第一篇：清河人社局創(chuàng)建黨建示范點

清河人社局創(chuàng)建黨建示范點

一、加強理論武裝，不斷提高政治思想覺悟

以學習實踐科學發(fā)展觀活動為主線，進一步深入學習創(chuàng)新理論和人社部門業(yè)務知識，不斷強化理論武器，積極營造良好的學習氛圍，培養(yǎng)良好的學習風氣，增強理論學習的自覺性和緊迫性，不斷提高黨員隊伍的政治理論素質。

二、夯實基層組織建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 結合各支部特點，建立健全機關支部、勞動就業(yè)管理處支部、社會保障支部三個黨支部，配齊配強了支部委員，完善了黨建工作責任制，制定了工作意見，確保黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。大力實施黨群帶工建、婦建，加強對工會、婦委會等群團組織的工作指導，充分發(fā)揮群團組織聯系群眾、發(fā)動群眾、服務群眾的橋梁紐帶作用。

三、重視黨員隊伍建設，不斷提高黨員整體素質 為加強人社局黨員隊伍建設，不斷提高黨員素質，嚴把黨員入口關，做好新黨員的培訓和鍛煉。加強黨員隊伍教育。通過采取個人自學與集中學習相結合，座談討論與交流體會相結合的方式，運用典型和模范事跡教育黨員，不斷提高黨員干部的責任意識、服務意識、廉政意識和大局意識，著力打造一支能干事、干成事、不出事的優(yōu)秀團隊。

四、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，積極爭做改善民生的先鋒 及時根據創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求和時間安排，創(chuàng)先服務載體延伸服務觸角，結合主題實踐活動，深入開展，確保取得實

效，全面完成預定目標，創(chuàng)建“3111基層黨建工作示范點”，動員全體黨員爭當“五個模范”優(yōu)秀共產黨員。

五、注重機關作風建設，不斷強化服務為本意識

建立健全全局各項制度，以制度規(guī)范從政行為，以制度促進各項工作的順利開展，形成了人人講團結、人人講學習、人人講正氣、人人講奉獻的可喜局面。圍繞“效能清河”的口號，健全辦事公開、服務承諾、責任追究等制度，打造更加規(guī)范、有序、高效的服務環(huán)境。為服務對象提供“五心”服務，即接待群眾要熱心、聽取反映要細心、提供幫助要誠心、解答問題要耐心、辦理業(yè)務要專心，為基層和群眾提供“101滿意”服務。

六、狠抓黨風廉政建設，切實增強拒腐防變能力

進一步推行財務公開，對局里較大支出統一由局長辦公會集體研究決定，一把手簽字，增加財務支出的透明度，克服了權力的隨意性。進一步明確財務紀律，完善“收支兩條線”制度、政府采購制度等制度，對收費項目在市民服務大廳進行公示。進一步規(guī)范接待管理，嚴格執(zhí)行區(qū)紀委有關制止大吃大喝的規(guī)定，對上級部門招待，既熱情周到，又勤儉節(jié)約。嚴格執(zhí)行黨員干部五條禁令，在全局會議上多次要求全體人員禁止工作日中午飲酒，禁止在上班時間從事與工作無關的活動，禁止降低服務標準，無故違諾，禁止接受服務對象的吃請、禮品、禮金），禁止參與迷信、賭博活動。

第二篇：人社局2011黨建工作計劃

XX縣人社局2011黨建工作計劃

為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會和縣委有關會議精神，進一步加強和改進全系統黨的基層組織建設，推進全系統基層黨建工作制度化、規(guī)范化、科學化，促進人力資源和社會保障工作又好又快發(fā)展，特制定本計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會精神，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝集力、戰(zhàn)斗力，為推進人力資源和社會保障工作科學發(fā)展提供堅強組織保證。

二、基本原則

（一）圍繞中心抓黨建

圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作。這是黨建工作的關鍵。全系統黨建工作要致力于服務全縣經濟發(fā)展大局，堅持把黨建工作貫穿于各項人社業(yè)務工作始終，同步部署，同步安排，同步推進。使黨建工作更貼近XX縣中心工作，更貼近人社工作實際，更貼近黨員工作生活實際，真正把黨員干部凝聚到推動人社工作科學發(fā)展大局上來，達到互相促進，1

共同提高的目的。

（二）突出重點抓黨建

全系統黨建工作要重點圍繞加強基層黨組織“五個基

本”、“七個體系”建設和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動來整體推進。通過鞏固和擴大“五個基本”、“七個體系”建設成果，不斷創(chuàng)新黨建工作載體，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為推進人社工作科學發(fā)展提供堅強組織保證。

（三）強化服務抓黨建

基層黨組織主體是黨員，服務對象是群眾，全系統黨建工作要把服務群眾放在突出位置，要緊扣人才發(fā)展服務、就業(yè)再就業(yè)、醫(yī)保市級統籌、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保一體化、社會保障等群眾關心的熱點工作，不斷提高服務質量和服務水平，增強宗旨觀念和服務意識，樹立良好形象。

三、目標任務和工作重點

（一）加強思想建設

思想是行動的先導。全系統黨組織要按照建設學習型黨組織的要求，通過組織學習、培訓、輔導和交流等多種形式，組織黨員干部認真學習和領會黨的理論、規(guī)章和上級黨組織的決議決定和文件會議精神，深入學習和領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的深刻內涵和精神實

質，努力用先進的理論武裝黨員干部的頭腦，指導工作實踐，真正把黨員干部的思想認識統一到中央和省、市、縣委的決策部署上來，始終與上級黨組織保持高度統一和高度一致。

（二）加強班子建設

班子強，工作上，班子齊，泰山移。要始終把班子建設作為黨建工作的重點，抓緊抓好。結合支部換屆之機，配齊配強全系統黨組織領導班子，充分發(fā)揮領導班子的帶頭作用，以身作則，率先垂范，嚴于律己，高標準，嚴要求，不斷增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）加強干部隊伍建設

一是加強黨員教育管理。嚴格執(zhí)行上級黨組織有關黨員干部學習培訓和教育管理的文件精神，認真開展黨員干部學習教育活動，堅持做到“四有”，即有學習計劃、有學習內容、有學習筆記、有學習記錄。黨員干部全年參加集中學習教育的時間不少于12天，學習次數不少于24次。二是加強入黨積極分子培養(yǎng)教育。積極引導鼓勵優(yōu)秀年輕干部向黨組織靠攏，定期舉辦入黨積極分子培訓班，按規(guī)章按程序做好發(fā)展新黨員和預備黨員轉正工作，努力建設一支積極進取、勤政務實、廉潔高效的黨員干部隊伍。

（四）加強制度建設

結合2011年新形勢、新要求，聯系人力資源和社會保障工作實際，要進一步健全和規(guī)范黨組織的各項規(guī)章制度，嚴

格執(zhí)行黨務政務公開制度和黨風廉政建設責任制，全面落實黨員教育管理等黨組織日常管理制度，堅持民主集中制原則和黨組議事規(guī)則，堅持按制度按規(guī)程辦事，切實用制度管人管事，努力提高黨組織的決策力和執(zhí)行力。

（五）加強黨風廉政建設

深入開展反腐倡廉教育，進一步加強政風行風建設，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和各項廉政規(guī)章，結合工作實際，做好風險防范工作，切實樹立嚴于律己，勤政為民，廉潔奉公的良好作風。加強職業(yè)道德和宗旨觀念教育，提高服務質效，進一步鞏固和擴大黨風廉政建設成果。

（六）深入開展黨組織各項活動

1、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

始終把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為創(chuàng)新黨建工作特色的有

效載體，重點推進，全面開展。圍繞迎接建黨九十周年開展系列活動，著力抓好黨員創(chuàng)先爭優(yōu)目標責任承諾卡，黨員“一崗雙責”等工作，通過依崗明諾、科學定諾、公開承諾、互助評諾、組織考諾，促進黨員在各自崗位創(chuàng)特色、爭先進，掀起大學習大調研、大承諾大評議、大檢查大考評的創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。

2、組織開展“七一”表彰紀念活動

借慶祝建黨九十周年的契機，認真組織開展“七一”總結表彰紀念活動，全系統集中評比表彰一批先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員和先進黨務工作者。適時組織開展相應的紀念活動，增強黨組織和黨員干部責任感和使命感，增強黨組織的活力，促進各項工作的開展。

4、開展服務基層活動

進一步加強黨員管理和服務工作，深化拓展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動。

四、措施與要求

1、全系統要高度重視黨建工作，切實把黨建工作擺在重要議事日程，明確目標任務，精心組織部署，認真抓好落實，力爭使黨建工作再創(chuàng)新業(yè)績，再上新臺階。

2、要嚴格落實黨建工作責任制，主管領導要負總責，分管領導要具體負責，要全面及時對黨建工作進行統籌安排和規(guī)劃部署。

3、要進一步改進和完善有關工作，以高標準高要求全面做好全系統的黨務、政務工作。

XX縣人力資源和社會保障

二0一一年一月十八日

第三篇：區(qū)人社局黨建工作計劃

區(qū)人社局黨建工作計劃

區(qū)人社局黨建工作計劃

為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步加強和改進全系統黨的基層組織建設，推進全系統基層黨建工作制度化、規(guī)范化、科學化，促進人力資源和社會保障工作又好又快發(fā)展，特制定本規(guī)劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝集力、戰(zhàn)斗力，為推進人力資源和社會保障工作科學發(fā)展提供堅強組織保證。

二、基本原則

（一）圍繞中心抓黨建

圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作。這是黨建工作的關鍵。全系統黨建工作要致力于服務全區(qū)經濟發(fā)展大局，堅持把黨建工作貫穿于各項人社業(yè)務工作始終，同步部署，同步安排，同步推進。使黨建工作更貼近XX區(qū)中心工作，更貼近人社工作實際，更貼近黨員工作生活實際，真正把黨員干部凝聚到推動人社工作科學發(fā)展大局上來，達到互相促進，共同提高的目的。

（二）突出重點抓黨建

全系統黨建工作要重點圍繞加強基層黨組織“五個基本”、“七個體系”建設和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動來整體推進。通過鞏固和擴大“五個基本”、“七個體系”建設成果，不斷創(chuàng)新黨建工作載體，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為推進人社工作科學發(fā)展提供堅強組織保證。

（三）強化服務抓黨建

基層黨組織主體是黨員，服務對象是群眾，全系統黨建工作要把服務群眾放在突出位置，要緊扣就業(yè)再就業(yè)、醫(yī)保市級統籌、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保一體化、社會保障等群眾關心的熱點工作，不斷提高服務質量和服務水平，增強宗旨觀念和服務意識，樹立良好形象。

三、目標任務和工作重點

（一）加強思想建設

思想是行動的先導。全系統黨組織要按照建設學習型黨組織的要求，通過組織學習、培訓、輔導和交流等多種形式，組織黨員干部認真學習和領會黨的理論、規(guī)章和上級黨組織的決議決定和文件會議精神，深入學習和領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的深刻內涵和精神實質，努力用先進的理論武裝黨員干部的頭腦，指導工作實踐，真正把黨員干部的思想認識統一到中央和省、市、區(qū)委的決策部署上來，始終與上級黨組織保持高度統一和高度一致。

（二）加強班子建設

班子強，工作上，班子齊，泰山移。要始終把班子建設作為黨建工作的重點，抓緊抓好。結合支部換屆之機，配齊配強全系統黨組織領導班子，按規(guī)程增選或改選支部書記和支部委員，充分發(fā)揮領導班子的帶頭作用，以身作則，率先垂范，嚴于律己，高標準，嚴要求，不斷增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）加強干部隊伍建設

一是加強黨員教育管理。嚴格執(zhí)行局《2013年理論學習計劃》和上級黨組織有關黨員干部學習培訓和教育管理的文件精神，認真開展黨員干部學習教育活動，堅持做到“四有”，即有學習計劃、有學習內容、有學習筆記、有學習記錄。黨員干部全年參加集中學習教育的時間不少于12天，學習次數不少于24次。二是加強入黨積極分子培養(yǎng)教育。積極引導鼓勵優(yōu)秀年輕干部向黨組織靠攏，定期舉辦入黨積極分子培訓班，按規(guī)章按程序做好發(fā)展新黨員和預備黨員轉正工作，努力建設一支積極進取、勤政務實、廉潔高效的黨員干部隊伍。區(qū)人社局黨建工作計劃

為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步加強和改進全系統黨的基層組織建設，推進全系統基層黨建工作制度化、規(guī)范化、科學化，促進人力資源和社會保障工作又好又快發(fā)展，特制定本規(guī)劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝集力、戰(zhàn)斗力，為推進人力資源和社會保障工作科學發(fā)展提供堅強組織保證。

二、基本原則

（一）圍繞中心抓黨建 圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作。這是黨建工作的關鍵。全系統黨建工作要致力于服務全區(qū)經濟發(fā)展大局，堅持把黨建工作貫穿于各項人社業(yè)務工作始終，同步部署，同步安排，同步推進。使黨建工作更貼近XX區(qū)中心工作，更貼近人社工作實際，更貼近黨員工作生活實際，真正把黨員干部凝聚到推動人社工作科學發(fā)展大局上來，達到互相促進，共同提高的目的。

（二）突出重點抓黨建

全系統黨建工作要重點圍繞加強基層黨組織“五個基本”、“七個體系”建設和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動來整體推進。通過鞏固和擴大“五個基本”、“七個體系”建設成果，不斷創(chuàng)新黨建工作載體，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為推進人社工作科學發(fā)展提供堅強組織保證。

（三）強化服務抓黨建

基層黨組織主體是黨員，服務對象是群眾，全系統黨建工作要把服務群眾放在突出位置，要緊扣就業(yè)再就業(yè)、醫(yī)保市級統籌、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保一體化、社會保障等群眾關心的熱點工作，不斷提高服務質量和服務水平，增強宗旨觀念和服務意識，樹立良好形象。

三、目標任務和工作重點

（一）加強思想建設

思想是行動的先導。全系統黨組織要按照建設學習型黨組織的要求，通過組織學習、培訓、輔導和交流等多種形式，組織黨員干部認真學習和領會黨的理論、規(guī)章和上級黨組織的決議決定和文件會議精神，深入學習和領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的深刻內涵和精神實質，努力用先進的理論武裝黨員干部的頭腦，指導工作實踐，真正把黨員干部的思想認識統一到中央和省、市、區(qū)委的決策部署上來，始終與上級黨組織保持高度統一和高度一致。

（二）加強班子建設

班子強，工作上，班子齊，泰山移。要始終把班子建設作為黨建工作的重點，抓緊抓好。結合支部換屆之機，配齊配強全系統黨組織領導班子，按規(guī)程增選或改選支部書記和支部委員，充分發(fā)揮領導班子的帶頭作用，以身作則，率先垂范，嚴于律己，高標準，嚴要求，不斷增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）加強干部隊伍建設

一是加強黨員教育管理。嚴格執(zhí)行局《2013年理論學習計劃》和上級黨組織有關黨員干部學習培訓和教育管理的文件精神，認真開展黨員干部學習教育活動，堅持做到“四有”，即有學習計劃、有學習內容、有學習筆記、有學習記錄。黨員干部全年參加集中學習教育的時間不少于12天，學習次數不少于24次。二是加強入黨積極分子培養(yǎng)教育。積極引導鼓勵優(yōu)秀年輕干部向黨組織靠攏，定期舉辦入黨積極分子培訓班，按規(guī)章按程序做好發(fā)展新黨員和預備黨員轉正工作，努力建設一支積極進取、勤政務實、廉潔高效的黨員干部隊伍。

（四）加強制度建設

結合2013年新形勢、新要求，聯系人力資源和社會保障工作實際，要進一步健全和規(guī)范黨組織的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行黨務政務公開制度和黨風廉政建設責任制，全面落實黨員教育管理等黨組織日常管理制度，堅持民主集中制原則和黨組議事規(guī)則，堅持按制度按規(guī)程辦事，切實用制度管人管事，努力提高黨組織的決策力和執(zhí)行力。

（五）加強黨風廉政建設

深入開展反腐倡廉教育，進一步加強政風行風建設，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和各項廉政規(guī)章，結合工作實際，做好風險防范工作，切實樹立嚴于律己，勤政為民，廉潔奉公的良好作風。加強職業(yè)道德和宗旨觀念教育，倡導“三優(yōu)”和“三心”服務，提高服務質效，進一步鞏固和擴大黨風廉政建設成果。

（六）深入開展黨組織各項活動

1、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

始終把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為創(chuàng)新黨建工作特色的有效載體，重點推進，全面開展。圍繞迎接建黨九十二周年開展系列活動，著力抓好黨員創(chuàng)先爭優(yōu)目標責任承諾卡，黨員“一崗雙責”等工作，通過依崗明諾、科學定諾、公開承諾、互助評諾、組織考諾，促進黨員在各自崗位創(chuàng)特色、爭先進，掀起大學習大調研、大承諾大評議、大檢查大考評的創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。

2、組織開展“七一”表彰紀念活動

借慶祝建黨九十二周年的契機，認真組織開展“七一”總結表彰紀念活動，全系統集中評比表彰一批先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員和先進黨務工作者。適時組織開展相應的紀念活動，增強黨組織和黨員干部責任感和使命感，增強黨組織的活力，促進各項工作的開展。

3、舉辦法規(guī)知識競賽活動

在全系統組織開展一次人力資源和社會保障工作相關的法律法規(guī)知識競賽，競賽內容以《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《社會保險法》、《公務員法》、《勞動爭議仲裁調解法》等六部法律為主，競賽的形式以支部為單位組隊參賽。通過舉辦法律知識競賽活動，促進全系統黨員干部學法、知法、用法、守法意識，提高黨員干部依法行政能力。

4、開展服務基層活動

進一步加強黨員管理和服務工作，繼續(xù)開展以“三聯三為”為主要內容的“紅色服務月”活動，深化拓展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動。

四、措施與要求

1、全系統要高度重視黨建工作，切實把黨建工作擺在重要議事日程，明確目標任務，精心組織部署，認真抓好落實，力爭使黨建工作再創(chuàng)新業(yè)績，再上新臺階。

2、要嚴格落實黨建工作責任制，主管領導要負總責，分管領導要具體負責，要全面及時對黨建工作進行統籌安排和規(guī)劃部署。

3、要進一步改進和完善有關工作，以高標準高要求全面做好全系統的黨務、政務工作。

第四篇：高密市人社局黨建工作計劃

中共高密市人力資源和社會保障局委員會

2011年黨建工作計劃

2011年，市人社局黨建工作要圍繞人力資源和社會保障工作，在加強思想、組織、作風和制度建設、領導班子建設、干部隊伍建設、黨員隊伍和職工隊伍建設，以及思想政治工作和精神文明建設等方面，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為我局十二五的開局工作提供政治思想和組織保證。為此制定2011年黨建工作計劃要點。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，堅持開展創(chuàng)先爭優(yōu)前堡壘作先鋒活動，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展提供政治思想和組織保證。

二、工作目標

強化領導班子建設，把領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體；強化干部隊伍建設，培養(yǎng)造就一支精通業(yè)務，能夠擔當勞動保障服務管理重任，經得起各種風浪考驗的高素質的干部隊伍；強化黨員隊伍和職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質；強化思想政治工作計劃，不斷加強精神文明建設，爭創(chuàng)省級優(yōu)質服務窗口。

三、工作內容

1、加強領導班子建設。

一是按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協調的總要求，把“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”作為目標，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平。

二是堅持學習制度，領導班子成員集中學習不少于12天，繼續(xù)堅持周六業(yè)務、黨建知識學習制度和每月一次的全系統學習制度，認真制定學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。認真開展“機關作風建設集中月”活動，進一步理清思路、定實措施，轉變作風、狠抓落實。有計劃、有組織地認真學習鄧小平理論和創(chuàng)先爭優(yōu)強堡壘作先鋒活動的重要思想，完整、準確地把握鄧小平理論和“三個代表”、創(chuàng)先爭優(yōu)強堡壘作先鋒活動的精髓內涵的科學體系。

三是認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡屬我局重大問題和重要事項，經局黨委集體討論決定。涉及職工切身利益的重大問題，都要廣泛聽取職工代表和黨員干部的意見。討論和研究的一些我局重大問題，要采取公示、情況通報會、中層干部會等多種形式，溝通情況，聽取意見。

四是堅持民主生活會制度。認真開好每年的民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。民主評議領導干部一年進行一次。黨員領導干部要參加支部

活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，接受黨員的監(jiān)督。

2、強化干部和職工隊伍建設。

一是全面提高干部素質，優(yōu)化干部隊伍結構。加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，建立關愛機制。開展“五個一”活動，開展一次外出學習活動，領導干部科室人員分赴泰安、膠州、煙臺等城市學習先進經驗和做法，本次活動于2月5日開始2月28日結束；開展一次攜老助殘活動，每年組織全體干部職工為春蕾女童和貧困家庭進行捐款；開展一次領導干部帶頭上黨課活動，創(chuàng)造條件，安排年輕干部參加政治理論培訓；開展一次黨委成員輪流講業(yè)務知識活動；開展一次黨風廉政建設警示教育活動，借助警示教育基地開展警示教育活動，請檢察院的同志為干部職工講怎樣預防職務犯罪，參觀警示教育基地，為干部職工在廉政教育上好課。鼓勵年輕干部攻讀學歷教育，參加各類培訓，努力建設一支德才兼?zhèn)?、學歷、年齡和專業(yè)知識結構合理，有較強管理能力的中層干部隊伍。

二是完善干部任用選拔、管理和考核制度，逐步推行競爭上崗的干部任用制度。對成績突出的干部要給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要調整崗位，形成平等競爭、優(yōu)勝劣汰、能上能下的機制。

三是關心年輕干部的成長。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度和領導定期與年輕干部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。

四是加強干部和職工的教育和培訓。制定全局統一的干部職工培訓工作計劃，舉辦包括文秘寫作、攝影知識、法律知識、黨務工作、文明禮儀、書法知識、駕駛技術等內容的興趣班。

3、強化黨員隊伍建設。

一是加強黨員思想政治教育。以提高黨員的政治理論素養(yǎng)，增強黨性為目的，緊緊圍繞全局工作和基本任務，按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求，制定黨員學習教育安排，有針對性地開展黨員教育活動。要求黨員要按照黨章規(guī)定的共產黨員的權利和義務，認真履行自己的職責。

二是加強黨員隊伍建設，建設一支高質量的黨員隊伍。以黨員隊伍素質的提高來帶動整個職工隊伍整體素質的提高。充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。加強對黨員的考核和監(jiān)督，使每個黨員嚴格履行黨員的義務，發(fā)揮先鋒模范作用。

三是嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作。

四是加強組織發(fā)展工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，重視和加強入黨積極分

子隊伍的培養(yǎng)教育，建設一支數量相對充足、素質較高的積極分子隊伍。根據積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養(yǎng)。建立黨員聯系積極分子的制度，對表現突出的職工，進行重點培養(yǎng)。定期考察，嚴格考核，保證質量、成熟一個發(fā)展一個。

五是加強制度建設，加強和改進黨員的管理工作。運用好先進性教育活動建立長效機制的成果，制定完善黨內各項工作制度。加強對流動黨員的管理工作，建立流動黨員定期匯報思想和工作情況的制度。關心退休黨員的思想和生活，經常聽取他們的意見與建議，注意發(fā)揮他們的積極作用。

4、強化作風建設。

一是強化制度落實。建立健全各項規(guī)章制度，制定落實措施，細化工作責任，并形成有效的激勵約束機制。

二是認真做好群眾來信來訪工作。堅持投訴監(jiān)督制度，公開行風舉報電話，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。

三是強化服務軟環(huán)境建設，落實承諾，嚴格執(zhí)行文明辦公，不斷改進工作作風。

四是落實各項惠民援助政策，創(chuàng)新工作舉措，有力推進民生工作。

5、強化黨風廉政建設。

強化教育，將黨風廉政和反腐敗教育作為今年理論學習的重要內容，重點抓好《廉政準則》的學習教育，從而促使

黨員干部樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀。強化制度，繼續(xù)執(zhí)行黨風廉政建設目標管理責任制，局黨組書記與領導班子成員、機關股室負責人分別簽訂黨風廉政建設責任書，執(zhí)行個人重大事項報告制度，加強對重要崗位工作人員的廉政談話，領導班子成員開展述職述廉，在系統內推行反腐倡廉建設“十個全覆蓋”，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。強化監(jiān)督，運用黨內監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等多種方式，加強對黨員干部的監(jiān)督。

2011年黨務工作任務重，要求高，責任大，我局要切實加強領導，堅持把黨務工作與行政工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結，增強責任意識，扎扎實實抓好今年的黨務工作，努力完成各項工作任務。

2011年1月

第五篇：人社局2011黨建工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會精神，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝集力、戰(zhàn)斗力，為推進人力資源和社會保障工作科學發(fā)展提供堅強組織保證。

二、基本原則

（一）圍繞中心抓黨建

圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作。這是黨建工作的關鍵。全系統黨建工作要致力于服務全縣經濟發(fā)展大局，堅持把黨建工作貫穿于各項人社業(yè)務工作始終，同步部署，同步安排，同步推進。使黨建工作更貼近XX縣中心工作，更貼近人社工作實際，更貼近黨員工作生活實際，真正把黨員干部凝聚到推動人社工作科學發(fā)展大局上來，達到互相促進，共同提高的目的。

（二）突出重點抓黨建

全系統黨建工作要重點圍繞加強基層黨組織“五個基

本”、“七個體系”建設和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動來整體推進。通過鞏固和擴大“五個基本”、“七個體系”建設成果，不斷創(chuàng)新黨建工作載體，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為推進人社工作科學發(fā)展提供堅強組織保證。1

（三）強化服務抓黨建

基層黨組織主體是黨員，服務對象是群眾，全系統黨建工作要把服務群眾放在突出位置，要緊扣人才發(fā)展服務、就業(yè)再就業(yè)、醫(yī)保市級統籌、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保一體化、社會保障等群眾關心的熱點工作，不斷提高服務質量和服務水平，增強宗旨觀念和服務意識，樹立良好形象。

三、目標任務和工作重點

（一）加強思想建設

思想是行動的先導。全系統黨組織要按照建設學習型黨組織的要求，通過組織學習、培訓、輔導和交流等多種形式，組織黨員干部認真學習和領會黨的理論、規(guī)章和上級黨組織的決議決定和文件會議精神，深入學習和領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的深刻內涵和精神實

質，努力用先進的理論武裝黨員干部的頭腦，指導工作實踐，真正把黨員干部的思想認識統一到中央和省、市、縣委的決策部署上來，始終與上級黨組織保持高度統一和高度一致。

（二）加強班子建設

班子強，工作上，班子齊，泰山移。要始終把班子建設作為黨建工作的重點，抓緊抓好。結合支部換屆之機，配齊配強全系統黨組織領導班子，充分發(fā)揮領導班子的帶頭作用，以身作則，率先垂范，嚴于律己，高標準，嚴要求，不

斷增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）加強干部隊伍建設

一是加強黨員教育管理。嚴格執(zhí)行上級黨組織有關黨員干部學習培訓和教育管理的文件精神，認真開展黨員干部學習教育活動，堅持做到“四有”，即有學習計劃、有學習內容、有學習筆記、有學習記錄。黨員干部全年參加集中學習教育的時間不少于12天，學習次數不少于24次。二是加強入黨積極分子培養(yǎng)教育。積極引導鼓勵優(yōu)秀年輕干部向黨組織靠攏，定期舉辦入黨積極分子培訓班，按規(guī)章按程序做好發(fā)展新黨員和預備黨員轉正工作，努力建設一支積極進取、勤政務實、廉潔高效的黨員干部隊伍。

（四）加強制度建設

結合2011年新形勢、新要求，聯系人力資源和社會保障工作實際，要進一步健全和規(guī)范黨組織的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行黨務政務公開制度和黨風廉政建設責任制，全面落實黨員教育管理等黨組織日常管理制度，堅持民主集中制原則和黨組議事規(guī)則，堅持按制度按規(guī)程辦事，切實用制度管人管事，努力提高黨組織的決策力和執(zhí)行力。

（五）加強黨風廉政建設

深入開展反腐倡廉教育，進一步加強政風行風建設，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》

和各項廉政規(guī)章，結合工作實際，做好風險防范工作，切實樹立嚴于律己，勤政為民，廉潔奉公的良好作風。加強職業(yè)道德和宗旨觀念教育，提高服務質效，進一步鞏固和擴大黨風廉政建設成果。

（六）深入開展黨組織各項活動

1、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

始終把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為創(chuàng)新黨建工作特色的有

效載體，重點推進，全面開展。圍繞迎接建黨九十周年開展系列活動，著力抓好黨員創(chuàng)先爭優(yōu)目標責任承諾卡，黨員“一崗雙責”等工作，通過依崗明諾、科學定諾、公開承諾、互助評諾、組織考諾，促進黨員在各自崗位創(chuàng)特色、爭先進，掀起大學習大調研、大承諾大評議、大檢查大考評的創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。

2、組織開展“七一”表彰紀念活動

借慶祝建黨九十周年的契機，認真組織開展“七一”總結表彰紀念活動，全系統集中評比表彰一批先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員和先進黨務工作者。適時組織開展相應的紀念活動，增強黨組織和黨員干部責任感和使命感，增強黨組織的活力，促進各項工作的開展。

4、開展服務基層活動

進一步加強黨員管理和服務工作，深化拓展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動。

四、措施與要求

1、全系統要高度重視黨建工作，切實把黨建工作擺在重要議事日程，明確目標任務，精心組織部署，認真抓好落實，力爭使黨建工作再創(chuàng)新業(yè)績，再上新臺階。

2、要嚴格落實黨建工作責任制，主管領導要負總責，分管領導要具體負責，要全面及時對黨建工作進行統籌安排和規(guī)劃部署。

3、要進一步改進和完善有關工作，以高標準高要求全面做好全系統的黨務、政務工作。

XX縣人力資源和社會保障

二0一一年一月十八日