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      **縣普法依法治理試點(diǎn)單位檢查驗(yàn)收方案[大全]

      時(shí)間:2019-05-13 13:11:07下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:**縣普法依法治理試點(diǎn)單位檢查驗(yàn)收方案[大全]

      根據(jù)“五五”普法規(guī)劃的部署和要求,2010年“五五”普法將進(jìn)入全面考核驗(yàn)收,為確保全縣“五五”普法依法治理工作考核驗(yàn)收一次通過(guò),并為省、市檢查驗(yàn)收奠定良好的基礎(chǔ),縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組決定于11月中旬對(duì)全縣“五五”普法試點(diǎn)單位進(jìn)行檢查驗(yàn)收,特制定如下方案:

      一、檢查驗(yàn)收的指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展

      觀為指導(dǎo),堅(jiān)持依法治國(guó),建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家基本方略。按照“五五”普法規(guī)劃確定的“三提高,兩增強(qiáng)”的目標(biāo),全面客觀檢查試點(diǎn)單位普法依法治理工作成績(jī),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找工作中存在的問(wèn)題,推動(dòng)我縣普法依法治理工作的深入發(fā)展,圓滿(mǎn)完成全縣“五五”普法依法治理工作任務(wù)。

      二、檢查驗(yàn)收的內(nèi)容

      這次檢查驗(yàn)收主要內(nèi)容是:縣“五五”普法規(guī)劃落實(shí)情況;縣人大常委會(huì)決議執(zhí)行情況;普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)的運(yùn)作情況;以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的重點(diǎn)普法對(duì)象的學(xué)法用法情況;“法律六進(jìn)”活動(dòng)落實(shí)情況;地方、行業(yè)基層依法治理工作情況。

      三、檢查驗(yàn)收的方法和步驟

      這次考核驗(yàn)收實(shí)行定性與定量相結(jié)合,問(wèn)卷座談與抽查相結(jié)合,查看檔案資料與抽查基層單位相結(jié)合。

      (一)檢查驗(yàn)收的方法,主要采?。阂宦?tīng)、二看、三查、四評(píng)。

      一是聽(tīng)取匯報(bào)。聽(tīng)取單位普法領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)關(guān)于“五五”普法工作情況匯報(bào)。

      二是看檔案。查看有關(guān)普法文件,簡(jiǎn)報(bào)、每年計(jì)劃、總結(jié)、制度、考勤、課程安排、會(huì)議記錄、考卷、普法照片等資料。

      三是抽查。每個(gè)單位抽查1—2個(gè)二級(jí)單位或組織本單位5—10人開(kāi)展座談。征求有關(guān)方面的意見(jiàn)。

      四是評(píng)議。嚴(yán)格按照依法治縣辦制定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)定。檢查驗(yàn)收組對(duì)被查單位的檢查情況作適當(dāng)?shù)囊庖?jiàn)反饋,但不當(dāng)場(chǎng)打分,不作結(jié)論性評(píng)價(jià),檢查結(jié)果由縣普法辦在全縣進(jìn)行通報(bào)。

      (二)步驟及要求。對(duì)試點(diǎn)單位的驗(yàn)收,實(shí)行縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級(jí)分級(jí)驗(yàn)收,縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)驗(yàn)收縣級(jí)普法試點(diǎn)單位,以及對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所屬試點(diǎn)單位的抽查。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負(fù)責(zé)搞好本級(jí)普法試點(diǎn)單位的驗(yàn)收,并將試點(diǎn)單位的驗(yàn)收情況于11月底前向縣依法治縣辦公室寫(xiě)出專(zhuān)題報(bào)告。

      注:縣“五五”普法依法治理工作試點(diǎn)單位為:縣國(guó)稅局、縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)、**集團(tuán)*分廠、**村、**社區(qū)

      附件:

      1、**縣普法依法治理工作試點(diǎn)單位驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))

      2、**縣普法依法治理工作試點(diǎn)單位驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)(學(xué)校)

      3、**縣普法依法治理工作試點(diǎn)單位驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)(縣直)

      4、**縣普法依法治理工作試點(diǎn)單位驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)(企業(yè))

      5、**縣普法依法治理工作試點(diǎn)單位驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)(村、社區(qū))

      **縣普法依法治理工作試點(diǎn)單位驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

      (鄉(xiāng)鎮(zhèn))

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)(10分)

      1、黨委、政府將普法依法治理工作納入重要議事日程。定期研究部署、聽(tīng)取匯報(bào),解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。(3分)

      2、建立健全普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室工作職責(zé)明確,工作制度健全。領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開(kāi)會(huì)議不少于一次,聽(tīng)取工作匯報(bào),研究部署和總結(jié)工作。(7分)

      二、保障機(jī)制:(25分)

      1、制定“五五”普法規(guī)劃。(2)

      2、每年制定年度計(jì)劃;年初有部署,年內(nèi)有檢查,年度有總結(jié)。(6分)

      3、建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、農(nóng)民的學(xué)法用法制度。(5分)

      4、普法辦配備相應(yīng)的工作人員和必要的辦公設(shè)備。(2分)

      5、普法經(jīng)費(fèi)能保障日常普法工作的順利開(kāi)展,并列入財(cái)政預(yù)算,按時(shí)足額到位,專(zhuān)款專(zhuān)用。(2分)

      6、普法教材發(fā)行,完成規(guī)定任務(wù)。(2分)

      7、成立“五五”普法講師團(tuán)。(2分)

      8、舉辦“五五”普法骨干培訓(xùn)。(2分)

      9、普法依法治理工作資料齊全,檔案管理規(guī)范。(2分)

      三、法制宣傳教育:(40分)

      1、“五五”普法期間舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座8次以上,中心組學(xué)法4次以上,中心組成員有學(xué)法筆記。(8分)

      2、公務(wù)員每年不少于40學(xué)時(shí),撰寫(xiě)學(xué)法用法心得體會(huì)2篇以上。(2分)

      3、領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員集中進(jìn)行了統(tǒng)一考試,參考率、合格率達(dá)98%以上。(2分)

      4、中小學(xué)法制教育做到計(jì)劃、教材、課時(shí)、師資“四落實(shí)”,切實(shí)發(fā)揮課堂教學(xué)之渠道作用。(4分)

      5、法制副校長(zhǎng)配備率達(dá)100%。(2分)

      6、積極開(kāi)辟第二課堂,加強(qiáng)青少年法制教育基地建設(shè),有計(jì)劃地開(kāi)展形式多樣,生動(dòng)活潑且適合青少

      第二篇:六五普法檢查驗(yàn)收方案

      六五普法檢查驗(yàn)收方案

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列重要講話精神,按照中共縣委十三屆七次全體(擴(kuò)大)會(huì)議要求,根據(jù)“六五”普法規(guī)劃和人大決議確定的目標(biāo)任務(wù)和要求,對(duì)各地、各部門(mén)的貫徹實(shí)施情況進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣典型、查漏補(bǔ)缺,進(jìn)一步推動(dòng)我縣普法依法治理工作深入開(kāi)展,為建設(shè)“兩美”,實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供有力的法治保障。

      二、總結(jié)驗(yàn)收內(nèi)容

      總結(jié)驗(yàn)收主要內(nèi)容是我縣“六五”普法規(guī)劃和縣人大常委會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展法制宣傳教育的決議》的貫徹執(zhí)行情況。重點(diǎn)檢查以下方面:

      (一)憲法、中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系等普法重點(diǎn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)宣傳情況;

      (二)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企事業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和職工、農(nóng)民以及外來(lái)務(wù)工人員等重點(diǎn)普法對(duì)象,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和青少年的學(xué)法用法情況;

      (三)面向社會(huì)開(kāi)展經(jīng)常性法治宣傳活動(dòng),特別是圍繞黨委、政府中心工作開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)情況;

      (四)社會(huì)主義法治文化建設(shè)情況;

      (五)運(yùn)用新媒體新技術(shù)開(kāi)展法治宣傳教育情況;

      (六)依法治理和法治創(chuàng)建工作開(kāi)展情況;

      (七)普法依法治理工作組織領(lǐng)導(dǎo)和基礎(chǔ)保障情況;

      (八)加強(qiáng)制度建設(shè),構(gòu)建社會(huì)化普法教育機(jī)制,特別是貫徹“誰(shuí)執(zhí)法、誰(shuí)普法”原則和媒體開(kāi)展公益性法治宣傳教育情況;

      (九)司法部門(mén)、行政執(zhí)法部門(mén)公正司法、依法行政情況;

      (十)普法工作的實(shí)際效果。

      三、總結(jié)驗(yàn)收對(duì)象 總結(jié)驗(yàn)收對(duì)象分必查單位和抽查單位兩部分。18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為必查單位,縣直及省、市屬各單位為抽查單位。其中,18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)各抽查2-3個(gè)基層單位(村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、法治文化陣地等)。

      四、步驟和方法

      “六五”總結(jié)驗(yàn)收從2015年5月開(kāi)始,至2015年9月底結(jié)束。

      (一)步驟

      1.5月下旬,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),縣直及省、市屬各單位根據(jù)縣里的統(tǒng)一部署,結(jié)合實(shí)際,做好總結(jié)驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。

      2.6月5日前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),縣直及省、市屬各單位須全面完成自查工作,并將自查報(bào)告及自評(píng)表在6月5日前報(bào)送縣普法辦。

      3.6月上旬,縣總結(jié)驗(yàn)收組對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),縣直及省、市屬各單位進(jìn)行實(shí)地檢查驗(yàn)收,完成全縣總結(jié)驗(yàn)收工作,向市普法辦提交全縣“六五”普法總結(jié)報(bào)告。

      4.6月份,迎接市總結(jié)驗(yàn)收組對(duì)我縣的檢查驗(yàn)收。

      5.7月-8月底前,迎接全國(guó)和省對(duì)我縣的總結(jié)驗(yàn)收。

      (二)方法

      1.書(shū)面審核。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),縣直及省、市屬各單位自查報(bào)告進(jìn)行全面審核。

      2.實(shí)地檢查。全縣成立4個(gè)總結(jié)驗(yàn)收組赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),縣直及省、市屬各單位開(kāi)展實(shí)地總結(jié)驗(yàn)收。實(shí)地檢查主要采取聽(tīng)取工作匯報(bào)、查閱臺(tái)賬資料、實(shí)地走訪查看、開(kāi)展社會(huì)調(diào)查等方式進(jìn)行。檢查結(jié)束,對(duì)被檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或單位進(jìn)行適當(dāng)意見(jiàn)反饋,但不當(dāng)場(chǎng)打分,不作結(jié)論性評(píng)價(jià)。

      3.數(shù)據(jù)分析。對(duì)當(dāng)?shù)匕嘧映蓡T尊法學(xué)法守法用法情況、行政執(zhí)法情況、依法推進(jìn)“三改一拆”、“五水共治”、“無(wú)違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)”創(chuàng)建情況,以及環(huán)境保護(hù)、依法信訪、安全生產(chǎn)等方面情況進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和評(píng)判。

      4.社會(huì)調(diào)查。組織開(kāi)展當(dāng)?shù)毓穹伤仞B(yǎng)抽樣調(diào)查。

      5.綜合評(píng)判。根據(jù)實(shí)地檢查、數(shù)據(jù)分析和社會(huì)調(diào)查等情況,對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),縣直及省、市屬各單位“六五”普法工作情況進(jìn)行綜合評(píng)判,并作為“六五”普法先進(jìn)評(píng)選的主要參考依據(jù)。

      五、組織領(lǐng)導(dǎo)

      “六五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作在省、市普法辦的指導(dǎo)和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由縣普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,縣普法辦承擔(dān)日常工作??偨Y(jié)驗(yàn)收組由縣普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)擔(dān)任各小組組長(zhǎng)。

      六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

      根據(jù)“六五”普法規(guī)劃關(guān)于“健全激勵(lì)機(jī)制,對(duì)做出顯著成績(jī)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)”的精神和省、市普法辦關(guān)于“做好‘六五’普法先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的推薦、報(bào)送等工作”的要求,總結(jié)驗(yàn)收結(jié)束后,將對(duì)貫徹實(shí)施“六五”普法規(guī)劃成績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),縣直及省、市屬各單位進(jìn)行表彰(有關(guān)評(píng)選表彰活動(dòng)通知另行下發(fā))。

      七、工作要求

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織。開(kāi)展“六五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作是貫徹實(shí)施“六五”普法規(guī)劃的重要內(nèi)容,是保障“六五”普法工作高質(zhì)量完成的重要環(huán)節(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),縣直及省、市屬各單位要把檢查驗(yàn)收工作作為一項(xiàng)重要任務(wù),各地各部門(mén)普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組要高度重視,認(rèn)真研究部署組織,結(jié)合本地實(shí)際,做好各項(xiàng)迎接檢查工作。

      (二)查找不足,全面推進(jìn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),縣直及省、市屬各單位要結(jié)合總結(jié)驗(yàn)收,對(duì)“六五”普法啟動(dòng)以來(lái)的工作進(jìn)行一次認(rèn)真回顧總結(jié)。要在總結(jié)驗(yàn)收過(guò)程中,培育和發(fā)現(xiàn)典型,及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。要堅(jiān)決防止形式主義,確保“六五”普法規(guī)劃確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

      (三)加大宣傳,營(yíng)造氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),縣直及省、市屬各單位要以這次總結(jié)驗(yàn)收為契機(jī),積極利用宣傳平臺(tái),廣泛組織開(kāi)展“六五”普法系列宣傳活動(dòng),集中宣傳“六五”普法教育成果和各類(lèi)對(duì)象學(xué)法用法的好典型、好經(jīng)驗(yàn),充分展示全縣民主法治建設(shè)成就和普法依法治理工作成果,為深化法治宣傳教育工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。

      第三篇:“四五”普法驗(yàn)收檢查方案(范文模版)

      ×××廠

      “四五”普法驗(yàn)收檢查方案

      今年是“四五”普法的最后一年,也是考核驗(yàn)收的重要一年。為做好“四五”普法考核驗(yàn)收工作,全面貫徹落實(shí)“四五”普法規(guī)劃,檢驗(yàn)工作質(zhì)量和效果,提高我廠法制建設(shè)水平,推動(dòng)今后普法教育的深入開(kāi)展,保證我廠“四五”普法工作順利通過(guò)上級(jí)部門(mén)的檢查、驗(yàn)收,特制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以公司“四五普法驗(yàn)收工作安排”為指導(dǎo),把總結(jié)驗(yàn)收與查找問(wèn)題改進(jìn)工作相結(jié)合,全面客觀真實(shí)的檢查總結(jié)五年來(lái)我廠的“四五”普法開(kāi)展及依法治理工作情況,重點(diǎn)檢驗(yàn)考核組織領(lǐng)導(dǎo)、普法的基礎(chǔ)工作,重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法用法情況及實(shí)際效果和依法治理成效,努力推動(dòng)我廠普法工作的新發(fā)展,為促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)、完成第四次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的法治環(huán)境奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      二、主要內(nèi)容

      1.“四五”普法規(guī)劃工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)情況。

      2.組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建立及機(jī)制運(yùn)行情況。

      3.結(jié)合單位實(shí)際,廣泛深入開(kāi)展普法依法治理工作情況。

      4.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及管理人員的學(xué)法用法情況。

      5.普法工作各項(xiàng)制度、措施、檔案資料建設(shè)情況。

      驗(yàn)收檢查具體內(nèi)容見(jiàn)附件:《×××廠“四五”普法驗(yàn)收檢查標(biāo)準(zhǔn)》。

      三、檢查驗(yàn)收時(shí)間安排

      根據(jù)公司“四五”普法迎檢驗(yàn)收工作會(huì)議精神,將提前做好迎接公司、中油及省市“四五”普法驗(yàn)收準(zhǔn)備工作,確保一次通過(guò)“四五”普法驗(yàn)收。

      第一階段為準(zhǔn)備階段(6月13日前)。各單位根據(jù)我廠2005年普法工作規(guī)劃中安排的具體內(nèi)容,提前做好迎檢驗(yàn)收準(zhǔn)備。

      第二階段為自查階段(6月15日前)。根據(jù)本方案檢查要點(diǎn),進(jìn)行認(rèn)真自查,查找問(wèn)題和不足,認(rèn)真進(jìn)行整改。

      第三階段為檢查驗(yàn)收階段(6月15日-6月20日)。工廠將成立“四五”普法檢查驗(yàn)收組對(duì)各單位開(kāi)展普法工作情況進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收。

      第四階段為迎檢階段(6月20日-7月末)。在總結(jié)檢查驗(yàn)收工作的同時(shí),迎接公司組織的普法工作檢查驗(yàn)收。各單位必須同時(shí)做好迎接公司檢查組的抽查工作。

      第五階段為總結(jié)整改階段。工廠將在公司、中油、省市“四五”普法驗(yàn)收后,認(rèn)真總結(jié)驗(yàn)收情況并通報(bào),同時(shí)針對(duì)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行整改。

      四、要求

      1.各單位要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)普法工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),主管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,確保工廠普法工作順利通過(guò)驗(yàn)收。

      2.各單位要緊密配合,互相溝通,交流信息,為做好工廠“四五”普法驗(yàn)收工作創(chuàng)造條件。

      3.各單位要根據(jù)《×××廠二○○五普法工作規(guī)劃》,結(jié)合本單位實(shí)際,繼續(xù)做好后幾個(gè)月的法律知識(shí)普及工作。

      4.各單位普法驗(yàn)收工作情況納入綜合考核。

      2005年6月9日

      第四篇:普法依法治理檢查總結(jié)

      市婦幼保健院2005 普法依法治理和“四五”普法

      工作總結(jié)

      為進(jìn)一步推進(jìn)全市衛(wèi)生系統(tǒng)“四五”普法目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和任務(wù)的完成,根據(jù)上級(jí)全面實(shí)施“四五”普法規(guī)劃和市衛(wèi)生局普法依法治理工作意見(jiàn),市婦幼保健院堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”和“依法治國(guó)與以德治國(guó)相結(jié)合”的重要思想為指導(dǎo),緊密結(jié)合婦幼衛(wèi)生工作實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行市衛(wèi)生局有關(guān)工作意見(jiàn),努力提高全體干部職工的法律素質(zhì)和思想道德修養(yǎng),保障婦幼衛(wèi)生事業(yè)的健康快速發(fā)展。主要做了以下工作:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視、健全組織,確保普法工作順利實(shí)施

      單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)普法教育高度重視,將普法教育和依法治理工作納入重要議事日程,定期研究部署,聽(tīng)取情況匯報(bào),組織檢查,解決衛(wèi)生工作中遇到了實(shí)際問(wèn)題。成立了普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,建立健全了各項(xiàng)工作制度,并進(jìn)一步明確了責(zé)任。每年召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,聽(tīng)取工作匯報(bào),總結(jié)和研究部署工作。制定了普法工作計(jì)劃,做到了年初有部署,年內(nèi)有檢查,有總結(jié),確保了普法工作的順利實(shí)施。

      二、確定普法教育內(nèi)容,建立長(zhǎng)效保障機(jī)制

      結(jié)合單位實(shí)際,我院確定了2005年普法教育的主要內(nèi)容,主要有《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》、《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和**嬰保健法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳。

      并提出了普法教育學(xué)習(xí)的目的要求,即:一是結(jié)合實(shí)際學(xué)。2005普法教育在認(rèn)真學(xué)好規(guī)定的法律法規(guī)的同時(shí),結(jié)合工作實(shí)際,大力抓好穩(wěn)定方面的法律法規(guī)和年內(nèi)新頒布的有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,堅(jiān)持“學(xué)以致用”,結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展的“質(zhì)量管理效益年”,院內(nèi)開(kāi)展的“母嬰安全年”活動(dòng),確定重點(diǎn),強(qiáng)化措施,力爭(zhēng)使我院干部職工的法律素質(zhì)不斷提高。二是抓住重點(diǎn)學(xué)。抓住中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員等重點(diǎn)人群的普法教育。安排具體時(shí)間學(xué),下半年組織普法考試一次,做到帶頭學(xué)法、講法、用法、守法,堅(jiān)持依法決策、依法管理、依法行政,努力提高法制化管理水平。三是加強(qiáng)對(duì)普法教育的組織領(lǐng)導(dǎo)。普法依法治理工作是系統(tǒng)工程,一定要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),緊緊圍繞婦幼保健中心工作,堅(jiān)持普治并舉,建立健全責(zé)任制度,完善監(jiān)督制約機(jī)制,務(wù)求實(shí)效,促進(jìn)婦幼衛(wèi)生工作再上新臺(tái)階。

      為確保普法依法治理工作的順利實(shí)施,將普法教育經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算,按時(shí)足額到位,做到專(zhuān)款專(zhuān)用。

      三、加強(qiáng)督促檢查力度,注重工作實(shí)效

      按照上級(jí)有關(guān)要求,結(jié)合單位實(shí)際,我院制定了普法工作計(jì)劃,圍繞普法依法治理工作目標(biāo)組織檢查,抓好落實(shí),并對(duì)“四五”普法工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,包括學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)效果、普法教育知識(shí)答卷情況等。

      建立健全了普法依法治理獎(jiǎng)懲制度,普法依法治理工作與評(píng)先樹(shù)優(yōu)工作和工作目標(biāo)考核掛鉤,作為工作考核的重要內(nèi)容。通過(guò)督促檢查,力求注重工作實(shí)效。普法依法治理的工作文件、資料齊全、分類(lèi)歸檔,并及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)普法教育有關(guān)情況。

      四、進(jìn)行自查,查漏補(bǔ)缺,全面推進(jìn)

      按照市衛(wèi)生局的要求,我院結(jié)合檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),查找普法依法治理工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)提出整改意見(jiàn),解決工作中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,并大力表彰典型,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和工作成績(jī),堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),確保通過(guò)總結(jié)驗(yàn)收。

      以上是我院2005年普法依法治理和“四五”普法工作總結(jié),不當(dāng)之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正!

      二00五年八月二十日

      第五篇:普法依法治理監(jiān)督檢查和獎(jiǎng)懲制度

      普法依法治理監(jiān)督檢查和獎(jiǎng)懲制度

      為切實(shí)做好“五五”普法期間的法制宣傳教育工作,進(jìn)一步規(guī)范本局普法依法治理監(jiān)督檢查工作,依法履行監(jiān)督檢查職責(zé),依據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

      一、普法辦公室是本局普法依法治理監(jiān)督檢查工作的責(zé)任部門(mén),在局普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展監(jiān)督檢查工作。

      二、普法辦公室要圍繞局普法實(shí)施計(jì)劃,每年年底對(duì)局全年的普法依法治理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并與全年的目標(biāo)考核掛鉤。

      三、普法辦公室根據(jù)監(jiān)督檢查結(jié)果向局普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出獎(jiǎng)懲建議。

      四、將普法依法治理工作作為年終評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù),對(duì)在普法工作中表現(xiàn)消極的個(gè)人實(shí)行一票否決制。

      五、各科室對(duì)監(jiān)督檢查工作要予以配合,不得干預(yù)和阻撓。安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度

      安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)培訓(xùn)制度

      為了切實(shí)抓好法律法規(guī)培訓(xùn)工作,努力增強(qiáng)宣傳干部學(xué)法用法的自覺(jué)性和主動(dòng)性,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)法律知識(shí)培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性,堅(jiān)持公平公正辦事、依法辦事,根據(jù)我局實(shí)際,特制定本制度:

      一、認(rèn)真組織干部積極參與本部門(mén)開(kāi)展的憲法、法律、法規(guī)和各種規(guī)章制度的培訓(xùn)活動(dòng)。

      二、積極參與上級(jí)部門(mén)組織的各種法律、法規(guī)和各種規(guī)章制度的培訓(xùn)活動(dòng)。

      三、堅(jiān)持集中培訓(xùn)和個(gè)別培訓(xùn)相結(jié)合的方式。

      四、采取靈活多樣的培訓(xùn)方式,不走過(guò)場(chǎng),堅(jiān)持邊培訓(xùn)、邊實(shí)踐,堅(jiān)持法律培訓(xùn)和用法實(shí)踐相結(jié)合。

      五、干部法律知識(shí)培訓(xùn)工作與個(gè)人年終考核相結(jié)合。

      安監(jiān)局依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作制度

      1、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由主任、副主任和若干工作人員組成。

      2、主任負(fù)責(zé)辦公室全面工作。副主任協(xié)助主任抓好日常工作。工作人員按照職責(zé)分工落實(shí)具體工作。

      3、辦公室建立例會(huì)制度,每季度召開(kāi)一次例會(huì),同時(shí)根據(jù)工作需要可臨時(shí)召開(kāi)。研究解決具體問(wèn)題,總結(jié)、部署階段性依法治理工作。會(huì)議由主任或委托副主任召集并主持。根據(jù)需要,可邀請(qǐng)有關(guān)科室和單位人員參加主任會(huì)議。會(huì)議議定事項(xiàng),由召集人向領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)匯報(bào)。

      4、辦公室建立局依法治理聯(lián)絡(luò)員工作制度,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期召開(kāi)聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議,交流情況、部署工作。

      5、辦公室建立依法治理監(jiān)督員工作制度,定期組織召開(kāi)會(huì)議,聽(tīng)取監(jiān)督員對(duì)依法治理工作中存在問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。

      6、辦公室建立督查、督辦制度,督促各科室、下

      領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法考核制度

      一、考核內(nèi)容:

      重點(diǎn)放在本職工作中的學(xué)法、用法、執(zhí)法、守法、護(hù)法等方面的情況。

      二、考核應(yīng)用:

      1、由局黨組結(jié)合干部考核,將學(xué)法、用法、護(hù)法、守法、護(hù)法等方面情況納入考核內(nèi)容。

      2、正??荚嚱Y(jié)果:列入領(lǐng)導(dǎo)干部任免、晉升、推薦、獎(jiǎng)懲依據(jù)之一。未參加考試或考試不合格者,當(dāng)年考核不得確定為優(yōu)秀等次并要參加補(bǔ)考;未經(jīng)組織批準(zhǔn)不參加考試或補(bǔ)考不合格者,當(dāng)年不得確定為稱(chēng)職以上等次。

      3、任前考試結(jié)果:作為擬任用人選條件之一,對(duì)擬提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部考試不合格者,不提請(qǐng)市委研究。

      4、對(duì)不學(xué)法、不懂法的干部,不能提拔使用。

      執(zhí)法檢查制度

      1、局屬各單位、各科室,在實(shí)施行政執(zhí)法檢查活動(dòng)前,必須經(jīng)局依法治理辦公室審核同意后方可進(jìn)行。

      2、參與執(zhí)法檢查的執(zhí)法人員,必須能夠熟悉與工作執(zhí)法活動(dòng)相關(guān)的法律法規(guī)的基本精神和主要條款,以及所執(zhí)行公務(wù)的法律依據(jù)和處理程序。做到持證上崗、亮證執(zhí)法。

      3、在執(zhí)法檢查活動(dòng)中,執(zhí)法人員必須按照法律程序,依法行政、秉公執(zhí)法。

      4、執(zhí)法單位要及時(shí)把執(zhí)法情況向依法治理辦公室匯報(bào),處理結(jié)果必須報(bào)依法治理辦公室備案。

      執(zhí)法公開(kāi)監(jiān)督制度

      1、執(zhí)法公開(kāi)要實(shí)行兩級(jí)公開(kāi)、兩級(jí)監(jiān)督。要建立內(nèi)外部監(jiān)督小組,配備監(jiān)督管理人員,健全內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制。

      2、監(jiān)督人員對(duì)執(zhí)法公開(kāi)工作有監(jiān)督權(quán),對(duì)公開(kāi)內(nèi)容有審核權(quán),對(duì)該公開(kāi)而未公開(kāi)或假公開(kāi)的問(wèn)題有監(jiān)督糾正權(quán),對(duì)合理化建議有建議解決權(quán),對(duì)拒不糾正錯(cuò)誤的集體和個(gè)人有向上級(jí)反映請(qǐng)求解決權(quán)。

      3、監(jiān)督人員要定期到基層調(diào)查研究,聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議,根據(jù)調(diào)查結(jié)果,對(duì)公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行審核把關(guān),并提出整改措施,督促各級(jí)落實(shí)。

      4、對(duì)執(zhí)法公開(kāi)活動(dòng)要隨機(jī)抽查,重點(diǎn)督查,定期檢查,實(shí)行全程監(jiān)督。

      5、監(jiān)督小組要保證執(zhí)法活動(dòng)內(nèi)容按時(shí)公開(kāi),協(xié)助黨組織化解矛盾,改善干群關(guān)系,穩(wěn)定社會(huì)大局。

      112-

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