第一篇：節(jié)約型機關建設情況匯報節(jié)能減排工作匯報

關于建設節(jié)約型機關的工作情況匯報

今年以來，我們按照000有關開展建設節(jié)約型機關活動的部署和要求，在000的指導和支持下，堅持以科學化、精細化、規(guī)范化管理為抓手，以節(jié)能降耗為重點，以降低機關運行成本為目標，大力推進節(jié)約型機關建設?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、進一步提高認識，切實增強責任感和緊迫感 深入開展建設節(jié)約型機關活動，對加強機關自身建設，提高行政效能，節(jié)能降耗、降低行政成本，密切干群關系，樹立良好形象，形成艱苦奮斗、厲行節(jié)約的良好風氣，具有十分重要的意義。我單位領導高度重視建設節(jié)約型機關活動，一直把節(jié)約型機關建設作為工作重點，列入重要議程，納入到全局目標考核體系中。根據(jù)我單位人員變動情況及時調(diào)整“建設節(jié)約型機關”領導小組成員，確保領導小組工作的連續(xù)性。同時，以我單位創(chuàng)建“文明單位”為契機，在全體干部職工中深入發(fā)動、引導。結(jié)合中央、省、市、縣關于節(jié)約型社會、節(jié)約型機關建設的一系列精神，在全局進行了廣泛的宣傳發(fā)動，提出要求；結(jié)合“講正氣、樹新風”主題教育，深入開展崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)美德教育、黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育，進一步增強艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識，切實增強每名干部的責任感和使命感，使廣大干部充分認識到創(chuàng)建節(jié)約型機關不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會主義榮

譽觀的基本要求，也是文明程度的象征和標志。不僅有利于

改善和提高干部職工工作質(zhì)量，而且有利于樹立和展現(xiàn)招商

局的良好形象，從而形成了很好的創(chuàng)建氛圍。

二、突出工作重點，推進創(chuàng)建活動再上臺階

（一）建立資源節(jié)約的長效機制。為確保創(chuàng)建活動扎實

開展，取得實實在在的成效，我單位十分重視建立資源節(jié)約的長效機制，在及時調(diào)整“建設節(jié)約型機關”領導小組成員的基礎上，對各處室（單位）的內(nèi)勤人員也進行明確，做到

分工清晰、責任明確。

（二）建立健全各項規(guī)章制度。今年上半年，我單位專

門組織人員對機關管理制度進行清理，在結(jié)合我單位實際的基礎上，實行了以下措施：一是強化部門預算管理。逐步實

現(xiàn)了對經(jīng)費的 “全面掌握、明細核算、分類登記”管理，提高了單位決算編制質(zhì)量；二是規(guī)范招標采購工作，降低采

購成本。突出加強對系統(tǒng)大額采購項目的管理，實現(xiàn)重大采

購支出公開、透明、節(jié)約的目標；三是夯實財務基礎。加強

財務管理制度化、精細化、信息化、規(guī)范化建設，提升全系

統(tǒng)財務監(jiān)管水平。確保創(chuàng)建工作有章可循。

（三）加大監(jiān)督檢查力度。各項管理制度、管理措施能

否落到實處、見到實效，關鍵在于制度執(zhí)行的力度。我們始

終堅持從嚴格管理入手，按照精細化管理的要求，重點在“考

核什么、怎樣考核、由誰來考核、如何運用考核結(jié)果”上做

文章，將建設節(jié)約型機關納入全年目標考核體系中，重新制

定了《創(chuàng)建文明處室考核評比實施細則》，有效地調(diào)動了全

局干部參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性，促進了各項節(jié)約措

施的落實，取得了明顯成效。

一是在節(jié)約用水方面。及時更換各樓層洗手間的已損壞

水龍頭，用水時合理掌握水龍頭開度，用完后及時關閉，養(yǎng)

成良好的節(jié)水習慣，沒有出現(xiàn)“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象；

清洗車輛時能夠用容器接水擦洗而不使用自來水直接沖洗。二是在節(jié)約用電方面。白天上班時間，在自然光較好的條件

下，各科室能自覺地關閉照明燈，采用自然光來照明；下班

后與節(jié)假日期間，各科室能把室內(nèi)用電設備電源關閉；空調(diào)

溫度調(diào)節(jié)能自覺設置為夏天不低于26℃，冬天不高于20℃，并關閉門窗；電腦電源設置省電狀態(tài)；會議室一般在開會前

十分鐘打開空調(diào)與音響系統(tǒng)，會議結(jié)束后能及時地關閉所有的用電設備。三是在節(jié)約用材方面。能嚴格地控制紙張的使

用范圍與數(shù)量；充分發(fā)揮網(wǎng)上辦公的優(yōu)勢，非涉密性文件盡

量通過網(wǎng)絡傳送；草稿（報批稿）打印一般都是使用一些廢

紙，所有的公文制作使用雙面紙進行打（復）??；能認真控

制各類會議材料的印發(fā)數(shù)量，減少大批量的文件復??；對于

其它的辦公用品，能嚴格控制領取數(shù)量，并做好領取登記；

電腦耗材的購買實行領導審批制度，杜絕購買行為的隨意

性。四是在會議、出差、培訓、公務接待方面。嚴格會議管

理，提倡少開會、開短會，控制會議數(shù)量、時間和規(guī)模。處

辦理公務外，取消國內(nèi)的一般性調(diào)研、考察項目。嚴格宴請

次數(shù)和宴請標準，嚴格控制公務接待范圍，嚴禁超標準接待和用公款大吃大喝。五是在公務車管理方面。嚴格公務用車管理，控制節(jié)假日用車和公車私用；有公務的情況下能自覺做到合并用車，降低用車頻率；自覺加強車輛維修保養(yǎng)，保持最佳節(jié)油狀態(tài)；在駕駛過程中不長時間開放車內(nèi)空調(diào)，氣溫適合時應盡量利用自然風。

在建設“節(jié)約型機關”的活動中，我們還積極做好辦公廢紙的粉碎和回收工作，由辦公室統(tǒng)一負責各處室的各種廢舊書本、報紙、雜志、文件資料等的回收管理工作，設立了定期回收制度，購買了可更換筆芯的書寫用筆，號召同志們盡量不使用木質(zhì)鉛筆，全局垃圾實行了分類放置，指定專人日清日結(jié)，廢舊電池等危險廢物進行了專業(yè)處理，同時，對一次性用品實行嚴格管理，提倡少使用或不使用一次性用品和塑料、泡沫等制品，辦公區(qū)域內(nèi)做到了不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩，各辦公室都放置有節(jié)約型植物。

三、目前存在的問題及下一步工作打算

我單位建設節(jié)約型機關工作雖然取得一定的成績，但仍存在很多不足之處，主要表現(xiàn)在：一是節(jié)約意識有待進一步增強。電腦、打印機等長時間未使用時，沒有及時地關閉，下班后個別房間燈未關，由于校對不夠細致，導致已裝訂的文件被銷毀等。二是各項規(guī)章制度有待進一步完善。雖然我單位有關制度已進行修訂，但在個別條款中仍存在遺漏現(xiàn)象，制度不能完全適應實際情況的需要。三是節(jié)約形式有待

進一步創(chuàng)新。目前我單位建設節(jié)約型機關工作主要體現(xiàn)在對水、電、油等實物的節(jié)約上，未能將建設節(jié)約型機關與轉(zhuǎn)變工作作風、增強服務意識、提高工作效率等方面有機結(jié)合起來。下一步我們將調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，動員一切可以動員的力量，整合一切可以整合的資源，努力提高全體干部職工節(jié)儉意識，完善各項規(guī)章制度，創(chuàng)新節(jié)約新方式，為 “建設節(jié)約型機關”活動做出應有的貢獻。

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00年00月00號

第二篇：節(jié)約型機關建設情況匯報節(jié)能減排工作匯報

關于建設節(jié)約型機關的工作情況匯報

今年以來，我們按照000有關開展建設節(jié)約型機關活動的部署和要求，在000的指導和支持下，堅持以科學化、精細化、規(guī)范化管理為抓手，以節(jié)能降耗為重點，以降低機關運行成本為目標，大力推進節(jié)約型機關建設。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、進一步提高認識，切實增強責任感和緊迫感 深入開展建設節(jié)約型機關活動，對加強機關自身建設，提高行政效能，節(jié)能降耗、降低行政成本，密切干群關系，樹立良好形象，形成艱苦奮斗、厲行節(jié)約的良好風氣，具有十分重要的意義。我單位領導高度重視建設節(jié)約型機關活動，一直把節(jié)約型機關建設作為工作重點，列入重要議程，納入到全局目標考核體系中。根據(jù)我單位人員變動情況及時調(diào)整“建設節(jié)約型機關”領導小組成員，確保領導小組工作的連續(xù)性。同時，以我單位創(chuàng)建“文明單位”為契機，在全體干部職工中深入發(fā)動、引導。結(jié)合中央、省、市、縣關于節(jié)約型社會、節(jié)約型機關建設的一系列精神，在全局進行了廣泛的宣傳發(fā)動，提出要求；結(jié)合“講正氣、樹新風”主題教育，深入開展崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)美德教育、黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育，進一步增強艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識，切實增強每名干部的責任感和使命感，使廣大干部充分認識到創(chuàng)建節(jié)約型機關不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會主義榮譽觀的基本要求，也是文明程度的象征和標志。不僅有利于改善和提高干部職工工作質(zhì)量，而且有利于樹立和展現(xiàn)招商局的良好形象，從而形成了很好的創(chuàng)建氛圍。

二、突出工作重點，推進創(chuàng)建活動再上臺階

（一）建立資源節(jié)約的長效機制。為確保創(chuàng)建活動扎實開展，取得實實在在的成效，我單位十分重視建立資源節(jié)約的長效機制，在及時調(diào)整“建設節(jié)約型機關”領導小組成員的基礎上，對各處室（單位）的內(nèi)勤人員也進行明確，做到分工清晰、責任明確。

（二）建立健全各項規(guī)章制度。今年上半年，我單位專門組織人員對機關管理制度進行清理，在結(jié)合我單位實際的基礎上，實行了以下措施：一是強化部門預算管理。逐步實現(xiàn)了對經(jīng)費的 “全面掌握、明細核算、分類登記”管理，提高了單位決算編制質(zhì)量；二是規(guī)范招標采購工作，降低采購成本。突出加強對系統(tǒng)大額采購項目的管理，實現(xiàn)重大采購支出公開、透明、節(jié)約的目標；三是夯實財務基礎。加強財務管理制度化、精細化、信息化、規(guī)范化建設，提升全系統(tǒng)財務監(jiān)管水平。確保創(chuàng)建工作有章可循。

（三）加大監(jiān)督檢查力度。各項管理制度、管理措施能否落到實處、見到實效，關鍵在于制度執(zhí)行的力度。我們始終堅持從嚴格管理入手，按照精細化管理的要求，重點在“考核什么、怎樣考核、由誰來考核、如何運用考核結(jié)果”上做文章，將建設節(jié)約型機關納入全年目標考核體系中，重新制定了《創(chuàng)建文明處室考核評比實施細則》，有效地調(diào)動了全局干部參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性，促進了各項節(jié)約措施的落實，取得了明顯成效。

一是在節(jié)約用水方面。及時更換各樓層洗手間的已損壞水龍頭，用水時合理掌握水龍頭開度，用完后及時關閉，養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣，沒有出現(xiàn)“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象；清洗車輛時能夠用容器接水擦洗而不使用自來水直接沖洗。二是在節(jié)約用電方面。白天上班時間，在自然光較好的條件下，各科室能自覺地關閉照明燈，采用自然光來照明；下班后與節(jié)假日期間，各科室能把室內(nèi)用電設備電源關閉；空調(diào)溫度調(diào)節(jié)能自覺設置為夏天不低于26℃，冬天不高于20℃，并關閉門窗；電腦電源設置省電狀態(tài)；會議室一般在開會前十分鐘打開空調(diào)與音響系統(tǒng)，會議結(jié)束后能及時地關閉所有的用電設備。三是在節(jié)約用材方面。能嚴格地控制紙張的使用范圍與數(shù)量；充分發(fā)揮網(wǎng)上辦公的優(yōu)勢，非涉密性文件盡量通過網(wǎng)絡傳送；草稿（報批稿）打印一般都是使用一些廢紙，所有的公文制作使用雙面紙進行打（復）?。荒苷J真控制各類會議材料的印發(fā)數(shù)量，減少大批量的文件復??；對于其它的辦公用品，能嚴格控制領取數(shù)量，并做好領取登記；電腦耗材的購買實行領導審批制度，杜絕購買行為的隨意性。四是在會議、出差、培訓、公務接待方面。嚴格會議管理，提倡少開會、開短會，控制會議數(shù)量、時間和規(guī)模。處辦理公務外，取消國內(nèi)的一般性調(diào)研、考察項目。嚴格宴請次數(shù)和宴請標準，嚴格控制公務接待范圍，嚴禁超標準接待和用公款大吃大喝。五是在公務車管理方面。嚴格公務用車管理，控制節(jié)假日用車和公車私用；有公務的情況下能自覺做到合并用車，降低用車頻率；自覺加強車輛維修保養(yǎng)，保持最佳節(jié)油狀態(tài)；在駕駛過程中不長時間開放車內(nèi)空調(diào)，氣溫適合時應盡量利用自然風。

在建設“節(jié)約型機關”的活動中，我們還積極做好辦公廢紙的粉碎和回收工作，由辦公室統(tǒng)一負責各處室的各種廢舊書本、報紙、雜志、文件資料等的回收管理工作，設立了定期回收制度，購買了可更換筆芯的書寫用筆，號召同志們盡量不使用木質(zhì)鉛筆，全局垃圾實行了分類放置，指定專人日清日結(jié)，廢舊電池等危險廢物進行了專業(yè)處理，同時，對一次性用品實行嚴格管理，提倡少使用或不使用一次性用品和塑料、泡沫等制品，辦公區(qū)域內(nèi)做到了不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩，各辦公室都放置有節(jié)約型植物。

三、目前存在的問題及下一步工作打算

我單位建設節(jié)約型機關工作雖然取得一定的成績，但仍存在很多不足之處，主要表現(xiàn)在：一是節(jié)約意識有待進一步增強。電腦、打印機等長時間未使用時，沒有及時地關閉，下班后個別房間燈未關，由于校對不夠細致，導致已裝訂的文件被銷毀等。二是各項規(guī)章制度有待進一步完善。雖然我單位有關制度已進行修訂，但在個別條款中仍存在遺漏現(xiàn)象，制度不能完全適應實際情況的需要。三是節(jié)約形式有待進一步創(chuàng)新。目前我單位建設節(jié)約型機關工作主要體現(xiàn)在對水、電、油等實物的節(jié)約上，未能將建設節(jié)約型機關與轉(zhuǎn)變工作作風、增強服務意識、提高工作效率等方面有機結(jié)合起來。下一步我們將調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，動員一切可以動員的力量，整合一切可以整合的資源，努力提高全體干部職工節(jié)儉意識，完善各項規(guī)章制度，創(chuàng)新節(jié)約新方式，為 “建設節(jié)約型機關”活動做出應有的貢獻。

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第三篇：節(jié)能減排 建設節(jié)約型校園

節(jié)能減排建設節(jié)約型校園

4月13日上午9：30，由電氣學院、化工學院、食品學院、環(huán)境學院、能源協(xié)會、環(huán)保協(xié)會聯(lián)合舉辦的建設節(jié)約型校園——節(jié)能減排活動拉開帷幕。上午10：00在三岔口，四個學院派出的自行車隊進行了騎車校園行的環(huán)節(jié)，倡導綠色出行。

本活動共分為四站，本站活動的主要內(nèi)容為騎自行車在校園內(nèi)繞行一周，沿途宣傳低碳減排。從三岔口發(fā)車之前，車手們穿上了綠色宣傳服裝，打起了節(jié)能減排的旗幟。在學院代表剪彩過后，車隊緩緩行進，節(jié)能減排的征程正式開始。車隊沿途經(jīng)過三江樓、圖書館、六食堂、新一區(qū)宿舍、校科技館、東山美食城、五棵松，每到一處就有活動志愿者佩戴節(jié)能減排的標志，懸掛標語，以達到更好的宣傳效果。在行車途中各個學院的院旗在旗手的手中揮舞著，飄揚著，伴隨著車隊隊員的歡笑，吸引著路人的目光。車隊于11：00返回起點，每位騎行的車手都在宣傳板上簽下自己的名字，并拍照留念，結(jié)束了本次綠色校園行活動。

建設節(jié)約型校園，是大學本身發(fā)展的需要，也對培養(yǎng)具有節(jié)約意識、環(huán)保意識的新型人才具有長遠意義。通過此次綠色校園行活動，不僅讓很多大學生參與到節(jié)能減排的實際行動中來，對于節(jié)能減排的宣傳也起到了很好的效果，為我校營造資源節(jié)約、環(huán)境友好的學習生活氛圍打下了良好的基礎。

第四篇：2012年文明單位檔案--節(jié)能減排---建設節(jié)約型機關倡議書

建設節(jié)約型機關倡議書

教體局機關全體干部職工：

建設節(jié)約型社會，是黨中央、國務院從我國國情出發(fā)提出的一項重大決策，也是樹立和落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的必然要求。教育系統(tǒng)廣大干部職工要以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，牢固樹立“節(jié)約資源，人人有責”的理念，積極營造節(jié)約資源的良好氛圍，樹立大局意識，倡導文明節(jié)約的生活方式，堅持從自己做起，從身邊事做起，從一點一滴做起，減少和杜絕浪費，努力構(gòu)建節(jié)約型機關，為建設節(jié)約型社會貢獻一份力量！為此，向全局干部職工發(fā)出如下倡議：

一、節(jié)約每一度電：要充分利用自然光照，減少照明設備能耗；工作完成后及時關閉電燈、計算機、電視機和飲水機等，切斷電源；離開辦公室時間較長或下班時做到隨手關燈，杜絕長明燈；辦公室夏季空調(diào)溫度設定不低于26攝氏度，每天上班晚開一小時，下班早停一小時，做到無人時不開照明、空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。

二、節(jié)約每一滴水：用水完畢后或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象，做到隨手關閉水龍頭，防止跑冒滴漏，在日常生活中，充分利用二次水的再使用。

三、節(jié)約每一張紙：提高紙張利用率，提倡雙面用紙，將只打印了一面的紙重復利用，用于初稿和校稿，注意信封、復印紙的再利用；大力推行無紙化辦公，充分發(fā)揮電子政務優(yōu)勢,非涉密文件盡量通過網(wǎng)絡傳送,進一步減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量；發(fā)文嚴格控制范圍，核準數(shù)量，做到可發(fā)可不發(fā)的一律不印發(fā)，需要印發(fā)的，嚴格控制印發(fā)數(shù)量；修改文稿盡量在電子媒介上進行，減少紙張消耗。

四、節(jié)約燃油：工作人員外出進行一般的非緊急性公務活動，要盡可能乘坐公交車輛；緊急公務活動需使用公務車輛時，能幾人同行的，不要分別乘用幾輛公務車輛；公務車輛停駛后駕駛員應及時將發(fā)動機熄滅，嚴禁長時間空轉(zhuǎn)使用車內(nèi)空調(diào)。

五、節(jié)約辦公用品：各部門應本著節(jié)約的原則領取、使用辦公用品。機關的財物平時注重保養(yǎng)愛惜，如有損壞，要及時修理，損壞嚴重的要報局辦公室進行及時維修。

六、節(jié)約電話費：對內(nèi)、對外聯(lián)系工作時，能用內(nèi)部虛擬電話縮位號碼的不用外網(wǎng)電話，打電話時長話短說，防止“煲電話粥”和私事打長途電話等現(xiàn)象。

七、家庭節(jié)約：在全局范圍內(nèi)積極倡導職工開展家庭資源節(jié)約活動，倡導職工勤儉持家，教育家人共同參與資源節(jié)約，使廣大干部職工家庭成為節(jié)儉、文明、健康的家庭。

同志們，讓我們行動起來，在建設節(jié)約型社會中發(fā)揮積極的作用，增收節(jié)支，為加快我縣交通事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。

簽字：

***教育體育局

第五篇：節(jié)能減排工作匯報

浙江#########皮革有限公司“節(jié)能減排”工作匯報

#########公司自2004年以來就致力于“節(jié)能減排”工作，各目標中就明確提出了以“節(jié)能減排”為重點的工作目標。公司通過宣傳欄、張貼標語、問卷考試、網(wǎng)站等多種方式宣傳環(huán)保、節(jié)能減排知識, 并定期對員工進行培訓。從管理上，公司進一步完善三大體系的管理，并配套計量檢測體系、標準化管理體系，切實落實各項環(huán)保、節(jié)能管理措施。并做到持續(xù)改進，不斷深化，促進了公司節(jié)約能源、減少污染，使得公司環(huán)保、節(jié)能減排工作取得了豐碩成果。

#########公司在“節(jié)能減排”中取得的部分成績?nèi)缦拢?/p>

首先，向同行業(yè)學習，成功取得了生產(chǎn)線鼓、排風變頻改造的經(jīng)驗。例如，在變頻改造前，車間干法B線的生產(chǎn)總電流是120~150A，通過變頻改造總電流下降到了70A左右，僅此一項，一條生產(chǎn)線一年就可以省電245000KWh左右。另外#########公司還對干法配料、鍋爐進行了變頻改造，都取得了較好的效果。

表一：通過各項電力變頻改進后，工業(yè)生產(chǎn)電力消耗對比（標準電耗限額≤0.8萬KWh/萬米）

可以看出2009年僅電耗就節(jié)省近180萬KWh，折合費用135萬元。其次，通過鍋爐余熱利用及生產(chǎn)線封閉改造大大提高熱能利用率，節(jié)約了煤耗、電耗，全方位地實現(xiàn)了節(jié)能降耗、減排的目的。封閉改造前，車間生產(chǎn)線都普遍存在著這樣的問題，一是生產(chǎn)線升溫速度慢，二是各生產(chǎn)線溫控表數(shù)值顯示高，實際生產(chǎn)線的速度卻開不起來，再就是鍋爐的出油溫度必須達到245℃左右才能滿足車間各生產(chǎn)線的需要。公司董事長#########在進行環(huán)保封閉研究的過程中發(fā)現(xiàn)，真正造成這種

現(xiàn)象的原因是鼓、排風設置的不合理。生產(chǎn)線的排風都大開，再加上廢氣回收塔的引風機一拉，烘箱內(nèi)負壓過高，熱交換器產(chǎn)生的熱量大多被引風機拉出，于是鍋爐不得不升高出油溫度，用以抵消無謂的損耗。找到了癥結(jié)，公司在環(huán)保封閉治理的時候就針對源頭所在，一是根據(jù)產(chǎn)品的不同將廢氣揮發(fā)系統(tǒng)的風量和風壓調(diào)整好，甚至取消了原來生產(chǎn)線烘箱的部分排風設施；二是調(diào)整吸風罩的口徑和位置，使DMF廢氣主要散發(fā)點上形成一個合理的負壓，使廢氣得以有效地回收處理。這項封閉改造后，公司鍋爐的出油口溫度可以降到215℃左右，而生產(chǎn)線的生產(chǎn)速度卻還提高了30%。另外烘箱排出的廢氣溫度得到控制，使得噴淋塔的排氣溫度也降低，廢氣的出口濃度自然也相應降低。還有就是取消了部分排風電機，降低了廢氣回收引風機的電機頻率，使電耗也相應下降。

另外為提高鍋爐的使用效率，公司還給鍋爐增加了余熱利用裝置，將排煙氣進行熱交換再送至爐膛，鼓風溫度可達200℃。通過技術(shù)監(jiān)督局監(jiān)測站的實地測試，鍋爐可省煤15%。

表二：通過環(huán)保封閉及鍋爐改進后，工業(yè)生產(chǎn)原煤消耗對比（標準綜合能耗限額≤11Tce/萬米）

折合人民幣270萬余元。

第三，在環(huán)保治理上，增加了鍋爐脫硫裝置和DMF回收系統(tǒng)二甲胺廢水治理改造項目，并成功地通過了驗收。二甲胺廢水的治理效果更顯著，排放口的濃度僅5mg/L，遠低于50mg/L的國家排放標準（GB8978-96）。

在綜合廢水（含洗桶水、DMF回收塔塔頂水、洗槽水、廁所、食堂用水等）的治理上，#########公司不斷改革創(chuàng)新，成功試驗出通過物理方法和生化方法相結(jié)合去氨氮的有效工藝方法。經(jīng)市環(huán)境監(jiān)測中心由表中參數(shù)可以看出2009年通過車間封閉技術(shù)改造，省煤達30%，站驗收性監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，氨氮排放量為2.78mg/L，遠低于國家合成革與人造革工業(yè)污染物現(xiàn)有企業(yè)氨氮排放標準（GB21902-2008 氨氮排放標準為15mg/L），甚至比新建企業(yè)的氨氮排放標準還低（GB21902-2008 氨氮排放標準為8mg/L）。區(qū)環(huán)保局在浙江#########皮革有限公司組織舉辦行業(yè)污染整治現(xiàn)場會，把該公司合成革氨氮去除的成功經(jīng)驗介紹給各縣（市、區(qū)）環(huán)保部門及相關企業(yè)。

第四，在管理、環(huán)境形象等軟建設方面也得到了明顯的提升。治理要長效，讓軟件說話，#########公司在投入環(huán)保硬件的同時也加強軟件的建設，為保障環(huán)保設施能合理有效地運行，公司出臺了一份專門關于環(huán)保的管理制度（含獎懲制度），7個崗位責任制，6個環(huán)保設施運行的操作規(guī)程和相關工藝流程圖，整個制度多達30頁，對各崗位各部門的環(huán)保管理提出了可行的依據(jù)。

#########公司還投入60多萬并劃分三塊總面積不下于20000平方米的場地用于廠區(qū)綠化，還專門從福建購入價值20余萬元的榕樹兩棵。

第五，#########公司立足現(xiàn)在著眼于未來。為了更好地搞好環(huán)保、節(jié)能減排工作，還引進了新興的計量管理方式。2010年與市技術(shù)監(jiān)督局計量院合作開發(fā)了生產(chǎn)線能源計量數(shù)據(jù)實時監(jiān)測系統(tǒng)。該系統(tǒng)在生產(chǎn)車間及新辦公樓共安裝了42塊具備無線發(fā)射功能的電表，生產(chǎn)車間所有主要的用電設備都配備了此類電表。生產(chǎn)線用電情況通過該線的無線發(fā)射裝置統(tǒng)一匯總到公司總站，然后通過總站的移動網(wǎng)絡3G功能上傳到服務器。有了數(shù)據(jù)無論何時都能夠通過任何一臺能上網(wǎng)的電腦對生產(chǎn)情況進行實時監(jiān)控。該軟件具有：分時段電量統(tǒng)計功能，各種不同產(chǎn)品電量單耗計算功能，各生產(chǎn)線電量消耗對比功能，同產(chǎn)品不同生產(chǎn)線電量消耗對比功能，更有直觀的圖表顯示。所有這一切只為了能合理利用電能，為生產(chǎn)服務。目前該系統(tǒng)正在完善中，并定于10月前驗收。

環(huán)境保護是國家的基本國策，是公民的義務，更是企業(yè)的重要責任。#########公司責無旁貸要肩負起改善環(huán)境、保護家園的神圣使命。我們要率先為“建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、以人為本的和諧社會”做出應有的貢獻。