第一篇：政協(xié)機關2012年黨風廉政和反腐敗工作安排

政協(xié)機關2012年

黨風廉政建設和反腐敗工作安排

2012年，縣政協(xié)黨風廉政建設和反腐敗工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面學習貫徹落實科學發(fā)展觀、中省市紀委全會精神和全縣紀檢監(jiān)察會議精神，堅持反腐倡廉方針，加強黨員干部學習教育，完善管理制度，推動黨風廉政建設工作深入開展，為開創(chuàng)政協(xié)工作新局面提供有力的保障。

一、加強領導，明確責任

根據(jù)縣紀委和派出黨群系統(tǒng)紀工委要求，結合政協(xié)機關實際，政協(xié)機關成立由辦公室主任石錦財任組長，辦公室副主任胡峰、王志軍任副組長，劉育民為成員的政協(xié)機關黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，具體負責抓好政協(xié)機關黨風廉政建設和反腐敗的日常工作，從組織上保證黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。

二、加強思想教育，不斷增強廉潔自律意識 今年，我們要把加強機關黨員干部職工的黨風

1廉政建設和反腐敗教育工作與深化“筑防線、保廉潔、樹形象”和“問責、問廉、問效”三問工作緊密結合起來，加強思想教育，增強廉潔自律意識。一是加強理論學習。在學習制度上，堅持每周三集體學習，實行學習簽到、領導審閱簽字制，機關人均要記寫廉政筆記不少于3萬余字，寫體會文章不少于8篇，辦專欄6期以上，每月安排 1次有關黨風廉政建設和反腐敗方面的內容進行學習。在學習內容上，重點學習黨的十七屆五中、六中全會精神、縣十七次黨代會精神、《中國共產黨黨員領導廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中紀委關于嚴格利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、胡錦濤總書記在中紀委全會上的講話精神進行認真的學習貫徹。在學習方法上，堅持四個結合，即集體學習與個人自學相結合，理論學習與改造主觀世界和增長知識相結合，專題輔導與記寫心得體會相結合，理論學習與解決實際問題相結合。二是認真開展黨風廉政建設活動。今年，我們要以抓好機關理想信念教育和黨性黨風黨紀為重點，進一步深化“筑防線、保廉潔、樹形象”活動，扎實開展“問責問廉問效”三問工作，認真貫徹落實“五個一”、“黨政一把手”負總責，切實履行好“一崗雙責”。進一步提高機關黨員干部對黨風廉政建設責任制工作重要性認識，增強做好此項工作的責任感和自覺性。

三、切實加強制度建設，不斷改進工作作風 一是加強制度建設。今年，根據(jù)政協(xié)工作安排，進一步修訂完善機關各委（辦）及工作人員工作職責，為促進和服務科學發(fā)展，提供制度保障。二是嚴格經(jīng)費支出管理。嚴格按照接待審批程序，由辦公室填單，主任審閱，縣委領導把關簽字，接待辦統(tǒng)一安排；辦公用品的購買和其它財務支出，嚴格執(zhí)行財務五筆會簽制度。通過加強各項制度的執(zhí)行落實，力爭使機關全體干部職工的精神面貌有所改變，機關作風有所轉變，營造一個學習型、工作型、服務型、廉政型的機關。

第二篇：黨風廉政建和反腐敗工作

黨風廉政建和反腐敗工作

2006年我局黨風廉政建和反腐敗工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央紀委五次全會精神和省紀委六次全會的部署，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，加大工作力度，著力建立與社會主義市場經(jīng)濟體制適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，為加強黨的執(zhí)政能力建設、推動全面建設小康社會，提供堅強有力的政治保證。

一、堅決維護黨的紀律，促進領導干部廉潔從政

堅決維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，維護黨的團結統(tǒng)一，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，切實解決黨風方面存在的突出問題，特別是領導干部頂風違紀的問題。

（一）嚴禁領導干部收、送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，強化監(jiān)督檢查。

（二）堅決制止“跑官要官”。

（三）加強對領導干部配偶、子女和身邊工作人員的教育管理。嚴格執(zhí)行領導干部配偶、子

女從業(yè)情況早報制度。

（四）嚴肅查處黨員和干部參與賭博的行為。

（五）繼續(xù)抓好黨政機關干部住房、公務用車、機關及其工作人員占用下屬單位財物以及用公款為干部職工購買個人商業(yè)保險、領導干部拖欠公款等問題的檢查清理。

（六）嚴格執(zhí)行公務用車、公務接待、通訊費用等職務消費規(guī)定。

二、切實糾正損害群眾利益的突出問題和不正之風，進一步加強行政監(jiān)察工作

（一）堅決糾正拖欠農民工工資的問題。嚴格執(zhí)行農民工工資支付保障等制度。維護農民工

合法權益。

（二）嚴格執(zhí)行收費有關規(guī)定，嚴禁亂收費。

（三）認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》和《監(jiān)察法實施條例》，促進依法行政、從

嚴治政，保證政令暢通。

三、深化改革，不斷推進治本抓源頭工作

（一）進一步深化干部人事制度改革。

1、完善干部考核、考察的制度和辦法。

2、建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機制。

3、擴大干部工作中的民主，嚴格執(zhí)行公開選拔、競爭上崗、任前公示、考察預告等制度。

4、進一步加大干部交流的力度，落實輪崗和任中回避等制度。

（二）依法進行行政審批。認真執(zhí)法行政許可法，防止行政審批中的不正之風和腐敗現(xiàn)象。

（三）進一步健全完善建設工程招標制度。加強對建設工程招標投標過程的監(jiān)督，堅決查處

招投標過程中的違法違紀行為。

（四）實行政務公開、推行黨務公開制度，增強黨組織工作的透明度。

四、加強和改進基層組織和國有企業(yè)黨風廉政建設工作

（一）以服務群眾為重點，切實加強基層黨風廉政建設。

1、加強基層干部作風建設，切實解決辦事不公、作風粗暴、損害群眾利益等問題。

2、落實執(zhí)行好省委頒發(fā)的加強基層黨風

廉政建設責任制的意見，進一步規(guī)范基層干部從政行為，促進廉政文化建設。

（二）圍繞國有企業(yè)改革和發(fā)展，進一步加強國有企業(yè)反腐倡廉工作。

1、結合企業(yè)特點，有針對性地開展遵紀守法和廉潔誠信教育。

2、堅持重要情況向職代會報告等制度，完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度。

3、督促《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干（試行）》的執(zhí)行，強化對企業(yè)決策、經(jīng)營關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，健全內部制約機制。

4、結合建立現(xiàn)代企

業(yè)制度，完善國有企業(yè)紀檢監(jiān)察體制。

五、堅持教育、制度、監(jiān)督并重，抓緊構建懲治和預防腐敗體系

認真學習宣傳貫徹黨中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，構建與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的懲治與預防腐敗體系，全面推進反腐倡廉工

作。

（一）加強教育，使領導干部自覺拒腐防變，真正做到為民、務實、清廉。

1、切實抓好深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，提高黨員干部的思想政治素質，增強拒腐防變的能力。

2、深入開展兩個《條例》等黨紀政紀條例學習教育活動。綜合動用示范教育、警示教育、法制教育、黨紀條規(guī)教育等工形式，推動解決黨員干部特別是領導干部的思想、組織、作風及工作等方面的突出問題，進一步打牢領導干部拒腐防變的思想基礎。

3、大力倡導廉政文化教育，結合社會公德教育、職業(yè)道德教育和

家庭美德教育，營造清正廉潔、公道正派的社會氛圍，建設社會主義先進文化。

（二）完善制度，推進反腐倡廉工作的制度化、法制化，真正形成用缺席規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

1、立足于懲治和預防腐敗，在行為準則、道德規(guī)范、職責權限、工作程序、工作標準等方面，建立相應的法規(guī)制度。

2、改進和探索把權力運行置于有效制約和監(jiān)督之下的各種制度，建立健全從決策到執(zhí)行過程的科學決策和民主監(jiān)督的程序、制度，充分反映黨員和黨組織意愿的黨內民主制度及廉潔從政的法律制度。

（三）強化監(jiān)督，防止權力失控、決策失誤和行為失范。

1、按照權力制約的特點和決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調要求，把對權力的科學配置與對干部有效監(jiān)督結合起來。

2、拓寬領導班子、領導干部接受黨員和群眾監(jiān)督的渠道，把黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督結合起來。

3、在突出監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)、重點部位和完善監(jiān)督程序上下功夫，把事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督結合起來。

4、落實干部重大事項報告、述職廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話和詢問、質詢、問責、新聞輿論監(jiān)督等制度。

六、進一步落實黨廉政建設責任制，形成黨政齊抓共管、部門各負其責、全黨動手反腐的局

面

（一）進一步完善領導責任制。黨級書記×××、局長×××對××市××××局的黨風廉政建設負總責。局其他領導具體分工為：副局長×××責任單位是××市××辦公室；副局長×××責任單位是×××公司和×××管理處；副局長×××責任單位是×××××管理處；副局長×××責任單位是×××××管理處和局機關；助理調研員×××責任單位是

××××管理所。

（二）逐級簽訂黨風廉政建設責任書，一級對一級負責。著眼防范，關口前移，切實履行對黨員干部教育、監(jiān)督的責任和制度建設的責任、懲治腐敗的責任，把教育、制度、監(jiān)督貫穿

于落實責任制的各個環(huán)節(jié)。

（三）建立科學的責任考核體系的指標體系，把反腐倡廉工作成效作為考核評價領導班子和

領導干部的一項重要內容，作為兌現(xiàn)獎懲、班子調整、干部使用的重要依據(jù)。

（四）責任追究要嚴肅有力，加大運用組織處理手段進行追究的力度，促進黨風廉政建設和

反腐敗各項工作落到實處。

第三篇：2019機關黨風廉政和反腐敗工作總結及2020年工作計劃

2019機關黨風廉政和反腐敗工作總結及2020年工作計劃

2019年，機關黨風廉政建設和反腐敗工作，在黨委正確的領導下，在上級紀檢組及職能部門的指導下，在第十四派駐紀檢組的支持和悉心幫助下，以黨的十九大、十九屆三中、四中全會和中紀委十九屆三次全會精神為指導，努力踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持全面從嚴治黨，狠抓兩個責任落實，打造風清氣正的新機關，確保各項工作穩(wěn)步推進。經(jīng)過同志們的共同努力，今年未發(fā)生違紀違法情事?，F(xiàn)將主要情況報告如下：

一、主要工作及成效

一年來，機關主要在學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實推進“不忘初心，牢記使命”主題教育，堅決履行主體責任和監(jiān)督責任，狠抓作風紀律養(yǎng)成，深化支部建在科上、強在科上，規(guī)范黨員行為準則上下功夫、見成效。

（一）認真學習實踐習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

一是以全員教育培訓年為契機，充分利用各種學習機會、“學習強國”“釘釘”等學習的平臺，狠抓思想建黨和理論武裝，按照打造政治機關排頭兵要求，教育廣大黨員干部始終保持政治上的清醒和思想上的堅定，時刻牢記“兩個維護”，一言一行、一字一句都時刻繃緊政治之弦，較好地避免了言行上的低級錯誤，把全面從嚴治黨要求落到實處。

二是利用建國70年巨大成就，教育引導全體黨員凝心聚力。

為慶祝建國70周年，用祖**親的巨大成就激勵廣大黨員愛黨愛國情懷，先后組織參觀了“機關黨委慶祝建國70周年書畫展”，開展了“共享國慶喜面，同慶祖國華誕，齊祝國泰民安”等活動。通過活動，使全體黨員的向心力、凝聚力更加堅強。

三是開展一系列特色鮮明的主題黨日活動。

為慶祝建黨98周年，先后組織領導班子、機關黨委成員參觀黨的一大會址，重溫入黨誓詞；到龍華烈士陵園向革命先烈敬獻花圈等活動。各支部先后開展了“品讀經(jīng)典守初心，黨員共話擔使命”、“不忘初心使命，服務地方發(fā)展”、“追尋革命足跡，牢記使命擔當”、“重溫入黨誓詞”等主題黨日活動。通過活動，教育引導全體黨員銘記黨的歷史，牢固樹立“四個意識”，更加堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

（二）提高政治站位，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。

根據(jù)上級統(tǒng)一部署，本機關黨委為第二批“不忘初心，牢記使命”主題教育單位。

一是突出教育重點。

主題教育重點為機關領導班子及成員，教育過程中，領導班子自我加壓，先學一步、學深一層，并提前制定教育方案，成立主題教育領導小組，明確職責分工，讀原著、學原文、悟原理，堅持以上率下，切實發(fā)揮表率作用，帶動全機關黨委主題教育扎實有效。

二是著眼解決實際問題。

根據(jù)“四個圍繞”，深入開展調查研究，機關領導班子成員帶頭走進地方政府、走進企業(yè)、走進業(yè)務現(xiàn)場，廣泛聽取外部意見；采取“背靠背”、“線上線下”等多種方式廣泛征求內部意見；廣泛開展談心談話活動，全面了解群眾訴求。同時，把自己找、群眾提、集體議、上級點的問題進行認真梳理，分類研究。主題教育中，共梳理查擺16個方面的問題清單；主動承接上級對隸屬機關指出的問題共28個。針對問題，逐項制定整改措施，明確責任單位和個人。

三是注重宣傳引導，濃厚宣傳氛圍。

加強圖文信息、主題教育宣傳欄等報送宣傳工作，整個主題教育過程中，制作2期主題教育宣傳欄，制作上報2期主題教育微信帖，均被《關聲》雜志采用。

（三）狠抓紀律作風建設常態(tài)化、長效化，打造一支過硬的準軍事化機關紀律部隊。

嚴明的紀律是管黨治黨的最大法寶。

一是持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。

突出防治形式主義、官僚主義等“四風”問題的抬頭和隱形變異，在派駐紀檢組的指導下，較好地防止了收受工作對象禮品禮金、推諉扯皮、吃拿卡要等問題和行為的發(fā)生。

二是堅決杜絕酒駕醉駕。

定期、不定期警示教育身邊人，堅決杜絕酒駕醉駕行為，做到警鐘常鳴、警示不停，把工作做在前面，全面做到開車不喝酒，喝酒不開車。

三是狠抓外出執(zhí)法廉政監(jiān)督。

隨著關檢合一，機關外出執(zhí)法任務逐漸增多，為防止違規(guī)違紀情事發(fā)生，在抓好經(jīng)常性黨風廉政教育的同時，10月，專門組織了外出執(zhí)法廉政情況監(jiān)督檢查，重點對外出執(zhí)法廉政制度的落實、廉政紀律的告知和反饋、用車、用餐以及維護機關形象等方面進行檢查和反思，較好地保證了外出執(zhí)法的清正廉潔、形象良好。

四是運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。

重點加大對干部職工“八小時以外”的監(jiān)督管理，利用微信貼、微信群，做到早提醒、早預防、早監(jiān)督，抓早抓小，確保第一種形態(tài)常態(tài)化，第二種形態(tài)少數(shù)化，第三、第四種形態(tài)極個別化。年內，全關未發(fā)生違法違紀情事。

（四）堅決貫徹落實“支部建在科上、強在科上”的要求，強化黨支部在黨風廉政建設和反腐敗工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

機關成立了機關黨委和7個黨支部。

一是在建章立制上下功夫。

機關黨委、黨支部剛剛成立，各項制度、規(guī)章須從基礎做起，按照新的《黨支部工作條例》及“智慧黨建”要求，逐項對照，逐條完善，認真把黨組織的各項制度落實到位，扎牢制度的籠子，把基礎工作做細做實，堅決打牢機關黨委和各黨支部開展黨風廉政建設的根基，確保基層黨組織在黨風廉政建設和反腐敗工作中得到加強。

二是在提高基層干部抓黨建的能力上下功夫。

由于基層黨支部書記、委員都是一線同志兼任，做黨務工作都是新手，抓黨建能力相對薄弱。年內，在積極參加上級組織的各類黨務培訓班和后備干部培訓班課堂外，利用機關黨委會、機關黨委擴大會、黨支部書記會等，采取以老帶新、派員外出培訓等傳幫帶的方式抓好黨務知識培訓，進一步提高基層干部抓黨建工作的能力。

三是在組織生活痕跡管理上下功夫。

認真推進黨建工作管理痕跡化，利用“綜合考評系統(tǒng)”智慧黨建模塊，嚴格落實痕跡管理，對所有黨建材料進行電子化，確保工作有痕、落實有力、查找便利，人事政工科定期、不定期進行督促檢查。通過檢查，基層黨組織各項制度進一步得到規(guī)范和落實，合格支部建設成效明顯，支部品牌培育得到加強，較好地促進了黨建工作的科學化管理水平。

二、存在問題及原因

一年來，機關黨風廉政和反腐敗工作，雖然取得了一些成績，但是，對照全面從嚴治黨要求，我們仍然存在一些不容忽視的問題和不足。主要有：

一是少數(shù)同志對黨風廉政和反腐敗工作思想認識還有待于進一步提高。

個別同志認為自己手中沒有多大權力，不會有廉政問題，沒有腐敗空間等錯誤認識，對黨風廉政和反腐敗工作的思想認識還有待于進一步提高。主要原因是經(jīng)常性黨風廉政和反腐敗教育做得不夠，思想引導不到位，沒有從黨的建設、政治建設的高度認清黨風廉政建設的重要性、必要性和緊迫性。

二是黨風廉政建設各類臺帳還有待于進一步完善。

如各級領導落實談心交心制度上，記錄不夠及時、完整，痕跡管理有待于進一步加強。主要原因是：對減負的認識有偏差，認為工作做了，不出問題就行了，反映了居安思危不夠，如履薄冰不夠，層層壓緊壓實不夠。

三、下一步工作打算

2020年，機關黨風廉政和反腐敗工作將以黨的十九大、十九屆三中、四中全會和中紀委十九屆四次全會精神為指導，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，認真貫徹落實機關黨委全面從嚴治黨工作會議部署，以政治建設為統(tǒng)領，認真踐行“五關”理念，推動全面從嚴治黨治關向縱深發(fā)展，努力打造風清氣正的廉潔型新機關，始終保持黨風廉政和反腐敗工作的高壓態(tài)勢，突出抓好廉政意識深化、廉政制度落實、崗位風險分析、執(zhí)法跟蹤監(jiān)督、廉政文化確立等方面的工作，為機關爭當新時代中國特色社會主義新機關的排頭兵提供堅強政治保證。重點做好五方面工作：

（一）持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。

一要以高度的政治自覺踐行“兩個維護”。把第一時間學習貫徹和堅決執(zhí)行習近平總書記重要指示批示精神，做到態(tài)度特別堅決、行動特別迅速、落實特別有力，絕不允許有空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責等形式主義、官僚主義現(xiàn)象。引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

二要切實學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想。以學習黨的十九屆四中全會精神為契機，堅持認真學、持續(xù)學、聯(lián)系實際學，切實學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓實質，切實將學習成果轉化為落實上級部署、服務地方發(fā)展的新思路、新舉措、新成效。

三要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。切實履行嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的責任，引導黨員干部以黨章為根本遵循、以黨紀為行為標尺，做到心有敬畏、行有所止，營造風清氣正的政治生態(tài)。

（二）落實全面從嚴治黨要求。

一要筑牢理想信念之基。要大力加強思想建黨，開展革命傳統(tǒng)教育、機關職業(yè)精神教育、紅色基因與主題教育，在革命性鍛造中補足精神之鈣，筑牢思想根基，使黨員干部絕對忠誠的政治品格堅如磐石、不可動搖。

二要建立健全黨建制度。進一步規(guī)范組織生活制度，完善談話提醒實施辦法，用好黨建工作責任清單，建立健全黨建與業(yè)務協(xié)同機制，不斷提升黨建規(guī)范化、標準化、科學化水平。

三要繼續(xù)深化“支部建在科上、強在科上”。積極探索一批管用的辦法和有效的措施，選拔、培養(yǎng)、管理好一線“帶兵科長”，更充分發(fā)揮這個“關鍵少數(shù)”發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的作用。持續(xù)深入挖掘基層黨建熱源，完善基層黨建創(chuàng)先爭優(yōu)機制，大力推進黨建品牌創(chuàng)建工程，在急難險重任務中檢驗基層支部的戰(zhàn)斗力和組織力。

（三）持續(xù)推進紀律作風建設常態(tài)化、長效化。

一要堅決落實中央八項規(guī)定精神。把嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為一項重要政治任務，持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度。力戒形式主義、官僚主義，緊盯各種新表現(xiàn)，時刻謹記黨風廉政建設“四種形態(tài)”，完善責任向下傳導機制。嚴肅查處收受工作對象禮品禮金、推諉扯皮、吃拿卡要等問題和行為，針對易發(fā)多發(fā)問題，開展常態(tài)化監(jiān)督，點名道姓地通報曝光，形成持續(xù)震懾。

二要堅持不懈發(fā)揚優(yōu)良作風。繼續(xù)組織開展好準軍事化全員集訓和“內務規(guī)范強化月”活動，使“馬上就辦、真抓實干”在機關蔚然成風。進一步加強窗口作風建設，持續(xù)開展“亮窗”行動，發(fā)揮黨員示范崗作用，持續(xù)深化文明單位文明行業(yè)創(chuàng)建。

三要抓好正風肅紀。突出抓好《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹，并作為黨委中心組專題學習、“三會一課”的重要內容，引導廣大黨員干部強化遵規(guī)守紀意識。繼續(xù)抓好“8+1+4”專項整治“回頭看”，大力倡導清清爽爽、干干凈凈的同志關系、工作關系。要鍥而不舍嚴禁酒駕醉駕，層層簽署責任狀，做好重要節(jié)點的預警防控，確保守住法律底線。

（四）突出清廉機關建設。

一要壓緊壓實“兩個責任”。領導班子要嚴格落實主體責任，建立研究全面從嚴治黨常態(tài)化機制。落實“一把手”要對黨風廉政建設負總責，對重要工作直接部署，對重大問題直接過問，對重點環(huán)節(jié)直接協(xié)調，對重要案件直接督辦。班子成員要抓好分管領域和部門的黨風廉政建設。

二要落實好“三大制度”。落實好行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度，注重分析廉政風險因素，深入研究廉政風險變化，加強對關鍵崗位的監(jiān)督監(jiān)控。要強化廉政風險聯(lián)防聯(lián)控，實現(xiàn)執(zhí)法行為全流程記錄、全方位監(jiān)控、全覆蓋監(jiān)督。

三要處理好“三個關系”。處理好抓早與抓小、懲處與預防、公開與慎獨的關系，始終將權力置于陽光之下；培育干部職工慎獨的自覺，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。

（五）構建齊抓共管的監(jiān)督模式。

一要構建全方位的監(jiān)督格局。既要強化八小時以內的日常監(jiān)督，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；又要把監(jiān)督延伸到黨員干部八小時之外的生活圈、朋友圈、社交圈，讓黨的紀律規(guī)矩無論何時何地都立起來、嚴起來。要做實做細經(jīng)常性思想工作，完善隊伍思想動態(tài)分析制度，及時掌握隊伍思想動態(tài)。

二要形成立體化的監(jiān)督合力。自覺接受黨內外監(jiān)督，加強自我監(jiān)督，還要歡迎派駐組和機關特邀監(jiān)督員的監(jiān)督，繼續(xù)開展領導干部個人有關事項報告及合規(guī)申報工作，規(guī)范科級干部配偶、子女及其配偶從業(yè)行為。特別突出執(zhí)法風險與廉政風險并存崗位的分析、梳理，認真落實新的《機關工作人員外出執(zhí)法廉政監(jiān)督辦法》，制定防范措施，主動出擊，發(fā)現(xiàn)和預防各類廉政風險，防范于未然。

三要堅持從嚴執(zhí)紀。深化打私反腐“一案雙查”，從重處理酒駕醉駕等影響惡劣問題，防止重復性問題發(fā)生。

第四篇：一崗雙責,抓黨風廉政和反腐敗工作

樂至縣林業(yè)局

落實“一崗雙責”，推進黨風廉政建設

樂至縣林業(yè)局結合林業(yè)工作實際，認真貫徹落實黨的十七大精神和中央、省、市、縣黨風廉政建設會議精神，以落實“一崗雙責”為主，完善長效機制制度，按照進一步推進黨風廉政建設工作的方針和總體要求，建立和完善黨風廉政責任目標制度，使黨風廉政建設工作步范化、經(jīng)?；?、長效化的軌道，主要是：一是堅持教育預

防懲治腐敗體系的建立。從林業(yè)生產與行政綜合執(zhí)法的部門特點出發(fā)，在黨風廉政建設工作中，堅持以教育和預防為主體，做到黨員教育、干部教育、職工教育三結合，把林業(yè)工作和黨風廉政建設工作一齊計劃、一齊部署、一齊落實，使之達到責、權、利相統(tǒng)一、相一致，促進反腐倡廉體系的建立和完善。

二是堅持黨建與黨風廉政建設工作相結合。為抓好林業(yè)新時期黨的建設，以作風建設為重點，把黨風廉政建設責任制同黨組織和黨員雙目標管理相結合，做到以黨的建設帶行政建設、帶群團建設，切實推進各項目標責任制的落實，進一步通過保持共產黨員先進性教育長效機制的落實，推動機關作風的進一步好轉，實現(xiàn)機關效能建設的目標。

三是堅持加強組織領導,抓好“一崗雙責”的落實。按

照縣委、縣政府2012年黨風廉政建設工作的總體部署，縣林業(yè)局黨政班子高度重視，認真?zhèn)鬟_學習黨的十七大精神和省、市、縣黨風廉政會議精神，組織黨政班子成員和局屬各部門認真學習縣委、縣政府2012年黨風廉政建設責任書，并制訂了《中共樂至縣林業(yè)局黨組、樂至縣林業(yè)局關于認真做好2012年黨風廉政建設工作的通知》樂林黨組（2012）2號、《中共樂至縣林業(yè)局黨組、樂至縣林業(yè)局關于2012年工作目標管理考核內容及辦法的通知》樂林黨組（2012）3號文件。同時，按照黨員領導干部“一崗雙責”的要求，堅持一把手負總責的要求，成立了林業(yè)局黨風廉政建設領導小組和黨風廉政建設督查組，并設立了群眾監(jiān)督員。在簽訂責任書中，開展了黨組書記同支部書記、局長同分管副局長、分管副局同各事業(yè)站、片區(qū)林業(yè)工作站負責人簽訂的形式，做到黨組書記、局長負總責，分管領導抓督導，支部、部門抓落實，實現(xiàn)了黨員領導干部職責分明、任務具體、措施有效，使“一崗雙責”落到實處，切實推進2012年黨風廉政建設和反腐敗工作。

2012年2月16日

第五篇：黨風廉政建設和反腐敗工作安排

*縣商務局黨風廉政建設和反腐敗工作安排

2011年，商務局黨風廉政建設和反腐倡廉工作的總體目標和要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀。認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》，以構建懲防體系為主線，進一步轉變職能，強化服務，堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作貫穿于全年商務工作之中。確保干部隊伍思想穩(wěn)定，努力為商務工作提供堅強有力的政治保證。

一、重點工作

（一）抓學習抓教育，筑牢思想政治防線

十七屆中紀委六次全會，對黨風廉政建設和反腐敗工作做了全面部署。明確提出了深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求、主要任務和工作重點，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展奠定了堅實的思想基礎，提供了有力的理論指導。同時，把十七屆六中全會報告做為學習的重要內容來抓，按照縣委《關于加強基層組織建設和黨風廉政建設的意見》精神和黨風廉政建設宣傳教育的總體部署，對黨員干部進行廉潔奉公的警示教育，提高廣大干部、黨員學法、懂法、守法的自覺性、增強防腐、拒變的能力。引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、地位觀和利益觀，堅定理想信念，恪守國家法律法規(guī)和從政道德，增強責任意識、服務意識、勤政廉政意識和遵守法紀意識。

（二）加強領導干部作風建設，促進商務工作科學發(fā)展

全面加強領導干部作風建設，是貫徹落實科學發(fā)展觀，構建和諧

社會，提高黨的執(zhí)政能力和發(fā)展黨的先進性，做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。要充分認識在新形勢下，全面加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，切實把領導干部作風建設放在更加突出位置。要全面加強對領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的監(jiān)督檢查，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣。要繼續(xù)按照“八個堅持、八個反對”的要求，大力弘揚求真務實精神。認真執(zhí)行縣委厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定。進一步抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“擴大消費，拉動內需，強化監(jiān)管”的工作思路，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)商務發(fā)展社會環(huán)境，堅決糾正違背科學發(fā)展，違背和諧社會建設要求的行為，狠抓工作落實，確?？h委、政府部署的各項重點工作任務真正落到實處。

（三）抓好行政效能建設工作，優(yōu)化機關政務環(huán)境

搞好行政效能建設和監(jiān)察工作，就是要全面提高行政機關自身建設和管理創(chuàng)新，促進機關及其工作人員依法正確地處理政務，公正高效地履行職責，構建行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔務實的服務型機關。一是要營造“人人關心商務工作、人人追求效能建設”的發(fā)展氛圍，激發(fā)全局職工干事創(chuàng)業(yè)的工作活力，做到格盡職守。二是要根據(jù)各自的職責，全面落實一崗雙責目標責任制，做到任務清、目標清、責任清、完成任務的措施方法清、完成時間清。三是要建立效能治本長效機制，提升機關管理服務水平。認真落實政務公開制、服務承諾制、首辦負責制、限時辦結制、責任追究制。以政務公開制來強化社會監(jiān)督；以服務承諾制來明確服務要求；以首辦負責制來明確工作職責；以責任追究制來嚴肅工作紀律。實現(xiàn)以制度管人管事，最大限度地提升商務部門的工作效率和服務水平。四是要進一步規(guī)范行政

效能投訴受理工作，為行政效能監(jiān)察工作創(chuàng)造有效的工作平臺，建立和完善行政效能投訴網(wǎng)絡，設立受理投訴電話、通訊地址和電子郵箱，拓寬投訴渠道和方式，方便群眾投訴，及時調查核實群眾投訴反映的效能問題并作出處理。

（四）開展政風行風建設、提高機關的公信力和執(zhí)行力

民主評議政風行風要始終堅持圍繞黨和政府的中心工作，關注損害群眾利益的“熱點”、“難點”問題，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務。堅持充分發(fā)動和依靠人民群眾，自覺接受社會監(jiān)督，把政風行風建設置于全社會的有效監(jiān)督之下，堅持標本兼治、懲防并舉，既要切實糾正損害群眾利益不正之風，又要注重制度建設和體制創(chuàng)新。堅持評議對話是手段，解決問題是目的，群眾滿意是標準，將落實整改貫徹于評議工作的全過程，確保民主評議政風行風健康發(fā)展，取得實效。商務局評議的重點要放在轉變職能，搞好服務，提高效率上。通過政風行風評議，使人民群眾關注的突出問題較好解決，政府部門的執(zhí)行理念和服務意識得到轉變，經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，公信力和執(zhí)行力全面提高。具體要嚴格按照市糾風辦的安排，結合商務部門的實際做好各項工作，使政風行風建設再上新臺階，取得新成效。

（五）關心群眾切身利益，做好信訪和查辦案件工作

要著重解決社會關注程度較高、群眾反映強烈的突出問題。整合后的商務局，下崗人員多、歷史遺留問題復雜，群眾反映問題不斷，因此，我們要把緊緊圍繞關心群眾切身利益、穩(wěn)定人心、密切干群關系，營造良好的信訪環(huán)境，作為重要工作之一。對于群眾最關心、反映最強烈的問題要認真研究，對于群眾的要求，由于條件有限不能滿足的，要做好解釋，取得群眾的支持，形成全局聚精會神搞建設，一

心一意謀發(fā)展的良好局面。要繼續(xù)抓好信訪舉報工作，暢通舉報渠道。對可能出現(xiàn)的信訪問題，要提前介入，開展信訪調研，進行認真排查，把問題解決在萌芽階段。繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作，加強市場誠信體系建設，完善健全懲治商業(yè)賄賂的規(guī)章制度，強化資質資格審查等多種監(jiān)管手段，推進改革，綜合治理，探索并形成防治商業(yè)賄賂的長效機制。

（六）落實黨風廉政建設責任制，做好分解細劃工作

黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要制度保障。一是要根據(jù)我局的行政職能，做好黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解和細劃，在全局形成“一把手”負總責，班子成員按照各自分管工作各負其責的責任體系，確保各項任務圓滿完成。二是要狠抓責任制的落實，局黨支部組定期向上級黨委、紀委報告責任制執(zhí)行情況，局班子成員年終進行述職述廉。局機關要把黨風廉政建設責任制同業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實。對不履行不落實責任制，完不成目標任務的，要追究各自的責任。三是要加強黨內監(jiān)督和社會監(jiān)督，紀檢監(jiān)察要認真履行組織協(xié)調職責，在參與中監(jiān)督，在服務中監(jiān)督，及時提出抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的意見和建議，協(xié)助黨組研究部署，督促檢查，積極主動地當好參謀和助手，促進我局的黨風廉政建設進一步好轉。

二、保障措施

1.加強組織領導。抓好反腐倡廉工作，必須切實加強領導，以完善的舉措強化責任落實，以實際的成效取信于民。要堅持經(jīng)濟發(fā)展和反腐倡廉建設兩手抓、兩手都要硬。各領導要牢固樹立“一盤棋”的思想，牢固樹立大局意識，要加強對所分管科室黨風廉政責任制的領

導工作，高標準、嚴要求，做好表率帶好隊伍。

2.建立責任機制。要堅持黨支部書記負總責，分管領導具體抓，各科室負責人為具體負責人，協(xié)助黨支部抓好黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解和落實。按照權責分明的原則，建立責任機制，明確工作規(guī)范，加強指導協(xié)調，嚴格考評考核，嚴格責任追究。

3.搞好內部監(jiān)督。各科室要認真履行職責，加強溝通，互相協(xié)調，相互監(jiān)督，認真實施，保障各項任務的順利完成。

新形勢新任務對我們提出了新的更高的要求，我們要按照全縣黨風廉政建設干部大會統(tǒng)一部署，圍繞中心工作，服務大局，振奮精神，樹立勤政、務實、高效、清廉的商務隊伍形象，不斷開創(chuàng)我局黨風廉政建設和反腐斗爭的新局面。