第一篇：龍市中學創(chuàng)建“四型機關”實施方案

2014年龍市中學創(chuàng)建“四型”機關活動

實施方案

根據安仁縣創(chuàng)建“四型機關”的要求，遵照“四型”機關創(chuàng)建活動部

署和全縣有關會議精神，我校將進一步加強黨的建設和機關建設，決定在全校范圍內深入開展“學習型、服務型、創(chuàng)新型、實干型”機關（簡稱“四

型”機關）創(chuàng)建活動，營造更加有利于調動全體教師積極性、主動性和創(chuàng)

造性，更加有利于提高教學效率、教育水平和服務質量的校園人文環(huán)境和

文化環(huán)境，以創(chuàng)新與特色發(fā)展的思維和舉措推動學校各項工作再上新臺

階，特制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為統(tǒng)領，以科學發(fā)展觀為

指導，以提高全校教師特別是黨員干部整體素質為基礎，以提高工作效率

為核心，以建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型、實干型”機關為目標，建設

一流的師資隊伍，培育一流的校風，創(chuàng)造一流的業(yè)績，努力創(chuàng)辦人民滿意的學校。

二、加強領導

為了加強對創(chuàng)建“四型機關”工作的組織領導，把創(chuàng)建工作引向深入，確保效果，特成立龍市中學創(chuàng)建“四型機關”工作領導小組。

組長：劉文忠

副組長：黃永春劉國楨

成員：蔡柏琪 于萍萍 張國仔 周華林 侯廣軍 賴新平胡俊華譚青峰龍公群王小朱龍建平

三、目標與措施

（一）創(chuàng)建學習型機關，打造一流教師隊伍

1．健全機制。首先，要堅持領導干部集體學習制度，堅持“五個一”

學習活動，完善教職工理論學習和業(yè)務學習制度。其次，確定具體的學習內容和學習時間、地點。第三，督促檢查，保證學習效果。

2．確定內容。第一，及時傳達、學習黨和國家政策、法規(guī)和上級部門的有關文件。第二，學習（包括《義務教育法》、《教師法》，《未成人保護法》）等教育法律法規(guī)和教育新理論、課改新成果。第三，學習當代優(yōu)秀黨員和模范教師的先進事跡。

3．保證質量。領導干部要樹立終身學習意識，作出表率，使學習成為一種職業(yè)習慣和從教時尚。把學習與業(yè)務工作緊密結合起來，組織開展調研、培訓輔導、討論交流、演講競賽等多種形式的學習活動，真正實現(xiàn)學習工作化、工作學習化，不斷用特色理論、創(chuàng)新成果武裝頭腦，提高政策理論水平和業(yè)務能力，打造一流機關干部隊伍。校級領導每學年學習筆記不少于2萬字，廣大黨員學習筆記不少于1萬字。

（二）創(chuàng)建創(chuàng)新型機關，推動各項工作科學發(fā)展

1．更新觀念。本年度，我校將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，堅持“以人為本，科學管理，嚴謹治學，創(chuàng)新發(fā)展”的辦學理念，全面實施素質教育，遵循教育教學規(guī)律，優(yōu)質化發(fā)展思路，更新觀念，解決問題，鞏固成果，改革創(chuàng)新，提高質量，為推動各項工作再上新臺階而努力奮斗。

2．找準切點。（1）帶領教師牢固樹立和諧共事的意識，心往一處想，勁往一處使，只為成功想辦法，不為失敗找理由；（2）牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，敢于打破常規(guī)、大膽創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，力求先人一步、快人一拍，在各個領域勇爭第一；（3）確立責任意識，慢進則退，不快則廢，不進則亡，敢于“亮劍”、敢于突破，敢立潮頭，敢為人先；（4）在校園文化、教育科研、科技制作、數(shù)學教研組、幫困幫學等領域尋找突破口，逐步凸顯亮點，打造特色。

3．展望未來。本年度，我校將遵照縣創(chuàng)建“四型機關”的要求，緊跟時代步伐，依靠教師，依靠制度，外樹形象，內強管理，狠抓落實，追求和諧。第一，教學質量要進一步提高；第二，課改研究要進一步深化；

第三，隊伍建設進一步加強；第四，常規(guī)工作進一步落實。依據新的要求與規(guī)則，下大決心，加大力度，除舊布新，不斷開創(chuàng)教育教學的新局面。

（三）創(chuàng)建實干型機關，提高工作效率和質量

1．科學管理。在依法治教方面，加強教育管理制度建設，增強廣大教職工的制度意識，規(guī)范行政管理，深入推進依法治校和校務公開制度。在隊伍建設方面，強化干部隊伍和教師隊伍職業(yè)道德建設，加大對干部、教師培訓力度，完善崗位職責，加強檢查考核，進一步健全競爭激勵機制。在制度建設方面，要突出針對性，抓住要害，建章立制，從根本上整治教育行風問題，促進教育發(fā)展。

2．規(guī)范辦學。遵照國家新的教育精神，科學辦學，規(guī)范教育，嚴格執(zhí)行“三限”政策，嚴剎“三風”，建立健全的管理制度。

3．優(yōu)化評價。突破傳統(tǒng)的單一評價方式，形成以自評、組評、師評、領導評、家長評等共同參與的評價模式，顯現(xiàn)出評價主體的多元化新格局。形成既評價知識與能力，又評價學生的情感態(tài)度、發(fā)展?jié)撃?、?chuàng)新實踐能力等多方面的評價體系，呈現(xiàn)出評價內容、評價目標的多維化。本著客觀公正的原則，在關懷、坦誠、尊重的基礎上，既要熱情的表揚，又能提出合理化的建議，保證效果。

（四）創(chuàng)建服務型機關，增強服務意識和責任意識

1．加強教育。我校開展服務型機關創(chuàng)建活動，目的在于促進學校工作科學化、制度化、規(guī)范化，使廣大黨員干部牢記宗旨、心系群眾，使全體教師保持一種愉悅的心情從教，讓教育教學最優(yōu)化，為實現(xiàn)龍市教育事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展貢獻力量。

2．落實措施。①每月開展一次黨組織活動，每季度上一次黨課，每年組織一次黨性分析活動。②制定理論學習計劃，定期組織理論學習活動，黨員每年參加集中學習不少于12天。③開展業(yè)務培訓、業(yè)務競賽、獻計獻策等活動，提高黨員教師業(yè)務技能和工作水平。④圍繞整頓機關作風、提高機關效能和改進校風教風學風、提高服務水平，開展黨員示范崗、黨員服務承諾等活動。⑤圍繞服務基層、服務師生、服務群眾，開展豐富多

彩的校園文化活動。⑥落實黨員教師與困難群眾、學生“結對幫扶”活動，領導干部黨員參與面達100%，動員廣大教師積極參與。⑦組織開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育。

3．定期考核。對于學校規(guī)定的各種服務性指標，校級主管領導要采取經常督查、集中督辦、定期觀摩等形式推進創(chuàng)建工作的落實，細致考核，科學排序。將考核結果作為考核各處室負責人、各位主管校級領導實績的重要內容，并且同干部的選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒緊密結合起來。

四、實施步驟

（一）宣傳動員（2014年1-3月）

召開動員大會，部署創(chuàng)建“四型機關”工作，明確活動的意義、目的和任務，增強對創(chuàng)建四型機關、學校黨建工作重要性的認識。

（二）自查摸底（2014年4-6月）

相關領導干部和黨員同志對照《各級黨組織建設工作自查表》查找自己在工作中存在的不足，把握現(xiàn)狀，認清形勢，理清思路，科學管理。

（三）整改落實（2014年7月中旬—10月）

強化管理，整改學校黨建工作存在的不足，是學校創(chuàng)建四型機關的核心任務。

（四）檢查驗收（2014年12月）

領導小組全面驗收，總結經驗，查找不足，兌現(xiàn)獎懲。

龍市中學

2014年4月5日

第二篇：創(chuàng)建“四型”機關的實施方案

創(chuàng)建“四型”機關的實施方案

為鞏固和發(fā)展保持共產黨員先進性教育活動成果，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，緊緊圍繞加快發(fā)展這個第一要務，在縣級各部門進一步興起學習之風、實干之風、創(chuàng)新之風和廉潔之風，進一步提高機關工作效率和服務水平，為加快全縣經濟社會發(fā)展提供強有力的保證。經研究，決定在第一批開展保持共產黨員先進性教育活動的縣級各部門中開展創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉政型”機關活動。具體意見如下：

一、指導思想

開展創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型”機關活動，要堅持以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性為核心，以弘揚求真務實精神和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神為主旨，以轉變機關作風為重點，以建設廉潔、勤政、務實、高效的文明機關為目標，全面提高機關干部的綜合素質，切實加強黨政機關的作風建設，為完成縣委、縣政府的中心任務和機關的各項工作提供強有力的精神動力和組織保證。

二、目標要求

圍繞爭創(chuàng)群眾滿意的一流業(yè)績，創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉政型”機關，建設一個好的領導班子，鍛造一支好的黨員干部隊伍，建立一個好的工作運行機制，爭創(chuàng)黨員、群眾滿意的好業(yè)績，以此密切黨群、干群關系，提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，把基層黨組織建設成為實踐“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

三、活動內容和主要措施

創(chuàng)建學習型機關

活動內容：縣級各部門要按照政治XX標準、思想XX境界、業(yè)務XX水平、工作XX成效的目標,大力加強機關干部的學習教育。要高度重視政治理論學習,把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想,作為機關干部學習教育的根本任務,切實增強學習的實效性,提高機關干部的政治理論素養(yǎng),進一步解放思想,轉變觀念,與時俱進,不斷開創(chuàng)工作新局面;要組織機關干部緊密結合本職工作,努力學習時事政治、經濟、法律、歷史、科學技術等,學習反映當代世界的新知識、新理念、新方法,使機關干部的知識結構與水平適應時代發(fā)展和做好本職工作的需要;學習在改革開放、社會主義現(xiàn)代化建設中涌現(xiàn)出來的先進典型,引導機關干部增強進取心和責任感,在各條戰(zhàn)線上都能創(chuàng)先爭優(yōu);學習廣大人民群眾的創(chuàng)造精神和實踐經驗,使各機關干部的思想認識和工作更加切合實際、貼近群眾,增強機關干部解決改革發(fā)展中熱點難點問題的能力和駕馭復雜局面的能力。

主要措施：一是大力加強機關文化建設,改善學習環(huán)境, 確立終身學習的理念,形成人人都學習、人人受教育的良好氛圍。二是完善理論中心學習組學習制度和機關干部學習制度，將學習情況和學習效果列入機關工作人員特別是領導干部的述職和考評內容，確保參學率達到100%，優(yōu)秀率在85%以上，不斷提高黨員干部隊伍的素質。三是建立完善機關干部述學、評學、考學制度,將集中學習、個人自學與工作實踐中的學習緊密結合起來,并把運用理論解決實際問題的能力和創(chuàng)造性開展工作的情況,作為學習考核的重要內容。

創(chuàng)建服務型機關

活動內容：縣級各部門要堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”思想，把“為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務”作為機關工作的立足點，進一步加強和改進機關作風建設。要學習借鑒先進地區(qū)的服務理念、質量理念和效益理念,完善服務體制,改進服務方式,規(guī)范服務行為,創(chuàng)新服務載體,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的服務型機關。各部門、單位及其工作人員都要切實轉變觀念,把服務中心、服務大局、服務基層、服務群眾融入工作的方方面面。在制定出臺與群眾切身利益密切相關的政策法規(guī)和有關規(guī)定時,要深入調查研究、充分考慮廣大群眾的認可度和承受能力,并廣泛征求群眾意見。執(zhí)法執(zhí)紀部門要嚴格維護法律法規(guī)的嚴肅性,確保執(zhí)法執(zhí)紀公平公正?？h級各部門要切實加強精神文明建設和黨風廉政建設,做到光明磊落、文明禮貌,杜絕 “吃拿卡要”和“冷硬橫推”等不良風氣,樹立機關干部的良好形象。

主要措施：一是健全服務制度。在機關堅持落實好首問負責制、服務承諾制、責任追究制、掛牌上崗和限時辦結等制度，進一步從制度上規(guī)范機關工作人員的服務行為。二是規(guī)范服務程序。群眾來機關辦事，工作人員要做到一請坐，二倒水，三接訪，四辦理，五送客，真正讓群眾感受到保持共產黨員先進性教育活動帶來的新變化，確保群眾滿意。三是始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。要始終堅持親民、愛民、為民，特別是領導干部要堅持每月至少到基層調研一次，至少開展一次交心談心活動，公開接訪，切實幫助基層單位和群眾解決生產和生活中的困難和問題，樹立機關干部作為人民公仆的良好形象。

創(chuàng)建創(chuàng)新型機關

活動內容：縣級各部門要進一步解放思想,轉變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,始終保持機關的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣和與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。把創(chuàng)新作為工作、學習的靈魂,圍繞中心工作、全局工作和部門業(yè)務工作進行創(chuàng)新。要圍繞開拓工作思路,增強工作創(chuàng)新的主動性和自覺性,進行觀念創(chuàng)新;圍繞提高行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,進行體制創(chuàng)新;圍繞轉變機關作風,提高服務質量,進行機制創(chuàng)新;圍繞解決工作中的熱點難點問題,提高工作的實效性,進行 工作方式方法創(chuàng)新。要注重在工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷豐富創(chuàng)新內容,完善創(chuàng)新措施,加大創(chuàng)新力度,把創(chuàng)新工作不斷推向深入。

主要措施：一是創(chuàng)新思維。圍繞解放思想、開動腦筋，大力推進思維創(chuàng)新。要不斷破除思想上的陳舊觀念，樹立起與市場經濟相適應的新觀念，努力由求穩(wěn)怕亂向敢闖敢冒風險轉變，由本位主義向著眼整體轉變，由追求短期回報向樹立長遠眼光轉變，由等待觀望向搶抓機遇轉變，由小進則滿向不斷進取轉變。二是創(chuàng)新制度和機制。圍繞解決影響和制約加快發(fā)展的問題，以“三個有利于”為標準，不唯書、不唯上、只唯實，大力推進工作制度和機制創(chuàng)新。三是創(chuàng)新工作方式方法。圍繞簡化程序、提高效率、為基層搞好服務，大力推進工作方式方法創(chuàng)新。要力求在一個方面、一個環(huán)節(jié)、一個程序上打破常規(guī)，不斷提高工作效率。

創(chuàng)建廉政型機關

活動內容：縣級各部門要認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持和完善廉政建設領導體制和工作機制。正確處理廉政建設與加快發(fā)展、從嚴治標與著力治本、懲處腐敗分子與保護干事創(chuàng)業(yè)干部、大局利益與部門利益之間的關系；正確處理個人利益、部門利益和群眾利益的關系，防止和克服部門利益侵害群眾利益。要大力推進制度創(chuàng)新，把制度建設貫穿于反腐倡廉的各個環(huán)節(jié)，防治腐敗寓于改革、發(fā)展、穩(wěn) 定的各項重大決策、措施和具體規(guī)定之中，形成以制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。通過經常性的廉潔勤政教育和職業(yè)道德教育，引導機關干部牢固樹立正確的人生觀、權力觀和價值觀，增強拒腐蝕、反腐敗的自覺性。不斷完善管理制度，規(guī)范操作規(guī)程，加強監(jiān)督檢查，推行政務公開，樹立和維護廉潔奉公、風正心齊的機關良好形象。

主要措施：一是加強作風建設。繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，時刻牢記“兩個務必”，保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的良好作風，培養(yǎng)高尚的生活情趣。領導干部要減少會議、減少應酬，嚴格控制參加各類慶典活動，確保把時間和精力投入到為群眾辦實事解難題上。二是加強黨員領導干部自身建設。黨員領導干部要充分發(fā)揮模范作用，嚴于律己，廉潔自律，杜絕以權謀私、與民爭利、侵害群眾利益的行為發(fā)生。三是加大監(jiān)督力度。各部門和單位都要設立公開電話和征求意見箱，廣泛征求群眾意見和建議，對群眾舉報的問題，一經查實，嚴肅處理。

四、切實加強組織領導

開展創(chuàng)建“四型”機關活動，是新形勢下加強黨政機關自身建設的新舉措，是促進黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體，是鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果的有效手段。各部門、各單位一定要高度重視，加強領導，切 實負起責任，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局來全面認識活動的重要性和必要性。

高度重視?？h級各部門要高度重視，統(tǒng)一思想，形成一把手親自抓，班子領導齊心抓，各方面分工負責的強有力的組織領導體系。發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，充分調動廣大黨員，特別是黨員領導干部的積極性，使整個活動的各項工作都能夠鋪得開，推得動，有號召，有響應，有組織，有行動，有聲勢，有效果。

明確職責。縣級各部門要根據各自工作實際，制定具體的實施意見和工作方案，加強對活動的指導、協(xié)調和督促檢查，要安排專兼職人員負責這項工作，抓好落實。要統(tǒng)籌兼顧，精心組織，周密安排，既要保證活動按照要求正常進行，又要通過活動的開展，促進單位正常業(yè)務工作任務的完成，做到“兩不誤、兩促進”。

抓好整改，注重解決問題?？h級各部門要堅持把解決突出問題與做好經常性工作結合起來，把集中教育與制度建設結合起來，注意總結好的經驗和做法，選樹、宣傳活動中涌現(xiàn)出的各類典型，促進活動扎實有效地開展，真正形成“黨員長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制。

第三篇：“四型”機關創(chuàng)建實施方案(最新)

**鎮(zhèn)2015年“四型”機關創(chuàng)建活動

實施方案

為深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，進一步鞏固和深化 “學習型、服務型、創(chuàng)新型、實干型”（以下簡稱“四型”）機關創(chuàng)建工作成果，推動汝城經濟社會發(fā)展。根據《汝城縣2015年“四型”機關創(chuàng)建活動實施方案》的通知（汝辦〔2015〕4號），結合我鎮(zhèn)實際，特制訂本方案。

一、活動主題

2015年“四型”機關創(chuàng)建活動以“強素質、樹形象”為主題，重點強化機關工作人員的政治素質、業(yè)務素質、身體素質，樹立機關單位忠誠奉獻、務實高效、健康向上的良好形象。

二、創(chuàng)建范圍

各黨支部、村委會，鎮(zhèn)直機關各單位

三、活動內容及安排

（一）開展學習交流評比活動，強化政治素質，樹立忠誠奉獻形象

1．加強政治理論學習。各黨支部、村委會，鎮(zhèn)直機關各單位干部職工系統(tǒng)地學習政治理論知識，重點學習黨的十八大和十八屆四中全會精神、總書記系列講話精神及黨的路線方針政策，進一步堅定廣大干部職工理想信念，在思想上、行動上做到對黨忠誠，和中央、省委、市委和縣委保持高度一致。

2．組織讀書交流活動。將免費讀書吧建設與建設讀書閱覽室相結合，完善圖書種類配備，改善干部職工學習環(huán)境。要重點組織干部職工研讀《習近平談治國理政》、《之江新語》、《把信送給加西亞》、《責任勝于能力》、《理學鼻祖與理學名城》等五本書籍，組織干部職工撰寫讀書心得體會，并開設學習心得體會專欄，公布學習成果，交流學習心得。要開展經常性的讀書競賽、心得交流、文稿評比等活動，增強干部職工的政治敏銳性和工作責任感。

3．舉辦法律知識搶答賽。貫徹落實黨的十八大關于“依法治國”的要求，組織廣大干部職工認真學習有關法律法規(guī)知識，提升執(zhí)法用法的能力和水平，做到依法行政、依法辦事。7月，鎮(zhèn)“四型”機關創(chuàng)建工作領導小組辦公室（以下簡稱“鎮(zhèn)創(chuàng)建辦”）將聯(lián)合鎮(zhèn)司法所舉辦法律法規(guī)知識搶答賽。

4．評選優(yōu)秀調研文稿。8月，以“改革創(chuàng)新”為主題，在全鎮(zhèn)開展一次優(yōu)秀調研文稿評選活動，落實中央深化改革精神，為**改革發(fā)展獻計獻策。

（二）開展培訓練兵競賽活動，強化業(yè)務素質，樹立務實高效形象

1．強化業(yè)務知識學習培訓。立足本職工作，開展業(yè)務知識集中學習培訓活動，要求學有所得，學有所用。要建立干部職工學習情況考核監(jiān)督制度，督促干部職工加強業(yè)務知識學習，提升業(yè)務工作水平。

2．開展業(yè)務技能練兵比武。結合自身工作特點，組織開展計算機操作、漢字錄入等各種業(yè)務技能練兵比武競賽活動，培養(yǎng)一專多能的崗位能手和業(yè)務標兵，調動廣大干部職工學業(yè)務、練技術的積極性、主動性，增強工作能力。

3．規(guī)范機關內部管理。按照“人要精神、物要整潔、環(huán)境要優(yōu)美、講話要和氣、辦事要公正”的要求，把機關內部管理工作做精、做細、做優(yōu)，做到辦公場所環(huán)境優(yōu)美、整潔干凈，工作人員辦事熱情周到、快捷高效，群眾滿意度高。

4．打造單位精品工程。每個站屬、每位干部職工都要緊密結合單位實際和崗位特點，開展改革創(chuàng)新活動，實實在在地解決工作中、服務中、管理中存在的各種問題，全面提升黨政機關單位審批、執(zhí)法、服務、辦事的質量和效率，培養(yǎng)打造形成本單位最優(yōu)秀的、最有特色的、最具影響力的先進典型。確保單位各項工作都有新的突破，取得新的成績，爭創(chuàng)全國、全省、全市、全縣先進。

（三）開展文娛體育鍛煉活動，強化身體素質，樹立健康向上形象

1．建設文體活動場所。根據實際情況，因地制宜建設籃球場、羽毛球場、乒乓球室、健身室等文體活動場所，配備基本的體育健身器材，為干部職工鍛煉身體提供場地和平臺，建立才藝展覽室，展示干部職工書法、攝影等才藝作品和成果，豐富干部職工業(yè)余文化生活。

2．開展文娛體育活動。要經常開展活躍氣氛、增強體能、緩解壓力的文娛體育活動，要以“四型”機關創(chuàng)建為主題，并結合工作實際組織開展文娛體育活動，如跑步、登山、拔河、籃球、氣排球、廣播體操、唱歌、跳舞比賽等，提升干部職工身體素質，增強團隊合作意識。

3．關注干部職工身心健康。要組織干部職工進行體檢，根據實際情況為干部職工建立健康檔案。每年至少開展一次心理健康知識講座，為干部職工提供心理咨詢，緩解工作壓力。

四、工作要求

（一）加強組織領導。結合實際，制訂主題鮮明、目標具體、職責明確、措施得力的“四型”機關創(chuàng)建工作活動方案，并在3月份召開創(chuàng)建工作會議，進行安排部署，確保創(chuàng)建活動扎實有效開展。要將“四型”機關創(chuàng)建工作經費納入財政預算，保證“四型”機關創(chuàng)建工作所需經費。成立“四型”機關創(chuàng)建工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記唐愛華同志任顧問，鎮(zhèn)長彭偉春同志任組長，何德全（常務）、曾勝亮同志任副組長、廖奇峰、祝莉華、何尋峰、胡堅強、鐘柏嬌、何學通、何外福、陳曉華、李志龍等同志為成員。領導小組辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦，由李志龍同志兼任辦公室主任，負責開展 “四型”機關創(chuàng)建工作的具體事項。

（二）突出活動主題。在“四型”機關創(chuàng)建活動中，既要突出“強素質、樹形象”這個主題，同時又要注重與學習貫徹黨的十八屆四中全會精神相結合、與縣委縣政府中心工作相結合、與本各站屬的業(yè)務工作相結合、與作風建設相結合、與深化改革工作相結合，做到相互促進，共同提升。

（三）加強協(xié)調配合。堅持上下聯(lián)動、部門配合，形成抓“四型”機關創(chuàng)建工作的整體合力。鎮(zhèn)“四型”機關創(chuàng)建工作領導小組辦公室要充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，認真安排部署，全面掌握工作動態(tài)，及時通報情況，注重典型示范，以點帶面。組織人事室要加大創(chuàng)建工作考核結果在評先評優(yōu)、獎勵記功。

（四）做好五個結合。堅持把“四型”機關創(chuàng)建與學習貫徹黨的十八大精神相結合，與改進作風、密切聯(lián)系群眾相結合，與優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境相結合，與為民務實清廉主題實踐活動相結合，與業(yè)務工作相結合，做到統(tǒng)籌協(xié)調、相互促進。

（五）營造宣傳氛圍。要大力培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、宣傳推介 “四型”機關創(chuàng)建先進事跡和先進典型，積極主動向新聞媒體特別是中、省、市主流媒體推薦、報送“四型”機關創(chuàng)建新聞稿件，及時總結推廣先進事跡，組織開展大型宣傳報道工作，營造“四型”機關創(chuàng)建活動的濃厚氛圍，爭取在全國、全省、全市推介“四型”機關創(chuàng)建工作品牌。

第四篇：創(chuàng)建“四型”機關的實施方案

為鞏固和發(fā)展保持共產黨員先進性教育活動成果，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，緊緊圍繞加快發(fā)展這個第一要務，在縣級各部門進一步興起學習之風、實干之風、創(chuàng)新之風和廉潔之風，進一步提高機關工作效率和服務水平，為加快全縣經濟社會發(fā)展提供強有力的保證。經研究，決定在第一批開展保持共產黨員先進性教育活動的縣級各部門中

開展創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉政型”（以下簡稱“四型”）機關活動。具體意見如下：

一、指導思想

開展創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型”機關活動，要堅持以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性為核心，以弘揚求真務實精神和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神為主旨，以轉變機關作風為重點，以建設廉潔、勤政、務實、高效的文明機關為目標，全面提高機關干部的綜合素質，切實加強黨政機關的作風建設，為完成縣委、縣政府的中心任務和機關的各項工作提供強有力的精神動力和組織保證。

二、目標要求

圍繞爭創(chuàng)群眾滿意的一流業(yè)績，創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉政型”機關，建設一個好的領導班子，鍛造一支好的黨員干部隊伍，建立一個好的工作運行機制，爭創(chuàng)黨員、群眾滿意的好業(yè)績，以此密切黨群、干群關系，提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，把基層黨組織建設成為實踐“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

三、活動內容和主要措施

（一）創(chuàng)建學習型機關

活動內容：縣級各部門要按照政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高成效的目標,大力加強機關干部的學習教育。要高度重視政治理論學習,把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想,作為機關干部學習教育的根本任務,切實增強學習的實效性,提高機關干部的政治理論素養(yǎng),進一步解放思想,轉變觀念,與時俱進,不斷開創(chuàng)工作新局面;要組織機關干部緊密結合本職工作,努力學習時事政治、經濟、法律、歷史、科學技術等,學習反映當代世界的新知識、新理念、新方法,使機關干部的知識結構與水平適應時代發(fā)展和做好本職工作的需要;學習在改革開放、社會主義現(xiàn)代化建設中涌現(xiàn)出來的先進典型,引導機關干部增強進取心和責任感,在各條戰(zhàn)線上都能創(chuàng)先爭優(yōu);學習廣大人民群眾的創(chuàng)造精神和實踐經驗,使各機關干部的思想認識和工作更加切合實際、貼近群眾,增強機關干部解決改革發(fā)展中熱點難點問題的能力和駕馭復雜局面的能力。

主要措施：一是大力加強機關文化建設,改善學習環(huán)境,確立終身學習的理念,形成人人都學習、人人受教育的良好氛圍。二是完善理論中心學習組學習制度和機關干部學習制度，將學習情況和學習效果列入機關工作人員特別是領導干部的述職和考評內容，確保參學率達到100，優(yōu)秀率在85以上，不斷提高黨員干部隊伍的素質。三是建立完善機關干部述學、評學、考學制度,將集中學習、個人自學與工作實踐中的學習緊密結合起來,并把運用理論解決實際問題的能力和創(chuàng)造性開展工作的情況,作為學習考核的重要內容。

（二）創(chuàng)建服務型機關

活動內容：縣級各部門要堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”思想，把“為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務”作為機關工作的立足點，進一步加強和改進機關作風建設。要學習借鑒先進地區(qū)的服務理念、質量理念和效益理念,完善服務體制,改進服務方式,規(guī)范服務行為,創(chuàng)新服務載體,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的服務型機關。各部門、單位及其工作人員都要切實轉變觀念,把服務中心、服務大局、服務基層、服務群眾融入工作的方方面面。在制定出臺與群眾切身利益密切相關的政策法規(guī)和有關規(guī)定時,要深入調查研究、充分考慮廣大群眾的認可度和承受能力,并廣泛征求群眾意見。執(zhí)法執(zhí)紀部門要嚴格維護法律法規(guī)的嚴肅性,確保執(zhí)法執(zhí)紀公平公正?？h級各部門要切實加強精神文明建設和黨風廉政建設,做到光明磊落、文明禮貌,杜絕“吃拿卡要”和“冷硬橫推”等不良風氣,樹立機關干部的良好形象。

主要措施：一是健全服務制度。在機關堅持落實好首問負責制、服務承諾制、責任追究制、掛牌上崗和限時辦結等制度，進一步從制度上規(guī)范機關工作人員的服務行為。二是規(guī)范服務程序。群眾來機關辦事，工作人員要做到一請坐，二倒水，三接訪，四辦理，五送客，真正讓群眾感受到保持共產黨員先進性教育活動帶來的新變化，確保群眾滿意。三是始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。要始終堅持親民、愛民、為民，特別是領導干部要堅持每月至少到基層調研一次，至少開展一次交心談心活動，公開接訪，切實幫助基層單位和群眾解決生產和生活中的困難和問題，樹立機關干部作為人民公仆的良好形象。

（三）創(chuàng)建創(chuàng)新型機關

活動內容：縣級各部門要進一步解放思想,轉變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,始終保持機關的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣和與時俱進、奮發(fā)

有為的精神狀態(tài)。把創(chuàng)新作為工作、學習的靈魂,圍繞中心工作、全局工作和部門業(yè)務工作進行創(chuàng)新。要圍繞開拓工作思路,增強工作創(chuàng)新的主動性和自覺性,進行觀念創(chuàng)新;圍繞提高行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,進行體制創(chuàng)新;圍繞轉變機關作風,提高服務質量,進行機制創(chuàng)新;圍繞解決工作中的熱點難點問題,提高工作的實效性,進行工作方式方法創(chuàng)新。要注重在工作中邊

實踐、邊探索、邊總結,不斷豐富創(chuàng)新內容,完善創(chuàng)新措施,加大創(chuàng)新力度,把創(chuàng)新工作不斷推向深入。

主要措施：一是創(chuàng)新思維。圍繞解放思想、開動腦筋，大力推進思維創(chuàng)新。要不斷破除思想上的陳舊觀念，樹立起與市場經濟相適應的新觀念，努力由求穩(wěn)怕亂向敢闖敢冒風險轉變，由本位主義向著眼整體轉變，由追求短期回報向樹立長遠眼光轉變，由等待觀望向搶抓機遇轉變，由小進則滿向不斷進取轉變。二是創(chuàng)新制度和機制。圍繞解決影響和制約加快發(fā)展的問題，以“三個有利于”為標準，不唯書、不唯上、只唯實，大力推進工作制度和機制創(chuàng)新。三是創(chuàng)新工作方式方法。圍繞簡化程序、提高效率、為基層搞好服務，大力推進工作方式方法創(chuàng)新。要力求在一個方面、一個環(huán)節(jié)、一個程序上打破常規(guī)，不斷提高工作效率。

（四）創(chuàng)建廉政型機關

活動內容：縣級各部門要認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持和完善廉政建設領導體制和工作機制。正確處理廉政建設與加快發(fā)展、從嚴治標與著力治本、懲處腐敗分子與保護干事創(chuàng)業(yè)干部、大局利益與部門利益之間的關系；正確處理個人利益、部門利益和群眾利益的關系，防止和克服部門利益侵害群眾利益。要大力推進制度創(chuàng)新，把制度建設貫穿于反腐倡廉的各個環(huán)節(jié)，防治腐敗寓于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項重大決策、措施和具體規(guī)定之中，形成以制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。通過經常性的廉潔勤政教育和職業(yè)道德教育，引導機關干部牢固樹立正確的人生觀、權力觀和價值觀，增強拒腐蝕、反腐敗的自覺性。不斷完善管理制度，規(guī)范操作規(guī)程，加強監(jiān)督檢查，推行政務公開，樹立和維護廉潔奉公、風正心齊的機關良好形象。

主要措施：一是加強作風建設。繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，時刻牢記“兩個務必”，保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的良好作風，培養(yǎng)高尚的生活情趣。領導干部要減少會議、減少應酬，嚴格控制參加各類慶典活動，確保把時間和精力投入到為群眾辦實事解難題上。二是加強黨員領導干部自身建設。黨員領導干部要充分發(fā)揮模范作用，嚴于律己，廉潔自律，杜絕以權謀私、與民爭利、侵害群眾利益的行為發(fā)生。三是加大監(jiān)督力度。各部門和單位都要設立公開電話和征求意見箱，廣泛征求群眾意見和建議，對群眾舉報的問題，一經查實，嚴肅處理。

四、切實加強組織領導

開展創(chuàng)建“四型”機關活動，是新形勢下加強黨政機關自身建設的新舉措，是促進黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體，是鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果的有效手段。各部門、各單位一定要高度重視，加強領導，切實負起責任，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局來全面認識活動的重要性和必要性。

（一）高度重視?？h級各部門要高度重視，統(tǒng)一思想，形成一把手親自抓，班子領導齊心抓，各方面分工負責的強有力的組織領導體系。發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，充分調動廣大黨員，特別是黨員領導干部的積極性，使整個活動的各項工作都能夠鋪得開，推得動，有號召，有響應，有組織，有行動，有聲勢，有效果。

（二）明確職責?？h級各部門要根據各自工作實際，制定具體的實施意見和工作方案，加強對活動的指導、協(xié)調和督促檢查，要安排專兼職人員負責這項工作，抓好落實。要統(tǒng)籌兼顧，精心組織，周密安排，既要保證活動按照要求正常進行，又要通過活動的開展，促進單位正常業(yè)務工作任務的完成，做到“兩不誤、兩促進”。

（三）抓好整改，注重解決問題?？h級各部門要堅持把解決突出問題與做好經常性工作結合起來，把集中教育與制度建設結合起來，注意總結好的經驗和做法，選樹、宣傳活動中涌現(xiàn)出的各類典型，促進活動扎實有效地開展，真正形成“黨員長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制。

第五篇：四型機關創(chuàng)建

資興市青少年校外活動中心 2015年“四型”機關創(chuàng)建工作實施方案

為深化我中心“學習型、服務型、創(chuàng)新型、實干型”（以下簡稱“四型”）機關創(chuàng)建工作，進一步激發(fā)全體教職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提升教職工綜合素質，確保我單位“四型”機關創(chuàng)建工作取得實效，特制訂本方案。

一、工作目標

緊密結合市教育局中心工作和黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展“四型”機關創(chuàng)建工作，進一步提升教職工綜合素質，進一步提高服務質量，進一步提高工作效率，爭做廉潔公仆，樹勤政形象，爭創(chuàng)文明機關，樹高效新風。

二、適用范圍

青少年校外活動中心全體教職工

三、工作步驟

（一）動員部署學習教育階段（3-4月）

1.調整創(chuàng)建“四型”機關工作領導小組和工作機構；

2.制定實施方案，并報教育局“四型”機關創(chuàng)建工作領導小組辦公室； 3.召開全體干部職工大會，部署創(chuàng)建工作;4.組織集中學習，開展業(yè)務培訓和考試，提高干部職工的業(yè)務政策水平。

（二）查擺整改階段（5-6月）在查擺問題、整改提升的基礎上，通過進一步征求意見，召開民主生活會，組織領導點評，開展基層走訪，收集群眾投訴等形式，深入查找機關在服務全市中心工作、服務資興經濟社會和教育工作發(fā)展，整理建立問題臺賬。針對查找出的問題廣泛征求各方面的意見和建議，分析原因，制定并公示具體的整改措施。對查找出來的問題，通過努力能夠解決的要馬上解決；對一時解決不了的問題要講明具體原因，給群眾滿意答復。整改完成后，及時開展群眾評議活動，對整改不到位或整改后群眾仍然不滿意的問題，要繼續(xù)深入查找差距，重新認真整改，確保整改工作最終讓群眾滿意，取得實效。

（三）鞏固提升階段（7-10月）

1.建章立制。按照有利于服務中心工作。有利于優(yōu)化資興經濟社會和教育行業(yè)發(fā)展環(huán)境、有利于方便群眾辦事、有利于監(jiān)督的原則，組織力量調查研究、科學論證、積極創(chuàng)新，把轉變機關作風，服務行業(yè)發(fā)展，服務企業(yè)、服務群眾的好做法、好措施長效化、制度化。通過廢除或完善與現(xiàn)行政策不符，與服務對象要求有差距的規(guī)章制度，建立更優(yōu)質、更高效的工作機制。對不符合新形勢、新任務、新政策要求，存在問題漏洞、不便操作的規(guī)章制度，要在充分討論研究的基礎上及時清理廢止或認真修正。

2.創(chuàng)新提質。大力開展工作創(chuàng)新，解放思想，打破僵化的工作定式，圍繞市委、市政府中心工作和教育工作實際，以行業(yè)重點、難點問題，面向單位干部職工、服務對象征求創(chuàng)新意見，鼓勵干部職工提創(chuàng)新性、合理性建議；在深入調研、集思廣益的基礎上，形成工作新思路、新舉措。

3.推評典型。挖掘發(fā)現(xiàn)，宣傳推介有代表性，有示范效應的創(chuàng)新舉措和先進典型，在活動中心上下形成“學習、服務、創(chuàng)新、實干”新風，形成“比、學、趕、超”濃厚氛圍，促進教育工作晉位升級。

（四）總結評比階段（11-12月）

對照檢查“四型”機關創(chuàng)建工作內容和任務目標完成情況，認真總結創(chuàng)建工作經驗，撰寫創(chuàng)建工作總結。

四、工作要求

（一）加強組織領導。建立機關創(chuàng)建“四型”機關活動領導小組及辦公室組成人員。領導小組由陶新華同志任組長，蔡輝煌同志任副組長，其他教職工為成員。領導小組下設辦公室，由蔡輝煌任辦公室主任。

（二）加大機關規(guī)范化建設力度。加強單位辦公硬件建設，完善、配套、更新辦公用具配置，全面實現(xiàn)辦公自動化；進一步完善、規(guī)范政務公開、制度上墻。結合教育信息化建設，促進單位規(guī)范化建設。

（三）做好結合文章。要與市委、市政府的中心工作和全市教育工作相結合。特別注重與群眾路線教育實踐活動、改進公務接待等中心工作相結合，把創(chuàng)建工作融入到重點工作和實際工作當中，推動各項工作全面開展。要通過創(chuàng)建“四型”機關，深入貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和反“四風”的新要求，牢固樹立機關干部在人民群眾中的良好形象。通過創(chuàng)建“四型”機關，確保在作風建設的基礎上，進一步提升為資興經濟社會發(fā)展服務的質量和效率，進一步促進服務更加人性、更加熱情、更加便捷、更加高效，進一步優(yōu)化服務流程，方便群眾辦事。

（四）加強工作聯(lián)系。要按照考核辦法向市教育局上報創(chuàng)建工作情況，加強與局“四型”機關創(chuàng)建辦公室的聯(lián)系，主動報送工作情況，共同推進“四型”機關創(chuàng)建工作。

（五）加大宣傳力度。認真籌劃組織宣傳資興教育工作的稿件，深入挖掘“四型”機關創(chuàng)建工作中的先進典型、先進經驗，全面做好宣傳報道各項工作，擴大教育工作在全市的影響力。

（六）創(chuàng)新活動載體。結合實際，組織開展有活力、有特色、有亮點的創(chuàng)建活動，通過活動活躍氣氛，凝聚人心，增進溝通，提高素質，激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)建活力，展示教師風采。