第一篇：社員大會講話

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，社員代表們

大家好！

今天，我能在正興飼料專業(yè)合作社任職，這是單位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、支持與厚愛，在此我表示向大家致以衷心地感謝！作為就任理事長一職，我個人認為，這個職業(yè)是一個很不容易的職業(yè)，有很多的希望與夢想在前方，有很多的壓力和任務(wù)在肩上，有很多的困難要解決，有很多可供施展才華的地方，是一個混合著很多復(fù)雜因素，同時也充滿很多樂趣的職業(yè)。在此我會遵守理事長職責(zé)如下：

第一，愛崗敬業(yè)，一個人只有對自己的企業(yè)，對自己從事的工作抱以極大的熱情，才能極大地發(fā)揮潛能，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值，并在工作中找到樂趣。我正是用這種心態(tài)面對自己的工作和企業(yè)，嚴格要求自己，盡心盡責(zé)做好本職工作。第二，編制合作社的年、季、月度生產(chǎn)計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保生產(chǎn)計劃指標(biāo)完成，節(jié)約生產(chǎn)費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn)，同時，隨時關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題。

第三、完善自己、超越自己

尺有所長，寸有所短，我了解自己在這個崗位上還有許多缺點和不足，所以一直一如既往地在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，在工作中不斷地總結(jié)、提高自己組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力，不斷發(fā)展、不斷完善，使自己更能勝任當(dāng)前工作。

最后，我希望與正興飼料專業(yè)合作公司全體社員以及單位領(lǐng)導(dǎo)，為了企業(yè)的發(fā)展共創(chuàng)輝煌、展望未來！謝謝。

第二篇：社員大會(草稿)

社員大會

一：活動背景

隨著新學(xué)期的開始，基金會的新要求，社團要求的變更，全體唐社成員要重新樹立自己的意識與目標(biāo)。二：活動主題

活動總結(jié)、復(fù)審工作、積分制的通過、交流會的總結(jié)、社員精神的提高教育。三：活動目的與意義

本次社員大會主要是總結(jié)去年的工作，交流會精神的傳達，增強社員的意識。四：與會人員

領(lǐng)導(dǎo)：董雨（學(xué)生處處長）、尹紅（學(xué)生處副處長）、王勝平（獎助學(xué)金中心主管）、杜偉、高建偉（學(xué)生處老師）、宣紅（基金會指導(dǎo)老師）

其他：全體唐社成員 五：主辦單位

唐社實踐部

六：活動時間

初定在10月31號（星期日）下午2:00-4:30 七：活動地點 初定在東區(qū)2121 八：活動流程

（一）組要內(nèi)容

1． 宣布大會開始

2． 學(xué)生處處長董雨老師發(fā)言

3． 活動各部門總結(jié)報告；活動副社長總結(jié)報告；

辦公室和外聯(lián)部總結(jié)報告；內(nèi)務(wù)副社長總結(jié)報告 4． 復(fù)審工作總結(jié)

5． 積分制的通知與通過

6． 交流會的精神傳達；改革的通知（如關(guān)于學(xué)長制，這個先確定隨來提出方案，并主持討論）

7． 社長發(fā)言，總結(jié)大會

8． 指導(dǎo)老師宣紅發(fā)言，宣布大會結(jié)束

（二）大會前期工作

1． 邀請各老師，首先和高老師聯(lián)系確定開會時間和地點；然后向各指導(dǎo)老師發(fā)出邀請郵件。（李康南負責(zé)）

2． 邀請辦公室，制定好考核（石可達負責(zé)）

3． 做好后勤工作，及與會地點會場布置，教室的申請和多媒體提前的確認。主要：與會地點人員看是否按屆坐，還是隨便坐；指導(dǎo)老師位置的安排和水的準(zhǔn)備；教室的申請及現(xiàn)場電腦管理，各部長發(fā)言要用PPT的，一定要提前考上去并確認能用；還有就是會議結(jié)束后的安排。（實踐部初定郭曉天負責(zé)）

4． 通知各部長和社長付社長提前準(zhǔn)備好發(fā)言稿，要用電腦的提前通知；通知各老師準(zhǔn)備好發(fā)言稿；通知并且確認復(fù)審工作總結(jié)的人；準(zhǔn)備好大會的簡單流程；催促各部長做好對以前的總結(jié)和改革的簡單報告，還有積分制的簡介，還有社團的最新動向與改革（這個可以來問我）。對這些都要制定簡單的書面材料，到時發(fā)給與會人員。（由任亞飛負責(zé)）

5． 主持人的選擇，初定溫清清。發(fā)言稿請自己完成，我提前發(fā)給她大會流程。大會的具體時間把握和估計，這個由王浩磊來做，可以和主持人溫清清商量和調(diào)整。6． 這次所有經(jīng)費由王飛管理，做好把關(guān)和確認，做好也統(tǒng)一由王飛統(tǒng)一去統(tǒng)計。這次大會的預(yù)算不可以超過200元。

7． 大會現(xiàn)場記錄，主要是怎樣解決與會全體人員討論的建議和論題。（？？）8． 與會人員的通知，這個由辦公室去做。

（三）大會的后期工作

對積分制的落實，對現(xiàn)場成員意見和建議的統(tǒng)計和上交辦公室。？？：與會是否需要同時確定08、07社員的部門落實。

第三篇：第一次社員大會開幕詞

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：

大家晚上好！

大悟縣第一中學(xué)“紅土地”文學(xué)社x年第一次社員大會在校團委的指導(dǎo)關(guān)懷下，在全體社員的共同努力下，經(jīng)過緊張而精心的準(zhǔn)備，終于在今天拉開了帷幕。首先，請允許我代表全體社員對今天從百忙之中抽出空前來參加本次大會的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)及關(guān)心我社工作的同學(xué)致以崇高的敬意和衷心的感謝

“紅土地”文學(xué)社隸屬于校團委，緊緊圍繞著本社“扶植文學(xué)青年，提升文學(xué)素養(yǎng)”的原則，和 “崇文尚德、弘揚華夏文化”的宗旨，團結(jié)和帶動全體社員在學(xué)好課本知識的同時努力學(xué)習(xí)寫作，為提高社員們的寫作水平開展各種活動，努力為我校校園文化建設(shè)作貢獻。

本次大會的主要任務(wù)是：聽取和審議上屆常委的工作報告；宣讀文學(xué)社章程；介紹文學(xué)社新一屆成員；社干宣誓就職。

最后預(yù)祝本次大會取得圓滿成功。謝謝！

第四篇：合作社社員大會制度

合作社社員大會制度

一、社員大會由全體成員組成，是本社的最高權(quán)力機構(gòu)，行使下列職權(quán)：

1、審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；

2、選舉和罷免理事長、理事、監(jiān)事會成員；

3、決定社員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資；

4、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；

5、審議批準(zhǔn)財務(wù)預(yù)算和決算方案；

6、審議批準(zhǔn)盈余分配方案和虧損處理方案；

7、審議批準(zhǔn)理事會、監(jiān)事會提交的業(yè)務(wù)報告；

8、決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；

9、對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議；

10、決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格和任期；

11、聽取理事長或者理事會關(guān)于成員變動情況的報告；

12、決定其他重大事項。

二、召開成員大會，出席人數(shù)應(yīng)當(dāng)達到社員總數(shù)三分之二以上。社員大會選舉或者作出決議，應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；作出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)總數(shù)的三分之二以上通過。章程對表決權(quán)數(shù)有較高規(guī)定的，從其規(guī)定。

三、社員大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票的基本表決權(quán)。出資額或者與本社交易量（額）較大的社員按照章程規(guī)定，可以享有附加表決權(quán)。本社的附加表決權(quán)總票數(shù)，不得超過本社社員基本表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十。享有附加表決權(quán)的社員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)，應(yīng)當(dāng)在每次成員大會召開時告知出席會議的社員。

四、社員大會的召集由章程規(guī)定，每年至少召開一次例會。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)召開臨時成員大會：百分之三十以上的成員提議；監(jiān)事會提議；章程規(guī)定的其他情形。

五、社員大會應(yīng)當(dāng)將所議事項的決定作成會議記錄，由出席會議的社員在會議記錄上簽名。

第五篇：合作社社員大會制度

xxxxxxxxx專業(yè)合作社20xx年xx月xx日 A0x

社員大會工作制度

第一條為了保障成員行使民主權(quán)利，有利于管理本社的事務(wù)，發(fā)展壯大XXXXXXXXX，根據(jù)《中

華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《XXXXXXXXX專業(yè)合作社章程》，特制訂本制度。

第二條XXXXXXXXX專業(yè)合作社社員大會是本社的最高權(quán)力機構(gòu)，是本社實行民主辦社、民主監(jiān)

督、民主決策的基本制度。

第三條社員大會由成員直接選舉的代表組成，對全體成員負責(zé)，接受成員監(jiān)督。社員大會每屆

任期三年，任屆期滿后應(yīng)及時進行換屆。

第四條成員代表由成員選舉產(chǎn)生，代表名額15名，并張榜公布。成員代表出現(xiàn)缺額時，應(yīng)及

時補選。

第五條成員代表應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和合作社章程；關(guān)心集體，作風(fēng)正派；學(xué)習(xí)黨的方針、政策和科學(xué)文化知識，提高議事能力；密切聯(lián)系成員群眾，聽取、反映群眾的意見和要求，維護成員群眾的正當(dāng)權(quán)益；認真執(zhí)行社員大會的決議，向成員群眾做好宣傳、解釋工作。

第六條成員代表在合作社內(nèi)享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；有權(quán)參加社員大會，發(fā)表意見，行使表決

權(quán)；有權(quán)監(jiān)督理事會、監(jiān)事會工作，參予重大經(jīng)濟問題決策。

第七條三分之二以上成員代表聯(lián)名，可以向社員大會提議罷免不稱職的理事會、監(jiān)事會成員。

第八條社員大會行使下列職權(quán)：

1、審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；

2、選舉和罷免理事長、理事、監(jiān)事會成員；

3、決定成員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資；

4、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；

5、審議批準(zhǔn)財務(wù)預(yù)算和決算方案；

6、審議批準(zhǔn)盈余分配方案和虧損處理方案；

7、審議批準(zhǔn)理事會、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會）提交的業(yè)務(wù)報告；

8、決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他

重大事項；

9、對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議；

10、決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格和任期；

11、聽取理事長或者理事會關(guān)于成員變動情況的報告；

12、決定其他重大事項。

第九條社員大會實行例會制度，每年至少召開兩次。合作社遇有重大經(jīng)濟事項，應(yīng)隨時召開社

員大會。

第十條社員大會一般由理事會召集，理事長主持。社員大會須有三分之二以上的代表參加，始

得舉行；決議必須有占全體代表半數(shù)以上的代表通過，方為有效。會議決定的事項要及時傳達到全體成員。

第十一條合作社理事會是社員大會的執(zhí)行機構(gòu)，在社員大會閉會期間負責(zé)處理合作社的日常事

務(wù)，對社員大會負責(zé)。理事會由5人組成，設(shè)理事長1名，理事4名。

第十二條合作社監(jiān)事會是社員大會決議執(zhí)行情況的監(jiān)督機構(gòu)。大會選舉出監(jiān)事長1名，監(jiān)視2

名，執(zhí)行監(jiān)事會職權(quán)。理事會成員不得兼任監(jiān)事會成員。

監(jiān)事會的主要職能是，監(jiān)督理事會執(zhí)行社員大會決議，檢查理事會成員是否有違反國家

政策、法令和社員大會決議的行為；是否有營私舞弊、鋪張浪費、侵占破壞公共財產(chǎn)等行為。第十三條合作社理事長及理事會、監(jiān)事會成員應(yīng)由社員大會選舉產(chǎn)生。理事會、監(jiān)事會成員候

選人應(yīng)當(dāng)比應(yīng)選名額多1人，實行差額選舉。

理事長、理事會、監(jiān)事會組成人員，經(jīng)成員代表提名，提交社員大會選舉產(chǎn)生。

第十四條社員大會通過決議，可以聘任非本合作社成員擔(dān)任理事長及理事會成員。監(jiān)事會委員

不得由非合作社成員擔(dān)任。

第十五條召開社員大會，出席人數(shù)應(yīng)當(dāng)達到社員(代表)總數(shù)三分之二以上。社員大會選舉或者

作出決議，應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；作出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)總數(shù)的三分之二以上通過。

第十六條社員大會選舉和表決，實行一人一票制，成員代表各享有一票的基本表決權(quán)。出資額

或者與本社交易量（額）較大的社員按照章程規(guī)定，可以享有附加表決權(quán)。本社的附加表決權(quán)總票數(shù)，不得超過本社社員基本表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十。享有附加表決權(quán)的社員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)，應(yīng)當(dāng)在每次成員大會召開時告知出席會議的社員。

第十七條理事會、監(jiān)事會應(yīng)在例會前召開會議，討論通過向社員大會提交的工作報告以及要決

定的事項。

第十八條在社員大會上，理事會、監(jiān)事會必須向大會分別作出理事會工作報告、財務(wù)工作報告

和監(jiān)察工作報告。報告要形成書面材料，有條件的應(yīng)在會前打印發(fā)給成員代表。

第十九條三個報告的主要內(nèi)容是：

理事會工作報告主要內(nèi)容包括：合作社發(fā)展?fàn)顩r及主要經(jīng)驗教訓(xùn)；上次社員大會決議的落實情況；下步工作目標(biāo)及具體措施；其它重大事項。

財務(wù)工作報告主要內(nèi)容包括：資產(chǎn)經(jīng)營、負債狀況；財務(wù)收支核算情況；合作社及其主

要干部的報酬和用于對外交往中的招待費用支出情況；財務(wù)管理制度的執(zhí)行情況和今后改進完善的具體措施。

監(jiān)察工作報告主要內(nèi)容包括：檢查社章和各項規(guī)章制度執(zhí)行情況；合作社干部廉潔自律

情況；今后監(jiān)察工作的任務(wù)和措施。

第二十條在社員大會例會期間，要在較為醒目的位置，張榜公布財務(wù)賬目，內(nèi)容主要有：合作

社財務(wù)收支狀況；干部報酬情況；合作社經(jīng)營狀況及其他成員關(guān)注的重大事項。公布賬目要實事求是，簡明易懂。

第二十一條社員大會的召集由章程規(guī)定，每年至少召開一次例會。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)召開臨時成員（代表）大會：百分之三十以上的成員提議；執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；章程規(guī)定的其他情形。社員大會例會須在召開前一周通知代表，并通報主要會議內(nèi)容及有關(guān)情況，以便代表作好準(zhǔn)備。

第二十二條社員大會的一般程序為：

1.宣布開會；

2.公布代表出席缺席情況；

3.由合作社理事長作工作報告；

4.由財務(wù)主管作財務(wù)工作報告；

5.由執(zhí)行監(jiān)事作監(jiān)察工作報告；

6.代表分組討論和大會發(fā)言；

7.相關(guān)負責(zé)人解答代表提出的質(zhì)詢、意見和建議；

8.通過大會有關(guān)決議；

9.大會總結(jié)；

10.宣布閉會。

第二十三條為了充分發(fā)揚民主，讓成員代表暢所欲言，會議應(yīng)留出足夠的代表發(fā)言時間，會上

發(fā)不了言的，應(yīng)允許代表會下反映或?qū)懗鰰嬉庖姟?/p>

第二十四條合作社理事會對社員大會形成的決議，要抓緊落實，并在下一次會議上向成員代表

報告落實結(jié)果。

第二十五條對成員提出的建議和要求，特別是事關(guān)群眾切身利益的熱點、難點問題，要進行歸

納整理，認真研究，能解決的解決，能答復(fù)的答復(fù)；一時解決答復(fù)不了的，要向代表說明情況。

第二十六條為調(diào)動代表關(guān)心集體事業(yè)的積極性，代表提出的建議被合作社采納，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生效

益情況，給予適當(dāng)表揚獎勵。