第一篇：關于機關黨建工作聯席會制度開展情況匯報

今年以來，機關工委積極探索建立機關黨建工作的有效載體和工作平臺，建立了縣級機關黨工委、各口子單位協(xié)作組和基層黨組織三級聯動的機關黨建工作聯席會制度，有效整合黨建工作資源，有力推動了機關黨建工作的扎實開展。

一、增強針對性。針對機關黨建工作中出現的基層黨組織互相之間的學習缺少針對性、系統(tǒng)性，個別基層黨組織黨建工作力量單薄、思維單

一、方法單調等問題，通過機關黨建工作聯席會有效整合、合理調配機關黨建資源和力量，加強了有針對性的指導和幫扶，形成了以大帶小、以面助點的格局。

二、加大可比性。引入競爭機制，依靠聯席會考核測評制度對各協(xié)作組開展年度、季度考核評比，從而在制度上保證了各協(xié)作組之間互相促進、互相監(jiān)督，加大了工作的可比性。在機關核心價值理念大討論活動中，各協(xié)作組互查互糾互賽，進一步激發(fā)了機關各部門創(chuàng)新能力和工作活力的提升，使活動達到了預想的效果。

三、樹立典型性。聯席會制度充分利用“先導工程”、“先鋒工程”等有效載體，積極打造機關特色文化和機關樣板工程，充網分放大機關黨建工作典型的引領、示范、帶動和輻射作用，帶動其他機關找準突破口，抓住著力點，從而形成以點撐線、以線促面的格局，推動整個縣級機關黨建工作實現新突破，邁上新臺階。

四、注重實效性。聯席會制度的建立，加大了機關黨建工作的推進力度，提升了機關各項工作的執(zhí)行效能，提高了解決實際問題的能力。各協(xié)作組切實履行引導、指導職能，各聯絡點、聯絡員充分發(fā)揮傳達、協(xié)調作用，使“黨員干部遠程教育站點”建設、機關作風建設等各項工作，在沒有降低目標要求、沒有增加人力物力、沒有加大考核力度的情況下，都取得了好于以往的成效。

第二篇：黨建聯席會匯報材料2011上半年

團結街道綠園社區(qū)

2011年黨建工作

匯 報 材 料

2011年以來，綠園社區(qū)以“突出實踐特色、促進社區(qū)和諧”為目標，以健全完善黨建工作機制為基礎，以開展“四知四清四掌握”、“雙語”學習、黨員服務承諾、社區(qū)共駐共建等活動為重點，緊緊圍繞增強社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷提高社區(qū)工作者的整體素質，積極開展特色工作，創(chuàng)建精品社區(qū)，努力打造出一支合格的黨組織和社區(qū)隊伍。

一、基本情況

綠園社區(qū)位于我市老城區(qū)的繁華地段，東起團結北路，西至退水渠路，南到蘭干路，北至人民西路，總面積1.06平方公里，轄區(qū)內州、市及農二師單位共31個，現有31個居民小區(qū)121棟樓院，共計3714戶8689人，主要居住漢、維、蒙族，少數民族占總人口10%。在社區(qū)享受低保的有29戶52人，殘疾人40戶42人，人大代表5人，目前社區(qū)實有工作人員26人（在編7人，掛職1人，聘用18人），社區(qū)黨員44人。下面，將今年上半年社區(qū)黨建重點工作做一簡要匯報。

二、工作開展情況

（一）扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題活動

自去年6月份以來，根據市、街道兩級黨委的統(tǒng)一部署和要求，我社區(qū)根據自身的具體情況，全面深入地開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加了這次活動。

1、領導重視，行動迅速。自街道召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會后，社區(qū)按照街道創(chuàng)先爭優(yōu)工作會議精神，制定了工作方案，成立了領導小組，召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會議，明確活動開展的目的、具體要求、方法步驟等，并進行詳細的安排，為爭創(chuàng)活動順利開展提供了保障。

2、是目標明確，特色突出。社區(qū)黨支部根據黨組織和黨員隊伍實際，以當前的中心工作為目標，從社區(qū)維穩(wěn)、計生、矛盾糾紛、困難救助、下崗失業(yè)人員服務、小區(qū)物業(yè)管理等為民辦實事工作著手，將創(chuàng)先爭優(yōu)工作促步推向深入，突出了爭創(chuàng)活動以社區(qū)服務為主的爭創(chuàng)特色，通過開展“五個一”活動，引導社區(qū)黨員爭做“五個模范”(勤奮學習的模范、服務群眾的模范、遵紀守法的模范、爭創(chuàng)佳績的模范、促進和諧的模范)。充分發(fā)揮了黨組織在建設文明和諧社區(qū)中的領導核心作用，著力打造平安型和服務型社區(qū)，推進文明和諧社區(qū)建設。

3、是黨組織和黨員承諾切合實際。社區(qū)完成了組織和黨員的公開承諾并上墻公示。通過調研提諾、支部審諾、組織定諾、宣誓承諾、公開示諾、認真踐諾、多方評諾的7個程序，對不符合實際、達不到標準的承諾事項，進行調整和修改，堅決杜絕了走過場、流行式的不良現象。目前有7名黨員自愿參加了公開承諾，有2名黨員進行了結對幫扶。社區(qū)黨支部將轄區(qū)內的重點糾紛、棘手矛盾、群眾最直接、最關心的問題因人因支部進行了分解，在深入走訪調研的基礎上研究提出承諾事項，填寫《黨組織公開承諾書》；黨員根據自身能力特點，認真聽取群眾意見和建議，有針對性地提出承諾事項。

4、是創(chuàng)先爭優(yōu)活動初見成效。我社區(qū)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，從居民普遍歡迎、長期受益的事情出發(fā)，結合社區(qū)實際，從“安”、“居”、“樂”、“業(yè)”四個方面入手，開展社區(qū)服務，贏得了居民的歡迎和信任，增強了社區(qū)的吸引力和凝聚力。

（1）育為首，加強未成年人思想道德建設。社區(qū)建成了以

華山中學、市五中為基礎,以廣大學生家長為輻射面的未成年人教育基地。每年利用寒暑假組織豐富多彩的校外活動，如組織青少年打掃五路交叉地下通道，開展爭創(chuàng)文明小市民、書畫輔導等活動，社區(qū)積極與學校聯系，鼓勵學生積極創(chuàng)作，以書法、繪畫的形式制作了校園文化墻，開展了整治校園周邊環(huán)境活動，針對市五中亂停車，梨園街路過往車輛多的情況，安排綜治員在上下學交通高峰時期護送學生過馬路，為孩子們營造安全的環(huán)境。

（2）居為先，為社區(qū)居民提供整潔優(yōu)美的居住環(huán)境。隨著社區(qū)各項工作的不斷深入，社區(qū)結合實際情況和“四知四清四掌握”工作機制的推進，積極開展公民道德教育活動和環(huán)境專項整治，宣傳各項政策法規(guī)、為居民創(chuàng)建出舒適的生活環(huán)境。

（3）樂為主，通過開展形式多樣的文化活動，豐富居民文化生活。社區(qū)現有4支文體活動隊伍，常年堅持排練，活躍于各級各類文化展演活動中，并帶動社區(qū)居民廣泛參與到全民健身活動和精神文明創(chuàng)建活動中來。

（4）安為重，創(chuàng)造安定的治安環(huán)境。積極開展平安創(chuàng)建活動，強化綜合治理工作。成立社區(qū)“兩勞”釋放人員綜治幫教小組，對重點人群管理做到底數清、情況明，形成了單位、派出所、社區(qū)、家庭“四位一體”的幫教網絡。抓好民事調解工作，充分發(fā)揮社區(qū)調委員會作用。抽調轄區(qū)單位共同做好流動人口大清查活動。

（二）“四知四清四掌握”工作機制的推進情況

1、建立分片包戶制度。統(tǒng)一思想、增強認識，責任到人。每名社區(qū)干部負責一個片區(qū)，健全完善“四知四清四掌握”工作臺帳，隨時入戶更新社區(qū)居民的基本信息，了解和掌握片區(qū)最新情況，努力做到入戶率、知曉率均達到100%，2、按照“四類管理法”劃分居民進行分類管理。根據“四類管理法”的要求，做到了解“放心戶”情況，掌握“基本戶”現狀，關注“重點工作戶”變化，跟蹤“重點管控戶”信息。據我們目前掌握的情況，放心戶2507戶6091人，基本戶1125戶2398人，重點工作戶77戶183人，重點管控戶5戶17人，做到了放心戶3個月走訪一次，基本戶1個月走訪一次，重點工作戶每半月走訪一次，重點管理戶隨時掌握情況。

3、完善社區(qū)樓棟長和信息員隊伍網絡建設，充分發(fā)揮他們的職能。結合社區(qū)實際，從轄區(qū)的退休黨員，下崗失業(yè)人員，低保戶，紅袖標、物管人員選出63名遵紀守法、熱心服務社會工作的人員，充實社區(qū)“兩支隊伍”，形成以社區(qū)為核心，樓棟長、信息員、紅袖標、社區(qū)工作人員和居民群眾共同參與的互動局面。

4、加強錯時工作制和全程代辦服務制，拓展服務領域。最大限度地方便群眾辦事，積極推行“全程代辦服務制”，首問負責制，預約服務制，積極探索開展登記預約、電話預約等多種服務形式，認真落實“一崗雙責”制，既A崗不在，B崗也能服務居民，使社區(qū)每個工作人員都能成為“全能手”，確保了為民服務的連續(xù)性，贏得了群眾的歡迎和支持。為進一步做好居民服務工作，綠園社區(qū)實行了“錯時制”服務，即社區(qū)每天三分之一的人休息，三分之一的人上班，三分之一的人入戶，實行錯時接待、錯時登記、錯時入戶、錯時調解，使居民的問題在最短的時間內得到最有效的解決，2011年上半年接待來訪居民300余人，為居民解決熱點難點20余件。通過落實“錯時工作制”和“雙人交叉AB崗”，“一崗雙責”，使社區(qū)工作牢固樹立了民求我應、民思我想、民困我?guī)?、民需我做的服務宗旨?/p>

5、開展“四知四清四掌握”業(yè)務考核。今年團結街道把“四知四清四掌握”入戶率、知曉率作為社區(qū)干部月評考核的重要內容之一，建立了曝光臺，認真落實四知四清四掌握”周提問，月考核工作機制，同時街道還采取社區(qū)交叉考核，并將考核結果分優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次進入社區(qū)曝光臺，對考核達不到90%的社區(qū)干部進行通報批評和限期整改。目前社區(qū)工作人員的入戶率達到100%，知曉率基本上達到90%以上。

6、加強社區(qū)干部“雙語”學習，架起與百姓的連心橋。為便于與民族群眾溝通，更好的服務居民，根據自治區(qū)“四知四清四掌握”有關精神的要求，社區(qū)采取結對子的方法，民漢搭配，相互學習，共同進步，增進了民漢干部之間的團結和友愛，拉近了與基層少數民族的距離，從而可以更好地為少數民族居民提供服務。

（三）多措并舉，維護轄區(qū)穩(wěn)定

1、強化各項制度，及時上報信息。發(fā)動社區(qū)各方力量，充分調動紅袖標、低保戶、樓棟長，社區(qū)老黨員、社區(qū)各類積極分子的作用，充當好社區(qū)信息員，及時將社區(qū)不穩(wěn)定因素和各項動態(tài)及時報送街道社區(qū)，社區(qū)進行分析研判。

2、為進一步做好流動人口與出租房屋的管理，今年上半年社區(qū)組織轄區(qū)單位進行流動人口大清查2次，清查流動人口1500余人。出租屋管理方面督促包片干部按照要求加強入戶核實登記工作，充分發(fā)揮樓棟長作用，密切關注出租房屋租住變化情況；加強了與房東的溝通，目前與52個房東簽定綜合治理、計劃生育管理責任書，明確了他們的責任和義務，大大地提高了房東配合社區(qū)做好流動人口和出租房屋管理工作力度，目前在我轄區(qū)沒有發(fā)生重大事件。

（四）、社區(qū)建設及各項工作成效顯著

結合社區(qū)實際，社區(qū)黨支部著力加強了工作制度的建設和完善。一是對原有的各項規(guī)章制度進一步補充，建立健全了支部議事規(guī)則、學習制度、工作制度、民主生活會等一系列規(guī)章制度，為社區(qū)各項工作的正常運轉提供了保障。調整健全了社區(qū)工、青、婦組織，黨支部指導社區(qū)工會、團支部、婦聯等群團組織依照法律和各自的章程創(chuàng)造性的開展工作，一年來，社區(qū)工、青、婦組織密切合作，開展各類積極向上的文化體育活動20余次，發(fā)揮了應有的作用。二是精神文明建設不斷加強。全民動員，整體聯動，加強宣傳工作力度，在轄區(qū)居民中倡導公民道德的教育，深入居民家庭院落、巷道，入戶面對面宣傳居民文明公約、發(fā)放宣傳單，扎實開展公民道德教育月、民族團結教育月活動，舉辦各類文化活動，每年積極參加新春社火表演，百日文化廣場演出，充分調動導民參與社區(qū)建設的積極性，豐富了居民的文化生活，不斷增強了社區(qū)黨支部的號召力，社區(qū)呈現文明之風。三是加強計生宣傳教育，落實避孕節(jié)育措施，做好避孕藥具管理；動員轄區(qū)所有單位共同參與，完成了轄區(qū)近萬余人的PIS信息采集工作。大力開展婚育新風進萬家活動，發(fā)展社區(qū)計生協(xié)會新會員56人。四是認真做好民政、老齡、殘疾人雙擁工作。轄區(qū)內享受最低生活保障25戶52人，殘疾人40戶42人，兩年來為特困戶發(fā)放大米300公斤，面粉450公斤。老齡工作扎實有效，半年辦理老年優(yōu)待證人35人（本），辦理貧困老年人城鎮(zhèn)最低生活保障金3人。七是社區(qū)工作得到轄區(qū)單位和人大代表的大力支持。2009年以來，農二師機關與社區(qū)關系更加融洽，積極組織參加社區(qū)的新春社火表演，大力協(xié)助社區(qū)開展“四知四清四掌握”居民家庭檔案登記工作；巴州農技推廣中心為社區(qū)購買了2000元的辦公用品。農二師黨校為社區(qū)舉辦迎新春聯誼活動積極協(xié)調場地；巴州廣播電視局、農二師新聞中心為社區(qū)宣傳方面積極提供宣傳資源；巴州人防辦無償借用給社

區(qū)一樓辦公室一間，庫爾勒市五中、博斯騰賓館為社區(qū)提供各類培訓、會議場地。農二師機關、農二師幼兒園、人防小區(qū)業(yè)主委員會為綠園社區(qū)舉辦的慶“五.一”兵地團結文藝專場獻上了精神的節(jié)目。

三、存在的問題

1、與轄區(qū)單位溝通還不夠密切，共駐共建需要進一步加強。

2、社區(qū)“兵地團結”特色創(chuàng)建工作不夠明顯。

3、黨員管理教育較難，因工作地點不固定，不便于管理。我社區(qū)很多黨員是個體，經常在外地工作，且外出時間和地點不固定，經常不能正常參加社區(qū)黨支部的組織生活，造成黨員人數多，參會率不高。

在今后的工作中，我社區(qū)將繼續(xù)在團結街道黨工委的正確領導下，結合社區(qū)實際情況，聯合轄區(qū)單位，共同開展好社區(qū)工作，充分發(fā)揮好社區(qū)的維護穩(wěn)定、促進和諧、服務群眾的重要作用。

團結街道綠園社區(qū)黨支部 2011年5月15日

第三篇：社區(qū)黨建聯席會匯報材料

社區(qū)黨建聯席會匯報材料

尊敬的各位領導、社區(qū)黨員群眾們:

你們好!

現在，我代表社區(qū)黨委將從夯實基礎、提升品牌、創(chuàng)新機制三個方面對2010年xx社區(qū)黨建工作向大家簡要匯報，對2011年社區(qū)黨建工作計劃與在座的同志進行交流。

在過去的一年，社區(qū)黨委首先在夯實社區(qū)黨建基礎工作上：一方面是加強黨組織網絡建設，打牢社區(qū)黨建的組織基礎。我們完善了黨建組織網絡。同時，建立社區(qū)黨組織對黨員“六清六必訪”的制度，發(fā)揮黨員群眾骨干的“六大員”作用，不斷完善黨員信息反饋機制。一年來，我們與社會各屆人士慰問困難黨員群眾xxx人次，慰問物品和經費xxxxx多元，接待群眾來人來訪xxx人次，收集意見建議xxx條，召開專題民情分析會19次，分層分類解決居民反映問題xx件，受益群眾達xxxx多人。另一方面是加強黨員干部隊伍建設，打牢社區(qū)黨建的人才基礎。

二、提升社區(qū)黨建特色品牌

1、深化社區(qū)雙擁共建品牌內涵。自1983年結對共建至今，軍地雙方已經連續(xù)xx年被評為江蘇省和南京市的軍民共建先進集體。<蓮山課 件 >

2、完善了多方參與機制，深化區(qū)域黨建共建品牌。

通過“牽手行動”，已推出就業(yè)崗位xx個，培訓失業(yè)人員xx人，落實就業(yè)xx人，新增自由參保xxx人，單位參保xx家。社會各屆人士與社區(qū)困難群體結對助困xxx戶，走訪慰問xxx人次，資助資金或物品達x萬多元。在“慈善一日捐”和“玉樹抗震救災”的活動中，黨員群眾捐款xxxxx多元和xxxx元。

3、深化黨員義工服務品牌。一是成立“夕陽關愛社”義工服務項目，開展系列助老服務活動。一年來，“夕陽關愛社”開展大型主題服務活動xx次，累計有xxx多人次參與社區(qū)的助老服務，提供服務時間xxxx多小時，受到社會各界人士的好評。南京廣播電臺、南京軍區(qū)前線報、南京日報等都做了相關報道。二是打造社區(qū)民間組織特色，做強老媽媽服務隊的擁軍品牌。

三、創(chuàng)新社區(qū)黨建的特色做法，探索新形勢下社區(qū)預備黨員的管理機制。

為了加強對青年黨員的教育管理，社區(qū)黨委積極探索新形勢下社區(qū)預備黨員的管理機制，具體五項措施為：一是實施“雙助雙評”活動。二是強化義工服務。三是創(chuàng)新青年黨員交流平臺。建立社區(qū)青年黨員QQ群，提供黨員間、黨員和黨組織間交流新平臺。四是做好預備黨員關懷服務。社區(qū)黨委利用社區(qū)資源，積極為預備黨員提供就業(yè)咨詢、培訓、社保服務和提供就業(yè)崗位等服務工作，主動為社區(qū)預備黨員排憂解難。五是組織黨員聯誼。如：我們舉辦了xx社區(qū)首屆青年聯誼會。六是開展警示教育活動。開展“重溫入黨誓詞永葆黨員本色” 警示教育活動。

第四篇：街道社區(qū)黨建聯席會制度

街道社區(qū)黨建聯席會制度

第一章 總 則

第一條 為了適應“兩級政府、三級管理、四級網絡”的城市管理體制的要求，切實加強社區(qū)黨的建設，建設社區(qū)內黨組織間的有機聯系，更好地發(fā)揮黨組織和黨員在社區(qū)建設和管理中的領導核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，特成立柳巷街道社區(qū)黨建聯席會。

第二條 街道黨工委是社區(qū)黨建工作的領導核心，社區(qū)黨支部是社區(qū)黨建工作的基礎，社區(qū)全體黨員是社區(qū)黨建工作的主體，社區(qū)內各類黨組織共同參與社區(qū)黨建工作。社區(qū)黨建聯席會，圍繞在社區(qū)建設與管理中加強黨的建設的有關重要問題和事宜進行溝通協(xié)商，形成一致意見，并組織好實施。

第三條 社區(qū)黨建聯席會的工作目標是：調動和組織社區(qū)內各類黨組織和全體黨員積極投身于社區(qū)建設和管理；通過發(fā)揮黨組織的組織優(yōu)勢、思想政治工作優(yōu)勢和密切聯系群眾優(yōu)勢，努力把地區(qū)內十個社區(qū)建設成為生活便利、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、人際關系和諧的文明社區(qū)。

第二章 組 織

第四條 社區(qū)黨建聯席會是由街道黨工委和社區(qū)黨支部牽頭，由駐社區(qū)機關、企事業(yè)單位的黨組織，依照社區(qū)共建、風險共擔、利益共享、合理使用社區(qū)資源的原則，自愿結合組成的議事和協(xié)調機構。

第五條 社區(qū)黨建聯席會設設會長1名，副會長5-7名，秘書長1名，成員若干名。負責加強與社區(qū)內各單位黨組織的聯系，及時通報情況，溝通信息，協(xié)調日常事務工作。

第六條 社區(qū)黨建聯席會每年召開2次全體成員大會，通報聯席會工作情況，聽取成員單位的意見和建議，討論協(xié)商加強社區(qū)黨建工作的主要問題，并根據需要調整會員。遇重大事情，可召開臨時會議，及時通報情況.第七條 社區(qū)黨建聯席會每月召開2次會長碰頭會，由會長、副會長、秘書長參加，商計聯席會有關事宜，研究社區(qū)建設管理和黨的建設需要解決的有關問題，并提出意見，對聯席會成員單位工作情況進行分析研究。

第八條 社區(qū)黨建聯席會成員單位有意見和建議，或發(fā)現重大情況，可隨時直接向會長、副會長反映，會長、副會長、秘書長要提出處理意見并及時反饋。

第三章 職 能

第九條 社區(qū)黨建聯席會的主要職能：

（一）研究商定在社區(qū)建設和管理中加強社區(qū)黨建工作的思路和措施，并組織實施；

（二）定期進行社區(qū)黨建工作研討和交流；

（三）圍繞社區(qū)建設和管理協(xié)調、組織開展社區(qū)黨的活動；

（四）對涉及社區(qū)共建方面的有關重大事項進行工作協(xié)調。

第十條 社區(qū)黨建聯席會成員單位的主要職能：

（一）加強黨組織自身建設，教育引導黨員積極投身社區(qū)建設活動，發(fā)揮先鋒模范作用

（二）帶頭落實好門前“三包”任務，不出現遺漏；

（三）積極主動地參加街道黨工委和社區(qū)黨組織圍繞社區(qū)建設和管理開展的活動；

（四）積極反映并收集本單位黨員和廣大群眾對社區(qū)建設和管理的意見及建議，為社區(qū)建設獻計獻策。

第四章 管 理

第十一條 加強管理工作，確保本章程的有效貫徹實施。

（一）社區(qū)黨支部每年組織社區(qū)內的黨員、居民代表、駐社區(qū)人大代表和政協(xié)委員，對成員單位參與社區(qū)建設進行評議。

對評議出的社區(qū)群眾滿意黨支部和優(yōu)秀共產黨員，社區(qū)黨總支要召開大會進行表彰，并將事跡材料報送有關黨組織作為評優(yōu)選先的依據。對較差的黨組織和黨員要整理材料，向有關黨組織反饋，同時報送其上級組織。

（二）街道黨工委要定期組織力量對成員單位開展社區(qū)黨建工作情況進行調度、檢查，好的表揚，差的督促改進。對拒不承擔社區(qū)黨建責任的黨組織，社區(qū)黨總支要向有關部門提出撤換黨組織負責人的意見。

（三）成員單位的黨組織和黨員有責任監(jiān)督社區(qū)黨支部、街道黨工委履行職責。社區(qū)黨支部、街道黨工委要認真對待他們提出的意見、建議，該整改的整改，該反饋說明的及時反饋說明。

（四）成員單位黨組織每年年終對社區(qū)黨支部、街道黨工委工作進行一次評議，邀請區(qū)委組織部參加

第五篇：機關黨建匯報材料

一、健全規(guī)章制度，加強組織建設，增強黨員干部合力局黨委成立伊始，就從加強黨的思想建設、組織建設、制度建設等方面入手，圍繞縣委組織部《關于蓮花縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場黨委、縣直機關單位各黨委XX組織工作目標考評方案》文件精神，貫徹落實黨建目標責任制，切實推動黨建工作落到實處。一是狠抓學習提高素質，加強黨的思想建設。為了進一步提高黨員干部理論水平和工作素質，根據縣委辦（XX）7號文件精神，成立了黨委“中心學習小組”，學習小組成員由局黨政班子成員組成，黨委書記任組長，分管宣傳的委員任副組長。在學習制度上，堅持和完善黨委中心小組學習制度和下屬各支部學習日制度。學習上做到“四有”即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好黨委中心學習小組、中層黨員干部及全體黨員干部三個層面的學習。在學習內容上注意把理論與實際、政策法規(guī)與業(yè)務知識聯系來學習。學習各項黨建新理論、新文件、新精神和新要求，以及黨的“xx大”、“xx大”文件精神。二是建全機制，推進黨的制度建設。積極探索和研究加強黨建工作新思路，新途經和新方法，建立健全了黨員目標管理、黨委會議制度、黨建工作制度，中心學習小組制度，發(fā)展黨員工作制度、電化教育制度、黨委委員聯系點制度、三會一課等制度。在此基礎上，局黨委嚴格強調各項規(guī)章制度必須嚴格執(zhí)行，堅決杜絕有制度不執(zhí)行、有紀律不遵守、有規(guī)定不履行、有要求不落實的現象，進一步提高廣大黨員干部依法行政的能力和水平面。三是加強領導班子建設、提高班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。把班子建設和干部隊伍建設放在黨建工作的突出位置來抓，是切實推進系統(tǒng)黨組織建設，促進文廣事業(yè)全面發(fā)展的重要抓手。以貫徹民主集中制為核心，切實加強班子隊伍建設，不斷完善班子的議事規(guī)則和決策程序。在具體工作中，凡屬全局性的問題和重大事項，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則要求執(zhí)行，確保民主集中制的落實和工作成效。其次是在領導班子內，講團結、講和諧、講民主、求同存異顧大局，努力打造一個有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的堅強堡壘。四是抓好基層組織建設，開展黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)活動。一個支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘。每個黨員就是先進堡壘中的戰(zhàn)士。把支部建設好，把黨員教育好培養(yǎng)好，使之成為黨在人民群眾中的先進力量。加強黨的基層建設是黨委工作的主體，局黨委根據下屬單位內部人員情況，為了更好地管理黨員干部，發(fā)揮基層組織的力量，對原下屬支部作了重新調整，建立了7個黨支部，并同時調整了黨支部書記和支部委員。為保證工作的連續(xù)和穩(wěn)定性，局黨委委員分別以掛管的方式與各支部進行工作聯接，并實行工作責任制度，保障支部工作積極向前推進。為統(tǒng)分發(fā)揮廣大黨員干部的先鋒模范作用和支部的堡壘作用，積極開展了支部爭“先創(chuàng)優(yōu)活動”，以及“高揚創(chuàng)業(yè)旗幟，爭當發(fā)展先鋒”主題實踐活動，通報表彰了XX優(yōu)秀黨員7名。五是嚴格標準，培養(yǎng)和發(fā)展新生力量。認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴格執(zhí)行《黨章》和《黨員發(fā)展工作細則》規(guī)定的標準和工作程序，“成熟一個、發(fā)展一個”，在本系統(tǒng)內重點培養(yǎng)和發(fā)展那些政治思想上可靠、有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀青年、婦女干部、技術骨干，不斷增加組織的新鮮血液。今年來共發(fā)展新黨員5名，培養(yǎng)入黨積極分子4名?，F全局共有黨員55名。

二、以黨組織為龍頭，強化服務功能，全力推進文廣事業(yè)發(fā)展。

局黨委緊密結合本系統(tǒng)工作實際，一手抓黨建、一手促發(fā)展，一是以黨委為核心，不斷增強黨委凝聚力和號召力；二是以支部為堡壘，不斷增加支部向心力和戰(zhàn)斗力；三是以黨員為骨干不斷增強黨員隊伍的團結力和奉獻精神。在黨建工作不斷深入，并有了一個良好局面的同時，我文化廣電各項工作也得到了有力的推進和繁榮。新聞宣傳創(chuàng)歷史高峰，完成電視臺新聞上市臺187條，上省臺32條，上央視臺1條；電視網絡經營收入119.6萬元，同比去年增長20%；民生工程大力推進，XX年接通了路口、閃石、湖上、三板橋、高洲、六市等鄉(xiāng)鎮(zhèn)電視網絡，至今真正實現了全縣“村村通”工程。在文化事業(yè)方面，群眾文化、專業(yè)文化交相輝映，豐富多彩。舉辦了春節(jié)聯歡晚會、廣場文藝晚會等大型活動十余場；“三項文化活動”成果斐然，全年累計送電影下鄉(xiāng)1580場，送戲113場，文化下鄉(xiāng)圖片巡回展39場；文物工作有亮點，XX年5月，在縣工業(yè)園羅漢山發(fā)掘大型西漢古墓一座，出土珍貴文物近百件，填補了蓮花無漢代史記載的空白，并通過搜集、整理編纂了《蓮花文物》一書；文化市場得到了凈化，通過對學校周邊環(huán)境的專項整治，解決了多年來未能解決的學校周邊網吧、游戲廳問題，并對各網吧安裝了電子攝像頭，實行了全天候監(jiān)控，有效地遏制了未成年人上網和網吧的違規(guī)經營。招商、招工任務超額完成，扶貧掛村、計生、綜治、信訪等各項中心工作在有關部門的指導下，都得了圓滿完成。

三、改進工作作風，加強廉政建設，致力營造清正廉明的環(huán)境

為了營造文廣局黨風政風的良好環(huán)境，以致使各項工作健康有序的發(fā)展，局黨委把紀檢監(jiān)察工作和廉政建設作為新黨委成立以來的第一件要事來抓。一是切實加強對紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設工作的領導。成立了文廣局紀律檢查委員會，并充實和調整了局紀委的領導班子，增加了有生力量。局紀委下設辦公室，由一名成員負責日常事務，下屬各支部也相應指定一名支委負責紀檢工作。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其它成員協(xié)助抓的領導格局和工作機制。二是加強廉政教育，不斷提高黨員干部勤政廉政意識。局黨委把黨風廉政教育貫穿于黨員干部管理各個環(huán)節(jié)，納入黨委中心學習小組和支部理論學習的重要內容，認真組織黨員干部系統(tǒng)地學習“xx大”會議精神，中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益若干規(guī)定》，以及縣紀檢委《關于在全縣紀委監(jiān)察系統(tǒng)開展“轉變工作作風、推進工作落實”主題教育的實施方法》、《關于實行領導干部生活作風“六禁令”的意見》等一系列重要文件，按照縣委（XX）3號文件精神，在全系統(tǒng)內開展了“轉變機關作風、推進工作落實”主題活動。三是防微杜漸、嚴格落實各項廉政制度和紀律。堅決執(zhí)行縣紀檢委的“六條禁令”，凡是利用公款吃喝，娛樂消費、請客送禮、收取紅包等一律禁止，盡量減少接待費用；開展節(jié)約型機關建設，壓縮行政費用開支，嚴格財經制度。四是懲防并舉，加大在監(jiān)察力度。在紀檢監(jiān)察和信訪工作方面，我們組織了二次專項檢查活動，辦理上級轉來的信訪件5件，處理內部來信來訪十多件。在工作中，堅持以證為憑，以事實為據，不輕信、不猜測、不武斷。在處理上堅持從團結安定、顧全大局、有利工作的目的出發(fā)，以教育和預防為主，懲罰和處理為輔，盡量把矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)。全局上下，黨員干部在局黨委的帶領下，大都能始終做到克已奉公，勤政廉政、遵紀守法愛崗敬業(yè)、求真務實，與時俱進。

四、存在的不足和今后工作要點

我局黨委是剛成立的新黨委，雖然局黨委和全局黨員干部在黨建工作中，做了極大的努力，并也取得了一些成績，但畢竟工作經驗不足，工作能力有限，在工作中還存在這樣和那樣的問題，具體表現有以下幾個方面：

一是黨委中心學習小組內涵有待于豐富，學習深度、廣度有待于進一步提高；二是各項制度執(zhí)行力度有待于進一步加大；三是軟環(huán)境和機關作風建設待進一步加強，在黨風廉政建設上還存在一些不容忽視的問題。

上述問題必須引起我們的高度重視，在今后的工作中，我們將重點抓好以下幾項工作：

一、圍繞發(fā)展抓黨建。推進文化廣播電視事業(yè)又好又快發(fā)展是我局當前和今后一段時期的中心工作。明年，我們要找準黨建工作與文化廣電事業(yè)相互促進的結合點，堅持將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核充分發(fā)揮黨委核心保障作用。

二、強化責任抓黨建。黨建工作重點是要切實推動各支部黨建工作，把抓好黨建工作作為一項嚴肅的政治任務，進一步嚴格落實黨管責任制，確保黨建工作保障有力，落到實處。不斷強化“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實抓黨建工作中帶有全局性、導向性、關鍵性的重大問題不松手，緊緊扣住黨建工作中存在的突出問題不松勁，牢牢扭住黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)不放松，確保思想到位，責任到位、措施到位、工作到位。

三、謀求特色抓黨建。從全局的實際出發(fā)，針對黨建和精神文明建設工作的新情況、新問題，認真總結上年工作取得的新經驗，研究開展工作的新路子，積極探索解決問題的新辦法，不斷創(chuàng)新工作特色。進一步深化基層，推動黨建工作不斷向前發(fā)展。

四、建強隊伍抓黨建。把加強黨建隊伍作為黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓。將學習和實踐作為提升隊伍素質的兩個根本途徑，積極組織全體黨員干部學習好理論，學好業(yè)務，同時組織黨員干部實踐中鍛煉才干。充分調動廣大干部職工忠于事業(yè)、忠于職守、忠于崗位工作積極性。以旺盛的斗志和飽滿的熱情攻堅克難，爭先進位，推動工作開展；在廣大干部職工中大力營造說實話、辦實事、求實效的工作氛圍，進一步樹立宗旨意識，增加群眾觀念，全心全意為人民服務。