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      太平衛(wèi)生院2008年上半年社會治安綜合治理

      時間:2019-05-13 13:08:10下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《太平衛(wèi)生院2008年上半年社會治安綜合治理》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《太平衛(wèi)生院2008年上半年社會治安綜合治理》。

      第一篇:太平衛(wèi)生院2008年上半年社會治安綜合治理

      太平衛(wèi)生院2009年上半年社會治安綜合治理工作總結

      “依法治國,建設社會主義法治國家”是黨的治國方略。“四五”普法教育活動開展以來,在鎮(zhèn)黨委政府和上級相關部門的領導和大力支持下,我院堅持科學發(fā)展觀,認真貫徹依法治國方略,緊緊圍繞依法治理、“四五”普法五年規(guī)劃的要求,從強化組織領導入手,提高全院職工的認識,堅持抓落實求實效,全員法律意識不斷增強?,F(xiàn)將我院2009年上半年“五五”普法社會治安綜合治理工作總結如下:

      一、領導重視,組織健全,切實加強對依法治理工作的領導。自覺地把“五五”普法依法治理工作列入重要議事日程,做到年度有規(guī)劃和實施計劃,半年有小結,年終有總結。定期開會,專題研究部署和實施計劃工作,發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié)及時加以解決,保證了各項工作的順利進行。為了加強領導,醫(yī)院成立了依法治理領導小組,院長親自擔任組長,領導小組下設辦公室,負責普法教育,依法治理日常工作。依法治理領導小組每季至少召開一次專題會議,分析上季度普法教育依法治理工作的形勢,傳達上級精神,布置下季度任務。確保“兩個到位”:一是從事普法教育依法治理工作的專、兼職人員確保到位,除明確院長為普法教育依法治理工作的第一責任人外,醫(yī)院還成立了依法治理領導小組辦公室,形成了普法教育依法治理的骨干隊伍,健全了院普法網(wǎng)絡,做到事事有專人負責,確保落到實處:二是普法教育依法治理的教材和經(jīng)費確保到位。從不打任何折扣,寧可

      其他方面節(jié)省一點,也要保證普法教育依法治理工作的正常進行。凡綜治委要求購買的普法教材,全院職工均能做到人手一冊。保證了全院職工學法之需,有效地提高了廣大醫(yī)護員工遵紀守法、依法維權和治安防范意識及自覺與犯罪分子作斗爭的意識,為加強普法教育依法治理提供了條件,進一步強化了醫(yī)院管理,使院內出現(xiàn)了安定團結、穩(wěn)步發(fā)展的大好局面,兩個效益同步增長,我院先后多次榮獲榮譽稱號,被評為縣級文明單位。

      二、廣泛宣傳,形式多樣,深入持久地開展普法教育。

      近年來,我院通過全院職工大會,廣泛深入發(fā)動,反復宣傳普法工作的重要性及具體實施措施。通過宣傳教育,人人了解依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略,實行和堅持依法治國對保證國家經(jīng)濟生活、政治生活和社會生活的有序進行,對維護社會穩(wěn)定,建立和諧社會、保障國家長治久安,具有極其重要的戰(zhàn)略意義。實施依法治理方略,普法是基礎。醫(yī)院在制訂政治理論學習計劃時,將有關法律知識、法規(guī)條例列入學習內容。醫(yī)院領導班子帶頭組織學習,定期安排法律知識學習,班子成員自學“四五”普法干部讀本,并在學習活動中交流學習體會,增強班子成員處理醫(yī)院工作的法律意識,提高依法辦事的能力。將普法學習貫穿于科室每月兩次的政治學習中。對與醫(yī)療活動密切相關的法律條例,醫(yī)院開展專題學習活動,并對參學人員組織考試,做到人人參與,個個合格。近年來,醫(yī)院“五五”普法社會治安綜合治理領導小組先后多次組織全院職工學習,由組長、副組長或院領導組織了《憲法》、《刑法》、《民法通則》、《合同法》、《婚姻法》、《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》、衛(wèi)生部關于印發(fā)《傳染性非典型肺炎臨床診斷標準(試行)》的通知、《全國救災防病預案》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件預案》、《公共場所衛(wèi)生管理條件》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理行政處罰辦法》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范(試行)》、《醫(yī)院消毒技術規(guī)范》、《消毒管理辦法》、《醫(yī)院污水處理辦法》、《處方管理辦法(試行)》、《病歷書寫規(guī)范》等法律、法規(guī)、規(guī)范的學習教育。舉辦了5次專題學習講座,對全院職工分批進行法律法規(guī)教育,參加學習率達100%。組織學法理論考試4場,參考人數(shù)達7人次,合格率為100%。堅持學法制度,專題學法1-2次。醫(yī)院主要領導統(tǒng)籌安排,堅持每年親自為職工講法至少一次。按照縣局規(guī)定,醫(yī)院為院級領導配發(fā)了《領導干部學法筆記本》和《領導干部每周一題學法手冊》。

      三、完善制度,嚴格獎懲,確保依法治院各項措施順利落實。我們制訂了“五五”普法、社會治安綜合治理五年規(guī)劃。規(guī)劃明確了指導思想、組織領導及具體措施,將普法工作納入醫(yī)院重要議事日程,并作為三個文明建設的重要組成部分,與醫(yī)療工作同規(guī)劃、同落實、同考核,保證將普法工作落到實處。醫(yī)院除不折不扣地執(zhí)行衛(wèi)生部、省、市衛(wèi)生廳(局)規(guī)定的各項醫(yī)療工作的規(guī)章制度外,還分別制訂了“五五”普法學習培訓制度、車輛管理方案、創(chuàng)建平安醫(yī)院實施

      方案、消防安全教育培訓制度、消防安全日巡查制度、鍋爐房操作規(guī)程、污水處理室操作規(guī)程、消防安全工作考評獎懲制度、消防安全檢查制度、火災隱患整改制度、藥劑管理辦法、藥品質量管理制度、疫情報告管理制度、消防應急預案等等規(guī)章制度以及全院各級各類人員崗位職責,使全院醫(yī)護員工都置身于制度的約束和管理之中。層層落實普法教育依法治理工作責任制,每年年初,醫(yī)院與職工簽訂綜合目標責任制時,將全年的普法教育任務和依法治理的要求列入考核內容,并以責任書的形式,下達到職工,對不能保質保量完成學習任務的職工,在考核時按實扣除績效工資。對于每一期普法教育活動,都能做到有要求、有布置、有檢查,結果與科室和個人的績效工資掛鉤,獎優(yōu)罰劣,按季兌現(xiàn)。規(guī)定凡職工普法教育講座每缺一次扣當事人績效工資10元,普法教育考試無故缺席一次不參加扣當事人20元績效工資,考試不及格一次扣當事人績效工資10元,并要求進行補考。對在上級組織的普法教育考試中成績不好,影響到全院榮譽的科室除與績效工資掛鉤外并追究該科室或病區(qū)主要領導者的責任,有力地促進了普法教育依法治理工作的開展。全體職工平時注重學習法律法規(guī),自覺運用法紀知識指導各自的行政和醫(yī)療管理工作。在日常事務中依法行政,依法處理醫(yī)療糾紛,未發(fā)生重大違法行政行為,無行政訴訟敗訴案件。依法治院要求做到民主化與法制化的統(tǒng)一,在醫(yī)院管理中長期堅持院務公開制度,對醫(yī)院重大的活動、人事任免、財務收支、組織發(fā)展、職稱晉升、評優(yōu)評先等定期在院務公開欄和指定地點公布、公示,讓全體職工了解醫(yī)院的大事和具體情況,自覺接受職工群眾的監(jiān)督,杜絕暗箱操作,增加決策的透明度。醫(yī)院每年至少召開六次職工大會,對醫(yī)院領導干部進行測評,收集職工對醫(yī)院管理及建設的意見和建議。

      四、精心組織,狠抓落實,切實做好社會治安綜合治理工作。普法的目標是提高人民群眾的法律意識,維護社會穩(wěn)定,保障國家長治久安。醫(yī)院在學法普法的同時,狠抓社會治安綜合治理工作。尤其2007年上半年以來,加大了對藥品回扣、收受紅包、器械采購、失竊等熱點問題的專項治理力度。先后出臺、完善了衛(wèi)生行風監(jiān)督制,熱點問題公示制、社會服務承諾等等制度。通過定期和不定期地對門診和住院病人進行問卷調查、出院病人問卷函調、聘請院外行風監(jiān)督員,參加民主測評行風、召開病員工休座談會、在門診、病房樓多處設立病員意見箱、實行藥品價格、收費標準公示制、費用查詢制、一日清單制等等多層次多視角的監(jiān)督制約措施,對促進衛(wèi)生行風的早日凈化,起到了良好的作用。認真落實24小時值班制度,做好防盜、防火,消除安全隱患,通過這些措施的落實,有效地預防了偷盜、失竊案件的發(fā)生,起到了良好的效果,得到了人民群眾的一致好評。優(yōu)化服務環(huán)境,規(guī)范服務言行,積極開辟“急救綠色通道”,努力為病人提供全程、優(yōu)質、價廉的醫(yī)療服務。努力降低門診病人費用,將出臺門診病人處方最高限額措施;落實便民措施10多項,及時解決病員就診中的疑問和困難,受到了病員的好評。

      我院在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)綜治辦的正確領導下,在“五五”普法社會治安綜合治理工作中做了相當多的工作,也取得了較好的成績,但對照

      標準還有一定的距離,我們將發(fā)揚成績,糾正存在的不足,把普法和綜合治理工作做得更好,為建設法治醫(yī)院、平安醫(yī)院、和諧醫(yī)院奠定良好的法治基礎。

      太平鎮(zhèn)衛(wèi)生院

      2009年7月3日

      第二篇:衛(wèi)生院社會治安綜合治理工作總結

      衛(wèi)生院社會治安綜合治理工作總結

      為全面落實社會治安綜合治理工作方針,創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”,根據(jù)鎮(zhèn)綜治委xx年綜治工作安排和簽訂《社會治安綜合治理工作目標責任書》的內容和要求,我院積極開展醫(yī)院綜治工作,落實安全責任,著力整治安全隱患,確保醫(yī)院安全開展工作?,F(xiàn)將上半年工作總結如下:

      一、加強領導,提高認識

      為加強社會治安綜合治理工作,保持社會穩(wěn)定,醫(yī)院召開平安醫(yī)院會議,明確工作目標,讓干部職工及各村村衛(wèi)生員充分認識社會治安工作的重要性和緊迫性,從而明確責任,提高認識,確保內部穩(wěn)定團結。

      二、強化措施,落實責任

      xx年逐步建立完善了各項制度。同時,以廉政風險防范管理工作機制建設、創(chuàng)先爭優(yōu),加強業(yè)務學習,強化職工的安全意識,培養(yǎng)一支有技術、服務好的隊伍,確保醫(yī)療質量。

      三、排查隱患,筑牢防線

      1、各科室負責人認真落實各種防范措施,及時消除各種不安定因素。

      2、實行政務公開制度,鼓勵職工參政議政,增加單位職工凝聚力。

      3、關心職工生活,高度重視退休職工生活,全力做好各項維穩(wěn)工作。

      4、加強醫(yī)德醫(yī)風教育,規(guī)范醫(yī)療行為,積極參與社會治安綜合治理。

      我院在上級部門的支持關懷下,認真做好綜治維穩(wěn)工作。xx年下半年,我們將團結奮進、開拓進取,為創(chuàng)建一個團結、和諧、誠信的工作生活環(huán)境做出努力。

      第三篇:衛(wèi)生院社會治安綜合治理工作總結

      衛(wèi)生院社會治安綜合治理工作總結

      為全面落實社會治安綜合治理工作方針,創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”,根據(jù)鎮(zhèn)綜治委xx年綜治工作安排和簽訂《社會治安綜合治理工作目標責任書》的內容和要求,我院積極開展醫(yī)院綜治工作,落實安全責任,著力整治安全隱患,確保醫(yī)院安全開展工作,衛(wèi)生院社會治安綜合治理工作總結?,F(xiàn)將上半年工作總結如下:

      一、加強領導,提高認識

      為加強社會治安綜合治理工作,保持社會穩(wěn)定,醫(yī)院召開平安醫(yī)院會議,明確工作目標,讓干部職工及各村村衛(wèi)生員充分認識社會治安工作的重要性和緊迫性,從而明確責任,提高認識,確保內部穩(wěn)定團結,工作總結《衛(wèi)生院社會治安綜合治理工作總結》。

      二、強化措施,落實責任

      xx年逐步建立完善了各項制度。同時,以廉政風險防范管理工作機制建設、創(chuàng)先爭優(yōu),加強業(yè)務學習,強化職工的安全意識,培養(yǎng)一支有技術、服務好的隊伍,確保醫(yī)療質量?!?/p>

      三、排查隱患,筑牢防線

      1、各科室負責人認真落實各種防范措施,及時消除各種不安定因素。

      2、實行政務公開制度,鼓勵職工參政議政,增加單位職工凝聚力。

      3、關心職工生活,高度重視退休職工生活,全力做好各項維穩(wěn)工作。

      4、加強醫(yī)德醫(yī)風教育,規(guī)范醫(yī)療行為,積極參與社會治安綜合治理。

      我院在上級部門的支持關懷下,認真做好綜治維穩(wěn)工作。xx年下半年,我們將團結奮進、開拓進取,為創(chuàng)建一個團結、和諧、誠信的工作生活環(huán)境做出努力。

      第四篇:太平衛(wèi)生院未來五年發(fā)展規(guī)劃

      太平衛(wèi)生院未來五年發(fā)展規(guī)劃

      未來五年是努力促進醫(yī)院發(fā)展壯大的關鍵時期,是充滿機遇的五年,也是充滿挑戰(zhàn)的五年。我市新型農村合作醫(yī)療的深入推進的全面實施,為我院加快發(fā)展提供了重大戰(zhàn)略機遇。近些年來,醫(yī)院行政管理、人才培養(yǎng)、設備更新、基礎設施建設等不斷加強,新的業(yè)務增長點逐步增多,為加快醫(yī)院發(fā)展也打下了堅實的基礎。根據(jù)當前形勢,結合我院自身特點,經(jīng)太平衛(wèi)生院院委會反復研究,提出未來五年醫(yī)院發(fā)展指導思想、戰(zhàn)略目標如下:

      一、指導思想:

      堅持以鄧小平理論、“三個代表“重要思想、黨的十七大及上級衛(wèi)生工作會議精神為指導,學習和實踐科學發(fā)展觀,緊密結合醫(yī)院現(xiàn)狀及改革發(fā)展穩(wěn)定實際,以開展新型農村合作醫(yī)療為契機,以打造醫(yī)院特色文化為主線,以加強科室建設、樹立品牌科室為著力點,以服務農村,服務農民為著眼點,教育和引導全院干部職工不斷更新思想觀念,勇于創(chuàng)新實踐,堅定理想信念,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),增強群眾創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,為全面實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標提供堅強的思想保證。

      二、戰(zhàn)略目標:

      按平均每年10%的增長速度,到2016年醫(yī)院業(yè)務總收入達到150萬元,職工工資、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及其它福利待遇落實到位;醫(yī)療服務質量全面增強,醫(yī)院服務領域明顯拓寬,醫(yī)院經(jīng)濟實力和市場競爭力明顯增強,群眾滿意度明顯提高,成為太平鄉(xiāng)及周邊地區(qū)近3萬人口就醫(yī)的首選醫(yī)院;醫(yī)院文化環(huán)境建設顯著增強,全院干部職工思想道德素質、科學文化素質明顯提高,形成比較完善的職工學習制度與培訓進修制度,構建全員學習、終身學習的學習型醫(yī)院;醫(yī)院行政管理、業(yè)務管理、市場經(jīng)營管理、后勤管理、防保管理等均實行規(guī)范化、制度化。

      三、存在問題:

      ①、我院由于規(guī)模較小業(yè)務收入有限在加上上級主管機關撥款微薄,因此,我院的底子較薄,存在資金不足的問題已存在多年,也是制約我院發(fā)展的一個重要因素。

      ②、在人才技術力量上,我院與其他醫(yī)院相比相對較為薄弱,在醫(yī)資力量上已經(jīng)出現(xiàn)青黃不接的局面,設施設備上也較為老化和陳舊,這也是也是制約我院發(fā)展的一個重要因素。

      四、工作思路:以醫(yī)療為中心,內抓管理,外拓市場,引進優(yōu)秀人才,增添新設備,改善舊設施,規(guī)范社區(qū)服務中心以及社區(qū)服務站的驗收,并以優(yōu)質高效的人性化醫(yī)療保健服務,為倒店鄉(xiāng)的廣大人民群眾提供健康保障。

      五、保障舉措:為了確保以上目標實現(xiàn),經(jīng)研究確定保障舉措如下:

      1、健全醫(yī)院培訓學習制度,加強醫(yī)院文化建設,打造特色文化:

      改革的時代需要改革的精神,創(chuàng)新的時代呼喚創(chuàng)新新的文化。醫(yī)院文化建設既是一項長期而艱苦的任務,又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。在當前乃至今后五年里,狠抓這一重點,集中解決醫(yī)院干部職工領導作風、思想作風、工作作風、學習風氣等方面的突出問題。主要任務是健立健全醫(yī)院培訓學習制度,加快培育醫(yī)院良好的文化氛圍,打造醫(yī)院特色文化。

      在健全醫(yī)院培訓學習制度上,加強激勵機制建設,通過獎勵學習先進典型等方法,引導職工自覺學習,將“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”;不斷完善培訓學習內容,把職工理念培訓擺在重中之重,重點培育職工責任理念,自驅理念、細節(jié)理念、競爭理念、團隊理念、忠誠理念、市場意識、創(chuàng)新意識、效率理念,歡迎投拆理念等十大理念。

      通過加強培訓學習,不斷提高職工思想道德素質,營造良好的文化氛圍,逐步形成具有倒店特色的醫(yī)院文化。

      2、以開展新型農村合作醫(yī)療為契機,努力加強醫(yī)院服務建設,不斷擴大醫(yī)療市場:

      從新農合等醫(yī)療保險政策可見,國家目前財政投入主要以補“需方”(患方)為主,補“供方”(醫(yī)方)為輔,這一政策對醫(yī)院來說,既是機遇,更是挑戰(zhàn),醫(yī)院務必立足自身健設,狠抓服務質量,努力爭取患者信任與滿意,才能不斷擴大醫(yī)療市場,才能不至于錯失良機,被患者遺棄,被市場淘汰。

      醫(yī)院工作任務種類繁多,但根本任務是“服務”兩字,只有狠抓服務質量,適應患者需求,讓患者滿意,讓社會認可,醫(yī)院發(fā)展才有基礎,醫(yī)院建設才有根基。

      在抓服務建設中,重點抓好院前、院中、院后三方面服務。院前服務主要是指病人入院前所獲得的服務,包括健康體檢,健康教育講座,入戶訪視,電話咨詢等;院中服務主要是指患者從患病入院到康復回家之間獲得的服務,包括免費接送、導診、醫(yī)治、參合患者報銷等服務;院后服務主要指患者出院回家后獲得的服務,包括康復期電話問候與健康指導,入戶訪視及慰問,節(jié)假日賀卡等。在以上三方面服務中,尤其要抓好院中服務,力爭為患者解除病痛,讓其痛苦而來,歡喜而歸。

      3、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,著力推行競爭策略:

      (1)地理區(qū)位優(yōu)勢:太平鄉(xiāng)地處二縣交界,交通不便利,人口分散,發(fā)展勢頭較差。

      (2)專業(yè)人才優(yōu)勢:醫(yī)療人才是先進技術的占有者,是醫(yī)院發(fā)展的關鍵因素,是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內容,擁有了專業(yè)人才,就占領了一定的醫(yī)療市場。雖然醫(yī)改步伐緩慢以及由于受市場沖擊,前幾年醫(yī)院專業(yè)人才流失嚴重,對醫(yī)院

      聲譽和業(yè)務均造成了一定的影響。但是近年來,年輕一代醫(yī)生通過不斷加強自學與進修學習,內、外、婦等科室診療水平大幅度提升,患者滿意度與信譽度明顯提高。在今后任何時期,醫(yī)院務必高度重視專業(yè)人才培養(yǎng)與建設,把留住人才、培養(yǎng)人才、引進人才作為當前三大人才建設任務,永遠保持醫(yī)院專業(yè)人才優(yōu)勢,提高競爭力。

      (3)檢測設備優(yōu)勢:先進的技術往往依賴于先進的設備。醫(yī)院近年來在更新醫(yī)療設備上作了大量工作,先后購置了B超機、心電監(jiān)護儀、部分手術設施等。在今后幾年,根據(jù)醫(yī)院經(jīng)濟能力,不斷加大診療設備添置力度,逐步購置全自動生化分析儀、彩超等等,提高醫(yī)療水平,增加業(yè)務增收點,永保醫(yī)院設備優(yōu)勢,增強市場競爭力。

      (4)服務質量優(yōu)勢:服務質量是醫(yī)院生存發(fā)展的決定因素,其好壞不僅關系著患者的安危與轉歸,而且關系著醫(yī)院的前途與命運。近年來,醫(yī)院在如何提高服務質量上做了一些嘗試,比如提供溫馨病房,改造輸液廳、住院病房,提升形象,塑造品牌等,取得了不少經(jīng)驗。由于門診始建于90年代,2008年翻修,但任然不能滿足當前工作運轉,2012年,醫(yī)院將把醫(yī)院食堂、列入項目規(guī)劃,爭取項目支持,把門急診環(huán)境徹底改造, 對于住院部我們將爭取黨委政府及上級主管部門的資金支持進行逐步完善,提供一個良好的就醫(yī)及工作環(huán)境。今后相當長時間內,把抓服務,抓業(yè)務作為醫(yī)院的中心工作,不斷增加服務項目,拓寬服務范圍,提高醫(yī)護人員服務意識,充分發(fā)揮服務質量優(yōu)勢,確保患者入院前、在院中、出院后均能享受到溫馨優(yōu)質的服務。

      (5)醫(yī)保政策優(yōu)勢:一是醫(yī)保政策對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院具有明顯的優(yōu)勢,比如新農合參合患者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院住院報銷比例較市級及以上醫(yī)院至少高出30%。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院收費價格普遍較低,而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院起付線明顯較低,參合農民在鄉(xiāng)鎮(zhèn)住院就診既方便又省錢。因此務必抓緊利用這一優(yōu)勢,向廣大參合患者進行宣傳,引導患者就近就地住院醫(yī)治。

      4、加強衛(wèi)生隊伍建設

      嚴格準入制度。不斷完善公開招聘辦法,制定優(yōu)惠政策,吸引拔尖技術人才。加大培訓力度。通過開展學術交流,舉辦培訓班,走出去請進來等形式,提高全員整體素質和能力水平,在此基礎上,培養(yǎng)一批高層次衛(wèi)生專業(yè)人才和學科帶頭人。

      加強醫(yī)德醫(yī)風建設。多途徑多形式對醫(yī)務人員進行職業(yè)道德教育,建立健全監(jiān)督約束機制,更新服務理念,提高人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務的滿意度。

      到2012年,全院衛(wèi)生專業(yè)人員大專學歷達到50%以上,從事臨床工作的全部持證上崗。其它衛(wèi)生技術人員具有初級以上專業(yè)技術資格。到2012年,鄉(xiāng)村醫(yī)生具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格。

      5、完善醫(yī)療服務體系

      1、醫(yī)療網(wǎng)絡:建立健全鄉(xiāng)、村、組三級基本醫(yī)療服務網(wǎng)絡,形成以衛(wèi)生院為龍頭,村街社區(qū)衛(wèi)生服務站為網(wǎng)底、縣級及以上醫(yī)療單位為后盾的醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。做強3所中心衛(wèi)生所,即鳳羊衛(wèi)生所、太平衛(wèi)生所、群建衛(wèi)生所,在確保完成公共衛(wèi)生服務職能的基礎上,強化基本醫(yī)療服務功能和應急能力建設;倒店衛(wèi)生院改善環(huán)境條件,突出公共衛(wèi)生職能,做好基本醫(yī)療服務。村街社區(qū)衛(wèi)生服務站,以推動新農合為契機,政府通過政策引導,加大投入;鄉(xiāng)醫(yī)自愿申請,自由組合的原則,多種形式建立。承擔醫(yī)療、預防、保健、康復、健康教育、計劃生育指導職能,接受衛(wèi)生院統(tǒng)一管理。

      2、新型農村合作醫(yī)療:建立科學合理的籌資機制、運行機制、監(jiān)管機制。管辦分離,網(wǎng)絡管理,即結即報。突出普惠和便民原則,讓參合農民放心滿意。2014年參合率達100%。同時在推行過程中,逐步提高報銷比例,降低報銷起付線,使參合農民得到更多實惠。

      6、加強公共衛(wèi)生體系建設

      1、太平衛(wèi)生院設立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急辦公室,納入全鄉(xiāng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急網(wǎng)絡,24小時和上級醫(yī)療單位保持溝通,實施統(tǒng)一指揮和調度。完善傳染病和人畜共患疾病的防治體系建設,制定各種應急預案,做好防控及醫(yī)療救治工作,全面提升倒店鄉(xiāng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置能力。

      2、完善預防保健網(wǎng)絡。提升太平鄉(xiāng)防疫站婦幼保健疾病防控的職能作用,作為全鄉(xiāng)的防病中心、婦女兒童保健中心、結核病防治中心,承擔全鄉(xiāng)的疾病防控、婦幼保健及結核病防治任務。2010年啟動太平鄉(xiāng)防疫站門診接種大廳建設。有效地發(fā)揮預防保健的監(jiān)督指導作用。主要任務:①開展健康教育。堅持預防為主,利用多種形式進行全民健康教育,提高農村居民健康意識,養(yǎng)成文明健康的生活方式。②加強疾病預防控制,以村街為基礎,以農村居民為對象,以健康教育為手段、圍繞嚴重危重人民生命健康的肝炎、結核病、性病等急性傳染病和惡性腫瘤、冠心病、腦血管病、高血壓、糖尿病等慢性疾病及其危害因素,開展綜合防治。③鞏固和提高兒童計劃免疫接種率,建成規(guī)范化接種門診。全面實施結核病控制策略,到2010年結核病控制策略覆蓋率達95%以上,肺結核治愈率達90%以上。④加強艾滋病防治,加強宣傳,開展高危人群行為干預工作。⑤完善和提高衛(wèi)生院產科建設標準。加強產科人員業(yè)務技能培訓,構建產科綠色通道,提高產科和兒童的急救水平。到2010年孕產婦死亡率控制在10/十萬以下,嬰兒死亡率控制在1‰以下。

      3、完善公共衛(wèi)生監(jiān)督建設

      本著“依法行政,政事分開”的原則,整合各項衛(wèi)生監(jiān)督職能及醫(yī)療執(zhí)法職能,實行綜合執(zhí)法,保障正常的衛(wèi)生秩序和城鄉(xiāng)居民的健康權益。

      在二十一世紀的今天,社會主義市場經(jīng)濟逐步完善,醫(yī)療保障制度進一步深入,給我們帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。我們將不斷的解放思想,積極進取,認真貫徹全國衛(wèi)生工作會議及全國技術創(chuàng)新大會精神,依靠科技進步,努力將我院建設成為具有特色和優(yōu)勢的現(xiàn)代化綜合性衛(wèi)生院,為太平鄉(xiāng)人民群眾的生命健康保駕護

      航,為太平鄉(xiāng)的經(jīng)濟騰飛提供動力!太平衛(wèi)生院全體干部職工將全心全意為人民群眾服務!

      太平衛(wèi)生院

      2011年2月

      第五篇:衛(wèi)生院2014年社會治安綜合治理工作總結

      秋林鎮(zhèn)衛(wèi)生院

      2014年社會治安綜合治理工作總結

      根據(jù)《2014醫(yī)療衛(wèi)生單位社會治安綜合治理目標管理責任考核細則》的內容,我院緊緊圍繞這一工作目標,結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,開展了以創(chuàng)建平安醫(yī)院活動為重點,扎扎實實開展社會治安綜合治理工作,確保單位穩(wěn)定團結,較好地完成了綜合治理各項任務,現(xiàn)將一年來的工作總結如下:

      一、加強領導,提高認識

      為加強社會治安綜合治理工作,保持社會穩(wěn)定,醫(yī)院及時成立了社會治安綜合治理領導小組,全面負責監(jiān)督檢查醫(yī)院的醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛處理協(xié)調等工作。并召開平安醫(yī)院創(chuàng)建活動動員大會,明確全年工作目標,讓干部職工充分認識社會治安工作的重要性和緊迫性,把維穩(wěn)及社會治安綜合治理工作列入考核目標中,實行一票否決權制,從而明確責任,提高認識,確保內部穩(wěn)定團結。

      二、強化措施,落實責任

      年初,醫(yī)院制訂了2014年和諧平安建設及社會治安綜合治理工作計劃和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動方案,逐步建立完善了各項制度,并與全體醫(yī)務人員簽訂了責任狀。同時,以廉政風險防范管理工作機制建設、創(chuàng)先爭優(yōu)、“平安醫(yī)院”等活動為契機,加強業(yè)務學習,強化職工的安全意識,培養(yǎng)一支有技術、服務好的隊

      伍,確保醫(yī)療質量。

      三、排查隱患,筑牢防線

      1、單位各科室負責人切實擔負起確保一方平安的責任,認真落實各種防范措施,及時消除各種不安定因素,定期檢查供電線路,認真排查火災隱患,購置滅火器;重點加強了麻醉藥品、壓力容器等的使用和管理。

      2、實行政務公開制度,增加各項工作的透明度。將政務定期公布在公開欄內。工作中充分發(fā)揚民主,堅持民主集中制,虛心聽取不同意見,接納合理化建議,鼓勵職工參政議政,增加單位職工凝聚力。

      3、狠抓職工思想教育工作,組織大家深入學習十七大精神,深入開展踐行科學發(fā)展觀學習活動,積極引導全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,要求大家不搞封建迷信活動,不參加邪教組織,引導職工比工作、比干勁,形成互助互愛,團結協(xié)作的良好氛圍。

      4、關心職工生活,切實幫助職工解決生活中遇到的實際困難,高度重視退休職工生活,堅持逢年過節(jié)都派人到各家各戶慰問,全力做好各項維穩(wěn)工作。

      5、加強醫(yī)德醫(yī)風教育,不斷提高業(yè)務水平,規(guī)范醫(yī)療行為,防止醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。醫(yī)院制訂了處置突發(fā)性事件工作預案,積極參與社會治安綜合治理。

      一年來,我院在上級部門的支持關懷下,認真做好綜治維穩(wěn)

      工作,醫(yī)院社會治安穩(wěn)定,無群體性事件和集體上訪事件,無火災和偷盜事件發(fā)生,達到內部的團結、和諧、穩(wěn)定的局面。今后,我們將團結奮進、開拓進取,繼續(xù)抓好平安醫(yī)院創(chuàng)建活動,為創(chuàng)建一個團結、和諧、誠信的工作生活環(huán)境做出努力。

      2014年11月4日

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