第一篇：中國企業(yè)文化促進會章程

中國企業(yè)文化促進會章程

第一章 總 則

第一條 本團體的名稱：

中國企業(yè)文化促進會。

英文名稱為:China Enterprise Culture Improvement Association（英文縮寫：CECIA）

第二條 本團體的性質(zhì)：

本會是由我國從事企業(yè)文化研究與建設(shè)的人員、部門、機構(gòu)、團體和大型企業(yè)自愿聯(lián)合組成的非盈利性的全國一級社會群眾團體。

第三條 本團體的宗旨

在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下遵守國家憲法、法律、法規(guī)政策及社會道德風(fēng)尚。堅持為經(jīng)濟服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)的方向，促進國內(nèi)外企業(yè)文化交流，繁榮與發(fā)展我國社會主義企業(yè)文化事業(yè)，為促進社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)服務(wù)。

第四條 本會在國家有關(guān)部委的指導(dǎo)下，接受業(yè)務(wù)主管部門及民政部的監(jiān)督管理。

第五條 本團體的住所

北京市東城區(qū)北河沿大街83號（原文化部院內(nèi)）

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第六條 本團體的業(yè)務(wù)范圍

承擔(dān)組織、協(xié)調(diào)、規(guī)劃、服務(wù)和推動全國各行各業(yè)企業(yè)文化的建設(shè)工作，以增強企業(yè)活力，提高管理水平，更好地為建設(shè)有中國特色的社會主義服務(wù)。

（一）團結(jié)組織會員認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入實際，解放思想，勇于創(chuàng)新，勇于實踐。不斷提高我國先進企業(yè)文化工作水平。

（二）組織推動企業(yè)文化理論工作，提倡不同觀點的自由爭論，促進有中國特色社會主義企業(yè)文化建設(shè)事業(yè)的健康發(fā)展。

（三）貫徹實施《2006—2020年中國企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃綱要》，進一步推動企業(yè)文化工作的開展。

（四）展示與獎勵優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)成果，評選與表彰企業(yè)文化工作先進單位和工作者，建立企業(yè)文化建設(shè)示范基地，并推廣他們的經(jīng)驗，培育與提高企業(yè)家的企業(yè)文化意識，倡導(dǎo)與發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)經(jīng)營管理工作中的積極作用。

（五）開展企業(yè)文化萬里行，積極發(fā)現(xiàn)與培育企業(yè)文化建設(shè)的新生力量，發(fā)揮專家團隊的作用，努力壯大具有理論工作和實踐經(jīng)驗的企業(yè)文化隊伍。

（六）廣泛團結(jié)全國各族包括臺灣、港澳地區(qū)和海外僑胞中熱心企業(yè)文化研究的專家、學(xué)者、企業(yè)家和從事企業(yè)文化研究的院校、團體、部門，不斷擴大和加強企業(yè)文化研究和實踐方面的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。

（七）積極參加和推動中、外企業(yè)文化交流考察活動，借鑒吸取國外先進的企業(yè)文化經(jīng)驗，不斷豐富和發(fā)展我國社會主義企業(yè)文化事業(yè)。

（八）組織力量辦好企業(yè)文化管理師的培訓(xùn)工作，開展企業(yè)文化建設(shè)中各項專業(yè)活動，編輯出版發(fā)行有關(guān)企業(yè)文化方面的書刊和資料。加強企業(yè)文化資源開發(fā)引進，開展企業(yè)文化科技信息交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、理論研討、專業(yè)展覽、形象設(shè)計、策劃制作、網(wǎng)絡(luò)傳媒、文體娛樂、咨詢服務(wù)等活動。

第三章 會員

第七條 本會會員包括團體會員、個人會員。

第八條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本會的章程；

（二）有加入本會意愿；

（三）從事企業(yè)文化理論研究與建設(shè)作出一定成績的部門、企業(yè)、團體、個人。

第九條 會員入會的程序是

（一）提交入會申請書；

（二）經(jīng)理事會討論通過；

（三）由理事會授權(quán)本會辦公室發(fā)給會員證。

第十條 會員享有下列權(quán)利：

（一）本會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）參加本會活動；

（三）獲得本會服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

（四）對本會工作的批評、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（五）入會自愿，退會自由。

第十一條 會員履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行本會的決議；

（二）維護本會合法權(quán)益；

（三）完成本會交辦的工作；

（四）按規(guī)定交納會費；

（五）向本會反映情況，提供有關(guān)資料。

第十二條 會員退會應(yīng)書面通知本會，并交回會員證。會員如果一年不交納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。

第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)理事會或常務(wù)理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構(gòu)和負責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第十四條 本會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會，會員代表大會的職權(quán)是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務(wù)報告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重大事宜。

第十五條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須到會代表半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十六條 會員代表大會每屆5年，因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團管理機關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十七條 理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本會開展日常工作，對會員代表大會負責(zé)。

第十八條 理事會的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務(wù)狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)；

（七）決定副秘書長、各機構(gòu)主要負責(zé)人的聘任；

（八）領(lǐng)導(dǎo)本會各機構(gòu)開展工作；

（九）制定內(nèi)部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)理事會理事2/3以上表決通過方能生效。第二十條 理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十一條 本會設(shè)立常務(wù)理事會。常務(wù)理事會由理事會選舉產(chǎn)生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權(quán)，對理事會負責(zé)（常務(wù)理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3）。第二十二條 常務(wù)理事會須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務(wù)理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十三條 常務(wù)理事會至少半年召開一次會議，情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十四條 本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

（二）在本會業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十五條 本會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可任職。

第二十六條 本會會長、副會長、秘書長任期5年。（會長、副會長、秘書長任期最長不超過兩屆）因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記主管機關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。

第二十七條 本會法定代表人由本會會長擔(dān)任。

本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十八條 本會會長行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持理事會；

（二）檢查會員代表大會，決議的落實情況。

第二十九條 本會實行會長負責(zé)制并行使下列職權(quán)：

（一）代表本會簽署有關(guān)重要文件；

（二）主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

（三）協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作；

（四）提名副秘書長以及各辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)主要負責(zé)人，交理事會或常務(wù)理事會決定；

（五）決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)專職工作人員的聘用；

（六）處理其他日常事務(wù)。

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則

第三十條 本會經(jīng)費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十一條 本會按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員會費。

第三十二條 本會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會員中分配。

第三十三條 本會建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。

第三十四條 本會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十五條 本會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈，資助的，必須接受審計機關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公布。

第三十六條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社會團體登記管理機關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財務(wù)審計。

第三十七條 本會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 章程修改程序

第三十九條 對本會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十條 本會修改的章程，須在會員代表大會通過后１５日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報社團登記管理機關(guān)核準(zhǔn)后生效。

第七章 終止程序及終止后的財務(wù)處理

第四十一條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立合并等原因需要注銷的，由理事會或常務(wù)理事會提出終止動議。

第四十二條 本會終止動議須經(jīng)會員代表大會表決通過并報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第四十三條 本會終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十四條 本會經(jīng)社團登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十五條 本會終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團登記管理機關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第八章 附則

第四十六條 本章程經(jīng)2006全國企業(yè)文化建設(shè)工作年會修改后通過。第四十七條 本章程的解釋權(quán)屬本會的理事會。

第四十八條 本章程自社團登記管理機關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

第二篇：中國中小企業(yè)促進會章程

中國中小企業(yè)促進會章程

第一章 總 則

第一條名稱

本會的中文名是:中國中國小企業(yè)促進會。英文譯名是“china Small and Medium-sizedEnterprisePromotion Association”英文縮寫為：“CSMSEPA”。

第二條性質(zhì)

本會的性質(zhì)是：本會是在全國工商聯(lián)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，由全國中小企業(yè)、中小企業(yè)經(jīng)營者，關(guān)心、支持中小企業(yè)和企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的社會各界人士自愿組成的全國性、綜合性、非營利性的社團組織。

第三條宗旨

遵照國家法律、法規(guī)，參照國際規(guī)則，進行行業(yè)自律和管理，全心全意為會員服務(wù)。圍繞提升中小企業(yè)市場競爭能力、自主創(chuàng)新能力和自我發(fā)展能力，提高中小企業(yè)家的素質(zhì)和經(jīng)營管理水平，維護中小企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益，反映中小企業(yè)的建議和要求，為中小企業(yè)開拓市場和加強國際交流與合作而開展各項活動。在政府與中小企業(yè)之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用，促進中小企業(yè)做強做大、又好又快地持續(xù)發(fā)展。

第四條 本會遵照國家有關(guān)法律、法規(guī)及政策開展活動，接受中華人民共和國相關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條 本會住所：北京市。

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第六條 本會的業(yè)務(wù)范圍如下：

1．協(xié)助政府宣傳《關(guān)于緩解中小企業(yè)融資難問題的若干措施》、《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》、《國務(wù)院關(guān)于鼓勵支持和引導(dǎo)個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》；

2．為中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、管理咨詢、投資融資、技術(shù)支持、企業(yè)信息化、人員培訓(xùn)、人才引進、對外合作、展覽展銷和法律咨詢等服務(wù)；

3．維護中小企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益；

4．開展與外國中小企業(yè)協(xié)會和經(jīng)濟組織的聯(lián)系，組織會員參與國際經(jīng)濟技術(shù)交流與合作；

5．組織各類培訓(xùn)，開展理論研討和高層論壇，不斷提高中小企業(yè)家的綜合素質(zhì)；

6．研究和探討中小企業(yè)的發(fā)展方向、目標(biāo)、體制、政策、管理等理論和實際問題，調(diào)查了解并及時反映中小企業(yè)的建議和要求，為政府決策和制定政策提供建議和依據(jù)；

7．組織推廣先進經(jīng)驗，開展評選、表彰、宣傳優(yōu)秀中小企業(yè)與企業(yè)家活動，促進中小企業(yè)品牌建設(shè)；

8．編輯、出版、發(fā)行會刊和年鑒等出版物；

9．承辦政府主管部門及有關(guān)部門委托的各項工作。

第三章 會 員

第七條 本會會員包括理事、常務(wù)理事。

第八條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

1.擁護本會的章程；

2.志愿加入本會；

3.從事企業(yè)管理研究與建設(shè)企業(yè)作出一定成績的個人。

第九條 會員申報程序：

1.提交入會申請書；

2.經(jīng)理事會或理事會的常設(shè)機構(gòu)討論通過；

3.由理事會或理事會授權(quán)機構(gòu)發(fā)給會員證。

第十條 會員享有下列權(quán)利：

1.本會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

2優(yōu)先.參加本會的活動；

3.獲得本會服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

4.對本會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

5.入會自愿、退會自由。

第十一條 會員履行下列義務(wù)：

1.執(zhí)行本會的決議；

2.維護本會合法權(quán)益；

3.關(guān)心和支持協(xié)會工作，積極參加本會組織的各項活動、承辦和完成本會交辦的工作；

4.按規(guī)定交納會費；

5.向本會反映情況，提供有關(guān)資料。

第十二條 會員退會應(yīng)書面通知本會，并交回會員證。

會員如果一年不交納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為,經(jīng)理事會或其常設(shè)機構(gòu)表決通過，予以除名。

第四章 組織機構(gòu)

第十四條 本會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會。

會員代表大會的職權(quán)是：

1.制定和修改章程；

2.選舉和罷免理事；

3.審議理事會的工作報告和財務(wù)報告；

4.決定終止事宜；

5.決定其他重大事宜。

第十五條 會員代表大會每屆五年，因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會決定，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機構(gòu)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長不超過一年。

第十六條 理事會及其常設(shè)機構(gòu)是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在會員代表大會閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本會開展日常工作，對會員代表大會負責(zé)。

第十七條 促進會的職權(quán)：

1.執(zhí)行會員代表大會的表決

2.選舉和罷免總顧問、顧問、理事長、副理事長、理事、名譽秘書長、秘書長、常務(wù)副秘書長、副秘書長、辦公室及各職能部門主任、會員、特邀研究員。

3.籌備召開代表大會

4.向大會報告工作和財務(wù)狀況

5.決定會員的吸收和除名

6.決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)

7.決定副秘書長、各機構(gòu)主要負責(zé)人聘任

8.領(lǐng)導(dǎo)本俱樂部各機構(gòu)開展工作

9.制定內(nèi)部管理制度

10.決定其他重大事項

第十八條 會員代表大會每2年召開一次，副秘書長會議每半年召開一次，情

況特殊也可采用通訊方式召開

第十九條 本俱樂部總顧問、顧問、理事長、副理事長、名譽秘書長、秘書長、常務(wù)副秘書長、副秘書長、辦公室主任必須具備下列條件

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好

（二）本俱樂部業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響

（三）名譽顧問、顧問、名譽秘書長最多任職年齡不超過90周歲、秘書長為專職

（四）身體健康，能堅持正常工作

（五）未受過剝奪政治權(quán)利的、刑事處罰的（六）具有完全民事行為能力

第二十條促進會法定代表人由秘書長擔(dān)任

第二十一條本會理事長、副理事長、秘書長的年齡如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位、社團登記管理機關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。第二十二條 本會理事長、副理事會、秘書長每屆任期五年。連任二屆以上的，須經(jīng)會員代表大會2/3以上表決通過。報業(yè)務(wù)主管單位、社團登記管理機關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。

第二十三條 本會理事長行使下列職權(quán)：

1.召集和主持理事會(或常務(wù)理事會)；

2.檢查會員代表大會、理事會(或常務(wù)理事會)決議的落實情況；

3.代表本會簽署有關(guān)重要文件；

4.代表理事會，聘請理事會名譽職務(wù)；

5.其它有關(guān)事項。

第二十四條 本會秘書長行使下列職權(quán)：

1.主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施本會工作計劃；

2.協(xié)調(diào)本會所屬機構(gòu)和實體機構(gòu)開展工作；

3.提名副秘書長和本會各辦事機構(gòu)及所屬機構(gòu)的主要負責(zé)人，并報理事會或其常設(shè)機構(gòu)決定；

4.聘用本會辦事機構(gòu)及所屬機構(gòu)和實體機構(gòu)的工作人員；

5.處理其他日常事務(wù)。

第五章 資產(chǎn)管理

第二十五條 本會經(jīng)費來源；

1.會費；

2.捐贈；

3.政府或社會的資助；

4.在本會的宗旨和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；

5.在國家法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，依法舉辦的經(jīng)濟實體或參與投資入股或進行合作所取得的合法收入；

6.利息；

7.其他合法收入。

第二十六條 本會按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員會費。

第二十七條 本會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。

第二十八條 本會建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。

第二十九條 本會配備合格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十條本會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公布。

第三十一條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財務(wù)審計。

第三十二條 本會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十三條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定并根據(jù)本會財力和經(jīng)濟收入情況加以確定。

第六章 終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

第三十四條 本會終止動議須經(jīng)會員代表大會表決通過，并報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第三十五條 本會終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。第三十六條 本會經(jīng)社團登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。第三十七條 本會終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團登記管理機關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第七章 附 則

第三十八條 本章程的解釋權(quán)屬本會辦公室。

第三篇：中國光彩事業(yè)促進會章程

中國光彩事業(yè)促進會章程

第一章 總 則

第一條 中國光彩事業(yè)促進會是主要由民營企業(yè)、民營企業(yè)代表人士和港澳臺僑工商界人士自愿組成，履行企業(yè)社會責(zé)任，實施社會扶貧的具有法人地位的全國性非營利民間社會團體。享有聯(lián)合國經(jīng)社理事會特別咨商地位、聯(lián)合國貿(mào)易發(fā)展會議特約觀察員身份。

第二條 本會的宗旨是：以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵守國家憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚，堅持自覺自愿、互惠互利、義利兼顧的原則，貫徹致富思源、富而思進、扶危濟困、共同富裕、義利兼顧、德行并重、發(fā)展企業(yè)、回饋社會的精神，配合國家經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展戰(zhàn)略，引導(dǎo)會員按照經(jīng)濟規(guī)律，在老少邊窮地區(qū)、中西部地區(qū)和其他地區(qū)進行多種形式的合作開發(fā)，為貧困群眾的脫貧致富，貧困地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，實現(xiàn)各民族的共同繁榮和各地區(qū)人民的共同富裕，建設(shè)中國特色的社會主義作出應(yīng)有的貢獻。

第三條 本會在中共中央統(tǒng)戰(zhàn)部、全國工商聯(lián)指導(dǎo)下開展活動。

第四條 本會的登記管理機關(guān)是中華人民共和國民政部，業(yè)務(wù)主管單位是中共中央統(tǒng)戰(zhàn)部。

第五條 本會會址設(shè)在北京。

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第六條 本會的主要業(yè)務(wù)范圍是：

（一）鼓勵、引導(dǎo)、組織、推動國內(nèi)民營企業(yè)代表人士和港澳臺僑工商界人士到老少邊窮地區(qū)、中西部地區(qū)和其他有關(guān)地區(qū)開發(fā)資源、興辦企業(yè)、培訓(xùn)人才、安排就業(yè)，開展形式多樣的經(jīng)濟、技術(shù)和貿(mào)易合作。

（二）為會員提供服務(wù)，排憂解難，幫助會員開拓國內(nèi)、國際市場。

（三）代表并維護會員的合法權(quán)益，反映會員的意見、要求和建議。

（四）舉辦光彩事業(yè)項目，開展光彩事業(yè)活動。

（五）為促進光彩事業(yè)的發(fā)展，調(diào)查研究，提出建議，交流經(jīng)驗，表彰先進，溝通信息，反映情況。

（六）與香港、澳門、臺灣地區(qū)和聯(lián)合國有關(guān)機構(gòu)、國際非政府組織及國際工商社團、工商經(jīng)濟界人士建立聯(lián)系，發(fā)展友好往來，開展交流與合作。

（七）辦好會辦企業(yè)、事業(yè)。

（八）承辦政府和有關(guān)部門委托的事項。

第三章 會 員

第七條 本會實行會員制。

凡熱心參與光彩事業(yè)，承認本會章程，認同光彩事業(yè)宗旨，贊同光彩事業(yè)理念，履行社會責(zé)任和會員義務(wù)的企業(yè)、團體和個人，經(jīng)申請批準(zhǔn)可成為中國光彩事業(yè)促進會的企業(yè)會員、團體會員和個人會員。

（一）國內(nèi)民營企業(yè)和港澳臺僑工商企業(yè)，經(jīng)申請批準(zhǔn)后，為本會企業(yè)會員。該企業(yè)的主要投資者為企業(yè)會員的代表。

（二）各省光彩事業(yè)促進會和其他有關(guān)社會團體，經(jīng)申請批準(zhǔn)后，為本會團體會員。

（三）各省光彩事業(yè)促進會企業(yè)理事均為本會個人會員。

與光彩事業(yè)和本會工作有聯(lián)系的有關(guān)人士，可以參加或被邀請為本會個人會員。

第八條 會員入會程序是：

（一）提交入會申請。

（二）由本會秘書長辦公會議討論通過。

（三）本會辦公室發(fā)給會員證。

第九條 會員享有下列權(quán)利：

（一）本會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（二）參加本會的活動。

（三）享受本會提供的各項服務(wù)。

（四）反映意見、要求和建議。

（五）對本會工作提出批評，進行監(jiān)督。

（六）入會自愿，退會自由。

第十條 會員履行下列義務(wù)：

（一）遵守會章，執(zhí)行本會決議。

（二）維護本會合法權(quán)益。

（三）參加本會活動，辦理本會委托的事項。

（四）向本會反映情況，提供有關(guān)資料。

（五）按規(guī)定交納會費。

第十一條 會員退會應(yīng)書面通知本會，并交回會員證。

會員兩年不交納會費并兩年無故不參加本會活動的，視為自動退會。

會員如嚴重違反本章程，本會組織可決定停止或取消其會籍。

第四章 組 織

第十二條 本會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會。會員代表大會的職權(quán)是：

（一）制定和修改章程。

（二）選舉和罷免理事。

（三）審議理事會的工作報告和財務(wù)報告。

（四）決定終止事宜。

（五）決定其他重大事宜。

第十三條 會員代表由各省光彩事業(yè)促進會和中國光彩事業(yè)促進會推薦產(chǎn)生。

第十四條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十五條 會員代表大會每屆5年，因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審批。但延期換屆最長不超過一年。

第十六條 理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在會員代表大會閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本會開展日常工作，對會員代表大會負責(zé)。

第十七條 理事會議每年召開一次，情況特殊的，可采用通訊形式召開。

理事會須有 2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第十八條 理事會的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會員代表大會的決議。

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長。

（三）籌備召開會員代表大會。

（四）向會員代表大會報告工作和財務(wù)狀況。

（五）決定副秘書長的聘任。

（六）決定其他重大事項。

第十九條 根據(jù)需要，本會設(shè)顧問，由全國工商聯(lián)主席擔(dān)任。

第二十條 本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）模范遵守國家憲法、法律、法規(guī)和國家政策。

（二）在本會業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響和代表性。

（三）身體健康，有較強組織、工作能力。

（四）未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰。

（五）具有完全民事行為能力。

第二十一條 本會會長、副會長、秘書長每屆任期五年。

第二十二條 根據(jù)工作需要，本會可設(shè)常務(wù)副會長。

第二十三條 經(jīng)本會業(yè)務(wù)主管單位批準(zhǔn)，本會常務(wù)副會長或秘書長為本團體法定代表人。

本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十四條 本會會長行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持會長會議、理事會議。

（二）檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況。

（三）代表本會簽署有關(guān)重要文件。

第二十五條 本會秘書長行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持秘書長辦公會議。

（二）主持、協(xié)調(diào)各辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展日常工作，組織實施工作計劃。

（三）提名副秘書長，提交理事會聘任。

（四）提名各辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)主要負責(zé)人，提交會長會議決定。

（五）決定辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)專職工作人員的聘用。

（六）處理其他日常事務(wù)。

第二十六條 本會根據(jù)需要，可設(shè)立有關(guān)專門委員會。

第五章 資產(chǎn)管理與使用

第二十七條 本會經(jīng)費來源：

（一）會費。

（二）有關(guān)社會團體、企業(yè)和人士的贊助。

（三）政府資助。

（四）在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入。

（五）其他合法收入。

第二十八條 本會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展。本會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第二十九條 本會建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。

第三十條 本會資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監(jiān)督與審計。

第三十一條 本會專職工作人員的工資、保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 附 則

第三十二條 本會完成宗旨或其他原因需要解散、注銷，由理事會提出終止動議，經(jīng)會員代表大會表決通過，并報業(yè)務(wù)主管單位審查同意，社團登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第三十三條 本章程經(jīng)中國光彩事業(yè)促進會會員代表大會表決通過，經(jīng)社團登記管理機關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

第三十四條 本章程的解釋權(quán)屬本會理事會。

------------------

聯(lián)系地址：北京北河沿大街93號

郵政編碼：100006

中國光彩事業(yè)促進會主辦

E-mail:cspgp@acfic.org.cn

第四篇：黨建促進會章程

黨建促進會章程

根據(jù)《關(guān)于成立XXX黨建促進會的通知》精神，為進一步深化完善全區(qū)各類黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建工作格局，在區(qū)委、區(qū)政府與駐區(qū)單位黨組織之間，在區(qū)域單位黨組織之間搭建全方位、寬領(lǐng)域、多層面的對話交流與協(xié)作共建平臺，根據(jù)“區(qū)域統(tǒng)籌、優(yōu)勢互補、互促共進、平等自愿、注重實效”的原則，經(jīng)協(xié)商一致，制定本會章程。

第一章 指導(dǎo)思想

第一條 本會堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大精神，認真踐行“致力民生、崇尚務(wù)實”的執(zhí)政理念，緊緊圍繞共商區(qū)域發(fā)展、共抓基層黨建、共育先進文化、共促人才成長、共建和諧城區(qū)、共同服務(wù)群眾的“六共”目標(biāo)，通過組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、人員聯(lián)動、服務(wù)聯(lián)抓、活動聯(lián)搞的“五聯(lián)”方式，統(tǒng)籌黨內(nèi)資源與社會資源，區(qū)屬資源與區(qū)域資源，探索加強新時期黨建工作的新思路和新途徑，切實提高區(qū)域化黨建工作的制度化和規(guī)范化水平，有效提升黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的整體效應(yīng)和工作能級，以黨的建設(shè)推動區(qū)域經(jīng)濟社會建設(shè)和會員單位自身發(fā)展。

第二章 主要任務(wù)

第二條 共商區(qū)域發(fā)展。由理事會定期向會員單位介紹全區(qū)發(fā)展思路和重點工作，通報經(jīng)濟社會整體運行情況，征求會員單位的意見與建議，協(xié)調(diào)并引導(dǎo)會員單位及廣大黨員積極參與城區(qū)建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、平安維穩(wěn)和文明創(chuàng)建等工作。

第三條 共抓基層黨建。吸收借鑒會員單位黨組織，特別是中省市直單位黨組織，在組織建設(shè)、黨員教育等方面的成功經(jīng)驗，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢和管理優(yōu)勢，共同做好非公領(lǐng)域黨建、在職黨員管理等工作，形成助推區(qū)域黨建科學(xué)發(fā)展的協(xié)同效應(yīng)。

第四條 共育先進文化。吸引會員單位發(fā)揮優(yōu)勢，整合各類文化資源，共同探索和豐富新時期公民道德建設(shè)的途徑與方法，積極參與區(qū)域重點文化項目建設(shè)，積極支持講座、論壇、展館等文化資源向社會公眾開放，協(xié)力創(chuàng)建國家公共文化體系建設(shè)示范區(qū)。

第五條 共促人才成長。協(xié)商研究把區(qū)域人力資源開發(fā)利用納入?yún)^(qū)人才發(fā)展規(guī)劃的實施辦法；打通區(qū)域人才雙向掛職、交流培養(yǎng)的發(fā)展通道，共同做好各類人才的就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)等服務(wù)工作；互派干部掛職，多崗位、多層面培養(yǎng)和鍛煉干部。

第六條 共建和諧城區(qū)。整合會員單位資源，在和諧社區(qū)、文明城區(qū)、志愿服務(wù)、道德實踐等方面相融共建，提升全區(qū)城區(qū)文明程度和市民綜合素質(zhì)；聯(lián)合組織和開展黨建方面的主題活動，在社會性、群眾性、公益性活動中充分發(fā)揮 2 黨組織的政治優(yōu)勢和黨員的先鋒模范作用。

第七條 共同服務(wù)群眾。以組團式聯(lián)系服務(wù)群眾為抓手，共同研究建立會員單位聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度；深化市民服務(wù)大廳和黨員服務(wù)中心（站）建設(shè)，使其成為功能齊全的區(qū)域性服務(wù)機構(gòu)；不斷拓展會員單位在服務(wù)基層、服務(wù)群眾上的交流與互動。

第三章 組織機構(gòu)

第八條 本會面向XXX區(qū)域內(nèi)機關(guān)單位、高等院校、企事業(yè)單位、社會組織、部隊及科研院所開放。

第九條 本會會員享有以下權(quán)利：

（一）獲得本會服務(wù)、運用各類資源的優(yōu)先權(quán)；

（二）對本會工作的知情權(quán)；

（三）申請加入相關(guān)專業(yè)研究委員會的權(quán)利；

（四）入會自愿、退會自由權(quán)。第十條 本會會員履行以下義務(wù)：

（一）遵守本會的章程，執(zhí)行本會的決議；

（二）積極參加本會各項活動；

（三）向本會提供有關(guān)信息資料、研究成果、可共享資源以及相關(guān)建議。

第十一條 本會設(shè)會員大會，原則上每年召開一次。會員大會主要任務(wù)是：

（一）制定和修訂本會章程；

（二）聽取和審議理事會的工作報告；

（三）討論和決定本會的工作方針和計劃；

（四）決定其他重要事項。

第十二條 本會設(shè)會長一人，由區(qū)委書記擔(dān)任；副會長若干，由常務(wù)副會長和執(zhí)行副會長組成，其中，常務(wù)副會長由區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長和區(qū)委常委、組織部部長擔(dān)任，執(zhí)行副會長由區(qū)委常委和理事協(xié)商或選舉產(chǎn)生的成員單位負責(zé)人擔(dān)任。

第十三條 本會下設(shè)理事會，理事會是會員大會閉會期間的執(zhí)行機構(gòu)。理事會由會長、副會長、秘書長、專業(yè)研究委員會牽頭單位負責(zé)人、各街道黨工委書記以及協(xié)商產(chǎn)生的理事單位組成，由會長主持理事會全面工作。理事會在會員大會閉會期間處理相關(guān)工作，對會員大會負責(zé)。

理事會設(shè)秘書處，秘書長由區(qū)委常委、組織部部長兼任，下設(shè)辦公室，辦公室主任由區(qū)委組織部分管黨建工作的副部長兼任，同時配備專職工作人員，承辦由理事會交辦的具體事項。

理事會原則上每半年召開一次，聽取秘書處工作匯報，研究理事會工作和會員提出的重要問題，具體職責(zé)包括：

（一）籌備和召開會員大會；

（二）執(zhí)行會員大會的決議；

（三）向會員大會報告工作；

（四）指導(dǎo)各專業(yè)研究委員會及街道分會結(jié)合實際開展工作；

（五）制定內(nèi)部管理制度；

（六）協(xié)商產(chǎn)生執(zhí)行副會長；

（七）決定其他重大事項。

第十四條 本會理事單位在會員單位中通過推薦和協(xié)商的方式產(chǎn)生，理事單位承擔(dān)會員單位相應(yīng)權(quán)利義務(wù)以外，還應(yīng)積極履行以下職責(zé)：

（一）深入會員單位了解情況，積極推動本會工作落實；

（二）帶頭執(zhí)行本會各項決議，并為本會發(fā)展建言獻策；

（三）充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，主動認領(lǐng)工作項目。第十五條 本會設(shè)黨建專家咨詢委員會，由擁有豐富黨建工作經(jīng)驗的黨政領(lǐng)導(dǎo)和黨建理論工作者組成，負責(zé)為本會提供專業(yè)咨詢和政策支持。

第十六條 本會下設(shè)專業(yè)研究委員會及街道分會兩類分支機構(gòu)，構(gòu)建網(wǎng)格化、專業(yè)化的工作網(wǎng)絡(luò)。

第十七條 為充分發(fā)揮區(qū)域化黨建在推進重點工作、促進難題解決、破解條塊分割、推動區(qū)域發(fā)展等方面的獨特優(yōu)勢，設(shè)立專業(yè)研究委員會。根據(jù)工作實際，暫設(shè)經(jīng)濟發(fā)展、人才教育、文化產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、城區(qū)建設(shè)、民生建設(shè)、黨建專家等專業(yè)研究委員會。經(jīng)理事會研究同意，專業(yè)研究委員會的設(shè)置可進行調(diào)整。專業(yè)研究委員會實行“雙主任”制，其中，由區(qū)委、區(qū)政府牽頭單位產(chǎn)生一名主任，另一名主任由相關(guān)會員單位推薦產(chǎn)生，并報理事會備案。

專業(yè)研究委員會的日常聯(lián)絡(luò)工作由相關(guān)牽頭單位負責(zé)。專業(yè)研究委員會的工作平臺實行開放式動態(tài)運行，經(jīng)“雙主 5 任”協(xié)商一致，可整合嵌入既有工作機制，也可創(chuàng)新構(gòu)建相關(guān)工作機制。日常工作中，各專業(yè)研究委員會結(jié)合本會工作計劃、重點項目以及工作需要，自主開展工作。主要職責(zé)是：

（一）針對專業(yè)特點和行業(yè)共性，組織開展黨建經(jīng)驗交流以及其他共建聯(lián)建活動項目；

（二）利用專業(yè)優(yōu)勢及資源，圍繞區(qū)域發(fā)展及會員單位自身工作，開展專業(yè)咨詢、信息服務(wù)等合作交流；

（三）其他有利于發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢的工作事項。第十八條 為強化區(qū)域化黨建在聯(lián)系服務(wù)群眾工作中的合力，拓展就近服務(wù)功能，在各街道社區(qū)“1+X”大黨委基礎(chǔ)上成立本會街道分會。分會會長由各街道黨工委書記擔(dān)任。經(jīng)分會會員協(xié)商一致，亦可實行“雙會長制”，由街道黨工委書記與轄區(qū)內(nèi)會員單位代表一名共同擔(dān)任分會會長，具體會長人選由各分會通過協(xié)商產(chǎn)生。實行“雙會長制”的街道分會根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致，可實行區(qū)域單位會長“輪值制”，由轄區(qū)內(nèi)會員單位定期輪流擔(dān)任。各街道分會的主要職責(zé)是：

（一）培育區(qū)域內(nèi)各類基層黨組織成長發(fā)展；

（二）整合會員單位資源為群眾服務(wù)；

（三）共同建設(shè)區(qū)域性公共服務(wù)機構(gòu)；

（四）了解掌握會員單位的工作需求；

（五）支持和推動區(qū)域內(nèi)各類群眾組織健康發(fā)展；

（六）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工青婦等人民團體開展活動；

（七）組織會員單位共同推進本會重點項目；

（八）其他工作事項。

第四章 工作機制

第十九條 功能區(qū)協(xié)調(diào)工作機制。聯(lián)系全區(qū)五大功能區(qū)建設(shè)，特別是金融中心建設(shè)和東部地區(qū)發(fā)展，功能區(qū)可以就跨街道、流動性和區(qū)域性的經(jīng)濟發(fā)展、社會管理、民生建設(shè)等方面的問題，邀請相關(guān)街道、區(qū)街兩級黨建促進會成員單位參加“地區(qū)事務(wù)協(xié)調(diào)會”，共商處理方案。

第二十條 理事會統(tǒng)籌工作機制。理事會統(tǒng)籌處理召開會員大會、專業(yè)委員會議題、評選表彰等事項，同時負責(zé)區(qū)級黨建促進會黨建項目的審核、實施和驗收。

第二十一條 項目化運作工作機制。采取黨建工作項目化的運行方式，通過對各會員單位黨建項目的申報、核準(zhǔn)、實施和驗收等階段的全程協(xié)助，切實把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。

第二十二條 聯(lián)席會調(diào)度工作機制。區(qū)街兩級黨建促進會對于需要多部門、多單位共同解決或相互配合的問題，經(jīng)理事會秘書處批準(zhǔn)，可以在各自會員范圍內(nèi)召開聯(lián)席會，會同區(qū)屬各職能部門，共同研究解決會員單位遇到的發(fā)展問題。

第二十三條 銷號式運行工作機制。由理事會負責(zé)，建 7 立區(qū)級《黨建促進會意見臺賬》，對于會員單位提出的困難、建議和意見進行編號登記，責(zé)成相關(guān)黨政部門處理，協(xié)調(diào)會員單位協(xié)助，并采取“一事一號，一辦一銷”的方式，確保會員的問題和困難得到圓滿解決。

第二十四條 信息化管理工作機制。建立XXX黨建促進會信息化管理系統(tǒng)，設(shè)立會員可登陸的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站，制作黨建促進會手機報和會員APP,采用開放式公文流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上報表和建立數(shù)據(jù)庫等方式，實現(xiàn)會員管理、活動開展的高效化、實時化和無碳化。

第五章 附 則

第二十五條 擔(dān)任本會各級各類職務(wù)的個人因工作變動等原因需要變更時，可由承擔(dān)其工作的人員自然更替或由所在會員單位提出接替人選，并及時報秘書處備案。

各單位黨組織加入本會后，應(yīng)及時指定本單位的固定代表和日常工作聯(lián)絡(luò)人各一人，報秘書處備案。

第二十六條 本會活動經(jīng)費列入?yún)^(qū)級財政預(yù)算。各會員單位可通過承辦項目等方式支持本會工作。

第二十七條 本會辦公場所及日常工作人員由區(qū)委、區(qū)政府負責(zé)配套保障。

第五篇：外語學(xué)院就業(yè)促進會章程

西亞斯外語學(xué)院就業(yè)促進會章程

第一章 總 則

第一條 本社團的名稱為西亞斯外語學(xué)院就業(yè)促進會，簡稱就業(yè)促進會。

第二條 本社團是在西亞斯外語學(xué)院各領(lǐng)導(dǎo)與李學(xué)峰老師的領(lǐng)導(dǎo)下，由外語學(xué)院在校同學(xué)組成，旨在服務(wù)同學(xué)，幫助更多的畢業(yè)生找到更好的工作，同時幫助在校大學(xué)生提高各種工作能力和掌握基本的職業(yè)技巧。

第三條 社團宗旨

1、國家對大學(xué)生就業(yè)越來越重視，社會對大學(xué)生就業(yè)素質(zhì)要求越來越高，鑒于當(dāng)前激烈的就業(yè)形勢，西亞斯國際學(xué)院成立了各專業(yè)學(xué)院就業(yè)辦公室。外語學(xué)院就業(yè)辦公室有效對外語學(xué)院在校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作和即將畢業(yè)學(xué)生的擇業(yè)指導(dǎo)、招聘會、就業(yè)相關(guān)政策解釋工作。促進大學(xué)生就業(yè)的順利開展。聽從外語學(xué)院就業(yè)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)與指揮。

第四條 社團接受就業(yè)促進會辦公室李學(xué)峰老師的領(lǐng)導(dǎo)，并在外語學(xué)院的指引下工作。

第二章

組織機構(gòu)

第六條 本社團的最高決策是就業(yè)辦公室（13105），促進會的主要職責(zé)是：

（一）外語學(xué)院在校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作和即將畢業(yè)學(xué)生的擇業(yè)指

導(dǎo)、招聘會、就業(yè)相關(guān)政策解釋工作。

1.學(xué)生就業(yè)信息問卷調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計。2.學(xué)生就業(yè)能力模型問卷調(diào)查。

3.學(xué)生職業(yè)能力技能講座等的宣傳、組織、攝影、發(fā)稿、會后總結(jié)。4.動員老師參與就業(yè)招聘會企業(yè)邀請工作。

5.邀請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)參加工作就業(yè)相關(guān)的講座或者會議。

6.企業(yè)數(shù)據(jù)庫建設(shè)：名稱，人力資源老總，聯(lián)系方式，備注。7.優(yōu)秀學(xué)生信息庫建設(shè)：姓名，班級，地市，特長，備注。

8.關(guān)心就業(yè)任課老師數(shù)據(jù)庫建立，應(yīng)該參加教研室會議，邀請任課老師積極參加。

9.實習(xí)基地信息庫建設(shè)，信息共享，促進長期合作。

10.優(yōu)秀畢業(yè)生校友信息庫，給學(xué)生開創(chuàng)業(yè)或就業(yè)講座。

11.職業(yè)生涯培訓(xùn)老師通訊錄，建立培訓(xùn)老師擅長講解模式，培訓(xùn)課程庫。

12.人力資源咨詢模型，人才能力測評模型，形成一貫式體系，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)，提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)模式。第七條 本社團管理機構(gòu)設(shè)會長一名、副會長六名，主任一名，副主任六名，干事若干。

該社團成員須具備以下各項要求：

（一）認真負責(zé)，務(wù)實執(zhí)著，有一定組織能力；

（二）學(xué)習(xí)上勤奮刻苦，成績優(yōu)良；

（三）工作上積極主動，團結(jié)同學(xué)，樂于助人，有奉獻精神 第八條 本社團負責(zé)人的選舉方法：

會長一名

1.從上一屆副會長中選舉，由輔導(dǎo)員推薦面試選拔。

2.執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、計算機能力、組織能力、溝通能力、親和力。3.大三的學(xué)生為宜。

4.學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，但不準(zhǔn)備考研，想創(chuàng)業(yè)或者找一個優(yōu)秀的工作。5.有班感經(jīng)驗或者社團經(jīng)驗優(yōu)先，組織過大型活動或者院長助理團成員優(yōu)先。

##外語學(xué)院就業(yè)促進聯(lián)合會評優(yōu)方案：

1.工作積極突出，執(zhí)行力強，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。

2.團結(jié)同學(xué)，尊重師長，遵守馬克思主義哲學(xué)原理，堅持中國特色社會主義思想。

3.在工作中有創(chuàng)新，能給工作帶來新的突破點。4.公平、公正、公開選舉，360度評價體系。

5.自我申請，組織推薦，公開選舉的方式來評定優(yōu)秀員工。6.30%的獲獎比例，可以臨時設(shè)置獲獎項目和內(nèi)容。

7.外語學(xué)院的優(yōu)秀員工，可以在學(xué)校評選獎項中獲得一定的加分。

8.就業(yè)促進聯(lián)合會辦公室要記清楚每次工作記錄，最后獲獎的同學(xué)一定要工作業(yè)績最為突出的同學(xué)。

副會長6名：

1.很強的執(zhí)行力。

2.團隊合作精神，親和力。

3.組織協(xié)調(diào)能力強，能夠順利組織干事圓滿完成就業(yè)辦公室交付的任務(wù)。

4.英語系：商務(wù)英語本科，（副會長一名）5.英語系：英語教育方向（副會長一名）

6.翻譯系：英語翻譯方向。（副會長一名）7.日語系：商務(wù)方向，翻譯方向。（副會長一名）8.?？?英語專科方向（副會長一名）9.專升本方向（副會長一名）聯(lián)合會辦公室：

辦公室主任一名和副主任六名。辦公室主任：

1.很強的溝通能力，能夠表述清楚事情來龍去脈，并有很強的文字功底。

2.能夠做好日常的管理工作，監(jiān)督工作，并能夠每天堅持書寫工作日志，做好各種記錄備案。

3.很強的組織能力，能夠充分利用干事的各種能力順利完成老師交付的各項任務(wù)。副主任及干事：

1.包含所有的干事，副會長和辦公室主任以下的職位。2.從大

一、大二中選出來，核算到每班至少一個。

3.有團隊精神，很強的執(zhí)行力，能夠事前提醒，事中嚴格執(zhí)行，事后充分總結(jié)。

4.具備工作所要求的各種技能，比如電話技巧、計算機能力、攝像水平、會場布置、商務(wù)禮儀、基本的辦公室設(shè)備操作等技能。5.有愛心、恒心，能堅持到底。第九條 社團負責(zé)人的權(quán)利和義務(wù)

1、服從就業(yè)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)。

2、定期召開例會并制定本社團的規(guī)章制度、活動計劃。

3、組織社團成員開展各項活動。

5、負責(zé)開展各項活動，并做好工作記錄及活動總結(jié)。

6、培養(yǎng)推薦社團接班人，做好負責(zé)人換屆選舉工作。

第十條 社團成員的退出和除名：

1、學(xué)生畢業(yè)離校，自動退出社團。

2、根據(jù)本人自愿原則，經(jīng)本人提出書面申請，經(jīng)同意即可退出社團，取消組織成員資格。

3、有嚴重影響社團名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀(jì)等破壞我校紀(jì)律、觸犯法律的組織成員立即除名。

4、不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經(jīng)社團管理機構(gòu)研究可予以開除。

第十一條 就業(yè)促進會每月召開一次工作例會。第十二條 就業(yè)促進會會長及辦公室主任職責(zé)：

1、負責(zé)確定促進會各個階段的工作目標(biāo)和任務(wù)。

2、領(lǐng)導(dǎo)各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。

3、監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進行考評。

4、負責(zé)社團重大活動的籌備和組織。

5、加強內(nèi)部人員的團結(jié)，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持。

第十三條 副會長及副主任協(xié)助會長及主任的處理日常工作，做好分工負責(zé)的各項工作。

第十四條 干事在促進會中的重要作用 1，2，3，4，5，6，終身校友會聯(lián)系人。地下黨組織的直接領(lǐng)導(dǎo)人。學(xué)校就業(yè)率統(tǒng)計的第一信息員。各種信息的最后一個交通站。班內(nèi)同學(xué)信息互通有無的交通樞紐。社會關(guān)系最廣泛的同學(xué)就是你。

7，8，9，未來成功人士必出自干事團隊。

一丁點的時間換來未來的成就，我們是最會投資的人。我為人人，人人為我。

外語學(xué)院就業(yè)促進會宣

2011-8-30