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      關(guān)于臨高縣中醫(yī)院職工及直系親屬死亡憮恤金及慰問金方案

      時間:2019-05-13 14:48:03下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于臨高縣中醫(yī)院職工及直系親屬死亡憮恤金及慰問金方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于臨高縣中醫(yī)院職工及直系親屬死亡憮恤金及慰問金方案》。

      第一篇:關(guān)于臨高縣中醫(yī)院職工及直系親屬死亡憮恤金及慰問金方案

      中醫(yī)院工會關(guān)于

      職工及直系親屬死亡憮恤金及慰問金發(fā)放的報(bào)告

      為感謝本院職工及親屬對本院工作的支持和理解,凡本院職工及直系親屬死亡醫(yī)院給予發(fā)放憮恤金及慰問金標(biāo)準(zhǔn)如下:

      1、本院職工死亡,不論職稱職別,一視同仁,每人發(fā)放2000元,花

      圈1個,由醫(yī)院工會組織人員前往奔喪慰問。

      2、醫(yī)院職工直系親屬死亡,每人發(fā)放500-800元,花圈1個。,由醫(yī)

      院工會組織人員前往奔喪慰問。

      以上報(bào)告妥否,望院領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮!

      中醫(yī)院工會

      2014-7-17

      第二篇:關(guān)于臨高縣中醫(yī)院職工及直系親屬死亡憮恤金及慰問金方案

      中醫(yī)院工會關(guān)于

      職工及直系親屬死亡憮恤金及慰問金發(fā)放的報(bào)告

      為感謝本院職工及親屬對本院工作的支持和理解,凡本院職工及直系親屬死亡醫(yī)院給予發(fā)放憮恤金及慰問金標(biāo)準(zhǔn)如下:

      1、本院職工死亡,不論職稱職別,一視同仁,每人發(fā)放2000元,花圈1個,由醫(yī)院工會組織人員前往奔喪慰問。

      2、醫(yī)院職工直系親屬死亡,每人發(fā)放500-800元,花圈1個。,由醫(yī)院工會組織人員前往奔喪慰問。

      以上報(bào)告妥否,望院領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮!

      中醫(yī)院工會

      2014-7-17

      第三篇:09職工供養(yǎng)直系親屬死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

      宜化-楚星公司-管理標(biāo)準(zhǔn)綜合行政系統(tǒng)-人力培訓(xùn)模塊GLBZ-ZH-02-09 職工供養(yǎng)直系親屬死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

      概念:規(guī)范三項(xiàng)管理(發(fā)放對象、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放程序)

      1適用范圍:公司所有在冊員工和離、退休正式員工。

      2發(fā)放對象

      發(fā)放對象為職工的父母、配偶和子女。且主要依靠職工工資維持生活[即供養(yǎng)人年齡未滿16周歲或雖年滿16周歲仍在普通中學(xué)或職業(yè)中學(xué)、普通高等學(xué)校讀書的(軍事院校除外)和男60周歲、女50周歲以上無經(jīng)濟(jì)收入來源的]。

      3發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

      3.1死者年齡在10周歲以上者,喪葬補(bǔ)助費(fèi)為人民幣300元/人;

      3.2死者年齡在1周歲至10周歲者,喪葬補(bǔ)助費(fèi)為人民幣200元/人;

      3.3死者年齡不滿1周歲者,不享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)。

      4發(fā)放程序

      當(dāng)職工供養(yǎng)直系親屬死亡后(三個月內(nèi)有效,逾期不再辦理),由職工本人填寫《職工供養(yǎng)直系親屬死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放申請表》(見樣表),并提供權(quán)威機(jī)構(gòu)開具的死者《死亡證明人書》、《戶口注銷證明》等有效證件,經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)審核→公司工會審批→公司領(lǐng)導(dǎo)審定→交綜合部管理人力資源處辦理→人力資源處填寫《福利費(fèi)用支付申請單》→經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后→綜合部管理人力資源處通過公司財(cái)務(wù)費(fèi)用管理網(wǎng)申報(bào)登記→職工持《福利費(fèi)用支付申請單》到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取費(fèi)用。

      5本標(biāo)準(zhǔn)由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋、考核,從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

      6附件

      《職工供養(yǎng)直系親屬死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放申請表》

      起草:劉芳審核:楊成忠審批:黃萬銘更改狀態(tài):A/0簽發(fā)日期:2009年9月20日

      宜化-楚星公司-管理標(biāo)準(zhǔn)綜合行政系統(tǒng)-人力培訓(xùn)模塊GLBZ-ZH-02-09 附件:

      職工供養(yǎng)直系親屬死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放申請表

      起草:劉芳審核:楊成忠審批:黃萬銘更改狀態(tài):A/0簽發(fā)日期:2009年9月20日

      第四篇:09職工供養(yǎng)直系親屬死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(精)

      職工供養(yǎng)直系親屬死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

      概念:規(guī)范三項(xiàng)管理(發(fā)放對象、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放程序)1 適用范圍:公司所有在冊員工和離、退休正式員工。2 發(fā)放對象

      發(fā)放對象為職工的父母、配偶和子女。且主要依靠職工工資維持生活[即供養(yǎng)人年齡未滿16周歲或雖年滿16周歲仍在普通中學(xué)或職業(yè)中學(xué)、普通高等學(xué)校讀書的(軍事院校除外)和男60周歲、女50周歲以上無經(jīng)濟(jì)收入來源的]。3 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

      3.1死者年齡在10周歲以上者,喪葬補(bǔ)助費(fèi)為人民幣300元/人; 3.2死者年齡在1周歲至10周歲者,喪葬補(bǔ)助費(fèi)為人民幣200元/人; 3.3死者年齡不滿1周歲者,不享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)。4 發(fā)放程序

      當(dāng)職工供養(yǎng)直系親屬死亡后(三個月內(nèi)有效,逾期不再辦理),由職工本人填寫《職工供養(yǎng)直系親屬死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放申請表》(見樣表),并提供權(quán)威機(jī)構(gòu)開具的死者《死亡證明人書》、《戶口注銷證明》等有效證件,經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)審核→公司工會審批→公司領(lǐng)導(dǎo)審定→交綜合部管理人力資源處辦理→人力資源處填寫《福利費(fèi)用支付申請單》→經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后→綜合部管理人力資源處通過公司財(cái)務(wù)費(fèi)用管理網(wǎng)申報(bào)登記→職工持《福利費(fèi)用支付申請單》到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取費(fèi)用。5 本標(biāo)準(zhǔn)由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋、考核,從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。附件

      《職工供養(yǎng)直系親屬死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放申請表》 附件:

      職工供養(yǎng)直系親屬死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放申請表

      申請人姓名

      工作單位

      或部門

      死者姓名

      年齡

      與申請人

      關(guān)系

      死亡時間

      死亡原因

      有效證明 年 月 日

      所在單位

      審核意見 年 月 日

      公司工會

      年 月 日 審批意

      公司領(lǐng)導(dǎo)

      審定意見 年 月 日

      第五篇:關(guān)于調(diào)整國有企業(yè)因工與非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知(山東省)

      山東省勞動廳、財(cái)政廳、總工會

      關(guān)于調(diào)整國有企業(yè)因工與非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知

      魯勞發(fā)〔1993〕343號

      各市、地勞動局、財(cái)政局、總工會(工會辦事處),省直各企業(yè)主管部門:

      近年來,各地反映物價上漲幅度較大,企業(yè)因工與非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬的待遇明顯偏低,已不能保證其基本生活。鑒于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的同類人員今年已作了調(diào)整,企業(yè)職工反響較大。經(jīng)研究,決定對國有企業(yè)因工與非因工死亡職工(含離退休人員)供養(yǎng)直系親屬待遇作如下調(diào)整:

      一、死亡后,有直系親屬的,發(fā)給一次性撫恤金或救濟(jì)費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為:

      (一)職工因工死亡的,發(fā)給20個月全省上月平均工資的撫恤金。

      (二)職工因病或非因工死亡的,發(fā)10個月全省上月平均工資的救濟(jì)費(fèi)。其中按《勞動保險(xiǎn)條例》規(guī)定的一次性救濟(jì)費(fèi)高于上述標(biāo)準(zhǔn)的,可按原規(guī)定執(zhí)行。

      二、職工因工與因病或非因工死亡,其供養(yǎng)直系親屬的定期生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按參加革命工作的不同時期,分別調(diào)整為:

      (一)紅軍時期、抗日戰(zhàn)爭時期、解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的,其供養(yǎng)直系親屬系非農(nóng)業(yè)戶口的,每人每月分別為75元、73元、70元;系農(nóng)業(yè)戶口的,每人每分別為60元、58元、55元。

      (二)建國后參加革命工作的,其供養(yǎng)直系親屬系非農(nóng)業(yè)戶口的,每人每月為65元,系農(nóng)業(yè)戶口的,每人每月為50元。

      三、按本通知第二條規(guī)定領(lǐng)取定期生活困難補(bǔ)助費(fèi)的供養(yǎng)直系親屬,凡是孤獨(dú)一人者,在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每月增發(fā)10元。

      四、上述費(fèi)用,已納入社會的,從統(tǒng)籌基金中列支;沒有納入社會統(tǒng)籌的,企業(yè)從管理費(fèi)用中列支。

      五、本通知自一九九三年十月一日起執(zhí)行。

      六、非國有企業(yè),凡是執(zhí)行《勞動保險(xiǎn)條例》的,均可參照本通知規(guī)定執(zhí)行。

      一九九三年七月二十九日

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