作實(shí)際，確定學(xué)法內(nèi)容，加強(qiáng)自學(xué)法律知識(shí)，每年自學(xué)法律時(shí)間不得少于40個(gè)學(xué)時(shí)。

八、堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)以致用，模范遵守憲法和法律法規(guī)，增強(qiáng)運(yùn)用法律手段管理本部門、本單位各項(xiàng)事務(wù)的能力，努力提高依法決策、依法行政、依法管理的水平。

九、不定期專題召開(kāi)辦公會(huì)，研究解決普法依法治理工作的新情況、新問(wèn)題。

十、自覺(jué)運(yùn)用、遵守和維護(hù)法律制度。

十一、加強(qiáng)教育，注重提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法治觀念、依法管理和依法辦事的能力。

十二、學(xué)習(xí)和掌握必要的法律知識(shí)，努力提高運(yùn)用法律手段管理經(jīng)濟(jì)、管理事務(wù)的本領(lǐng)。

十三、學(xué)法用法是領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持黨的基本路線，保證深化改革開(kāi)放、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的基本要求。

十四、公司領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)法律制度的自覺(jué)性，并且形成制度。

十五、領(lǐng)導(dǎo)干部要以自身的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)廣大干部和職工學(xué)法用法，形成學(xué)法、用法的良好風(fēng)氣，為實(shí)行依法治國(guó)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

十六、公司領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法情況作為年底考核內(nèi)容。

依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度

一、每年召開(kāi)兩次全體領(lǐng)導(dǎo)成員的會(huì)議，討論本普法依法治理中取得的成績(jī)，存在的不足和改進(jìn)的方法，布置安排下的普法依法治理工作。

二、根據(jù)上級(jí)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指示精神，指導(dǎo)全普法依法治理工作。

三、各領(lǐng)導(dǎo)成員要聯(lián)系本部門實(shí)際，反映普法對(duì)象及普法依法治理工作的進(jìn)展情況，積極開(kāi)展調(diào)查研究。

四、樹立和發(fā)現(xiàn)普法工作先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，配合黨委、政府開(kāi)展執(zhí)法大檢查，及時(shí)指導(dǎo)督促系統(tǒng)普法依法治理工作，使普法依法治理工作走上規(guī)范化、法制化的軌道。

五、分析研究本公司工作情況，制定普法工作總體方案。

六、全面安排部署本公司普法工作，制定普法工作計(jì)劃。具體組織實(shí)施普法宣傳，做到人人學(xué)法、知法、守法。

七、有組織、有計(jì)劃的開(kāi)展普法系列活動(dòng)。

八、認(rèn)真做好新進(jìn)人員的崗前教育，落實(shí)專人讓他們熟悉環(huán)境，并對(duì)他們進(jìn)行法制、單位防范制度以及安全教育。

九、督促檢查本公司普法工作情況，及時(shí)解決普法工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

十、及時(shí)總結(jié)普法工作經(jīng)驗(yàn)，不斷研究和改進(jìn)普法工作方法，使

普法工作常抓不懈。

十一、組織法制宣傳和員工學(xué)法培訓(xùn)，組織普法考試工作，落實(shí)普法工作經(jīng)費(fèi)，保證普法工作正常開(kāi)展。

法制宣傳教育制度

為切實(shí)做好“六五”普法期間的法制宣傳教育工作，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政和依法治理工作，確保法律、法規(guī)學(xué)習(xí)落到實(shí)處，特制定以下制度。

一、按照普法工作安排，年初單位要制定法制宣傳計(jì)劃和實(shí)施辦法。

二、單位設(shè)立法制宣傳小組和專職人員。

三、每季度要確定重點(diǎn)普法宣傳內(nèi)容。根據(jù)實(shí)際情況，可通過(guò)宣傳欄、專題輔導(dǎo)等形式進(jìn)行宣傳，法制宣傳工作要有工作記錄。

四、按要求訂閱普法宣傳材料，積極參加有關(guān)方面組織的普法培訓(xùn)。

五、年末要對(duì)本法制教育工作情況進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)，并上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。

六、單位將按要求認(rèn)真組織參加普法考試。并將法制宣傳教育工作情況納入對(duì)全體干部職工的考核中。

普法依法治理監(jiān)督檢查和獎(jiǎng)懲制度

為切實(shí)做好“六五”普法期間的法制宣傳教育工作，進(jìn)一步規(guī)范普法依法治理監(jiān)督檢查工作，依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、普法辦公室是普法依法治理監(jiān)督檢查工作的責(zé)任部門，在普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展監(jiān)督檢查工作。

二、普法辦公室要圍繞普法實(shí)施計(jì)劃，每年年底對(duì)本單位全年的普法依法治理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并與全年的目標(biāo)考核掛鉤。

三、普法辦公室根據(jù)監(jiān)督檢查結(jié)果向普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出獎(jiǎng)懲建議。

四、將普法依法治理工作作為年終評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)，對(duì)在普法工作中表現(xiàn)消極的個(gè)人實(shí)行一票否決制。

五、各部門、各單位對(duì)監(jiān)督檢查工作要予以配合，不得干預(yù)和阻撓。

普法宣講員工作職責(zé)

一、普法宣講員要按照參加輔導(dǎo)組的培訓(xùn)，并積極開(kāi)展自學(xué)活動(dòng)，努力提高自身的法律知識(shí)水平和法律素質(zhì)。

二、準(zhǔn)備教案時(shí)要認(rèn)真，并結(jié)合生活工作實(shí)際，多舉例說(shuō)明，教案內(nèi)容生動(dòng)真實(shí)，讓職工學(xué)法時(shí)，易學(xué)、易懂、易接受，達(dá)到宣傳法律的目的。

三、普法宣講員負(fù)責(zé)對(duì)單位能接受教育人進(jìn)行法律知識(shí)學(xué)習(xí)，使接受教育人知法、守法、懂法、護(hù)法，增強(qiáng)法律意識(shí)，提高法律素質(zhì)。

四、開(kāi)展形式多樣的法律宣傳活動(dòng)，全面推動(dòng)“六五”普法工作的順利實(shí)施。

五、深入職工家庭負(fù)責(zé)對(duì)家庭成員進(jìn)行法制宣傳教育組織家庭學(xué)習(xí)法律知識(shí)，收聽(tīng)、收看法制節(jié)目。

六、普法宣講員在做好法律宣傳的同時(shí)，還應(yīng)及時(shí)了解反映干部職工的難點(diǎn)問(wèn)題，調(diào)解組織化解糾紛矛盾。

普法依法治理工作專職人員職責(zé)

一、全面掌握普法依法治理工作情況，便于上下溝通，有利于推動(dòng)“六五”普法依法治理工作的深入開(kāi)展。

二、深入貫徹依法治國(guó)的基本方略，緊緊圍繞著推進(jìn)普法依法治理進(jìn)程這個(gè)主題，緊密結(jié)合工作實(shí)際，服務(wù)大局、服務(wù)群眾，從維護(hù)廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，完成好“六五”普法確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、做好本單位普法依法治理工作計(jì)劃的編制，并負(fù)責(zé)承擔(dān)日常事務(wù)工作。

四、抓好本單位普法依法治理工作的計(jì)劃的落實(shí)，積極為探索新時(shí)期開(kāi)展普法依法治理工作的新方法、新思路當(dāng)好參謀。

五、大力宣傳“六五”普法服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大成就，大力宣傳普法依法治理工作的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型。

普法培訓(xùn)工作制度

為了加大培訓(xùn)管理制度提高培訓(xùn)質(zhì)量,特制定普法培訓(xùn)制度:

一、單位要在普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，適時(shí)組織全體機(jī)關(guān)干部及普法骨干進(jìn)行每年兩次以上的培訓(xùn)。

二、無(wú)故不參加培訓(xùn)的黨員、干部，年終不能被評(píng)為優(yōu)秀黨員和先進(jìn)工作者。

三、采用集中培訓(xùn)、分期分批培訓(xùn)、分散培訓(xùn)等方式進(jìn)行培訓(xùn)。

四、把機(jī)關(guān)干部參加培訓(xùn)作為年終考核的一次重要內(nèi)容。

五、單位主管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)每年的普法培訓(xùn)工作。

六、培訓(xùn)前要選好培訓(xùn)教材、制訂培訓(xùn)方案。

七、對(duì)參加培訓(xùn)人員要登記造冊(cè)、做好記錄。

普法依法治理工作制度

一、普法依法治理工作貫徹執(zhí)行黨的領(lǐng)導(dǎo)、民主法制、公平正義的原則。

二、各級(jí)各部門、各單位要高度重視普法依法治理工作，將其納入發(fā)展總體規(guī)劃，抓緊抓好落實(shí)。

三、成立主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管法制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，有關(guān)負(fù)責(zé)人任成員的普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門人員負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)普法依法治理工作。

四、普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組貫徹執(zhí)行中央、省、市、市有關(guān)依法治國(guó)和法制宣傳教育工作的方針、政策、決定，領(lǐng)導(dǎo)本地、本部門、本單位依法治理和法制宣傳教育工作。制定普法宣傳教育工作五年規(guī)劃，并組織實(shí)施，監(jiān)督檢查。

五、實(shí)行普法依法治理工作責(zé)任制度，對(duì)本單位的干部職工進(jìn)行法制宣傳教育。

六、加強(qiáng)法制宣傳教育。在法制宣傳月、法制宣傳周、“12.4”法制宣傳日開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，利用法律知識(shí)讀本、圖片、宣傳單、廣播、播放影牒、法制宣講等方式向廣大群眾宣傳法律法規(guī)。

七、開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)法工作。每年組織機(jī)關(guān)黨員干部及員工、學(xué)習(xí)新法律法規(guī)，落實(shí)學(xué)習(xí)資料，保證學(xué)習(xí)課時(shí)。

八、高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作，制定工作制度，把矛盾消

滅在萌芽狀態(tài)，化解在基層，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

十、貫徹執(zhí)行標(biāo)本兼治，打防結(jié)合，預(yù)防為主的方針，堅(jiān)持專項(xiàng)治理與群眾自治相結(jié)合的原則，適時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)合開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理行動(dòng)，打擊違法犯罪活動(dòng)，維護(hù)法律權(quán)威和社會(huì)穩(wěn)定。

重大決策法律咨詢制度

為推進(jìn)本公司重大決策法制化、規(guī)范化，提高決策民主化、科學(xué)化水平，特制定本制度。第一條 咨詢的決策內(nèi)容

1、對(duì)全公司具有普遍約束力的規(guī)章制度的制度；

2、職工福利分配方案的制定及施行；

3、干部職工反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題的解決；

4、其它需要法律咨詢的重要決策和重要規(guī)定。

第二條 法律咨詢的重點(diǎn)

擬出臺(tái)的重大決策是否符合國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，是否符合國(guó)家有關(guān)政策導(dǎo)向和規(guī)劃，是否符合科學(xué)的發(fā)展觀和本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，是否具有可行性和可操作性，是否符合大多干部職工的利益等。

第三條 法律咨詢的程序

公司董事會(huì)議或職工代表會(huì)議討論決定后，擬在本公司施行的關(guān)系本公司職工利益的重大決策，由公司董事會(huì)提交給本公司法律顧問(wèn)，征詢意見(jiàn)。

第四條 法律咨詢的要求

1.本公司法律顧問(wèn)必須從全公司利益出發(fā)，公正、客觀地開(kāi)展工作，提出見(jiàn)解或修改意見(jiàn)，并遵守有關(guān)保密事項(xiàng)。

2.法律咨詢所需經(jīng)費(fèi)，列入本公司財(cái)務(wù)預(yù)算。第五條 法律咨詢的責(zé)任

1.本公司法律顧問(wèn)應(yīng)有高度的責(zé)任感，并對(duì)其提供的咨詢意見(jiàn)負(fù)責(zé)。

2.根據(jù)咨詢意見(jiàn)的可靠程序和決策實(shí)施的效果，對(duì)有顯著貢獻(xiàn)的法律顧問(wèn)，可給予精神鼓勵(lì)或一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第六條 責(zé)任追究

對(duì)不遵循重大決策法律咨詢制度，隨意決策，造成不良影響和重大損失的，將依照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

四川廣元資博實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

2014年3月6日

第五篇：六五普法制度

普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度

一、每年召開(kāi)兩次全體領(lǐng)導(dǎo)成員的會(huì)議，討論本普法依法治理中取得的成績(jī)，存在的不足和改進(jìn)的方法，布置安排下的普法依法治理工作。

二、根據(jù)上級(jí)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指示精神，指導(dǎo)全普法依法治理工作。

三、各領(lǐng)導(dǎo)成員要聯(lián)系本部門實(shí)際，反映普法對(duì)象及單位普法依法治理工作的進(jìn)展情況，積極開(kāi)展調(diào)查研究。

四、樹立和發(fā)現(xiàn)普法工作中折典型，弘揚(yáng)正氣，配合旗委、旗政府開(kāi)展執(zhí)法大檢查，及時(shí)指導(dǎo)督促單位普法依法治理工作，使扶貧辦普法依法治理工作走上規(guī)范化、法制化的軌道。

普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

一、貫徹旗依法治旗領(lǐng)

導(dǎo)小組的決定、決議和有關(guān)批示意見(jiàn)。

二、負(fù)責(zé)草擬五年普法規(guī)劃、工作計(jì)劃，對(duì)正在實(shí)施的規(guī)劃、計(jì)劃提出修改和補(bǔ)充意見(jiàn)。

三、對(duì)普法工作五年規(guī)劃、計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行督查。

四、開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)、總結(jié)推廣“五五”普法依法治理工作的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組提出建議。

五、組織協(xié)調(diào)各單位開(kāi)展不同類型的普法試點(diǎn)工作。

六、定期向上級(jí)依法治旗領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告普法依法治理工作情況。

七、完成旗依法治旗領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的任務(wù)。

法制宣傳教育制度 為切實(shí)做好“六五”普法期間的法制宣傳教育工作，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政和依法治理工作，確保法律、法規(guī)學(xué)習(xí)落到實(shí)處，特制定以下制度。

一、按照普法工作安排，年初單位要制定法制宣傳計(jì)劃和實(shí)施辦法。

二、單位設(shè)立法制宣傳小組和專職人員。

三、每季度要確定重點(diǎn)普法宣傳內(nèi)容。根據(jù)實(shí)際情況，可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、宣傳欄、專題輔導(dǎo)等形式進(jìn)行宣傳，法制宣傳工作要有工作記錄。

四、按要求訂閱普法宣傳材料，積極參加有關(guān)方面組織的普法培訓(xùn)。

五、年末要對(duì)本法制教育工作情況進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)，并上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。

六、單位將按要求認(rèn)真組織參加普法考試。并將法制宣傳教育工作情況納入對(duì)全體干部職工的考核中。

普法宣講員工作職責(zé)

一、普法宣講員要按照參加輔導(dǎo)組的培訓(xùn)，并積極開(kāi)展自學(xué)活動(dòng)，努力提高自身的法律知識(shí)水平和法律素質(zhì)。

二、準(zhǔn)備教案時(shí)要認(rèn)真，并結(jié)合生活工作實(shí)際，多舉例說(shuō)明，教案內(nèi)容生動(dòng)真實(shí)，讓職工學(xué)法時(shí)，易學(xué)、易懂、易接受，達(dá)到宣傳法律的目的。

三、普法宣講員負(fù)責(zé)對(duì)單位能接受教育人進(jìn)行法律知識(shí)學(xué)習(xí)，使接受教育人知法、守法、懂法、護(hù)法，增強(qiáng)法律意識(shí)，提高法律素質(zhì)。

四、開(kāi)展形式多樣的法律宣傳活動(dòng)，全面推動(dòng)“六五”普法工作的順利實(shí)施。

五、深入職工家庭負(fù)責(zé)對(duì)家庭成員進(jìn)行法制宣傳教育組織家庭學(xué)習(xí)法律知識(shí)，收聽(tīng)、收看法制節(jié)目。

六、普法宣講員在做好法律宣傳的同時(shí)，還應(yīng)及時(shí)了解反映干部職工的難點(diǎn)問(wèn)題，調(diào)解組織化解糾紛矛盾。

普法依法治理工作專職人員職責(zé)

一、全面掌握全單位的普法依法治理工作情況，便于上下溝通，有利于推動(dòng)“六五”普法依法治理工作的深入開(kāi)展。

二、深入貫徹依法治國(guó)的基本方略，緊緊圍繞著推進(jìn)我辦依法治旗的進(jìn)程這個(gè)主題，緊密結(jié)合全單位工作實(shí)際，服務(wù)大局、服務(wù)群眾，從維護(hù)廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，完成好我辦“五五”普法確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、根據(jù)旗依法治旗辦安排和部署，做好本單位普法依法治理工作計(jì)劃的編制，并負(fù)責(zé)承擔(dān)日常事務(wù)工作。

四、協(xié)助旗依法治旗辦和各部門分管領(lǐng)導(dǎo)，抓好本單位普法依法治理工作的計(jì)劃的落實(shí)，積極為探索新時(shí)期開(kāi)展普法依法治理工作的新方法、新思路當(dāng)好參謀。

五、大力宣傳我?！傲濉逼辗ǚ?wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大成就，大力宣傳普法依法治理工作的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型。