第一篇：2012年《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法》考試考點(diǎn)

2012年《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法》考點(diǎn)章節(jié)重點(diǎn)提示

第一章 總論

主要考點(diǎn)：

(一)法律基礎(chǔ)

法的本質(zhì)和特征。法律關(guān)系主體的種類。法的形式。法的分類。法律體系的概念。

(二)經(jīng)濟(jì)糾紛的解決途徑仲裁、行政復(fù)議。

(三)法律責(zé)任行政責(zé)任的種類。

第二章 勞動(dòng)法律制度

本章主要內(nèi)容：

(一)、勞動(dòng)合同法律制度概述(二)、勞動(dòng)合同的訂立

(三)、勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容(四)、勞動(dòng)合同的履行和變更

(五)、勞動(dòng)合同的解除和終止(六)、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決

(七)、違反勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任

第三章 營(yíng)業(yè)稅法律制度

本章近年主要考點(diǎn)：

營(yíng)業(yè)稅征稅范圍(多次考過(guò))、混合銷售行為、計(jì)稅依據(jù)、納稅期限、稅目、免稅項(xiàng)目、納稅地點(diǎn)、服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)稅的計(jì)算、金融業(yè)營(yíng)業(yè)稅的計(jì)算。

本章主要內(nèi)容：營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅及教育費(fèi)附加。

第四章 個(gè)人所得稅法律制度

本章近年主要考點(diǎn)：

個(gè)人所得稅的納稅人、征稅范圍、應(yīng)納稅額的計(jì)算、稅收優(yōu)惠、個(gè)人所得稅所得來(lái)源地的確定、稅目、稅前扣除項(xiàng)目、征收管理。

本章主要內(nèi)容：個(gè)人所得稅納稅人和扣繳義務(wù)人、稅目、稅率、計(jì)稅依據(jù)、應(yīng)納稅額計(jì)算、稅收減免等。

第五章 其他稅收法律制度

本章近年主要考點(diǎn)

房產(chǎn)稅的納稅人、計(jì)稅依據(jù)、計(jì)算、納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間;契稅的征稅范圍、納稅人、計(jì)算。城鎮(zhèn)土地使用稅的納稅人、納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間、計(jì)算;資源稅的納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間、計(jì)算;車船稅的計(jì)稅依據(jù)、納稅人、稅收優(yōu)惠;印花稅的征稅范圍、計(jì)稅依據(jù)、納稅人;土地增值稅的清算。

本章主要內(nèi)容(七個(gè)稅種)

房產(chǎn)稅、契稅、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅、資源稅、土地增值稅

第六章 稅收征收管理法律制度

本章近年主要考點(diǎn)

稅務(wù)登記、發(fā)票的管理、稅款追征的期限、稅務(wù)行政復(fù)議、稅款征收措施、稅收優(yōu)先權(quán)、稅收保全措施、稅收征收管理體制、稅收代位權(quán)與撤銷權(quán)。

本章主要內(nèi)容

稅務(wù)管理、稅款征收、稅務(wù)檢查、稅務(wù)行政復(fù)議與行政訴訟、稅收法律責(zé)任

第七章 支付結(jié)算法律制度

本章考情分析

本章近年分值在14-24分之間，考試涉及的題型為單選題、多選題、判斷題和不定項(xiàng)選擇題。

本章主要考點(diǎn)

基本存款賬戶、背書轉(zhuǎn)讓、票據(jù)的填寫要求、提示付款期限、票據(jù)的當(dāng)事人、票據(jù)的記載事項(xiàng)、票據(jù)的追索權(quán)、單位卡賬戶、信用證、銀行結(jié)算賬戶、托收承付、商業(yè)匯票、信用證、貸記卡、匯兌、喪失補(bǔ)救。

第二篇：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》高頻考點(diǎn)：行政復(fù)議申請(qǐng)

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》高頻考點(diǎn)：行政復(fù)議申請(qǐng)

【考情分析】 考頻：★★

2010年、2012年判斷 行政復(fù)議申請(qǐng)

（1）當(dāng)事人自“知道”具體行政行為之日起60日內(nèi)（單選題）提出行政復(fù)議申請(qǐng)，但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過(guò)60日的除外。因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請(qǐng)期限的，申請(qǐng)期限自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。

【相關(guān)鏈接】在訴訟時(shí)效期間的最后6個(gè)月內(nèi)，因不可抗力或者其他障礙致使當(dāng)事人不能行使訴訟請(qǐng)求權(quán)的，訴訟時(shí)效期間暫停計(jì)算。不可抗力消除后，訴訟時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

（2）行政復(fù)議申請(qǐng)可以是書面的，也可以是口頭的。

【解釋】當(dāng)事人提起訴訟應(yīng)當(dāng)采取書面形式，當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁必須有書面的仲裁協(xié)議。（3）行政復(fù)議機(jī)關(guān)受理行政復(fù)議申請(qǐng)，不得向申請(qǐng)人收取任何費(fèi)用。（2010年判斷題）【解釋】在訴訟中，人民法院收取訴訟費(fèi)用。（4）行政復(fù)議的舉證責(zé)任，由“被申請(qǐng)人”承擔(dān)?！窘忉尅吭诿袷略V訟中，由“原告”承擔(dān)舉證的責(zé)任。

第三篇：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》高頻考點(diǎn)：稅務(wù)行政復(fù)議

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》高頻考點(diǎn)：稅務(wù)行政復(fù)議

【考情分析】 考頻：★★★

2010年、2012年單選，2011年多選 稅務(wù)行政復(fù)議

一、稅務(wù)行政復(fù)議的范圍（P386）

1.稅務(wù)機(jī)關(guān)作出的征稅行為，包括確認(rèn)納稅主體、征稅對(duì)象、征稅范圍、減稅、免稅、退稅、抵扣稅款、適用稅率、計(jì)稅依據(jù)、納稅環(huán)節(jié)、納稅期限、納稅地點(diǎn)和稅款征收方式等具體行政行為，征收稅款、加收滯納金，扣繳義務(wù)人、受稅務(wù)機(jī)關(guān)委托的單位和個(gè)人作出的代扣代繳、代收代繳、代征行為等。

2.行政許可、行政審批行為。

3.發(fā)票管理行為，包括發(fā)售、收繳、代開發(fā)票等。4.稅收保全措施、強(qiáng)制執(zhí)行措施。

5.稅務(wù)機(jī)關(guān)作出的行政處罰行為（2011年多選題）：（1）罰款；

（2）沒(méi)收財(cái)物和違法所得；（3）停止出口退稅權(quán)。

6.稅務(wù)機(jī)關(guān)不依法履行下列職責(zé)的行為：（1）頒發(fā)稅務(wù)登記證；

（2）開具、出具完稅憑證、外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)稅收管理證明；（3）行政賠償；（4）行政獎(jiǎng)勵(lì)；

（5）其他不依法履行職責(zé)的行為。7.資格認(rèn)定行為。

8.不依法確認(rèn)納稅擔(dān)保行為。

9.政府信息公開工作中的具體行政行為。10.納稅信用等級(jí)評(píng)定行為。

11.通知出入境管理機(jī)關(guān)阻止出境行為。

12.其他具體行政行為。

【解釋】納稅人認(rèn)為稅務(wù)機(jī)關(guān)的具體行政行為所依據(jù)的下列規(guī)定不合法，在對(duì)具體行政行為申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí)，可一并向復(fù)議機(jī)關(guān)提出對(duì)該“規(guī)定”（不包括規(guī)章）的審查申請(qǐng)：（1）國(guó)家稅務(wù)總局和國(guó)務(wù)院其他部門的規(guī)定；（2）其他各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定；（3）地方各級(jí)人民政府的規(guī)定；（4）地方人民政府工作部門的規(guī)定。

【多選題】根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)的下列具體行政行為中，屬于行政處罰的有（）。（2011年）

A.確認(rèn)適用稅率 B.確認(rèn)納稅期限 C.沒(méi)收財(cái)物和違法所得 D.停止出口退稅權(quán) 【答案】CD 【解析】（1）選項(xiàng)CD：稅務(wù)機(jī)關(guān)作出的“行政處罰”行為包括：罰款、沒(méi)收財(cái)物和違法所得、停止出口退稅權(quán)；（2）選項(xiàng)AB：屬于稅務(wù)機(jī)關(guān)作出的“征稅行為”。

二、稅務(wù)行政復(fù)議的管轄（P387）1.復(fù)議管轄的一般規(guī)定

（1）對(duì)各級(jí)國(guó)家稅務(wù)局的具體行政行為不服的，向其上一級(jí)國(guó)家稅務(wù)局申請(qǐng)行政復(fù)議。（2）對(duì)各級(jí)地方稅務(wù)局的具體行政行為不服的，可以選擇向其上一級(jí)地方稅務(wù)局或者該稅務(wù)局的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。

（3）省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)、人民政府對(duì)地方稅務(wù)局的行政復(fù)議管轄另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（4）對(duì)國(guó)家稅務(wù)總局做出的具體行政行為不服的，向國(guó)家稅務(wù)總局申請(qǐng)行政復(fù)議。對(duì)行政復(fù)議決定不服，申請(qǐng)人可以向人民法院提起行政訴訟，也可以向國(guó)務(wù)院申請(qǐng)裁決。國(guó)務(wù)院的裁決為終局裁決。

2.復(fù)議管轄的特殊規(guī)定

（1）對(duì)計(jì)劃單列市稅務(wù)局的具體行政行為不服的，向省稅務(wù)局申請(qǐng)行政復(fù)議。（2）對(duì)稅務(wù)所（分局）、各級(jí)稅務(wù)局的稽查局做出的具體行政行為不服的，向其主管稅務(wù)局申請(qǐng)行政復(fù)議。

（3）對(duì)兩個(gè)以上稅務(wù)機(jī)關(guān)共同作出的具體行政行為不服的，向共同上一級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議；

（4）對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)與其他行政機(jī)關(guān)共同作出的具體行政行為不服的，向其共同上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議。

三、稅務(wù)行政復(fù)議的申請(qǐng)（P387～P388）

1.申請(qǐng)人可以在知道稅務(wù)機(jī)關(guān)作出具體行政行為之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)。因不可抗力或者被申請(qǐng)人設(shè)置障礙等其他正當(dāng)理由耽誤法定申請(qǐng)期限的，申請(qǐng)期限的計(jì)算應(yīng)當(dāng)扣除被耽誤的時(shí)間。

2.申請(qǐng)人申請(qǐng)行政復(fù)議，可以書面申請(qǐng)，也可以口頭申請(qǐng)。

3.稅務(wù)行政復(fù)議和稅務(wù)行政訴訟的選擇（2010年單選題、2012年單選題）

（1）申請(qǐng)人對(duì)稅務(wù)行政復(fù)議范圍中“第1項(xiàng)規(guī)定的行為”不服的，應(yīng)當(dāng)先向行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)行政復(fù)議決定不服的，才可以向人民法院提起行政訴訟。

（2）申請(qǐng)人對(duì)稅務(wù)行政復(fù)議范圍中“第1項(xiàng)規(guī)定”以外的其他具體行政行為不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以直接向人民法院提起行政訴訟。

【解釋1】申請(qǐng)人按照前款規(guī)定申請(qǐng)行政復(fù)議的，必須依照稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)法律、法規(guī)確定的稅額、期限，先行繳納或者解繳稅款和滯納金，或者提供相應(yīng)的擔(dān)保，才可以在實(shí)際繳清稅款和滯納金以后或者所提供的擔(dān)保得到作出具體行政行為的稅務(wù)機(jī)關(guān)確認(rèn)之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)。

【解釋2】行政復(fù)議機(jī)關(guān)決定不予受理或者受理后超過(guò)行政復(fù)議期限不作答復(fù)的，申請(qǐng)人可以自收到不予受理決定書之日起或者行政復(fù)議期滿之日起15日內(nèi)，依法向人民法院提起行政訴訟。

四、稅務(wù)行政復(fù)議的受理（P388～P389）

1.復(fù)議機(jī)關(guān)收到行政復(fù)議申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)進(jìn)行審查，決定是否受理。2.行政復(fù)議期間具體行政行為不停止執(zhí)行。但有下列情形之一的，可以停止執(zhí)行：（1）被申請(qǐng)人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；（2）行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；

（3）申請(qǐng)人申請(qǐng)停止執(zhí)行，行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為其要求合理，決定停止執(zhí)行的；（4）法律規(guī)定停止執(zhí)行的。

五、稅務(wù)行政復(fù)議的決定（P389）

1.復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定。情況復(fù)雜、不能在規(guī)定期限內(nèi)作出行政復(fù)議決定的，經(jīng)復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)并告知申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人，但延長(zhǎng)期限最多不超過(guò)30日。

2.行政復(fù)議書一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力。3.行政復(fù)議決定的類型

（1）具體行政行為認(rèn)定事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、適用依據(jù)正確、程序合法、內(nèi)容適當(dāng)?shù)?，決定維持。

（2）被申請(qǐng)人不履行法定職責(zé)的，決定其在一定期限內(nèi)履行。

（3）具體行政行為有下列情形之一的，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)決定予以撤銷、變更或者確認(rèn)其違法：

①主要事實(shí)不清、證據(jù)不足的； ②適用依據(jù)錯(cuò)誤的； ③違反法定程序的； ④超越或者濫用職權(quán)的； ⑤具體行政行為明顯不當(dāng)?shù)摹?/p>

【解釋】決定撤銷或者確認(rèn)該具體行政行為違法的，可以責(zé)令被申請(qǐng)人在一定期限內(nèi)重新作出具體行政行為。復(fù)議機(jī)關(guān)責(zé)令被申請(qǐng)人重新作出具體行政行為的，被申請(qǐng)人不得以同一事實(shí)和理由作出與原具體行政行為相同或者基本相同的具體行政行為；但復(fù)議機(jī)關(guān)以原具體行政行為違反法定程序而決定撤銷的，被申請(qǐng)人重新作出具體行政行為的，不受前述限制。

第四篇：2016會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》熱門考點(diǎn)

2016年會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》高頻考點(diǎn)

（11）

社會(huì)保險(xiǎn)的概念、種類與基本原則(一)社會(huì)保險(xiǎn)的概念

社會(huì)保險(xiǎn)名片是指國(guó)家依法建立的，由國(guó)家、用人單位和個(gè)人共同籌集資金、建立基金，使個(gè)人在年老(退休)、患病、工傷(因工傷殘或者患職業(yè)病)、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助和補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。

1951年2月：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，是新中國(guó)第一部綜合性勞動(dòng)保險(xiǎn)法規(guī)。包括傷殘、死亡、疾病、養(yǎng)老、生育及供養(yǎng)直系親屬待遇等方面。

20世紀(jì)80年代，我國(guó)開始進(jìn)行“五險(xiǎn)分立”的社會(huì)保險(xiǎn)制度改革，并于90年代納入立法規(guī)劃。

2011年7月1日起施行：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》。(二)社會(huì)保險(xiǎn)的種類

目前我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目主要有5項(xiàng)：

1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：針對(duì)公民老年風(fēng)險(xiǎn)，保障老年日常支出的社會(huì)保障項(xiàng)目。2.基本醫(yī)療保險(xiǎn)：針對(duì)公民醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，保障公民能享受基本醫(yī)療服務(wù)的社會(huì)保障項(xiàng)目。

3.工傷保險(xiǎn)：針對(duì)公民職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。4.失業(yè)保險(xiǎn)：針對(duì)公民失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。5.生育保險(xiǎn)：針對(duì)公民生育風(fēng)險(xiǎn)。(三)社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本原則 1.社會(huì)保險(xiǎn)范圍廣覆蓋。

2.國(guó)家基本保險(xiǎn)“保基本”和“可持續(xù)”。3.社會(huì)保險(xiǎn)體系“多層次”。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的含義

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是對(duì)達(dá)到法定退休年齡或因年老喪失勞動(dòng)能力的老年人予以基本生活保障的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

(二)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍

1.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

2.新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱新農(nóng)保)： 新農(nóng)保待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

3.城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱城居保)：城居保的養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。

(三)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的組成和來(lái)源

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成?；攫B(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

1.統(tǒng)籌養(yǎng)老金賬戶：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

2.個(gè)人養(yǎng)老金賬戶：職工按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。

(四)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納與計(jì)算

1.單位繳費(fèi)：企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省級(jí)政府確定。

2.個(gè)人繳費(fèi)：本人繳費(fèi)工資的8%，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。

(1)繳費(fèi)基數(shù)——繳費(fèi)工資：一般為職工本人上一(有條件的地區(qū)也可以本人上月)月平均工資。

關(guān)于范圍：

繳費(fèi)工資包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入，不包括用人單位承擔(dān)或者支付給員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、福利費(fèi)、用人單位與員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償以及計(jì)劃生育費(fèi)用等其他不屬于工資的費(fèi)用。

關(guān)于新招職工(包括研究生、大學(xué)生、大中專畢業(yè)生等)：

以起薪當(dāng)月工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù);從第二年起，按上一年實(shí)發(fā)工資的月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。

關(guān)于下限與上限：

本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。本人月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ鹿べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%作為繳費(fèi)基數(shù)，超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不計(jì)入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。

(2)個(gè)人繳費(fèi)不計(jì)征個(gè)人所得稅，在計(jì)算個(gè)人所得稅的應(yīng)稅收入時(shí)，應(yīng)當(dāng)扣除個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

(3)繳費(fèi)計(jì)算舉例： 個(gè)人養(yǎng)老賬戶月存儲(chǔ)額=本人月繳費(fèi)工資×8%(4)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額的計(jì)算

個(gè)人賬戶的儲(chǔ)蓄額按“養(yǎng)老保險(xiǎn)基金記賬利率”計(jì)算利息。每個(gè)繳費(fèi)末個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額的計(jì)算方法： ①按計(jì)算的“計(jì)算法”;②按月計(jì)算的“月積數(shù)計(jì)算法”.結(jié)果相差甚微，由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)根據(jù)本地區(qū)的具體情況決定，并將決定向轄區(qū)內(nèi)的參保單位公示或通知。

3.政府公共財(cái)政補(bǔ)貼，補(bǔ)貼包括兩種情況：

(1)國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。

(2)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，政府給予補(bǔ)貼。(五)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)享受條件與待遇 1.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)享受條件

(1)年齡條件：達(dá)到法定退休年齡。(男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲)(2)繳費(fèi)條件：累計(jì)繳費(fèi)滿15年。2.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(1)支付職工基本養(yǎng)老金

①職工基本養(yǎng)老金的支付方法：國(guó)家按月支付基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn) ②個(gè)人養(yǎng)老金賬戶余額記賬

職工退休后，其個(gè)人賬戶繳費(fèi)情況停止記錄，個(gè)人賬戶在按月支付離退休金后的余額部分繼續(xù)計(jì)息。

利息計(jì)算有兩種方法：計(jì)算法和月積數(shù)法。

(2)喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金：投保人因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

個(gè)人死亡同時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)。

投保人死亡后，其個(gè)人賬戶中的余額可以全部依法繼承。

(3)病殘津貼：投保人在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。

第五篇：2018初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)考點(diǎn)(十四)

2018初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)考點(diǎn)(十四)

第二單元 社會(huì)保險(xiǎn)法律制度 職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(★★)

【例題1·多選題】2008年張某初次就業(yè)到甲公司工作。2015年初，張某患重病向公司申請(qǐng)病休。關(guān)于張某享受醫(yī)療期待遇的下列表述中，正確的有()。

A.醫(yī)療期內(nèi)，甲公司應(yīng)按照張某病休前的工資待遇向其支付病假工資

B.張某可享受不超過(guò)6個(gè)月的醫(yī)療期

C.公休、假日和法定節(jié)日不包括在醫(yī)療期內(nèi)

D.醫(yī)療期內(nèi)，甲公司不得單方面解除勞動(dòng)合同

【答案】BD

【解析】(1)選項(xiàng)A：病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%(VS停工留薪期：原工資福利待遇不變);(2)選項(xiàng)B：張某的實(shí)際工作年限小于10年，在甲公司的工作年限為5年以上，其醫(yī)療期為6個(gè)月，按12個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;(3)選項(xiàng)C：公休、假日和法定節(jié)日包括在醫(yī)療期內(nèi)(VS帶薪年休假：國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入);(4)選項(xiàng)D：職工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位既不得解除勞動(dòng)合同，也不得終止勞動(dòng)合同。

【例題2·單選題】甲公司職工周某的月工資為6800元，已知當(dāng)?shù)芈毠せ踞t(yī)療保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)率為6%，職工個(gè)人繳費(fèi)率為2%，用人單位所繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入

個(gè)人醫(yī)療賬戶的比例為30%。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，關(guān)于周某個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶每月存儲(chǔ)額的下列計(jì)算中，正確的是()。

A.6800×6%×30%=122.4(元)

B.6800×2%+6800×6%×30%=258.4(元)

C.6800×2%=136(元)

D.6800×2%+6800×6%=544(元)

【答案】B

【解析】基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的資金來(lái)源：(1)個(gè)人繳費(fèi)部分(6800×2%);(2)用人單位繳費(fèi)的劃入部分(6800×6%×30%);(3)個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額的利息。

【例題3·多選題】根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，關(guān)于職工患病應(yīng)享受醫(yī)療期及醫(yī)療期內(nèi)待遇的下列表述中，正確的有()。

A.實(shí)際工作年限10年以下，在本單位工作年限5年以下的，醫(yī)療期期間為3個(gè)月

B.實(shí)際工作年限10年以下，在本單位工作年限5年以上的，醫(yī)療期期間為6個(gè)月

C.醫(yī)療期內(nèi)遇勞動(dòng)合同期滿，則勞動(dòng)合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿

D.病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%

【答案】ABCD

【解析】(1)選項(xiàng)AB：實(shí)際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個(gè)月;5年以上的為6個(gè)月。(2)選項(xiàng)C：醫(yī)療期內(nèi)遇勞動(dòng)合同期滿，則勞動(dòng)合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿，職工在此期間享受醫(yī)療期待遇。(3)選項(xiàng)D：病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

【小結(jié)】

工傷保險(xiǎn)(★★★)

(一)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳納

1.職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

2.企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

3.工傷保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次;用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

4.工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。

(二)工傷認(rèn)定與勞動(dòng)能力鑒定

1.應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形

(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業(yè)病的;

(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

2.視同工傷的情形

(1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(3)原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

3.不認(rèn)定為工傷的情形

(1)故意犯罪;

(2)醉酒或者吸毒;

(3)自殘或者自殺;

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

【提示】

所受傷害與工作有直接因果關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷;

所受傷害與工作僅有間接關(guān)系的，視同工傷;

所受傷害純屬自找的，不認(rèn)定為工傷。

4.勞動(dòng)能力鑒定

(1)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(包括勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度)。

(2)勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí);生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)，生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

(三)工傷保險(xiǎn)待遇

1.工傷醫(yī)療待遇

(1)條件

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷醫(yī)療待遇。

(2)內(nèi)容

①治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用(診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi));

②住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi);

③康復(fù)性治療費(fèi);

④停工留薪期工資福利待遇。

(3)停工留薪期

【解釋】醫(yī)療期VS停工留薪期：醫(yī)療期是企業(yè)職工“因患病或非因工負(fù)傷”停止工作，治病休息，但不得解除勞動(dòng)合同的期限;而停工留薪期是職工“因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病”需要暫停工作、接受工傷醫(yī)療的期間。

①職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，職工的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

（本文來(lái)自東奧會(huì)計(jì)在線）