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      《非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)、行政后勤用品及服務(wù)采購(gòu)管理辦法-非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)、行政后勤用品及服務(wù)分類》(精選五篇)

      時(shí)間:2019-05-13 14:05:15下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:《非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)、行政后勤用品及服務(wù)采購(gòu)管理辦法-非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)、行政后勤用品及服務(wù)分類》

      非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)、行政后勤用品及服務(wù)分類

      一、非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)

      1、IT類固定資產(chǎn)(包括但不限于以下所述)

      電腦設(shè)備類:臺(tái)式電腦、筆記本電腦、服務(wù)器、、路由器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電腦交換機(jī)、UPS、PDA等

      辦公設(shè)備類:復(fù)印機(jī)、打字機(jī)、打印機(jī)、投影儀、掃描儀等

      通訊設(shè)備類:移動(dòng)電話、傳真機(jī)、電傳機(jī)、對(duì)講機(jī)、高級(jí)電話機(jī)、電話交換機(jī)、電話會(huì)議等

      2、非IT類固定資產(chǎn)

      消費(fèi)類資產(chǎn):房屋、非經(jīng)營(yíng)性公務(wù)車輛等

      聲像設(shè)備類:電視機(jī)、收錄機(jī)、照相機(jī)、攝錄相機(jī)等

      其他設(shè)備類:保險(xiǎn)箱、驗(yàn)鈔機(jī)、碎紙機(jī)、空氣凈化器等

      二、行政后勤用品

      1、日常行政后勤用品

      禮品、辦公用品、無線網(wǎng)卡、移動(dòng)硬盤、鼠標(biāo)等

      2、耗材

      打印機(jī)硒鼓、打印機(jī)墨盒等

      三、行政后勤服務(wù)

      機(jī)票、酒店服務(wù)、保潔服務(wù)、安保服務(wù)、車輛租賃服務(wù)、植物租擺服務(wù)、物業(yè)裝修及管理服務(wù)等

      第二篇:《非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)、行政后勤用品及服務(wù)采購(gòu)管理辦法》(第一稿)

      中化國(guó)際(控股)股份有限公司非經(jīng)營(yíng)性實(shí)物資產(chǎn)管理辦法 中化國(guó)際非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)、行政后勤用品

      第一章

      第二章

      第三章

      第三章

      第四章

      第五章

      及服務(wù)采購(gòu)管理辦法 目錄總則...............2 管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)........2 采購(gòu)履行流程.........3 指定供應(yīng)商采購(gòu)........5 預(yù)算外采購(gòu)...........5 附則...............5第一章 總則

      第一條為規(guī)范中化國(guó)際(控股)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱中化國(guó)際)非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)、行政后勤用品及服務(wù)的采購(gòu)行為,使之流程規(guī)范、過程透明,特制定本管理辦法。

      第二條本管理辦法適用于中化國(guó)際總部各事業(yè)總部、國(guó)內(nèi)外分公司、代表處、辦事處、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及全資子公司??毓勺庸荆ú缓鲜泄荆?yīng)通過其公司章程或董事會(huì)決議等適當(dāng)方式遵照?qǐng)?zhí)行本管理辦法,或依據(jù)本管理辦法制定相應(yīng)的管理辦法。中化國(guó)際控股的上市公司參考本管理辦法按照其章程規(guī)定的程序制定相應(yīng)的管理辦法。中化國(guó)際的參股公司可參照本管理辦法執(zhí)行。

      第三條本管理辦法所稱非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)是指單位價(jià)值在2000元人民幣(含)以上,使用年限超過1年且不直接為經(jīng)營(yíng)服務(wù)的各類資產(chǎn)。行政后勤用品是指辦公用品、禮品及耗材等日常易耗品。行政后勤服務(wù)是指由外部供應(yīng)商提供的各類行政、后勤外包業(yè)務(wù)。(分類相見附件《非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)、行政后勤用品及服務(wù)分類》)。

      第二章 管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)

      第四條總經(jīng)理辦公室(以下簡(jiǎn)稱“總經(jīng)辦”)是中化國(guó)際非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)、行政后勤用品及服務(wù)采購(gòu)的執(zhí)行和管理部門。國(guó)內(nèi)外分公司、代表處、辦事處、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及全資子公司可在總經(jīng)辦的授權(quán)下履行采購(gòu),并接受監(jiān)督和檢查。

      第五條總經(jīng)辦作為執(zhí)行和管理部門承擔(dān)的具體職責(zé)為:

      (一)負(fù)責(zé)分析和評(píng)估采購(gòu)需求,提交采購(gòu)申請(qǐng),跟蹤審批過程及結(jié)果;

      (二)負(fù)責(zé)供應(yīng)商篩選、認(rèn)證、詢價(jià)和談判;

      (三)負(fù)責(zé)組織評(píng)審小組進(jìn)行邀標(biāo)、評(píng)標(biāo)和開標(biāo),及合同管理;

      (四)負(fù)責(zé)采購(gòu)履行、驗(yàn)收及費(fèi)用分?jǐn)偸乱耍?/p>

      第三章采購(gòu)履行流程

      第六條對(duì)于總價(jià)不足20萬元的采購(gòu),具體流程為:

      (一)總經(jīng)辦(或被授權(quán)單位)負(fù)責(zé)尋找3家(含)以上具備資質(zhì)的供應(yīng)商對(duì)同一產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià),并發(fā)出詢價(jià)函。與公司有長(zhǎng)期合作關(guān)系或?qū)贅I(yè)內(nèi)知名品牌的供應(yīng)商,在同等條件下可優(yōu)先納入考慮范圍。

      (二)各供應(yīng)商應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)按詢價(jià)函格式填寫并提交加蓋過公章的報(bào)價(jià)書。不符合詢價(jià)函要求的,應(yīng)按資格作廢處理。

      (三)由總經(jīng)辦(或被授權(quán)單位)根據(jù)詢價(jià)函所列示條款對(duì)供應(yīng)商審核、比價(jià)、打分,并確定中標(biāo)供應(yīng)商,并報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。如有需要,總經(jīng)辦可邀請(qǐng)公司相關(guān)部門和資產(chǎn)使用部門組成評(píng)審小組(評(píng)審小組組長(zhǎng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人擔(dān)任),對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)、報(bào)價(jià)、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等方面進(jìn)行綜合評(píng)審,確定中標(biāo)供應(yīng)商。上述供應(yīng)商評(píng)審過程應(yīng)保留書面記錄并存檔。

      第七條對(duì)于總價(jià)在20萬-200萬元以內(nèi)的采購(gòu),具體流程為:

      (一)總經(jīng)辦(或被授權(quán)單位)負(fù)責(zé)尋找3家(含)以上的合格供應(yīng)商,并向供應(yīng)商發(fā)出書面詢價(jià)函,明確采購(gòu)標(biāo)的、數(shù)量、對(duì)產(chǎn)品的相關(guān)要求等內(nèi)容,對(duì)同一產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)。與公司有長(zhǎng)期合作關(guān)系或?qū)贅I(yè)內(nèi)知名品牌的供應(yīng)商,在同等條件下可優(yōu)先納入考慮范圍。

      (二)各供應(yīng)商應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi),按照詢價(jià)函的要求進(jìn)行報(bào)價(jià),對(duì)于未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)價(jià)或不按詢價(jià)函要求報(bào)價(jià)的,應(yīng)按資格作廢處理。報(bào)價(jià)材料須密封并加蓋齊縫章后送達(dá),由總經(jīng)辦簽收。供應(yīng)商報(bào)價(jià)需根據(jù)采購(gòu)服務(wù)的特點(diǎn),提供以下書面材料:

      1、加蓋單位公章的報(bào)價(jià)材料

      2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

      3、售后服務(wù)承諾書

      4、其它相關(guān)資質(zhì)材料(如:產(chǎn)品說明、質(zhì)檢報(bào)告、設(shè)計(jì)方案等)

      (三)供應(yīng)商評(píng)審由總經(jīng)辦主持,并邀請(qǐng)審計(jì)稽核部、信息技術(shù)部、法律部等相關(guān)部門人員組成評(píng)審小組。除總經(jīng)辦人員外,評(píng)審小組成員應(yīng)不少于3人,評(píng)審小組組長(zhǎng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人擔(dān)任。報(bào)價(jià)材料應(yīng)在密封條件下當(dāng)場(chǎng)拆封,評(píng)審小組根據(jù)供應(yīng)商的資質(zhì)、報(bào)價(jià)、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等方面進(jìn)行綜合評(píng)審進(jìn)行綜合打分,最終確定中標(biāo)供應(yīng)商??偨?jīng)辦在EDMS系統(tǒng)中根據(jù)評(píng)審結(jié)果提交采購(gòu)申請(qǐng),經(jīng)相關(guān)部門會(huì)簽后報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批。

      第八條對(duì)于總價(jià)在200萬元(含)以上的采購(gòu),須按公司制定的統(tǒng)一招標(biāo)管理辦法和流程進(jìn)行招標(biāo),招標(biāo)方式可采用公開招標(biāo)或邀請(qǐng)招標(biāo)。具體要求和流程詳見《中化國(guó)際采購(gòu)管理規(guī)定》。

      第九條以上采購(gòu)流程關(guān)鍵控制點(diǎn)可參考《非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)、行政后勤用品及服務(wù)采購(gòu)流程圖》

      第三章 指定供應(yīng)商采購(gòu)

      第十條對(duì)于在特定條件下,只能或只存在單一供應(yīng)商可以提供的產(chǎn)品或服務(wù)的,總經(jīng)辦(或授權(quán)單位)可采取直接要約方式,通過詢價(jià)、議價(jià)談判的程序?qū)嵤┎少?gòu)。談判過程由總經(jīng)辦組織,并邀請(qǐng)審計(jì)稽核部、信息技術(shù)部、法律部等相關(guān)部門人員組成談判評(píng)審小組,除總經(jīng)辦人員外,談判評(píng)審小組成員應(yīng)不少于3人。詢價(jià)和議價(jià)談判過程應(yīng)保留書面記錄并由參與人員簽字后存檔。

      第四章 預(yù)算外采購(gòu)

      第十一條預(yù)算外采購(gòu)根據(jù)公司相關(guān)的預(yù)算外采購(gòu)流程執(zhí)行,單獨(dú)申報(bào)。

      第五章 附則

      第十二條本辦法由中化國(guó)際總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

      第十三條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。原2010年7月10日發(fā)布的《中化國(guó)際非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)、行政后勤用品及服務(wù)采購(gòu)管理辦法》同時(shí)廢止。

      第三篇:《非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)、行政后勤用品及服務(wù)采購(gòu)管理辦法》(第一稿)

      中化國(guó)際(控股)股份有限公司

      非經(jīng)營(yíng)性實(shí)物資產(chǎn)管理辦法

      中化國(guó)際非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)、行政后勤用品

      第一章第二章第三章第三章第四章第五章

      及服務(wù)采購(gòu)管理辦法

      目 錄

      總 則...........................................2 管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)....................................2 采購(gòu)履行流程.....................................3 指定供應(yīng)商采購(gòu)....................................5 預(yù)算外采購(gòu).......................................5 附 則...........................................5

      中化國(guó)際(控股)股份有限公司

      非經(jīng)營(yíng)性實(shí)物資產(chǎn)管理辦法

      第一章 總

      第一條 為規(guī)范中化國(guó)際(控股)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱中化國(guó)際)非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)、行政后勤用品及服務(wù)的采購(gòu)行為,使之流程規(guī)范、過程透明,特制定本管理辦法。

      第二條 本管理辦法適用于中化國(guó)際總部各事業(yè)總部、國(guó)內(nèi)外分公司、代表處、辦事處、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及全資子公司??毓勺庸荆ú缓鲜泄荆?yīng)通過其公司章程或董事會(huì)決議等適當(dāng)方式遵照?qǐng)?zhí)行本管理辦法,或依據(jù)本管理辦法制定相應(yīng)的管理辦法。中化國(guó)際控股的上市公司參考本管理辦法按照其章程規(guī)定的程序制定相應(yīng)的管理辦法。中化國(guó)際的參股公司可參照本管理辦法執(zhí)行。

      第三條 本管理辦法所稱非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)是指單位價(jià)值在2000元人民幣(含)以上,使用年限超過1年且不直接為經(jīng)營(yíng)服務(wù)的各類資產(chǎn)。行政后勤用品是指辦公用品、禮品及耗材等日常易耗品。行政后勤服務(wù)是指由外部供應(yīng)商提供的各類行政、后勤外包業(yè)務(wù)。(分類相見附件《非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)、行政后勤用品及服務(wù)分類》)。

      第二章 管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)

      第四條 總經(jīng)理辦公室(以下簡(jiǎn)稱“總經(jīng)辦”)是中化國(guó)際非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)、行政后勤用品及服務(wù)采購(gòu)的執(zhí)行和管理部門。國(guó)內(nèi)外分公司、代表處、辦事處、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及全資子公司可在總經(jīng)辦的授權(quán)下履行采購(gòu),并接受監(jiān)督和檢查。中化國(guó)際(控股)股份有限公司

      非經(jīng)營(yíng)性實(shí)物資產(chǎn)管理辦法

      第五條 總經(jīng)辦作為執(zhí)行和管理部門承擔(dān)的具體職責(zé)為:

      (一)負(fù)責(zé)分析和評(píng)估采購(gòu)需求,提交采購(gòu)申請(qǐng),跟蹤審批過程及結(jié)果;

      (二)負(fù)責(zé)供應(yīng)商篩選、認(rèn)證、詢價(jià)和談判;

      (三)負(fù)責(zé)組織評(píng)審小組進(jìn)行邀標(biāo)、評(píng)標(biāo)和開標(biāo),及合同管理;

      (四)負(fù)責(zé)采購(gòu)履行、驗(yàn)收及費(fèi)用分?jǐn)偸乱耍?/p>

      第三章

      采購(gòu)履行流程

      第六條 對(duì)于總價(jià)不足20萬元的采購(gòu),具體流程為:

      (一)總經(jīng)辦(或被授權(quán)單位)負(fù)責(zé)尋找3家(含)以上具備資質(zhì)的供應(yīng)商對(duì)同一產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià),并發(fā)出詢價(jià)函。與公司有長(zhǎng)期合作關(guān)系或?qū)贅I(yè)內(nèi)知名品牌的供應(yīng)商,在同等條件下可優(yōu)先納入考慮范圍。

      (二)各供應(yīng)商應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)按詢價(jià)函格式填寫并提交加蓋過公章的報(bào)價(jià)書。不符合詢價(jià)函要求的,應(yīng)按資格作廢處理。

      (三)由總經(jīng)辦(或被授權(quán)單位)根據(jù)詢價(jià)函所列示條款對(duì)供應(yīng)商審核、比價(jià)、打分,并確定中標(biāo)供應(yīng)商,并報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。如有需要,總經(jīng)辦可邀請(qǐng)公司相關(guān)部門和資產(chǎn)使用部門組成評(píng)審小組(評(píng)審小組組長(zhǎng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人擔(dān)任),對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)、報(bào)價(jià)、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等方面進(jìn)行綜合評(píng)審,確定中標(biāo)供應(yīng)商。上述供應(yīng)商評(píng)審過程應(yīng)保留書面記錄并存檔。

      第七條 對(duì)于總價(jià)在20萬-200萬元以內(nèi)的采購(gòu),具體流程為: 中化國(guó)際(控股)股份有限公司

      非經(jīng)營(yíng)性實(shí)物資產(chǎn)管理辦法

      (一)總經(jīng)辦(或被授權(quán)單位)負(fù)責(zé)尋找3家(含)以上的合格供應(yīng)商,并向供應(yīng)商發(fā)出書面詢價(jià)函,明確采購(gòu)標(biāo)的、數(shù)量、對(duì)產(chǎn)品的相關(guān)要求等內(nèi)容,對(duì)同一產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)。與公司有長(zhǎng)期合作關(guān)系或?qū)贅I(yè)內(nèi)知名品牌的供應(yīng)商,在同等條件下可優(yōu)先納入考慮范圍。

      (二)各供應(yīng)商應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi),按照詢價(jià)函的要求進(jìn)行報(bào)價(jià),對(duì)于未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)價(jià)或不按詢價(jià)函要求報(bào)價(jià)的,應(yīng)按資格作廢處理。報(bào)價(jià)材料須密封并加蓋齊縫章后送達(dá),由總經(jīng)辦簽收。供應(yīng)商報(bào)價(jià)需根據(jù)采購(gòu)服務(wù)的特點(diǎn),提供以下書面材料:

      1、加蓋單位公章的報(bào)價(jià)材料

      2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

      3、售后服務(wù)承諾書

      4、其它相關(guān)資質(zhì)材料(如:產(chǎn)品說明、質(zhì)檢報(bào)告、設(shè)計(jì)方案等)

      (三)供應(yīng)商評(píng)審由總經(jīng)辦主持,并邀請(qǐng)審計(jì)稽核部、信息技術(shù)部、法律部等相關(guān)部門人員組成評(píng)審小組。除總經(jīng)辦人員外,評(píng)審小組成員應(yīng)不少于3人,評(píng)審小組組長(zhǎng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人擔(dān)任。報(bào)價(jià)材料應(yīng)在密封條件下當(dāng)場(chǎng)拆封,評(píng)審小組根據(jù)供應(yīng)商的資質(zhì)、報(bào)價(jià)、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等方面進(jìn)行綜合評(píng)審進(jìn)行綜合打分,最終確定中標(biāo)供應(yīng)商。總經(jīng)辦在EDMS系統(tǒng)中根據(jù)評(píng)審結(jié)果提交采購(gòu)申請(qǐng),經(jīng)相關(guān)部門會(huì)簽后報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批。

      第八條 對(duì)于總價(jià)在200萬元(含)以上的采購(gòu),須按公司制定的統(tǒng)一招標(biāo)管理辦法和流程進(jìn)行招標(biāo),招標(biāo)方式可采用公開招標(biāo)或邀請(qǐng)招標(biāo)。具體要求和流程詳見《中化國(guó)際采購(gòu)管理規(guī)定》。中化國(guó)際(控股)股份有限公司

      非經(jīng)營(yíng)性實(shí)物資產(chǎn)管理辦法

      第九條 以上采購(gòu)流程關(guān)鍵控制點(diǎn)可參考《非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)、行政后勤用品及服務(wù)采購(gòu)流程圖》

      第三章 指定供應(yīng)商采購(gòu)

      第十條 對(duì)于在特定條件下,只能或只存在單一供應(yīng)商可以提供的產(chǎn)品或服務(wù)的,總經(jīng)辦(或授權(quán)單位)可采取直接要約方式,通過詢價(jià)、議價(jià)談判的程序?qū)嵤┎少?gòu)。談判過程由總經(jīng)辦組織,并邀請(qǐng)審計(jì)稽核部、信息技術(shù)部、法律部等相關(guān)部門人員組成談判評(píng)審小組,除總經(jīng)辦人員外,談判評(píng)審小組成員應(yīng)不少于3人。詢價(jià)和議價(jià)談判過程應(yīng)保留書面記錄并由參與人員簽字后存檔。

      第四章 預(yù)算外采購(gòu)

      第十一條 預(yù)算外采購(gòu)根據(jù)公司相關(guān)的預(yù)算外采購(gòu)流程執(zhí)行,單獨(dú)申報(bào)。

      第五章 附

      第十二條 本辦法由中化國(guó)際總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十三條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。原2010年7月10日發(fā)布的《中化國(guó)際非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)、行政后勤用品及服務(wù)采購(gòu)管理辦法》同時(shí)廢止。

      第四篇:行政后勤服務(wù)工作總結(jié)

      行政后勤服務(wù)工作總結(jié)

      2010年是極不平凡的一年。一年來,在省委省政府和院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全院同志們的支持下,我始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤勉工作,和分管處室一起,圓滿地完成了全年工作任務(wù),并在思想上、業(yè)務(wù)上得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。

      一、德,深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,努力強(qiáng)化理論武裝

      2010年,我院有兩項(xiàng)全院性的重大政治活動(dòng),即:解放思想大討論和深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),根據(jù)黨組安排,由我具體負(fù)責(zé)此兩項(xiàng)活動(dòng)的牽頭組織,為做好這一重要政治工作,我堅(jiān)持先學(xué)一步,深學(xué)一層,在3月份參加省委黨校集中輪訓(xùn)的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)閱讀了指定書目和文件,帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)和調(diào)研報(bào)告,并努力把政治活動(dòng)和日常工作結(jié)合起來,做到兩不誤,兩促進(jìn)。在全院同志的支持配合,特別是活動(dòng)辦同志們的共同努力下,我院兩項(xiàng)政治活動(dòng)開展的順利圓滿,取得了預(yù)期效果,受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。更重要的是經(jīng)過組織這兩次重要政治活動(dòng),強(qiáng)化了個(gè)人的理論武裝,提高了以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的能力。

      二、能,履職盡責(zé),努力做好分管工作的組織協(xié)調(diào)

      2010年,我院遇到的大事、難事大多集中在我分管的幾個(gè)部門。為應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)做好工作,我和各分管處室中心負(fù)責(zé)同志密切配合,積極溝通,妥善安排,悉心組織,集中精力打硬仗,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作。

      一是組織力量突擊,對(duì)檔案工作進(jìn)行清理整飭,實(shí)現(xiàn)了文書檔案管理工作升二級(jí)的目標(biāo),受到省檔案局的肯定。

      二是暢通渠道、主動(dòng)出擊,努力提高信息工作的時(shí)效和水平,實(shí)現(xiàn)了省信息工作優(yōu)勝單位奮斗目標(biāo),擴(kuò)大了我院在省里的影響和話語權(quán)。三是嚴(yán)密組織,死盯死守,認(rèn)真做好奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f、奧運(yùn)殘奧等重大活動(dòng)期間的安保、值班工作,做到了24小時(shí)不斷崗,全年無事故,被省有關(guān)部門評(píng)為單位、個(gè)人雙先進(jìn)。

      四是有序組織,合理安排,在確保全院水電暖安全供應(yīng)的同時(shí),完成了省里下達(dá)的拆墻透綠、夜景照明等緊急任務(wù),并對(duì)信息中心樓進(jìn)行粉刷,改造了職工活動(dòng)室,完成了樓頂水箱排險(xiǎn)改建和南院1號(hào)宿舍樓暖氣改造工作,排除了重大安全隱患,解決了1號(hào)樓暖氣十幾年不熱的問題。

      五是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,整頓機(jī)關(guān)環(huán)境。清理了一批零散租住戶,強(qiáng)化了安保消防工作,召開了兩次綜合治理會(huì)議,組織了消防實(shí)踐演習(xí),改變了機(jī)關(guān)院內(nèi)車多人雜,秩序混亂、隱患多的問題,為科研工作創(chuàng)造了安全、安靜、整潔的環(huán)境。

      六是建立健全節(jié)能降耗工作組織和機(jī)制,開展了能源短缺體驗(yàn)活動(dòng),增強(qiáng)了全院同志的節(jié)能意識(shí),組織查找跑冒滴漏,開展技術(shù)革新和設(shè)備改造,有效地降低了能源資源的消耗,確保了全院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。七是積極爭(zhēng)取財(cái)政支持,努力解決我院的資金困難,全年?duì)幦∽芳咏?jīng)費(fèi)xx萬元,增加限額xxx萬元。在物價(jià)快速上漲,工資增加,限額不變的情況下,為處所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更新的辦公家俱,加大了對(duì)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的投入。

      八是深入開展思想政治工作,順利完成第四輪干部聘任,理順了行政管理和后勤服務(wù)體制,為今后工作奠定了良好基礎(chǔ)。

      三、勤,靠前指揮,親歷親為,努力與分管部門同甘共苦,共同前進(jìn) 我分管的幾個(gè)部門都是做行政后勤服務(wù)工作的,也是做保障性工作的,事務(wù)繁雜瑣碎,臟活累活苦活集中,急事難事不斷。為了做好各項(xiàng)工作,確保我院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),我堅(jiān)持靠前指揮,親歷親為,與分管部門負(fù)責(zé)同志一道,逐事過問,逐項(xiàng)察看,通過現(xiàn)場(chǎng)溝通鼓勵(lì)和帶動(dòng)廣大職工努力工作。通過大家的共同努力圓滿地完成了任務(wù),也和廣大職工建立了深厚的感情。

      四、績(jī),確保運(yùn)轉(zhuǎn)正常,爭(zhēng)取大家滿意

      行政后勤服務(wù)工作的成績(jī)寫不到紙上,記不到賬上,但能感受在大家的心里。保證正常運(yùn)轉(zhuǎn),大家都能習(xí)以為常,一旦出現(xiàn)問題,就會(huì)影響大局。所以保運(yùn)轉(zhuǎn),不出事就是行政后勤服務(wù)工作的成績(jī)。而這些靠的都是廣大職工辛勤的汗水和無私的奉獻(xiàn)。我作為分管領(lǐng)導(dǎo)只是組織者、指揮員,一切成績(jī)都應(yīng)記在職工身上,一切疏漏都應(yīng)由我承擔(dān)。在此,我想說一聲,謝謝我們的職工!

      四、廉,自己嚴(yán)格要求,接受大家監(jiān)督,努力做黨的好干部 2010年,是我參加政治學(xué)習(xí)最多,接受廉政教育比較集中的一年。一年來我努力學(xué)習(xí)黨組政紀(jì)和相關(guān)法規(guī)知識(shí)。堅(jiān)持按照黨員干部的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,并堅(jiān)持公開透明的辦事風(fēng)格,自覺接受大家的監(jiān)督。在保持自身清正廉潔的同時(shí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,組織分管部門開展廉政勤政建設(shè)。一年來,我和分管的部門沒有發(fā)生任何違犯廉潔從政和黨紀(jì)政紀(jì)的事情。行政后勤服務(wù)工作總結(jié)相關(guān)文章:

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      本學(xué)期的工作很快結(jié)束了,在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和帶領(lǐng)下,我校后勤積極努力,不斷提高辦學(xué)效益,研究新情況,優(yōu)化進(jìn)行機(jī)制,提高管理水平。改善辦學(xué)條件,增強(qiáng)保障能力,促進(jìn)學(xué)校健康良好的發(fā)展。我校的環(huán)境和基礎(chǔ)建設(shè)在隨著學(xué)校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)、生活工作條件。因?yàn)閷W(xué)校是全體師生的又一個(gè)家,美好的家園會(huì)讓孩子門愉快安逸,精神振奮。本學(xué)期我們采用“整體規(guī)劃,分步實(shí)施”的原則加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。學(xué)校一切工作是為了孩子,后勤一切工作是為教學(xué)當(dāng)好先行,為教學(xué)第一線服好務(wù)。

      一年來,我們把抓好為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)作為后勤工作常規(guī)管理的主要任務(wù)努力工作,從開學(xué)前的辦公用品采購(gòu),學(xué)生課本的領(lǐng)取、分發(fā),教學(xué)設(shè)備維修等等都是想在前,有時(shí)犧牲個(gè)人休息時(shí)間,克服種種困難也要及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)到師生手中,使師生開學(xué)的第一天就能有教案,有課本坐在明亮舒適的教室里工作學(xué)習(xí)。

      在平時(shí)的教育教學(xué)活動(dòng)中,始終堅(jiān)持只要教學(xué)需要就優(yōu)先安排,只要師生在教育教學(xué)活動(dòng)中有困難就優(yōu)先解決,使全校教育教學(xué)工作能正常進(jìn)行,確保教學(xué)質(zhì)量不斷提高,確保各級(jí)各類教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)順利進(jìn)行,為兄弟學(xué)校教育教學(xué)工作起到示范作用。

      總務(wù)工作是為教育教學(xué)服務(wù),牽涉人事、物資、設(shè)備等各項(xiàng)綜合服務(wù)。一方面及時(shí)為教學(xué)工作提供設(shè)施設(shè)備、教學(xué)器材、辦公用品、良好的環(huán)境;另一方面,還要管好這些條件,例:門窗壞了,能及時(shí)組織維修;電器設(shè)備壞了,能隨叫隨到,進(jìn)行搶修等。明確目標(biāo),完善制度,堅(jiān)持原則,務(wù)實(shí)進(jìn)取。本學(xué)期,總務(wù)處根據(jù)學(xué)校實(shí)際認(rèn)真制定了本學(xué)年工作計(jì)劃,目標(biāo)是要從根本上改變后勤工作的被動(dòng)局面。

      我校是東夏的窗口學(xué)校,為我鎮(zhèn)的教育教學(xué)工作起著指導(dǎo)和示范作用,因此教學(xué)環(huán)境、辦學(xué)條件都要求比較高。在平時(shí)的改變辦學(xué)條件中,我們本著少花錢多辦事,不花錢也辦事的原則,調(diào)動(dòng)師生的積極性,為學(xué)校節(jié)約開資,增收節(jié)資做出了無私的奉獻(xiàn)。

      本學(xué)期后勤工作圍繞“飛快提高本校教育教學(xué)質(zhì)量”中心目標(biāo),樹立為教育教學(xué)第一線服務(wù)的思想,結(jié)合我校的實(shí)際情況,切實(shí)做好后勤保障工作,為我校提高教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造了有力條件,具體工作做到了如下:

      1、加強(qiáng)了后勤管理,完善了各項(xiàng)后勤管理制度并落實(shí)到位。

      2、積極做好了校園環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,將學(xué)校廁所進(jìn)行了改造,化糞池按上級(jí)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)改造的,加大了預(yù)防流行性疾病的宣傳力度,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣,及時(shí)監(jiān)控師生的健康情況,杜絕校園傳染病的發(fā)生和傳播。

      3、為教育教學(xué)提供良好的條件。在資金缺少的情況下,添制了無線話筒及擴(kuò)音器。

      4、完善了學(xué)校安全保衛(wèi)規(guī)章制度,提高了師生安全防范意識(shí)“以防為主,防消結(jié)合”,管理好學(xué)校大門等學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施,為師生提供了一個(gè)良好、安全的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。

      5、學(xué)校食堂管理較好,為師生提供了良好的就餐條件。

      6、加強(qiáng)了學(xué)校各專用場(chǎng)室和用具,教學(xué)資料的管理。加強(qiáng)了電腦設(shè)備的維護(hù)和管理,建立了完備的電腦資料,并落實(shí)專人負(fù)責(zé)資料的保管。

      7、加強(qiáng)了校園綠化的管理,保證了花草樹木的正常生長(zhǎng),美化校園,綠化校園,為師生提供了良好的教育教學(xué)環(huán)境。

      8、完善了圖書借閱制度,做到了定期開放。

      9、能堅(jiān)持按上級(jí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收好學(xué)生學(xué)費(fèi),決不亂收。學(xué)費(fèi)能及時(shí)歸口。

      10、能按要求記好賬,做到賬賬相符,賬物相符,發(fā)票有齊全的簽字手續(xù)。

      11、做到了開支合理、勤儉持家,想盡辦法改善教師福利。

      在安全管理工作上,首先是建立健全各項(xiàng)校舍管理制度。各常規(guī)教室、專用教室、辦公室等均有管理制度,并配有專人管理,責(zé)任到人。另外,我們每學(xué)期均要定期及不定期地做好安全檢查工作,并認(rèn)真作好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施,杜絕不安全因素的發(fā)生。加強(qiáng)了校園巡視,對(duì)發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材、水、電設(shè)施等作及時(shí)徹底的維修、排除。加強(qiáng)了門衛(wèi)的職能,繼續(xù)實(shí)行外來人員來校登記,同時(shí)做到在學(xué)生離校期間對(duì)校園進(jìn)行巡視檢查,杜絕爬圍墻進(jìn)校打籃球、玩耍等不良現(xiàn)象。

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      轉(zhuǎn)眼之間,我在綜合部已經(jīng)工作近一年了,這是一段短暫而愉快的時(shí)光,在綜合部這個(gè)舞臺(tái)上,我得到了成長(zhǎng)?;厥走^去的2010,我對(duì)綜合部的工作已經(jīng)有了更深的了解,少了些青澀,多了些成熟,沒有了剛走向社會(huì)時(shí)的迷惘,多的是面對(duì)生活和工作的自信和從容。當(dāng)然,各種問題和缺點(diǎn)的出現(xiàn),也成為我工作中的污點(diǎn)。新的一年開始了,我有必要對(duì)過去的一年進(jìn)行總結(jié),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),客服缺點(diǎn),為更好的完成下一年的工作打下基礎(chǔ)。

      一、工作情況 自09年4月份來到公司以來,近9個(gè)月的時(shí)間,我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在平時(shí)的工作中,我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,身體力行,能夠較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

      1、剛到公司時(shí),我接手信息技術(shù)方面工作,領(lǐng)導(dǎo)要求我盡快掌握相關(guān)知識(shí),當(dāng)時(shí)我沒有進(jìn)行任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我是一頭霧水,不知從何下手。于是我買了許多關(guān)于信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、防火墻等方面的書籍,下班回家認(rèn)真學(xué)習(xí),并且通過咨詢同事朋友、自己摸索調(diào)試等辦法,最后終于在短時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)了防火墻系統(tǒng)的安裝調(diào)試,及時(shí)的對(duì)新開設(shè)的福山、車管所出單點(diǎn)進(jìn)行了系統(tǒng)的新裝,對(duì)各營(yíng)銷服務(wù)部的系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行維修維護(hù),保證了公司系統(tǒng)的穩(wěn)定和業(yè)務(wù)的正常開展,現(xiàn)在想起這些來,感覺很有成就感,這與當(dāng)時(shí)的努力是分不開的。

      2、同時(shí),我還在業(yè)務(wù)時(shí)間不斷的查閱書籍雜志,提高自己電腦方面的知識(shí),對(duì)公司電腦、打印機(jī)等設(shè)備和公司的辦公平臺(tái)進(jìn)行維護(hù),對(duì)視頻會(huì)議系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試,為各部門提高了工作效率,也為公司節(jié)省了成本。

      3、在日常工作中,身為行政崗,我還負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件的收發(fā)和上傳下達(dá),與剛到公司不久時(shí)經(jīng)常因文件轉(zhuǎn)達(dá)不夠及時(shí)而造成不利影響相比,現(xiàn)在我已經(jīng)能夠分清主次,分清文件的輕重緩急,能夠及時(shí)的將相關(guān)文件交到有關(guān)部門手中。

      4、在部門經(jīng)理的培養(yǎng)下,我已經(jīng)能夠起草一些小的通知和文件,雖然有時(shí)用詞不夠準(zhǔn)確,語意表達(dá)不夠明確,但是由領(lǐng)導(dǎo)每修改一次,我就會(huì)進(jìn)步一次,這使我在這個(gè)崗位上不斷進(jìn)步,不斷提高。

      5、固定資產(chǎn)和辦公用品的管理,水電費(fèi)、電話費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)的交納等工作也在不斷完善,出臺(tái)了相關(guān)辦法,對(duì)物業(yè)費(fèi)、電話費(fèi)進(jìn)行管控,對(duì)各種領(lǐng)用做好登記、入賬,保證公司的資產(chǎn)責(zé)任到人,同時(shí)也為公司做此方面2010年預(yù)算提供了數(shù)據(jù)。

      6、各種證件、印章的管理也越來越嚴(yán)格,按照流程逐級(jí)簽字審批方能使用,保證不出任何問題。

      二、需要改正的缺點(diǎn)和不足

      在工作中,我通過自己的發(fā)覺和領(lǐng)導(dǎo)的指正,也發(fā)現(xiàn)了自身許多的不足。

      1、我常常是自己做自己的工作,不聞不問,不支聲不匯報(bào),雖然有的工作也能夠完成,但是卻給領(lǐng)導(dǎo)不安分的感覺,不知道工作進(jìn)行的如何,掌握不了我的去向和工作動(dòng)態(tài),經(jīng)常給部門的整體工作帶來不便。這個(gè)毛病是由于日常工作的習(xí)慣所決定的,我必須立刻改正,以后工作中我要多用心,多請(qǐng)示,及時(shí)匯報(bào),這樣便于領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行充分的調(diào)度和安排,使部門工作效率最大化。

      2、綜合部的工作特點(diǎn)就是多、繁、雜,為其它各部門提供服務(wù),有時(shí)其它部門來人讓我干點(diǎn)啥順手就干了,沒想到卻時(shí)常因?yàn)闆]有幫忙干徹底而影響公司正常工作,事后還解釋不清。其實(shí)在工作中,我并沒有參雜個(gè)人感情,對(duì)其他所有領(lǐng)導(dǎo)和員工都一視同仁,能幫忙就幫忙,可能這種工作作風(fēng)也給其他員工帶來了方便,一而再再而三的來找綜合部幫忙,并且不好推辭,許多不屬于我們部門分內(nèi)的工作便接了過來,于是導(dǎo)致了多次辦不徹底而影響工作,給綜合部帶來了不利的影響。俗話說得好,多一事不如少一事,我是真正嘗到了這句話滋味。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和開會(huì)安排,今后我一定杜絕此類事情再次發(fā)生,不管是誰,安排我做不是分內(nèi)的工作,我將直接推辭或讓其找我們經(jīng)理另行安排,以保證不影響我分內(nèi)工作的順利完成,并且不耽誤其它部門的正常工作。

      3、另外,我還有許多其它的毛病。工作不夠積極,常常落實(shí)不到位,不夠認(rèn)真,粗心大意,自以為是等許多困擾我多年的缺點(diǎn)。它們時(shí)常伴隨著我,每次都是犯錯(cuò)之后才后悔莫及。

      慶幸的是我能夠認(rèn)識(shí)到自己的種種不足,同時(shí)我也感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的缺點(diǎn)進(jìn)行指正,在今后的工作中我將牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨,將公司的利益和工作放在第一位,不怕多吃苦,不怕累,多做事,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,為綜合部爭(zhēng)光,為安華公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      2010年的工作已經(jīng)開始,通過對(duì)去年的工作進(jìn)行總結(jié),我想我能夠吸取教訓(xùn),各方面都能更進(jìn)一個(gè)臺(tái)階,以嶄新的面貌迎接新一年的挑戰(zhàn)。2010年是不平凡的一年,金融危機(jī)肆虐、新中國(guó)成立60周年、哥本哈根會(huì)議召開、房?jī)r(jià)在泡沫中繼續(xù)瘋漲……這一年,寒冷中透著溫暖,危機(jī)中孕育著良機(jī)。在年終歲尾,新年伊始之際,我們仔細(xì)梳理一下2010年的工作和生活,盡管仍有“蝸居”的不如意,盡管仍有“蟻?zhàn)濉钡拿悦:屠Щ?,但我始終相信溫暖已經(jīng)在每個(gè)人心底扎根,這是2010年的希望,也是2010年繼續(xù)前進(jìn)的力量。

      一、回顧2010 對(duì)于我來說,2010年可以說是人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折。結(jié)束了為期2年的日本研修之旅,帶著公司的信任和期待回到上海分公司。是否能夠勝任將來的工作,是否能夠發(fā)揮所長(zhǎng),把2年來所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,是否能夠在工作中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,是否……就是在這樣的忐忑不安中度過了2010年的最后2個(gè)月。也是在2個(gè)月的迷茫與反省中,漸漸找到了方向,明確了今后的工作定位。在公司臨港倉(cāng)庫即將運(yùn)營(yíng)的大背景下,業(yè)務(wù)開展急需營(yíng)業(yè)人員,所以在進(jìn)公司之處被分配到新成立的營(yíng)業(yè)部。由于之前沒有從事過營(yíng)業(yè)相關(guān)的工作,對(duì)于營(yíng)業(yè)基本沒有概念,相當(dāng)于一張白紙,開營(yíng)業(yè)會(huì)議時(shí)就像是在學(xué)校上課一樣,基本上是被動(dòng)地接受,對(duì)于營(yíng)銷方案也不能提出一些有建設(shè)性的建議,而現(xiàn)在的情形要求我們最大限度地開發(fā)更多的客戶源以開展臨港倉(cāng)庫業(yè)務(wù),而我卻感覺不能勝任此重任。所以,有一段時(shí)間有些消沉,對(duì)自己的能力產(chǎn)生懷疑,也開始考慮營(yíng)業(yè)的工作是不是真的適合自己。也正是在這個(gè)時(shí)候,公司欲建立獨(dú)立的總務(wù)部,因此,從2010年開始正式接手了總務(wù)工作。新的一年新的開始,希望工作方面也有新的進(jìn)展。

      二、展望2010 總務(wù)作為一個(gè)的綜合管理部門,集行政管理、人事管理、總務(wù)后勤管理于一身,是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分,為提高公司的管理水平,凝聚企業(yè)團(tuán)隊(duì)力量,給員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境、氛圍,新年伊始,擬定以下工作目標(biāo):

      1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善、制定公司規(guī)章制度,并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。

      2、加強(qiáng)對(duì)新近員工的業(yè)務(wù)培養(yǎng)。

      3、加強(qiáng)溝通:與員工面對(duì)面解決問題,使員工工作有章可循,做到違紀(jì)有據(jù)可查,使他們了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤質(zhì)量的提高。

      4、能很好地履行崗位職責(zé),辦事效率的提高。

      5、控制成本,節(jié)約開支。

      6、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

      三、工作建議

      行政人事總務(wù)工作對(duì)一個(gè)正在成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言,是非常嚴(yán)峻而重要的基礎(chǔ)工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項(xiàng)目較多,因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是行政人事總務(wù)部工作成敗的關(guān)鍵。

      2010年行政人事總務(wù)工作總結(jié)相關(guān)文章列表: 2010年行政工作總結(jié)及2011年個(gè)人工作計(jì)劃 2010行政工作總結(jié) 學(xué)校后勤服務(wù)調(diào)查問卷工作總結(jié) 2010年學(xué)校行政工作總結(jié) 2010年后勤部門員工工作總結(jié) 三下鄉(xiāng)后勤工作總結(jié) 三下鄉(xiāng)活動(dòng)后勤組工作總結(jié) 三下鄉(xiāng)服務(wù)隊(duì)后勤總結(jié)

      到行政后勤工作總結(jié)欄目查看更多內(nèi)容>> 根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于深化學(xué)校內(nèi)部人事制度改革指導(dǎo)意見,結(jié)合我校xx年暑假人事制度改革的成功經(jīng)驗(yàn),我校于二0一0年七月六日至八月二十六日進(jìn)行了0八年人事聘任工作,聘任工作圓滿完成。

      首先,我校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的學(xué)校人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組,具體指導(dǎo)學(xué)校的人事制度改革工作。領(lǐng)導(dǎo)小組制定了,廣泛征求廣大教職工的意見,并在征求意見的基礎(chǔ)上對(duì)方案進(jìn)行了兩次大的修改,最后召開全體教職工大會(huì),表決通過了該方案。

      其次,我校的二0一0年人事制度改革,發(fā)動(dòng)時(shí)間早,組織學(xué)習(xí)時(shí)間長(zhǎng),全體教師通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步明確了對(duì)方案的認(rèn)識(shí)和進(jìn)行人事制度改革的重要性、必要性的認(rèn)識(shí),廣大教師支持這項(xiàng)工作,并積極參與到人事制度改革工作中,確保了這項(xiàng)工作圓滿順利的完成。

      我校本次人事制度改革共分兩大內(nèi)容,三個(gè)階段。一是繼續(xù)實(shí)施了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,二是繼續(xù)實(shí)施教職工定崗定責(zé),雙向選擇,競(jìng)爭(zhēng)上崗。第一階段是中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。符合競(jìng)聘條件的教職工向?qū)W校人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面申請(qǐng),并采取口頭答辯等形式,在全體教職工大會(huì)上闡述自己的綜合優(yōu)勢(shì)和管理思路,全體教職工做評(píng)委,依據(jù)競(jìng)聘者的陳述及工作態(tài)度和能力,投票選出了九名青年教師組成新一屆學(xué)校處室中層干部。第二階段,于七月六日實(shí)施了教職工崗位聘任的首次聘任。學(xué)校在確立了各級(jí)部主任后,級(jí)部主任聘任助理和三名把關(guān)教師,組成了五人級(jí)部二級(jí)聘任小組,按照初四優(yōu)先的原則,聘出了各級(jí)部崗位人數(shù)的80%。第三階段,于八月二十六日完成了剩余崗位的聘任。教師首聘80%的崗位,經(jīng)學(xué)校聘任委員會(huì)依據(jù)各年級(jí)應(yīng)配備崗位數(shù)和各學(xué)科需要崗位數(shù)計(jì)算后向全體教師公布。首聘各級(jí)部不能突破所設(shè)崗位數(shù),要求各聘任小組要充分參考教職工考核成績(jī)和工作態(tài)度,考核成績(jī)位于前60%的教職工原則上在首聘時(shí)必須聘任。所設(shè)崗位全部聘完后未上崗的教師由學(xué)校聘任委員會(huì)依據(jù)其原任教學(xué)科和專業(yè)特長(zhǎng)安排轉(zhuǎn)崗。整個(gè)聘任過程由于準(zhǔn)備充分,操作嚴(yán)謹(jǐn),公開透明,教職工積極參與,因此取得了圓滿成功。

      待崗教師的產(chǎn)生采取了依據(jù)教職工考核成績(jī),考核位于后15%而在教職工崗位聘任未被首次聘任的教師,由全體教師進(jìn)行投票評(píng)議來確定產(chǎn)生。待崗教師確定后,學(xué)校與其進(jìn)行了思想交流,該教師心態(tài)比較端正,能正確面對(duì)評(píng)議結(jié)果,并從自身找出了存在的問題,重新上崗后,工作積極性很高,工作成效較明顯。

      回顧我校0八年人事制度改革的整個(gè)過程,我們認(rèn)為取得圓滿成功的主要原因有以下三點(diǎn):一是宣傳發(fā)動(dòng)早,準(zhǔn)備充分,教師認(rèn)識(shí)到位是關(guān)鍵;二是充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求意見,不斷完善方案,指標(biāo)公開,程序透明是保障。三是全員參與,公平、公正、公開是根本。存在的問題主要是在聘任過程中學(xué)校聘任委員會(huì)的調(diào)控力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng),存在個(gè)別級(jí)部年齡偏大的教師人數(shù)相對(duì)多一些,在班主任安排上出現(xiàn)被動(dòng)的局面。我們將總結(jié)今年聘任工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提前著手研究0九年的人事制度改革,充分發(fā)揮這一杠桿的撬動(dòng)作用,調(diào)動(dòng)全體教師的工作熱情和積極性,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,打造臨淄八中單元組管理品牌而努力。推薦與相關(guān)的內(nèi)容:

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      一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,在各業(yè)務(wù)部門的大力支持下,本人努力的把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各方面的任務(wù)。本人作為公司的營(yíng)銷管理部門的職員和行政主管,較好的發(fā)揮了職能作用,為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。特別是在各種合同擬定方面做了大量、細(xì)致的具體工作,并取得了一定的成績(jī),各項(xiàng)工作都在有序地進(jìn)行中?,F(xiàn)就這一年來的工作做簡(jiǎn)要總結(jié):

      一、根據(jù)本職工作,這一年的工作情況

      這一年的主要工作分兩個(gè)方面,一方面是行政工作,一方面是業(yè)務(wù)合同的起草工作。

      行政工作主要包括員工考勤、員工出行、早會(huì)、員工形象管理、職場(chǎng)紀(jì)律、后勤保障管理等幾個(gè)方面,這些工作上基本得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,公司發(fā)展了,人員越來越多,晨會(huì)上及時(shí)的配備了麥克風(fēng),這樣無論前面還是后面的同事都能聽到,這樣有利于晨會(huì)的紀(jì)律和管理。隨著部門的增加,細(xì)分了各部門分擔(dān)區(qū)的衛(wèi)生打掃工作,公司的整體衛(wèi)生環(huán)境是非常好的。廚房的兩位師傅也非常吃苦耐勞,任勞任怨,讓員工吃上滿意可口的飯菜,衛(wèi)生間打掃的也非常干凈。沒有一名同事因?yàn)樵诠境粤瞬桓蓛舻幕锸扯a(chǎn)生問題。每天都有專人抽查員工出行情況,出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

      在業(yè)務(wù)合同的起草工作上,平均每天有5個(gè)成交合同的起草工作,都能按時(shí)按要求完成,代理合同的復(fù)審工作也都及時(shí)認(rèn)真的完成了。

      二、在工作中出現(xiàn)過哪些錯(cuò)誤,怎樣改正的、分析原因及改正的方法 這一年在工作中出現(xiàn)了很多大大小小的錯(cuò)誤,最常出現(xiàn)的是成交合同起草時(shí),在錢數(shù)上大寫數(shù)字上出現(xiàn)落下關(guān)鍵字,如:萬或仟,小寫數(shù)字出現(xiàn)多寫或小寫零的現(xiàn)象;再有最近晨會(huì)由于項(xiàng)目增多,晨會(huì)之前還要組織職員會(huì),沒有太多的時(shí)間做心理準(zhǔn)備,有幾次晨會(huì)開始了,才發(fā)現(xiàn)落東西在樓下了,還得自己或安排人下來取,分析出現(xiàn)錯(cuò)誤的原因,就是不夠認(rèn)真,注意力不集中,準(zhǔn)備工作做的不夠,工作效率一直提不上去。這一年好多錯(cuò)誤的改正都是靠他人的幫助,比如,讓領(lǐng)導(dǎo)再仔細(xì)的審核一遍,發(fā)現(xiàn)丟字、落字、錯(cuò)字及時(shí)改正;比如早會(huì)做的不好,領(lǐng)導(dǎo)指出來后,就像小燕子學(xué)習(xí),像黃堯?qū)W習(xí),像王亦然學(xué)習(xí)??偨Y(jié)改正錯(cuò)誤的方法,有:1,靠領(lǐng)導(dǎo)的指正和朋友的幫助;2,認(rèn)識(shí)到一句古話的重要,那就是‘銅為鏡、可以正衣冠;史為鏡、可以知興衰;人為鏡、可以知得失’,也就是說,發(fā)現(xiàn)自己所范的錯(cuò)誤別人也有,那么自己是不想做那樣人的,所以,就得認(rèn)真改正;3,不斷的調(diào)整自己的心態(tài),讓自己更加的寬容,忍讓、大度、不計(jì)較一時(shí)的得失,來做一個(gè)幸福的、身邊充滿愛的、有價(jià)值的人。

      三、在工作中有哪些成績(jī)

      這一年在業(yè)務(wù)合同的起草上通過自己不斷的努力取得了成績(jī),從一直是起草完

      要經(jīng)過幾次的李總審查和改正,到時(shí)現(xiàn)在,不再需要電話請(qǐng)示李總,只需營(yíng)銷總監(jiān)來審核一遍就一次通過了。

      四、自己是否勝任這項(xiàng)工作

      目前本職工作,我完全可以勝任,行政方面:湖西路公司目前在冊(cè)員工153 人,辦公面積xx余平米,我做為行政主管,按領(lǐng)導(dǎo)的指示下,合理的安排了所有的日常工作,做到了,晨會(huì)每天能按時(shí)按要求完成,職員晨會(huì)堅(jiān)持每天都開,職場(chǎng)紀(jì)律良好,員工形象基本符合公司要求,每天按時(shí)開飯。周六各部門夕會(huì)認(rèn)真按時(shí)召開,分公司所有日常事物正常運(yùn)轉(zhuǎn)。成交合同的起草方面:所有成交合同都能按領(lǐng)導(dǎo)審批的交易方案來快速的起草完成,在保證公司利益的前提下,保證了交易雙方的利益合法并受到保障,盡量為交易雙方規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

      五、自己是否還能勝任更高一層或更名一些的工作

      在完成本職工作的情況下,我認(rèn)為我還可以和盈盈合作再帶個(gè)業(yè)務(wù)部,讓那些

      其它部門不要的,或暫時(shí)需要一個(gè)過度的業(yè)務(wù)人員在我們這里得到指導(dǎo)、關(guān)心和幫助,以及請(qǐng)長(zhǎng)期假的在家產(chǎn)生業(yè)績(jī)時(shí)的人員的管理。

      六、對(duì)自己的工作表現(xiàn)是否滿意

      對(duì)自己的工作表現(xiàn)總體上滿意,還有一些滿意的地方,以后要努改進(jìn)。

      七、公司的人員配置是否合理,怎樣配置才合理

      公司的領(lǐng)導(dǎo)的方針、政策、路線都是正確的,這一點(diǎn)毋庸置疑的正確,因?yàn)榻Y(jié)

      果是公司在盈利的同時(shí)還在不斷的、快速的發(fā)展和壯大。因此,我認(rèn)為正確的結(jié)果必然是靠正確的路線和正確的人員配置來實(shí)現(xiàn)的。2010年工作計(jì)劃

      忙碌而充實(shí)、疲憊卻喜悅……是啊,我們的工作又將在這忙碌、疲憊中充實(shí)、喜悅、收獲著。我將吸取09年遺憾的教訓(xùn)、收獲的經(jīng)驗(yàn),腳踏實(shí)地,追求卓越。現(xiàn)根據(jù)我公司的發(fā)展壯大的需要,制定如下2010年個(gè)人工作計(jì)劃如下:

      一、2010年工作整體規(guī)劃 思想政治工作計(jì)劃

      始終如一地?zé)釔圩鎳?guó),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作,關(guān)心國(guó)家大事,堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),提高覺悟和意識(shí)。注重個(gè)人道德修養(yǎng),嚴(yán)于律己,寬于待人,關(guān)心同事的學(xué)習(xí)、生活,做在家的好朋友。加強(qiáng)團(tuán)結(jié),與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭。個(gè)人業(yè)務(wù)工作計(jì)劃

      作為一名房地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)人員,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本年我將注重開拓視野,訂閱專業(yè)雜志,瀏覽相關(guān)網(wǎng)頁,隨時(shí)記下各種行業(yè)政策的動(dòng)向,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一小時(shí)的時(shí)間扎實(shí)提高基本功,努力使自己成為能隨時(shí)供給同事一杯水的自來水。推薦與相關(guān)的內(nèi)容:

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      一、努力做好后勤保障

      為了給學(xué)校的發(fā)展做好后勤保障,后勤做了以下工作: 突出抓好食品衛(wèi)生安全工作

      近年來,食品質(zhì)量問題不斷發(fā)生,給我們工作帶來了極大壓力。學(xué)校食品衛(wèi)生安全涉及校園穩(wěn)定大局,是后勤工作的重點(diǎn)。為認(rèn)真落實(shí)校領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,在抓飲食衛(wèi)生安全工作中,我們重點(diǎn)抓了二個(gè)環(huán)節(jié):

      1、確保食品安全首先從食品采購(gòu)源頭抓起,確保食品物資質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,提高采購(gòu)工作效率和透明度,減少中間環(huán)節(jié),降低了成本,不僅維護(hù)了師生的切身利益,更重要的是保證了食品原材料入口安全。

      2、安排專職食品留樣員,嚴(yán)防食物中毒。成品飯菜的加工、存放等過程是食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié),必須嚴(yán)格監(jiān)控把關(guān),為把握好這個(gè)環(huán)節(jié),確保成品飯菜的質(zhì)量,我們從員工隊(duì)伍中選派業(yè)務(wù)熟練、責(zé)任心強(qiáng)、有經(jīng)驗(yàn)的飲食人員擔(dān)任食品監(jiān)督員和留樣員,參加了市衛(wèi)生局的業(yè)務(wù)培訓(xùn),配齊留樣用品和各種登記本!形成了一個(gè)完善的食堂管理監(jiān)督機(jī)制。

      二、大力加強(qiáng)疾病預(yù)防控制工作

      目前正是甲型h1n1流感擴(kuò)散蔓延的態(tài)勢(shì),并已成為重點(diǎn)高度關(guān)注的公共衛(wèi)生事件,疾病預(yù)防控制工作成為后勤工作的重中之重。在校領(lǐng)導(dǎo)的響應(yīng)下嚴(yán)格防控學(xué)校的衛(wèi)生管理及外來人員的出入登記并測(cè)體溫!同時(shí)要做好食品從業(yè)人員和管理人員的健康巡查工作,一旦出現(xiàn)傳染病病例,要立即調(diào)離工作崗位,并按規(guī)定報(bào)告。二是加強(qiáng)生活用水和日常飲水安全,在衛(wèi)生部門的指導(dǎo)下做好供水設(shè)施的清潔、消毒工作。三是開展全校衛(wèi)生大檢查,加強(qiáng)校園環(huán)境的清潔及消毒工作。四是加強(qiáng)教學(xué)、生活場(chǎng)所的通風(fēng)換氣工作,保證教室、食堂、宿舍等地方能保持經(jīng)常性通風(fēng)換氣。

      三、日常工作

      1、公共設(shè)施損壞報(bào)修,共接到報(bào)修維修項(xiàng)目137多次,其中:電工維修項(xiàng)目240余次,桌、椅、床維修項(xiàng)目420余次,供暖維修23余次、其它維修項(xiàng)目238余次,緊急故障都做了及時(shí)處理,一般報(bào)修在24小時(shí)之內(nèi)都作了相應(yīng)處理,還完成了校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      2、對(duì)我校學(xué)生實(shí)行定額用電,并對(duì)實(shí)行定額用電的意義加大宣傳力度,培養(yǎng)了學(xué)生的節(jié)約意識(shí),為學(xué)校節(jié)約電費(fèi)做出了貢獻(xiàn),建立平常巡查責(zé)任制,每周對(duì)各宿舍進(jìn)行安全巡查,并對(duì)違章使用大功率電器、私拉亂接電線、使有電熱毯等違紀(jì)情況進(jìn)行徹底清查,對(duì)于違章電器堅(jiān)決予以沒收,進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作。

      3、食堂統(tǒng)一了管理登記本,制定了定期衛(wèi)生檢查制度,實(shí)現(xiàn)采購(gòu)管理實(shí)現(xiàn)信息化,在員工管理、師生溝通和飯菜經(jīng)營(yíng)細(xì)節(jié)上下功夫,發(fā)揮餐廳窗口形象作用,為師生提供更好的服務(wù)和可口的飯菜。

      4、行政辦把校園建設(shè)重點(diǎn)放在爭(zhēng)創(chuàng)“綠色校園”上,半年共清運(yùn)垃圾立方,清理死角1處;開展美化校園活動(dòng),種植花草余株;半年來共布置各種會(huì)議10余次。編輯推薦與關(guān)聯(lián)的文章:

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      本周系部開展了一項(xiàng)關(guān)于學(xué)校后勤服務(wù)和日常管理的問卷調(diào)查活動(dòng),這份問卷有24個(gè)選擇題,3個(gè)問答題,主要包括宿舍、食堂、學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生等方面。這此問題與同學(xué)們切身相關(guān),此次活動(dòng)共發(fā)放問卷175份,收回171份,有效問卷達(dá)到95%,通過對(duì)問卷結(jié)果分析,我們發(fā)現(xiàn)了以下幾點(diǎn):

      一、宿舍方面

      1.宿管員的工作表現(xiàn):62%的學(xué)生只認(rèn)為是“一般”,而14%的學(xué)生認(rèn)為做得不好,僅僅只有5%的學(xué)生認(rèn)為做得很好,則證明我校宿管員的工作還做得不夠,還有待加強(qiáng)。

      2.宿舍維修人員的工作效率:53%的人不滿意,如果宿舍未得到及時(shí)修理會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)更多的損失。

      3.宿舍禁止使用大功率電器這一規(guī)定:53%的學(xué)生表示贊同,愿意配合學(xué)校這一規(guī)定,只是少部分的人覺得這一規(guī)定無所謂。

      4.晚休秩序:44%的學(xué)生比較滿意,證明學(xué)生們的時(shí)間觀念有所增強(qiáng)。5.宿舍衛(wèi)生:92%的學(xué)生會(huì)定期打掃宿舍衛(wèi)生,已經(jīng)意識(shí)到宿舍是他們學(xué)習(xí)和休息之地,須愛護(hù)自己的“家”。

      二、食堂方面

      1..食堂工作人員的態(tài)度和衛(wèi)生措施:只有10%的同學(xué)認(rèn)為好,57%的學(xué)生認(rèn)為一般,而23%的學(xué)生認(rèn)為不好,說明食堂工作人員的工作還需要改進(jìn)。

      2.在食堂供應(yīng)熱水的問題上,95%的學(xué)生希望能夠延長(zhǎng)供應(yīng)熱水的時(shí)間和增加雙休日和每天中午熱水供應(yīng)。

      3.在食堂衛(wèi)生方面:84%的學(xué)生不放心學(xué)校食堂的用餐工具而選擇自帶用餐工具,證明學(xué)生們對(duì)食堂的衛(wèi)生表示不放心,希望學(xué)校做好這方面的衛(wèi)生工作。

      4.食堂秩序方面:48%的學(xué)生認(rèn)為混亂,僅僅只有8%的學(xué)生認(rèn)為好。如果秩序混亂,則會(huì)導(dǎo)致人員受傷或其他意外事故,所以,在就餐時(shí)段,希望學(xué)校相關(guān)部門組織人員維持好秩序。

      5.食堂的菜肴方面:60%的學(xué)生比較滿意,缺點(diǎn)是太單一,沒有新鮮可口的品種。

      三、衛(wèi)生方面

      1.教室衛(wèi)生:86%的同學(xué)會(huì)在離開教室之前自覺帶上自已制造的垃圾,證明大部分同學(xué)具有較強(qiáng)的環(huán)保意識(shí)和清潔習(xí)慣。

      2.環(huán)境衛(wèi)生:62%的學(xué)生認(rèn)為大學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣是很重要??傊?,我們會(huì)繼續(xù)就本次調(diào)查反映出的相關(guān)問題追蹤下去,著重問題的解決,為同學(xué)們做好服務(wù),相信我們以后做得更好!

      2010年~2010年上學(xué)期以來,后勤服務(wù)人員始終堅(jiān)持以校長(zhǎng)重要思想為指導(dǎo),全面貫切遵循學(xué)??傮w工作思路和后勤工作計(jì)劃,堅(jiān)持以“服務(wù)育人,管理育人”為工作宗旨!以提高優(yōu)質(zhì)的后勤保障和服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)!強(qiáng)化后勤工作人員素質(zhì),提高辦事實(shí)效性!通過后勤人員的辛勤努力,順利完成了本學(xué)期的工作任務(wù)。工作重點(diǎn)

      一、努力做好后勤保障

      為了給學(xué)校的發(fā)展做好后勤保障,后勤做了以下工作: 突出抓好食品衛(wèi)生安全工作

      近年來,食品質(zhì)量問題不斷發(fā)生,給我們工作帶來了極大壓力。學(xué)校食品衛(wèi)生安全涉及校園穩(wěn)定大局,是后勤工作的重點(diǎn)。為認(rèn)真落實(shí)校領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,在抓飲食衛(wèi)生安全工作中,我們重點(diǎn)抓了二個(gè)環(huán)節(jié):

      1、確保食品安全首先從食品采購(gòu)源頭抓起,確保食品物資質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,提高采購(gòu)工作效率和透明度,減少中間環(huán)節(jié),降低了成本,不僅維護(hù)了師生的切身利益,更重要的是保證了食品原材料入口安全。

      2、安排專職食品留樣員,嚴(yán)防食物中毒。成品飯菜的加工、存放等過程是食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié),必須嚴(yán)格監(jiān)控把關(guān),為把握好這個(gè)環(huán)節(jié),確保成品飯菜的質(zhì)量,我們從員工隊(duì)伍中選派業(yè)務(wù)熟練、責(zé)任心強(qiáng)、有經(jīng)驗(yàn)的飲食人員擔(dān)任食品監(jiān)督員和留樣員,參加了市衛(wèi)生局的業(yè)務(wù)培訓(xùn),配齊留樣用品和各種登記本!形成了一個(gè)完善的食堂管理監(jiān)督機(jī)制。

      二、大力加強(qiáng)疾病預(yù)防控制工作

      目前正是甲型h1n1流感擴(kuò)散蔓延的態(tài)勢(shì),并已成為重點(diǎn)高度關(guān)注的公共衛(wèi)生事件,疾病預(yù)防控制工作成為后勤工作的重中之重。在校領(lǐng)導(dǎo)的響應(yīng)下嚴(yán)格防控學(xué)校的衛(wèi)生管理及外來人員的出入登記并測(cè)體溫!同時(shí)要做好食品從業(yè)人員和管理人員的健康巡查工作,一旦出現(xiàn)傳染病病例,要立即調(diào)離工作崗位,并按規(guī)定報(bào)告。二是加強(qiáng)生活用水和日常飲水安全,在衛(wèi)生部門的指導(dǎo)下做好供水設(shè)施的清潔、消毒工作。三是開展全校衛(wèi)生大檢查,加強(qiáng)校園環(huán)境的清潔及消毒工作。四是加強(qiáng)教學(xué)、生活場(chǎng)所的通風(fēng)換氣工作,保證教室、食堂、宿舍等地方能保持經(jīng)常性通風(fēng)換氣。

      三、日常工作

      1、公共設(shè)施損壞報(bào)修,共接到報(bào)修維修項(xiàng)目137多次,其中:電工維修項(xiàng)目240余次,桌、椅、床維修項(xiàng)目420余次,供暖維修23余次、其它維修項(xiàng)目238余次,緊急故障都做了及時(shí)處理,一般報(bào)修在24小時(shí)之內(nèi)都作了相應(yīng)處理,還完成了校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      2、對(duì)我校學(xué)生實(shí)行定額用電,并對(duì)實(shí)行定額用電的意義加大宣傳力度,培養(yǎng)了學(xué)生的節(jié)約意識(shí),為學(xué)校節(jié)約電費(fèi)做出了貢獻(xiàn),建立平常巡查責(zé)任制,每周對(duì)各宿舍進(jìn)行安全巡查,并對(duì)違章使用大功率電器、私拉亂接電線、使有電熱毯等違紀(jì)情況進(jìn)行徹底清查,對(duì)于違章電器堅(jiān)決予以沒收,進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作。

      3、食堂統(tǒng)一了管理登記本,制定了定期衛(wèi)生檢查制度,實(shí)現(xiàn)采購(gòu)管理實(shí)現(xiàn)信息化,在員工管理、師生溝通和飯菜經(jīng)營(yíng)細(xì)節(jié)上下功夫,發(fā)揮餐廳窗口形象作用,為師生提供更好的服務(wù)和可口的飯菜。

      4、行政辦把校園建設(shè)重點(diǎn)放在爭(zhēng)創(chuàng)“綠色校園”上,半年共清運(yùn)垃圾立方,清理死角1處;開展美化校園活動(dòng),種植花草余株;半年來共布置各種會(huì)議10余次。

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      第五篇:行政后勤服務(wù)工作總結(jié)

      行政后勤服務(wù)工作總結(jié)

      2010年是極不平凡的一年。一年來,在省委省政府和院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全院同志們的支持下,我始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤勉工作,和分管處室一起,圓滿地完成了全年工作任務(wù),并在思想上、業(yè)務(wù)上得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。

      一、德,深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,努力強(qiáng)化理論武裝

      2010年,我院有兩項(xiàng)全院性的重大政治活動(dòng),即:解放思想大討論和深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),根據(jù)黨組安排,由我具體負(fù)責(zé)此兩項(xiàng)活動(dòng)的牽頭組織,為做好這一重要政治工作,我堅(jiān)持先學(xué)一步,深學(xué)一層,在3月份參加省委黨校集中輪訓(xùn)的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)閱讀了指定書目和文件,帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)和調(diào)研報(bào)告,并努力把政治活動(dòng)和日常工作結(jié)合起來,做到兩不誤,兩促進(jìn)。在全院同志的支持配合,特別是活動(dòng)辦同志們的共同努力下,我院兩項(xiàng)政治活動(dòng)開展的順利圓滿,取得了預(yù)期效果,受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。更重要的是經(jīng)過組織這兩次重要政治活動(dòng),強(qiáng)化了個(gè)人的理論武裝,提高了以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的能力。

      二、能,履職盡責(zé),努力做好分管工作的組織協(xié)調(diào)

      2010年,我院遇到的大事、難事大多集中在我分管的幾個(gè)部門。為應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)做好工作,我和各分管處室中心負(fù)責(zé)同志密切配合,積極溝通,妥善安排,悉心組織,集中精力打硬仗,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作。

      一是組織力量突擊,對(duì)檔案工作進(jìn)行清理整飭,實(shí)現(xiàn)了文書檔案管理工作升二級(jí)的目標(biāo),受到省檔案局的肯定。

      二是暢通渠道、主動(dòng)出擊,努力提高信息工作的時(shí)效和水平,實(shí)現(xiàn)了省信息工作優(yōu)勝單位奮斗目標(biāo),擴(kuò)大了我院在省里的影響和話語權(quán)。

      三是嚴(yán)密組織,死盯死守,認(rèn)真做好奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f、奧運(yùn)殘奧等重大活動(dòng)期間的安保、值班工作,做到了24小時(shí)不斷崗,全年無事故,被省有關(guān)部門評(píng)為單位、個(gè)人雙先進(jìn)。

      四是有序組織,合理安排,在確保全院水電暖安全供應(yīng)的同時(shí),完成了省里下達(dá)的拆墻透綠、夜景照明等緊急任務(wù),并對(duì)信息中心樓進(jìn)行粉刷,改造了職工活動(dòng)室,完成了樓頂水箱排險(xiǎn)改建和南院1號(hào)宿舍樓暖氣改造工作,排除了重大安全隱患,解決了1號(hào)樓暖氣十幾年不熱的問題。

      五是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,整頓機(jī)關(guān)環(huán)境。清理了一批零散租住戶,強(qiáng)化了安保消防工作,召開了兩次綜合治理會(huì)議,組織了消防實(shí)踐演習(xí),改變了機(jī)關(guān)院內(nèi)車多人雜,秩序混亂、隱患多的問題,為科研工作創(chuàng)造了安全、安靜、整潔的環(huán)境。

      六是建立健全節(jié)能降耗工作組織和機(jī)制,開展了能源短缺體驗(yàn)活動(dòng),增強(qiáng)了全院同志的節(jié)能意識(shí),組織查找跑冒滴漏,開展技術(shù)革新和設(shè)備改造,有效地降低了能源資源的消耗,確保了全院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      七是積極爭(zhēng)取財(cái)政支持,努力解決我院的資金困難,全年?duì)幦∽芳咏?jīng)費(fèi)xx萬元,增加限額xxx萬元。在物價(jià)快速上漲,工資增加,限額不變的情況下,為處所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更新的辦公家俱,加大了對(duì)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的投入。

      八是深入開展思想政治工作,順利完成第四輪干部聘任,理順了行政管理和后勤服務(wù)體制,為今后工作奠定了良好基礎(chǔ)。

      三、勤,靠前指揮,親歷親為,努力與分管部門同甘共苦,共同前進(jìn)

      我分管的幾個(gè)部門都是做行政后勤服務(wù)工作的,也是做保障性工作的,事務(wù)繁雜瑣碎,臟活累活苦活集中,急事難事不斷。為了做好各項(xiàng)工作,確保我院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),我堅(jiān)持靠前指揮,親歷親為,與分管部門負(fù)責(zé)同志一道,逐事過問,逐項(xiàng)察看,通過現(xiàn)場(chǎng)溝通鼓勵(lì)和帶動(dòng)廣大職工努力工作。通過大家的共同努力圓滿地完成了任務(wù),也和廣大職工建立了深厚的感情。篇二:2015行政后勤工作總結(jié) 2015行政后勤工作總結(jié)

      為了執(zhí)行學(xué)院財(cái)產(chǎn)管理制度,我們堅(jiān)持了誰使用誰管理,人為損壞必須賠償?shù)脑瓌t,在三校部學(xué)生科、學(xué)工部學(xué)生管理科的大力支持配合下共落實(shí)到教室、宿舍財(cái)產(chǎn)缺損責(zé)任人的賠款3000余元,請(qǐng)看下文行政后勤總結(jié)。

      加強(qiáng)后勤部常規(guī)工作管理,努力做好總務(wù)工作

      1、認(rèn)真做好校園環(huán)境常規(guī)衛(wèi)生保潔及督察和垃圾清運(yùn)工作,堅(jiān)持每月對(duì)教職工辦公室,每天對(duì)學(xué)生宿舍的衛(wèi)生檢查與內(nèi)勤考核,保持潔凈優(yōu)美的校園環(huán)境和舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

      2、認(rèn)真做好校舍設(shè)施的常規(guī)維護(hù)與維修。基本做到電梯、中央空調(diào)等大設(shè)備按月檢測(cè)維護(hù),確保安全使用;水、電、木工應(yīng)急維修,做到有報(bào)即修,確保不影響教育教學(xué)工作和師生生活。本學(xué)期水道工承接報(bào)修單共562次,其中疏通地漏、拖把池345次,更換臺(tái)盆水管170根,水龍頭47只,修補(bǔ)側(cè)石38米。電工接報(bào)維修417次,其中修理更換教室宿舍燈具及開關(guān)、插座315只,因停電切換電源、排除因用電不當(dāng)、雨天漏電造成的電路跳閘等故障36次,修理電熱水器、電水壺10次,立式、掛壁式空調(diào)56次。木工接報(bào)維修697次,其中修理門、門拉手、櫥門162扇,修鎖、換鎖145把,更換學(xué)生宿舍移門滑輪260只,移門銅條45根,配換玻璃55塊,修理教室凳子15只,講臺(tái)3只,辦公桌12只。

      為了執(zhí)行學(xué)院財(cái)產(chǎn)管理制度,我們堅(jiān)持了誰使用誰管理,人為損壞必須賠償?shù)脑瓌t,在三校部學(xué)生科、學(xué)工部學(xué)生管理科的大力支持配合下共落實(shí)到教室、宿舍財(cái)產(chǎn)缺損責(zé)任人的賠款3000余元。

      3、利用暑期對(duì)部分校舍設(shè)施進(jìn)行了整修。一是分別對(duì)學(xué)生宿舍7號(hào)樓、11號(hào)樓、實(shí)驗(yàn)樓局部,高職教學(xué)區(qū)a、b、c、d樓局部墻面進(jìn)行了粉刷。二是對(duì)三校學(xué)生宿舍15間衛(wèi)生間進(jìn)行了防滲漏的地面處理,對(duì)高職教學(xué)區(qū)16間廁所進(jìn)行了防滲漏處理和重新吊頂。三是對(duì)屋頂嚴(yán)重滲漏的三校部10號(hào)樓學(xué)生宿舍、三校部2號(hào)樓教學(xué)樓(局部)、3號(hào)教學(xué)樓(局部)屋頂、辦公樓屋頂、實(shí)驗(yàn)樓東樓平臺(tái)、高職a樓二層平臺(tái)都進(jìn)行了澆油膠工程。四是對(duì)南大門湖邊觀景臺(tái)木楞地板進(jìn)行了整修,采取了底層墊木涂柏油,層面木楞地板涂桐油的措施。

      4、認(rèn)真做好校園一期綠化養(yǎng)護(hù)管理的督察工作,對(duì)校園綠化二期一、二標(biāo)段(三校部教

      學(xué)、生活區(qū)、高職學(xué)生宿舍5、6、7號(hào)樓區(qū)域)的苗木種植進(jìn)行了清點(diǎn)驗(yàn)收管理,對(duì)死亡的總價(jià)值3萬余元的雪松、紅楓、合歡等苗木都適時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)種。補(bǔ)種后又再次驗(yàn)收、正式接收。經(jīng)向市園林局咨詢養(yǎng)護(hù)管理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)后邀標(biāo)協(xié)商,由校園一期綠化養(yǎng)護(hù)管理單位(江蘇省園林綠化工程公司吳江分公司),以單價(jià)2元,總面積19000平方,總價(jià)3.8萬元承擔(dān)校園二期一、二標(biāo)段綠化的管理養(yǎng)護(hù)任務(wù)。

      5、認(rèn)真做好物質(zhì)采購(gòu)供應(yīng)。其中有一年一度教職工辦公用品的采購(gòu)分發(fā)、教室、學(xué)生宿舍衛(wèi)生用品、純凈水等物質(zhì)用品的供應(yīng)分發(fā)。更換第四會(huì)議室皮沙發(fā)3套,實(shí)驗(yàn)樓通信電子系學(xué)生辦公室、現(xiàn)教中心教師辦公室分別新安裝和更換掛壁式空調(diào)1臺(tái),新增院辦檔案室,用彩鋼板隔飾,新購(gòu)辦公桌椅2套,文件柜4只,還與三校部體育教研室共同采購(gòu)了張家港金陵

      體育器材有限公司的室外固定式鋼架玻璃籃球架9付,排球網(wǎng)架1付,移動(dòng)球框2只。暑假,施工人員冒著地面溫度40℃—50℃的高溫酷暑開鑿水泥地挖潭,放置籃球架地下預(yù)埋件。

      6、認(rèn)真做好市、院的中心工作。我們配合市有關(guān)部門做好了9月份的百場(chǎng)文藝晚會(huì)開幕式,10月份市的經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)、11月份省教育現(xiàn)代化評(píng)估、中日友好櫻花苑植樹等重大活動(dòng)的后勤服務(wù)工作,還積極配合校企合作部11月、12月連續(xù)兩次xx屆畢業(yè)生供需洽談會(huì)的后勤服務(wù),教務(wù)部舉行的期中、期末考試及各類計(jì)算機(jī)、英語、會(huì)計(jì)證等考試的后勤服務(wù)(搬運(yùn)課桌椅,排考場(chǎng)等等)。篇三:機(jī)關(guān)行政后勤工作總結(jié)

      機(jī)關(guān)行政后勤工作總結(jié) 2012年辦公室的行政后勤工作,在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞做好保障上檔次、搞好服務(wù)上臺(tái)階,強(qiáng)化素質(zhì)樹形象,加強(qiáng)管理出效益等方面開展工作,在人員少、任務(wù)重、事務(wù)雜的情況下,人員團(tuán)結(jié)一心,密切協(xié)同,圓滿完成去年的機(jī)關(guān)行政后勤保障工作。歸納起來主要完成以下主要工作:

      一、機(jī)關(guān)的行政管理工作

      1、完成了各種會(huì)議的服務(wù)保障工作。今年參加服務(wù)和保障的會(huì)議主要有:***系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作會(huì)議等會(huì)議50余次。

      2、較好地完成了各項(xiàng)接待任務(wù)。接待了***內(nèi)部近百次接待任務(wù)。三是分批次完成了山東、貴州、江西、新疆、湖南等八個(gè)省、市一百余人次來豫的參觀、考察接待任務(wù)。

      3、節(jié)能減排工作。加強(qiáng)機(jī)關(guān)節(jié)能教育管理工作,對(duì)機(jī)關(guān)水、電節(jié)能用具及時(shí)進(jìn)行維修保養(yǎng),杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水現(xiàn)象。參加了省節(jié)能辦舉辦的節(jié)能減排培訓(xùn)會(huì),對(duì)直屬單位能源消耗進(jìn)行了督導(dǎo)和軟件培訓(xùn),堅(jiān)持每月通過能耗軟件錄入機(jī)關(guān)的能耗消耗數(shù)據(jù),每季度上報(bào)機(jī)關(guān)和直屬單位的能耗消耗部門匯總表,上報(bào)機(jī)關(guān)及直屬單位的能耗消耗年報(bào)表和部門匯總表,并做好能耗消耗分析報(bào)告。我委的能

      耗連續(xù)3年穩(wěn)中有降,連續(xù)三年被省節(jié)能辦評(píng)為“節(jié)能減排先進(jìn)單位”。

      4、車輛管理。

      根據(jù)省委省政府關(guān)于黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作的部署,我委開展了公務(wù)用車專項(xiàng)治理活動(dòng),印發(fā)了***對(duì)委機(jī)關(guān)公務(wù)用車和直屬單位公務(wù)車輛進(jìn)行登記、匯總和公示,并按要求錄入《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理》軟件系統(tǒng),及時(shí)將數(shù)據(jù)上報(bào)省公車治理辦公室,對(duì)我委的違規(guī)車輛進(jìn)行糾正處理。

      加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛的日常管理工作。一是加強(qiáng)司機(jī)的安全教育,提高司機(jī)的服務(wù)意識(shí)和安全行車意識(shí),一年來機(jī)關(guān)的**輛公車沒有發(fā)生大的車輛事故。在車輛管理上,做到定點(diǎn)維修保養(yǎng)、定點(diǎn)憑車卡加油、定點(diǎn)保險(xiǎn),每季度對(duì)單車的維修費(fèi)用、油耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,今年的車輛運(yùn)行費(fèi)用較往年下降25%。

      5、機(jī)關(guān)的辦公電腦、打印機(jī)耗材的維修。今年機(jī)關(guān)的的辦公電腦、打印機(jī)維修交由辦公室管理,此項(xiàng)工作日常繁瑣,維修項(xiàng)目繁雜,為了不影響機(jī)關(guān)人員的辦公,辦公室加強(qiáng)行政服務(wù)意識(shí),及時(shí)與電腦維修人員和委機(jī)關(guān)辦公人員的協(xié)調(diào),爭(zhēng)取問題和故障不過夜,由于人員出差或其他原因不能及時(shí)維修的,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),及時(shí)解決,保證領(lǐng)導(dǎo)和處室人員滿意。

      6、做好了國(guó)家法定節(jié)假日及日常的安全保衛(wèi)工作,每個(gè)節(jié)日前辦公室都下發(fā)放假通知和節(jié)日注意事項(xiàng),組織機(jī)關(guān)和直屬單位進(jìn)行安全工作檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,確保機(jī)關(guān)和同志們度過每個(gè)祥和的節(jié)日。

      7、協(xié)助機(jī)關(guān)黨委搞好精神文明的創(chuàng)建和復(fù)查工作。今年對(duì)辦公樓內(nèi)、樓梯走廊的部分脫落的墻皮和房間進(jìn)行了粉刷和修補(bǔ),對(duì)辦公樓室外窗戶和窗簾進(jìn)行保潔,排水系統(tǒng)進(jìn)行了疏通,對(duì)院內(nèi)進(jìn)行了綠化,對(duì)影響美觀和安全的地方及時(shí)進(jìn)行清潔和整理。

      8、完成了委領(lǐng)導(dǎo)和處室交辦的其它臨時(shí)事宜。

      下載《非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)、行政后勤用品及服務(wù)采購(gòu)管理辦法-非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)、行政后勤用品及服務(wù)分類》(精選五篇)word格式文檔
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