第一篇：熊坤其老干部先進事跡

熊坤其同志先進事跡材料

熊坤其，男，1956年9月出生，曾在健龍鎮(zhèn)政府工作多年，為副處級退休干部。退休后，他牢記一名共產(chǎn)黨員的使命，時刻關(guān)注著璧山發(fā)展、健龍發(fā)展，用自己的實際行動譜寫了一曲別樣的夕陽紅。

一．戶改工作的熱心人

雖然退休了，但他仍然力所能及的帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在取得巨大成效的全縣農(nóng)轉(zhuǎn)城工作中，有熊老傾注的一份心血。

今年9月當(dāng)?shù)弥↓堅陂_展戶籍制度改革進展緩慢時，他憂心忡忡。為了讓健龍控制區(qū)內(nèi)村民充分享受到戶籍制度改革的實惠，為了不讓健龍在戶改工作中落后于其他鎮(zhèn)街，他到縣里、鎮(zhèn)上搜集戶改文件，又去網(wǎng)上搜集了大量戶改資料，準(zhǔn)確掌握了我縣戶改政策。經(jīng)過一番調(diào)研，他發(fā)現(xiàn)我縣的戶改政策在全國都是相當(dāng)實惠的。之后，他奔走于控制區(qū)內(nèi)各個村社，向村民宣傳戶改政策，為村民們計算比較轉(zhuǎn)戶前與轉(zhuǎn)戶后享受各種待遇的差別，為村民答疑解惑。每當(dāng)遇到疑難問題時，他主動聯(lián)系鎮(zhèn)里戶改辦，匯報情況、說明問題并督促解決。在他的幫助下，戶改工作漸漸順暢了起來。他這樣說：?如果健龍少轉(zhuǎn)一個人，等于是健龍人民少收入2000元，2000元對于村民來說，意味著什么，至少一千五百斤糧啊。?

二．五個重慶的力行者

在建設(shè)?五個璧山?活動中，他用自己獨特的方式發(fā)揮著光和熱。守護平安校園，創(chuàng)建?平安璧山?。熊坤其是退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人，50多歲歲了，身子骨還十分硬朗，一番拳腳功夫還是打的那么順暢。他召集身強體健的老同志組織義務(wù)治安隊，在學(xué)校放學(xué)時義務(wù)在學(xué)校及附近路段巡邏，并輪流護送家住偏遠的學(xué)生。在今年初全國發(fā)生一系

列?校園砍殺?事件后，他深感小學(xué)及幼兒園安保工作的漏洞。于是，他組織學(xué)生家長，成立?家長校門安保隊?，組織人員輪流在各小學(xué)幼兒園門口看護，防止可疑人員出入學(xué)校。不少家長稱，有了他們這支隊伍，再也不愁孩子的在校安全了。

?暢通璧山?的不老人。當(dāng)看到丁健路年久失修，路況惡劣時，他一刻也放不下來。他深深的知道，地理位置偏遠的健龍，交通對于健龍經(jīng)濟社會發(fā)展的重要性。他不辭辛勞，常常驅(qū)車1個半小時，從璧城回到健龍，做起了一個丁健路的義務(wù)養(yǎng)護人。缺乏材料，他就大老遠的從工地上弄來碎石，一點一點的填平坑洞。缺乏人手，他就發(fā)動自己家人，利用節(jié)假日時間來健龍修路。于是乎，在丁健路上，我們常常看見這樣的身影：一個老人帶著草帽，領(lǐng)著幾個年輕人填坑削包。別人問他為什么這樣做，他說：路好了，來健龍的人就會多起來，出入健龍會快得多。

?健康璧山?的領(lǐng)路人。每天早上六點不到，熊老就來到離家不遠的街心廣場，拉起電線，調(diào)試音響。他在做什么？他在為打太極做準(zhǔn)備。一番準(zhǔn)備，清點人數(shù)后，他領(lǐng)著三十位老人就著旋律打起了太極。原來，退休后的老年人大多早上三五成群打打撲克、下下象棋。熊老來后，覺得這樣不行，身體遲早會垮。他參過軍，練過武，會打太極，索性搞了個太極拳晨煉隊。他說：?建設(shè)‘健康璧山’，我出不了多大力，只能組織一群老人打打太極，鍛煉身體。如果全國人民都有一個好身體，還怕什么事業(yè)做不成。健身健身不光是健壯身體，還有健心，鍛煉出一顆大心臟，一顆堅毅的心。?

三．人退志不退，父子同心，開創(chuàng)經(jīng)濟工作新天地

熊坤其閑不下來。退休后，經(jīng)過實地調(diào)查，市場分析，與兒子一起辦了個工廠。兒子跟他商量說：?父親，你搞了這么多年管理，來抓生產(chǎn)。我年輕，就去跑銷售。?剛開工時，質(zhì)量上不去，他很是著急。

親自來到生產(chǎn)第一線，了解實際操作情況，與老師傅一道，改進工藝流程。產(chǎn)品滿足市場標(biāo)準(zhǔn)后，他還覺得不夠，前往重慶工程院，找教授來幫忙改進工藝。三番五次改進后，他們的產(chǎn)品終于成為了同類中質(zhì)量最好的，在市場上贏得了份額，供不應(yīng)求。2009年夏，工廠招工嚴重不足。熊坤其就來到健龍鎮(zhèn)，不畏酷暑，走遍11個村社就行宣講：每月基本工資1200，還有加班補貼、各類獎金，繳其五險一金，包住宿。優(yōu)厚的條件，誠摯的邀請，在全行業(yè)嚴重缺工的情況下，他們在一月內(nèi)招齊了空缺，不能不稱作是個奇跡。

前來視察的領(lǐng)導(dǎo)夸他為寶刀不老的雙面手：年輕時搞政府工作是把好手，老了搞經(jīng)濟工作仍是把好手。

四．社區(qū)建設(shè)的參與者

熊坤其退下后，熱心社區(qū)建設(shè)，一直在處理社區(qū)糾紛及調(diào)解。一次，社區(qū)接到一對夫婦的投訴，他們反應(yīng)樓棟里面不知道誰家，每天早出晚歸，腳步聲特大，不顧及鄰居休息，他們住在一樓，因此受打擾最重。熊坤其經(jīng)過調(diào)查了解到，這個早出晚歸又聲音特大的人，是一位單身的殘疾母親，她在擦鞋店做記件，為了多賺一元錢，她早出晚歸，因為拄拐杖，行動不便，所以開樓棟門和上樓梯時，聲音確實比較大。當(dāng)社區(qū)工作者把這個情況反饋給那對上訪夫婦時，女人唏噓落淚，男人低頭不語。從此，每晚他們?yōu)樗c亮門燈，守侯她的特大聲音安全上樓后，他才香甜地入睡。因為有了愛和理解，讓冰冷的墻體和灰色的水泥有了暖色，因為有了愛和理解，讓比鄰而居的人們，不是親人，勝似親人。熊老說，鄰里和諧要從友善開始，多為他人想，其實也就是多為自己著想，小社區(qū)和諧了，大社會就多一份和諧，離和諧社會的目標(biāo)就更近了。

五．?唱、讀、講、傳?書經(jīng)典，教育后人傳佳話

作為一名老黨員，他不僅自己時刻保持黨員先進性，還將先進性

教育開展到實處，充分影響周圍的每一個人。在?唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言?活動中，他用自己的方式書寫著傳奇。

他閱讀大量紅色經(jīng)典、革命故事、勵志故事、古代詩歌典籍等著作，積累大量素材，利用自己寫作能力好的特長，把經(jīng)典故事與革命精神相結(jié)合，經(jīng)過藝術(shù)加工，將一個個舊故事改編得革命味、現(xiàn)代氣息十足。怕故事不受歡迎，他就每天傍晚在社區(qū)花園給小朋友們講他改編的故事，不好再改，直到小朋友們說好為止。社區(qū)里小朋友親切的稱他為：?會講故事的熊爺爺?。時間長了，連周圍的大人也圍聚在周圍聽他講故事，人們夸他，說曾爺爺講故事比電視里說的評書還好聽。有了好故事后，他積極聯(lián)系各地的老干部宣講隊，為他們提供故事范本。于是，我們看到一個個生動活潑又教育味十足的故事源源不斷的在街頭巷尾宣講。知道的人說，正是熊老讓革命故事沒有重復(fù)，永遠豐富多彩。

中共璧山縣健龍鎮(zhèn)委員會

2010年11月25日

第二篇：薛其坤教授（模版）

天道酬勤

——記清華大學(xué)薛其坤院士

廣饒一中 蔣海港

2013年3月18日，在規(guī)模宏大的美國物理學(xué)會年會上，清華大學(xué)薛其坤院士成為焦點人物——很多華人科學(xué)家和相熟的外國學(xué)者紛紛向他表示祝賀。在此三天前，由薛其坤領(lǐng)銜、清華大學(xué)物理系和中科院物理所聯(lián)合組成的實驗團隊在《科學(xué)》雜志在線發(fā)文，首次在實驗上發(fā)現(xiàn)量子反?；魻栃?yīng)，這意味著量子霍爾效應(yīng)物理領(lǐng)域一個期待已久的重要現(xiàn)象已經(jīng)被中國科學(xué)家率先觀測到。

4月10日，諾貝爾物理學(xué)獎得主、清華大學(xué)高等研究院名譽院長楊振寧表示：“這是第一次從中國實驗室里發(fā)表的諾貝爾獎級的物理學(xué)論文?！?/p>

然而，在科學(xué)的道路上，是沒有平坦的大路可走的，只有在那崎嶇小路上攀登的不畏勞苦的人們，才有希望到達光輝的頂點。35歲晉級教授，41歲成為中國科學(xué)院最年輕的院士之一，薛其坤一帆風(fēng)順的科研之路背后，更是異于常人的勤奮與堅持。

1963年，薛其坤出生于山東省臨沂市蒙陰縣，蒙陰地處讓我們通過《沂蒙山小調(diào)》所熟知的沂蒙山區(qū)?？涩F(xiàn)實遠遠沒有歌唱中那么美好，那里既沒有家家堆滿場的萬擔(dān)谷子，也沒有風(fēng)吹草低見到的片片牛羊，那里除了處處好風(fēng)光的青山綠水，還有貧窮與落后。懷著強烈的知識改變命運，從山溝里走出去的想法，薛其坤1980年考上了山東最好的大學(xué)——山東大學(xué)。

1984年，在山東大學(xué)光學(xué)系激光專業(yè)接受了四年大學(xué)生活的洗禮之后，他報考了哈爾濱工業(yè)大學(xué)的研究生，然而這次，命運并沒有垂青這位天之驕子，他的高等數(shù)學(xué)只考了39分。于是，考研失敗的薛其坤被分配到了曲阜師范大學(xué)物理系擔(dān)任助教。繁忙的工作不僅沒有熄滅他心中的夢想，反而讓他心中的火苗越燃越旺。第二年，他報考了中國科學(xué)院物理研究所，可是這次，命運和他開了一個更大的玩笑，又是一個39分，不是高等數(shù)學(xué)，卻是他的專業(yè)——基礎(chǔ)物理。挫折，可以使弱者萬念俱灰、碌碌無為，也可以讓強者磨礱砥礪、愈戰(zhàn)愈勇。面對失敗，他沒有抱怨工作的繁忙，沒有在意周遭的議論，1

而是用更加的勤奮，更多的付出去回應(yīng)?；侍觳回撚行娜?，第三次報考讓他如愿以償，中科院物理所終于向他敞開了大門。

1987年，當(dāng)他踏進物理所的時候，是如何地意氣風(fēng)發(fā)啊，就如同站在天安門廣場的最高處俯瞰整個世界，一切盡在腳下，未來一片光明。然而世事難料，造化弄人，當(dāng)1990年他碩士畢業(yè)的時候，卻因為歷史原因找不到工作。這時候，他已經(jīng)有了家庭，有了孩子。家庭的負擔(dān)讓他不能就這樣等待下去。走投無路的他找到了自己的導(dǎo)師，哀求自己的導(dǎo)師給自己一個養(yǎng)家糊口的機會，跟著自己的導(dǎo)師繼續(xù)讀博士。因為導(dǎo)師對這位踏實肯干，吃苦耐勞的山東小伙特別有好感，于是就給了薛其坤一個機會，讓他在物理所修理實驗儀器。

可是，兩年過去了，薛其坤不但沒有修好一臺儀器，反而把許多本來能夠正常運轉(zhuǎn)的儀器搗鼓得出現(xiàn)了故障，人生陷入窘境，前途一片迷茫。

1992年，日本東北大學(xué)金屬材料研究所的櫻井利夫教授來中國訪問，還是因為薛其坤的人品，導(dǎo)師安排薛其坤給這位日本教授當(dāng)導(dǎo)游。這位日本學(xué)者來華，有個很重要的目的就是從中科院挑選中日聯(lián)合培養(yǎng)的博士生。對于薛其坤來講，這實在是一個改變命運的千載難逢的機會，不僅可以擺脫眼前學(xué)業(yè)上的困境，而且可以解決家中經(jīng)濟上的困難。作為導(dǎo)游的薛其坤本來更有機會讓這位教授了解自己，然而，從沂蒙山區(qū)走出來的薛其坤，英語聽力和口語能力很糟糕，幾乎是地道的shandonglish（山東英語），做導(dǎo)游期間，竟然沒有聽明白這位日本教授說的任何一句英語，只能無奈地用一個個的“yes”來應(yīng)付他提出的所有問題。

很快，櫻井利夫教授回國了，可是并沒有表態(tài)是否錄用薛其坤，于是薛其坤給他寫了一封長長的信，再加上導(dǎo)師的幫助，櫻井利夫最終被他的真誠所打動，薛其坤終于獲得了去日本東北大學(xué)留學(xué)的機會。陰霾的天空突然放晴，燦爛的霞光為他指引了一條康莊大道。然而，令他始料不及的是，真正的磨難才剛剛開始。

世界上最大的零售集團，叫做“7-11”，他們的營業(yè)時間是早上七點到晚上十一點。櫻井利夫的實驗室同樣要求學(xué)生早上七點之前必須到實驗室簽到，晚上十一點以后才能離開，中午只有吃飯時間，沒

有休息時間，所以他的實驗室被稱為“7-11”實驗室。實驗室在山腳，薛其坤的宿舍在山頂，每天往返需要一個多小時。所以他得早上最晚六點就要起床，晚上最早十一點才能休息，這種天天“7-11”的魔鬼式作息制度對習(xí)慣于朝九晚五，并且還有午休習(xí)慣的薛其坤來說，無疑是一種考驗。如果說這只是體力和毅力的考驗，而語言不通則是精神的折磨。剛到日本的時候，薛其坤聽不懂導(dǎo)師的指令，往往導(dǎo)師言此而他卻往彼，做錯了，就要受到導(dǎo)師嚴厲的指責(zé)。當(dāng)導(dǎo)師和同學(xué)們一起做實驗的時候，他連碰都不敢碰，只能在一邊怔怔地看著。走投無路，身心俱疲的薛其坤到了崩潰的邊緣，有不少去日本學(xué)習(xí)的同學(xué)受不了這樣的煎熬已經(jīng)“逃”了回去。

“人窮則反本，故勞苦倦極，未嘗不呼天也；疾痛慘怛，未嘗不呼父母也?！边@樣的生活讓他感到異常的孤獨與無助，更加重了他對家的思念，每每想到妻兒，經(jīng)常會眼中含滿淚水，甚至想過放棄，只要能擺脫這樣的生活，回到他們身邊，過什么樣的生活都可以，隨便找個工作，哪怕擺個地攤，做個苦力。

這個時候，兒子已經(jīng)上學(xué)了，經(jīng)常會在電話里把剛剛學(xué)到的課文背給爸爸聽：“我是中國人，我愛自己的祖國??”稚嫩的童音讓薛其坤突然清醒下來，為了自己，為了家庭，為了祖國，我為什么不能給自己爭口氣呢？為什么不能給中國人爭口氣呢？

既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程。從此以后，薛其坤天天第一個到實驗室，最后一個離開，實在太疲憊了，就躲進廁所讓自己清醒一下。漸漸地，導(dǎo)師的話能聽懂了，實驗儀器也敢操作了，憑借扎實的功底和超常的付出，終于在1994年在世界自然科學(xué)的頂級雜志之

一、物理學(xué)最權(quán)威的學(xué)術(shù)期刊《物理評論快報》（《PHYSICAL REVIEW LETTERS》）上發(fā)表了自己的研究成果《Structures of the As-rich GaAs(001)-(2x4)reconstructions》，順利拿到了中國科學(xué)院物理研究所的理學(xué)博士學(xué)位。

今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但大部分人都死在明天晚上，看不到后天的太陽。堅持下來的薛其坤從那以后一切都“順”了起來，各種成果和榮譽也接踵而至：1994年，他獲得中國科學(xué)院院長獎學(xué)金特別獎，1996年獲得日本文部省青年科學(xué)家海外獎學(xué)金，1997年獲得國家杰出青年基金，之后獲得中國科學(xué)院“十大杰出青年”、中國科學(xué)院“重大創(chuàng)新貢獻團隊”獎，中國青年科技獎，2005年當(dāng)選中科院院士并獲得中國科學(xué)院杰出科技成就獎??

薛其坤在總結(jié)自己的時候，說自己的成功得益于三個方面。首先是勤奮。在日本八年“7-11”的生活煉就了他吃苦耐勞的品質(zhì)，他回國的時候，櫻井利夫?qū)λ脑u價就是“吃苦異于常人”；1996年薛其坤去美國作報告，自知英語口語很糟糕，就每天把報告練習(xí)二十遍，在作報告的前一天，竟然把報告練習(xí)了四十遍，硬是用地道的shandonglish征服了美國學(xué)者；后來他也把這種品質(zhì)帶到了清華，因而在清華他還有一個更為響亮的名號——“7-11”院士。其次是樂觀。兩次考研的失敗、七年讀研的坎坷、八年留學(xué)的艱難、九年創(chuàng)業(yè)的辛勞不僅沒有打倒他，反而讓他越挫越勇，背后支撐他的就是一種永不放棄、執(zhí)著向前的樂觀。當(dāng)遇到挫折的時候，去找一個參照系去比較，發(fā)現(xiàn)并珍惜自己已經(jīng)擁有的幸福，讓自己快樂地堅持下去。最后是為人。薛其坤為人非常隨和，不管認識不認識你都能和他聊起來。當(dāng)年他的院士評選結(jié)果公布時，他正好在山東大學(xué)訪問，衣錦還鄉(xiāng)，榮歸故里，是最能讓人高興的事之一。當(dāng)時，他本來要做一個學(xué)術(shù)報告，結(jié)果他完全拋開了題目，給學(xué)生講起了他的人生感悟，他頗為自得說：“先不說研究，你們可以到物理學(xué)界打聽打聽，說起薛其坤的為人，大家絕對是交口稱贊?！闭驗樗娜似返玫搅藢?dǎo)師、同學(xué)的一致好評，才讓他獲得了更多展現(xiàn)自我的機會。

通向面包的小路蜿蜒于勞動的沼澤之中，通向衣裳的小路從一塊荒蕪的土地中穿過，無論是通向面包的路還是通向衣裳的路，都是一段艱辛的歷程。薛其坤走過了無數(shù)的沼澤與荒蕪，走向了人生一個又一個輝煌，攀上了科研一座又一座高峰。他的背影讓我們仰望，他的故事為正在奮斗著的人們指引著方向。

第三篇：個人黨性分析材料 熊坤明

個人黨性分析材料

歐店小學(xué)黨支部

熊坤明

我于1990年7月中師畢業(yè)分配到黎店任教，1999年9月調(diào)到歐店小學(xué)任教導(dǎo)主任。在黨組織的熏陶、教育、幫助下，我于1998年5月我光榮的正式成為偉大的中國共產(chǎn)黨黨組織中的一員，并于1999年9月支部委員換屆選舉中當(dāng)選支部組織委員。我于今年春季參加了全黨開展“五個基本”活動，活動中我積極、主動地參加了各級舉辦的會議和學(xué)習(xí)活動，自覺地按“基本”的學(xué)習(xí)要求完成各種規(guī)定動作和自選動作，學(xué)習(xí)了4個篇目做到不折不扣，撰寫心得做到深入淺出，思想剖析深刻，處處以身作則，時時講榜樣求表率，在學(xué)習(xí)時間內(nèi)，系統(tǒng)的、規(guī)范教育活動使我的黨性得到了一次全面鍛煉，使我的思想得到了一次全新的洗禮，使我的靈魂得到了蕩滌。

一、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的突出問題及主要表現(xiàn)：

1、理想信念不夠堅定。表現(xiàn)在：通過我的學(xué)習(xí)，對西方發(fā)達國家有了一定的認識，就盲目地產(chǎn)生了對這些國家的崇拜和追求的思想，結(jié)合我國眾多的腐敗現(xiàn)象及身邊個別職能機構(gòu)、個人及一些制度表現(xiàn)出的不和諧音符，我也產(chǎn)生過對黨的疑慮和不滿情緒，這些在一定時候都讓我難體會到中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的眾多優(yōu)越感，以致使我的理想信念時有動搖。

2、理論水平不夠，服務(wù)意識和服務(wù)能力不強。主要表現(xiàn)在：一是對教師教學(xué)業(yè)務(wù)的輔導(dǎo)、點拔停留在表面上，內(nèi)容片面，不能縱觀全局；二是總結(jié)和積累教學(xué)經(jīng)驗效益低、速度慢、思想性東西少；三是傳達精神布置工作時組織語言不夠快，表述觀點不夠簡明扼要；四是對現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)掌握不夠熟練，服務(wù)教學(xué)的能力還不夠強。

3、綜合素質(zhì)不夠高。表現(xiàn)在：一是在教學(xué)時面對學(xué)生有時不夠耐心、細心，語氣欠溫和；二是有時辦事急躁，考慮問題不夠周全、穩(wěn)妥；三是享受主義、個人主義思想嚴重；四是大局服務(wù)意識不夠強，有時把個人感情帶到工作決策中來，在一些大是大非面前判斷有時出現(xiàn)偏差；五是對文藝體等方面掌握的理論及技術(shù)不夠全面，未能很好的組織開展豐富多彩的活動，以豐富教職工的生活；六是法律知識掌握膚淺，與不良行為和現(xiàn)象作斗爭的勇氣不夠，不能較大程面地主持正義。

4、工作作風(fēng)不夠扎實。主要表現(xiàn)在：一是畏難情緒時有浮頭，對所布置的工作，對已列入計劃的工作內(nèi)容，碰到困難時，愛打退膛鼓，易歇氣，不能一抓到底，如去年成立的學(xué)科中心組如今尚未風(fēng)顯著成效；二是未能身先事卒，做教育教學(xué)實踐的表率；三是對學(xué)?；蚪處熖岢龅睦щy或問題，解決不夠及時，愛找客觀原因搪塞，有放一放拖一拖思想；四是工作思路不夠開放膽子不夠大，統(tǒng)籌意識淡薄，沒有以最快的速度把工會組織帶入正軌。

二、存在問題的思想根源和危害。

1、理想信念不堅定的原因。主要是自己對歷史，尤其是對社會發(fā)展的歷史過程沒有進行系統(tǒng)地，深入地學(xué)習(xí)，同時沒有對《馬克思列寧主義哲學(xué)》、《毛澤東選集》、《鄧小平理論》等著作進行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，對社會的發(fā)展史不明，對社會的演變歷程了解不透徹，同時也不能用歷史的、辯證的、發(fā)展的觀點來指導(dǎo)自己認識和分析社會的表面現(xiàn)象，從而存在著以點概全的認識誤區(qū)。沒有認識到樹立遠大的共產(chǎn)主義理想必須結(jié)合個人自己的具體理想,沒有認識到堅定自己遠大的共產(chǎn)主義理想必須是立足于本職工作這上，沒有認識到一切社會矛盾斗爭的必然結(jié)果就是趨向共產(chǎn)主義。同時也由于我個人存在強烈的拜金主義、享受主義和現(xiàn)實主義的錯誤思想。若任其發(fā)展必將失去精神的依托和奮斗的動力，削弱自我的戰(zhàn)斗力和激情，就會迷失前進的方向，喪失遠大的共產(chǎn)主義理想。

2、理論水平不高，服務(wù)意識和服務(wù)意識能力不強的原因。其根本是自己對理論的學(xué)習(xí)與提高重視不夠，認識不深，存在自滿情緒，不會用發(fā)展的眼光來看待自己的學(xué)習(xí)，指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)，總認為根據(jù)現(xiàn)狀自己的“本”還能混個十年八載，不求發(fā)展；二是享受主義思想嚴重，沒有遠大的理想和志向，追求自由、輕松，終日安于現(xiàn)狀，不求有功只求無過，得過且過，因此沒有學(xué)習(xí)動力，喪失自我監(jiān)控能力，養(yǎng)成自我寬慰的習(xí)慣，學(xué)習(xí)時擇章選點，沒有實效。若不及時糾正，造成的后果必將是成為社會的累贅和包袱，成為時代發(fā)展的淘汰品。

3、工作作風(fēng)不扎實的原因。其根本原因是公仆意識不夠強，未能牢固樹立起完全為人民服務(wù)的思想，二是有畏難情緒和等待觀望的思想，創(chuàng)新的意識還不夠強，創(chuàng)新的干勁還不夠足，創(chuàng)新的舉措不力；三是有怕事情緒，多一事不如少一事，講虛榮，重面子，擔(dān)心工作搞不好影響自我形象。如不及時自查自省自糾，必將喪失工作自信心，喪失工作責(zé)任心，喪失事業(yè)心，削弱服務(wù)能力。

三、今后針對上述問題進行整改的打算。

1、要提高思想認識，積極、主動地參加上級舉辦的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷克服自己的畏難情緒，克服貪逸惡勞的相思，要給自己定學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)目標(biāo)，給自己安排學(xué)習(xí)進度，學(xué)習(xí)過程中不斷自我督查、小結(jié)，使自己的學(xué)習(xí)真正達到學(xué)有所獲，學(xué)有所用，學(xué)有所值。實現(xiàn)用科學(xué)的、發(fā)展的、先進的理論來武裝自己的頭腦，來指導(dǎo)自己的行動，提高自己辦事的科學(xué)性和實效性。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力的學(xué)習(xí)和實踐“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，以十足的開拓進取干勁，以飽滿的工作熱情踏踏實實地干好自己的本職工作。使自己的工作作風(fēng)在每一件小事中加強，在每一件實事中提升。教育學(xué)生要做到耐心、細心、用心，做到多說“請”，多言“謝”，考慮和處理問題多想前因多思后果，真正樹立起人民教師的良好形象。

3、克服盲目崇拜的思想，扎扎實實、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《馬克思列寧主義哲學(xué)》、《毛澤東選集》、《鄧小平理論》等箸作，多讀書看報，多關(guān)心時事政治，多了解國內(nèi)外大事，好好改造自己的人生觀、價值觀，用發(fā)展的、科學(xué)的、辯證的觀點來看問題，在大事大非面前站穩(wěn)立場，自己的一切行動時刻與黨保持一致，維護黨光輝的形象，毫不動搖地堅定自己遠大的、遠大的共產(chǎn)主義理想信念。

4、注重自身形象建設(shè)，注重師德修養(yǎng)形成，注重生活細節(jié)，克服個人散漫的個人主義思想，要耐得住孤寂，經(jīng)得住誘惑，慎重交友，自覺接受上級、同事、群眾的監(jiān)督，做一個純純正正的，做一個能廉潔自律的黨員教師。

第四篇：李坤蘭先進事跡

以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) 發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)

隆陽區(qū)永坤實業(yè)有限責(zé)任公司董事長李坤蘭先進事跡

一．敢為人先辦企業(yè)

1985年生豬在計劃經(jīng)濟體制下首先退出統(tǒng)派購，李坤蘭同志租賃場地養(yǎng)起了5頭母豬，經(jīng)過三年的實踐，不僅獲得了較好的效益，而且積累了養(yǎng)殖經(jīng)驗。1988年她從保山市中醫(yī)院停薪留職創(chuàng)辦了保山市第一家生豬養(yǎng)殖公司——保山市隆陽區(qū)永坤實業(yè)有限責(zé)任公司。在公司董事長李坤蘭的帶領(lǐng)下，經(jīng)過20多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，永坤公司的資產(chǎn)從不足10萬元發(fā)展到擁有總資產(chǎn)2738萬元（其中：固定資產(chǎn)1314萬元），下設(shè)年產(chǎn)10000噸的飼料廠一個、年產(chǎn)3萬頭肉豬養(yǎng)殖場一個、年出欄肥豬6000頭的養(yǎng)殖分場一個。已發(fā)展成集飼料加工、種豬生產(chǎn)、無公害肉豬養(yǎng)殖、畜產(chǎn)品銷售、扶貧開發(fā)培訓(xùn)為一體的有較強實力的民營企業(yè)，成為云南省滇西地區(qū)目前最大的現(xiàn)代化生豬養(yǎng)殖場，在保山市生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展中起到表率和示范帶動作用。多次被省、市、區(qū)評為先進企業(yè)，2006年評定為“云南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營優(yōu)秀龍頭企業(yè)”，受到云南省人民政府的表彰。

二．創(chuàng)立品牌闖市場

為提高產(chǎn)品質(zhì)量，李坤蘭按照現(xiàn)代化養(yǎng)豬的要求，積極改善生豬養(yǎng)殖各環(huán)節(jié)的條件，豬肉產(chǎn)品2003年通過省級無公害產(chǎn)品認證，2004

年通過國家農(nóng)業(yè)部無公害產(chǎn)品認證。由于各項生產(chǎn)條件達到國家要求，永坤公司豬場于2006年1月被國家商務(wù)部確定為“中央儲備肉活畜儲備基地”。公司注冊了“永坤”牌商標(biāo)，產(chǎn)品有永坤牌豬肉及其加工制品、永坤牌飼料系列產(chǎn)品，永坤牌產(chǎn)品已成為本土信得過產(chǎn)品，也成為了打入省外市場的知名產(chǎn)品。為了讓市民吃上無公害豬肉，2005年10月1日在保山城區(qū)開設(shè)了九個“老奶肉鋪”連鎖店，銷售“永坤”牌無公害豬肉。將公司的無公害豬肉推向市場，使保山人民吃上了真正的放心肉，受到了消費者的高度贊揚。

三．以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

李坤蘭董事長心系著保山城鎮(zhèn)下崗職工和農(nóng)民，公司為他們提供了138個就業(yè)崗位。在搞好自身發(fā)展的同時，還注重帶動他人發(fā)展，走“公司+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路。2008年公司帶動養(yǎng)豬示范村24個，帶動農(nóng)戶2414戶，公司按每頭低于市場價200元的價格提供優(yōu)質(zhì)種源，并建立服務(wù)站，定期派公司技術(shù)員無償提供技術(shù)服務(wù)，負責(zé)回收商品肥豬，帶動農(nóng)戶增收由145.2萬元，增加到338萬元，發(fā)揮了企業(yè)龍頭帶動作用，帶動了農(nóng)民致富。2005年7月以來，永坤公司被市、區(qū)扶貧辦列為科技養(yǎng)豬扶貧培訓(xùn)基地，已培訓(xùn)貧困鄉(xiāng)的農(nóng)戶30批1600多人，培訓(xùn)采取理論授課與跟班生產(chǎn)操作相結(jié)合，通過科學(xué)養(yǎng)豬實用技術(shù)面對面的講授、手把手的培訓(xùn)后，根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r以優(yōu)惠價供應(yīng)優(yōu)良種母豬4000多頭，發(fā)展適度規(guī)模生豬養(yǎng)殖，戶均增收2400多元，產(chǎn)生了較好的扶貧效果。2004年以來，李坤蘭董事長引進廣東、西藏、廣西、海南以及緬甸臘戍、果敢等地客戶到保山采購生豬，在

市場營銷上也起到了龍頭帶動作用。

四．以人為本促和諧

為建立充滿活力、運轉(zhuǎn)高效的現(xiàn)代企業(yè)，李坤蘭董事長把人的發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的首要因素擺到突出位置，十分注重人才的培養(yǎng)、鍛煉和任用，著力構(gòu)建和諧企業(yè)。一是注重提高員工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，每月開展2—3次政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使全公司員工做到愛國愛崗、誠實守信、敬業(yè)奉獻，在企業(yè)做一個好員工，在社會上做一個好公民，自覺遵守社會公德和職業(yè)道德。二是積極派出技術(shù)人員到省內(nèi)外參

加生豬養(yǎng)殖、疫病防治以及養(yǎng)豬新技術(shù)、新方法的學(xué)習(xí)，使科技人員有學(xué)習(xí)的機會、鍛煉的機會，從一般技術(shù)人員逐步走上企業(yè)中層管理崗位。三是李坤蘭董事長在永坤公司就像母親一樣關(guān)心企業(yè)職工的生活，成功地促成了企業(yè)內(nèi)部職工幾對男女組成了美滿家庭，不僅給予人文關(guān)懷，而且給予經(jīng)濟上 的幫助，使企業(yè)充滿了和諧氛圍。四是企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在人才，為充分發(fā)揮企業(yè)各方面人才的作用，李坤蘭董事長用感情和待遇集聚人才，不僅按國家政策認真解決了職工的養(yǎng)老保險等待遇，而且隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)職工的工資待遇也逐年增加。尤其是在應(yīng)對當(dāng)前國際金融危機，永坤公司面對畜產(chǎn)品價格下滑，飼養(yǎng)成本上升的局面，不僅沒有一個員工被裁員，企業(yè)還適當(dāng)增加了員工工資，用感情和待遇留住了人才，保障了企業(yè)能蓄勢待發(fā)，生產(chǎn)經(jīng)營能持續(xù)快速發(fā)展。五是注重企業(yè)文化的培植，把“誠實

守信，敬業(yè)創(chuàng)新，服務(wù)三農(nóng)”作為永坤公司追求的目標(biāo)，作為“永坤人”的工作要求。六是李坤蘭董事長積極支持在企業(yè)內(nèi)部建立了工會組織，開展各種有益的工會活動，發(fā)揮工會組織在保障員工合法權(quán)益方面的作用。公司建立了員工各種保障制度，如產(chǎn)婦休假制度、技術(shù)創(chuàng)新獎勵制度等，并得到很好的貫徹落實。以工會組織為載體，積極開展乒乓球比賽等健康文明活動，增強了員工團結(jié)拼搏精神和企業(yè)活力。

五．依靠科技謀發(fā)展

李坤蘭董事長認真落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的要求，不斷引進生豬養(yǎng)殖的新技術(shù)、新方法和新設(shè)備，并結(jié)合企業(yè)實際創(chuàng)新應(yīng)用，使生豬養(yǎng)殖技術(shù)、養(yǎng)殖設(shè)備、飼養(yǎng)方法、養(yǎng)殖品種、養(yǎng)殖規(guī)模、養(yǎng)殖效益在保山市養(yǎng)豬行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。一是認真貫徹落實國務(wù)院加快生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)定市場供應(yīng)的通知，針對2007年豬肉產(chǎn)品

市場供應(yīng)短缺，永坤公司籌資擴建了萬頭生豬養(yǎng)殖場由養(yǎng)殖規(guī)模1.75萬頭擴建為3萬頭，對增加豬肉產(chǎn)品市場供應(yīng)，平抑市場豬肉價格，發(fā)揮了龍頭企業(yè)的重要作用。二是發(fā)揮企業(yè)的創(chuàng)新能力和科技實力，運用現(xiàn)代養(yǎng)豬新技術(shù)、新方法、新設(shè)備對原有養(yǎng)豬場進行了大規(guī)模改造，改擴建豬舍60棟達

到了現(xiàn)代化生豬養(yǎng)殖的要求。三是注重生態(tài)保護，嚴格控制環(huán)境污染。在進行豬舍改擴建時，將環(huán)境保護措施作為重要內(nèi)容一起設(shè)計，一起施工，一起投入使用，豬糞干清堆放作為有機肥，沖

洗圈舍的污水實行三級沉淀，達標(biāo)后才排放，做到了生產(chǎn)發(fā)展與環(huán)境保護相統(tǒng)一，節(jié)約能源和資源與發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)經(jīng)濟相統(tǒng)一。四是產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)質(zhì)安全。嚴格按照無公害肉豬生產(chǎn)的“飲清潔水、住衛(wèi)生房、食綠色料、用安全藥”的總體要求，實施程序化、規(guī)范化、制度化生產(chǎn)，整個生產(chǎn)環(huán)節(jié)做到了產(chǎn)品質(zhì)量痕跡溯源，問責(zé)追究，員工利益效績掛鉤，嚴格獎懲，切實用工業(yè)化理念管理生產(chǎn)流程，嚴格執(zhí)行無公害肉豬技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。豬肉產(chǎn)品2003年第一家通過省級無公害產(chǎn)品認證，2004年通過國家農(nóng)業(yè)部無公害產(chǎn)品認證，2006年1月被國家商務(wù)部認定為“中央儲備肉活畜儲備基地”，2008年“永坤”飼料取得了省級飼料生產(chǎn)企業(yè)審查合格證，嚴格按照無公害肉豬生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程實施標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模化健康養(yǎng)殖，生產(chǎn)的商品豬質(zhì)優(yōu)安全，省市區(qū)近幾年的專項督查認為永坤公司生產(chǎn)的豬肉產(chǎn)品符合國家食品安全要求，產(chǎn)生了良好的社會影響。五是始終堅持以質(zhì)量求生存、以科技求發(fā)展、以強化內(nèi)部管理求效益的經(jīng)營理念。建立和規(guī)范了各項管理制度，確保畜產(chǎn)品安全。堅持做到防疫工作程序化，消毒工作制度化，從仔豬培育到肉豬出欄飼養(yǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化，各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行無公害豬肉生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。

總之，永坤公司在李坤蘭董事長領(lǐng)導(dǎo)下多次被省、市、區(qū)評為先進企業(yè)、重合同守信譽單位。2006年公司被評為“云南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營優(yōu)秀龍頭企業(yè)”，2010年又被認定為“云南省農(nóng)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”，在公司董事長的帶領(lǐng)下，企業(yè)財務(wù)管理規(guī)范，資

產(chǎn)優(yōu)良，固定資產(chǎn)、總資產(chǎn)逐年增加。企業(yè)誠信經(jīng)營，不欠稅、不欠員工工資、不欠員工社會保險金，彰顯了以人為本的經(jīng)營理念，員工收入逐年增長，企業(yè)得到不斷發(fā)展壯大。該同志具有豐富的肉豬養(yǎng)殖經(jīng)驗，懂經(jīng)營、善管理、會用人，組織協(xié)調(diào)能力強，政治素質(zhì)好，信譽度高，社會形象好。2001年以來李坤蘭董事長被選為保山市隆陽區(qū)第一、二屆政協(xié)常委，第一屆人大代表，保山市工商聯(lián)執(zhí)委、隆陽區(qū)工商聯(lián)執(zhí)委，云南省畜牧業(yè)協(xié)會理事。她個人曾獲得2002年云南省“三八”紅旗手，保山市“雙學(xué)雙比”女能手，保山市“十佳女能人”等眾多榮譽稱號，2009年被評為保山市優(yōu)秀特色社會主義建設(shè)者，2011年被保山市宣傳部評為保山十大改革創(chuàng)新人物，她是一位愛國敬業(yè)，誠實守信，守法經(jīng)營，在生豬養(yǎng)殖行業(yè)做出突出貢獻的優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者。

保山市隆陽區(qū)永坤實業(yè)有限責(zé)任公司

2013年1月

第五篇：孫建坤同志先進事跡

孫建坤同志先進事跡

孫建坤，男，漢族，53歲，中共黨員，現(xiàn)任南通市農(nóng)業(yè)委員會（林業(yè)局）副主任，分管林業(yè)工作，2016考核優(yōu)秀，獲市政府嘉獎。該同志黨性觀念較強，對黨忠誠，信念堅定，有較高的思想政治覺悟。始終堅持在思想上、政治上、行動上自覺與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”，堅決反對“四風(fēng)”。該同志品行端正磊落，作風(fēng)公道正派，能夠自覺維護班子團結(jié)，盡心盡力干好分管工作。時刻做到自重、自醒、自警、自勵，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，光明磊落，清正廉潔。該同志工作勤懇、作風(fēng)扎實、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，用“老黨員”的優(yōu)良品質(zhì)和“老林業(yè)”的豐富經(jīng)驗，為加快全市林業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)步伐和促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展做出了突出貢獻。

綠色南通建設(shè)的踐行者。該同志帶領(lǐng)林業(yè)一班人，堅定“兩沿三園”的綠化思路，持之以恒推進“綠色南通”建設(shè)，取得喜人成績。近5年新增造林面積約64萬畝，位居全省前列；全市林木覆蓋率由2013年的20.6%提高到2017年的24.6%、自然濕地保護率由2013年的30.1%提高到2017年的45%，提前實現(xiàn)省“全面建成小康社會”、“基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”等經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)。同時，積極探索“市場化”造林新機制，推進土地流轉(zhuǎn)發(fā)展規(guī)模化造林，從用地源頭上確?！霸缘没?、留得下”；引入市場機制發(fā)展苗圃式造林，從經(jīng)營模式上實現(xiàn)“長得好、保得住”；發(fā)展林下經(jīng)濟落實責(zé)任制造林，從撫育管護上實現(xiàn)“樹成材、地增效”。盤活了林地資源，節(jié)省了財政資金，提高了資源質(zhì)量，實現(xiàn)了“企業(yè)得利、政府得綠、群眾得益”的良性發(fā)展。2016年，南通市林業(yè)局被全國綠化委員會、人力資源社會保障部和國家林業(yè)局聯(lián)合表彰為“全國綠化先進集體”。2017年，南通市林業(yè)局獲評全省林業(yè)信息工作先進單位和全省濕地保護工作先進單位。

森林城市創(chuàng)建的推動者。2016年，南通市委市政府根據(jù)城市發(fā)展戰(zhàn)略需要，適時提出創(chuàng)建國家森林城市。作為創(chuàng)森辦公室副主任的孫建坤同志具體負責(zé)各項創(chuàng)森工作的組織實施。在他的主持下，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率完成《南通市國家森林城市建設(shè)總體規(guī)劃》編制工作。2016年10月規(guī)劃通過省級專家評審，12月通過國家林業(yè)局組織的專家評審。國家評審專家組對規(guī)劃編制給予高度評價。在他的帶領(lǐng)下，短短3個月，60公里的中心城區(qū)高速一環(huán)生態(tài)景觀廊道、91公里的寧啟鐵路（一期）生態(tài)景觀廊道建設(shè)完成，主體林帶寬達100米，新增綠化面積約2.1萬畝，總投資超10億元。在他的推動下，南通正在全力推進10個森林公園及9個濕地公園建設(shè)，啟東市圓陀角濱海省級濕地公園、海安里下河省級濕地公園已獲批建設(shè)。在他的促進下，《南通五山地區(qū)片區(qū)規(guī)劃》出臺，總規(guī)劃建設(shè)面積約12平方公里，將打造成國家級森林公園和國家5A級旅游景區(qū)。2016-2017年，全市新增造林面積17.6萬畝，全省第二；2018年，計劃完成新增造林面積13.8萬畝。積極開展省“十百千萬”示范創(chuàng)建工作，建成省級綠化示范村52個；建成省“三化”先進示范片8個、先進村30個、先進單位242個；建成市級森林城鎮(zhèn)30個、市級森林村莊34個。

綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的倡導(dǎo)者。2017年，南通實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值189.7億元，同比增長5.9%?；?、湖桑、果樹等經(jīng)濟林果產(chǎn)業(yè)總面積約4.22萬公頃，已成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、致富農(nóng)民群眾的重要產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)之一。多年來，他始終不遺余力地鼓勵、引導(dǎo)全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)做優(yōu)做精、幫助企業(yè)做大做強，堅持品牌戰(zhàn)略，堅持地域特色，堅持強農(nóng)惠民，打造出一張張具有影響力的南通綠色產(chǎn)業(yè)名片。海安“湖桑之鄉(xiāng)”享譽全國，“國家級蠶桑綜合標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)”的建成、“蘇中蠶桑綜合試驗站”的落戶、萬畝“江蘇現(xiàn)代蠶桑產(chǎn)業(yè)園區(qū)”建設(shè)，成為全省乃至全國的新標(biāo)桿。如皋花木交易年成交額達百億級，直接帶動25萬戶農(nóng)戶，10萬個以上就業(yè)崗位?！叭绺夼杈啊笔悄贤ǖ谝患乩順?biāo)志證明商標(biāo)，也是我國第一件盆景類地理標(biāo)志證明商標(biāo)。兩年一屆的中國（如皋）花木盆景藝術(shù)節(jié)已成為業(yè)內(nèi)重要的風(fēng)向標(biāo)。南通紅木雕刻，擁有全省最多的省工藝美術(shù)大師，年產(chǎn)值約8億元，從業(yè)人員3萬人，紅木雕刻企業(yè)（含工作室）600家，均占全省半壁江山。