第一篇：六型領(lǐng)導(dǎo)班子和四型文明機關(guān)方案[范文]

為進一步貫徹落實黨的十七大精神，切實從根本上提高機關(guān)事業(yè)保險處職工的文明素質(zhì)，結(jié)合本處工作實際，在全處形成道德規(guī)范、依法辦事、衛(wèi)生健康、行為文明的良好風(fēng)氣。為加快機關(guān)事業(yè)保險工作的發(fā)展，特制定《濟源市機關(guān)事業(yè)社會養(yǎng)老保險管理處2008年文明素質(zhì)教育工程實施方案》。

一、指導(dǎo)思想：

以黨的十七大精神為指

導(dǎo)，以鞏固和提高文明禮儀知識教育成果，公民思想道德教育為重點，深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》大力弘楊愚公精神，與“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動相結(jié)合，與文明城市創(chuàng)建相結(jié)合，穩(wěn)步推進機關(guān)事業(yè)保險處文明素質(zhì)教育工程的開展。

二、主要任務(wù)

立足當前，著眼長遠，加強針對性，突出實效性，以公民思想道德建設(shè)為重點，徹底解決全處職工在行為習(xí)慣，衛(wèi)生健康等方面存在的突出問題，從根本上提高全處職工的文明素養(yǎng)，在全處上下開展“學(xué)先進、趕先進、爭先進”的濃厚氛圍，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

（一）大力加強思想道德建設(shè)，提高全處職工思想道德素質(zhì)。以公民思想道德建設(shè)為主線，以時代精神和社會主義榮辱觀等為主要內(nèi)容，圍繞樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力倡導(dǎo)愛國守法、文明誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，大力倡導(dǎo)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。通過對公民思想道德建設(shè)的不斷深化和拓展，在全處形成良好的社會道德風(fēng)尚，讓傳統(tǒng)美德與體現(xiàn)時代要求的新的道德觀念進一步融合，讓公民道德規(guī)范成為廣大職工的自覺追求。

（二）整治不文明行為，提升職工的文明素養(yǎng)。

2008年是北京奧運會的舉辦年，全國上下都在積極開展“迎奧運，講文明，樹新風(fēng)”活動。我省正在開展“熱情迎奧運，文明我先行”活動。大力普及奧運知識，開展文明禮儀教育，也是我處當前和今后一段時期的一項重點工作，要從基礎(chǔ)抓起，通過開展迎奧運文明禮儀知識學(xué)習(xí)教育活動，開展不文明行為集中整治活動，逐步消除影響我處形象的不文明行為，在全處形成“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”的濃厚氛圍，提升廣大職工的文明素養(yǎng)。

（三）班子成員帶頭，培養(yǎng)文明先進典型.班子成員帶頭，從自身做起從身邊的小事做起，在全處上下形成濃厚的學(xué)習(xí)文明禮儀，倡導(dǎo)時代新風(fēng)，進行文明道德規(guī)范，結(jié)合自己工作實際把文明禮儀公民道德完成活動體現(xiàn)到實際工作中，通過實踐來完善評選機制，開展先進文明模范和道德素養(yǎng)先進科室創(chuàng)評活動。

三、工作重點

全民文明素質(zhì)的提高過程，也是工作與學(xué)習(xí)相結(jié)合的過程。要在工作中去總結(jié)，在總結(jié)中去創(chuàng)新，在創(chuàng)新中去實踐。要突出工作重點創(chuàng)新活動載體，要適應(yīng)形勢的需要，爭取讓全處職工都能從思想上積極參與行動上得到突破。

（一）開展“互幫互學(xué)”共創(chuàng)文明單位活動。

結(jié)合單位實際，開展“互幫互學(xué)”，取長補短，相互促進、相互提高，采取不同形式交流學(xué)習(xí)心得體會，并建立學(xué)習(xí)檔案，規(guī)范學(xué)習(xí)過程、總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗，使其得到規(guī)定目的。

（二）開展創(chuàng)建“六型”領(lǐng)導(dǎo)班子和“四型”文明機關(guān)活動，建設(shè)文明和諧機關(guān)。

機關(guān)是進行文明素質(zhì)教育的重要場所之一。要以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、服務(wù)型、廉政型、和諧型”領(lǐng)導(dǎo)班子和“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型”文明機關(guān)為重要載體，加強文明和諧機關(guān)建設(shè)力度，樹立勞動保障良好形象。

一是以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、服務(wù)型、廉政型、和諧型”領(lǐng)導(dǎo)班子為核心，加強全處工作人員文明素質(zhì)教育。在全體工作人員中大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念，積極開展讀書活動，每名機關(guān)工作人員每年要讀3-5本書，人人做好讀書筆記，不斷改進和完善學(xué)習(xí)方法，不斷提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)（處室）。二是以全市開展的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動為切入點，以超前的理念、超強的力度、超常的作法，進行思路、體制、機制、載體創(chuàng)新，促進各項工作上水平、爭一流，創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)（處室）。三是落實服務(wù)承諾制，從廣大職工利益的每一細節(jié)抓起，做到領(lǐng)導(dǎo)為群眾服務(wù)、為機層服務(wù)，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)（處室）。四是以建設(shè)節(jié)約型社會為依托，以科學(xué)決策、資源整合，加強管理，全面實行節(jié)水、節(jié)電、節(jié)支，建設(shè)人人節(jié)約、事事節(jié)約的節(jié)約型機關(guān)（處室）。開展“六型”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和“四型機關(guān)”創(chuàng)建活動，是深化全民文明素質(zhì)教育的重要舉措，是提升機關(guān)文明程度的有效途徑。要通過活動，努力建設(shè)一支廉潔高效、服務(wù)熱情、求真務(wù)實、具有創(chuàng)新精神的機關(guān)公務(wù)人員隊伍。

四、實施步驟

根據(jù)2008年全民文明素質(zhì)教育工作任務(wù)和工作重點，活動分方案制定、安排啟動、組織實施和總結(jié)表彰四個階段進行。

第一階段，方案制定階段（2008年6月13——6月20日）

深入基層，調(diào)查研究，擬定《濟源市

機關(guān)事業(yè)社會保險管理處2008年全民文明素質(zhì)教育實施方案（草案）》，召開座談會，征求各基層意見，完善工作方案。

第二階段，安排啟動階段（2008年6月20日——6月31日）

1、組織召開我處2008年全民文明素質(zhì)教育工程工作會議，安排部署全年度工作。根據(jù)方案要求，明確工作任務(wù)，建立工作臺賬。

2、制定“十大不文明行為”整治方案。

第三階段，組織實施階段（2008年7月至11月）

1、在全處組織實施“四型機關(guān)”和“六型領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動，建設(shè)文明和諧機關(guān)。

2、告別十大不文明行為”整治教育活動。

第四階段，總結(jié)階段（2008年12月至2009年1月）

1、總結(jié)2008年度全處文明素質(zhì)教育的好經(jīng)驗、好做法。

2、召開表彰會，大力表彰，并積極向市全民文明素質(zhì)教育辦公室推薦。

3.堅持檢查、督促、制度，定期聽取工作匯報，推動文明素質(zhì)教育工作向縱深發(fā)展。

4．對全處文明素質(zhì)教育工作開展情況進行督導(dǎo)檢查。確保文明素質(zhì)教育工作的落到實處。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，表揚先進，督促后進。

第二篇：創(chuàng)建六型機關(guān)方案

關(guān)于開展創(chuàng)建“六型”機關(guān)活動的實施方案

為了貫徹落實開展創(chuàng)建“六型”（學(xué)習(xí)型、效率型、創(chuàng)新型、和諧型、節(jié)約型、廉潔型）機關(guān)活動，規(guī)范機關(guān)管理，改進機關(guān)作風(fēng)，塑造務(wù)實、高效、廉潔、文明的良好形象，現(xiàn)提出如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以實現(xiàn)機關(guān)管理的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，以規(guī)范機關(guān)工作運行機制、爭創(chuàng)“六型”機關(guān)為手段，形成職責(zé)清晰、目標明確、程序周密、考核嚴格、獎懲分明的機關(guān)工作格局，切實樹立帶頭學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、講究文明、服務(wù)高效、清正廉潔的機關(guān)形象和風(fēng)貌，為促進全區(qū)經(jīng)濟健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，提供堅強有力的組織保證。

組長：紀長青

組員：劉忠菊

臧 妍

二、目標要求

通過開展“六型”機關(guān)爭創(chuàng)活動，全面落實機關(guān)管理“六定一規(guī)范”，明確機關(guān)工作人員的崗位、職責(zé)、工作目標和工作規(guī)程，建成一支勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新、行為文明、辦事高效、遵紀守法的機關(guān)工作隊伍，實現(xiàn)機關(guān)工作程序化、行為規(guī)范化、管理標準化，形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的工作運行機制，不斷開創(chuàng)工作新局面。

三、主要任務(wù)

實行機關(guān)職能化管理，主要任務(wù)是落實“六定一規(guī)范”，即：定崗位、定職責(zé)、定目標、定規(guī)程、定考核、定獎懲，規(guī)范機關(guān)工作運行機制。

定崗位。對崗位進行科學(xué)設(shè)置，實現(xiàn)事事有人干，人人都干事。

定職責(zé)。根據(jù)職能配置，實行一人雙崗，逐項分解崗位工作項目，做到人人有事干、事事有人管。同時，面向社會全面公開，接受監(jiān)督，確保每名工作人員都能各司其職、各負其責(zé)，在各自的職權(quán)范圍內(nèi)，獨立負責(zé)而又分工協(xié)作地完成工作任務(wù)。

定目標。圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃認真制定加強機關(guān)職能化管理促進全區(qū)經(jīng)濟跨越發(fā)展的長遠規(guī)劃和目標。目標要同年初工作計劃一同制定，并注重目標與長遠規(guī)劃的有機結(jié)合，通過不斷實現(xiàn)目標最終達到長遠目標。做到工作有目標、奮斗有方向。

定規(guī)程。形成一套完善的機關(guān)工作規(guī)程，促進機關(guān)各項工作規(guī)范化、制度化。

定考核。對“六型”機關(guān)創(chuàng)建標準制定詳實的考核細則，針對工作特點，分別制定出既科學(xué)合理又簡便易行的考核評價體系，進行全員考核。

定獎懲。根據(jù)考核結(jié)果，對工作成績突出、具有特殊貢獻的，提出褒獎。對考核結(jié)果不合格的工作人員予以批評教育。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、明確責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)。要把創(chuàng)建“六型”機關(guān)活動作為當前和今后一段時期機關(guān)建設(shè)工作的一項重要

內(nèi)容，列入重要議事日程。全體工作人員一定要從立黨為公、執(zhí)政為民的高度，深刻認識加強機關(guān)職能化建設(shè)的重大意義，統(tǒng)一思想認識，切實增強抓好和參與這項工作的責(zé)任感和自覺性。

2、突出重點，狠抓落實。要高度重視“六型”機關(guān)的創(chuàng)建工作，緊緊圍繞機關(guān)長遠規(guī)劃和目標，結(jié)合創(chuàng)建活動的基本要求，立足于業(yè)務(wù)工作職責(zé)，認真研究制定崗位職責(zé)、工作目標、工作流程和考核細則，堅持高標準，嚴要求，精心組織，認真實施，創(chuàng)造性地開展工作，確保創(chuàng)建活動落到實處。

3、增強先鋒意識，發(fā)揮示范作用。以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使機關(guān)全體工作人員學(xué)有方向，做有榜樣，營造加強機關(guān)職能化建設(shè)的濃厚氛圍。

第三篇：四型機關(guān)方案

創(chuàng)建“四型”機關(guān)活動方案

為深引導(dǎo)廣大干部奮發(fā)有為，努力工作，提高我局管理和稅收服務(wù)水平，樹立良好社會形象，結(jié)合國稅系統(tǒng)實際制定創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型”機關(guān)活動方案如下：

一、指導(dǎo)思想和工作內(nèi)容

以“三個代表”重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，鞏固和擴大黨員先進性教育成果，以培育實干精神，提高工作效率和質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，嚴肅工作紀律，降低行政成本,開創(chuàng)機關(guān)工作新局面為目標，堅持標本兼治，努力推進“四型機關(guān)”建設(shè)。

二、主要內(nèi)容

（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)

1、工作目標：按照建設(shè)學(xué)習(xí)型社會、促進人的全面發(fā)展要求，堅持學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用原則，整合機關(guān)學(xué)習(xí)資源，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，在機關(guān)形成工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的良好氛圍，轉(zhuǎn)變思維模式、培養(yǎng)共同理念、加強團隊精神，實現(xiàn)自我超越，從根本上提高機關(guān)干部的理論素養(yǎng)和實際工作能力，推動機關(guān)各項工作有效開展。

2、具體內(nèi)容：一是樹立重視學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。要充分認識學(xué)習(xí)是生存和發(fā)展的需要，增強學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)

任感。要注重培養(yǎng)干部主動自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，自覺摒棄那種學(xué)不學(xué)無所謂的惰性。機關(guān)干部要在建設(shè)學(xué)習(xí)型社會中走在前面。二是突出學(xué)習(xí)重點。按照中央《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》的要求，強化政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)和工作技能方面的學(xué)習(xí)，特別是要把黨章、社會主義榮辱觀、《公務(wù)員法》、中共中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個長效機制文件為主要內(nèi)容，促進作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)。三是注重學(xué)習(xí)效果。堅持集中學(xué)、自學(xué)、研討相結(jié)合。

(二)創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)

1、工作目標：以轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容，學(xué)習(xí)和借鑒先進的服務(wù)理念、質(zhì)量理念和效益理念，完善服務(wù)體制，規(guī)范服務(wù)行為，改進服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)載體，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的服務(wù)型機關(guān)。

2、具體內(nèi)容：一是深化政務(wù)公開。按照政務(wù)公開的范圍、內(nèi)容、方式和操作程序，該公開的一律公開，具體業(yè)務(wù)辦理的時限、標準公開。堅決克服政府權(quán)力部門化，部門權(quán)力個人化，與民爭利，吃拿卡要，行政亂作為等不良現(xiàn)象，嚴禁亂收費、亂攤派、亂罰款。二是改善服務(wù)態(tài)度，密切聯(lián)系群眾。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，進一步強化“首問責(zé)任制”、“限時辦結(jié)制”。堅持急事急辦、特事特

辦，不準冷落、刁難甚至與納稅人發(fā)生爭執(zhí)

(三)創(chuàng)建效能型機關(guān)

1、工作目標：樹立科學(xué)發(fā)展觀，能夠從自己做起，從身邊事做起，提高行政效能，降低行政成本，密切干群關(guān)系。

2、具體內(nèi)容：一是提速增效。各機關(guān)單位要自覺樹立時間觀念、效率觀念，自覺堅持全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，以只爭朝夕的精神，努力做好各項工作。要科學(xué)合理地安排工作，提高辦事效率和服務(wù)水平，堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的現(xiàn)象。二是改進工作作風(fēng)。要克服形式主義，轉(zhuǎn)變部署和推進工作一靠會議、二靠文件的傳統(tǒng)觀念和做法，充分利用計算機辦公系統(tǒng)、電話、傳真等方便快捷的現(xiàn)代化辦公手段傳遞機關(guān)的決策和工作部署。

(四)創(chuàng)建廉潔型機關(guān)

1、工作目標：努力培養(yǎng)一支清正廉政的干部隊伍。

2、具體內(nèi)容：一是嚴格思想道德和紀律教育。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，有重點地抓好思想教育。以世界觀、人生觀、權(quán)力觀教育為重點，加強理想信念教育，著力解決為誰掌權(quán)、用權(quán)的問題。二是落實廉政建設(shè)制度規(guī)定。經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)制度規(guī)定，學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，熟悉廉政建設(shè)規(guī)定要求，增強學(xué)法用法、廉潔自律的意識，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，自覺接受組織的管理監(jiān)督。

這次活動，要增強責(zé)任意識，要按照工作內(nèi)容認真抓好落實，以良好的作風(fēng)帶動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)深入開展。

二00八年六月

第四篇：六型機關(guān)自查報告

保定市新市區(qū)財政局 創(chuàng)建“六型”財政機關(guān)自查報告

市財政局：

根據(jù)《河北省財政廳關(guān)于對全省財政系統(tǒng)?六型?機關(guān)建設(shè)進行督導(dǎo)檢查的通知》的要求，我局對?六型?機關(guān)創(chuàng)建工作進行了自查，2011年，我局始終堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合實際，突出重點，注重實效，從建設(shè)?學(xué)習(xí)型?、?服務(wù)型?機關(guān)入手，全面推進?六型?財政機關(guān)建設(shè)。現(xiàn)將我局創(chuàng)建?六型?機關(guān)活動的自查情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視 成立組織

為確保?六型?財政機關(guān)創(chuàng)建活動深入、扎實的開展，我局高度重視，高站位，高起點，抓開局，抓推動，抓落實，把創(chuàng)建?六型?財政機關(guān)活動作為進一步加強財政隊伍建設(shè)，提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平的重要舉措來抓。一是成立了由林海局長任組長，副局長馬新娟、張廣軍、楊旭東任副組長的?創(chuàng)建‘六型’財政機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組?，下設(shè)辦公室。制定了創(chuàng)建?六型?財政機關(guān)活動的《實施方案》，提出了開展此項活動的具體要求和保障措施，有力地推動了創(chuàng)建?六型?財政機關(guān)活動的順利開局。二是實行局長林?？傮w負責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)干部分工負責(zé)，任務(wù)分解到人的責(zé)任制，將創(chuàng)建?六型?財政機關(guān)活動作為全年工作考核及目標完成的一項重要內(nèi)容，制訂了詳細的考核辦法，力求達到?人人有認識、人人有轉(zhuǎn)變、人人有行動、人人見成效?。

三是建立了報告制度。各股股長每月向創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組報告創(chuàng)建情況、存在問題和下一步工作計劃。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對所負責(zé)股所不定期檢查，對活動開展的情況、工作中存在問題和難題及時了解掌握，并對其工作提出指導(dǎo)性意見，確?；顒佑行ч_展。四是為了確保基層的創(chuàng)建力度，局副職以上領(lǐng)導(dǎo)對全區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所實行了分工督導(dǎo)，保證創(chuàng)建工作準確到位，不留死角。五是建立了監(jiān)督機制，實行局長對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對所分管股室的負責(zé)人實行監(jiān)督，股室負責(zé)人對本股室人員實行監(jiān)督，全體干部對局領(lǐng)導(dǎo)班子實行監(jiān)督。形成層層監(jiān)督，相互促進的良好氛圍。六是做好深入細致的宣傳工作。充分利用財政網(wǎng)絡(luò)、學(xué)習(xí)專欄等加強對創(chuàng)建?六型?財政機關(guān)的宣傳工作，進一步提高全體財政干部對這項活動重要性的認識和開展和這項活動的信心，表揚在創(chuàng)建活動中的人和事，推動這項活動的順利開展。

二、制定方案 認真實施

根據(jù)文件要求，我局制定了《保定市新市區(qū)財政局創(chuàng)建?六型?財政機關(guān)實施方案》，認真開展創(chuàng)建?六型?財政機關(guān)活動。

在開展創(chuàng)建?六型?機關(guān)活動中，針對我局實際情況，重點在加強學(xué)習(xí)、搞好服務(wù)、力求創(chuàng)新上下功夫。以提高學(xué)習(xí)力為目標，努力營造人人講學(xué)習(xí)的氛圍。一年來，局機關(guān)黨組堅持每月兩次政治學(xué)習(xí)制度，要求大家堅持以集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅持理論與實際、學(xué)習(xí)與運用、思想與行動的統(tǒng)一，著力提高全體人員快速捕捉信息和知識鑒別的能力、資料篩選匯集的能力、調(diào)查研究的能力、總結(jié)歸納 的能力、實際應(yīng)用的能力，把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造性的實踐。以樹立服務(wù)理念為目的，不斷提高服務(wù)意識。在創(chuàng)建?六型?機關(guān)活動中，我局突出服務(wù)重點，完善服務(wù)手段，修改和完善了規(guī)章制度，要求大家變被動為主動服務(wù)，變家長式服務(wù)為親民式服務(wù)，努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

三、認真自查 整改提高

一年來，回顧我局開展創(chuàng)建?六型機關(guān)?活動，雖然取得了一定的成績，但也存在一定的差距。比如，學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚，創(chuàng)新的舉措還不夠到位，因此，在今后的創(chuàng)建活動中，需要大力加強。根據(jù)自查出來的問題，我局打算制定出具體的整改措施，以便在今后的創(chuàng)建活動中真正把我局機關(guān)建設(shè)成服務(wù)型、廉潔型、高效型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型機關(guān)。

2011年9月25日

第五篇：六型機關(guān)建設(shè)

求真務(wù)實，扎實推進“六型機關(guān)”建設(shè)

一、加強修養(yǎng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)

一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念。樹立學(xué)習(xí)就是責(zé)任、學(xué)習(xí)就是工作、學(xué)習(xí)就是進步的理念。認真學(xué)習(xí)省第八次黨代會的精神和河北省沿海發(fā)展規(guī)劃的具體內(nèi)容，把黨的方針政策學(xué)習(xí)好、理解透、掌握準，自覺地用于指導(dǎo)實踐。樹立與自己身份相一致、與履行職責(zé)相匹配、與社會發(fā)展相統(tǒng)一的學(xué)習(xí)觀，不斷提高自身知識水平和工作能力。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)機制。堅持周五學(xué)習(xí)制度不動搖，形成領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、黨員干部自覺學(xué)的濃厚氛圍。努力在機關(guān)內(nèi)部營造刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風(fēng)氣。

二、精誠團結(jié)，建設(shè)和諧型機關(guān)

一是人際關(guān)系和諧融洽。大力營造領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間、同事與同事之間相互包容、相互支持的氛圍，同心同德，誠信友愛，形成強大的凝聚力和向心力。二是科室之間和諧融洽。科室在各司其責(zé)、各盡其職的基礎(chǔ)上，注重與其他科室的交流和配合，共同推進鎮(zhèn)政府整體工作的順利進行。三是人與單位和諧融洽。全體機關(guān)干部要樹立與機關(guān)單位共榮辱的思想意識，把自己的成敗得失與機關(guān)機密連接在一起，共同推動機關(guān)單位這個大家庭的進步。

三、愛崗敬業(yè)，建設(shè)實干型機關(guān)

一是全力推進項目建設(shè)。切實做好信諾立興投資12.6億元的四期聚羧酸續(xù)建項目的跟蹤服務(wù)，加快投資5000萬元的興海硫酸鋇項目的建設(shè)步伐，爭取早日投產(chǎn)達效。二是扎實搞好招商引資。緊緊抓住河北沿海地區(qū)上升為國家戰(zhàn)略的有利時機，廣泛開展小團體招商、企業(yè)主體招商、對口招商等招商活動，積極引進一批大項目、好項目。加快投資3億元的河北泛華15萬噸改性瀝青項目、投資3億元的祥泰乙烯和投資1.5億元的建業(yè)石油等項目各項手續(xù)的辦理進程，爭取早日開工建設(shè)。三是切實提升園區(qū)功能。堅持把呂橋石化園區(qū)作為項目聚集的洼地、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的平臺和經(jīng)濟發(fā)展的引擎。加快推進污水處理廠建設(shè)進度，提升石化園區(qū)的吸引力與承載力。四是大力推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。切實做好8700余畝的中低產(chǎn)田改造工程的前期準備工作，保證項目能夠按時完工，提高土地的產(chǎn)出效益。進一步深化林權(quán)制度改革，圍繞路、河、園、村、企、校、機關(guān)等主要綠化重點，掀起全民綠化的新高潮，搭建起呂橋生態(tài)綠化系統(tǒng)的基本框架。

四、親民愛民，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)

一是做好新民居建設(shè)。著力推進周東、下堡二期、大王莊等省、市級新民居工程的建設(shè)進度，保證明年兩到三處順利入住。同時，保證其質(zhì)量安全、資金安全。二是完善農(nóng)村路網(wǎng)建設(shè)。切實做好“村村通”等上級幫扶資金的爭取和落

實，營造便捷、完善的出行網(wǎng)絡(luò)。三是關(guān)愛弱勢群體。進一步完善社會保障體系，嚴格落實各項社會保障制度，確?；鶎泳戎涣羲澜?、不存空檔。

五、遵規(guī)守紀，建設(shè)規(guī)范性機關(guān)

一是要建章整制，使各項工作有規(guī)可依。進一步完善機關(guān)規(guī)章制度，嚴格日?？记凇⒄堜N假和車輛管理制度，把日常考勤納入到年終考核體系中。二是要有規(guī)必依，確保各項制度得到執(zhí)行。通過個人自律、同事監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)考察等形式嚴格落實各項機關(guān)制度，保證各項規(guī)定不只掛在墻上，而且落實在工作中。三是獎罰分明，營造規(guī)范性機關(guān)良好氛圍。對于違反機關(guān)規(guī)章制度的行為和個人必將嚴格追究，肅清風(fēng)氣，培育遵規(guī)守制的良好風(fēng)氣。

六、嚴于律己，建設(shè)廉潔型機關(guān)

一是加強廉政制度建設(shè)。以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為總抓手，扎實開展整治“三亂“行為，切實健全和規(guī)范鎮(zhèn)機關(guān)接待、公務(wù)用車和鎮(zhèn)級財務(wù)收支等管理制度。二是加強廉政教育建設(shè)。通過定期召開專題會議和觀看警示教育片等形式，教育全體機關(guān)干部自省、自警、自勵、自強，打造清廉高效的機關(guān)隊伍，實現(xiàn)廉政與主政的高度協(xié)調(diào)統(tǒng)一。