第一篇：安徽職業(yè)技術(shù)學院青年志愿者協(xié)會章程

青年志愿者協(xié)會章程

第一章 總則

本協(xié)會名稱：安徽職業(yè)技術(shù)學院青年志愿者協(xié)會

本會是由安徽職業(yè)技術(shù)學院熱心志愿服務的優(yōu)秀青年組成的公益社團組織。本會接受市團委市青年志愿者協(xié)會的領導。統(tǒng)一使用中國青年志愿者協(xié)會的會徽。本協(xié)會宗旨：堅持四項基本原則，堅持服務學校，服務社會。通過組織和領導青年志愿者的社會公益服務活動，推動學校精神文明的建設，在學校中倡導“奉獻，友愛，互助，進步”的精神，發(fā)展口號“讓志愿者成為一種時尚！”。為推動社會主義精神文明建設而努力，為在社會主義市場經(jīng)濟條件下的多層次社會保障和服務體系的完善而努力，為校園事業(yè)和社會進步做出貢獻。

第二章 任務

培養(yǎng)青年大學生的公民意識，奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長，進一步提高青年大學生綜合素質(zhì)。提供社會公益服務，為學校工藝，社區(qū)服務，扶貧濟困，幫孤助殘，科技推廣，醫(yī)療保健，公共事務，環(huán)境保護等公益事業(yè)提供志愿服務，為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務，并展開與其他志愿者等團體的交流合作工作。規(guī)劃組織青年志愿者服務活動，協(xié)調(diào)指導各志愿小分隊開展工作。定期向?qū)W校領導通報青年志愿者的活動情況。維護級代表協(xié)會及青年志愿者的合法權(quán)益。

第三章 會員管理

凡愿參加各種形式的志愿服務，承認本會章程，對志愿者精神有

著較高追求，能夠長期堅持不懈志愿服務，具備參加志愿服務的基本身體，技能素質(zhì)，經(jīng)本協(xié)會注冊，即為會員。本會會員必須以為人民服務為活動宗旨。當個人利益與組織利益發(fā)生沖突時，必須服從協(xié)會安排。

會員享有的權(quán)利

1.參加有關會議，對協(xié)會的工作提出建議與倡議。

2.根據(jù)協(xié)會的決議精神，依法開展與參加活動。

3.推薦介紹其他會員。

4.提出困難與問題，尋求協(xié)會給予幫助解決。

5.申請退會的權(quán)利。

會員應履行以下義務

1.遵守章程，執(zhí)行決議。

2.積極參加活動，完成委任的任務，并向協(xié)會做工作匯報。

3.宣傳本會宗旨，維護本會榮譽，擴大本會影響。

4.關心本會工作，主動向本會提出工作意見和建議。會員管理

1.會員以小分隊形式參加活動后，由本隊隊長填寫登記表，會員簽字，又接受服務者及協(xié)會委派負責人予以確認，加蓋專用章。

2.建立小時服務制，以完成志愿服務的小時以作為青年志愿者的基本標準。計算時數(shù)以登記表的紀錄為主要依據(jù)。

3.會員如有做出有損協(xié)會聲譽或在規(guī)定志愿活動中無故

缺勤三次以上者，則視為自動退出本協(xié)會。

4.會員需按時參加協(xié)會通知的例會，不能無故曠會，超過3次者視為自動退會處理；有事須提交書面申請到辦公室，由辦公室統(tǒng)計成員到會次數(shù)，一學期請假次數(shù)不得超過2次。

5.對積極參加本會活動努力完成本會交給的任務并取得顯著成績的會員或部門，經(jīng)協(xié)會討論決定，保學校批準給予表彰獎勵。

6.會員或分隊以本協(xié)會名義組織開展活動須上報。

第四章 組織

1.本協(xié)會社委員會及常規(guī)工作機構(gòu)，委員會成員由協(xié)會會長，副會長，部長組成。

2.管理委員會工作職責：

3.提出審議協(xié)會的工作計劃以及做學期工作總結(jié)。

4.修改協(xié)會章程。

5.聽取和審議下級組織的工作報告。

6.宣傳，表彰，獎勵優(yōu)秀志愿者及團體。

7.審計和監(jiān)督協(xié)會的財政收支狀況。

第五章 經(jīng)費

來源：學院撥款、社會贊助，捐贈及其他合法收入。使用范圍：維持本會正常工作運轉(zhuǎn)，符合本會宗旨的青年志愿者活動，在社會公益及社會保障范圍內(nèi)的特殊贊助。

本會經(jīng)費設專人專賬管理，接受有關部門監(jiān)督。

第六章 附則

本章程解釋權(quán)歸安徽職業(yè)技術(shù)學院青年志愿者協(xié)會，修改權(quán)歸本協(xié)會委員會。

本章程自修訂之日起生效。

第二篇：安徽財經(jīng)大學青年志愿者協(xié)會章程

安徽財經(jīng)大學金融學院青年志愿者協(xié)會章程

第一章 總 則

1、本協(xié)會定名為安徽財經(jīng)大學金融學院青年志愿者協(xié)會。

2、本協(xié)會是由志愿從事社會公益與社會保障事業(yè)，自愿為社會和他人提供服務和幫助的在校生組成的全校性團體，非營利性校園組織。統(tǒng)一使用中國青年志愿者協(xié)會的會徽。

3、本協(xié)會接受金融學院團學的指導和監(jiān)督管理。

4、本協(xié)會以“用奉獻點亮青春”為核心精神；將“學習、服務、奉獻、溝通”作為自身定位；將知識賦予到活動、工作中去，提升組織存在的價值；積極為學校精神文明進步和學生素質(zhì)的提高貢獻自己的青春力量。

5、本協(xié)會宗旨是“實踐公民道德、弘揚奉獻精神”，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神。

6、本協(xié)會通過組織和指導學生參與青年志愿服務活動，培養(yǎng)青年學生良好的道德修養(yǎng)，提高青年學生綜合素質(zhì)，為學校文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進步作出貢獻。

第二章 基本任務

1、培養(yǎng)青年學生的公德意識、奉獻精神和服務能力，促進在校學生的健康成長。

2、改善校園風氣和人際關系，優(yōu)化育人環(huán)境，樹立良好校風、學風。

3、為大型社會活動、城鎮(zhèn)發(fā)展、社區(qū)建設、學校建設、搶險救災、扶貧濟困等公益事業(yè)和為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員及群體提供廣泛的志愿服務，倡導良好社會風氣。

4、規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導全校青年志愿者活動。

5、加強與兄弟學校志愿者組織和團體的交流與協(xié)作，共同開展有關活動

6、本協(xié)會設會長1人，副會長2人，主要職責有：

1、召集和主持日常會議。

2、組織策劃日?；顒印?/p>

3、負責協(xié)會的其他重要工作。

4、決定其他重要事項。

7、協(xié)會下設青年志愿者服務隊，設隊長一名。

第三章 志愿者活動

1、青年志愿者活動以青年志愿者為骨干，并廣泛吸收廣大青年學生自愿參加。

2、青年志愿者活動貫徹“自愿參加，量力而行，講求實效，持之以恒”的原則。

3、青年志愿者活動立足校內(nèi)，面向社會，主要包括具有一定技能的志愿人員所開展的專業(yè)性、經(jīng)常性的志愿服務活動和圍繞某一方面或重大活動所開展突擊性和階段性的志愿服務活動。

4、青年志愿者活動原則上應利用業(yè)余時間進行。

5、青年志愿者開展活動時，必須佩戴志愿者標志。

6、各隊隊員因故不能參加活動時，要履行請假手續(xù)，經(jīng)同意后，方可有效。

第四章 獎懲辦法

1、協(xié)會負責每學年的總結(jié)評比工作，對活動中和工作中表現(xiàn)突出的將授予

“志愿者活動積極分子”、“志愿者活動優(yōu)秀組織者”稱號，并予以表彰獎勵，記入學生檔案。

2、青年志愿者協(xié)會成員如有違紀現(xiàn)象或在活動中表現(xiàn)極差，造成其他損害協(xié)會聲譽的不良影響，根據(jù)具體情況給予以下處分：

1、警告

2、通報

3、情節(jié)嚴重者或通報次數(shù)在三次以上者，開除其會籍。

第五章 管理規(guī)章制度

1.青年志愿者協(xié)會內(nèi)部工作人員要嚴格遵守紀律，按時參加例會，不得遲到早退。

2.如需值班，在值班期間要堅守崗位，外出有事要向值班負責人報告去向、時間等，并保持工作聯(lián)系，值班期間應保持良好的工作秩序，在辦公區(qū)域內(nèi)不得打鬧、喧嘩、吃零食等

3.不良行為，在辦公期間嚴禁私人活動。

4.各部工作人要嚴格履行自身職責，及時、準確的完成所承擔的工作，做到當天工作當天完成，不積壓、不拖延、不失誤。

5.建立請示匯報制度，凡是責任范圍內(nèi)的事情都應積極解決，解決不了的事要向上級請示。凡是部長（副部）交辦的工作，完成后必須逐級向上級匯報辦理結(jié)果，是工作銜接有序、有始有終。

6.分派任務通知時，應及時回復短信，要回到還是不到，不到的要請假，對各項工作的建議，意見應及時提出，態(tài)度謙和，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，不得拖沓。7.對于無故不出席協(xié)會（部門）會議、活動的同學或理由不充分者將給予一定的批評教育，對于態(tài)度不端正者、懶散的同學，令其在一定時間里改正；表現(xiàn)惡劣的將責令其退出協(xié)會。應積極參加本部門及其他部門各項活動，因故不能參加者，必須向服務總隊副部李韜（***）請假說明原因。8.參加會議時，一律到李韜那簽到，回憶中，除讓大家討論外，應保持會場安靜，不得交頭接耳，撥打手機，所有手機一律調(diào)成靜音或振動，保證會議有效進行。如有重要電話要接從后門出去接。

9.要珍惜青協(xié)的榮譽，不做有損青協(xié)榮譽的事，要以青協(xié)而自豪，充分展現(xiàn)青協(xié)的生機和內(nèi)部的集體榮譽感。

10.每次參加會議各部同學盡量不要遲到，因故遲到或中途出場時動作要輕，不弄響座椅，以免影響他人。遲到超10分鐘的，會議結(jié)束要在全體人員面前說明理由并道歉。

11.注意要有禮貌，每次見到部長或會長時要主動打招呼，給他們留系一個美好的印象。

12.以上工作制度適用于安徽財經(jīng)大學金融學院青年志愿者協(xié)會全體人員，每次例會都進行檢查、監(jiān)督、總結(jié)，與期末進行考核，表揚積極的同學。

13.協(xié)會內(nèi)部同學要互相幫助，遇到分工到自己任務而自己有事時，可以找本部的干事幫助完成，保證工作的完美完成。

14.樹立全心全意為同學服務的觀點，服從協(xié)會需要，將學校利益和協(xié)會利益作為做事依據(jù)，立志獻身于青協(xié)發(fā)展事業(yè)。

第六章 附 則

1、對本協(xié)會章程的修改，須由本協(xié)會理事會通過，經(jīng)本協(xié)會理事會審議后生效。

2、本章程自會員大會通過之日起生效。

第三篇：安徽職業(yè)技術(shù)學院電氣系青年志愿者協(xié)會工作總結(jié)

青協(xié)2011—2012第二學期工作總結(jié)

安徽職業(yè)技術(shù)學院電氣系青協(xié)從實際出發(fā)，在工作中認真、積極、落實貫徹我們電氣系

青協(xié)“奉獻、友愛、互助、進步”的服務宗旨，把我們電氣系青協(xié)做轉(zhuǎn)眼之余一個學期的學習將畫上一個圓滿的句號了。當然，作為系青協(xié)一個聯(lián)系全體學生學習、工作的部門，我們

辦公室也應該向上級領導、老師交上一份滿意的答卷。

在傳承上屆的傳統(tǒng)中，本學期活動方式、內(nèi)容及范圍都有很大改善與突破。因此，我們要在下學期中要更加努力拼搏。學期活動中也有許多缺點與不足。

一、九久夕陽紅

1.活動中人員散慢，缺少積極性；

2老年城里活動面積大，如果管理不周，很容易產(chǎn)生人員散漫。

3.因老年城每次任務都有點重，所以有很大一部分人員都不能堅持到最后。

4.組織人數(shù)冗雜。既給老年城增添安排負擔，也給我們增加管理負擔。

5.我們在里面的活動太過單一，形式拘泥。

6.一個協(xié)會的整體素質(zhì)很重要，所以更要注意服裝到語言的約束。

7.活動中很容易出現(xiàn)聚集現(xiàn)象。

二、磨店敬老院

1.敬老院里適合發(fā)揮活動的很少，所以就需要很搞的熱情和耐心。

2.由于里面老人的原因，我們的活動很多都不近很懂，所以在進行文藝表演和進

行交談的時候就要注意我們的口頭語言和肢體語言等。

3.來回去路途比較遠，組織要好，凸顯我們素質(zhì)精神面貌。

三、大蜀山烈士陵園

1.宣誓過程中成員不謹慎；

2.活動中沒有與各校青協(xié)進行良好的溝通與交流；

四、安職院內(nèi)活動

1.活動范圍小人員比較密集；

2.學院內(nèi)的活動都太過混亂。

3.在和其他學院一起合作做活動中職責、區(qū)域、分管不明確。

4.很多活動準備不充分。材料、活動策劃、過程等。

5.聚集、隨眾人員現(xiàn)象過度嚴重。

6.做大小活動人數(shù)不清，大部分人數(shù)太多。

7.管理力度不夠。

8.活動后及時總結(jié)，總結(jié)出來要執(zhí)行。

解決方案：

1.活動前策劃、材料準備、聯(lián)系各部、人員準備等一一齊全。

2.分區(qū)化部責任分化細致明確。

3.活動過程應有管理和監(jiān)督人員。

4.活動時間、地點、人數(shù)提前定好，而且不宜輕易變動。

5.一定要控制人數(shù)，一般大點的活動要控制在30人以內(nèi)。

在本學期即將結(jié)束之際，回顧我們電氣工程系青協(xié)本學期的工作歷程，我們?nèi)〉玫牟?/p>

管是勝利還是失敗，這些都離不開青協(xié)每位成員的辛勤付出；同時我們也遇到了很多的困難，面對困難我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步，依然清晰，在路上，我們學會了團結(jié)合作，學會了堅強勇敢。這其中的酸甜苦辣都已化成成功的喜悅印在我們的眉梢，因為我們堅信“只要我們團結(jié)一心，電氣系青協(xié)必然憑著自己青春的汗水再造

輝煌?！痹谶@里請允許我代表電氣系全體成員向關心、幫助我們的領導、老師及院團委表示

由衷的感謝和崇高的敬意，向為我們電氣系青協(xié)工作付出辛勤汗水的全體成員致以最真誠的祝福！

但我們的工作仍然存在許多缺漏，故在今后工作中要吸取經(jīng)驗，取長補短。因此，希

望各位領導及老師在以后的工作中多多指導，糾正錯誤。我相信我們電氣系青協(xié)將會以全新的精神面貌和熱情洋溢的態(tài)度迎接未來的挑戰(zhàn)。更好的為系部、為學院、為社會服務！

第二學期工作計劃

一、加強內(nèi)部建設

1.基于青協(xié)工作性質(zhì)的特殊，我嚴格要求自己必須有較高的思想覺悟，負責的工作態(tài)度，另外還必須要具有一定的文字功底和操作電腦的能力。所以在接下來的工作中，辦公室里要

做好在做好各部門值勤工作的同時，還要做好值勤登記以及財物外借支入等事項，都由由辦

公室主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。

2.辦公室是青協(xié)的一個核心部門，保持辦公室與部門成員的工作熱情，調(diào)動起每個學生

干部成員的積極性，提高青協(xié)的凝聚力，了解每個成員面對的實際問題，并想辦法幫助其解

決，及時做好內(nèi)部溝通工作，使他們感受到青協(xié)的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到青協(xié)的工作中來。

二、青協(xié)工作：

1.例會安排。每周三晚，會議內(nèi)容主要是總結(jié)已做工作成敗和出現(xiàn)的問題，安排下一

周次工作任務，相互交流工作經(jīng)驗。經(jīng)驗交流主要分為：本部門對上一周的工作成果進行匯

報，對下一周的工作計劃進行通知，也進行對工作活動的成績進行評價，在肯定優(yōu)秀的同時，正視不足，督促其盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量；學生干部

間相互學習，進行批評與自我批評。善于汲取他人長處，對部內(nèi)存在的問題有則改之，無則

加冕。在交流中學習，在學習中進步

2.協(xié)調(diào)好青協(xié)各部門間的協(xié)調(diào)關系。在著重于加強院系學生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關系，例如和各系部青協(xié)的關系，這樣以便

于促進青協(xié)的各項活動更好地開展。督促各部門舉辦活動要宣傳到位，使廣大學生能夠更好的了解參與，達到豐富學生課余生活，提升各項能力的目的。

3理和不定期整理并更新檔案，不僅可以優(yōu)化青協(xié)的工作，也可以為青協(xié)以后成長提供

佐加強檔案管理。檔案管理一直是辦公室最為重要的日常工作之一，每周一次檔案整證。

4.擴大活動范圍，增強知名度。與磨店鄉(xiāng)政府、老年城、敬老院等一些公益組織保持良

好的合作關系，并加強交流。在活動中積極主動配合計劃所做出的安排與調(diào)整。努力完成好

計劃布置的任務。

5.活動分配。實踐部充分利用好人力資源，在每次活動中積極主動配合好所做的安排。

外聯(lián)部要與各校青協(xié)搞好關系與交流，為每次活動提供有利的資源與信息。當然，拉贊助也

是重點，這點各部門都要密切支持、配合外聯(lián)部的工作。宣傳部以出海報的形式做好每次活

動的宣傳，并且要宣傳到位、到點。文藝部要充分搞好文藝工作。

6.迎新與招新的計劃與安排。迎新、在我們剛?cè)雽W校的那一天，我們就深刻的體會到學

長們對我們關愛，從車站到學校再到宿舍，總有學長的陪伴，他們不僅給我們引路，還

幫我們提行李，這讓我們的心一下子溫暖了許多，所以，作為青年志愿者的我們，更應

該讓學弟們體驗到家的溫暖，所以，在新學期的迎新工作中，我們將會積極主動地配合院、系所作出的安排，并作出適當?shù)恼{(diào)整，將迎新工作順利完成；招新、我們在學校所

呆的時間是有限的，我們不會永遠的呆在學校，所以，必須要有人來替代我們的位置，所以，招新就顯得尤為重要，通過招新，選拔人才，為學校作出更多的貢獻。在招新到來之前，由宣傳部作出宣傳海報作為宣傳，以及各部門走進班級宣傳，這都需要我們做好充足的準備，來完成好此項工作。

7.十周年慶典晚會。很榮幸，我們能成為安職院電氣系青協(xié)第十屆的成員，所以我們打算舉辦一場電氣系青協(xié)成立十周年晚會，經(jīng)初步討論決定，在文藝方面，由文藝部負責，外聯(lián)方面（經(jīng)費和與其他高校的聯(lián)系）由外聯(lián)部負責，宣傳方面由宣傳部負責，其他方面由辦公室和實踐部負責。我們希望通過舉辦這場晚會以加強我系青協(xié)和其他系青協(xié)以及各高校青協(xié)之間的聯(lián)系與合作。

8.10級畢業(yè)晚會。當我們來到學校到現(xiàn)在，和我們聯(lián)系最密切的自然是大二的學長們，在他們的辛苦帶領下，使我們由稚嫩走向成熟，也教會了我們很多很多書本上沒有的東西，在他們即將離校的時候，我們是不是應該做點什么呢？ 畢業(yè)晚會，我們將自己最好的一面展現(xiàn)出來，讓他們看看自己辛苦一年所帶出來的學弟的成績。

第四篇：四川職業(yè)技術(shù)學院青年志愿者協(xié)會

四川職業(yè)技術(shù)學院青年志愿者協(xié)會

電子電氣工程系青年志愿者分會組織機構(gòu) 院團委、院青年志愿者協(xié)會：

我系根據(jù)學院的發(fā)展和要求，并結(jié)合我系實際情況，現(xiàn)將我系設立的青年志愿者分會的具體組合機構(gòu)申報如下：

會長：趙國華

副會長：金永生

秘書長：葛敏

并下設以下部門：

辦公室（楊順）：負責青年志愿者協(xié)會內(nèi)部組織建設，是青協(xié)開展工作的管理核心和組織樞紐中心。主要工作工作有：青協(xié)人事管理，財務物品及檔案管理，同時對青協(xié)各部門協(xié)調(diào)和各項考核。

公關部（喬麗梅）：青年志愿者協(xié)會的形象代言人。主要工作有：重大活動的組織、策劃、聯(lián)系，對青協(xié)活動架橋鋪路，建立信息通道，同時負責與各大高校的學生組織進行聯(lián)系和交流互訪活動，以及與各大商家，單位進行合作、贊助等事宜，全面負責青協(xié)的創(chuàng)收問題。

活動部（邢曉霞）：全心全意為廣大同學服務，積極切實的為同學排憂解難，創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。同時是青協(xié)活動的具體操作者和實施者。主要工作有：青協(xié)活動的具體操作和實施，切實完成上級領導下達的任務，活動的長期堅持者。

宣傳部（趙濤）：配合學校開展各項宣傳教育活動，積極引導廣大學生。主要工作有：利用海報、展板、報刊、廣播臺等方式對青協(xié)的各項工作做大力報道宣傳。

培訓部（張威）：負責青協(xié)各種活動的策劃工作，同時也負責在一些活動中隊青協(xié)的相關人員進行組織和培訓。

電子電氣工程系青年志愿者分會2010-9-20

第五篇：安徽三聯(lián)學院青年志愿者協(xié)會章程

安徽三聯(lián)學院青年志愿者章程

第一章 總則

第一條：三聯(lián)青年志愿者協(xié)會（簡稱青協(xié)）是由三聯(lián)學院在校青年學生組成的社會團體，本協(xié)會受院團委領導,受其監(jiān)督,并向其負責。

第二條：本協(xié)會是以鄧小平理論為指導，立足校園，面向社會，組織和領導全院青年志愿者，培養(yǎng)大學生社會責任感，增強大學生的社會服務意識，努力提高在校大學生的綜合素質(zhì)，推動我院精神文明建設的健康發(fā)展的集公益性、服務性為一體的非贏利組織。(注:凡本協(xié)會成員參與個人贏利的活動,未經(jīng)批準,一經(jīng)查實,將直接給予開除協(xié)會處分)第三條：本協(xié)會在法律與學院的規(guī)章制度允許的范圍內(nèi)開展活動。第四條：本協(xié)會奉行“我為人人,人人為我”的原則。推崇?！胺瞰I、友愛、互助、進步”的宗旨。

第五條：協(xié)會會員入會自愿，退會自由。第二章：細則

第一節(jié)、會員資格及權(quán)利和義務

第五條 青協(xié)會員的基本任務

（—）講文明，樹新風，建立溫馨、和諧、友愛、互助、進步的宗旨。

（二）培養(yǎng)青年志愿者，為青年志愿者提供成長機會。

（三）適應社會主義精神文明建設的需要，改善社會風氣，建立

溫馨，和諧的人際關系，為改革開放和經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

（四）提倡志愿者精神，全面為志愿者提高大學生的整體素質(zhì)，推動校園精神文明建設的發(fā)展。

（五）為具有特殊困難，需要社會幫助的社會成員及貧困地區(qū)提供志愿者服務，培養(yǎng)青年的公民意識，奉獻精神和服務能力，促進公民道德整體水平和科學文化素質(zhì)的提高。

（六）為社區(qū)服務、城鄉(xiāng)建設、環(huán)境保護、科教興國以及社會大型活動等公益事業(yè)提供志愿者服務。

第六條 青協(xié)會員的權(quán)利

(一)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

(二)根據(jù)本協(xié)會決議精神，依照學校的有關規(guī)定獨立開展活動。(三)有隨時向協(xié)會反映情況，提出意見和建議，維護協(xié)會的聲譽，支持協(xié)會工作發(fā)展的權(quán)利。

(四)有參加協(xié)會安排的各項活動和取得有關資料的權(quán)利。第七條 青協(xié)會員的義務

（一）遵守本協(xié)會的章程，執(zhí)行本協(xié)會的決議。

（二）遵守本章程，執(zhí)行本組織的決議。

（三）自覺履行職員服務的職責，完成交辦的工作。

（四）宣傳協(xié)會的宗旨，維護協(xié)會的聲譽，以實際行動擴大志愿者工作的影響。

（五）發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，主動關心社

會，關心他人。

（六）關心協(xié)會的工作，積極參加協(xié)會組織開展的各項社會公益活動。

（七）維護本協(xié)會的合法權(quán)益和形象。

（八）主動向協(xié)會提出工作意見和建議。

第二節(jié)、組織機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)（各部正副部長）的產(chǎn)生程序及權(quán)限。第八條 青協(xié)組織機構(gòu)的設置：辦公室、宣傳部、策劃部、社會實踐部、外聯(lián)部、編輯部。

第九條 青協(xié)主要人員設置：會長1名、理事長1名、副會長1名、秘書長1名、及各院系分會會長1名、副會長2名、各部門部長1名、副部長1名以及干事若干名等，現(xiàn)有八系二院,共九個分會.第十條 理事會制度

（一）理事會會議由會長或委托理事長及副會長主持，主要由八系一院的分會會長等主要人員參加，將會議內(nèi)容再由各分會會長向各分會的骨干及會員進行傳達。

（二）理事會會議原則上每周召開一次，特殊情況下則由會長決定開會的時間和次數(shù)。

（三）理事會會議主要對青協(xié)的發(fā)展方向和各項活動作出決策，討論制定青協(xié)工作計劃、決定，部署工作并決定活動的承辦部門。

（四）理事會實行民主集中制，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決

定,特殊情況下,則由會長決定.第十一條 會長及副會長的職責

（一）會長職責：

1． 及時向院團委匯報青協(xié)工作情況和會員思想動態(tài)。2． 與院團委保持密切聯(lián)系自覺接受院團委的領導。

3． 全體會員會議，討論制作青協(xié)工作計劃、決定，部署工作。4． 青協(xié)會長對院團委負責，接受院團委及所有學生干部對其工作監(jiān)督。

5． 本協(xié)會實行會長負責制，負責青協(xié)全面工作，并主持召開青協(xié)理事會會議，青協(xié)指導、幫助、督促青協(xié)各職能部門開展工作，協(xié)調(diào)各方面的關系。

（二）副會長職責

1． 明確責任分工，直接抓好并堅持參加主管部門的各項工作和動態(tài)。

2． 向會長和青協(xié)理事會（或青協(xié)主要干部會議）匯報自己所分管的工作，完成會長所交辦的各項工作任務。3． 協(xié)調(diào)會長做好青協(xié)各項工作，并對青協(xié)負責。4． 會長不在時，受會長委托行使會長職權(quán)。第十二條 各部門管理條例及權(quán)限

（一）辦公室工作管理條例及權(quán)限 1． 于青協(xié)內(nèi)部建設。

2． 處理青協(xié)日常事務，負責有關文件、報告的起草和編輯工作簡報，對會議時間及時通知，對青協(xié)文件、信件、轉(zhuǎn)歸、歸檔及各種資料的收集和保管。

3． 負責青協(xié)大型會議會務和會議記錄整理及活動總結(jié)。4． 組織填寫青協(xié)一周工作安排表，并交理事會審核通過。5． 負責對青協(xié)成員的工作進行記錄，作為年終工作成績的參考。6． 安排督促值班人員值班，協(xié)調(diào)各部開會時間，完善辦公制度。7． 全面安排各項工作，協(xié)調(diào)各部門工作，充分發(fā)揮橋梁作用為宗旨。

8． 配合會長做好有關會議記錄，工作布置。制定和完善青協(xié)的各項規(guī)章制度，致力負責通知的上傳下達。并和各兄弟部門保持工作聯(lián)系。

9． 協(xié)調(diào)各部門做好青協(xié)各項日常工作。

（二）策劃部工作管理條例及權(quán)限

1． 策劃部是青協(xié)重要的組成部分。主要任務是做好各項工作的前期策劃，為活動的展開做好周密部署，使活動吸引更多的同學參與，并積極配合其他部門把活動開展的有聲有色。2． 收集活動線索。每周召開一次例會，根據(jù)青協(xié)狀況，策劃出形式新穎，富有內(nèi)涵，同學樂于參加的活動。

3． 策劃部要在活動開展前兩周將計劃書交理事會商議。當批準后，當即交予宣傳部宣傳。策劃部要對活動進行評估，對每次活動應做到活動前有計劃，活動中有預案，活動后有總結(jié)。

4． 部長直接對活動策劃負責。

5． 當策劃部長不在時副部長履行部長職責。

（三）宣傳部工作管理條例與權(quán)限

1． 宣傳部的主要任務是做好各項活動的前期宣傳，為活動的開展與推廣做好充分的宣傳，使活動更具影響力。

2． 宣傳部每周例會對本周策劃部作出的策劃結(jié)果轉(zhuǎn)化為相映的宣傳，每次例會完畢，都應有對上周的宣傳工作的總結(jié)及對本周工作的安排。

3． 部長對于已批準的活動應立即組織宣傳，并將宣傳創(chuàng)意報會長審批，部長注意對活動效果進行評價，對每次的宣傳工作都做到有計劃，有安排，同時對工作中的不足之處應做好總結(jié)，以便改進。

4． 部長直接對活動的宣傳工作負責，宣傳應做到及時有效，不能有誤。

5． 部長不在時，副部長履行部長職責。

（四）外聯(lián)部工作管理條例與權(quán)限

1． 外聯(lián)部的主要任務是負責組織所有活動的聯(lián)絡。確定活動的具體情況。如時間，地點等。再將信息及時反饋給實踐部。2． 在完成所有活動聯(lián)絡的同時。也負責校內(nèi)，外各兄弟部門之間的聯(lián)系，以便增進感情。

3． 爭取相關活動的企業(yè)贊助，為協(xié)會籌集經(jīng)費。4． 部長直接對活動聯(lián)絡工作的負責。

5． 部長不在時副部長履行部長職責。(五)組織部工作管理條例

1.代表正、副會長監(jiān)督各部門工作。

2.負責草擬青年志愿者協(xié)會有關文件。

3.負責對青年志愿者協(xié)會新成員的注冊管理。

4.制定健全青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度，做好各部聯(lián)絡工作，好上傳下達。

5.辦公用品統(tǒng)一由組織策劃部妥善保管，各部門需要辦公用 必須向組織策劃部申請。

6.完成正、副會長交辦的其它工作及配合各部門開展工作。7.對青年志愿者協(xié)會在活動開展中所需的經(jīng)費進行申請。

8.編制青年志愿者協(xié)會工作使用相關表格。

9.定期公布對各分會的工作考核情況。

(六)社會實踐部工作管理條例與權(quán)限

1． 實踐部負責各項活動的具體執(zhí)行，包括負責人員的安排，，，財務報帳等。

2． 活動開展前三天安排好參加的活動人員。為活動做好充分準備。

3． 活動完畢后，及時上交活動總結(jié)于辦公室。4． 部長直接對活動的實踐工作負責。5． 當部長不在時副部長履行職責。

(七)編輯部工作管理條例與權(quán)限

1． 編輯部負責對各項活動內(nèi)容的編輯，并整理成文。2． 一定要確保把我們的活動，編輯的有聲有色，對其內(nèi)容要真實，確切。不能欺騙他人，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴懲。

3． 活動完畢后，活動內(nèi)容應及時與院廣播站聯(lián)系，進行宣讀給廣大同學。

4． 部長直接對活動的編輯工作負責。5． 部長不在時副部長履行部長職責。(八)各部門注意事項

1． 各部門只能在本部門權(quán)利范圍內(nèi)開展工作，并聽從理事會議的決策。

2． 理事會決定活動承辦部門后，該部門應在指定時間內(nèi)完成交辦事項，不能在規(guī)定時間內(nèi)完成的，應向理事會陳述理由，并提出下步工作意見和措施。

第十三條 執(zhí)行機構(gòu)（各部門正副部長）產(chǎn)生程序及任期

（一）侯選人產(chǎn)生方式：

1、各部門負責人提名

2、自我推薦

3、院團委推薦

（二）執(zhí)行機構(gòu)（各部門正副部長）產(chǎn)生程序：

1、侯選人必須先由理事會會議討論審核通過。屆時理事會必須對侯選人的平時表現(xiàn)及工作的效績對各侯選人進行客觀的評價。

2、理事會審核通過的侯選人將在全體會員大會進行竟聘。3全體會員投票選舉，選舉采取多數(shù)代表法，以得多數(shù)投票的侯選人為當

選者。

（三）執(zhí)行機構(gòu)（各部門正副部長）的任期：各部門的正副部長任期一年，可連任一次。

第三節(jié)、開展活動的范圍和活動的方式

（一）校內(nèi)：1接待新生，為他們提供必要的幫助。2 積極參加到學校的大型活動中去，協(xié)調(diào)和配合他們的工作。3 進行公益活動的宣傳。4 本著“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨，發(fā)揚志愿者精神，開展一些力所能及的公益活動。

（二）校外：1 運用專業(yè)知識，成立咨詢小組，為社會提供專業(yè)咨詢（如交通咨詢小組）。2 到孤兒院，養(yǎng)老院，五保戶家庭等進行獻愛心活動。3響應黨的號召，利用寒暑假深入農(nóng)村，進行“三下鄉(xiāng)”活動。4積極參加到社會上的大型活動中去，為他們提供向?qū)Ш途S持秩序等服務。5 參加社會公益活動，為公益事業(yè)搞策劃做宣傳。6 本著“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨，發(fā)揚志愿者精神，面向社會給一些弱勢群體提供幫助。

第十四條 活動的方式及目的：

倡導志愿者的奉獻精神，培養(yǎng)學生的責任意識和服務能力，促進社會健康發(fā)展。

（一）規(guī)劃、組織全校志愿者服務活動，促進志愿者服務體系的建

立和完善。

（二）下設青年志愿者服務隊，服務隊應按照本章程的規(guī)定和學校的有關規(guī)定展開活動。

（三）大型活動前召開一次會員會議，活動之后可召開分享會。原則每月召開一次，特殊情況下可由會長決定開會的時間和次數(shù)。

第四節(jié) 協(xié)會經(jīng)費的使用原則及管理方法

第十五條 協(xié)會經(jīng)費的使用原則

（一）協(xié)會的經(jīng)費收入包括會費收入，上級補助收入，贊助收入等。做好收入管理，是為了籌集資金，從物質(zhì)保證協(xié)會工作的完成和活動的開展。

（二）協(xié)會經(jīng)費使用原則：量入而出，統(tǒng)籌安排，勤儉節(jié)約，用得適當，公平合理，經(jīng)濟效益。

（三）財務負責人要具體屬實地登記好每筆資金的用途，作好現(xiàn)金今日結(jié)帳。

（四）協(xié)會以集體名義在銀行開戶，可保留400員作為日常備用資金，其余的存入銀行。

（五）篡改發(fā)票，虛報，假報等騙取現(xiàn)金，無論金額大小一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則從嚴處理。

（六）每年協(xié)會負責人換屆，產(chǎn)生新的負責人時，原協(xié)會負責人須向協(xié)會成員提交財務報告，財務清單，經(jīng)大會通過后，移交新屆負責人和財務負責人。

（七）協(xié)會的財務情況定期向團委匯報。

（八）定期從會員中抽取3—5名會員來檢查財務工作，每學期，協(xié)會的財務帳目至少向全體會員公布一次。

第十六條 協(xié)會經(jīng)費的管理辦法

（一）協(xié)會的財產(chǎn)歸協(xié)會成員公共所有，每個人都有愛護的義務，不準任何人私自占有。

（二）開展活動，應以節(jié)約為原則，活動前寫出詳細購買的物品和經(jīng)費的詳細數(shù)額以及活動的規(guī)模形式，必須向辦公室申請，且要有報銷憑證（正式發(fā)票），否則不予受理。

（三）協(xié)會各項開支，必須要先寫申請，列出清單，并由負責人簽名，否則一律不給報銷，報帳時須帶發(fā)票和申請，財務負責人核實后，方可報帳。

（四）要保持收支金額與所持收據(jù)和證明一致。協(xié)會購買物品要開收據(jù)，如實在開不到收據(jù)，必須有證明，證明要有會長及經(jīng)手人的證明。

（五）要保持收支金額與相應的收據(jù)及證明一致，即帳本上的日期，物品，金額必須與收據(jù)及證明一致。

第五節(jié) 青協(xié)負責人的任職條件、權(quán)限和產(chǎn)生、罷免程序 第十七條 青協(xié)負責人的任職條件

（一）以身作則、嚴于律己、謙虛謹慎。

（二）思想道德良好、工作積極。

（三）必須是所竟聘的各分會會長及院部長。

（四）具備相應的專長的組織工作能力。第十八條 青協(xié)負責人的權(quán)限

（一）青協(xié)負責人有責任維護本協(xié)會的宗旨、性質(zhì)，對全體青協(xié)會員負責。

（二）青協(xié)負責人有權(quán)在院領導的批準下開展各項健康向上的活動，有權(quán)聘請及辭退協(xié)會機構(gòu)人員。

（三）青協(xié)負責人作出決策時不能只憑個人的主觀判斷，應于理事會商議后在作出決策。

第十九條 青協(xié)負責人的產(chǎn)生的程序

（一）候選人產(chǎn)生方式：1 各部門負責人提名 2 自我推薦 3院團委推薦

（二）青協(xié)負責人產(chǎn)生程序：執(zhí)行機構(gòu)（各部門正副部長）產(chǎn)生程序：

1、侯選人必須先由理事會會議討論審核通過。屆時理事會必須對侯選人的平時表現(xiàn)及工作的效績對各侯選人進行客觀的評價。

2、理事會審核通過的侯選人將在全體會員大會進行竟聘。3 全體會員投票選舉，選舉采取多數(shù)代表法，以得多數(shù)投票的侯選人為當選者。4 侯選人資料交由院團委審核。5 一經(jīng)確定、發(fā)文通知并在會員大會上頒布任命書。

青協(xié)負責人的任期：任期為一年，可連任一次

第六節(jié) 青協(xié)章程的修改程序及辦法

（一）根據(jù)協(xié)會實際情況，由理事會會議討論審核通過草案。

（二）通過會員大會投票選舉表決，采用多數(shù)代表法。

第三章 備注

1． 財務負責人主要由理事長和秘書長負責，要保持收支金額與相應的收據(jù)及證明一致，所有的清單，都要經(jīng)過理事會過目與會長的簽字，活動前必須向院團委申請，一經(jīng)批準，方可進行支配。2． 理事長具有對院系的負責人的工作進行指導并對其監(jiān)督。協(xié)調(diào)會長處理協(xié)會的日常事務以及督促各負責人的工作在規(guī)定時間內(nèi)完成并確保其質(zhì)量。

3． 院秘書長主要對各分會辦公室主任的工作指導，另設100分制，遲到扣4分，曠會扣10分，早退扣6分，書面請假三次者，作一次遲到處理,非書面請假,作一次曠會處理.作低于70分將給予通報批評處分,低于60分,將給予降職處分,低于50分,將給予開除協(xié)會處分.所有獎懲,都會以文件形式下發(fā).每次會前，會后都要簽到。同樣活動前活動后一樣，每次先由各分會辦公室記錄，下次開會前要交到秘書處備份，會不定期對各部門干部進行考評一次,所有記錄都會作為年底考評的成績。

4． 為了新學生干部更好的適應自己工作的職能，各部負責人每周一次進行對口會議的召開。同時對下周的工作計劃和安排做好充分的準備，以便更好發(fā)展協(xié)會。

5.青協(xié)的主要人,將有個試用期一個月,發(fā)現(xiàn)其沒有較好的組織工作能力,通過理事會審核,決議去留問題.第四章 附則

第二十條

本章程的解釋權(quán)屬安徽三聯(lián)學院青年志愿者協(xié)會所有 第二十一條 本章程要與院團委相關章程不協(xié)調(diào)，則由理事會與院團委協(xié)調(diào)達成一致為止。

第二十五條 本章程附有《三聯(lián)學院青年志愿者干部管理條例》之條款。

第二使六條 本章程自公布之日起生效。

安徽三聯(lián)學院青年志愿者協(xié)會

2012年11月4日