第一篇：在全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨創(chuàng)建黨建先進(jìn)單位動(dòng)員大會(huì)上的講話

在全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨創(chuàng)建黨建先進(jìn)單位動(dòng)員大會(huì)上的講話

今天，縣委、縣政府召開加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨創(chuàng)建黨建先進(jìn)單位動(dòng)員大會(huì)，主要目的是以開展創(chuàng)建機(jī)關(guān)“黨建工作先進(jìn)單位”活動(dòng)為載體，以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為抓手，以提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，深化先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，為實(shí)施“十一五”規(guī)劃，加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的發(fā)展氛圍。等會(huì)兒，縣委書記還要作重要講話，希望大家認(rèn)真貫徹?，F(xiàn)在，我先講幾點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想，提高對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)

高度重視作風(fēng)建設(shè)，是我們黨的一個(gè)很大的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，也是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。黨的十五屆六中全會(huì)《決定》，從戰(zhàn)略和全局的高度，全面分析了進(jìn)入新世紀(jì)黨面臨的新形勢(shì)新任務(wù)以及黨的作風(fēng)狀況，深刻闡述了在新的歷史條件下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，強(qiáng)調(diào)要在推進(jìn)思想建設(shè)、組織建設(shè)的同時(shí)，把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置，切實(shí)抓緊抓好。而加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)和為基層群眾服務(wù)質(zhì)量，是黨的作風(fēng)建設(shè)的重要組成部分，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，密切黨群干群關(guān)系和貫徹落實(shí)六中全會(huì)精神重要舉措和具體行動(dòng)，也是新形勢(shì)下加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展給我們提出的迫切要求。只有統(tǒng)一了思想，才能有統(tǒng)一的行動(dòng)。

當(dāng)前，我縣機(jī)關(guān)不良作風(fēng)總的歸納起來(lái)，主要有以下七種表現(xiàn)：、精神不振，不求上進(jìn)。表現(xiàn)為：一是人在崗位心不在崗位，出工不出力，工作馬虎應(yīng)付，缺乏創(chuàng)業(yè)精神；二是不安心本職工作。有個(gè)別單位機(jī)構(gòu)改革定為合并單位，縣委、縣政府尚未正式宣布，機(jī)關(guān)就唱了“空城計(jì)”。一些參加工作不久的同志，不讀書，不看報(bào)，不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，長(zhǎng)期當(dāng)外行，一問三不知，工作得過且過；個(gè)別老機(jī)關(guān)工作人員抱著“人到碼頭車到站”的態(tài)度，能輕松則輕松，能撈則撈，而不注意保持晚節(jié)，甚至上班時(shí)間也去賭博。、紀(jì)律松馳，工作疲沓。由于一些單位執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)不嚴(yán)，工作全憑個(gè)人自覺性，缺乏制度的約束，一些不自覺的人，上班時(shí)兩頭在、中間不在，工作期間溜出去買菜、吃點(diǎn)心、辦私事；有的坐在辦公室不辦事，整天串崗談天，大聲說笑；有的服務(wù)態(tài)度不好，辦事拖拉，沒有認(rèn)真執(zhí)行一次性告知制，一天的事情幾天辦，群眾來(lái)辦事推三拉四，今天推明天，明天推后天，松松垮垮，效率低下。、金錢至上，服務(wù)意識(shí)差。有的執(zhí)法部門服務(wù)企業(yè)有附加條件，幫助企業(yè)辦理公務(wù)要吃好的、住好的。有的不送禮就卡人；有的收費(fèi)或罰款后不開票；有的辦人情案；甚至個(gè)別執(zhí)法人員，公開向服務(wù)對(duì)象索要回扣。花了九牛二虎之力，引進(jìn)一些合資、合作企業(yè)，但收費(fèi)單位蜂涌而至，三天二天檢查，企業(yè)承受不了。有的執(zhí)法部門個(gè)別干部，巧立名目到企業(yè)亂收費(fèi)，不顧及企業(yè)困難，強(qiáng)行索要，嚴(yán)重挫傷企業(yè)生產(chǎn)積極性。、職責(zé)不明，忙閑不均。有的單位沒有按照民主集中制的要求執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，正職包攬過多，整天忙于事務(wù)、應(yīng)酬接待、無(wú)精力顧及相關(guān)管理，結(jié)果造成副職看正職干，閑的看忙的干，沒事干的評(píng)論埋頭苦干的。會(huì)干事的加班加點(diǎn)，不會(huì)干事的整天無(wú)所事事，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此也不聞不問，怕因批評(píng)而得罪人。有的機(jī)關(guān)工作人員長(zhǎng)期不干工作，工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼照拿。由于工作職責(zé)不明，干多干少一個(gè)樣，挫傷了部分同志的工作積極性，本稿件版權(quán)屬于秘書網(wǎng)不干事的帶壞了肯干、會(huì)干的。、吃喝玩樂、奢侈浪費(fèi)。個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)干部不講形象，人到那里吃喝到那里，賭到那里，對(duì)自己的行為品德絲毫不感到恥辱，反而引以為榮，認(rèn)為有本事，過得瀟灑。有的單位，對(duì)費(fèi)用開支失去控制，群眾意見較大。、工作飄浮，調(diào)查研究少。干部下鄉(xiāng)、下基層，有的只是蜻蜒點(diǎn)水，走馬觀花，上午八九點(diǎn)鐘下去，到了基層談?wù)勌欤D(zhuǎn)一圈，時(shí)間一到，吃中午飯，端杯一碰，老酒下肚，什么調(diào)查研究早已忘得一干二凈，根本不了解基層的真實(shí)情況。由于官僚作風(fēng)的影響，有的單位服務(wù)群眾、服務(wù)生產(chǎn)意識(shí)差，只知道收費(fèi)，不知道服務(wù)。、不講政治、不講正氣。有的支部長(zhǎng)期不組織黨員活動(dòng)，多年不過組織生活會(huì)，有的單位極少組織干部職工的政治學(xué)習(xí)，連上級(jí)重要會(huì)議精神也不傳達(dá)。有的同志不關(guān)心政治，不了解國(guó)內(nèi)外大事，不讀書、不看報(bào)、也不看文件、不學(xué)政策；極少的機(jī)關(guān)工作人員懷著不可告人的目的，亂造謠、亂告狀；有的甚至無(wú)中生有對(duì)有意見的同志或領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人身攻擊。

上述問題，雖然是個(gè)別現(xiàn)象，但影響極壞，到了下決心解決的時(shí)候，這些問題如不解決，機(jī)關(guān)如果沒有一個(gè)好的作風(fēng)，黨和政府在人民群眾中的威信就不可能提高，機(jī)關(guān)形象也樹不起來(lái)，更不可能形成凝聚力和號(hào)召力。

二、精心組織，努力開創(chuàng)我縣機(jī)關(guān)黨建工作和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新局面

在主要任務(wù)上，就是

要貫徹落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，即：堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，反對(duì)因循守舊、不思進(jìn)??；堅(jiān)持政論聯(lián)系實(shí)際，反對(duì)照抄照搬、本本主義；堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，反對(duì)形式主義、官僚主義；堅(jiān)持民主集中制原則，反對(duì)獨(dú)斷專行、軟弱渙散；堅(jiān)持黨的紀(jì)律，反對(duì)自由主義；堅(jiān)持清正廉潔，反對(duì)以權(quán)謀私；堅(jiān)持艱苦奮斗，反對(duì)享樂主義；堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)用人的不正之風(fēng)。

在工作要求上，必須使全縣機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)牢固樹立“五種形象”，激勵(lì)全體機(jī)關(guān)工作人員大力弘揚(yáng)“五種精神”?！拔宸N形象”，即：凝心聚力、全面發(fā)展的形象；解放思想、改革開放的形象；五湖四海、團(tuán)結(jié)協(xié)作的形象；依法治縣、以德治縣的形象；廉政勤政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象?！拔宸N精神”，即：解放思想、實(shí)事求是的精神；緊跟時(shí)代、勇于創(chuàng)新的精神；知難而進(jìn)、一往無(wú)前的精神；艱苦奮斗、務(wù)求實(shí)效的精神；淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。

在工作方法上，要積極開展“五個(gè)比、五個(gè)一”活動(dòng)?！拔鍌€(gè)比”，即：比一比誰(shuí)的機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變快；比一比誰(shuí)的精神面貌好；比一比誰(shuí)的辦事效率高；比一比誰(shuí)的服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)；比一比誰(shuí)與基層群眾聯(lián)系密切。通過“五個(gè)比”達(dá)到“五個(gè)一”，即：宣傳一批先進(jìn)典型；辦好一批實(shí)事；健全一套工作機(jī)制；建立一批工作聯(lián)系點(diǎn)；開辟一條聯(lián)系通道。此外本稿件版權(quán)屬于秘書網(wǎng)，還要認(rèn)真開展“五查五看”活動(dòng)，即：查一查本機(jī)關(guān)本部門貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣的重大決策和部署的力度大不大，看一看政治意識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)；二是查一查向基層企業(yè)和群眾伸手的情況有沒有，看一看宗旨意識(shí)樹立得牢不牢；三是查一查工作作風(fēng)硬不硬，看一看工作效率高不高；四是查一查執(zhí)法管理的出發(fā)點(diǎn)對(duì)不對(duì)，看一看本機(jī)關(guān)本單位人員的工作行為與自己的工作職責(zé)符不符；五是查一查自查自糾工作是否走過場(chǎng)、存在的共性與個(gè)性的問題是否得到解決，看一看單位領(lǐng)導(dǎo)是否真正把縣委、縣政府的意見付諸行動(dòng)，并起模范帶頭作用。對(duì)“查看”出的問題，要限期整改。同時(shí)，要結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)中所反映出來(lái)的問題，進(jìn)行查擺與整改，并制定“四訪”制度，對(duì)未整改的要通報(bào)批評(píng)，對(duì)群眾反映問題較嚴(yán)重的單位和個(gè)人以及調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)人員，要給予組織誡勉、效能告誡，必要時(shí)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理。

在范圍對(duì)象上，包括縣直所有的的黨政機(jī)關(guān)、司法部門、行政執(zhí)法部門、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展綜合管理服務(wù)部門。條條管理的部門也要按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，在各自黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建工作，并接受主管黨委的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。重點(diǎn)部門是執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)，人、財(cái)、物管理機(jī)關(guān)和綜合職能部門；重點(diǎn)對(duì)象是股級(jí)以上干部。對(duì)機(jī)關(guān)工作人員中存在這樣那樣問題的極少數(shù)同志也應(yīng)作為重點(diǎn)幫教對(duì)象。

在時(shí)間安排上，大體分為四個(gè)階段。第一階段是動(dòng)員學(xué)習(xí)和軍訓(xùn)階段，時(shí)間安排在月日至月日（軍訓(xùn)時(shí)間為月日至月日，分兩批進(jìn)行）。各單位、部門要組織全體機(jī)關(guān)干部、職工在學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想基礎(chǔ)上談?wù)J識(shí)、表態(tài)度。學(xué)習(xí)討論時(shí)間原則上安排在晚上進(jìn)行，也可適當(dāng)利用下午辦公時(shí)間進(jìn)行。

第二階段為自查自糾階段，時(shí)間安排在月日至日。要求所有機(jī)關(guān)和工作人員都要對(duì)照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”進(jìn)行查擺，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞各自在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的突出問題進(jìn)行自查自糾。

第三階段為建章立制階段，時(shí)間安排在月日至日。主要是針對(duì)自查自糾中出現(xiàn)的“共性”問題進(jìn)行督查解決，并從規(guī)范化管理入手，建立健全和落實(shí)各項(xiàng)必要的制度。

第四階段為總結(jié)交流階段，時(shí)間安排在月日以后。這個(gè)階段主要是在各單位加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和創(chuàng)建工作取得實(shí)質(zhì)性效果后，由縣委、縣政府派出專門工作組，結(jié)合行風(fēng)評(píng)議和機(jī)關(guān)效能建設(shè)績(jī)效綜合考評(píng)進(jìn)行抽查驗(yàn)收，并適時(shí)召開現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)和總結(jié)表彰大會(huì)。

三、狠抓落實(shí)，確保我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建工作取得實(shí)效

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建工作能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在各級(jí)對(duì)這項(xiàng)工作抓得緊不緊，是真抓還是應(yīng)付地抓，是一步一個(gè)腳印，還是走過場(chǎng)。為確保取得階段性成效，必須在以下幾個(gè)方面狠抓落實(shí)。、在提高素質(zhì)上花力氣。要把提高機(jī)關(guān)工作人員的素質(zhì)擺在作風(fēng)整頓的首位，并作為機(jī)關(guān)建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)、加強(qiáng)職業(yè)道德教育，牢牢把握一個(gè)宗旨，即全心全意為人民服務(wù)。這既是黨的群眾路線的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，也是機(jī)關(guān)干部職業(yè)道德規(guī)范的核心。只有全心全意為人民服務(wù)，才能贏得人民群眾的擁護(hù)和支持，才能保證我們事業(yè)的健康發(fā)展。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的實(shí)踐鍛煉，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，密切聯(lián)系群眾，在與人民群眾的密切聯(lián)系中增長(zhǎng)才干，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民交給的重任。、在創(chuàng)新機(jī)制上下功夫。各級(jí)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建工作的各項(xiàng)任務(wù)要采取有力措施，責(zé)任到人。要進(jìn)一步完善新組建的“行政服務(wù)中心”工作，實(shí)行一次性辦結(jié)負(fù)責(zé)制，實(shí)現(xiàn)“有限政府”和有效服務(wù)的完美結(jié)合。要努力創(chuàng)新服務(wù)的方式，服務(wù)要緊跟人流、物流和信息流，要貼近基層、貼近群眾，盡量使群眾少跑機(jī)關(guān)、少等時(shí)間、少耗精力，最大限度地享受便捷高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要進(jìn)一步落實(shí)完善抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建工作的有效機(jī)制，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，促進(jìn)我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建工作上新臺(tái)階。、在監(jiān)督制約上求實(shí)效。一是要加強(qiáng)輿論監(jiān)督。要大力宣傳機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的好人好事，以弘揚(yáng)正氣，鼓舞士氣。同時(shí)要大膽地對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)中的不良現(xiàn)象進(jìn)行新聞“曝光”，要利用有線電視臺(tái)、廣播電臺(tái)等新聞媒體對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)中的不良現(xiàn)象進(jìn)行“暗訪”和“曝光”，如對(duì)上班以至者，中途溜崗者，對(duì)會(huì)議遲到、缺席者就可以把他們的“形象”向觀眾“曝光”，新聞?shì)浾摬块T還可以“暗訪”一些執(zhí)紀(jì)執(zhí)法單位、“窗口”單位，對(duì)他們的辦事作風(fēng)、辦事態(tài)度、辦事效率進(jìn)行“曝光”。用這些反面的典型事例來(lái)觸動(dòng)和警示機(jī)關(guān)工作人員。二是要加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。要積極鼓勵(lì)外資企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)、國(guó)有企業(yè)以及鄉(xiāng)村基層和群眾通過來(lái)信來(lái)電對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行舉報(bào)，這項(xiàng)工作統(tǒng)一由縣效能辦負(fù)責(zé)，舉報(bào)電話號(hào)碼為，舉報(bào)信直接寄至縣效能投訴中心，凡舉報(bào)的內(nèi)容經(jīng)摘錄后要分別發(fā)出整改、督辦通知單或查處反饋單，限期日內(nèi)予以整改或提出查處意見。、在領(lǐng)導(dǎo)帶頭上作表率。俗話說，“群眾看干部、干部看支部”，機(jī)關(guān)作風(fēng)能否好轉(zhuǎn)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，在于領(lǐng)導(dǎo)敢不敢抓、敢不敢管，更在于領(lǐng)導(dǎo)能不能以身作則，身體力行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中起表率作用，要求下級(jí)做到的，自己要首先做到本稿件版權(quán)屬于秘書網(wǎng)，帶頭轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，帶頭服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，把“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的任務(wù)切實(shí)落實(shí)到具體行動(dòng)中去。同時(shí)，要主動(dòng)過問所分管單位的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建工作，督促解決存在的問題。、在賞罰分明上動(dòng)真格。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建工作中，各級(jí)各單位都要大力通報(bào)表?yè)P(yáng)和宣傳一批好的典型，以弘揚(yáng)正氣。在今后的干部薦優(yōu)評(píng)先和選拔任用過程中，要“用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人”；對(duì)工作有貢獻(xiàn)的同志，要在生活上，待遇上給予一定照顧，幫助他們解決一些后顧之憂，讓他們?cè)诒韭殟徫簧蟿?chuàng)造新的業(yè)績(jī)。相反，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員中極少數(shù)素質(zhì)低下，甚至是違法亂紀(jì)者，要按照干部管理權(quán)限，一級(jí)負(fù)責(zé)一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，做到該教育的教育，該處罰的處罰，該易崗的易崗，該調(diào)離機(jī)關(guān)的調(diào)離機(jī)關(guān)，該清退的清退，該分流的分流，決不姑息遷就。

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第二篇：在全區(qū)黨建工作暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的部署講話

在全區(qū)黨建工作暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的部署講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會(huì)議安排，下面由我對(duì)全區(qū)組織工作、人才工作、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和綜合考核工作進(jìn)行總結(jié)部署。為了讓大家更清楚的了解工作和任務(wù)，會(huì)上我們下發(fā)了《“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主題行動(dòng)實(shí)施意見》2份文件和《黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要點(diǎn)》《組織工作要點(diǎn)》《人才工作要點(diǎn)》3份征求意見稿，在這里我就這幾項(xiàng)工作的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行解讀和明確。

一、關(guān)于2021年組織工作回顧及2022年工作任務(wù)

2021年以來(lái)，全區(qū)組織系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，聚焦中心大局，扛起政治擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)落實(shí)“七件大事”，為全區(qū)“十四五”開局起步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一是廣泛凝聚了“大慶之年”的奮進(jìn)力量。

我們系統(tǒng)謀劃推進(jìn)“七個(gè)一百”系列活動(dòng)，引導(dǎo)全區(qū)黨員干部群眾從黨的百年光輝歷史中汲取前行力量，收獲省“兩優(yōu)一先”三類表彰“全滿貫”。堅(jiān)持以抓基層、打基礎(chǔ)的務(wù)實(shí)行動(dòng)向中國(guó)共產(chǎn)黨成立一百周年獻(xiàn)禮，一體推進(jìn)“龍城先鋒·紅動(dòng)高新”工程，197個(gè)區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)書記項(xiàng)目落地見效，嘉壹度入選全國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目十強(qiáng)。

二是推動(dòng)實(shí)現(xiàn)了“換屆之年”的心齊氣順。

我們提前謀劃、嚴(yán)格程序，開展“前中后”3輪干部隊(duì)伍綜合研判，為區(qū)委統(tǒng)籌使用干部打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)換屆圓滿完成，區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)黨委、人大、政府和區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員提名人選均高票當(dāng)選，班子結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。換屆風(fēng)氣測(cè)評(píng)滿意度“很好”和“好”占比均為100%。

三是有效助力了“開局之年”的穩(wěn)健步伐。

我們緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)鏈壯大人才鏈、激活創(chuàng)新鏈，全年申報(bào)國(guó)家重大人才工程63名，入選“龍城英才”頂尖人才4名，新增外國(guó)高端人才和專業(yè)人才564名，數(shù)量均位居全市第一。宏微科技成為全市首家登陸科創(chuàng)板的人才企業(yè)。將“給人才一個(gè)溫馨的家”納入首批“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)項(xiàng)目，全市人才公寓建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在我區(qū)召開。

春節(jié)前夕，*書記專題調(diào)研全區(qū)組織工作，重點(diǎn)圍繞選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部；夯實(shí)基層組織建設(shè)；用心用情做好人才工作；科學(xué)精準(zhǔn)制定考核體系；嚴(yán)管厚愛鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為等5個(gè)方面提出了具體要求。我們認(rèn)真對(duì)照各項(xiàng)工作要求，自覺把組織工作放在服務(wù)全區(qū)中心大局中去審視思考，努力找準(zhǔn)自身工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上謀劃部署2022年全區(qū)組織工作。今年全區(qū)組織工作的總體要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深化對(duì)“兩個(gè)確立”決定性意義的領(lǐng)悟，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，著力打造堪當(dāng)重任的干部隊(duì)伍，著力建設(shè)更加嚴(yán)密的組織體系，著力構(gòu)建充滿活力的人才格局，不斷推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為書寫“推進(jìn)三大工程

奮進(jìn)三十周年”的生動(dòng)實(shí)踐，全力當(dāng)好全市“532”發(fā)展戰(zhàn)略主力軍提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開和高新區(qū)建區(qū)三十周年。我們將重點(diǎn)抓好五個(gè)方面工作。

一是堅(jiān)持不懈抓好新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論武裝。

把迎接和服務(wù)黨的二十大勝利召開，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為全年組織工作的重中之重，抓牢抓實(shí)政治建設(shè)這個(gè)黨的根本性建設(shè)。充分發(fā)揮區(qū)委黨校主陣地作用，統(tǒng)籌教學(xué)資源，分層次、多形式開展黨的十九屆六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提前謀劃做好迎接黨的二十大召開和學(xué)習(xí)宣傳貫徹二十大精神有關(guān)工作，引導(dǎo)全區(qū)黨員干部自覺做“兩個(gè)確立”的堅(jiān)定捍衛(wèi)者、忠實(shí)踐行者。

二是全力鍛造適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的干部隊(duì)伍。

堅(jiān)持以正確選人用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，全力鍛造一支符合全區(qū)事業(yè)發(fā)展要求的干部隊(duì)伍。持續(xù)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，樹立“重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向，注重在急難險(xiǎn)重一線培養(yǎng)選拔干部。緊扣“532”發(fā)展戰(zhàn)略、“三大工程”等中心工作，考準(zhǔn)考實(shí)干部在改革發(fā)展穩(wěn)定“主戰(zhàn)場(chǎng)”的忠誠(chéng)度、干凈度、擔(dān)當(dāng)度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)換屆后各個(gè)班子運(yùn)行情況的跟蹤研判。深入推進(jìn)干部隊(duì)伍專業(yè)化能力建設(shè)。不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)，把任務(wù)重、矛盾多、情況復(fù)雜的一線崗位作為專業(yè)能力提升鍛煉的重要平臺(tái)，讓干部在實(shí)踐歷練中進(jìn)一步增強(qiáng)全局思維和專業(yè)素養(yǎng)。更大力度培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。實(shí)施年輕干部“初心”培養(yǎng)計(jì)劃，有計(jì)劃、有步驟地抓好各層級(jí)年輕干部選拔配備工作。樹立在急難險(xiǎn)重一線培養(yǎng)選拔年輕干部的導(dǎo)向，統(tǒng)籌安排一定數(shù)量年輕干部到征收拆遷、招商引資、信訪維穩(wěn)、安全環(huán)保等一線“墩苗”鍛煉，不斷提升解決實(shí)際問題的能力水平。從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的管理監(jiān)督。把政治監(jiān)督擺在首位，拓寬信息渠道，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督。貫徹“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”要求，精準(zhǔn)運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”，注重案例引領(lǐng)和導(dǎo)向推動(dòng)，切實(shí)為真正擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為真正干事者撐腰。推動(dòng)公務(wù)員管理工作提質(zhì)增效。深化分類改革，強(qiáng)化平時(shí)考核，拓展職務(wù)與職級(jí)并行制度成效，不斷激發(fā)公務(wù)員隊(duì)伍活力。著力發(fā)揮綜合考核激勵(lì)導(dǎo)向作用。緊扣全區(qū)重點(diǎn)，突出項(xiàng)目招引推進(jìn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等一線工作，制定和完善符合全區(qū)發(fā)展需求的綜合考核文件。實(shí)行高質(zhì)量發(fā)展過程管控專項(xiàng)考核，確?？汲鰤毫Α⒖汲鰟?dòng)力。

三是筑牢基層堡壘打造最堅(jiān)實(shí)的力量支撐。

深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理創(chuàng)新實(shí)踐，全面提升基層黨建工作質(zhì)量。打造基層組織建設(shè)新高地。推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。農(nóng)村黨建抓富民強(qiáng)村，持續(xù)推進(jìn)“黨建+產(chǎn)業(yè)”融合發(fā)展、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“改薄倍增”。城市黨建抓融合發(fā)展，升級(jí)“兩單一響應(yīng)”工作機(jī)制，健全完善區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系。

“兩新”組織黨建抓擴(kuò)量提質(zhì)，深化“五型”晉檔升級(jí)管理，多措并舉加強(qiáng)新興領(lǐng)域和行業(yè)黨建工作。國(guó)企黨建抓規(guī)范提升，發(fā)揮全市國(guó)企領(lǐng)航學(xué)院示范效應(yīng)。機(jī)關(guān)黨建抓鞏固深化，放大“悅享·高新”品牌效應(yīng)。彰顯基層帶頭人隊(duì)伍新作為。積極推進(jìn)以村（社區(qū)）“兩委”干部、“兩新”組織黨務(wù)工作者，特別是基層黨組織帶頭人為重點(diǎn)對(duì)象的專業(yè)化體系建設(shè)，不斷提升基層干部抓黨建、促發(fā)展、惠民生、優(yōu)治理的能力水平，助力實(shí)現(xiàn)“小事不出網(wǎng)格、大事不出村（社區(qū)）、矛盾不出鎮(zhèn)（街道）”。激發(fā)黨員教育管理新活力。加強(qiáng)發(fā)展黨員總量調(diào)控，將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，著力把各方面先進(jìn)分子和優(yōu)秀人才吸收進(jìn)來(lái)、組織起來(lái)。做好二十大代表候選人推薦人選醞釀推薦工作，結(jié)合喜迎二十大、建區(qū)三十周年等重要節(jié)點(diǎn)，積極推薦選樹先鋒群像。深化黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作機(jī)制，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感和使命感。開拓全域黨建工作新格局。緊扣發(fā)展實(shí)際及工作重點(diǎn)，進(jìn)一步做大做強(qiáng)做優(yōu)本土品牌，構(gòu)建形成具有高新區(qū)特色的融合黨建品牌體系。

四是全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。

關(guān)于今年的人才工作任務(wù)，我等下結(jié)合上級(jí)人才工作會(huì)議精神進(jìn)行部署，這里先不展開。

五是從嚴(yán)打造模范部門和過硬隊(duì)伍。

突出從嚴(yán)治部、從嚴(yán)管理，引領(lǐng)組工干部在深學(xué)細(xì)悟新思想中增強(qiáng)政治定力。系統(tǒng)收集整理全區(qū)組織發(fā)展的基本史料，高質(zhì)量完成首部組織史資料征編工作。定期開展“組工半月談”專題課堂，加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下組織工作的研究和思考。主動(dòng)在更大范圍內(nèi)、更高層次上確立坐標(biāo)系，在對(duì)標(biāo)找差中苦干實(shí)干，奮勇爭(zhēng)先，推動(dòng)組織工作提質(zhì)增效。

全區(qū)組織系統(tǒng)將堅(jiān)持問題導(dǎo)向，激發(fā)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的動(dòng)力，加強(qiáng)研究、把握規(guī)律，既拿出“一年抓幾件事”的沖勁，也保持“幾年抓一件事”的韌勁，努力在解決問題過程中把相關(guān)工作做成精品、創(chuàng)出特色，奮力開創(chuàng)全區(qū)組織工作高質(zhì)量發(fā)展新局面。

二、關(guān)于2022年人才工作任務(wù)

去年以來(lái)，中央、省委、市委人才工作會(huì)議相繼召開，習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上系統(tǒng)闡述了做好新時(shí)代人才工作必須遵循的“八個(gè)堅(jiān)持”重大原則，創(chuàng)造性提出建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的戰(zhàn)略目標(biāo)，作出“人才發(fā)展三步走”的戰(zhàn)略構(gòu)想。省委人才工作會(huì)議提出了新時(shí)代人才強(qiáng)省建設(shè)“五個(gè)強(qiáng)”的實(shí)踐指向，號(hào)召各地各部門全面建設(shè)人才強(qiáng)省，努力把江蘇建成人才強(qiáng)國(guó)雁陣格局的重要支點(diǎn)、全國(guó)科技創(chuàng)新的重要策源地，爭(zhēng)當(dāng)人才發(fā)展現(xiàn)代化先行區(qū)。市委人才工作會(huì)議提出要全力打造全國(guó)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最向往城市，打響“天下英才匯龍城、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在常州”品牌，努力成為國(guó)際一流現(xiàn)代化人才高地和創(chuàng)新強(qiáng)市。區(qū)委、區(qū)政府高度重視人才工作，會(huì)前進(jìn)行了專題研究。今天會(huì)上下發(fā)的《“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》和《人才工作要點(diǎn)（征求意見稿）》，對(duì)“十大人才”近期和遠(yuǎn)期的任務(wù)都進(jìn)行了分解。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾個(gè)方面的工作。

一是機(jī)制要更加有效。

省委明確要求，從今年起，人才引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展情況將納入高質(zhì)量發(fā)展綜合考核，省、市、縣三級(jí)人才工作述職制度將全面推行。各級(jí)黨委（黨組）要自覺把人才工作擺在更加突出位置，充分發(fā)揮各自職能作用，抓好本行業(yè)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)，建立健全黨委（黨組）定期研究人才工作制度，及時(shí)解決人才工作中的困難問題。區(qū)人才辦將進(jìn)一步發(fā)揮牽頭抓總作用，聚焦人才發(fā)展的重大問題，重點(diǎn)抓好前瞻性問題調(diào)研、綜合性政策論證、跨部門工作統(tǒng)籌。

二是重點(diǎn)要更加突出。

省“雙創(chuàng)”、海外引才工作是今年市對(duì)區(qū)考核的重中之重，目標(biāo)是要培育入選省“雙創(chuàng)”人才15名以上，儲(chǔ)備市“龍城英才計(jì)劃”高質(zhì)量種子項(xiàng)目30個(gè)以上，申報(bào)**人才項(xiàng)目125個(gè)以上。圍繞重點(diǎn)工作，區(qū)里還專門出臺(tái)了海外人才推薦獎(jiǎng)勵(lì)、雙創(chuàng)優(yōu)選配套支持、龍城英才屬地獎(jiǎng)勵(lì)等政策保障，明確了龍城英才項(xiàng)目區(qū)鎮(zhèn)共同審核、撥付的機(jī)制。省

“雙創(chuàng)”和**引才申報(bào)工作預(yù)計(jì)4月份全面啟動(dòng)，市級(jí)層面由工信、科技等部門具體負(fù)責(zé)，我們區(qū)經(jīng)發(fā)局、科技局要緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)做好對(duì)接，圍繞重點(diǎn)企業(yè)摸清需求，全面做好**計(jì)劃、**計(jì)劃、**計(jì)劃的申報(bào)動(dòng)員。關(guān)于省“雙創(chuàng)”工作，去年以來(lái)我們圍繞項(xiàng)目?jī)?chǔ)備和提高基礎(chǔ)分已經(jīng)做了大量工作，下一步，區(qū)人才辦和科技局還要兼顧組織好申報(bào)項(xiàng)目答辯輔導(dǎo)和龍英項(xiàng)目的挖掘儲(chǔ)備，悉心做好服務(wù)，確保各項(xiàng)指標(biāo)在全市取得領(lǐng)先。

三是舉措要更加有力。

要把產(chǎn)業(yè)集聚的優(yōu)勢(shì)變成引才聚才的優(yōu)勢(shì)，將招商引資和招才引智進(jìn)一步融合，在項(xiàng)目招引和高企引進(jìn)中主動(dòng)融入，通過項(xiàng)目來(lái)集聚人才。要探索實(shí)行“揭榜掛帥”和“賽馬”制度，由企業(yè)出題、政府張榜、能者解題，在促進(jìn)技術(shù)攻關(guān)的同時(shí)引進(jìn)實(shí)用創(chuàng)新型人才。要密切與企業(yè)的走訪聯(lián)系，圍繞企業(yè)人才需求列出清單，在“名城名校合作行

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來(lái)”、百校千企萬(wàn)名英才集聚行動(dòng)、工業(yè)旅游等引才活動(dòng)中逐項(xiàng)落實(shí)，真正形成以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)、產(chǎn)才融合的良好局面。

四是服務(wù)要更加用心。

今年我們將按照市對(duì)區(qū)考核要求下達(dá)7500套人才公寓建設(shè)任務(wù)，各板塊要總結(jié)深化盤活存量和市場(chǎng)化運(yùn)作的建設(shè)模式，在提升服務(wù)質(zhì)量、完善設(shè)施配套、優(yōu)化創(chuàng)新氛圍上拿出更實(shí)舉措，集中精力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目，確保如期運(yùn)營(yíng)。要對(duì)標(biāo)打造青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最向往的城市，通過廣泛宣傳“龍城打卡禮遇”政策、組織開展“工業(yè)旅游”等方式吸引更多青年人才了解高新區(qū)、走進(jìn)高新區(qū)、留在高新區(qū)。要進(jìn)一步提升高層次人才“優(yōu)享卡”含金量，將就醫(yī)體檢綠色通道、子女教育優(yōu)先資格、機(jī)場(chǎng)高鐵貴賓服務(wù)和其他更多權(quán)益整合到一張卡上，讓人才真正感受到高新區(qū)尊才愛才的溫度。

三、關(guān)于2022年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)

去年以來(lái)，全區(qū)上下深入開展“勇爭(zhēng)一流更加力

更高更新更有為”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主題行動(dòng)，建立完善“雙督查、雙隨機(jī)、雙通報(bào)”機(jī)制，聯(lián)動(dòng)開展“問題協(xié)調(diào)面對(duì)面”活動(dòng)，定期編印《作風(fēng)建設(shè)工作動(dòng)態(tài)》，持續(xù)用力把作風(fēng)建設(shè)引向深入。2022年，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思路、提升效能，全面開展“對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先提質(zhì)效、聚焦重點(diǎn)爭(zhēng)一流”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主題行動(dòng)，引導(dǎo)全區(qū)廣大黨員干部拉高標(biāo)桿、銳意進(jìn)取、克難攻堅(jiān)，推動(dòng)形成比學(xué)趕超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的生動(dòng)局面，努力以作風(fēng)建設(shè)的新成效助力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

一要全面理解“對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先”的目的意義。高新區(qū)作為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，落實(shí)全市“532”發(fā)展戰(zhàn)略的“主力軍”，必須要強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí)、堅(jiān)定扛起責(zé)任、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，通過樹立標(biāo)桿、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，推動(dòng)各項(xiàng)工作在全市乃至全省爭(zhēng)一流、站前列，不斷鞏固提升高新區(qū)應(yīng)有位次和地位。一是聚焦重大項(xiàng)目攻堅(jiān)，爭(zhēng)創(chuàng)一流高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。圍繞項(xiàng)目招引、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、挖潛增效等方面開展對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展邁上新臺(tái)階。二是聚焦高鐵新城建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流產(chǎn)城融合發(fā)展先行區(qū)。圍繞城市功能布局、城鄉(xiāng)建設(shè)管理、物流中心打造等方面開展對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先，推動(dòng)城鄉(xiāng)融合發(fā)展邁上新臺(tái)階。三是聚焦長(zhǎng)江大保護(hù)，爭(zhēng)創(chuàng)一流社會(huì)治理現(xiàn)代化示范區(qū)。圍繞本質(zhì)安全管理、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、疫情防控工作、重大風(fēng)險(xiǎn)隱患排查等方面開展對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先，推動(dòng)社會(huì)治理水平邁上新臺(tái)階。

二要全面落實(shí)“對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先”的任務(wù)部署。各單位各部門要通過“自查建標(biāo)、學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)、提升達(dá)標(biāo)、總結(jié)提標(biāo)”四個(gè)階段，真正形成全面對(duì)標(biāo)趕超、奮力爭(zhēng)先進(jìn)位的良好態(tài)勢(shì)。2-3月開展自查建標(biāo)，以基礎(chǔ)相近、條件相似、可學(xué)可比為前提，擇優(yōu)確定2-3個(gè)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)對(duì)象。4-5月開展學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)，深入開展學(xué)習(xí)交流，制定詳細(xì)對(duì)標(biāo)方案，做到目標(biāo)明確、措施到位。6-10月開展提升達(dá)標(biāo)，通過聽學(xué)習(xí)體會(huì)、講學(xué)習(xí)感受、曬學(xué)習(xí)成效等方式，全力推動(dòng)對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先行動(dòng)走深走實(shí)。11-12月開展總結(jié)提標(biāo)，提煉對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先亮點(diǎn)，形成新經(jīng)驗(yàn)、新做法，力爭(zhēng)取得實(shí)實(shí)在在的成果。

三要全面彰顯“對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先”的實(shí)績(jī)實(shí)效。對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先行動(dòng)成效將納入2022綜合考核，并作為黨組織書記抓黨建述職評(píng)議的主要內(nèi)容和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，認(rèn)真謀劃、精心組織。區(qū)作風(fēng)辦要發(fā)揮好牽頭抓總作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先行動(dòng)。區(qū)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要緊扣各自職責(zé)凝聚合力，推動(dòng)在新的起點(diǎn)上創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。

四、關(guān)于2022年綜合考核工作任務(wù)

去年以來(lái)，全區(qū)上下緊緊圍繞考核目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)過程管控和結(jié)果運(yùn)用，有力推動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)爭(zhēng)先進(jìn)位。2022年，我們將立足全區(qū)實(shí)際，研究制定更加科學(xué)精準(zhǔn)的考核體系。目前考核文件正在制定完善，我先就今年總體考核方向進(jìn)行部署和說明。

一是進(jìn)一步明確考核目標(biāo)。

今年的考核文件強(qiáng)化了自身發(fā)展要求與市考區(qū)的有機(jī)結(jié)合。一方面，突出高質(zhì)量完成全市“532”發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)任務(wù)。我們將堅(jiān)持全市第一方陣的考核目標(biāo)不動(dòng)搖，繼續(xù)承接好市對(duì)區(qū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，根據(jù)市考要求，做好考核任務(wù)的分解和推進(jìn)工作。另一方面，突出高質(zhì)量完成“三大工程”推進(jìn)任務(wù)。我們將發(fā)揮考核“指揮棒”作用，凝聚人心、匯聚力量，推動(dòng)全區(qū)上下持續(xù)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、提能級(jí)、補(bǔ)短板。

二是進(jìn)一步優(yōu)化考核體系。

我們將突出結(jié)果導(dǎo)向和過程管控緊密結(jié)合。一方面，采用結(jié)果導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向“雙掛鉤”模式，形成部門指標(biāo)得分與指標(biāo)全市排位考核結(jié)果掛鉤，板塊指標(biāo)得分與全區(qū)分解目標(biāo)完成情況掛鉤的考核機(jī)制。另一方面，將積極探索過程管控專項(xiàng)考核，對(duì)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重大項(xiàng)目招引、重大項(xiàng)目推進(jìn)等重點(diǎn)內(nèi)容實(shí)行過程評(píng)估監(jiān)測(cè)，評(píng)估結(jié)果將直接用于全年考核。

三是進(jìn)一步突出考核重點(diǎn)。

為更好保障重點(diǎn)工作的落實(shí)落地，今年我們將突出對(duì)“三大工程”的考核力度，考核的重點(diǎn)也不僅僅是指標(biāo)的完成，而是在精簡(jiǎn)優(yōu)化考核指標(biāo)的基礎(chǔ)上，更加注重圍繞產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、城鄉(xiāng)融合、社會(huì)治理等方面，考核一系列基礎(chǔ)性、本質(zhì)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的工作，更好發(fā)揮考核體系對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的引領(lǐng)作用。同時(shí)在黨建考核中，我們將加大對(duì)推進(jìn)落實(shí)對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先行動(dòng)的考核力度，確保專題行動(dòng)取得扎實(shí)成效。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。

考核工作首先要考準(zhǔn)考實(shí)，在這個(gè)基礎(chǔ)上注重考用結(jié)合，這樣才能真正發(fā)揮好考核“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用。我們將把考核結(jié)果運(yùn)用到干部評(píng)價(jià)使用上，按照“考事”與“考人”相結(jié)合的原則，把考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要參考，更好激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，激勵(lì)干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為，在全區(qū)上下推動(dòng)形成崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)、爭(zhēng)先進(jìn)位的良好氛圍。同時(shí)，我們還將把考核結(jié)果運(yùn)用到服務(wù)決策上，進(jìn)一步提升數(shù)據(jù)分析和研判能力，改進(jìn)問題和結(jié)果的反饋方式，以此促進(jìn)各單位各部門鞏固優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)齊短板，為區(qū)委、區(qū)政府研判趨勢(shì)、制定政策、科學(xué)決策提供依據(jù)。

以上就是關(guān)于全區(qū)組織工作、人才工作、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和綜合考核工作的部署，大家要全力抓好貫徹落實(shí)，努力以工作的新成效向高新區(qū)建區(qū)30周年獻(xiàn)禮，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

第三篇：在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話

同志們：

這次市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和中紀(jì)委三次全會(huì)精神，按照省和泰州市的統(tǒng)一部署，分析機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的主要問題，明確加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，動(dòng)員市級(jí)機(jī)關(guān)廣大干部進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，努力建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)。

為開好這次大會(huì)，市委專門召開了一系列座談會(huì)，組織了多次明查暗訪，市委常委會(huì)認(rèn)真進(jìn)行了專題研究。會(huì)上，楊峰書記將作重要講話。下面，根據(jù)市委常委會(huì)研究的意見，先講三個(gè)問題。

一、市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的主要問題

市級(jí)機(jī)關(guān)是富民創(chuàng)業(yè)的推動(dòng)者，優(yōu)良環(huán)境的塑造者，群眾利益的代表者。在全市工作大局中，地位特殊，責(zé)任重大。近幾年來(lái)，市委、市政府從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度出發(fā)，以加快富民強(qiáng)市、加快翻番發(fā)展為目標(biāo)，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，積極推進(jìn)干部人事制度、行政管理體制等各項(xiàng)改革，通過主題教育、集中整治、明查暗訪、典型查處、考核評(píng)議等措施，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)。市級(jí)機(jī)關(guān)服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)不斷增強(qiáng)，從政行為、內(nèi)部管理逐步規(guī)范，辦事效率、工作質(zhì)量明顯提高，各項(xiàng)規(guī)章制度和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)一步建立健全?？傮w上看，市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)主流是好的，作風(fēng)建設(shè)的成效是顯著的。

但必須清醒地看到，面對(duì)跨越發(fā)展的重任，面對(duì)招商引資的壓力，面對(duì)全民創(chuàng)業(yè)的要求，市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)還很不適應(yīng)。一些領(lǐng)域的不正之風(fēng)仍然存在，有些方面的問題還比較突出，尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境方面存在的一些深層次問題尚未得到根本解決，基層、企業(yè)和群眾對(duì)此反應(yīng)強(qiáng)烈。突出表現(xiàn)在六個(gè)方面：一是思想僵化保守。有的固守不合時(shí)宜的條文，片面強(qiáng)調(diào)條條規(guī)定，執(zhí)行政策呆板教條，缺乏靈活性和創(chuàng)造性。只會(huì)說“不能辦”，不會(huì)說“怎么辦”，只懂得用足權(quán)力，不懂得用足用活政策。二是紀(jì)律松馳渙散。一些部門勞動(dòng)紀(jì)律松散，遲到早退、脫崗串崗現(xiàn)象普遍，少數(shù)人經(jīng)常在上班時(shí)間喝早茶、玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天，甚至洗澡逛街、打牌下棋。三是工作不思進(jìn)取。部分干部精神萎靡不振，工作敷衍塞責(zé)，凡事得過且過，整天混日子、求安穩(wěn)、圖清閑。有的只磨人，不磨事。對(duì)群眾態(tài)度冷漠，言語(yǔ)粗暴。四是利益部門本位。有的部門把執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰作為謀利和創(chuàng)收手段，一事當(dāng)前，不是看大局，看發(fā)展，而是首先考慮部門利益、個(gè)人利益，把公共權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化。搭車收費(fèi)、暗箱收費(fèi)、強(qiáng)制服務(wù)比較嚴(yán)重，看人辦事、看關(guān)系辦事尤為突出，中梗阻、吃拿卡要和“三亂”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。五是辦事拖拉扯皮。有的部門服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)等制度流于形式，只受理不辦理，辦事程序繁雜，工作效率低下。一些部門各自為政，對(duì)協(xié)調(diào)辦理、聯(lián)合辦理的事項(xiàng)講條件、打折扣，相互扯皮，左右推諉，甚至上交矛盾、拖著不辦。六是生活貪圖享受。一些人熱衷于迎來(lái)送往、吃喝應(yīng)酬，講排場(chǎng)、比闊氣，辦事鋪張浪費(fèi)，公款吃喝、相互吃請(qǐng)現(xiàn)象有所抬頭。

機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的問題，原因是多方面的。從思想深處看，一些干部淡忘了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)?；蜃窓?quán)逐利、與民爭(zhēng)利，或怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任，或飽食終日、消極怠工。從部門角度看，少數(shù)部門自身管教不嚴(yán)，不重視干部工作能力和思想作風(fēng)的培養(yǎng)，隊(duì)伍建設(shè)抓得不緊，部門人員結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老化。從制度層面看，有的單位辦事無(wú)規(guī)矩，管理無(wú)章法，政策不公開，收費(fèi)不透明。一些部門雖有規(guī)章制度，但執(zhí)行不堅(jiān)決，落實(shí)不到位，不敢監(jiān)督，不敢頂真碰硬，放任自流，講情面，打和牌。

上述現(xiàn)象和問題，盡管發(fā)生在少數(shù)部門、少數(shù)干部身上，但嚴(yán)重影響我市的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，嚴(yán)重挫傷基層群眾的感情，嚴(yán)重?fù)p害興化的對(duì)外形象，已成為制約我市加快發(fā)展的嚴(yán)重障礙。我們要從全局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性。必須明確，抓發(fā)展必須抓隊(duì)伍，管行業(yè)必須管行風(fēng)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、堅(jiān)持執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，是推進(jìn)跨越發(fā)展的迫切需要，是實(shí)現(xiàn)翻番目標(biāo)的重要保證。機(jī)關(guān)全體黨員干部一定要認(rèn)清形勢(shì)，心系全局，以主人翁的姿態(tài)，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞推進(jìn)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展、加快富民，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興學(xué)習(xí)創(chuàng)新之風(fēng)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，著力解決企業(yè)、基層和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能有新突破，工作水平、工作效率有新提高，服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展有新成效，努力塑造“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的干部隊(duì)伍和“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)新形象。

1．以解放思想為先導(dǎo)，著力提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。有創(chuàng)新的觀念才能有創(chuàng)新的作為，思想領(lǐng)先才能保證發(fā)展領(lǐng)先。縱觀機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的種種問題，首先在于思想不夠解放，觀念滯后于群眾、滯后于基層、滯后于實(shí)踐。必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)。要從跨越發(fā)展的要求出發(fā)，用新的理念、新的思維、新的眼光，重新審視自己的思想觀念和認(rèn)識(shí)水平，重新反思自己的工作規(guī)范和做法規(guī)定，堅(jiān)決克服求穩(wěn)、求輕、求安的觀念行為，勇于革除唯書、唯上的教條做法，敢于沖破束縛發(fā)展的本位思想，善于做“結(jié)合”的文章、“試驗(yàn)”的文章、“創(chuàng)新”的文章。要在加快發(fā)展上體現(xiàn)求真務(wù)實(shí)。增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，樹立全局觀念，從大局利益出發(fā)，站在全市的角度、發(fā)展的角度考慮問題，找準(zhǔn)本部門貫徹落實(shí)上級(jí)文件政策的結(jié)合點(diǎn)，積極動(dòng)腦筋做加法，反對(duì)僵化保守做減法，用足用活已有政策，創(chuàng)造寬松優(yōu)惠的政策環(huán)境。凡是有利于發(fā)展的事及時(shí)地干、果斷地干、放手地干，凡是不利于發(fā)展的事務(wù)必少干或堅(jiān)決不干。就機(jī)關(guān)整體而言，作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵問題還是精神狀態(tài)問題，最大的挑戰(zhàn)還是來(lái)自素質(zhì)的挑戰(zhàn)。要把加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的思想教育，提高學(xué)習(xí)能力、工作能力和創(chuàng)新能力擺在突出位置，作為一項(xiàng)關(guān)鍵措施來(lái)抓。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)交流制度，廣泛開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部樹立終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的理念，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)。深入開展政績(jī)觀、發(fā)展觀、群眾觀教育，使機(jī)關(guān)每個(gè)部門、每個(gè)干部都把心思和精力用在研究工作、謀劃發(fā)展上，用在求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)上，用在爭(zhēng)先進(jìn)位、爭(zhēng)創(chuàng)一流上，形成帶頭求真務(wù)實(shí)，合力推動(dòng)創(chuàng)新，全力支持發(fā)展的濃厚氛圍。

2．以突出整改為重點(diǎn)，著力解決基層和群眾反映強(qiáng)烈的問題。作風(fēng)建設(shè)重在解決問題。機(jī)關(guān)作風(fēng)好不好，群眾看得最清楚；作風(fēng)建設(shè)抓得實(shí)不實(shí)，群眾感受最直接；作風(fēng)存在哪些問題，群眾最有發(fā)言權(quán)。要從群眾反映最突出的問題抓起，從基層意見最大的問題改起，從企業(yè)要求最強(qiáng)烈的事情做起，加大整改力度，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。始終貫徹重在整改、重在實(shí)效的原則，高標(biāo)準(zhǔn)找差距，高要求定目標(biāo)，高質(zhì)量抓整改。對(duì)自身存在的問題，不回避、不掩飾、不護(hù)短。有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的6個(gè)方面的問題，具體到每個(gè)部門，表現(xiàn)形式和表現(xiàn)程度都會(huì)有所不同。要本著實(shí)事求是的態(tài)度，結(jié)合自身特點(diǎn)，到服務(wù)對(duì)象中去，到矛盾多意見大的地方去，廣泛聽取意見，找準(zhǔn)自身存在的主要問題。深入分析哪些是屬于思想觀念上的問題，哪些是屬于制度和措施上的問題；哪些是機(jī)關(guān)獨(dú)有的問題，哪些是下屬單位、基層站所共同存在的問題；哪些是領(lǐng)導(dǎo)班子要解決的問題，哪些是中層干部和一般干部要解決的問題。從基層和群眾普遍反映、重復(fù)反映的突出問題入手，針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人頭，有的放矢，對(duì)癥下藥。做到舉報(bào)案件查處不見底不放過，突出問題不解決不放過，整改措施不落實(shí)不放過，長(zhǎng)效機(jī)制不建立不放過。對(duì)一些深層次的問題，要找出癥結(jié)所在，統(tǒng)籌考慮，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地加以解決。要從領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，把整改措施落實(shí)到具體行動(dòng)上。

3．以增強(qiáng)效能為核心，著力營(yíng)造高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。服務(wù)環(huán)境的優(yōu)劣是衡量一個(gè)地區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)。機(jī)關(guān)效能直接關(guān)系到我市的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。辦事效率不高，行政能力不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，跨越發(fā)展將成為一句空話。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新管理方式，提高依法行政、依法辦事水平，形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的運(yùn)行機(jī)制。加大行政審批制度改革力度，依法設(shè)定審批事項(xiàng)，全面推進(jìn)政務(wù)公開、收費(fèi)公示，千方百計(jì)簡(jiǎn)化審批程序，最大限度減少收費(fèi)項(xiàng)目，切實(shí)做到應(yīng)減盡減，應(yīng)清盡清。把審批、收費(fèi)項(xiàng)目的清理和事業(yè)單位改革、中介組織監(jiān)管結(jié)合起來(lái)，規(guī)范各自的職責(zé)權(quán)限，防止和杜絕權(quán)力在部門內(nèi)轉(zhuǎn)移。加快行政執(zhí)法體制改革，開展綜合執(zhí)法試點(diǎn)，著力規(guī)范執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰行為和行政處罰自由裁量行為，嚴(yán)格執(zhí)行“票款分離”制度。正確處理好發(fā)展與規(guī)范、服務(wù)與管理、法定基本程序與簡(jiǎn)化操作程序、嚴(yán)格執(zhí)法與公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的關(guān)系，做到服務(wù)前置、執(zhí)法后置，先服務(wù)后執(zhí)法，寓執(zhí)法于服務(wù)之中。省政府即將出臺(tái)關(guān)于改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境的規(guī)定，市委、市政府已經(jīng)制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的五項(xiàng)禁令》，各部門、各單位要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。凡出現(xiàn)違規(guī)行為一律追究主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人的責(zé)任。進(jìn)一步加快服務(wù)創(chuàng)新，規(guī)范工作程序，量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)靠前服務(wù)，全程跟蹤服務(wù)，全方位提供服務(wù)。堅(jiān)持特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦，不斷完善首問責(zé)任、服務(wù)承諾、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”審批、“一條龍”服務(wù)、“一個(gè)窗口”進(jìn)出。行政服務(wù)中心要理順關(guān)系、強(qiáng)化職能，確保授權(quán)到位、服務(wù)到位。

4．以制度約束為保證，著力健全管理規(guī)范的有效機(jī)制。轉(zhuǎn)變作風(fēng)根本靠制度。好的作風(fēng)要有好的制度來(lái)保證。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，既要以求真務(wù)實(shí)的精神抓好教育和整改，又要從源頭上進(jìn)行預(yù)防，把制度建設(shè)作為治本之策，標(biāo)本兼治，懲防并舉。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。機(jī)制能產(chǎn)生動(dòng)力、形成活力、激發(fā)創(chuàng)造力。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，整體推進(jìn)干部人事制度改革，建立與干部監(jiān)督制約制度相配套的實(shí)績(jī)考核機(jī)制、擇優(yōu)用人機(jī)制和懲誡激勵(lì)機(jī)制。對(duì)現(xiàn)行規(guī)章制度重新進(jìn)行一次梳理，行之有效的要堅(jiān)持和完善，不合時(shí)宜的要修訂或廢止。狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。特別是對(duì)首次不罰制、限時(shí)辦結(jié)制、外商投資綠卡制、行政執(zhí)法檢查和處罰報(bào)告制、“兩卡一證”收費(fèi)制、一次投訴查實(shí)下崗制、行政過錯(cuò)責(zé)任追究制等制度，要重點(diǎn)進(jìn)行督促檢查。以崗位責(zé)任制明確工作職責(zé)，以承諾制明確服務(wù)要求，以公示制推行政務(wù)公開，以公開評(píng)議制強(qiáng)化民主監(jiān)督，以失職追究制嚴(yán)肅工作紀(jì)律。積極探索科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)關(guān)干部尤其是部門領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，建立群眾評(píng)議監(jiān)督機(jī)關(guān)的科學(xué)評(píng)價(jià)體系和監(jiān)督評(píng)議程序，推動(dòng)評(píng)議工作走上制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；能壍馈Ｒ獜?qiáng)化輿論監(jiān)督，加大宣傳力度，既宣傳正面典型，又曝光反面案例，營(yíng)造濃厚氛圍，形成共識(shí)和合力。綜合運(yùn)用黨內(nèi)黨外各種監(jiān)督形式，逐步實(shí)現(xiàn)以制度管權(quán)、以制度管人、以制度管事。機(jī)關(guān)將設(shè)立作風(fēng)建設(shè)投訴舉報(bào)電話，在媒體開辟部門公示專欄，推出“行風(fēng)熱線”欄目，向企業(yè)免費(fèi)發(fā)放《機(jī)關(guān)服務(wù)手冊(cè)》，建立作風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍，組織人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行視察，開展“千人評(píng)議機(jī)關(guān)“活動(dòng)。市委、市政府每年將公布和通報(bào)一批影響機(jī)關(guān)軟環(huán)境的典型案例。從現(xiàn)在開始，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況每月暗訪一次，通報(bào)一次。對(duì)有令不行、有禁不止的人和事，舉報(bào)一起，調(diào)查一起，處理一起，曝光一起。

三、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)

機(jī)關(guān)作風(fēng)重在建設(shè)，貴在堅(jiān)持。各部門、各單位要按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，高度重視，精心組織，周密安排，確保作風(fēng)建設(shè)不走過場(chǎng)，取得實(shí)實(shí)在在的效果。

1．強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)第一責(zé)任。市委、市政府已建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由市紀(jì)委、市委組織部、市委宣傳部、市委辦、市政府辦和機(jī)關(guān)工委共同組成。要定期召開例會(huì)，加強(qiáng)情況通報(bào)，組織明察暗訪，抓好督促檢查，并與經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)察中心、軟環(huán)境辦公室、信訪局、市長(zhǎng)公開電話室聯(lián)動(dòng)配合。部門一把手是作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，要親自抓、負(fù)總責(zé)，切實(shí)履行職責(zé)，管好班子，帶好隊(duì)伍，當(dāng)好表率。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭改進(jìn)作風(fēng)，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)去影響和帶動(dòng)干部群眾。要把作風(fēng)建設(shè)與部門工作緊密結(jié)合起來(lái)，層層分解目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人頭，并向下屬單位、基層站所延伸。以領(lǐng)導(dǎo)帶群眾，以機(jī)關(guān)帶基層，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)深入開展。

2．突出工作重點(diǎn)，分步推進(jìn)實(shí)施。作風(fēng)建設(shè)包含思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等內(nèi)容，涉及內(nèi)部管理、行政管理、行政執(zhí)法、審批服務(wù)等環(huán)節(jié)，與軟環(huán)境建設(shè)息息相關(guān)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。各部門要把總體目標(biāo)與階段性部署有機(jī)結(jié)合起來(lái)，突出重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，聯(lián)系部門實(shí)際，采取多種形式，深入組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話精神，學(xué)習(xí)中央關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的一系列重要文件，學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨的紀(jì)律處分條例和《行政許可法》、《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》。堅(jiān)持開門整風(fēng)，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、相互幫、社會(huì)評(píng)等方法，找準(zhǔn)存在問題和解決對(duì)策，明確整改方向。堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊查邊改，邊整邊改，切實(shí)解決問題。要自覺接受群眾監(jiān)督，暢通聽取意見的渠道和網(wǎng)絡(luò)，把群眾監(jiān)督轉(zhuǎn)化為改進(jìn)作風(fēng)的動(dòng)力，并從制度上加以鞏固。

3．嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，堅(jiān)持常抓不懈。人民評(píng)判是作風(fēng)建設(shè)的重要?jiǎng)恿蛯?dǎo)向。要圍繞效能建設(shè)、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、工作創(chuàng)新等內(nèi)容，組織開展群眾評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)。既聽上級(jí)部門的意見，又聽基層群眾的意見；既聽部門內(nèi)部的意見，又聽服務(wù)對(duì)象的意見；既看部門面上的表現(xiàn)，又看下屬單位、基層站所的具體作為。市委、市政府將把機(jī)關(guān)作風(fēng)評(píng)議與考核、軟環(huán)境測(cè)評(píng)、“三個(gè)文明”考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制掛起鉤來(lái)，把考評(píng)結(jié)果作為實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)懲任用的重要依據(jù)。凡違反規(guī)定被公開曝光、通報(bào)批評(píng)者，或部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)工作人員出現(xiàn)違法違紀(jì)者，一律取消評(píng)選資格；凡在機(jī)關(guān)評(píng)議中排名后三位(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)者，年終考核實(shí)行“一票否決”，對(duì)主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行誡勉談話；凡連續(xù)兩年在機(jī)關(guān)作風(fēng)評(píng)議中排名末位的單位，主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離崗位或降職使用。評(píng)議機(jī)關(guān)目的不是簡(jiǎn)單地淘汰干部，而是教育干部、鞭策干部。各部門要正確對(duì)待，以改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際行動(dòng)，贏得基層和群眾的滿意。要把握作風(fēng)建設(shè)的規(guī)律，堅(jiān)持常抓不懈，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型，適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)，不斷賦予作風(fēng)建設(shè)新的內(nèi)容，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常抓常新，取得實(shí)實(shí)在在的效果。

同志們，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)，是發(fā)展所需，民心所盼。機(jī)關(guān)全體黨員干部要迅速行動(dòng)起來(lái)，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動(dòng)效能的大提速，以形象的大提升促進(jìn)環(huán)境的大改善，為推進(jìn)富民創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)！

第四篇：2010在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話

在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話

何革

（2010年2月20日）

同志們：

剛才省局召開了全省工商系統(tǒng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)視頻會(huì)議，佘局長(zhǎng)就加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，深入推進(jìn)“三型”工商建設(shè)這個(gè)主題，作了重要講話。近幾年來(lái)，在每年節(jié)后上班的第一天，省局都要召開專門會(huì)議，部署全省系統(tǒng)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，這充分說明了作風(fēng)建設(shè)對(duì)做好全工作的重要意義，也充分反映了省局黨組對(duì)作風(fēng)建設(shè)的高度重視。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)佘局長(zhǎng)的重要講話精神，認(rèn)真扎實(shí)地開展好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，將全系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)成作風(fēng)過硬的一流隊(duì)伍。市局近期還要出臺(tái)具體的實(shí)施方案，并召開黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議。這里，我先就貫徹落實(shí)省局會(huì)議精神，簡(jiǎn)要講五個(gè)方面的意見。

一、堅(jiān)持奮發(fā)進(jìn)取、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力

近幾年來(lái)，全市工商系統(tǒng)在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真實(shí)踐監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法“四個(gè)統(tǒng)一”的工作要求，扎實(shí)推進(jìn)“服務(wù)型工商、監(jiān)管型工商、法治型工商”建設(shè)，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了顯著成績(jī)，這正是全系統(tǒng)同志精神振奮、斗志昂揚(yáng)、— 1—

共同努力的結(jié)果。實(shí)踐證明，良好的精神狀態(tài)是事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，也是優(yōu)良作風(fēng)的根本體現(xiàn)。

當(dāng)前，我們工商行政管理工作面臨著新的形勢(shì)和要求。在全市工商行政管理工作會(huì)議上，我將其概括為四個(gè)方面，即創(chuàng)新服務(wù)的理念，強(qiáng)化監(jiān)管的責(zé)任，提高執(zhí)法的能力，改進(jìn)隊(duì)伍的作風(fēng)。把改進(jìn)作風(fēng)作為貫穿全年工作的四條主線之一，擺上全年工作的基礎(chǔ)位臵進(jìn)行了專門部署。在新的一年，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們要更加振奮精神，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，堅(jiān)持高目標(biāo)追求、高標(biāo)準(zhǔn)要求，以時(shí)不我待的精神和主人翁姿態(tài)，抓緊做好各項(xiàng)工作。全體同志都要用心想事、用心謀事、用心干事，善于抓創(chuàng)新、抓特色、抓亮點(diǎn)，吃透上情、摸清下情，掌握外情、研究?jī)?nèi)情，把長(zhǎng)處揚(yáng)長(zhǎng)，把個(gè)性做足，把單項(xiàng)做強(qiáng)，努力在全省乃至全國(guó)工商系統(tǒng)創(chuàng)造鮮明的鹽城特色，繼續(xù)保持在全省系統(tǒng)的先進(jìn)位次。

二、堅(jiān)持胸懷大局、心系發(fā)展，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的有效作為

年初召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議對(duì)今年的經(jīng)濟(jì)工作作出了全面部署，市委五屆六次全體會(huì)議認(rèn)真貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，明確把調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式作為當(dāng)前全市經(jīng)濟(jì)工作的中心任務(wù)。全市工商系統(tǒng)要認(rèn)真貫徹落實(shí)市委五屆六次全體會(huì)議的決策部署，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)工商行政管理工作，主動(dòng)適應(yīng)率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，更好地為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。一方面，要立足法定職能，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，切實(shí)做好食品安全監(jiān)管、放心消費(fèi)創(chuàng)建、虛

假違法廣告整治、商標(biāo)行政保護(hù)、打擊傳銷、治理商業(yè)賄賂等各項(xiàng)工作，努力為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，為廣大消費(fèi)者創(chuàng)造安全放心的消費(fèi)環(huán)境；另一方面，要進(jìn)一步樹立主動(dòng)服務(wù)、充分服務(wù)、靈活服務(wù)的理念，把握沿海開發(fā)的戰(zhàn)略機(jī)遇，圍繞全市工商行政管理工作會(huì)議確定的五個(gè)服務(wù)重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)支持發(fā)展的各項(xiàng)政策措施，切實(shí)改進(jìn)服務(wù)發(fā)展的方式方法、全面提升服務(wù)效率，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展充分發(fā)揮好應(yīng)有的職能作用。

三、堅(jiān)持依法行政、規(guī)范執(zhí)法，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為法治工商的良好風(fēng)貌

行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政收費(fèi)是工商部門履行職能的主要方式，推進(jìn)依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，也歷來(lái)是工商部門作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容。要把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作為改進(jìn)執(zhí)法作風(fēng)、優(yōu)化執(zhí)法形象重要的基礎(chǔ)性工作，高度重視，統(tǒng)籌安排，扎實(shí)推進(jìn)。要結(jié)合工商行政執(zhí)法工作的特點(diǎn)，牢牢抓住“案、費(fèi)、證、照”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步抓好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和防范，積極探索作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，從教育上、制度上、監(jiān)督上不斷完善作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施和制度。要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)基層一線人員的管理，堅(jiān)持從小事抓起、從點(diǎn)滴抓起，警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。要堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，對(duì)違法亂紀(jì)行為必須嚴(yán)肅處理，決不姑息，堅(jiān)決防止個(gè)別人的不良行為損毀工商部門的聲譽(yù)、影響整個(gè)工商部門的形象。

當(dāng)前正值個(gè)體工商戶驗(yàn)照的關(guān)鍵時(shí)期，三月份，企業(yè)年檢工作也要全面展開，從往年的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，這段時(shí)間是工作不規(guī)范問題高發(fā)、頻發(fā)的時(shí)期，也是黨委、政府和廣大企業(yè)、群眾

高度關(guān)注的時(shí)期。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要把抓規(guī)范作為頭等大事，高度警覺、嚴(yán)防死守。各直屬局、分局都要立足自身實(shí)際，對(duì)會(huì)員費(fèi)、服務(wù)費(fèi)收取落實(shí)嚴(yán)格的制度規(guī)范和工作責(zé)任，對(duì)年檢期間收取的代征費(fèi)用，必須做好耐心細(xì)致的解釋工作，防止由于解釋不到位造成的負(fù)面影響。近期，市局將對(duì)各單位年檢期間的收費(fèi)情況進(jìn)行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題要在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)，并進(jìn)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。不光收費(fèi)工作要抓規(guī)范，行政執(zhí)法、行政許可工作也都要高度重視制度規(guī)范的落實(shí)，2009年，我們鹽城局行政爭(zhēng)議數(shù)量在全省系統(tǒng)再次出現(xiàn)大幅下降，這是一個(gè)十分可喜的結(jié)果。但是我們要看到，在“兩費(fèi)”全面停征的形勢(shì)下，執(zhí)法行為規(guī)范這一塊的壓力將會(huì)越來(lái)越大，要保持和提升化解行政爭(zhēng)議的成果，必須要在深入落實(shí)現(xiàn)有制度、辦法的同時(shí)，進(jìn)一步加大執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的工作力度，并著力探索預(yù)防和化解行政爭(zhēng)議的新渠道、新方法。

四、堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)、廉潔從政，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為清廉自守的職業(yè)素養(yǎng)

黨風(fēng)廉政與作風(fēng)建設(shè)有著天然的緊密聯(lián)系。近年來(lái)，我們?nèi)到y(tǒng)圍繞中央關(guān)于構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要的部署，著力在深化教育、強(qiáng)化監(jiān)督和完善制度等方面下功夫，總體上看，成效雖然是有的，但工作中仍然存在著不少薄弱環(huán)節(jié)，特別是在預(yù)防的問題上，我們的薄弱環(huán)節(jié)還比較突出。一些能夠預(yù)警、可以預(yù)防的因素還處于不可知、不可防的境地，構(gòu)建懲防體系的任務(wù)仍然比較艱巨。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，核心就是一個(gè)“嚴(yán)”字。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要始終堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)，做到對(duì)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。對(duì)照近年來(lái)系統(tǒng)

內(nèi)出現(xiàn)的各類問題，無(wú)論從制度、監(jiān)督還是執(zhí)紀(jì)，我們的工作都是寬有余而嚴(yán)不足。要把“嚴(yán)”字落到實(shí)處，要做的工作很多，這里我就強(qiáng)調(diào)兩個(gè)方面，一方面就是要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?！耙粛忞p責(zé)”是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的核心，黨風(fēng)廉政建設(shè)絕不僅僅是紀(jì)檢部門的事情，我們每位領(lǐng)導(dǎo)干部都有“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。目前，我們?cè)诰唧w的問題上就事論事的多，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的少，使“一崗雙責(zé)”難以落到實(shí)處，直接或者間接地導(dǎo)致了一些長(zhǎng)期存在的違紀(jì)違規(guī)問題得不到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效解決。另一方面就是要從領(lǐng)導(dǎo)抓起。領(lǐng)導(dǎo)干部是機(jī)關(guān)的旗臶。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，反映了整個(gè)機(jī)關(guān)的作風(fēng)；領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，代表了機(jī)關(guān)的主要形象。好的作風(fēng)既是領(lǐng)導(dǎo)干部抓出來(lái)的，更是領(lǐng)導(dǎo)干部帶出來(lái)的。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要正確對(duì)待群眾的監(jiān)督，勇于接受群眾的監(jiān)督，以自身的模范行為帶動(dòng)全系統(tǒng)清廉之風(fēng)的形成。

五、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的工作成效

求真務(wù)實(shí)是黨的思想路線的核心和精髓。求真，求的是真理，需要我們把握工作的規(guī)律性；務(wù)實(shí)，務(wù)的是實(shí)事，需要我們提高工作的實(shí)效性。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，就是要使我們工作的目的性與規(guī)律性相統(tǒng)一，方式與效果相統(tǒng)一，過程與結(jié)果相統(tǒng)一；對(duì)每一個(gè)干部而言，就是要“能干事、會(huì)干事、干成事”；對(duì)每一項(xiàng)工作而言，就是要體現(xiàn)在用心抓落實(shí)上。這些年來(lái)，我們有許多工作取得了明顯成績(jī)，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，就在于把既定的工作目標(biāo)和思路落在了實(shí)處；而有的工作進(jìn)展不快、成效不大，不是缺少好的思路和著

子，而是對(duì)工作抓得不夠緊、不夠?qū)?。?dāng)前正是各項(xiàng)工作開好頭、起好步的關(guān)鍵時(shí)期，各單位、各條線要著眼全年，立足當(dāng)前，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的良好精神狀態(tài)，認(rèn)真組織安排好各項(xiàng)工作。要認(rèn)真做好“上情”和“下情”結(jié)合的文章，創(chuàng)造性地抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)都要進(jìn)行細(xì)化分解，明確責(zé)任，加強(qiáng)督查，確保件件有落實(shí)、事事見成效。要進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、政風(fēng)，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，把主要精力集中到推動(dòng)工作落實(shí)上。市局各業(yè)務(wù)處室要率先垂范，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的實(shí)際行動(dòng)，當(dāng)好條線工作的“指揮部”，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，充分調(diào)動(dòng)基層的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，集全系統(tǒng)之智、舉全系統(tǒng)之力共同推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

我就講這么多，謝謝大家！

第五篇：在全旗“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)上的講話

在全旗“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)上的講話

同志們：

剛才，XX旗長(zhǎng)傳達(dá)了XX書記在全市“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神,XX書記宣布了XX旗委、政府制定的《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)精神，高度統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性

機(jī)關(guān)作風(fēng)對(duì)內(nèi)是凝聚力，對(duì)外是吸引力，對(duì)下是號(hào)召力，直接展示著思想和紀(jì)律，直接反映著黨風(fēng)和政風(fēng)，直接體現(xiàn)著黨和政府的形象，最終決定著人心向背、事業(yè)成敗。我們要積極響應(yīng)市委、市政府“關(guān)于開展‘機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年’活動(dòng)的決定”，并以此次活動(dòng)為契機(jī)，打造一支“改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的干部隊(duì)伍，解決好干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，形成風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干的良好態(tài)勢(shì)。

(一)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是奮力實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的重要保證

今年，是深入貫徹落實(shí)XX精神的開局之年,是實(shí)施XX規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，對(duì)實(shí)現(xiàn)我旗全面建成小康社會(huì)至關(guān)重要。今年和今后一個(gè)時(shí)期的工作，我旗已在旗黨代會(huì)全體會(huì)議、旗人代會(huì)第一次會(huì)議以及最近召開的旗黨政聯(lián)席會(huì)上作了全面的部署。包括：主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成、社會(huì)事業(yè)建設(shè)、三農(nóng)工作、城鎮(zhèn)建設(shè)以及三區(qū)一鎮(zhèn)建設(shè)，今年的五項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)分解表也即將下發(fā)各單位予以貫徹落實(shí)。應(yīng)該說，下一個(gè)階段XX旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大政方針已經(jīng)確定，目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要進(jìn)一步解放思想、攻堅(jiān)克難、求真務(wù)實(shí)，狠抓各項(xiàng)工作的推進(jìn)，狠抓各項(xiàng)舉措的落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)XX旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展。推進(jìn)工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)任務(wù)，最基礎(chǔ)的一條就是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)好、能力強(qiáng)，才能先人一步、爭(zhēng)取主動(dòng)、抓住機(jī)遇;作風(fēng)好、能力強(qiáng)，才能創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境、高效的政務(wù)環(huán)境;作風(fēng)好、能力強(qiáng)，才能增強(qiáng)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力，更好地推動(dòng)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、全民創(chuàng)業(yè)等工作取得突破性進(jìn)展。全旗各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)域服務(wù)中心，各部委辦局和廣大共產(chǎn)黨員干部必須以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)始終堅(jiān)持加快發(fā)展不動(dòng)搖、關(guān)注民生不懈怠、改進(jìn)作風(fēng)不折騰，真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)各項(xiàng)工作，為率先實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)這一宏偉目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

今年的工作任務(wù)非常的繁重，旗委、旗政府所確定的各項(xiàng)工作任務(wù)都已經(jīng)明確，完成這樣一個(gè)既定的宏偉目標(biāo)，需要我們各級(jí)干部，在工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、維護(hù)黨風(fēng)、維護(hù)政風(fēng)等方面認(rèn)真落實(shí).市委市政府把今年作為機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)的開展，是有著既深刻的現(xiàn)實(shí)意義，和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義的，結(jié)合中央、自治區(qū)、呼市關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定，我們XX旗確定了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的XX條的規(guī)定。如果說把這些要求真正能夠體現(xiàn)在我們的實(shí)踐當(dāng)中，體現(xiàn)在我們的作風(fēng)當(dāng)中，那么我們今年各項(xiàng)任務(wù)就能夠圓滿完成。XX年對(duì)于我旗來(lái)講是機(jī)關(guān)作風(fēng)、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的一個(gè)良好開端，為我們貫徹中央8項(xiàng)規(guī)定、市委28條規(guī)定、旗委XX條規(guī)定，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。制定了可實(shí)行、可實(shí)施、可實(shí)踐的典范。從習(xí)總書記、自治區(qū)XX書記、到市委XX書記在幾次會(huì)議上都說，抓作風(fēng)就是抓發(fā)展、抓作風(fēng)就是抓建設(shè)、抓作風(fēng)就是抓民生。作風(fēng)何等重要，我們應(yīng)該深思。因此，希望我們各級(jí)干部，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)要踏踏實(shí)實(shí)的開展起來(lái)。

(二)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)的現(xiàn)實(shí)需要。

干部的作風(fēng)問題，說到底是思想問題。思想純則作風(fēng)正,作風(fēng)正則事業(yè)興。良好的作風(fēng)對(duì)于干部來(lái)講，是一種能力、一種境界、一種形象。當(dāng)前，我旗干部隊(duì)伍總體上是好的，全旗上下思干思進(jìn)思發(fā)展的氛圍濃厚，但是與旗委提出的建設(shè)美麗XX旗、率先實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)相比，與自身肩負(fù)的責(zé)任相比，與人民群眾對(duì)美好未來(lái)的期望相比，與建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)相比，干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)還存在一些不足。

那書記在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上從“懶”、“庸”、“舊”、“飄”、“冷”、“軟”、“散”、“奢”、“貪”九個(gè)方面闡述了當(dāng)前我們干部隊(duì)伍當(dāng)中存在的問題。對(duì)于我旗而言，這些問題不能說完全都有，但是也確實(shí)存在，特別突出在“舊”這一方面。XX旗的經(jīng)濟(jì)社會(huì)較其它兄弟旗縣有了突出的進(jìn)步和發(fā)展，但從發(fā)展的速度、發(fā)展的質(zhì)量、老百姓的可信度、滿意度還確實(shí)存在些問題，這主要是由于我們干部思想觀念的落后導(dǎo)致的。因循守舊、固步自封、小富而滿，等等現(xiàn)象確實(shí)在我們旗級(jí)干部當(dāng)中存在。XX旗無(wú)論是從自然環(huán)境，還是人文條件，亦或是區(qū)域位置都優(yōu)越于其它兄弟旗縣，但是我們?cè)诎l(fā)展過程中為什么會(huì)落后于他們，根源在作風(fēng)。作風(fēng)不實(shí)、干事漂浮，因循守舊，缺乏創(chuàng)新，自我滿足，解放思想不夠，因此，我們要通過此次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，把我們自身存在的問題逐一加以解決。思想陳舊，我們就要打破傳統(tǒng)，與時(shí)俱進(jìn);作風(fēng)漂浮，我們就要踏實(shí)真干，求真務(wù)實(shí)，從每個(gè)人做起，從現(xiàn)在做起，從機(jī)關(guān)干部改起，重振我旗昔日的輝煌。在今后的工作中，我們一定要大膽的解放思想，大膽的改革創(chuàng)新，走前人沒有走過的發(fā)展之路，干別人不敢干的宏偉富民事業(yè)。不要被傳統(tǒng)的觀念和一些條條框框束縛以致影響XX旗人民的致富。要敢于解放思想、更新觀念，始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，為我旗我旗各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展而努力。

二、圍繞發(fā)展大局，突出工作重點(diǎn)，以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新成效推動(dòng)經(jīng)濟(jì)跨越式新發(fā)展

作風(fēng)建設(shè)重在實(shí)打?qū)崳屑煽諏?duì)空。必須把推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)旗，作為開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。緊緊圍繞旗委、旗政府的中心工作，更好地適應(yīng)人民群眾的新要求、新期待，致力打造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，讓勤勉干事成為主流、讓公平正義成為準(zhǔn)則、讓廉潔儉仆成為風(fēng)尚，真正把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的提速上，體現(xiàn)在發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化上，體現(xiàn)在人民群眾的滿意上。一是堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把服務(wù)發(fā)展貫穿始終，在認(rèn)識(shí)上要真到位，要圍繞發(fā)展來(lái)動(dòng)腦筋、想發(fā)展、求發(fā)展、為發(fā)展、促發(fā)展;二是堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，把創(chuàng)新破難貫穿始終，在創(chuàng)新上要真破難，思想上要更解放，機(jī)制上要更創(chuàng)新，該簡(jiǎn)的要簡(jiǎn)，該免的要免，能放的要放，能快的則要快;三是堅(jiān)持邊建設(shè)、邊查糾，把整改提高貫穿始終，在整改上要見真成效;四是堅(jiān)持面向社會(huì)、廣泛參與，把群眾滿意貫穿始終，在服務(wù)上要有真感情，各單位要廣泛聽取群眾意見，要帶著感情去做工作，按標(biāo)準(zhǔn)去做工作;五是堅(jiān)持嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格考評(píng)，把獎(jiǎng)罰激勵(lì)貫穿始終，在執(zhí)行紀(jì)律上要?jiǎng)诱娓?，?zhí)行制度、紀(jì)律要嚴(yán)格、動(dòng)真格，建立正確的用人導(dǎo)向，讓作風(fēng)好的有作為、有地位，作風(fēng)不好的有壓力、有觸動(dòng)，以發(fā)展論英雄，以發(fā)展來(lái)配干部;六是堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)適應(yīng)，把提高機(jī)關(guān)干部的能力和水平貫穿始終，在素質(zhì)上要有真提高，通過活動(dòng)不斷提高為民服務(wù)的意識(shí)和服務(wù)的能力水平。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作措施，確?！皺C(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效

開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，是一項(xiàng)全局性、根本性、戰(zhàn)略性的重大舉措，要著力整治干部作風(fēng)中存在的“庸懶散”、“舊飄軟”、“冷奢貪”等影響我旗發(fā)展的突出問題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高為民服務(wù)能力，提升發(fā)展環(huán)境。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)域服務(wù)中心，各部委辦局務(wù)必把這項(xiàng)工作擺在當(dāng)前突出重要位置，按照旗委的總體安排和要求，抓好各項(xiàng)措施的落實(shí)。

(一)提高認(rèn)識(shí)，科學(xué)謀劃。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)域服務(wù)中心，各部委辦局要把“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，深入研究，周密部署。切實(shí)做到一級(jí)管好一級(jí)，層層抓好落實(shí)。要深入開展調(diào)查研究，廣泛征求意見建議，找準(zhǔn)突出問題，制定具體推進(jìn)方案，全面組織動(dòng)員，切實(shí)做到聲勢(shì)大、行動(dòng)快、氛圍濃，確保月底前這項(xiàng)活動(dòng)在我旗全面鋪開。要認(rèn)真做好宣傳報(bào)道，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，形成輿論強(qiáng)勢(shì)，充分展示XX旗廣大黨員干部在作風(fēng)建設(shè)上的新作為、新業(yè)績(jī)、新形象和新氣概。

(二)創(chuàng)新載體，扎實(shí)推進(jìn)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)域服務(wù)中心，各部委辦局要按照旗委、旗政府要求部署，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，同時(shí)緊密結(jié)合本單位本部門實(shí)際，研究新思路，探索新辦法，在務(wù)求實(shí)效上下功夫，積極謀劃一些富有創(chuàng)造性、實(shí)效性的自選動(dòng)作，謀劃一些管用、實(shí)用的“真招、實(shí)招”。要堅(jiān)持開門整風(fēng)，采取多種形式，讓基層、讓企業(yè)、讓群眾對(duì)我們的工作進(jìn)行評(píng)議，認(rèn)真排查和解決本單位、本部門存在的突出問題，堅(jiān)決反對(duì)走過場(chǎng)、搞形式，堅(jiān)決做到抓具體、抓深入，真正讓群眾感受到我們機(jī)關(guān)形象和干部作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變和根本改變。

(三)完善機(jī)制，務(wù)求實(shí)效。

制度建設(shè)是作風(fēng)建設(shè)的根本。根據(jù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》、《貫徹落實(shí)<十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定>實(shí)施細(xì)則》、內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委、政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》和市委、市政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》，我旗出臺(tái)了35條改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)域服務(wù)中心，旗直各部門要按照35條《規(guī)定》要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)，形成加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，確保制度能夠行得通、管得住、用得好、可持續(xù)，推動(dòng)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)深入扎實(shí)地抓出更大實(shí)效。

(四)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，狠抓落實(shí)。

作風(fēng)建設(shè)能不能抓實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。要堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，決不能以要求別人轉(zhuǎn)變作風(fēng)，來(lái)代替自身的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。凡是要求下級(jí)機(jī)關(guān)做到的，上級(jí)機(jī)關(guān)首先要做到;凡是要求廣大黨員、干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到;凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到的，主要領(lǐng)導(dǎo)首先要做到。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)域服務(wù)中心，各部委辦局主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，充分發(fā)揮好模范帶頭作用，嚴(yán)肅整頓當(dāng)前存在的問題，真正硬起手腕，敢抓敢管、敢于較真，不怕得罪人。對(duì)個(gè)別問題嚴(yán)重、屢教不改的干部，要徹查嚴(yán)辦。要通過座談匯報(bào)、明察暗訪，發(fā)現(xiàn)存在問題，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，督導(dǎo)查處反面典型，督促活動(dòng)要有序開展。

同志們，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展的一項(xiàng)重大舉措。希望全旗各級(jí)干部立即行動(dòng)起來(lái)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，以一流的作風(fēng)，創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)，努力開創(chuàng)各項(xiàng)事業(yè)的新局面。