第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人普辦主任會議講話稿

各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)人普辦主任：

大家好！

這次會議是臨安市人普辦召集全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人普辦主任召開的第一次會議，十分重要也十分關鍵。一是時間安排上，目前離正式入戶登記僅有3個多月的時間，在接下來的一段時間內(nèi)，時間緊迫、任務巨大。二是工作節(jié)點上，前階段大家主要精力集中在機構(gòu)組建、經(jīng)費申報、人員抽調(diào)和工作調(diào)研等前期準備工作，現(xiàn)階段已經(jīng)進入戶口整頓、區(qū)域繪圖、“兩員”選任、業(yè)務培訓等實質(zhì)性工作，一環(huán)緊扣一環(huán)，一步也不能脫節(jié)，每個環(huán)節(jié)要求都很高，工作都很重，絲毫都不能放松。三是人普的工作重心開始由市、縣級向鄉(xiāng)級和村級下移，整個工作即將向全市的每一個角落鋪開，各地的工作任務越來越重，節(jié)奏越來越快，難度越來越大。下面我就前期工作的完成情況，下一階段的工作部署和開展工作時所要達到的要求講幾點意見。

一、各項工作的完成情況

1、前期工作作簡要回顧

六月上旬，在錦城街道辦和有關單位的協(xié)助下，臨安市人普辦為綜合試點的前期籌備做了大量工作，為綜合試點的圓滿完成奠定堅實基礎，提供充足保障。

6月10日至19日，我們在浙江農(nóng)林大學開展了臨安市人口普查綜合試點。此次試點的成功舉行，是與在座各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人普工作骨干的辛勤工作，馬溪社區(qū)各位陪調(diào)員的積極配合，市人普辦工作人員的精心組織分不開的。在試點中，大家充分發(fā)揮艱苦奮斗，牢固樹立大局意識，以確保人普試點各項工作順利進行。

試點結(jié)束后，市以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人普辦積極總結(jié)試點經(jīng)驗，這也是市人普辦開展綜合試點所要達到的目標值所在——充分把握試點機會，為正式普查提供不竭智力支持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）不僅向市人普辦匯報了試點的工作情況和收獲，更是結(jié)合工作實際，向時人普辦提出了不少中肯的意見和良好的建議，這將是開展人普工作的寶貴財富，這也是試點工作的菁華。

進入7月份，我們將工作的重心放在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級人普辦各項工作的督查，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人普辦工作加以督查和指導將是市人普辦此階段工作的重點，及時糾正和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人普辦在工作中所顯現(xiàn)出來的不足，更好地開展基層的人普工作。

2、要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作

兩員選調(diào)

村、社區(qū)普查機構(gòu)的建立

五落實情況

3、完成情況

二、下一階段的工作部署

1、兩員的選調(diào)

2、兩員的培訓

3、摸底

三、各項工作開展時的要求

（一）提高認識。

1、要充分認識人普工作的復雜性。一是工作量和工作難度比過去大。人口流動性大，當前人口遷移數(shù)量巨大、頻率很高，人戶分離現(xiàn)象也十分普遍，在普查中會遇到各種困難和問題；二是普查對象的配合程度比過去下降。社會組織、利益、價值觀越來越多樣化，社會公眾自我保護意識增強，對普查的配合程度有所下降；三是“兩員”選調(diào)工作比過去難。主要是數(shù)量多、成本高。有的鄉(xiāng)村符合條件的“兩員”比較少。面對這些情況，大家一定要認清形勢、高度重視、開動腦筋，把問題估計足，把工作做扎實。

2、要增強工作責任感。查準人口總量，查清人口結(jié)構(gòu)，查實人口遷移流動狀況，這是普查工作的重要目標，也是檢驗普查成功與否的根本標準。要增強工作責任感，義不容辭承擔起這個使命，忘我工作，無私奉獻，高標準、嚴要求做好每一項工作，確保普查數(shù)據(jù)真實、可靠、準確、完整。

3、要增強工作緊迫感。人口普查情況很復雜，任務很艱巨，大家面臨的困難越來越多，承擔的壓力越來越大，大家一定增強工作的緊迫感。11月1日是普查的時間節(jié)點，我們所有的工作計劃、進度都按照這個時間節(jié)點排得很滿，排得很詳細。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要按照這個節(jié)點的進度要求，抓緊落實，科學推進，可超前的工作盡量超前，需按部就班的工作要嚴格規(guī)定進行，把困難和問題想在前頭，以迎難而上的精神認真解決各種困難和問題，胸有成竹地做好各個環(huán)節(jié)的工作。

（二）加強領導。普查是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及部門多，協(xié)調(diào)難度大。主要領導要親自抓，經(jīng)常了解掌握普查工作進度，及時對普查中的重大問題進行協(xié)調(diào)和解決；分管領導要具體抓，認真謀劃落實普查各階段的工作任務，及時匯報普查工作中出現(xiàn)的問題與困難。各級普查機構(gòu)要協(xié)同抓。上級普查機構(gòu)要加強對下級普查機構(gòu)的指導，下級普查機構(gòu)對在工作中遇到的重大問題，要及時向上一級普查機構(gòu)報告請示。要進一步落實普查機構(gòu)，確保各級普查機構(gòu)人、財、物及辦公場所到位。

（三）落實責任。建立普查工作責任制是明確崗位職責，規(guī)范普查行為，調(diào)動普查人員積極性，確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要工作制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立起覆蓋普查工作各個方面、各個環(huán)節(jié)的工作責任制，細化每一項工作，按環(huán)節(jié)將其逐一分解到每一崗位和人員，明確每一崗位和人員的具體任務、操作標準、完成期限、獎懲措施，使普查各項工作事事有人管、人人有責任、過程有監(jiān)督、結(jié)果有考核，努力形成自上而下、層層抓落實的責任落實機制，確保各項要求落到實處。

同志們，當前人口普查工作已經(jīng)到了關鍵階段，時間緊迫、任務繁重，各地一定加強領導，強化責任，全力以赴把各項準備工作抓實、抓細、抓好，打贏這場攻堅戰(zhàn)。

第二篇：區(qū)第三次人普辦主任交流材料

為切實做好區(qū)第六次全國人口普查工作，從2011年下半年開始，根據(jù)國務院、省、市政府第六次人口普查領導小組的統(tǒng)一部署和要求，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和各有關部門的共同努力下，目前，區(qū)第六次全國人口普查的各項準備工作進展順利?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、領導重視，迅速啟動。在《市政府關于做好第六次全國人口普查工作的通知》（市政發(fā)[2011]283號）文件下發(fā)后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，要求全區(qū)各級各部門要認真準備，精心籌劃，扎實做好這次人口普查工作。區(qū)委常委、常務副區(qū)長楊曉陽同志今年多次就第六次全國人口普查工作聽取情況匯報，并及時解決人口普查工作中的相關問題和困難，確保全區(qū)人口普查工作的啟動和各項基礎工作的推進。

二、組建機構(gòu)，選調(diào)人員。為確保全區(qū)第六次人口普查工作的順利開展，根據(jù)市政府的部署和要求，2月24日我區(qū)下發(fā)了《區(qū)政府關于做好第六次全國人口普查工作的通知》（玄府字〔2011〕41號）文件，及早成立了區(qū)、街兩級人口普查機構(gòu)。區(qū)人口普查領導小組由區(qū)委常委、常務副區(qū)長楊曉陽同志任組長，成員由發(fā)改、統(tǒng)計、計生、民政等相關職能部門領導組成，下設辦公室，由統(tǒng)計局局長陳瑞同志兼任，區(qū)人普辦自成立以來，懸掛了機構(gòu)牌子，確定了四名專職工作人員，明確了職責，保障了辦公室工作的正常運轉(zhuǎn)。各街道辦事處也均已完成了領導機構(gòu)和下屬辦公室的組建工作，其中組長由街道一把手主任擔任，街道黨委副書記、副主任為副組長，財政、統(tǒng)計、計生、勞保、社區(qū)等單位主要負責同志為成員，街道民政副主任兼任辦公室主任，具體負責人普日常工作，辦公室其他人員也已基本落實到位。

三、保障經(jīng)費、落實場地。為保證普查工作的順利展開，004km.cn區(qū)人普辦認真研究，精心測算，編制了區(qū)第六次全國人口普查經(jīng)費預算，并及時向政府分管領導做了專門匯報，爭取支持，區(qū)政府領導在聽取有關工作情況匯報后，高度重視，將普查經(jīng)費納入了2011年的財政預算，待區(qū)長辦公會通過后就將撥付。同時，各街道辦事處就普查經(jīng)費專門召開領導小組辦公會，對預算經(jīng)費報告進行了全面審議，納入本年預算。為創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)境，在啟動前期，我區(qū)在統(tǒng)計局征用一間30多平方米辦公室作為臨時辦公場所，同時，特意在四樓預留一間大會議室作為普查全面啟動時的辦公地。各街道也充分利用自身條件，基本落實了辦公場地，同時電腦、復印機、臺傳真機、打印機、電話機及辦公桌椅等辦公設備也已基本到位。

四、嚴格考核、明確責任。我區(qū)嚴格按照市人普辦18號文件要求，擬制定《區(qū)人口普查領導小組成員單位職責分工和工作方式》（草案），進一步明確領導小組成員單位的工作職責。為細化辦公室成員的工作職責，我區(qū)參照市人普辦內(nèi)部分工，在我區(qū)人普辦內(nèi)設立綜合組、后勤宣傳組和數(shù)據(jù)處理組，進一步對辦公室工作人員的工作任務進行具體化，突出實效性和時效性。同時，擬制定人普辦會議制度、外出報告和考勤制度、印章使用和管理制度、公文審批印發(fā)制度、文件資料保密制度以及經(jīng)費使用管理等規(guī)定，對所有工作作了具體要求，明確人員的崗位職責。為提高街道與社區(qū)人口普查工作質(zhì)量，我區(qū)擬制定街道一級人口普查考核辦法，以明確工作職責，規(guī)范基層普查工作。

五、周密計劃、有序推進。在普查工作前期，我區(qū)根據(jù)市人普辦工作要求，積極做好宣傳、調(diào)研及人口基礎資料的收集等基礎工作，為下一階段工作做好準備，近期主要工作進展情況如下：

1、3月17日，區(qū)召開人普工作專題會，對近階段人普工作，陳瑞主任作了具體部署：一是要建立健全人口普查相關工作機制；二是要完善人口普查信息報送制度；三是要重視人普統(tǒng)計資料的收集；四是要高度重視試點調(diào)研。

2、3月22日，陳瑞主任深入后宰門街道調(diào)研，就試點近期工作提出了具體要求：一是要在街道層面盡早建立普查試點機構(gòu)，把好兩員選調(diào)關；二是要積極與公安、社區(qū)及物管溝通，取得人口基本資料；三是要做好試點地區(qū)部隊大院普查工作的調(diào)研和分析。

3、為全面、準確、及時地了解、掌握區(qū)域劃分情況，區(qū)人普辦認真抓好人口普查區(qū)域核查工作，經(jīng)核查，全區(qū)共梳理特殊單位102家，為后期正式普查工作的順利進行奠定了基礎。

4、4月7日，市人普辦劉興業(yè)副主任來我區(qū)調(diào)研指導人普工作。我區(qū)人普辦梅雪副主任、后宰門街道郭建軍主任和試點佛心橋社區(qū)王主任分別就我區(qū)“區(qū)、街道、社區(qū)”三個層次的人普工作“五落實”情況作了專題匯報，并就試點前期工作展開情況進行了介紹。

5、后宰門街道超前謀劃，通過“找單位—問人口—繪地圖—編房號—摸信息”五個步驟將前期基礎工作力求做細做實。目前13個普查區(qū)域地圖初步形成，摸清了各區(qū)域內(nèi)住戶入住情況、空掛戶及房屋結(jié)構(gòu)情況，為普查小區(qū)劃分、普查員工作量分配等后續(xù)工作做好準備。

6、區(qū)人普辦加強督促，各街道人口普查“三落實”到位。至4月16日，各街道均已成立了街道普查機構(gòu)、選好辦公場地和辦公人員、相關普查經(jīng)費得到落實并納入預算。

第三篇：畜牧局飼料辦主任會議講話稿

同志們：

一、充分肯定近年來我省飼料管理工作取得的成績

20xx年，全省養(yǎng)殖業(yè)呈現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的好態(tài)勢，尤其是飼料行業(yè)，飼料總產(chǎn)量為1075萬噸，產(chǎn)值401億元，居全國第6位。近年來，我省飼料工業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出四個特點，即行業(yè)規(guī)模不斷擴大，產(chǎn)業(yè)集中度顯著提升，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，安全監(jiān)管日益加強。

但是我們要清醒看到，我省飼料產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍然面臨一些難題：

一是同質(zhì)化日益嚴重，行業(yè)競爭越來越激烈，轉(zhuǎn)型升級壓力越來越大；

二是飼料安全隱患仍然存在，尤其對飼料藥物依賴嚴重，缺乏切實、有效的抗生素替代技術方案；三是養(yǎng)殖業(yè)的環(huán)保壓力日益加重，但環(huán)境友好型飼料配制技術尚不成熟，缺乏完整的飼料源性養(yǎng)殖業(yè)污染減排方案；四是自配料的監(jiān)管仍不到位。

二、強化監(jiān)管，進一步提升我省飼料質(zhì)量安全水平

畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作，我們要堅持內(nèi)緊外松的原則。作為監(jiān)管者，我們要能發(fā)現(xiàn)問題，要看清楚、看明白實際情況，該查的要查清楚；更要披露問題，該曝光的'就曝光。我們要對過去的抽樣方式進行改革，下定決心做好監(jiān)測工作。飼料質(zhì)量安全是保障養(yǎng)殖產(chǎn)品安全和食品安全的第一道關口。為了實現(xiàn)飼料管理工作的目標，

我們要著力抓好以下五個方面工作：

一是強化責任意識，嚴格落實屬地監(jiān)管責任。要按照守土有責、守土盡責、黨政同責的要求，嚴格落實地方政府對畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全的屬地監(jiān)管責任，層層簽訂責任書，明確責任清單，將各項職責細化落實到具體部門、責任單位和監(jiān)管責任人。嚴格落實生產(chǎn)經(jīng)營者主體責任，轄區(qū)內(nèi)所有飼料生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)都要簽訂“畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全責任狀”，明確第一責任人的責任，告知主體責任追究方式及后果。省局繼續(xù)對各市州畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作實行績效考核，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對監(jiān)管不到位、不作為、亂作為的實行嚴格的問責，追責情況要定期報告，典型問題要公開曝光；對發(fā)生重大畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全事件的市縣在評先評優(yōu)時實行一票否決；對有質(zhì)量安全不良記錄的生產(chǎn)經(jīng)營者，列入“黑名單”管理，在項目安排、認證許可、產(chǎn)業(yè)扶持等方面實行一票否決。

二是進一步加強日常監(jiān)管，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為。各級飼料管理部門要進一步加強對飼料生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量安全責任主體的日常監(jiān)督與巡查，實施痕跡化管理。嚴查生產(chǎn)和經(jīng)營不規(guī)范、制度落實不到位、記錄填寫不及時、制假售假的違規(guī)企業(yè)。要按照“記錄如實完整、質(zhì)量安全可追溯”的要求，督促飼料生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)按要求建立購銷臺帳，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營檔案。認真落實飼料新政，嚴把準入關口。按照農(nóng)業(yè)部第1867號公告要求，把好材料審查關、現(xiàn)場審核關、審批程序關、備案關。凡是不符合生產(chǎn)許可條件或未實施《飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范》的，不予核發(fā)生產(chǎn)許可證。要加強誠信體系建設。在省局建立養(yǎng)殖業(yè)投入品生產(chǎn)經(jīng)營者黑名單公示制度的同時，各市州要建立不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)約談等監(jiān)管制度，推動誠信體系建設，促進行業(yè)自律。

三是開展專項整治，嚴厲打擊違法違規(guī)行為。堅決清理無證飼料生產(chǎn)企業(yè)。各地飼料管理部門要開展無證生產(chǎn)飼料和飼料添加劑專項清查工作，認真部署進行拉網(wǎng)檢查。重點檢查未獲得飼料許可證的企業(yè)是否已停產(chǎn)，市場上有無銷售超出保質(zhì)期產(chǎn)品現(xiàn)象，并做到“痕跡化”管理。嚴厲查處違法添加禁用物品、衛(wèi)生指標不達標、成分標識不符等違法違規(guī)問題。開展飼料經(jīng)營門店大檢查，重點清查拆包分裝、再加工行為，督促經(jīng)營者建立和完善購銷臺賬。加大對飼料生產(chǎn)企業(yè)例行監(jiān)測和群眾舉報問題的檢查力度。不斷完善與各級公安部門的聯(lián)動工作機制，把違法案件查處作為突破口。對于查辦的飼料案件要及時上報，及時獲取飼料案件信息，上下及時溝通，確保我省飼料市場秩序良好。

四是大力推進《規(guī)范》實施，加快我省飼料產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級。各級飼料管理部門要統(tǒng)一思想，集中力量，抓實抓好，做到四個到位：宣貫培訓到位。通過培訓，使全行業(yè)人員理解、遵守《規(guī)范》，加強示范企業(yè)創(chuàng)建成果的宣傳，形成以點帶面的示范帶動效應；指導服務到位。要暢通溝通渠道，形成企業(yè)與企業(yè)、管理部門與管理部門之間的交流平臺。主動幫助企業(yè)解決規(guī)范實施過程中的困難和問題；示范帶動到位。

要全面總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，加大推廣力度，組織相互學習、研討，加強對驗收合格的示范企業(yè)的回訪和檢查，確保示范企業(yè)執(zhí)行規(guī)范不走樣，真正成為《規(guī)范》實施標桿?？己蓑炇盏轿?。對企業(yè)進行客觀公正地考核，實事求是地驗收，既不走過場，也不苛求，考核要高標準，確保貨真價實。

五是加強隊伍建設，提高監(jiān)測執(zhí)法能力。既要提高自身的業(yè)務素質(zhì)，也要創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。要堅持問題導向，轉(zhuǎn)變工作方式，強化依法行政，做到“法無授權(quán)不可為，法定職責必須為”，加強業(yè)務、法規(guī)培訓，不斷提高依法行政的能力和水平。

三、創(chuàng)新服務，助推我省飼料產(chǎn)業(yè)做大做強

作為飼料管理部門，我們既要履行好監(jiān)管的職責，確保飼料質(zhì)量安全，又要創(chuàng)新服務方式，為企業(yè)排憂解難，監(jiān)管、服務兩手抓，助推我省飼料產(chǎn)業(yè)做大做強。在新常態(tài)下，我們要認真貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，以改革創(chuàng)新為動力，不斷提高我省飼料產(chǎn)業(yè)的競爭力和質(zhì)量效益水平。

我們要在四個方面下功夫：

一要主動作為，推動兼并重組，提高行業(yè)集中度。二要組織攻關，增強創(chuàng)新能力。

三要與時俱進，推動實施互聯(lián)網(wǎng)+飼料戰(zhàn)略。

四要引導實力龍頭企業(yè)參與“一帶一路”建設，開拓國際市場。

總而言之，要一手抓監(jiān)管執(zhí)法，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全；一手抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進企業(yè)做大做強，促進行業(yè)健康發(fā)展。

第四篇：永人普辦[2010]07號

永人普辦[2010]07號

永州市第六次全國人口普查領導小組辦公室

關于印發(fā)《永州市第六次全國人口普查準備工作

考核辦法》的通知

各縣區(qū)人口普查辦公室：

為認真貫徹落實《第六次全國人口普查方案》，全面推進我市第六次全國人口普查工作，現(xiàn)將《永州市第六次全國人口普查準備工作考核辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行，做好相關工作。

二〇一〇年七月二十八日

永州市第六次全國人口普查準備工作考核辦法

為認真貫徹落實《第六次全國人口普查方案》，全面推進我市第六次全國人口普查工作，確保高標準、高質(zhì)量地完成我市人口普查工作任務，特制訂本考核辦法。

一、考核目的開展人口普查考核，目的是明確人口普查各項工作目標，落實責任，推動工作，充分調(diào)動各級普查機構(gòu)和人員的積極性和創(chuàng)造性，提高工作質(zhì)量，確保普查各項工作任務的圓滿完成。

二、考核對象

各縣區(qū)人口普查辦公室。

三、考核時間

2009年10月1日至2010年10月30日。

四、考核組織實施

2010永州市第六次全國人口普查工作考核由市人口普查辦公室具體組織實施。

五、考核內(nèi)容及考核分值設置

（一）組織領導（34分）

1.各地人口普查領導小組是本地人口普查工作的領導機構(gòu)，領導小組組長作為本地人口普查工作第一責任人，要求親自聽取人口普查工作匯報，召開本級人口普查工作會議和領導小組會議，及時解決普查工作中的重大問題，把人口普查工作作為“政府工作行為”落到實處。（如普查工作部署、宣傳動員、督查情況、普查登記、檢查驗收）要求有會議記錄和工作簡報（6分）。

2.各地政府把人口普查經(jīng)費列入財政預算，解決好縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級人口普查工作所必須的經(jīng)費和辦公條件，保證本地人口普查工作的順利進行（6分）。

3.各地人口普查領導小組協(xié)調(diào)好人口普查辦公室及各部門（包括公安、司法、部隊及武警等）工作的關系，搞好相關配套政策的組織協(xié)調(diào)（4分）。

4.各級領導小組成員單位各負其責，不得推卸責任，不得授意人口普

查辦公室更改普查數(shù)據(jù)（4分）。

5.按要求成立各級人口普查辦公室，并做到機構(gòu)、人員、經(jīng)費、辦公條件“四落實”（6分）。

6.結(jié)合本地工作實際及時制訂人口普查工作進度表（圖）；建立健全各項人口普查工作制度（如匯報制度、崗位責任制度、物資管理制度等）；制定本地人口普查工作考核驗收辦法并認真組織實施（4分）。

7.按人口普查工作進展情況報告制度的要求，及時報送工作進展情況（4分）。

（二）宣傳動員（20分）

1.設立宣傳組，明確專職工作人員。對本地區(qū)黨政領導的匯報宣傳到位，各項工作開展得扎實有效（4分）。

2.按照人普宣傳工作計劃安排，設置人普工作網(wǎng)站，制作網(wǎng)頁，及時更新內(nèi)容。（4分）

3.利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡等新聞媒體及時宣傳報道人口普查工作動態(tài)，宣傳力度逐步加大（6分）。

4.人口普查宣傳組織嚴密，措施得力，方法多樣，聲勢大、氣氛濃、效果好（6分）。

（三）業(yè)務技術準備（24分）

1.普查試點：按要求成立試點領導機構(gòu)、制定試點工作方案，結(jié)合本地難點重點，制定出行之有效的質(zhì)量控制辦法和措施，及時上報試點工作總結(jié)，全面高質(zhì)量完成本級試點。對試點工作走過場的酌情扣分（6分）。

2.選調(diào)培訓：按照人口普查方案要求，按規(guī)定數(shù)量選調(diào)了人口普查員和普查指導員，建立“兩員”信息庫。做好本級人口普查業(yè)務技術培訓。組織協(xié)調(diào)好本轄區(qū)各級業(yè)務技術培訓，培訓工作扎實、效果好，考試成績合格。培訓時間和質(zhì)量達不到國家和省、市人普辦要求的酌情扣分（6分）。

3.區(qū)域劃分：按要求完成區(qū)域劃分、地址編碼和繪圖工作；切實搞好各級責任區(qū)域劃分和地理區(qū)域劃分；認真繪制各級普查地圖，及時上報鄉(xiāng)以上普查區(qū)域名單。對驗收不合格的酌情扣分（6分）。

4.戶口整頓：按照市人口普查戶口整頓工作實施意見，成立戶口整頓

機構(gòu)，進行戶口整頓試點，查清本地各個普查區(qū)人口總量、流動人口、人戶分離、未上戶口、未銷戶口等情況，為普查摸底登記提供基礎資料。及時向各級人口普查辦公室提供戶口整頓資料（6分）。

（四）物資準備（8分）

1.認真搞好人口普查的后勤物資保障工作和各項人口普查物資的運送、分發(fā)、交接保管等工作（4分）。

你2.妥善保管物資，不出現(xiàn)丟失、雨淋、損毀、分發(fā)錯亂等現(xiàn)象（4分）。

（五）特色創(chuàng)新（14分）

1.工作制度、措施創(chuàng)新（2分）。

2.普查試點、業(yè)務培訓創(chuàng)新（2分）。

3.“兩員”選調(diào)、管理創(chuàng)新（2分）。

4.入戶摸底、登記創(chuàng)新（2分）。

5.宣傳動員創(chuàng)新（2分）。

6.數(shù)據(jù)質(zhì)量控制創(chuàng)新（2分）。

7.其他特色創(chuàng)新工作（2分）。

特色創(chuàng)新部分需要縣區(qū)按考核所列內(nèi)容提供相關材料，否則不予計分。在必要的環(huán)節(jié)和程序上工作不到位，有明顯偷工減料行為的，或在數(shù)據(jù)質(zhì)量控制上措施不力，有弄虛作假行為被舉報經(jīng)查屬實、被檢查抽查發(fā)現(xiàn)的，作不合格處理。出現(xiàn)重大責任事故的，依法依紀追究有關人員責任。

在人口普查各階段的工作中，市人口普查辦公室將組織相關人員到各縣區(qū)檢查人口普查工作的進展情況，檢查的結(jié)果將作為該項考核的依據(jù)。代表省接受國家人普辦檢查的縣區(qū)和出色完成市人普辦臨時指派任務的縣區(qū)在考核時酌情加分。

主題詞：第六次人口普查考核辦法通知

永州市第六次人口普查領導小組辦公室2010年7月28日印發(fā)

共印10份

第五篇：在全市人口普查辦公室（人普辦）主任會議上的講話3

在全市人口普查辦公室（人普辦）主任會議上的講話

3同志們：

這次會議是市人普辦在省、市第六次人口普查綜合試點結(jié)束后召開的第一次主任會議，會議非常重要，也非常關鍵。一是在時間上，目前離正式登記僅有5個多月時間，算算還有時間，但這么多工作按倒計時來看，已經(jīng)非常緊迫。二是在工作節(jié)點上，前階段大家主要

精力集中在機構(gòu)組建、經(jīng)費申報、人員抽調(diào)和工作調(diào)研等前期準備工作，接下來馬上要進入綜合試點、戶口整頓、區(qū)域繪圖、“兩員”選任、業(yè)務培訓等實質(zhì)性工作，一環(huán)緊扣一環(huán)，一步也不能脫節(jié)，每個環(huán)節(jié)要求都很高，工作都很重，絲毫都不能放松。三是工作重心開始由市級逐步向縣級、鄉(xiāng)級和村級下移，整個工作即將向全市的每一個角落鋪開，各地的工作任務越來越重，節(jié)奏越來越快，難度越來越大。下面我就如何抓好下階段全市人普工作講幾點意見。

一、前階段工作評價

前階段工作進展順利，成效明顯?！拔迓鋵崱惫ぷ鞯轿?，前期調(diào)研、總結(jié)到位，市級綜合試點工作圓滿完成，各級領導對普查工作非常重視，業(yè)務協(xié)調(diào)工作到位，各部門全力支持人普工作，安排了素質(zhì)高、業(yè)務強的人員到人普辦。給后期的人口普查工作奠定了良好基礎。

二、下階段重點工作

（一）繼續(xù)抓好“五落實”工作。解決好“五落實”問題是當前及下階段最重要、最基礎的工作，“五落實”抓不到位，人口普查工作就會被動。我認為“五落實”工作主要要從以下方面下功夫：一是選調(diào)人員要管用。各級普查辦抽調(diào)和招聘人員不在于多，要在于精、在于實，做到工作認真負責，能力強、適應快；同時抽調(diào)人員不能停留在名單上，必須到普查辦工作。二是辦公條件要適用。各地要及時做好辦公室必要設備的采購工作，以滿足人普工作的正常需要。三是經(jīng)費要保障。雖然各地財力不同，但普查經(jīng)費一定要確保實際工作正常開展。四是責任要落實。各地要針對“五落實”工作中存在的問題和不足，進一步加大督導工作力度，近期市人普領導小組將對各地“五落實”情況開展一次專門督查，除檢查縣級普查辦外，還對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）人普機構(gòu)的組建和經(jīng)費落實情況進行抽查，確保各級普查機構(gòu)“五落實”工作落實到位。

（二）精心組織縣級綜合試點。綜合試點是對人口普查的組織、宣傳、培訓、區(qū)域劃分、地圖繪制、調(diào)查摸底、現(xiàn)場登記、復查驗收、數(shù)據(jù)處理、質(zhì)量控制等各個環(huán)節(jié)工作進行全過程演練，為人口普查全面展開摸索方法、積累經(jīng)驗奠定基礎。因此，各地要結(jié)合省、市綜合試點的實踐經(jīng)驗，制訂切實可行的綜合試點方案，認真組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）業(yè)務骨干進行實戰(zhàn)演練，達到積累經(jīng)驗、以點帶面的目的，推動整個普查工作上臺階、上水平。一是要規(guī)范程序。在試點實施中，不能簡化程序、減少項目，一定要做到貫徹執(zhí)行方案不變調(diào)，不走樣，不打折，否則一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務骨干可能在正式普查中也會簡化程序、減少項目，將會對正式普查造成嚴重影響。二是要立足解決問題。千萬不要怕試點暴露問題，也不要怕遇到困難，試點越深入，碰到困難越多、暴露問題越多，對正式普查越有典型意義，如果試點很順利，不能通過試點及時發(fā)現(xiàn)問題，有效解決問題，不能對面上工作起到指導作用，試點本身就失去了意義。所以各地試點過程中要認真研究遇到的情況和問題，不放過任何一個細節(jié)，不放過任何一個問題，通過邊試點、邊總結(jié)、邊解決問題，確保面上工作探索有序開展。三是及時總結(jié)經(jīng)驗。試點工作結(jié)束以后，各地要認真總結(jié)整個試點過程的經(jīng)驗教訓以及存在的主要問題和解決辦法，達到發(fā)現(xiàn)問題、找出難點、剖析疑點、提供思路的目標。各地試點經(jīng)驗是搞好這次全市普查工作的寶貴財富，各地一定要精心組織，認真總結(jié)，及時交流。

（三）認真做好部門資料收集整理。公安部門的戶籍人口和外來人口資料、人口計生部門的人口計生信息資料、民政部門的死亡人口遺體火化資料、衛(wèi)生部門的新生兒信息資料、物業(yè)公司的業(yè)主信息資料、村（居）委會相關人口資料、街道社保所死亡人員撫恤金臺賬資料、拆遷辦拆遷戶聯(lián)系資料等信息，都是此次人口普查非常重要的人口行政記錄信息，省、市綜合試點經(jīng)驗表明，部門資料掌握越翔實，越有利提高工作效率，越有利科學普查準確普查。為此，各地一定要扎實抓好這個環(huán)節(jié)，把工作做到位，對人口底數(shù)提前做到胸中有數(shù)，為摸底和登記階段數(shù)據(jù)質(zhì)量的把握提供基礎性信息。

（四）切實做好“兩員”選任與培訓。這次普查全市需選調(diào)選聘6.1萬名左右普查指導員和普查員。根據(jù)以往人口普查經(jīng)驗，普查員和普查指導員是一線戰(zhàn)斗員，工作早出晚歸，走家串戶，擔負著入戶調(diào)查的原始資料收集，他們素質(zhì)如何，責任心強不強，將直接影響到普查工作的最終數(shù)據(jù)質(zhì)量。因此，各地要把“兩員”選任作為重中之重工作，抓實抓好。一是積極調(diào)研，提早研究、制定符合本地實際的“兩員”選調(diào)管理辦法。二是采取靈活多樣的方式，多