第一篇：解放思想大討論活動工作情況匯報范文

文章標(biāo)題：解放思想大討論活動工作情況匯報

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縣委解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

按照縣委《關(guān)于在全縣廣泛深入開展思想解放大討論活動培育樹立以“自強(qiáng)不息、開

拓開放”為主要內(nèi)容的人文精神的實施意見》足委發(fā)〔2006〕18號）文件要求，我委高度重視活動的開展，采取學(xué)、議、查、改等形式，認(rèn)真扎實地組織開展大討論活動，在解放思想中統(tǒng)一思想，在解放思想中激發(fā)干勁，在解放思想中解決問題，在解放思想中謀求發(fā)展。通過大討論活動，解放了思想，更新了觀念，找準(zhǔn)了問題，理清了思路，振奮了精神，提出了一大批解決實際問題的措施和建議，大討論活動取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下:

一、基本情況

8月初，縣委決定在全縣廣泛深入開展解放思想大討論活動，培育樹立以“自強(qiáng)不息、開拓開放”為主要內(nèi)容的人文精神，中心黨工委高度重視，及時組織了傳達(dá)和學(xué)習(xí)，庚即成立了解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委書記趙宗洪同志任組長，一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，還抽調(diào)原先進(jìn)性教育活動辦公室的同志組成大討論活動辦公室，負(fù)責(zé)工作的具體開展。并根據(jù)縣委的要求，結(jié)合中心實際，研究制訂下發(fā)了《關(guān)于廣泛深入開展解放思想大討論活動的通知》，從大討論的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法步驟、工作要求等方面作出了全面的安排。大討論以來，黨工委、各支部分別先后組織集中學(xué)習(xí)11次，召開專題討論會3次，黨工委書記專題講座1次，開展“解放解放思想謀創(chuàng)新，更新觀念思服務(wù)”為主題的演講比賽1次，發(fā)布動態(tài)信息18條，制作專題宣傳欄2期，撰寫心得體會文章72篇，發(fā)放征求意見表200份，收集意見和建議涉及8個方面173條，剖析了產(chǎn)生問題的根源，制訂了切合實際的整改方案，提煉形成了“依法行政，心系群眾，高效服務(wù)”的行政服務(wù)中心人文精神，使全體工作人員達(dá)到了思想上大提升、作風(fēng)上大轉(zhuǎn)變、工作上大進(jìn)步。

二、基本做法

（一）緊扣“一個主題”。我們圍繞我縣建設(shè)“國際旅游勝地，生態(tài)經(jīng)濟(jì)城市”的戰(zhàn)略目標(biāo)，明確了以“開拓創(chuàng)新思服務(wù)，規(guī)范高效建中心”為主題，以“爭當(dāng)___的窗口和門戶”為切入點，“工作業(yè)績創(chuàng)一流”為目標(biāo)，針對當(dāng)前阻礙中心開拓發(fā)展和影響干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的各種突出問題，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論和整改，以思想的解放帶來領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工潛力的釋放，以觀念的更新帶來運作機(jī)制的創(chuàng)新，以精神的振奮為行政審批制度改革和服務(wù)質(zhì)量的提升及全縣政務(wù)環(huán)境的優(yōu)化建功立業(yè)，為建好“窗口”形象，抓好中心的規(guī)范化建設(shè)提供強(qiáng)大的“內(nèi)動力”和“軟實力”。

（二）狠抓“兩個學(xué)習(xí)”。我們以解放思想大討論活動為契機(jī)，加強(qiáng)了干部職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一是狠抓黨工委和黨支部集體學(xué)習(xí)。黨工委成員由于會議多，事務(wù)多，往往集中學(xué)習(xí)難以落實。這次我們采取提前安排與臨時變動相結(jié)合，如有人參加縣的會議或外出，我們就調(diào)整到第二天進(jìn)行，做到五個“不少于”，即集中學(xué)習(xí)不少于8個學(xué)時，每次黨工委學(xué)習(xí)做到1人不少，主要領(lǐng)導(dǎo)干部授課不少于1次，支部書記授課時間不少于2個學(xué)時，每人寫心得體會不少于1篇；由于中心實行朝九晚五作息制，為處理好工學(xué)矛盾，大廳各支部的學(xué)習(xí)時間，我們都是利用中午辦事群眾少的時間來進(jìn)行，保證了人員和時間的落實。通過學(xué)習(xí)市委二屆九次全委會精神、汪洋書記的重要講話以及縣委十一屆七次全委會精神、《創(chuàng)新創(chuàng)新再創(chuàng)新》、《解放思想創(chuàng)新再創(chuàng)新》、《義烏人的文化品格》和《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》等內(nèi)容，使大家加深了對縣委決定在全縣廣泛開展解放思想大討論活動、培育和樹立以“自強(qiáng)不息、開拓開放”為主要內(nèi)容的人文精神的認(rèn)識和理解，增強(qiáng)了開展大討論活動的責(zé)任感和緊迫感。二是狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。管委會為進(jìn)一步使全體工作人員“解放思想謀創(chuàng)新，更新觀念思服務(wù)”，9月2日至3日舉辦為期兩天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。黨工委書記趙宗洪同志分別對培訓(xùn)作了動員和小結(jié)，管委會分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人分別從《行政許可法》、公務(wù)員行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生和安全保衛(wèi)規(guī)章制度等方面進(jìn)行了授課。通過培訓(xùn)，使全體工作人員提高了認(rèn)識，更新了觀念，熟悉了業(yè)務(wù)，狠抓工作的落實，提升了服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

（三）明確“三個重點”。一是注重營造宣傳氛圍。通過召開動員會、專題報告會、討論會、大廳電子顯示屏滾動顯示宣傳標(biāo)語、中心外網(wǎng)開設(shè)“自強(qiáng)不息、開拓開放——解放思想大討論”專題欄目等方式，營造了思想大解放、觀念大更新的濃厚氛圍。二是注重理論的深化。我們于9月29日國慶前夕舉辦“解放思想謀創(chuàng)新，更新觀念思服務(wù)”為主題的演講比賽活動，要求人人根據(jù)所學(xué)的理論知識，結(jié)合行政服務(wù)中心工作實際撰寫演講稿件，獲獎稿件還在中心《工作簡報》上登載，并給予一定的物質(zhì)獎勵。

三是注重查找突出問題。我們要求每人找一個問題，每人提一個建議，每人寫一篇剖析材料。在討論中，同志們深入查找了自身在“自強(qiáng)不息、開拓開放”、“規(guī)范高效、服務(wù)便民”方面存在的差距，對存在的問題進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源，制定了破解問題的思路和舉措。

（四）推進(jìn)“四項工作”。針對中心的改革創(chuàng)新和大廳工作人員思想認(rèn)識、服務(wù)意識、工作方法上存在的問題，把推進(jìn)改革和作風(fēng)整頓與思想解放大討論的結(jié)合起來，積極推進(jìn)今年中心的“四項主要工作”。一是查找建設(shè)領(lǐng)域并聯(lián)審批運行中出現(xiàn)的問題，提出解決問題的辦法，總結(jié)成功經(jīng)驗和科學(xué)作法，確保其順利施行。9月21日，市行政審批制度改革調(diào)研組專程來中心調(diào)研了并聯(lián)審批情況，并給予了高度評價，認(rèn)為亮點多、點子新，走在了全市的前列。二是抓好“集中年審年檢”改革的探索，本著最大限度方便群眾辦事的原則，結(jié)合我縣實際制訂操作性強(qiáng)的集中年檢實施辦法，真正方便群眾辦事。目前，我們已對全縣行政許可中涉及年審年檢項目進(jìn)行了調(diào)查摸底，并向縣政府和市里提出了改革創(chuàng)新的建議，得到了市里和縣的采納。三是在日常管理中繼續(xù)規(guī)范“五化”管理，即“辦事過程程序化、辦事服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、辦事結(jié)果透明化、規(guī)費征管規(guī)范化、內(nèi)部管理科學(xué)化”，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平。四是積極參與抗旱救災(zāi)工作。在今年百年一遇的旱災(zāi)期間，我們組建了搶險救災(zāi)應(yīng)急分隊，制定了應(yīng)急預(yù)案，準(zhǔn)備了救災(zāi)物質(zhì)，多次深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并參加了西山林場失火現(xiàn)場守山巡邏任務(wù)，還積極為受災(zāi)群眾捐款17500元（其中個人3000元），解決他們的飲水困難。

（五）搞好“五個結(jié)合”。一是將大討論活動與鞏固先進(jìn)性教育活動成果相結(jié)合。借鑒先進(jìn)性教育活動的成功經(jīng)驗，從思想和工作的突出問題入手，積極討論和探索行政服務(wù)中心“自強(qiáng)不息，開拓開放”的具體要求，通過大討論活動進(jìn)一步鞏固先進(jìn)性教育活動成果。二是將大討論活動與開展效率革命相結(jié)合。在完善辦事流程、杜絕辦事拖拉、工作日清日結(jié)上下功夫，將效率革命引向深入。三是將大討論活動與當(dāng)好直轄市的“窗口”和“門戶”相結(jié)合。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化干部職工的責(zé)任意識和使命感，對照“創(chuàng)一流窗口，樹___形象”的要求，查找差距，積極整改，規(guī)范辦事、熱情服務(wù)，擦亮黨和政府服務(wù)群眾、方便客商這一形象窗口，以“一流的管理、一流的效率、一流的服務(wù)”爭當(dāng)___的“窗口”和“門戶”。四是將大討論活動與中心規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合。新修訂的《工作規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)》一書，下發(fā)到工作人員手中，在工作中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)辦事服務(wù)，按照制度規(guī)范管理，做到用制度管人。五是將大討論活動與行政審批制度改革和作風(fēng)整頓相結(jié)合。引導(dǎo)干部職工消除改革的抵觸情緒，積極為改革建言獻(xiàn)策，推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域并聯(lián)審批制度改革順利進(jìn)行。通過作風(fēng)整頓，促進(jìn)中心干部作風(fēng)和工作紀(jì)律的明顯好轉(zhuǎn)，打造一支心齊、風(fēng)正、氣順、勁大、實干，政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的職工隊伍。

三、主要特點

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視突出一個“帶”。在學(xué)習(xí)宣傳階段，黨員干部積極發(fā)揮榜樣作用，做到“五帶頭”，即帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭做學(xué)習(xí)筆記，帶頭寫心得體會文章，帶頭授課談體會，8月24日中午，中心黨工委書記趙宗洪同志從“什么是人文精神、我們需要什么樣的人文精神和我們該怎樣培育自強(qiáng)不息、開拓開放的人文精神”作了解放思想大討論活動專題輔導(dǎo)報告；在梳理查找階段，黨工委中心組成員結(jié)合自身存在的問題進(jìn)行了自我剖析，帶頭查擺問題，帶頭開展批評與自我批評，就如何進(jìn)一步解放思想，沖出心理的“大山”，突破思維的“峽谷”，進(jìn)一步深化行政審批制度改革，促進(jìn)工作上檔提速談了自己的想法，并分別到所聯(lián)系支部參加討論活動，形成了“一級帶著一級學(xué)，一級做給一級看”的良好風(fēng)氣，深化了教育效果。

（二）紀(jì)律要求突出一個“嚴(yán)”。在大討論活動中，我們充分運用先進(jìn)性教育活動中積累的經(jīng)驗，注重紀(jì)律要求。一是堅持執(zhí)行《集中學(xué)習(xí)的請銷假和補(bǔ)課制度》，確保參學(xué)率達(dá)100％；二是堅持執(zhí)行《黨工委成員聯(lián)系支部制度》，督導(dǎo)大討論活動的開展；三是堅持執(zhí)行《臺帳制度》，為了統(tǒng)一規(guī)范，我們給大廳全體人員購發(fā)了學(xué)習(xí)筆記本，對黨員參加學(xué)習(xí)、心得體會、學(xué)習(xí)筆記由支部書記簽名檢查驗收，確保落到實處。

（三）緊扣工作突出一個“實”。行政服務(wù)中心是行政審批制度改革的產(chǎn)物，為了做好深化行政審批制度改革工作，必須進(jìn)步提高大廳工作人員思想認(rèn)識、服務(wù)意識和窗口意識。為此，我們針對存在的問題，在這次大討論活動中提出了要切實解決“五大問題”：一要切實解決安于現(xiàn)狀、工作不實的問題。二要切實解決紀(jì)律松散、我行我素的問題。三要切實解決辦事推諉、合力不強(qiáng)的問題。四要切實解決效率不高、服務(wù)不優(yōu)的問題。五要切實解決政令不暢、落實不力的問題。牢固樹立“五種意識”，即牢固樹立“服務(wù)意識”、“創(chuàng)新意識”、“效率意識”、“責(zé)任意識”、“協(xié)作意識”。

（四）邊查邊改突出一個“快”。我們采取召開討論會、在行政服務(wù)大廳設(shè)立征求意見箱、到入駐部門和外來投資企業(yè)走訪、發(fā)放征求意見表、主任信箱等多種方式，真心誠意征求意見，認(rèn)真梳理查找存在的問題。并本著實事求是的原則，對征求到的意見保持原汁原味地進(jìn)行匯總梳理，涉及到理想信念教育、工作創(chuàng)新能力、行政審批改革、大廳日常管理、工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、職工文化活動等8個方面。黨工委多次召開會議研究整改方案，制訂整改措施，做到了能夠立即采納和整改的立即整改，對暫時不具備條件采納和整改的，列入限期規(guī)劃，并明確責(zé)任科室、責(zé)任人和負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及整改時限，確保整改真正落到實處。針對“創(chuàng)新工作措施推進(jìn)落實不夠，思想解放不夠”；已向縣委、縣政府提交了“調(diào)整部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，歸并行政許可職能，并整體前移中心辦公”的建議。針對“服務(wù)中心的高效便民服務(wù)職能不夠，少數(shù)部門辦事環(huán)節(jié)仍然較多”，加強(qiáng)了電子政務(wù)建設(shè)，投資5萬元與重慶漢光科技有限公司聯(lián)合研發(fā)了中心行政審批信息系統(tǒng)；針對“規(guī)章制度多，持之以恒堅持不夠好，人性化管理不夠”，已對規(guī)章制度進(jìn)行了修改完善，突出了考勤紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度和工作效率，注重了人性化管理，減少了原有的制度4個，加強(qiáng)了督查人員巡查和辦件工作抽查力度，實行上下午休息活動時間，解除工作人員疲勞，達(dá)到上班精神飽滿的目的。針對“機(jī)關(guān)內(nèi)部科室運轉(zhuǎn)不暢”，建立了《工作調(diào)度會制度》，促進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)范、協(xié)調(diào)、高效運轉(zhuǎn)。針對“全程代理室工作走進(jìn)客商服務(wù)不夠”，已制定了加強(qiáng)和改進(jìn)全程代理室服務(wù)工作的意見，堅持每月一次上門與客商辦理有關(guān)手續(xù)。在“提高辦事效率”方面，結(jié)合開展“效率革命”為核心的“執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展”活動，制訂了《主動服務(wù)制度》，包括事前服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、現(xiàn)場服務(wù)、延時服務(wù)、回訪服務(wù)6種方式，進(jìn)一步提升了服務(wù)質(zhì)量。

（五）提煉內(nèi)涵突出一個“深”。人文精神是一個地區(qū)文化個性的核心內(nèi)容，是一個地區(qū)的“軟實力”和“內(nèi)動力”。我們通過廣泛深入的討論，認(rèn)真總結(jié)提煉出“依法行政，心系群眾，高效服務(wù)”的行政服務(wù)中心的人文精神，構(gòu)筑起我們強(qiáng)大的精神支柱和共同理想，牢固樹立服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、效率意識、責(zé)任意識和協(xié)作意識，推動中心工作不斷上新臺階。

四、取得的成效

——觀念大更新。全體干部職工聯(lián)系思想實際和工作實際，積極查找自身存在的差距、問題和不足。如討論中，絕大部分工作人員認(rèn)識到，在行政許可中，教條主義、本本主義比較嚴(yán)重。大家一致認(rèn)為，規(guī)章和“本本”是因時因勢而定的，而實踐是發(fā)展的、鮮活的，凡事都應(yīng)該求真務(wù)實。即要遵章守規(guī)，保證政令暢通，又要求真務(wù)實，不搞生搬硬套。通過這些可以看出窗口工作人員的發(fā)展意識和改革意識有所增強(qiáng)，阻礙行政審批制度改革的各種思想觀念在逐步破除。

——紀(jì)律更嚴(yán)密。一是遲到、早退、上班外出吃早餐等現(xiàn)象基本杜絕，以單位名義請假外出辦私事的明顯減少，隨意外出影響辦件效率的現(xiàn)象大為改觀。各窗口首席代表認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格審批和控制外出人員，請銷假制度日趨規(guī)范有序。二是語言儀表規(guī)范得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。工作人員坐姿更端正，做到禮貌服務(wù)、文明服務(wù)。三是上班時間串崗大為減少，打電腦游戲現(xiàn)象基本杜絕。四是窗口工作人員工作熱情高漲，自我約束、自我管理的水平不斷提高，支部之間、窗口之間爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍逐步形成。

——辦事更高效。一是簡化程序，壓縮辦事時限。采取措施千方百計擠干各部門承諾時限中的水分，盡可能將審批辦事時間降低到極限，目前，全縣319項行政許可項目承諾時限由法定時限的6709個工作日縮短為1446個工作日，提速364。以建立行政服務(wù)中心前后比較為例，對長期以來辦事者反映強(qiáng)烈的涉及基本建設(shè)的城建、環(huán)保、消防、國土等19個項目承諾時限由181天降為65天，提速178.5；建設(shè)工程從選址定點到竣工驗收備案共11個環(huán)節(jié)，其審批時限由法定的179個工作日縮減為承諾服務(wù)時限的40個工作日。民間投資項目立項審批由過去的7個工作日審批變?yōu)?0分鐘即可備案；土地出讓性質(zhì)的二手房屋買賣單件產(chǎn)權(quán)變更一天內(nèi)就可辦結(jié)；工商執(zhí)照登記當(dāng)即可取。二是簡政放權(quán)，推進(jìn)部門審批職能前移。對各部門入駐行政服務(wù)中心辦事窗口實行首席代表制，啟用了行政審批專用章，對涉及辦件量大、與經(jīng)濟(jì)社會和人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的計經(jīng)委投資科、工商局注冊登記科、建委規(guī)劃科、土房局權(quán)籍科整體前移至服務(wù)中心。各部門行政首長與首席代表簽訂了授權(quán)委托書，讓辦事窗口真正有權(quán)辦事。承辦事項只要符合規(guī)定，符合程序的，接件、審查、簽字、制證、蓋章、發(fā)證等事項一般可在窗口當(dāng)場辦結(jié)，目前全縣即辦件項目已達(dá)100項，現(xiàn)場立等可取辦結(jié)件達(dá)到72.3。三是深化改革、不斷改進(jìn)審批方式。進(jìn)一步弱化行政審批職能，對一般事項的審批改為核準(zhǔn)或備案，對建設(shè)領(lǐng)域立項、用地、規(guī)劃、設(shè)計、驗收五大環(huán)節(jié)實行并聯(lián)審批，對新辦企業(yè)實行“企業(yè)預(yù)備期制”、“注冊資本分期到位制”和“一審一核制”。

——政務(wù)更透明。一是對全縣319項行政審批許可項目的審批依據(jù)、申報材料、審批程序、辦結(jié)時限、收費依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)、投訴電話等編印成辦事服務(wù)指南，放置于窗口供辦事群眾隨時可查，今年我們又編印了《工作規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)》一書2000冊免費贈送至全縣所有的部門、街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和242個行政村（居委），并在《___周刊》和中心網(wǎng)站上對外公布，讓廣大辦事者明明白白辦事。二是對窗口工作人員實行座牌公示上崗制，公開了姓名、單位和投訴電話，方便群眾其服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督。

——服務(wù)更優(yōu)質(zhì)。一是構(gòu)建起了便民服務(wù)的長效機(jī)制。以推行“示證上崗”、“首問責(zé)任”、“一次性告知”、“限時辦結(jié)承諾”、“辦結(jié)告知”、“預(yù)約服務(wù)”、“反饋回應(yīng)”、“考核評議”八大便民服務(wù)制度為基礎(chǔ)，為辦事群眾享受一流的政府服務(wù)提供了制度保證。二是全面推行了“八句話審批工作方針”，即：符合條件立即辦、材料不齊幫著辦、外來投資優(yōu)先辦、重大項目聯(lián)合辦、多頭審批協(xié)調(diào)辦、上報審批協(xié)助辦、群眾有難上門辦、跟蹤服務(wù)主動辦，切實解決了群眾辦事難的問題。三是以“五個變”促進(jìn)服務(wù)方式的進(jìn)一步改進(jìn)，即變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變坐等服務(wù)為上門服務(wù)，變事中服務(wù)為事前服務(wù)，變常規(guī)服務(wù)為預(yù)約服務(wù)，變在機(jī)關(guān)服務(wù)為現(xiàn)場辦公服務(wù)。第三季度，中心管委會領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)相關(guān)科室及窗口首席代表先后到五星華府、香榭雅筑等外來投資企業(yè)，主動上門服務(wù)，聽取了企業(yè)的意見和建議，對辦理行政審批中的有關(guān)問題作了現(xiàn)場解答，對下步辦理審批事項必備的材料作了提前告知，深受好評。五星華府郭經(jīng)理深有感觸地說“___的投資軟環(huán)境真是越來越好啰”。四是在大廳進(jìn)門處設(shè)立咨詢導(dǎo)辦臺，專門派一名工作人員值班，負(fù)責(zé)群眾咨詢，導(dǎo)辦服務(wù)并解決群眾的疑難問題。五是在干部職工中開展了“假如我是辦事者”的換位大思考、大討論。要求干部職工對辦事群眾來有迎聲，問有答聲，走有送聲。開展了“一張笑臉，一聲問候，一杯茶水，一張凳子，一支筆，一張紙”“六個一”和“生人熟人一樣熱情，忙時閑時一樣認(rèn)真，大事小事一樣受理”的“三個一樣”文明服務(wù)活動，好人好事不斷涌現(xiàn)。助人為樂：家住龍水鎮(zhèn)高坑8組的張華剛隨同其父親來到大廳殘聯(lián)窗口辦殘疾證。只見這個十一二歲的孩子雙手及右手臂全部化膿，左手除拇指外，其余的手指全粘在一塊兒。原來，他不久前被開水燙傷，因無錢醫(yī)治，導(dǎo)致傷勢嚴(yán)重，建委窗口工作人員曹忠立即提議大家為孩子獻(xiàn)愛心，大伙兒積極響應(yīng)號召，紛紛捐款，一會兒，大廳工作人員為小男孩共捐款365元。延時服務(wù)：一天下午5時20分，一辦事群眾來辦理臨時身份證，當(dāng)時公安局窗口工作人員已下班離開大廳。但這位辦事群眾第二天就要乘機(jī)到廣東，時間緊急，窗口工作人員梁中澤同志聞訊及時趕回大廳，為他辦理了臨時身份證。主動服務(wù)：我縣特殊鍛壓廠的饒俊光接到大廳技監(jiān)局窗口工作人員康紀(jì)敏的電話，請他到大廳來取機(jī)構(gòu)代碼證，饒俊光非常驚訝非常感動，他對我們工作人員說：“服務(wù)中心成立以前無論辦理什么證照都要跑好幾趟催著取件，沒想到這次辦得這么快，你們還主動電話通知取件，真是太謝謝你們了”。廉潔高效：雍溪鎮(zhèn)玉峽村一村民到林業(yè)局窗口辦理砍伐證時，由于大廳停電，微機(jī)無法操作，為了不讓辦事群眾多跑路，窗口工作人員何楠欣同志靈活處理，為其辦理了手續(xù)，辦事群眾非常感動，執(zhí)意要拿一百元錢表示感謝，窗口工作人員委婉拒絕。開展討論活動以來，共拒絕吃請16次，感謝信8封，接受錦旗11面，真正樹立了勤政務(wù)實、廉潔高效的政府形象。

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第二篇：解放思想大討論活動工作匯報

解放思想大討論活動工作匯報

按照市委新一輪解放思想大討論活動的總體部署及團(tuán)市委的計劃安排，我委解放思想大討論活動從4月下旬正式轉(zhuǎn)入第二階段，即查擺整改階段。針對第一階段征集的意見和思想觀念中存在的問題，團(tuán)市委全體成員深化學(xué)習(xí)動員，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，認(rèn)真查擺找準(zhǔn)存在問題，深入開展批評與自我批評，切實解決存在的突出問題?，F(xiàn)就第二階段大討論活動開展的情況總結(jié)如下：

一、及時轉(zhuǎn)段，全面部署

4月26日，我委召開機(jī)關(guān)全體工作人員大會，總結(jié)解放思想大討論活動第一階段工作，布置第二階段各項任務(wù)并落實具體責(zé)任分工。在總結(jié)第一階段經(jīng)驗和成績的基礎(chǔ)上，指出了當(dāng)前存在的一些問題和不足，要求各部室和青少年宮全體工作人員在查擺整改階段，要本著“邊學(xué)、邊查、邊改”的方針，一是切實深入基層，認(rèn)真查擺影響和制約我市共青團(tuán)事業(yè)跨越式發(fā)展的深層次問題，確保查擺問題不走過場；二是制定好整改方案，確保切合實際、突出重點；三是落實整改責(zé)任，確保責(zé)任明確、整改到位；四是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，確?！皟刹徽`”、“兩促進(jìn)”；五是建立長效機(jī)制，確?；顒由钊?、扎實有效開展。同時要求大家在大討論活動中把理論學(xué)習(xí)貫穿于大討論活動的始終，進(jìn)一步提高認(rèn)識，把自己擺進(jìn)去，把部門擺進(jìn)去，與目標(biāo)任務(wù)掛起鉤，與實際工作掛起鉤，找出差距、找出不足，找出與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的問題進(jìn)行整改，做到有的放矢，確保整改效果。

二、深入查擺,切實整改

為促進(jìn)新一輪解放思想大討論活動查擺整改階段各項工作扎實開展，我委通過深入基層調(diào)研、赴外地團(tuán)委考察、發(fā)放問卷調(diào)查、開展多種形式的座談交流等形式從團(tuán)干管理、活動創(chuàng)新、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、基層團(tuán)組織建設(shè)等方面進(jìn)行了深入調(diào)查研究，并對結(jié)果進(jìn)行了梳理分析?；鶎拥囊庖姾徒ㄗh主要集中在團(tuán)干部的培訓(xùn)和管理、與基層團(tuán)組織的互動交流、服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面。我委根據(jù)梳理的意見制定了新一輪解放思想大討論活動查擺整改實施方案，明確了整改目標(biāo)和措施。目前，在團(tuán)市委職能范圍可以解決的問題已絕大部分整改到位，需要與其他部門協(xié)調(diào)配合解決的問題正在落實當(dāng)中，極個別涉及國家有關(guān)部門制度規(guī)定，短期內(nèi)無法解決的，我們也安排了調(diào)研計劃，并對建議者進(jìn)行了解釋說明。

（一）解放思想，進(jìn)一步創(chuàng)新舉措

綜合前一階段學(xué)習(xí)討論、基層調(diào)研、征集意見和外出考察的情況，我們對各方面的意見進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，對照先進(jìn)，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，明確了服務(wù)大局、服務(wù)青年的新舉措。一是結(jié)合解放思想大討論活動，啟動了以“我與祖國共奮進(jìn)、我為崛起獻(xiàn)青春”為主題的“青年月”主題教育實踐系列活動。以服務(wù)青年、服務(wù)大局為宗旨，以推進(jìn)大討論整改為目的，采取上下聯(lián)動，合作交流的方式，開展了十二項主題教育，認(rèn)真貫徹落實了市委對共青團(tuán)組織提出的新要求，注重與中心工作相結(jié)合，與解放思想大討論活動的深入開展相結(jié)合，與當(dāng)代青年關(guān)注的熱點相結(jié)合，與民主化促進(jìn)青年維穩(wěn)相結(jié)合，充分展示了我市青年風(fēng)采，進(jìn)一步推進(jìn)全團(tuán)新一輪解放思想大討論活動的深入開展。二是針對一些程序較為繁瑣的工作，進(jìn)行了流程簡化。如：一些團(tuán)組織提出的青年創(chuàng)業(yè)行動中存在的程序過多、項目評審不夠規(guī)范問題，我們立即與銀行等相關(guān)部門聯(lián)系，簡化了操作流程，并將項目評審改進(jìn)為網(wǎng)上評審、匿名計劃書等，保證幫助青年創(chuàng)業(yè)工作的簡單化操作和公平化評審。三是加強(qiáng)對全市團(tuán)組織解放思想大討論活動的指導(dǎo)，全團(tuán)大討論活動取得進(jìn)一步成效。全市各級團(tuán)組織按照黨委和團(tuán)市委的要求，結(jié)合共青團(tuán)工作特點，深入調(diào)研，廣泛開展了各類主題活動，切實提高了工作水平和服務(wù)能力。如市行政服務(wù)中心團(tuán)工委聯(lián)合慈湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)團(tuán)工委開展“思想大解放、真情送服務(wù)”活動，組織窗口工作人員將審批項目帶入開發(fā)區(qū)，將窗口延伸到企業(yè)，增強(qiáng)了基層團(tuán)員青年服務(wù)意識，受到了各界好評。

（二）服務(wù)大局，進(jìn)一步體現(xiàn)有為

團(tuán)市委積極響應(yīng)黨和政府的號召，在急難險重中工作中充分發(fā)揮青年突擊隊的作用。一是積極做好維穩(wěn)工作。在“家樂福”事件中，我委及時召開大中專和職業(yè)類院校青年學(xué)生座談會，了解青年學(xué)生思想動態(tài)，并要求各級學(xué)校團(tuán)組織建立完善每日信息報送機(jī)制，舉辦各類豐富多彩的活動，配合學(xué)校做好學(xué)生思想工作，引導(dǎo)樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，并聯(lián)合市教育局集中舉辦了18周歲成人儀式活動，倡導(dǎo)理性愛國、實踐愛國，取得了較好的成效。二是及時開展手足口病預(yù)防工作。自我省手足口病疫情發(fā)生以來，團(tuán)市委積極響應(yīng)市委、市政府號召，及時下發(fā)《關(guān)于組織青少年積極參與手足口病防控工作的緊急通知》文件，并結(jié)合慶“六一”活動，組織動員青少年學(xué)生開展以“講衛(wèi)生、防疾病、迎奧運”為主題的各類愛國衛(wèi)生活動，加強(qiáng)對包括手足口病在內(nèi)的各種夏季易發(fā)傳染病的預(yù)防工作。三是迅速行動開展抗震救災(zāi)工作。汶川特大地震發(fā)生后，團(tuán)市委立即行動，按照市委和團(tuán)省委的統(tǒng)一部署，下發(fā)了《關(guān)于迅速組織開展向地震災(zāi)區(qū)捐贈活動的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步做好支援抗震救災(zāi)工作的緊急通知》，建立了24小時值班制度，并廣泛組織團(tuán)員青年、青聯(lián)委員、青企協(xié)會員單位開展捐贈活動。截止

5月24日，全市廣大團(tuán)員青年、青聯(lián)委員、青企協(xié)會員單位共捐款近600萬元。同時，團(tuán)市委還組織廣大團(tuán)員和青年志愿者報名籌建不同類型的抗震救災(zāi)服務(wù)隊，切實做好抗震救災(zāi)工作，目前已組建好的馬鞍山市抗震救災(zāi)青年醫(yī)療志愿者服務(wù)隊一行13人已奔赴四川災(zāi)區(qū)，充分展示了我市共青團(tuán)組織的積極作為和團(tuán)員青年的良好形象，為維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、為奪取抗震救災(zāi)全面勝利做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（三）著眼自身，進(jìn)一步增強(qiáng)活力

根據(jù)收集的意見，團(tuán)市委著力加強(qiáng)了團(tuán)的各級組織建設(shè)和團(tuán)干部的管理，進(jìn)一步夯實了工作基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)團(tuán)干部的培訓(xùn)和管理。圍繞基層團(tuán)干實際需求，草擬了團(tuán)干部管理辦法，就基層團(tuán)干學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、協(xié)管等方面提出了具體的措施，待征求各方面意見后，將與市委組織部聯(lián)合下發(fā)。二是強(qiáng)化團(tuán)的組織建設(shè)。制訂了新的“五四”紅旗團(tuán)委創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，提出非公有制組織團(tuán)建意見，指導(dǎo)市建委等團(tuán)員數(shù)偏少的單位成立青年工作委員會，進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)的組織建設(shè)。三是推進(jìn)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，結(jié)合反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動的開展，建立健全了團(tuán)市委反腐倡廉的各項制度，并進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，修訂了目標(biāo)管理考核辦法，將轉(zhuǎn)變作風(fēng)落到實處。同時，還積極組織機(jī)關(guān)同志參加廣播操活動、乒乓球賽，進(jìn)一步活躍機(jī)關(guān)文體活動。

隨著大討論活動第二階段的不斷深入，團(tuán)市委機(jī)關(guān)全體人員對開展活動的目的、意義有了更加明確的認(rèn)識，推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)跨越式發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，為總結(jié)提高階段打下了堅實的基礎(chǔ)。按照計劃，從6月上旬到7月上旬，將進(jìn)入總結(jié)提高階段，這一階段的主要任務(wù)是：在進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)、認(rèn)真查擺問題的基礎(chǔ)上，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，強(qiáng)化整改落實，把思想解放轉(zhuǎn)化為推進(jìn)各項工作的強(qiáng)大動力，保證落實解放思想大討論成果。

一、深入聯(lián)系實際，不斷完善工作目標(biāo)

要深入聯(lián)系我市共青團(tuán)工作的實際，系統(tǒng)、全面地解析年初制定的工作目標(biāo)，以青年滿意為目標(biāo)，將符合青年特點、受到青年歡迎的創(chuàng)新工作納入總體目標(biāo)。要深入聯(lián)系基層共青團(tuán)組織的工作實際，以貼近基層為目標(biāo)，將基層共青團(tuán)組織的意見和建議作為完善全年工作目標(biāo)的重要參考，制訂更加合理的工作制度和評比方式。要深入聯(lián)系我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際，以黨政放心為目標(biāo)，加大工作的創(chuàng)新力度，不斷提高共青團(tuán)組織服務(wù)大局的能力和作用。

二、不斷改進(jìn)作風(fēng)，切實整改重點問題

要結(jié)合查擺問題，不斷加強(qiáng)崗位意識教育，有效提高機(jī)關(guān)干部和基層團(tuán)干的崗位意識，將共青團(tuán)的崗位打造成學(xué)習(xí)、鍛煉團(tuán)干部的基地，從而不斷提高團(tuán)干部和團(tuán)組織的工作能力。要通過推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，明確權(quán)責(zé)機(jī)制，不斷提高機(jī)關(guān)干部和基層團(tuán)干的工作作風(fēng)，確立務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的共青團(tuán)工作特色，從而不斷提高團(tuán)干部和團(tuán)組織的服務(wù)能力。要通過建立健全工作評價與激勵機(jī)制，將工作的扎實程度、解決問題的實際效果作為考核機(jī)關(guān)干部和基層團(tuán)干的首要依據(jù)，從而不斷提高團(tuán)干部和團(tuán)組織的工作效率與實績。

三、把握工作大局，全面推進(jìn)全年工作

要根據(jù)解放思想大討論活動所梳理出的基層意見和建議，按照2009年我市共青團(tuán)工作的大局安排，認(rèn)真總結(jié)和回顧上半年的工作，并以抓重點工作為主線，認(rèn)真謀劃下半年的工作。通過總結(jié)和回顧已開展或長效開展的青年月系列活動、青年創(chuàng)業(yè)行動等工作，積累經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，找出差距。通過精心組織正在開展的抗震救災(zāi)、手足口病預(yù)防、迎奧運志愿行動等工作，積極服務(wù)于大局需要、緊貼青年需求。通過精心部署全市青工技能大賽、大型集體婚禮、團(tuán)干部素質(zhì)拓展計劃等基層關(guān)心、黨政關(guān)注的重點工作，以點帶面，促進(jìn)全年工作的全面完成。

第三篇：解放思想大討論活動工作匯報

解放思想大討論活動工作匯報

自今年全市解放思想大討論活動開展以來，根據(jù)市局和蘭山區(qū)委的工作部署和要求，我局緊密結(jié)合蘭山交通工作的實際，圍繞加快交通發(fā)展，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)增長的主題，積極開展大討論活動，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為做好各項交通工作提供了有力的思想和組織保證,我們排查的主要問題是：

一、交通發(fā)展的觀念陳舊，不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的形勢。部分干部職工

思想僵化、視野狹窄，還沒有真正樹立起大交通、大開放、大發(fā)展的思想觀念。工作因循守舊，固步自封，沒有站在服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度科學(xué)合理規(guī)劃、建設(shè)交通基礎(chǔ)設(shè)施，路網(wǎng)功能沒

有得到很好的發(fā)揮。公路建設(shè)市場開放程度低，習(xí)慣于按照地方出資，上級補(bǔ)助的老路抓公路建設(shè)，缺乏市場化的運作思維，吸收外來和民間資金進(jìn)入公路建設(shè)領(lǐng)域的能力不足。

二、行業(yè)管理的理念陳舊，制約了道路運輸市場的健康發(fā)展。目前，在道路運輸行業(yè)管理中還存在小成則滿，小富即安，不思進(jìn)取的小生產(chǎn)意識，管理方式還停留在重“審批”輕“監(jiān)管”，重“收費”輕“服務(wù)”的狀態(tài)，面對市場低水平運作、盲目性發(fā)展的問題，不會管，不去管，不敢管。

三、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，存有安于現(xiàn)狀的思想。部分同志求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀，面對交通發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新機(jī)遇、新目標(biāo)，在條件一時不具備的情況下，有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒，工作創(chuàng)新觀念不強(qiáng)，能力不足，膽子不大，不敢自我加壓，不敢承擔(dān)發(fā)展中的風(fēng)險，致使現(xiàn)有的優(yōu)勢沒有運用到極致，各種潛力沒有挖掘到極致。

四、服務(wù)意識不強(qiáng)，沒有站在優(yōu)化全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的角度想問題，干事業(yè)。部分同志盯著交通權(quán)力不放，只顧眼前和部門利益，大局意識、服務(wù)意識薄弱，辦事效率低下。有的部門服務(wù)不到位，信用觀念淡薄，基本少數(shù)同志態(tài)度冷、橫、硬。審批環(huán)節(jié)復(fù)雜，辦事時限不確定。有的行政執(zhí)法不夠規(guī)范，存在重實體法輕程序法的問題，執(zhí)法隨意性大，文明執(zhí)法程度低。

五、工作上求真務(wù)實抓得不夠，工作紀(jì)律還存在松懈現(xiàn)象。部分同志仍然存在工作懈怠，不動腦筋，無所事事，無所作為，得過且過的不良風(fēng)氣，甚至只講待遇，不講奉獻(xiàn)，上下班不準(zhǔn)、遲到、早退等問題。沒有形成良好的機(jī)關(guān)工作激勵機(jī)制，干好干壞一個樣，干多干少一個樣，廣大干部職工奮發(fā)向上，廉潔從政，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的積極性還沒有完全調(diào)動起來。

這些問題已經(jīng)影響到了全區(qū)交通事業(yè)的健康持續(xù)快速發(fā)展，我們將在征求職

工意見的基礎(chǔ)上，在下一階段重點抓好各項整改措施的落實。

第四篇：解放思想大討論活動工作匯報

自今年全市解放思想大討論活動開展以來，根據(jù)市局和蘭山區(qū)委的工作部署和要求，我局緊密結(jié)合蘭山交通工作的實際，圍繞加快交通發(fā)展，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)增長的主題，積極開展大討論活動，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為做好各項交通工作提供了有力的思想和組織保證,我們排查的主要問題是：

一、交通發(fā)展的觀念陳舊，不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的形勢。

部分干部職工思想僵化、視野狹窄，還沒有真正樹立起大交通、大開放、大發(fā)展的思想觀念。工作因循守舊，固步自封，沒有站在服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度科學(xué)合理規(guī)劃、建設(shè)交通基礎(chǔ)設(shè)施，路網(wǎng)功能沒有得到很好的發(fā)揮。公路建設(shè)市場開放程度低，習(xí)慣于按照地方出資，上級補(bǔ)助的老路抓公路建設(shè)，缺乏市場化的運作思維，吸收外來和民間資金進(jìn)入公路建設(shè)領(lǐng)域的能力不足。

二、行業(yè)管理的理念陳舊，制約了道路運輸市場的健康發(fā)展。目前，在道路運輸行業(yè)管理中還存在小成則滿，小富即安，不思進(jìn)取的小生產(chǎn)意識，管理方式還停留在重“審批”輕“監(jiān)管”，重“收費”輕“服務(wù)”的狀態(tài)，面對市場低水平運作、盲目性發(fā)展的問題，不會管，不去管，不敢管。

三、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，存有安于現(xiàn)狀的思想。部分同志求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀，面對交通發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新機(jī)遇、新目標(biāo)，在條件一時不具備的情況下，有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒，工作創(chuàng)新觀念不強(qiáng)，能力不足，膽子不大，不敢自我加壓，不敢承擔(dān)發(fā)展中的風(fēng)險，致使現(xiàn)有的優(yōu)勢沒有運用到極致，各種潛力沒有挖掘到極致。

四、服務(wù)意識不強(qiáng)，沒有站在優(yōu)化全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的角度想問題，干事業(yè)。部分同志盯著交通權(quán)力不放，只顧眼前和部門利益，大局意識、服務(wù)意識薄弱，辦事效率低下。有的部門服務(wù)不到位，信用觀念淡薄，基本少數(shù)同志態(tài)度冷、橫、硬。審批環(huán)節(jié)復(fù)雜，辦事時限不確定。有的行政執(zhí)法不夠規(guī)范，存在重實體法輕程序法的問題，執(zhí)法隨意性大，文明執(zhí)法程度低。

五、工作上求真務(wù)實抓得不夠，工作紀(jì)律還存在松懈現(xiàn)象。部分同志仍然存在工作懈怠，不動腦筋，無所事事，無所作為，得過且過的不良風(fēng)氣，甚至只講待遇，不講奉獻(xiàn)，上下班不準(zhǔn)、遲到、早退等問題。沒有形成良好的機(jī)關(guān)工作激勵機(jī)制，干好干壞一個樣，干多干少一個樣，廣大干部職工奮發(fā)向上，廉潔從政，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的積極性還沒有完全調(diào)動起來。

這些問題已經(jīng)影響到了全區(qū)交通事業(yè)的健康持續(xù)快速發(fā)展，我們將在征求職工意見的基礎(chǔ)上，在下一階段重點抓好各項整改措施的落實。

第五篇：X縣解放思想大討論活動工作匯報

xx縣“解放思想、擴(kuò)大開放”大討論活動工作匯報

一、前一階段的主要工作

自“大討論”活動開展以來，我縣高度重視，精心制定實施方案，迅速組織學(xué)習(xí)討論，深入查找差距，加快推動各項工作，“大討論”活動扎實有序推進(jìn)。我們主要抓了以下幾個方面：

（一）立足發(fā)展抓學(xué)習(xí)。著眼于開闊視野、擴(kuò)展思維、提升能力、促進(jìn)發(fā)展，我縣采取多種形式有針對性加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是開展“走出去”活動，對干部進(jìn)行洗腦。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨政“一把手”專題培訓(xùn)班，進(jìn)行為期10天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。目前，一期培訓(xùn)班90余人已于4月28日在xx大學(xué)結(jié)業(yè)；二期將于近期在xx校開班。同時，我們還列出了各級干部培訓(xùn)計劃15期，有針對性地開展學(xué)習(xí)，拓展思維，開闊視野。二是開展“引進(jìn)來”活動，對干部進(jìn)行換腦。舉辦形勢報告會，邀請有關(guān)專家、學(xué)者為全縣干部講授新農(nóng)村建設(shè)、城市規(guī)劃與建設(shè)、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識，同時，要求縣級領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動為基層干部群眾上黨課，切實增強(qiáng)干部群眾倫理素養(yǎng)。三是開展“樹標(biāo)桿”活動，對干部進(jìn)行醒腦。通過各種渠道與先進(jìn)地區(qū)“結(jié)對子”，找到發(fā)展標(biāo)兵，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作舉措。目前，我縣與外地建立跨省級友好對子10個，跨縣級友好對子25個，縣內(nèi)友好對子121個。如，縣人大與浙江蕭山人大、cc鎮(zhèn)與xx鎮(zhèn)結(jié)成友好合作對子。

（二）緊盯問題找差距。按照x書記ccc，結(jié)合各自實際，圍繞“思想觀念、發(fā)展思路、改革開放、發(fā)展環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)能力”等五個方面，通過座談?wù)髟円庖?、走訪服務(wù)對象、自我剖析不足、對照互查互找問題等多種形式深入查找差距和不足。目前，全縣查找出問題160條，收集到各種調(diào)研報告、論文183篇，意見、建議500余條。經(jīng)梳理歸納，主要存在四個方面的差距和不足：一是趕超意識不強(qiáng)。一些干部認(rèn)為xx近幾年發(fā)展較快，取得了較大成績，習(xí)慣于自己同自己比，站得不高，看得不遠(yuǎn)，奮力趕超敢為人先、超常規(guī)跨越式發(fā)展的意識還不強(qiáng)。二是機(jī)遇意識不足。隨著渝遂高速公路建成通車，xx區(qū)位條件得到大大改善，但在機(jī)遇面前部分干部對此我們敏銳性不強(qiáng)，缺乏搶抓機(jī)遇、超常規(guī)發(fā)展的膽識，缺乏緊迫感和壓力感，干事創(chuàng)業(yè)的氣魄還不夠大。三是發(fā)展環(huán)境不優(yōu)。一些部職能部門還不同程度存在服務(wù)意識差、服務(wù)態(tài)度不夠好的問題，一些行政、經(jīng)濟(jì)管理體制還不能完全適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。四是干部隊伍整體素質(zhì)不高。政治理論、業(yè)務(wù)技能、經(jīng)濟(jì)知識等方面與快速發(fā)展形勢還不適應(yīng)，面對層出不窮的新情況、新問題，思路不清，措施不多。

（三）瞄準(zhǔn)跨越定措施。針對查找出來的問題，我們結(jié)合xx實際，逐一研究整改措施，確保全縣經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)跨越式超常規(guī)發(fā)展。一是把“完善機(jī)制”作為跨越發(fā)展的關(guān)鍵。進(jìn)一步深化行政審批制度改革，以高效運行的機(jī)制推進(jìn)重點地區(qū)加快發(fā)展；修改完善了招商引資管理、考核、獎懲辦法，確定了以全民招商為基礎(chǔ)，專業(yè)招商為重點的招商引資方式；加大人才向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場傾斜力度，完善人才引進(jìn)和選拔機(jī)制，為經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供保障；制定了重要經(jīng)濟(jì)管理、服務(wù)部門與重點項目建設(shè)聯(lián)動考評制度，不斷促進(jìn)部門的服務(wù)質(zhì)量；完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門及園區(qū)發(fā)展績效督查、考核、獎懲機(jī)制，以制度建設(shè)促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)氛圍形成。二是把“重點推進(jìn)”作為跨越發(fā)展的載體。確定了城市重點工程、園區(qū)建設(shè)、招商引資等方面的“十項重點推進(jìn)工程”，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，制定了工程進(jìn)度時間表，對照時間表逐一定時督查，并將督查的結(jié)果向全縣公示，接受廣大干部群眾的監(jiān)督，目前各項工作進(jìn)展順利。三是把“優(yōu)化環(huán)境”作為跨越發(fā)展的保障。營造開明開放的政策環(huán)境。制定并落實在企業(yè)登記注冊、技術(shù)創(chuàng)新、品牌培育等方面的優(yōu)惠政策，讓公有制經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)、本地企業(yè)和外來投資企業(yè)享受同等待遇。營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。推行投資項目全程代理服務(wù)，在行政服務(wù)中心建立辦件審批聯(lián)席會、兩稅合證、許可專用章等制度，為項目審批提供“一站式辦公、保姆式”服務(wù)。營造規(guī)范有序的法制環(huán)境。簡化對企業(yè)各種年檢事項，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督，實行重大處罰事項報告制度，形成開放、規(guī)范、健康、有序的市場秩序。

二、目前取得的初步成效

經(jīng)過這一段時間的“解放思想、擴(kuò)大開放”大討論，全縣干部群眾的精神面貌明顯改觀，危機(jī)意識、服務(wù)意識、競爭意識、開放意識明顯增強(qiáng)，“跳出xx看xx”，不甘落后、奮起直追的勁頭明顯提升。主要體現(xiàn)在以下方面：

（一）經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了新思路。在原有的“xx”發(fā)展戰(zhàn)略基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步解放思想，開拓視野，加壓奮進(jìn)，提出了“cc”新戰(zhàn)略，即咬定一個總?cè)蝿?wù)：“解放思想，擴(kuò)大開放，提速跨越，融入主城”；明確經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展三個定位，就是著力打造“現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、生態(tài)園林城市、文化教育高地”；突出四大重點工作，就是“堅持?jǐn)U大開放，狠抓新型工業(yè)，打造宜居城市，做大特色文化”四大重點工作；實現(xiàn)兩個目標(biāo)，就是把xx建