第一篇：I Do 工作計(jì)劃5

I Do

工作計(jì)劃一 首先新的學(xué)期開始了我們要做好迎新工作

入會(huì)條件（面向全院對(duì)婚慶感興趣的同學(xué)）

1、對(duì)本會(huì)從事的工作感興趣、有熱情和責(zé)任心。

2、思想端正、作風(fēng)正派、嚴(yán)于律己、有高尚的道德品質(zhì)。

3、對(duì)創(chuàng)意設(shè)計(jì)方面有一定的了解或有一定的知識(shí)基礎(chǔ)的同學(xué)

優(yōu)先考慮。

4、會(huì)員入會(huì)由本人申請(qǐng)經(jīng)社團(tuán)面試，通過(guò)后繳納會(huì)費(fèi)。需要

兩張一寸照片，檔案由社團(tuán)負(fù)責(zé)人研究批準(zhǔn)通過(guò)之后，方可成為本會(huì)會(huì)員。

會(huì)員的權(quán)利

1、有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。

2、優(yōu)先參加本會(huì)組織的各種活動(dòng)。

3、對(duì)本會(huì)的組織管理和學(xué)生班干部進(jìn)行監(jiān)督，提出批評(píng)與建議的權(quán)利。

4、接受社團(tuán)提供實(shí)踐鍛煉等方面的知識(shí)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的權(quán)利。

5、參與學(xué)生自組團(tuán)隊(duì)合作調(diào)查、研究的權(quán)利。

6、本會(huì)盡量利用課余時(shí)間開展活動(dòng)，不占用上課時(shí)間。會(huì)員的義務(wù)

1、遵守本協(xié)會(huì)章程及有關(guān)規(guī)則，執(zhí)行本會(huì)決議。

2、完成本會(huì)委派的各項(xiàng)工作。

3、積極參加本會(huì)組織的各種活動(dòng)。

4、對(duì)破壞及損害本會(huì)形象的活動(dòng)進(jìn)行揭發(fā)和制止。

5、維護(hù)本會(huì)在校內(nèi)外形象及相關(guān)聲譽(yù)。

6、與會(huì)內(nèi)人員互幫互助、密切協(xié)作。

二日常規(guī)范及會(huì)員管理

社團(tuán)日常規(guī)范

1、會(huì)員須按時(shí)參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不遲到，不早退，因故未能參加，須履行請(qǐng)假手續(xù)。三次不到會(huì)者，視為自動(dòng)退會(huì)。

2、會(huì)員參加活動(dòng)時(shí)，須在理事會(huì)指定的地點(diǎn)簽到，否則視為缺席。會(huì)員參加活動(dòng)須遵守紀(jì)律，服從安排。

3、會(huì)員在要學(xué)習(xí)并遵守協(xié)會(huì)內(nèi)部其他規(guī)定。

5、未經(jīng)協(xié)會(huì)內(nèi)部要團(tuán)結(jié)互助、共同進(jìn)步。在外要維護(hù)本會(huì)有關(guān)聲譽(yù)。

4、會(huì)員主管部門批準(zhǔn)，會(huì)員不得以本會(huì)名義拉贊助。會(huì)員管理

1、會(huì)員有退會(huì)的自由。

2、退會(huì)時(shí)須先向理事會(huì)提出申請(qǐng)，由理事會(huì)批準(zhǔn)后正式退會(huì)。

3、會(huì)員一學(xué)期滿，檔案自動(dòng)注銷，若入會(huì)須向負(fù)責(zé)人另行注冊(cè)，否則視為自動(dòng)退會(huì)。

三評(píng)優(yōu)

1、會(huì)員有參加一年一度評(píng)優(yōu)的資格。

2、優(yōu)秀會(huì)員由校區(qū)負(fù)責(zé)人根據(jù)到會(huì)記錄，日常活動(dòng)到位率的綜合表現(xiàn)提交會(huì)長(zhǎng)，由會(huì)長(zhǎng)審核提交報(bào)院團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)。

3、有違法、違紀(jì)行為者不得參加評(píng)優(yōu)。

4、成績(jī)掛科者不得參加評(píng)優(yōu)。

四競(jìng)選

會(huì)員有志于參加協(xié)會(huì)管理工作者，一學(xué)期滿可以向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出申請(qǐng)，參加干部競(jìng)選。

開會(huì)管理制度

1、會(huì)員到場(chǎng)后，由副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)點(diǎn)名。

2、有特殊原因不能到會(huì)者必須提前寫請(qǐng)假條請(qǐng)假，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可生效，沒有經(jīng)過(guò)正式請(qǐng)假的按無(wú)故缺席論。

3、開會(huì)時(shí)不得遲到，不得早退。有特殊原因者須經(jīng)同意方可退場(chǎng)。

4、開會(huì)時(shí)不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)討論與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情和做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情，保持會(huì)場(chǎng)安靜。

5、開會(huì)時(shí)手機(jī)，必須調(diào)成震動(dòng)或關(guān)機(jī)。

本條例自公布之日起開始執(zhí)行。本條例解釋權(quán)歸ido社團(tuán)解釋。

各部門的活動(dòng)范圍

本會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名、副會(huì)長(zhǎng)兩名，下設(shè)六個(gè)部門：主持、攝像、花藝、策劃、化妝、市場(chǎng)調(diào)研各兩名理事。會(huì)長(zhǎng)是該社團(tuán)的法定代表人。

五 組織獎(jiǎng)勵(lì)及處罰

組織獎(jiǎng)勵(lì)

本會(huì)中，表現(xiàn)積極，成績(jī)突出者，可根據(jù)實(shí)際情況予以提任。每一年按一定的比例評(píng)出優(yōu)秀工作人員，進(jìn)行一定的獎(jiǎng)勵(lì)并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

處罰辦法

工作中，視所犯錯(cuò)誤給予協(xié)會(huì)內(nèi)警告、留任察看和除名三種處罰。

財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度

1、為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，制定本制度。本制度要求財(cái)務(wù)工作貫徹“用較少的錢辦較多的事”的方針，勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，在協(xié)會(huì)運(yùn)行中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開支，降低消耗，提高效益。

2、會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理經(jīng)費(fèi)，副會(huì)長(zhǎng)管理帳目。

3、采用收付記賬法，設(shè)置簡(jiǎn)易賬簿（包括日期、科目、收入、支出、經(jīng)手人、余額）。根據(jù)《章程》規(guī)定，賬簿的管理由會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，副會(huì)長(zhǎng)及其他部門監(jiān)督。

4、一切現(xiàn)金往來(lái)，必須收付有憑據(jù)，嚴(yán)禁口說(shuō)為憑。

5、各項(xiàng)資金的使用，必須做到有用款計(jì)劃，有明細(xì)項(xiàng)目，有審批手續(xù)，?？顚Ｓ?。

6、協(xié)會(huì)委員會(huì)要加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)、資金、現(xiàn)金及費(fèi)用開支的管理，防止損失，杜絕浪費(fèi)，良好運(yùn)用，提高效益。

7、會(huì)長(zhǎng)要嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證，杜絕貪污、浪費(fèi)及不合理開支。辦公室記賬、算賬、報(bào)賬必須做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正。

六社團(tuán)活動(dòng)

創(chuàng)意設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)自己舉辦的品牌活動(dòng)： 針對(duì)社團(tuán)的下設(shè)每個(gè)部門特點(diǎn)舉行相關(guān)的活動(dòng)

社團(tuán)的活動(dòng)范圍及形式如下：。

（一）金話筒大賽（定主題：凸顯專業(yè)特色，環(huán)節(jié)有針對(duì)性，展示自己魅力）。

（二）舉辦設(shè)計(jì)展（社團(tuán)成員的成果展，或?qū)W院的學(xué)生作品展）積極從實(shí)踐中鍛煉和宣傳創(chuàng)意設(shè)計(jì)的魅力。作品涵蓋的范圍有：剪紙、折紙、結(jié)藝、布藝、軟陶、手繪、光雕、編制、串珠等多種類、手工創(chuàng)意作品。

（三）定期的匯報(bào)創(chuàng)意設(shè)計(jì)作品（內(nèi)部會(huì)員間的學(xué)習(xí)與交流）。

（四）婚禮創(chuàng)意設(shè)計(jì)論壇（校內(nèi)外知名婚禮策劃師人士的講座）。

（五）校園生活DV大賽。（反映校園生活，同學(xué)之間得的趣事）

（六）化妝大賽（體現(xiàn)大學(xué)生的美和生活）

3、舉辦活動(dòng)意義：通過(guò)活動(dòng)讓協(xié)會(huì)會(huì)員及更多的同學(xué)通過(guò)這個(gè)平臺(tái)了解和學(xué)習(xí)創(chuàng)意設(shè)計(jì)有關(guān)的知識(shí)方面，從而提高自己的創(chuàng)意創(chuàng)新綜合能力。另一方面增強(qiáng)了協(xié)會(huì)內(nèi)部成員的凝聚力，提高了社團(tuán)的品牌度。

4、活動(dòng)管理

（一）活動(dòng)實(shí)行部門負(fù)責(zé)制。策劃負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)做好策劃書并同其他各部門做好溝通；宣傳負(fù)責(zé)人根據(jù)策劃內(nèi)容安排好前期、中期和后期的宣傳事宜；其他部門也應(yīng)根據(jù)策劃內(nèi)容安排好部門內(nèi)部事宜。各部門之間權(quán)責(zé)分明，但一切以團(tuán)結(jié)協(xié)作為前提。附則

本章如有異議，有出席大會(huì)2/3以上會(huì)員通過(guò)方可修改。社團(tuán)各小組可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。本章程由民政管理系IDO社團(tuán)以解釋

本章程自201年月日起生效。

第二篇：IDo夢(mèng)想城盛大開業(yè)

IDo夢(mèng)想城盛大開業(yè)

全國(guó)首家星級(jí)連鎖兒童職業(yè)體驗(yàn)館登陸大同

由北京Rong行銷體驗(yàn)館事業(yè)群全案操盤的山西省首家兒童職業(yè)體驗(yàn)館——大同I Do夢(mèng)想城兒童職業(yè)體驗(yàn)館在萬(wàn)千家長(zhǎng)孩子們的期待中揭開神秘面紗，已于2012年1月9日在大同盛大開業(yè)。I Do夢(mèng)想城兒童職業(yè)體驗(yàn)館被譽(yù)為“中國(guó)兒童自信成長(zhǎng)第一品牌”！

I Do夢(mèng)想城兒童職業(yè)體驗(yàn)館開業(yè)當(dāng)天火爆場(chǎng)面

1月9日開業(yè)當(dāng)天場(chǎng)面異?；鸨?，入口處和熱門體驗(yàn)店門口都排滿等待體驗(yàn)的家長(zhǎng)與孩子們。開業(yè)當(dāng)天大同教育局局長(zhǎng)蒞臨開業(yè)典禮現(xiàn)場(chǎng)，并授予大同IDo夢(mèng)想城兒童職業(yè)體驗(yàn)館“大同市教育實(shí)踐培訓(xùn)中心”的稱號(hào)。大同晚報(bào)、大同電視臺(tái)、大同交通廣播等當(dāng)?shù)刂髁髅襟w對(duì)本次開業(yè)事件進(jìn)行了跟蹤報(bào)道。中信、寶馬、圣元、好倫哥、娃哈哈等各大品牌商代表作為受邀嘉賓參與本次開業(yè)盛典，并為大同I Do夢(mèng)想城兒童職業(yè)體驗(yàn)館送上美好祝愿。

全方位體驗(yàn)，讓孩子種下夢(mèng)想的種子

大同I Do夢(mèng)想城兒童職業(yè)體驗(yàn)館是斥資數(shù)千萬(wàn)加盟于北京Rong行銷的全國(guó)兒童職業(yè)體驗(yàn)星級(jí)連鎖品牌的項(xiàng)目，專為3-12歲小朋友提供社會(huì)職業(yè)體驗(yàn)的快樂成長(zhǎng)樂園，占地3000平米左右的大同I Do夢(mèng)想城是完全按照真實(shí)社會(huì)2/3比例建造的縮微版兒童社會(huì)。I Do夢(mèng)想城的街道有井然有序，有錯(cuò)落林立的商店擁有嚴(yán)密規(guī)劃的街道設(shè)計(jì)；有高質(zhì)感的場(chǎng)館空間環(huán)境、真實(shí)有趣的體驗(yàn)道具；有涵蓋交通運(yùn)輸、文化休閑、衛(wèi)生醫(yī)療、民生服務(wù)、傳媒娛樂、政府職能、餐飲美食7大職業(yè)系統(tǒng)。小朋友們?cè)贗 Do夢(mèng)想城兒童職業(yè)體驗(yàn)館可以自由選擇自己喜愛的職業(yè)進(jìn)行親身體驗(yàn)，在體會(huì)中收獲快樂，在快樂中感受生活。

五大激勵(lì)措，施打造“中國(guó)兒童自信成長(zhǎng)第一品牌”

I Do夢(mèng)想城項(xiàng)目的一大特色是全方位的植入了Rong行銷的兒童鼓勵(lì)機(jī)制，該機(jī)制由北京Rong行銷根據(jù)中國(guó)兒童成長(zhǎng)現(xiàn)狀和中國(guó)教育現(xiàn)狀，研發(fā)的體驗(yàn)激勵(lì)、成長(zhǎng)激勵(lì)、輔導(dǎo)激勵(lì)、家庭激勵(lì)和自我激勵(lì)五大激勵(lì)措施，并融入到整個(gè)體驗(yàn)流程中，這一舉措作為品牌價(jià)值的落地支持措施，將確保核心價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，讓山西兒童自信的成長(zhǎng)。據(jù)內(nèi)部人士稱：“I Do”代表孩子自我認(rèn)可和自我肯定，而“夢(mèng)想城”則代表這是一座激勵(lì)自信實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想的夢(mèng)想之城。I Do夢(mèng)想城的口號(hào)是“自信實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想”，每個(gè)小朋友在場(chǎng)館內(nèi)體驗(yàn)完獨(dú)立的職業(yè)后，會(huì)在輔導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下大聲喊出“Yes,I do！”，從體驗(yàn)流程到運(yùn)營(yíng)服務(wù)，從輔導(dǎo)老師言行舉止到對(duì)家長(zhǎng)的引導(dǎo)，從專題鼓勵(lì)活動(dòng)到特色鼓勵(lì)方式，I Do夢(mèng)想城全方位的植入了Rong行銷的兒童鼓勵(lì)機(jī)制，讓孩子們征服內(nèi)心的畏懼、打破禁錮的牢籠，在不斷地被鼓勵(lì)和自我肯定中，保持自信，保持旺盛持久的學(xué)習(xí)動(dòng)力。

大同I Do夢(mèng)想城兒童職業(yè)體驗(yàn)館是Rong行銷歷時(shí)半年精心打造出的全國(guó)首家連鎖兒童職業(yè)體驗(yàn)館，Rong行銷兒童職業(yè)體驗(yàn)館事業(yè)群有著業(yè)內(nèi)頂級(jí)的專家團(tuán)隊(duì)，用科學(xué)完善的“嵌入式”服務(wù)模式在保證項(xiàng)目進(jìn)度與品質(zhì)的同時(shí)，最大化的節(jié)省了大同I Do夢(mèng)想城籌建期所投入的人力物力資源。另一加盟Rong行銷項(xiàng)目“平頂山I Do夢(mèng)想城”預(yù)計(jì)2012年7月份開業(yè)，屆時(shí)，河南的孩子們可以到平頂山I Do夢(mèng)想城兒童職業(yè)體驗(yàn)館體驗(yàn)這一寓教于樂的體驗(yàn)項(xiàng)目，在職業(yè)體驗(yàn)實(shí)踐的過(guò)程中鍛煉自己的動(dòng)手能力，提高創(chuàng)造力、想象力各方面綜合能力。

Rong行銷執(zhí)行總裁鄭展與大同城區(qū)教育局李局長(zhǎng)一起參觀大同I Do夢(mèng)想城

第三篇：IDo夢(mèng)想城兒童職業(yè)體驗(yàn)館舉辦“愛心滿IDo活動(dòng)”

用愛心導(dǎo)航 讓夢(mèng)想起飛

I Do夢(mèng)想城“愛心滿I Do”活動(dòng)火爆進(jìn)行中

愛心是一首悠揚(yáng)動(dòng)聽的歌謠，讓伸出援助之手的人感到快樂;愛心是春天里的一縷春風(fēng)，讓接受幫助的人感到溫暖。三月，春暖花開，愛意滿滿，為了培養(yǎng)孩子們“送人玫瑰，手留余香”的愛心意識(shí)，大同I Do夢(mèng)想城兒童職業(yè)體驗(yàn)館特于3月1日至3月31日舉辦“愛心滿I Do”活動(dòng)。

來(lái)到I Do夢(mèng)想城，孩子們快樂的如同天使般從事著各種各樣的愛心活動(dòng)，這些“愛心天使”們有的是小醫(yī)生，正在救治傷患病人;有的是小交警，在扶年長(zhǎng)的伯伯過(guò)馬路;有的是小消防員，在開展滅火行動(dòng);有的是幼兒園教師，在耐心的給小朋友們講故事，有的小天使和媽媽一起在星光T臺(tái)走秀，一起在夢(mèng)想錄音棚共唱一首歌，一起在親子驛站照顧嬰兒......一派其樂融融的場(chǎng)景，孩子們的世界里，一切都是那么的新奇和純真，I Do夢(mèng)想城里到處都洋溢著孩子們燦爛的笑臉，到處都能感受到濃濃的如坐春風(fēng)的愛意。

據(jù)I Do夢(mèng)想城負(fù)責(zé)人介紹，凡是來(lái)到I Do夢(mèng)想城在愛心貼紙上集齊5個(gè)被幫助的人的姓名的小朋友，就可以得到50元夢(mèng)想幣的獎(jiǎng)勵(lì)。小朋友還可以用工資換購(gòu)一份I Do 夢(mèng)想城為媽媽準(zhǔn)備的鮮花和愛心賀卡，也可以自主購(gòu)買禮物，比如用自己的勞動(dòng)成果買一束康乃馨，為家長(zhǎng)或伙伴送上自己的一份愛心。

小牙科醫(yī)生們?cè)跈z查牙齒

國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)英姿勃發(fā)的護(hù)旗手們

這位孩子說(shuō)，要將掙來(lái)的夢(mèng)想幣捐給那些需要幫助的朋友們

大同I Do夢(mèng)想城兒童職業(yè)體驗(yàn)館是專為3-12歲小朋友提供社會(huì)職業(yè)體驗(yàn)的快樂成長(zhǎng)樂園，投資方斥資數(shù)千萬(wàn)精心打造，北京Rong行銷為項(xiàng)目提供了一站式的全案操盤服務(wù)。I Do夢(mèng)想城兒童職業(yè)體驗(yàn)館是完全按照真實(shí)社會(huì)2/3比例建造的縮微版兒童社會(huì)。這里有井然有序的街道，有錯(cuò)落林立的商店，有嚴(yán)密規(guī)劃的街道設(shè)計(jì);有高質(zhì)感的場(chǎng)館空間環(huán)境、真實(shí)有趣的體驗(yàn)道具;有涵蓋交通運(yùn)輸、文化休閑、衛(wèi)生醫(yī)療、民生服務(wù)、傳媒娛樂、政府職能、餐飲美食的7大職業(yè)系統(tǒng)。小朋友們?cè)贗 Do夢(mèng)想城兒童職業(yè)體驗(yàn)館可以自由選擇自己喜愛的職業(yè)進(jìn)行親身體驗(yàn)，在體會(huì)中收獲快樂，在快樂中感受生活，在這里孩子們種下夢(mèng)想的種子。

I Do夢(mèng)想城的一大特色是全方位的在場(chǎng)館的各個(gè)體驗(yàn)環(huán)節(jié)融入兒童鼓勵(lì)機(jī)制，該機(jī)制由北京Rong行銷根據(jù)中國(guó)兒童成長(zhǎng)現(xiàn)狀和中國(guó)教育現(xiàn)狀研發(fā)的體驗(yàn)激勵(lì)、成長(zhǎng)激勵(lì)、輔導(dǎo)激勵(lì)、家庭激勵(lì)和自我激勵(lì)五大激勵(lì)措施。在體驗(yàn)的過(guò)程中，讓孩子潛移默化的征服內(nèi)心的畏懼、打破禁錮的牢籠，在不斷地被鼓勵(lì)和自我肯定中，保持自信，保持旺盛持久的學(xué)習(xí)動(dòng)力。

三月份I Do夢(mèng)想城兒童職業(yè)體驗(yàn)館為體驗(yàn)的孩子們精心準(zhǔn)備了主題為“愛心滿I Do”的活動(dòng)，讓孩子們?cè)谠⒔逃跇返耐瑫r(shí)領(lǐng)會(huì)到助人為樂獻(xiàn)愛心的意義，樹立愛心意識(shí)，強(qiáng)化了良好的道德觀念。用愛心導(dǎo)航，讓夢(mèng)想起飛,“愛心大使”們，加油吧!

第四篇：IDO夢(mèng)想城兒童職業(yè)體驗(yàn)館五大產(chǎn)品特色構(gòu)筑兒童體驗(yàn)新紀(jì)元

IDO夢(mèng)想城五大產(chǎn)品特色構(gòu)筑兒童體驗(yàn)新紀(jì)元

兒童職業(yè)體驗(yàn)館自2008年引入中國(guó)已有近五年時(shí)間，從最初的好奇疑問、試探嘗鮮到如今的遍布全國(guó)。場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)者都在摸索的過(guò)程中，不斷尋找合理的商業(yè)模式。

融道中國(guó)旗下品牌IDo夢(mèng)想城品牌連鎖加盟館已經(jīng)先后在大同、平頂山、九江開業(yè)，同時(shí)臨汾、唐山、南寧、張家口等地的IDO夢(mèng)想城加盟場(chǎng)館也在有序的籌備規(guī)劃中。

5年來(lái)，融道中國(guó)兒童職業(yè)體驗(yàn)館事業(yè)群的專家團(tuán)隊(duì)一直都專注于對(duì)品牌運(yùn)營(yíng)管理深入研究并吸納以往的經(jīng)驗(yàn)，逐漸形成一套成熟完善的品牌規(guī)范性運(yùn)作模式。在兒童職業(yè)體驗(yàn)館有限的空間內(nèi)如何實(shí)現(xiàn)空間和資源的利用最大化，一直是困擾業(yè)內(nèi)的重要議題，也是融道中國(guó)不斷探究的課題。經(jīng)過(guò)多方行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查，總結(jié)全國(guó)各場(chǎng)館的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，融道中國(guó)針對(duì)IDO夢(mèng)想城開發(fā)出一系列獨(dú)特的核心產(chǎn)品。

IDO夢(mèng)想城館內(nèi)五大特色產(chǎn)品助力盈利爬升 1.職業(yè)聯(lián)動(dòng)

采用業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的職業(yè)聯(lián)動(dòng)體系，設(shè)置各個(gè)職業(yè)間的有機(jī)聯(lián)系，通過(guò)不同職業(yè)體驗(yàn)的相互作用，構(gòu)成一個(gè)完整而真實(shí)的職業(yè)體驗(yàn)體系。通過(guò)職業(yè)協(xié)作，增強(qiáng)體驗(yàn)的趣味性與素質(zhì)知識(shí)的累積，使兒童在分工、協(xié)作中既能掌握本職技能，又能直觀了解其它職業(yè)的特點(diǎn)，進(jìn)一步加大了場(chǎng)館的活躍度，提升了消費(fèi)者體驗(yàn)粘性。2.家長(zhǎng)體驗(yàn)

體驗(yàn)環(huán)節(jié)中，加入親子體驗(yàn)環(huán)節(jié)，倡導(dǎo)以兒童為主體、家長(zhǎng)為客體的體驗(yàn)理念，讓家長(zhǎng)和兒童在互動(dòng)中完成職業(yè)體驗(yàn)；館內(nèi)設(shè)置多個(gè)親子體驗(yàn)項(xiàng)目，增進(jìn)家長(zhǎng)和兒童之間的交流和互動(dòng)，加強(qiáng)親子感情。另外館內(nèi)還為家長(zhǎng)提供了多個(gè)休息區(qū)、設(shè)置多個(gè)休閑娛樂項(xiàng)目，有效解決了家長(zhǎng)在館內(nèi)無(wú)聊等待的行業(yè)難點(diǎn)。3.成長(zhǎng)認(rèn)證

成長(zhǎng)認(rèn)證系統(tǒng)是I Do夢(mèng)想城為了開發(fā)兒童的綜合能力和品質(zhì)性情，而專門研發(fā)的一套教育系統(tǒng)。他是結(jié)合兒童在成長(zhǎng)階段的認(rèn)知規(guī)律，精選了九種能力因子，搭配為六大能力組合的一套進(jìn)階體系。成長(zhǎng)認(rèn)證系統(tǒng)將兒童成長(zhǎng)能力模型進(jìn)行深度加工，通過(guò)將能力因子與體驗(yàn)項(xiàng)目有機(jī)匹配，整合為不同梯度的成長(zhǎng)晉級(jí)目標(biāo)，賦予不同層級(jí)的成長(zhǎng)稱號(hào)，頒發(fā)特別獎(jiǎng)勵(lì)和榮耀特權(quán)，從而激勵(lì)兒童主動(dòng)參與，不斷挑戰(zhàn)自我。4.批次體驗(yàn)

I Do夢(mèng)想城創(chuàng)新開發(fā)國(guó)內(nèi)首個(gè)批次體驗(yàn)體系用于熱門體驗(yàn)項(xiàng)目，同時(shí)可接待兩批甚至多批兒童進(jìn)行體驗(yàn)，并互不沖突。批次體驗(yàn)最大限度增加孩子的體驗(yàn)人數(shù)，提高體驗(yàn)店的利用率。在客流量較大時(shí)，批次體驗(yàn)不僅節(jié)省了消費(fèi)者的等待時(shí)間，提高吸客量和顧客滿意度，增強(qiáng)了體驗(yàn)感受，為重復(fù)體驗(yàn)率的提升奠定基礎(chǔ)。5.鼓勵(lì)機(jī)制

從體驗(yàn)流程到運(yùn)營(yíng)服務(wù)，從輔導(dǎo)老師舉止言行到家長(zhǎng)引導(dǎo)，從專題鼓勵(lì)活動(dòng)到特色鼓勵(lì)方式，I Do夢(mèng)想城全方位、立體式植入兒童鼓勵(lì)機(jī)制。在兒童體驗(yàn)流程中設(shè)置能力晉級(jí)環(huán)節(jié)，對(duì)體驗(yàn)過(guò)程中表現(xiàn)突出的體驗(yàn)者給予級(jí)別認(rèn)證，充分調(diào)動(dòng)兒童體驗(yàn)熱情；輔導(dǎo)老師鼓勵(lì)言行貫穿始終，并全程實(shí)施家長(zhǎng)引導(dǎo)體系，全心全意為兒童的實(shí)踐活動(dòng)加油鼓勁；以市長(zhǎng)選舉、公益、環(huán)保大使選撥等鼓勵(lì)主題活動(dòng)為載體，以實(shí)物嘉獎(jiǎng)及獎(jiǎng)金嘉獎(jiǎng)為特色鼓勵(lì)方式，讓兒童征服內(nèi)心的畏懼、打破禁錮的牢籠，在不斷地被鼓勵(lì)中，保持旺盛持久的學(xué)習(xí)動(dòng)力。

IDO夢(mèng)想城五大特色大大的豐富了兒童的體驗(yàn)內(nèi)容，提升了場(chǎng)館消費(fèi)者重復(fù)消的粘性。

第五篇：工作計(jì)劃

一；人員編制：

店長(zhǎng)

1名

前廳經(jīng)理

1名

前廳主管

1名

銷售代表 1名（客源穩(wěn)定后可編入前臺(tái)崗位）

前廳接待員 4名

客房主管

1名

客房服務(wù)員 3名

樓層PA 1名

維修1名

保安1名

以上總?cè)藬?shù)為：15人

（因?yàn)槭切碌?，牽扯人員不穩(wěn)定流失因素，部分細(xì)開荒等問題，前期人員招聘按超飽和預(yù)算，等運(yùn)營(yíng)3個(gè)月后可根據(jù)運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，保證運(yùn)營(yíng)順暢同時(shí)節(jié)省人力成本）二：人員薪資 ：

前廳經(jīng)理:2400-2800元

前廳主管 ：2000-2400元

銷售代表：1800-2000元

前廳接待員

1800元—2000元

客房主管：2000-2400元

客房服務(wù)員：1600—1800元

樓層PA：1500-1600元 維修工：2000-2200元 保安：1800—2000元

三：人員排班：（以下崗位需提前15分鐘到崗）

酒店排班最常用的有三種：兩班倒，三班倒，早夜休休倒。

籌建期：早8:45-17:30（集中把時(shí)間放在下午可以做銷售類的工作）

運(yùn)營(yíng)期：到時(shí)候根據(jù)招聘的人員情況（住宿舍的人員情況，年齡的情況，多數(shù)人員認(rèn)可的情況來(lái)安排，排班這點(diǎn)不影響實(shí)際運(yùn)營(yíng)，排班可以保證團(tuán)隊(duì)凝聚力和人員持續(xù)性，體現(xiàn)企業(yè)的尊重性）

四：前廳及吧臺(tái)人員所需物品： 1：門禁

2：三臺(tái)電腦（2臺(tái)營(yíng)業(yè)操作，1臺(tái)公安系統(tǒng)上傳可共享酒店背景音樂播放）3：打印機(jī)復(fù)印機(jī)掃描機(jī)及發(fā)票打印機(jī)各1臺(tái)

4：保險(xiǎn)柜一臺(tái)

5：對(duì)講機(jī)6臺(tái)（包含客房，保安，維修）6：大廳商品展示柜 7：工服 8：建議安裝WIFI 客房類：

1：消毒間及布草間各2個(gè)（衛(wèi)生部門規(guī)定消毒間和布草間必須分離）2：布草車2個(gè)

3：清潔工具及相關(guān)客房配套工具若干

五：布草配置

根據(jù)房型、房型使用率，等因素配置。約比例為1:3（庫(kù)存1套，房間一套，送洗1套）六：運(yùn)營(yíng)中營(yíng)銷計(jì)劃： 線下：

基礎(chǔ)營(yíng)銷：?jiǎn)雾?yè)派發(fā)、海報(bào)張貼。特商合作，協(xié)議公司拜訪和回訪，小的旅行社合作。夜間拉客等模式

線上營(yíng)銷：三大中介的合作、店內(nèi)各大網(wǎng)站論壇的發(fā)帖，店內(nèi)維信公眾群的使用，前期借助團(tuán)購(gòu)知名度的宣傳等模式

對(duì)于我來(lái)說(shuō)：我會(huì)努力做好以下五點(diǎn) ：

1：收益管理

2：酒店品質(zhì)服務(wù)

3：安全管理

4：團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，激情 目標(biāo)共享、5：成本管理 保證利潤(rùn)最大化

以上 ：為我開展工作的計(jì)劃和方向

謝謝

麻煩審閱

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周小軍

3月30日