第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核表（范文）

果洛公路工程建設(shè)公司

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查評比考核標(biāo)準(zhǔn)

（責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)、扣分標(biāo)準(zhǔn)、檢查方法、得分）

一、黨政一把手及班子成員重視黨風(fēng)廉政建設(shè)。（25分）

1、把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入本單位的工作議程，定期分析本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，在工作中抓落實(shí)。

2、組織中心組學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神及規(guī)章制度，每月兩次。

3、及時傳達(dá)上級的會議和文件精神，積極組織完成上級交辦的任務(wù)。

4、按要求及時向職能部門反饋信息，上報總結(jié)。扣分：

1、沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入工作議程的扣3分，工作不落實(shí)的扣3分，扣滿10分為止。

2、沒有組織學(xué)習(xí)的扣4分，每少學(xué)一次扣3分，扣滿5分為止。

3、不向群眾傳達(dá)會議和文件精神的扣4分。每少傳達(dá)一次扣2分，扣滿4分止。

4、不及時上報、反饋信息的扣4分，每少上報一次扣2分?？蹪M6分為止。

考核方法：檢查會議記錄，召開座談會，找職能部門了解情

況。

二、抓好黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、政紀(jì)和廉潔自律教育。（15分）?

1、組織本單位人員進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、政紀(jì)和廉潔自律教育，做到教育內(nèi)容豐富，計劃合理，方法多樣。

2、能夠組織本單位人員積極參加上級單位的集體活動。

3、聯(lián)系本單位實(shí)際有針對性的對黨員進(jìn)行廉潔自律教育，重視發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

扣分：

1、不進(jìn)行教育的扣5分。教育無計劃、內(nèi)容不充實(shí)、方法不靈活的扣2-4分。

2、參加單位組織的集體活動，處級領(lǐng)導(dǎo)干部參加人數(shù)不足90%扣3分。

3、不對黨員進(jìn)行廉潔自律教育的扣3分。

考核方法：檢查學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)計劃，找職能部門了解情況。

三、認(rèn)真組織開好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會和黨員民主生活會。（15分）

1、按公司安排，按時召開本單位領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會。

2、組織開好本單位黨員的民主生活會。

3、加強(qiáng)對黨員的管理，根據(jù)不同時期、不同任務(wù)，對黨員提出具體要求。

4、聯(lián)系本單位實(shí)際制定整改措施。

扣分：

1、沒按要求召開本單位領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會的扣5分，參加人數(shù)未達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)90%扣3分。

2、沒召開黨員民主生活會的扣3分，參加人數(shù)未達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)80%的扣1分。

3、對黨員不教育，不開展批評與自我批評，放任自流的扣3分。

4、無整改措施的扣3分。

考核方法：檢查生活會記錄本。召開座談會，找有關(guān)同志了解。

四、帶頭貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。（20分）

1、嚴(yán)格執(zhí)行處級領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度、重大事項(xiàng)報告制度，在公務(wù)活動中收受禮品上交制度。

2、嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)、重大決策、重要人事安排、大額資金使用的集體研究決定制度。

3、嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

4、執(zhí)行政務(wù)公開制度。

5、制定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的相應(yīng)制度?？鄯郑?/p>

1、處級領(lǐng)導(dǎo)不填報個人收入申報表的每人次扣2分，重大事項(xiàng)不報告和在公務(wù)活動中收受禮品不上交每人次扣1分?？蹪M5分為止。

2、凡是本單位的重大事項(xiàng)、重大決策、重要人事安排、大額資金使用，不經(jīng)集體研究決定的扣2-4分，沒制定本單位相關(guān)規(guī)定的扣2分。

3、不執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的扣3分。

4、沒有制定或不執(zhí)行本單位政務(wù)公開規(guī)定的扣2分。

5、沒制定的扣4分。

考核方法：召開座談會。找職能部門了解，檢查會議記錄和相關(guān)規(guī)定。

五、大膽管理、嚴(yán)格要求、遵紀(jì)守法（25分）

1、本單位無違紀(jì)違法行為。

2、堅持正義、敢于管理、模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察部門調(diào)查處理違紀(jì)違法行為。

4、對犯有錯誤的同志進(jìn)行幫助、教育，對有違紀(jì)行為的及時報告并提出處理意見。

扣分：

1、本單位出現(xiàn)違紀(jì)違法行為扣10分。

2、管理松散、不能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的扣5分。

3、不配合紀(jì)檢、監(jiān)察部門調(diào)查處理違紀(jì)違法行為的扣5分。

4、對犯有錯誤同志不幫助教育的扣2分，對違紀(jì)問題不報告，不處理的扣3分。

考核方法：找職能部門了解情況，聽匯報，召開座談會。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查評比考核標(biāo)準(zhǔn)

考評單位：

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報告

市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

根據(jù)《關(guān)于組織開展全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作的通知》要求，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面履行職責(zé)情況

2004年，某某領(lǐng)導(dǎo)班子，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”的重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，在深刻總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)意識，加大工作力度，采取有效措施，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)xxx盛市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件規(guī)定，及時傳達(dá)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，部署機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，研究制訂反腐敗抓源頭的措施，認(rèn)真落實(shí)2004年反腐敗工作任務(wù)。

2、著力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度和機(jī)制問題。首先，充分依靠和發(fā)揮黨組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要作用，認(rèn)真落實(shí)黨建工作制度，以黨建帶黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，一年來，召開黨總支委員及支部會議5次，全體黨員大會1次。其次，加強(qiáng)監(jiān)督和制約，尤其是制度化的監(jiān)督和制約，認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的若干意見》、《黨建工作制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，制定了《工作人員考核工作暫行辦法》、《計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理辦法》，修訂了《公務(wù)接待管理辦法》等制度。繼續(xù)堅持財務(wù)內(nèi)控制度，嚴(yán)格執(zhí)行開支審批程序，規(guī)范執(zhí)行政府性投資項(xiàng)目招投標(biāo)制度和政府采購制度，從而防患于未然。

3、堅持一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。積極宣傳反腐敗工作的政策和形勢，反復(fù)強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的責(zé)任和要求。今年3月24日在市理論學(xué)習(xí)中心組和處長會議上，某某要求大家政治作風(fēng)上要忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，思想作風(fēng)上要實(shí)事求是、勇于創(chuàng)新，工作作風(fēng)上要任勞任怨、精益求精，生活作風(fēng)上要堂堂正正做人，清清白白做人。某某也提出，不僅要學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，也要重視黨紀(jì)、政紀(jì)政策的學(xué)習(xí)，立足自身，在做好本職工作的同時，樹立良好的形象。日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員重視了解和掌握職工的思想動態(tài)，檢查督促機(jī)關(guān)黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況

領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，帶頭落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)，較好地執(zhí)行了黨對領(lǐng)導(dǎo)班子成員在廉潔自律方面的各項(xiàng)要求。

1、堅持民主集中制原則。一般問題做到互相協(xié)商，共同決策，重大問題及時請示匯報。

2、嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》選拔任用干部，堅持標(biāo)準(zhǔn)，程序完備。

3、自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》及中紀(jì)委五次全會提出的廉潔從政六條行為規(guī)范，無違紀(jì)行為。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作好，勤政務(wù)實(shí)精神強(qiáng)，在事多人少的情況下，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、按照市委組織部的統(tǒng)一要求，認(rèn)真準(zhǔn)備召開民主生活會，目前已完成群眾座談會及征詢意見工作，計劃在近期召開民主生活會。

三、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況

為貫徹落實(shí)省文件和市紀(jì)委有關(guān)文件精神，進(jìn)一步開展反腐敗斗爭，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，研究制訂了反腐敗抓源頭的措施，并認(rèn)真落實(shí)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對反腐敗抓源頭的認(rèn)識。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識作為反腐敗斗爭的基礎(chǔ)性工作認(rèn)真抓好。定期下發(fā)學(xué)習(xí)計劃，組織黨員干部和職工，深入學(xué)習(xí)江澤民“七一”重要講話和黨風(fēng)黨紀(jì)方面的文件，利用典型違紀(jì)違法案件，開展警示教育，吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴。組織科以上黨員進(jìn)行黨紀(jì)黨規(guī)知識測試。

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高“三個服務(wù)”水平。以“公仆杯”競賽活動為抓手，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的要求，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。熱情接待、妥善處理來信來訪，為基層辦事和下去調(diào)研，嚴(yán)禁吃拿卡要、不增加基層負(fù)擔(dān)。

3、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)行為。繼續(xù)完善經(jīng)費(fèi)審批程序，加強(qiáng)支出管理和物資管理，開展了固定資產(chǎn)清查工作，建立了固定資產(chǎn)帳目。完成了某某工程的掃尾工作，積極配合市審計局對某某工程進(jìn)行審計，并獲得較好的評價。從嚴(yán)控制接待費(fèi)開支，完善管理辦法，定期公布，接待監(jiān)督。

4、嚴(yán)格按章辦事，規(guī)范干部人事管理工作。年初制訂了《工作人員考核工作暫行辦法》，在考核形式上堅持平時考核與年終考核相結(jié)合，保持考核工作的連續(xù)性；在考核內(nèi)容上，堅持德、能、勤、績?nèi)婵己?，并向非工作時間引伸，增強(qiáng)考核工作的滲透力；在考核辦法上，堅持領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾民主評選相結(jié)合，增強(qiáng)考核工作的公正性。在選拔任用干部、評選先進(jìn)、發(fā)展黨員時，堅持民主推薦、組織考察、集體決定，并實(shí)行公示。

四、工作成效和不足

一年來，認(rèn)真落實(shí)反腐敗抓源頭各項(xiàng)措施，開展行之有效地思想政治工作，實(shí)行嚴(yán)格的管理，機(jī)關(guān)工作呈現(xiàn)出風(fēng)正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進(jìn)取的良好氛圍，圓滿地完成了一系列重要會議的組織工作，以及接待工作。各處室日常工作規(guī)范有序。領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中信譽(yù)度高，干群關(guān)系融洽，工作協(xié)調(diào)。未發(fā)生違紀(jì)違法案件。

但是，由于任務(wù)多，班子成員少，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，開展談心活動不普遍，日常檢查督促還有差距，有待在今后的工作中加以改進(jìn)。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報告

市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

根據(jù)《關(guān)于組織開展全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作的通知》要求，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面履行職責(zé)情況

2004年，某某領(lǐng)導(dǎo)班子，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”的重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，在深刻總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)意識，加大工作力度，采取有效措施，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報告。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)xxx盛市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件規(guī)定，及時傳達(dá)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，部署機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，研究制訂反腐敗抓源頭的措施，認(rèn)真落實(shí)2004年反腐敗工作任務(wù)。

2、著力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度和機(jī)制問題。首先，充分依靠和發(fā)揮黨組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要作用，認(rèn)真落實(shí)黨建工作制度，以黨建帶黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，一年來，召開黨總支委員及支部會議5次，全體黨員大會1次。其次，加強(qiáng)監(jiān)督和制約，尤其是制度化的監(jiān)督和制約，認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的若干意見》、《黨建工作制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，制定了《工作人員考核工作暫行辦法》、《計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理辦法》，修訂了《公務(wù)接待管理辦法》等制度。繼續(xù)堅持財務(wù)內(nèi)控制度，嚴(yán)格執(zhí)行開支審批程序，規(guī)范執(zhí)行政府性投資項(xiàng)目招投標(biāo)制度和政府采購制度，從而防患于未然。

3、堅持一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。積極宣傳反腐敗工作的政策和形勢，反復(fù)強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的責(zé)任和要求。今年3月24日在市理論學(xué)習(xí)中心組和處長會議上，某某要求大家政治作風(fēng)上要忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，思想作風(fēng)上要實(shí)事求是、勇于創(chuàng)新，工作作風(fēng)上要任勞任怨、精益求精，生活作風(fēng)上要堂堂正正做人，清清白白做人。某某也提出，不僅要學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，也要重視黨紀(jì)、政紀(jì)政策的學(xué)習(xí)，立足自身，在做好本職工作的同時，樹立良好的形象，整改報告《領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報告》。日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員重視了解和掌握職工的思想動態(tài)，檢查督促機(jī)關(guān)黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況

領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，帶頭落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)，較好地執(zhí)行了黨對領(lǐng)導(dǎo)班子成員在廉潔自律方面的各項(xiàng)要求。

1、堅持民主集中制原則。一般問題做到互相協(xié)商，共同決策，重大問題及時請示匯報。

2、嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》選拔任用干部，堅持標(biāo)準(zhǔn)，程序完備。

3、自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》及中紀(jì)委五次全會提出的廉潔從政六條行為規(guī)范，無違紀(jì)行為。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作好，勤政務(wù)實(shí)精神強(qiáng)，在事多人少的情況下，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、按照市委組織部的統(tǒng)一要求，認(rèn)真準(zhǔn)備召開民主生活會，目前已完成群眾座談會及征詢意見工作，計劃在近期召開民主生活會。

三、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況

為貫徹落實(shí)省文件和市紀(jì)委有關(guān)文件精神，進(jìn)一步開展反腐敗斗爭，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，研究制訂了反腐敗抓源頭的措施，并認(rèn)真落實(shí)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對反腐敗抓源頭的認(rèn)識。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識作為反腐敗斗爭的基礎(chǔ)性工作認(rèn)真抓好。定期下發(fā)學(xué)習(xí)計劃，組織黨員干部和職工，深入學(xué)習(xí)江澤民“七一”重要講話和黨風(fēng)黨紀(jì)方面的文件，利用典型違紀(jì)違法案件，開展警示教育，吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴。組織科以上黨員進(jìn)行黨紀(jì)黨規(guī)知識測試。

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高“三個服務(wù)”水平。以“公仆杯”競賽活動為抓手，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的要求，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。熱情接待、妥善處理來信來訪，為基層辦事和下去調(diào)研，嚴(yán)禁吃拿卡要、不增加基層負(fù)擔(dān)。

3、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)行為。繼續(xù)完善經(jīng)費(fèi)審批程序，加強(qiáng)支出管理和物資管理，開展了固定資產(chǎn)清查工作，建立了固定資產(chǎn)帳目。完成了某某工程的掃尾工作，積極配合市審計局對某某工程進(jìn)行審計，并獲得較好的評價。從嚴(yán)控制接待費(fèi)開支，完善管理辦法，定期公布，接待監(jiān)督。

4、嚴(yán)格按章辦事，規(guī)范干部人事管理工作。年初制訂了《工作人員考核工作暫行辦法》，在考核形式上堅持平時考核與年終考核相結(jié)合，保持考核工作的連續(xù)性；在考核內(nèi)容上，堅持德、能、勤、績?nèi)婵己耍⑾蚍枪ぷ鲿r間引伸，增強(qiáng)考核工作的滲透力；在考核辦法上，堅持領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾民主評選相結(jié)合，增強(qiáng)考核工作的公正性。在選拔任用干部、評選先進(jìn)、發(fā)展黨員時，堅持民主推薦、組織考察、集體決定，并實(shí)行公示。

四、工作成效和不足

一年來，認(rèn)真落實(shí)反腐敗抓源頭各項(xiàng)措施，開展行之有效地思想政治工作，實(shí)行嚴(yán)格的管理，機(jī)關(guān)工作呈現(xiàn)出風(fēng)正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進(jìn)取的良好氛圍，圓滿地完成了一系列重要會議的組織工作，以及接待工作。各處室日常工作規(guī)范有序。領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中信譽(yù)度高，干群關(guān)系融洽，工作協(xié)調(diào)。未發(fā)生違紀(jì)違法案件。

但是，由于任務(wù)多，班子成員少，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，開展談心活動不普遍，日常檢查督促還有差距，有待在今后的工作中加以改進(jìn)。

第四篇： 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核表

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核表

責(zé)任內(nèi)容

考核標(biāo)準(zhǔn)

自評分

負(fù)責(zé)人

備注

一、根據(jù)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，研究制訂方案和措施并貫徹落實(shí)的；定期分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況；履行監(jiān)督職責(zé)，對所轄的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核。（20分）

1、根據(jù)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，建立和健全黨風(fēng)廉政責(zé)任制分工，明確責(zé)任，并認(rèn)真落實(shí)。（4分）

無廉政制度扣3分，沒有落實(shí)扣2分

唐靜豐

2、研究制定學(xué)工作計劃、具體方案和措施，抓好落實(shí)，學(xué)期有小結(jié)，學(xué)有總結(jié)。（6分）

無工作計劃、總結(jié)每例扣2分，未及時上報扣2分。

唐靜豐

3、每學(xué)年不少于2次專題分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，提出針對性措施，研究解決實(shí)施中的重大問題。（3分）

專題研究工作每少一次扣1分，沒有提出針對性措施予以落實(shí)的扣1分

李金蘭

4、及時監(jiān)督檢查考核管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和黨員干部廉潔從政情況。（3分）

黨員干部發(fā)生違紀(jì)違規(guī)每例扣2分，無監(jiān)督考核記錄的扣1分

廉政測評表-嚴(yán)璐璐

5、上情下達(dá)，下情上達(dá)執(zhí)行情況。（2分）

未按要求貫徹落實(shí)、上報的扣2分

26、建立健全紀(jì)檢檔案管理工作。（2分）

未落實(shí)扣2分，不全扣1分

鄭海軍

二、根據(jù)中紀(jì)委提出的“反腐倡廉教育要面向全黨、全社會”的要求和《中共舟山市定海區(qū)教育局委員會關(guān)于在全區(qū)中小學(xué)啟動“尊廉崇潔”主題教育》（定教黨[2005]13號）。（10分）

*

1、“尊廉崇潔”主題教育開展情況

未按要求開展活動的酌情扣分

嚴(yán)璐璐

王莉莉

（選擇一些主題進(jìn)行教育）

責(zé)任內(nèi)容

考核標(biāo)準(zhǔn)

自評分

三、組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政宣傳教育。（20分）

1、制定學(xué)習(xí)計劃（2分）

未制定計劃的不得分

李金蘭

2、領(lǐng)導(dǎo)班子每學(xué)期一次集中學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)材料（3分）

班子專題學(xué)習(xí)少一次扣1分，未記錄扣1分，沒有體會文章扣1分

李金蘭

3、經(jīng)常組織黨員、干部學(xué)習(xí)討論，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育（4分）

未組織學(xué)習(xí)的不得分，少于每季度一次的扣1分

李金蘭

4、積極開展廉政文化建設(shè)（8分）

開展廉政文化進(jìn)校園進(jìn)機(jī)關(guān)活動、建立廉政宣傳牌，活動未開展的視情扣分

弄一講座、論壇

李金蘭

5、黨風(fēng)廉政宣傳經(jīng)常，信息上報工作有落實(shí)（3分）

每學(xué)年少于2篇扣1分

李

四、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)廉政規(guī)定和《舟山市定海區(qū)教育系統(tǒng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定》，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，制止和查處不正之風(fēng)。（30分）

1、嚴(yán)格按民主集中制原則辦事（10分）

（1）落實(shí)定教黨（2003）3號《中小學(xué)校若干重要會議制度》情況（3分）

（2）學(xué)校、單位的重大決策、人事調(diào)配及招生、評先、教師職務(wù)評聘、考核、基建維修項(xiàng)目、大宗物質(zhì)采購、大額金費(fèi)開支等重要事項(xiàng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定（3分）

（3）教職工聘任方案、結(jié)構(gòu)工資制、獎懲制度等重大事項(xiàng)經(jīng)教（職）代會討論通過（2分）

（4）每年教代會民主評議校長（負(fù)責(zé)人）（1分）

（5）領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)（1分）

沒有會議記錄扣3分、不全扣1分

重要事項(xiàng)未經(jīng)集體討論每例扣1分，決策性方案、制度未經(jīng)教代會討論每例扣2分，班子不團(tuán)結(jié)扣1分

校務(wù)公開內(nèi)容（三處）

教代會

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民主評議校長檔案

唐靜豐

2、落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，不設(shè)“小金庫”、不搞帳外帳，教職工分配按規(guī)定執(zhí)行（3分）

違反責(zé)任內(nèi)容，弄虛作假的，此項(xiàng)全扣

財務(wù)—袁偉斌

3、嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)招待，建立健全制度（2分）

有制度執(zhí)行不力扣1分，無制度扣2分

公務(wù)招待制度—袁偉斌

4、每學(xué)年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律專題民主生活會，并做好會前、會中、會后準(zhǔn)備和整改工作（5分）

程序不到位，沒有開展批評與自我批評及記錄、沒有積極落實(shí)整改的分別扣1分

唐靜豐

5、按上級規(guī)定，規(guī)范管理學(xué)校，無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生（5分）

每發(fā)生一例扣1分，嚴(yán)重違法違紀(jì)問題每例扣3分，并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

總務(wù)處-袁偉斌

責(zé)任內(nèi)容

考核標(biāo)準(zhǔn)

自評分

6、認(rèn)真、及時處理群眾、家長來信來訪。重大違紀(jì)案件及時上報（2分）

不認(rèn)真及時處理群眾來信來訪的、重大違紀(jì)案例不上報的每例扣1分，影響社會穩(wěn)定或造成嚴(yán)重后果的，此項(xiàng)全扣

家長來訪檔案

（安和明負(fù)責(zé)）

7、經(jīng)濟(jì)活動中的回扣及勞務(wù)性收入一律入帳（3分）

違規(guī)不入帳的，此項(xiàng)全扣

3五、完善管理和監(jiān)督制度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。（20分）

1、有校務(wù)（政務(wù)）公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、監(jiān)督小組三個組織機(jī)構(gòu)，并發(fā)揮職能（3分）

無制度每例扣1分

文件唐靜豐

2、有“校務(wù)（政務(wù)）公開欄”，定期張貼公布有關(guān)內(nèi)容，并有專人負(fù)責(zé)校務(wù)（政務(wù)）公開記錄和存檔（3分）

未定期張貼扣2分，無存檔扣1分

總務(wù)處校務(wù)公開欄內(nèi)容匯總—袁

3、教職工聘任、獎懲、職稱評定、晉級、評優(yōu)評先等情況公開（3分）

林海萍

4、教職工獎金、福利分配、課時津貼及其它涉及教職工切身利益的事項(xiàng)公開（3分）

林海萍

5、學(xué)校基建、物品采購、投資經(jīng)營、大額服務(wù)項(xiàng)目公開（2分）

總務(wù)處

*

6、學(xué)校三產(chǎn)承包公開招標(biāo)，收入公開（2分）

未公開招標(biāo)及中標(biāo)情況未記錄不得分

小賣部承包檔案

總務(wù)處

7、校車使用制度健全，杜絕公車私用，明確責(zé)任并認(rèn)真落實(shí)（2分）

無制度不得分，沒有落實(shí)的扣1分

安和明

8、實(shí)行政府采購制度（2分）

未實(shí)行政府采購制的不得分，執(zhí)行不嚴(yán)格的酌情加分

袁偉斌

附加項(xiàng)：述廉評廉、領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律承諾、亂收費(fèi)等情況等列入扣分，教育紀(jì)檢監(jiān)察信息報道、創(chuàng)新特色等列入加分

加分或扣分

唐靜豐

合計

注：打“*”部分不列入事業(yè)單位考核內(nèi)容，最后考核得分以滿分100分換算。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況民主測評表

領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況民主測評表

單位：市政府行政審批服務(wù)中心2010年12月22日

領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況民主測評表

單位：市政府行政審批服務(wù)中心2010年12月22日

領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律規(guī)定情況民主測評表

單位：市政府行政審批服務(wù)中心2010年12月22日