第一篇：村官考試題目

真題一：對(duì)于如今大學(xué)生村官要“下得去，待得住，干得好，流得動(dòng)”，對(duì)此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【試題類別】綜合分析之名言警句類

【考察要素】綜合分析能力：能否全面、客觀地分析問題。

【解題思路】首先對(duì)題目中所給出的名言警句進(jìn)行解釋，表明自己的態(tài)度，然后對(duì)其進(jìn)行分析論述，最后結(jié)合自身進(jìn)行表態(tài)。

【參考要點(diǎn)】

1.解釋名言。“下得去”指的是大學(xué)生要及時(shí)轉(zhuǎn)變自己的身份，深入基層，下到一線，切實(shí)了解農(nóng)村的實(shí)際情況和農(nóng)民的真實(shí)愿望；“待得住”指的是大學(xué)生要在自己的工作崗位上恪盡職守，不能只是三分鐘熱情；“干得好”指的是大學(xué)生村官要通過自己的努力真正幫助農(nóng)村解決一些實(shí)際困難，努力為農(nóng)民辦成事、辦實(shí)事、辦好事；“流得動(dòng)”，就是黨和政府要以保障政策解決好大學(xué)生村官的暢通出路，使他們成為我黨農(nóng)村后備人才的重要來源，讓他們看到光明的前景。

2.表明態(tài)度。選派高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項(xiàng)具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義的重要決策。“下得去，待得住，干得好，流得動(dòng)”這十二個(gè)字多角度地體現(xiàn)了對(duì)大學(xué)生村官工作的要求，也為廣大的大學(xué)生村官樹立了工作目標(biāo)。我們要全面深刻地理解這句話。

3.分析論證。第一，選派大學(xué)生做村官，一方面為大學(xué)生提供了深入基層、提升自己實(shí)踐能力的就業(yè)機(jī)會(huì)，另一方面為農(nóng)村帶來先進(jìn)的知識(shí)和理念，有助于農(nóng)村的發(fā)展。第二，在實(shí)際的工作過程中，存在部分大學(xué)生村官只是將此工作作為跳板，工作態(tài)度不認(rèn)真，經(jīng)驗(yàn)不足，難以融入農(nóng)村工作等現(xiàn)象。題目中的十二個(gè)字正是針對(duì)此現(xiàn)象提出了有針對(duì)性的要求。第三，這十二個(gè)字從大學(xué)生自身和政策等各方面對(duì)大學(xué)生村官的工作提出了目標(biāo)和要求，互相聯(lián)系，辯證統(tǒng)一。其中“下得去”是前提，“待得住”是基礎(chǔ)，“干得好”是核心，“流得動(dòng)”是保障。只有將這幾方面都做到位，才能使大學(xué)生村官政策的意義真正得到落實(shí)。

4.總結(jié)提升(聯(lián)系自身)。如果我有幸能成為一名大學(xué)生村官，一定以這十二個(gè)字為工作目標(biāo)，做好扎根農(nóng)村的思想準(zhǔn)備，在工作中以吃苦耐勞的精神深入農(nóng)村一線，切實(shí)了解村情，多向有經(jīng)驗(yàn)的工作人員學(xué)習(xí)，不斷提高自己的實(shí)踐能力，為農(nóng)村發(fā)展提出切實(shí)可行的建議，獻(xiàn)出自己的一份力量。

真題二：隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村里面的流動(dòng)人口越來越多，給村里管理帶來諸多不便，你是一個(gè)剛進(jìn)村里的村官，對(duì)此你該怎么做？

【試題類別】組織管理

【考察要素】考察考生處理實(shí)際工作的能力，大局把握、細(xì)節(jié)執(zhí)行的能力，注重工作的有效性。

【解題思路】首先要對(duì)活動(dòng)的目的意義進(jìn)行闡述，其次具體分析活動(dòng)開展的步驟，最后進(jìn)行總結(jié)提升。

【參考要點(diǎn)】

1.目的意義。流動(dòng)人口能夠?yàn)楸敬宓陌l(fā)展增添動(dòng)力，但如果缺乏管理，可能會(huì)帶來社會(huì)治安隱患，影響村民的正常生活秩序。作為一名村官，村里的流動(dòng)人口管理是我工作職責(zé)的一部分，應(yīng)該重視此問題，加強(qiáng)管理。

2.準(zhǔn)備組織。對(duì)現(xiàn)階段本村的流動(dòng)人口進(jìn)行調(diào)查，以及其對(duì)本村的不良影響進(jìn)行分析，制定整改方案，并與其他領(lǐng)導(dǎo)共同論證方案的可行性。因?yàn)槭莿傔M(jìn)村里的村官，我工作經(jīng)驗(yàn)不是很豐富，因此在實(shí)際的工作中，要多向有經(jīng)驗(yàn)的村干部請(qǐng)教，或者向其他有類似情況的地區(qū)學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上結(jié)合本村情況給出切合實(shí)際的建議。

3.協(xié)調(diào)控制。第一，在村里建立和完善相關(guān)的規(guī)章制度，使流動(dòng)人口的管理規(guī)范化。包括人口登記制度、外來人口務(wù)工的管理制度等。制定制度前要深入調(diào)研，務(wù)必使制度的規(guī)定能夠切實(shí)可行，操作方便。第二，加強(qiáng)宣傳教育，一方面提升群眾公共道德素質(zhì)，充分發(fā)揮流動(dòng)人口的自我約束力，使流動(dòng)人口自覺遵守公共秩序；另一方面增強(qiáng)群眾加入流動(dòng)人口管理工作的積極性和

自發(fā)性，及時(shí)反映流動(dòng)人口的突發(fā)情況和潛在的不穩(wěn)定因素。只有發(fā)動(dòng)最廣大群眾的力量，才能有效地進(jìn)行管理。第三，對(duì)流動(dòng)人口比較集中的重點(diǎn)地區(qū)，要加派人手重點(diǎn)管理。比如一些居住區(qū)、車站、旅館等地，要嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，將管理責(zé)任落實(shí)到各方，實(shí)行全面及時(shí)的管理。

4.總結(jié)提升。對(duì)整改方案進(jìn)行追蹤觀察，并對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，并形成紙質(zhì)材料備案，在以后的工作中如果有類似的情況，可以進(jìn)行借鑒。此外，通過此次工作，也應(yīng)該總結(jié)自身的不足并加以改正，以便更好的開展今后的工作。

真題三：村里面有群眾發(fā)疾病，說和本村的企業(yè)污染有關(guān)，對(duì)此，村里群眾要上訪，獲知這個(gè)消息后，你該怎么辦？

【試題類別】應(yīng)急應(yīng)變

【考察要素】考察考生面對(duì)意外事件的壓力，能迅速的做出反應(yīng)，并尋求合適的方法，使事件得以妥善解決的能力。

【解題思路】首先應(yīng)分析情況、確定任務(wù)，其次要對(duì)突發(fā)問題進(jìn)行解決，最后總結(jié)提高。

【參考要點(diǎn)】

1.分析情況與確定任務(wù)。對(duì)于這樣的情況，一定不能著急慌張，要保持鎮(zhèn)定，及時(shí)處理。對(duì)生病的群眾要妥善進(jìn)行救護(hù)，安撫其他群眾的情緒，讓他們暫時(shí)放下上訪的要求。

2.解決問題。第一，對(duì)于要上訪的群眾，我會(huì)馬上與他們進(jìn)行溝通，安撫群眾情緒。通過向村民了解情況，及時(shí)找到上訪群眾的代表人員，與代表進(jìn)行詳談，真實(shí)了解上訪的原因，并向他們表明一定會(huì)將情況查清楚，給群眾一個(gè)交待。在溝通的過程中，一定要保持真誠理解的態(tài)度，使群眾能夠感受到對(duì)他們的關(guān)心和誠意。相信群眾能夠暫時(shí)放下上訪的要求。第二，針對(duì)群眾發(fā)病的情況，盡快展開調(diào)查。與救治醫(yī)院取得聯(lián)系，了解病因，并由專業(yè)的醫(yī)護(hù)人員給出權(quán)威的病因和診斷證明。如果與本村的企業(yè)污染無關(guān)，則將證明結(jié)果公示于眾，消除群眾疑慮。如果確實(shí)與企業(yè)污染有關(guān)的話，則要請(qǐng)專業(yè)的環(huán)保工作部門對(duì)企業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查，查明具體是哪幾家企業(yè)造成污染，污染物是什么，污染程度有多嚴(yán)重等等。第三，依法進(jìn)行處理并公示結(jié)果。在調(diào)查結(jié)束后，將調(diào)查結(jié)果上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)部門。嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)對(duì)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行處理。并將處理結(jié)果公之于眾，樹立政府公信力。

3.總結(jié)提高。處理結(jié)束后，要深入到群眾中去，一方面廣泛聽取群眾意見，為以后更好的開展工作打基礎(chǔ)，另一方面對(duì)群眾不了解的地方進(jìn)行詳細(xì)解釋，使群眾相信政府。在村官的工作中，與群眾打交道是其中非常重要的部分。我們必須把群眾的利益放在工作的第一位，從群眾中來，到群眾中去，這樣才能切實(shí)做好工作，使人民滿意。

真題四：村官考試很熱，但考生的認(rèn)識(shí)不盡相同，你認(rèn)為村官三年間該做什么？三年后怎么辦？

【試題類別】自我認(rèn)知與職位匹配

【考察要素】考察考生自我認(rèn)知的能力，以及對(duì)所報(bào)崗位的認(rèn)知能力

【解題思路】應(yīng)結(jié)合自身的理想、專業(yè)、性格等特點(diǎn)以及村官的實(shí)際工作性質(zhì)進(jìn)行論述。

【參考要點(diǎn)】

1.表明自己的態(tài)度?，F(xiàn)在考村官很熱，但不同的考試對(duì)此的認(rèn)識(shí)不同，有的考試以此為跳板，工作態(tài)度不端正。表明自己的態(tài)度，認(rèn)識(shí)到農(nóng)村工作的重要性，表明自己愿意從基層做起，服務(wù)人民。可引用習(xí)近平副主席的講話：“眼睛往下看，身子往下沉，勁頭往下使”。

2.結(jié)合自身情況和村官崗位闡述三年的工作計(jì)劃。結(jié)合自身的價(jià)值觀、成就動(dòng)機(jī)、專業(yè)、興趣愛好、優(yōu)點(diǎn)等談如何在村官崗位上認(rèn)真工作，為廣大農(nóng)村人民服務(wù)。此處可詳細(xì)表述自己三年的工作計(jì)劃。

3.結(jié)合自身情況展望三年后的工作。根據(jù)實(shí)際需要，可以留在原村官崗位繼續(xù)開展基層工作，也可根據(jù)需要變換工作崗位，并表明即使變換工作崗位，但是為人民服務(wù)的意識(shí)和熱情不會(huì)改變。

4.總結(jié)提升。表明自己無論在什么崗位上都會(huì)本著為人民服務(wù)的理念，認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)的工作。

第二篇：2010江西省的村官考試題目及答案（范文）

2010江西省的村官考試題目及答案

1、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例根據(jù)《黨章》

2、開除黨籍幾年內(nèi)不能入黨 5年

3、三大優(yōu)良作風(fēng)是什么：自我批評(píng)那個(gè)

4、三大法寶：統(tǒng)一戰(zhàn)線，黨的建設(shè)那個(gè)

5、三個(gè)有利于的標(biāo)準(zhǔn)：生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn) 6/火山噴發(fā)的巖漿來自(上地幔)

7、迪拜塔高8288、2010年2月9日 加強(qiáng) 學(xué)習(xí)型黨組織

9、千萬次的計(jì)算機(jī)名字應(yīng)該是天河一號(hào)

10、藍(lán)色多瑙河-----施特萊施

11、哥本哈根氣候大會(huì)，我國單位國內(nèi)生產(chǎn)總值到2020年二氧化碳排放比2005減少40%-45%

12、胡錦濤指出，到2015年新疆人均地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到全國平均水平，城鄉(xiāng) 居民收入和人均基本公共服務(wù)能力達(dá)到西部地區(qū)平均水平

14、馬哲的直接理論來源---19世紀(jì)德國古典哲學(xué)

15、奢靡之始，危機(jī)之漸----量變是質(zhì)變的必要準(zhǔn)備，質(zhì)變是量變的必然結(jié)果。

16、社會(huì)意識(shí)相對(duì)獨(dú)立性的最突出表現(xiàn)---社會(huì)意識(shí)對(duì)社會(huì)存在具有反作用

17、詩人、植物學(xué)家、地質(zhì)學(xué)家所見所聞所想不同是因?yàn)?--意識(shí)具有主觀性，受反映者主觀條件影響。

18、船的發(fā)明出現(xiàn)了海軍，飛機(jī)的發(fā)明出現(xiàn)空軍，航天出現(xiàn)了天軍說明----經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑

19、店鋪月租金5萬，另一店鋪3萬，多交的2萬屬于----級(jí)差地租 20、科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心---以人為本

21、湖泊富營養(yǎng)化是磷

22、還有糖精的原料是甲苯

24、第一次武裝斗爭(zhēng)

國民革命軍： 南昌起義

25、被稱為“銅都”： 德興

26、唐宋八大家不是江西人的：蘇軾

27、第一次大會(huì)：瑞金

28、買5張桌子4張椅子1380 4張椅子2張桌子960 單價(jià)：180

29、最后一題

偷竊人是：乙

30、還有那個(gè)看圖題，應(yīng)該是看曲線條數(shù)吧？我選的C

31、軍隊(duì)過橋那個(gè)：自由便步

32、中國國籍：血統(tǒng)為主、出生地為鋪

33、什么著火不能用水撲滅的那題：鉀

34、世博會(huì)的主題（這個(gè)應(yīng)該都選對(duì)了吧~~？選錯(cuò)了的，要打了?。撼鞘校屔罡篮?/p>

35/實(shí)事求是是在《改造我們的學(xué)習(xí)》 36/第一個(gè)土地法：井岡山土地法

37/溫哥華冬奧會(huì)短道速滑拿3枚金牌的選手-----王蒙

問桌子pp 38/科學(xué)發(fā)展觀“是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和‘三個(gè)代表’重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論” 39/鄧小平提出的社會(huì)主義兩大原則是（C）。A．公有制和按勞分配 B．改革和開放 C．發(fā)展生產(chǎn)和共同致富

40/毛澤東思想萌芽的確定是:<中國社會(huì)各階級(jí)的分析>

41、不屬于江西湖的是：A

我忘記答案了

42、不屬于江西省十一五信息化新農(nóng)村的是什么？ 這個(gè) 請(qǐng)大家討論下~~ 43/統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展的實(shí)質(zhì)

是實(shí)現(xiàn)地區(qū)共同發(fā)展 44/恩格爾系數(shù)由大變小說明 人民生活富裕了

45/市場(chǎng)體系三大支付是:商品市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)、資本市場(chǎng) 46/算術(shù)題后項(xiàng)等于前兩項(xiàng)之和

47/甲乙（甲市人）在乙市登記結(jié)婚，甲在丙市判刑，乙遷居到丁市，甲乙要離婚，誰有管轄權(quán)

丁 48/馬拉松運(yùn)動(dòng)員的最佳飲品是

碳水化合物

49、社會(huì)進(jìn)步是指：全面的

50、上海新世界高城某日每股價(jià)格為13.3，該價(jià)格是（股息資本化、晴雨表）價(jià)格改革的目標(biāo) 社會(huì)主義的兩大原則 建設(shè)和諧文化的根本 健全民主制度，豐富形式 第一個(gè)敵后根據(jù)地 第一個(gè)土地法 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相關(guān)題目 WTO農(nóng)業(yè)協(xié)議 農(nóng)業(yè)發(fā)展方向 江西十一五規(guī)劃 合作社法的時(shí)間

農(nóng)業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力，創(chuàng)新方向，標(biāo)注化 出生國籍確定 搶劫罪

甲男乙女是夫妻，甲男失蹤后，乙女和丙男結(jié)婚，之后丙男死亡，甲男出現(xiàn)，問甲乙婚姻關(guān)系

假釋的規(guī)定（對(duì)累犯以及因殺人、爆炸、搶劫、強(qiáng)奸、綁架等暴力性犯罪被判處十年以上有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，不得假釋。）可當(dāng)場(chǎng)作出行政處罰（個(gè)人50元，組織1000）人民檢察院直接立案？

公共娛樂場(chǎng)所安全疏散門應(yīng)（對(duì)外開啟）巖漿的來源（上地幔）

藍(lán)色多瑙河誰指揮的（施特勞斯）糖精的原料（鄰苯甲?；酋啺罚┦袌?chǎng)體系的三大支柱 恩格爾系數(shù) 國有獨(dú)資商業(yè)銀行 農(nóng)業(yè)的本質(zhì)特征

數(shù)字題，前兩項(xiàng)和等于第三項(xiàng) 圖形題（對(duì)稱問題）

第三篇：2010浙江省村官考試(題目+答案)

2010浙江省村官考試(題目+答案)考試時(shí)間：9:00--12:00 科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論 分值：100% 一。判斷（10個(gè)，共10分）

1。2010年3月5日中午12點(diǎn)55分，發(fā)射的“遙感衛(wèi)星九號(hào)”是由中國航天科技集團(tuán)公司所屬空間技術(shù)研究院為主研制。衛(wèi)星主要用于科學(xué)試驗(yàn)、國土資源普查、農(nóng)作物估產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)等領(lǐng)域，在國民經(jīng)濟(jì)中將發(fā)揮積極作用。（對(duì)的）

2。4月13號(hào)，國際核安全會(huì)議在紐約召開，總書記出席會(huì)議。

（錯(cuò)，在華盛頓召開。。傷心，做錯(cuò)了）

3。十七大報(bào)告說，新時(shí)期最鮮明的特點(diǎn)是改革開放、新時(shí)期最顯著的成就是快速發(fā)展、新時(shí)期最突出的標(biāo)志是與時(shí)俱進(jìn)。（對(duì)的.這是十七大的原文，我有些忘記題目問的是什么啦~~~歡迎補(bǔ)充）

4。關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的。錯(cuò)的,后者是統(tǒng)籌兼顧

5。國家補(bǔ)貼農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格是為了增加財(cái)政支出，使國民經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。（正確）

6。合伙制相比于公司制，企業(yè)由合伙人承擔(dān)連帶責(zé)任，償債能力、信用明顯提高。（正確）

7。相對(duì)行政行為人沒有起訴還不什么的，法院不能提起訴訟。（答案：正確）

8。以欺詐、作假等手段獲取行政許可的，行政機(jī)關(guān)予以撤回。答案：“錯(cuò)”（應(yīng)該是撤銷，不是撤回）

9。城鎮(zhèn)國有土地是指市、縣城、建制鎮(zhèn)和工礦區(qū)范圍內(nèi)屬于全民所有的土地。（錯(cuò)，應(yīng)該“地下資源、埋藏物和市政公用設(shè)施除外”。）

10。windows的復(fù)制是“ctrl+v”。（答案：錯(cuò)。復(fù)制的操作是ctrl+C）

二。單選（30個(gè)，共30分）

11。高齡養(yǎng)老津貼從（）以上。

A。65 B70 C80 D85 解析：（民政部社會(huì)福利和慈善事業(yè)促進(jìn)司司長王振耀表示，今年民政部將統(tǒng)一高齡養(yǎng)老津貼制度，全國80歲以上的老年人可享受津貼。）

12.3月23日，在美國首都華盛頓白宮，美國總統(tǒng)奧巴馬簽署（醫(yī)療保險(xiǎn)）改革法案，美國民主黨人努力多年的（全面醫(yī)改）目標(biāo)終于將實(shí)現(xiàn)。（所以是選B）

A.金融；金融政策 B。醫(yī)療保險(xiǎn)；全面醫(yī)改

C。能源~~ D。生態(tài)和環(huán)境~ 13。5月28日電中共中央政治局28日召開會(huì)議，研究深入實(shí)施（西部大開發(fā)戰(zhàn)略）的總體思路和政策措施。中共中央總書記主持會(huì)議。

A新疆戰(zhàn)略 B東部 C西部大開發(fā) D中部

14。由住房城鄉(xiāng)建設(shè)部等7部門聯(lián)合制定的《關(guān)于加快發(fā)展公共租賃住房的指導(dǎo)意見》旨在解決中國（）家庭住房困難。

A城市中等偏下 B城市和農(nóng)村中等偏下

C城市低收入 D城市和農(nóng)村低收入

15。新選舉法規(guī)定，農(nóng)村與城市比例為（1:1）

A 3:1 B2:1 C 1:1 D1:2 16。黨的十七大報(bào)告明確指出：（“提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家。選D）這是國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心，是提高綜合國力的關(guān)鍵?！? A堅(jiān)持改革開放

B堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)

C發(fā)展教育，重視人才戰(zhàn)略

D提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家

17。哲學(xué)案例題，大意是因?yàn)閄XX原因，不種糧的現(xiàn)象反應(yīng)了什么哲學(xué)現(xiàn)象（）

A主要矛盾對(duì)事物發(fā)展的影響

B人具有創(chuàng)造規(guī)律什么的

18。讀書時(shí)接受村民資助，后回家鄉(xiāng)做村官，人生價(jià)值判斷什么的。（答案：D 實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值要滿足自身和他人需要）

19。下面與農(nóng)村消費(fèi)發(fā)展無關(guān)的是: A國家政策如家電下鄉(xiāng)等

B世界金融危機(jī)相對(duì)城市影響小

C農(nóng)村消費(fèi)額基數(shù)大

D（忘了，應(yīng)該是個(gè)有關(guān)項(xiàng)）

20。不屬于財(cái)產(chǎn)性收入的是（）

A。王某將錢存入銀行，取得利息

B出租房屋的收入

C李奶奶將收藏的銀元賣掉

D 賣東西，賺了10000元

21。近年來，信用卡不斷普及使用，下面說法正確的是:（我只記得我的答案，是C信用卡的支付功能是一種XXX和XXX，這題很簡單，應(yīng)該是這個(gè)答案的）

22。農(nóng)民參與入股分紅的行為屬于（）

A按資本要素分配 B按生產(chǎn)要素 C按土地使用權(quán) D按勞動(dòng)力

23。政府加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)揮行業(yè)自律，使得行業(yè)運(yùn)作，體現(xiàn)了（）A政府的職能的選項(xiàng)

B政府培養(yǎng)行業(yè)協(xié)會(huì)代理行使其職能

C加強(qiáng)行業(yè)自律是治本之策

D 應(yīng)加強(qiáng)第三方監(jiān)督什么的

24?；橐龇ㄒ?guī)定，男的（22）周歲以上，女的（20）周歲以上

25。甲和乙吵架，有仇；甲出門了；乙趁人不注意，去砸玻璃，使得甲的親戚在里面睡覺，傷了大腿，流血過多死了，這個(gè)行為是（）A故意殺人 B故意傷害 C過失致人死亡 D無罪？

26.一個(gè)人買了電器，半年后，出現(xiàn)故障，在保修期內(nèi)；然后修了好幾次還是壞了，沒有這個(gè)型號(hào)了，問怎么辦？

A廠家無條件退貨或更換

B肯定錯(cuò)的選項(xiàng)

C同B D商家應(yīng)該退貨，但要收折舊費(fèi)

27。遺產(chǎn)問題，王某有一個(gè)女兒甲和兒子乙，甲死了；他的女婿丙和乙一起盡贍養(yǎng)義務(wù)；乙有個(gè)兒子??；后來，王某死了，沒有留下遺囑，那么他的遺產(chǎn)歸誰？

A乙 B乙，丙，丁 C乙和丙 D丙

28。下面哪種情況，用人單位可以提前30天書面通知，要求解除合同（）A受傷住院

B C嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度

D不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)和調(diào)職還是不能勝任工作

29。基層黨組織設(shè)立黨的基層組織的原則是：凡是有正式黨員（）人以上的，都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織。

A。2 B。3 C。4 D。5（百度了下，貌似是3人，你答對(duì)了嗎？）

31。娛樂等建設(shè)用地的土地出讓權(quán)時(shí)間：

A50年 B60年 C70年 D80年

32。計(jì)劃生育管理歸屬問題：A戶籍所在地 B現(xiàn)居住地 C常住地 D工作所在地

33。下面行為可以使用函的是: A是農(nóng)業(yè)局請(qǐng)市人事局批準(zhǔn)錄用新公務(wù)員

B C D市人事局告知區(qū)財(cái)政局XXX事項(xiàng)

34。村委會(huì)的設(shè)立、撤銷、范圍調(diào)整，由鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府提出，經(jīng)村民會(huì)議討論同意后，報(bào)縣級(jí)人民政府批準(zhǔn)。

35。下列行為不屬于資源節(jié)約的是：

A沼氣利用

B推廣大水漫灌

C D 36。垃圾固體污染物，會(huì)氧化成“砒霜”的元素是：

A砷 B汞 C D鉛

37。東部發(fā)展種植業(yè)，西部發(fā)展耕作的原因是（）

A B土地利用不同，光熱水土條件不同

C D

38。下面行為是清雍正加強(qiáng)管理西藏的行為是：

A冊(cè)封**

B冊(cè)封**

C設(shè)立駐藏大臣

D金瓶甑選制度

39。浙江省的省花和省樹是：

A。茶花；

B蘭花；樟樹

C桂花；銀杏樹

D荷花；

40。下面不是海洋資源大陸架比較豐富的原因是：

D。海洋工廠排入大量污水 申論：主題是關(guān)于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的。

1。(根據(jù)材料)浙江省發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)和面臨的問題。不超過500字。(20分)2。西方有個(gè)哲人說：“方向?qū)α?，路還遠(yuǎn)嗎？”結(jié)合材料，寫篇論述性的文章，1000字左右。40分

第四篇：村官面試題目整理

例1．

1、你所服務(wù)的村位于郊區(qū)，如果讓你來開展工作，你因該主要從哪幾個(gè)方面抓起，如何去落實(shí)？

2、如果派你去宣傳新農(nóng)村建設(shè)，你認(rèn)為這次宣傳學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么？

3、如果村主任和書記出現(xiàn)矛盾你該如何解決？

4、你陪領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)調(diào)查，很多村民知道后像領(lǐng)導(dǎo)提意見，圍著市領(lǐng)導(dǎo)。你如何處理？

5、如果你是村里的副主任，你在調(diào)解村里糾紛是，一個(gè)村民拒不配合你的工作，你該怎么辦？

6、村長提了建議,但在資金方面與村民發(fā)生矛盾你該怎樣解決?

例2

1.你對(duì)大學(xué)生去西部有何感想,你為什么來報(bào)考村官

2,你到農(nóng)村(社區(qū))工作,主任安排你做環(huán)保工作,副主任安排你做老年人的什么工作,你自己想做信息那方面的工作,你怎么說服兩位主任,讓你做你希望做的工作

3.一個(gè)村換了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人,經(jīng)濟(jì)各方面都上去了,你覺得“領(lǐng)頭雁”重要嗎，有何感想？

例

31、有的人擅長實(shí)踐，有的人擅長理論，你的優(yōu)勢(shì)是哪一方面？

2、新農(nóng)村建設(shè)，是人才重要還是觀念更新重要？

3、承擔(dān)責(zé)任就意味著付出，是利人不利己的。請(qǐng)談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。

4、你工作所在的村可能來臺(tái)風(fēng)。如果領(lǐng)導(dǎo)把抗災(zāi)準(zhǔn)備工作交給你處理，你打算怎么做

例4經(jīng)驗(yàn)是從痛苦萃取出來的，談?wù)勀愕母邢肽愕揭粋€(gè)新單位，領(lǐng)導(dǎo)讓一個(gè)老同志負(fù)責(zé)帶你熟悉業(yè)務(wù)，但他總不教你，你怎么辦一幅漫畫，一個(gè)女人找工作，遇到臟活累活都不愿意干，讓你概述下畫意，然后談下感想

專家談如何在公考面試中正確對(duì)待自己的不足

1、坦然承認(rèn)，博得認(rèn)同

如果自己有缺點(diǎn)，最好的辦法就是坦然地承認(rèn)它。為自己的缺點(diǎn)找足理由也無濟(jì)于事，重要的是如何使別人在感情上認(rèn)同你談及自身缺點(diǎn)的態(tài)度。“你為

什么留級(jí)過一年？”主考官這樣問，你該怎么回答呢？可以這樣回答：“我也覺得留級(jí)一年很不應(yīng)該，當(dāng)時(shí)我擔(dān)任社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，全身投入到社團(tuán)活動(dòng)上，反而忽略了自己當(dāng)學(xué)生的本分，等我察覺到這個(gè)錯(cuò)誤時(shí)，我已經(jīng)留級(jí)了。雖然我花在社團(tuán)的心血，也帶給我不少的收獲，可是每想到自己因此而留級(jí)，就覺得很可恥，我一直都為此事耿耿于懷，更不愿重蹈覆轍?！币苷\實(shí)地承認(rèn)自己的缺點(diǎn)。通常主考官會(huì)因此認(rèn)為你是個(gè)知錯(cuò)就改的人，而且會(huì)因此認(rèn)同你的處境，心存好感地繼續(xù)聽你說下去。

2、消除誤會(huì)，縮短距離

有的“缺點(diǎn)”并不是缺點(diǎn)，而是一般意義的誤會(huì)造成的，這時(shí)，你應(yīng)及時(shí)澄清，縮短與對(duì)方心理上造成的差距。一個(gè)求職青年出身是高干家庭，他到一個(gè)普通單位去求職面試，在介紹自己時(shí)說：“我的父親是高干，但他對(duì)我的要求很嚴(yán)格，家中雖有保姆，但洗我自己的衣服等活，從來不讓保姆給我做，而讓我親自動(dòng)手做，由于我是在這個(gè)環(huán)境長大的，什么事情都自己做，也從不依賴父親的職權(quán)，所以，到你們單位，你們受的苦，我都能吃??”這位求職者抓住自己的家庭出身高干，是容易引起人們產(chǎn)生不能吃苦的看法的關(guān)鍵點(diǎn)，從自己的父親對(duì)自己的嚴(yán)格要求入手，談到自己對(duì)家庭出身的看法和對(duì)生活所采取的態(tài)度，以至讓對(duì)方了解自己吃過苦，能吃苦的品質(zhì)，和用人單位的觀點(diǎn)相一致。這樣一來，就縮小了與用人單位的距離，使他們覺得你在各方面都和自己一樣。

3、明談缺點(diǎn)，實(shí)論優(yōu)點(diǎn)

有的考官常常對(duì)那些表現(xiàn)令人滿意的考生提出令人尷尬的問題：“從事某項(xiàng)工作你有什么主要缺點(diǎn)或不足？”有的考生連連搖頭，回答說沒有，甚至有人反問：“您說呢？您給我指出來好嗎？”等等；有的考生不假思索，脫口而出：“我的缺點(diǎn)就是特散漫，不愿意受紀(jì)律約束?！被驈氖履稠?xiàng)工作的其他致命缺點(diǎn)，令人啼笑皆非。這樣的考生人家敢要嗎？而有的人回答卻令考官贊嘆不已，他們既不掩飾回避也非直截了當(dāng)，而是聯(lián)系大學(xué)生的共同弱點(diǎn)(缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)閱歷較淺等)，結(jié)合本專業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)(知識(shí)結(jié)構(gòu)不其合理、專業(yè)知識(shí)不足以應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)等)及個(gè)性中的缺憾(如過分追求完美，可能開拓精神不夠，或過于追求工作效率，小心謹(jǐn)慎不足等等)，講講自己正在克服和能夠改正的弱點(diǎn)，談理想與現(xiàn)實(shí)中的差距，講那些表面是缺點(diǎn)但對(duì)某項(xiàng)工作有益的個(gè)性相當(dāng)于說：“我很丑可是我很溫柔”、“我很笨，但是我更忠于職守”等等，既體現(xiàn)了謙遜好學(xué)的美德，也正面回答了這一難題。心理研究表明，人際交往存在三種狀態(tài)，一種是權(quán)威式，一種是理智式，一種是沖動(dòng)式。在面試中更需要理智式的交往，而理智來自于充分準(zhǔn)備，深思熟慮，而不是幼稚沖動(dòng)。

一個(gè)人有缺點(diǎn)并不可怕，可怕的是不敢承認(rèn)它、改正它，反而強(qiáng)詞奪理。從辯證的角度看，缺點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)是相互轉(zhuǎn)化的，前提是正確地認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在地改正缺點(diǎn)。“橫看成嶺側(cè)成峰”，對(duì)缺點(diǎn)本身來講，有些“缺點(diǎn)”對(duì)某種工作來說恰恰是優(yōu)點(diǎn)；對(duì)有缺點(diǎn)的人來說，無論是消除誤會(huì)，還是坦然承認(rèn)，都會(huì)使消極評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)化為積極的評(píng)價(jià)。

4、怎樣應(yīng)對(duì)多位主考官

目前，大多數(shù)正規(guī)面試都是由好幾位主考官主試團(tuán)，一起進(jìn)行面試，最普遍的有三至五人，其中一個(gè)當(dāng)主席。應(yīng)付多位主考官通常比應(yīng)付一位主考官困難。你要令一組背景各異、好惡及想法都不同的人產(chǎn)生好印象，相信你是最適合的人選。你面對(duì)幾個(gè)初次會(huì)面的人，被他們輪流“盤問”，并知道自己回答某

人的問題時(shí)，其他人都不停在觀察自己的一舉一動(dòng)。這一切都自然會(huì)令你特別緊張。

通常面試開始時(shí)都會(huì)有人先介紹各位主考官的姓名及職位，你至少應(yīng)記得主試團(tuán)主席的名字，以及其他主考官的職位，好使應(yīng)對(duì)時(shí)知道輕重及取舍。若申請(qǐng)的職位需要專門技能，通常最好望著發(fā)問者，自己發(fā)問時(shí)可向主席提出，假如你希望某一考官回答，可面向他或眼睛注視著他發(fā)問。

各主考官之間一般都較默契，但有時(shí)也不盡然，所以他們?cè)诿嬖囘^程中可能會(huì)以傳閱紙條或互投目光等交換信息，應(yīng)試者無需因而驚怕緊張，這些舉動(dòng)絕大多數(shù)與你的表現(xiàn)無關(guān)，不會(huì)影響你面試成功的機(jī)會(huì)。

如果其中一個(gè)主考官對(duì)人特別挑剔或表示不滿，也無需驚慌失措。通常多位考官中總有一人是會(huì)特意去充當(dāng)這樣的角色的，你只需從容應(yīng)付便可。每個(gè)考官都可能有偏見，你都得小心應(yīng)對(duì)，要是你出言不慎得罪其中一人，是可能會(huì)令全體考官產(chǎn)生反感的。

5、主考官表現(xiàn)出“攻擊性”姿態(tài)

有些主考官故意在某一時(shí)間內(nèi)用比較具有攻擊性(或侵略性)的態(tài)度對(duì)待應(yīng)試者，提出特別尖銳的問題或有意令應(yīng)試者感到尷尬，借此考察應(yīng)試者的情緒控制能力、應(yīng)付困難是否得體、胸襟是否開闊等等。也有些主考官故意提出一些令人難堪甚至荒誕無稽的論點(diǎn)，來判斷應(yīng)試者是否立場(chǎng)堅(jiān)定，敢于堅(jiān)持自己的正確主張。在這種情況下，應(yīng)試者千萬不要以為主考官故意針對(duì)自己，于是發(fā)怒，應(yīng)試者應(yīng)保持風(fēng)度和禮貌，沉著從容地與考官討論問題的核心。在任何面試情形下，動(dòng)怒或失禮都非明智之舉，因?yàn)榧词鼓阒粚?duì)其中一位考官無禮，也常會(huì)讓其他考官反感，而使你錯(cuò)失獲選機(jī)會(huì)。而且“山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)”，你不知道日后會(huì)在什么時(shí)候跟這個(gè)機(jī)構(gòu)或這些人來往。

6、主考官“漫不經(jīng)心”

有些主考官裝出漫不經(jīng)心的樣子，好像對(duì)這一面試不大重視，特別是那些經(jīng)驗(yàn)豐富的主考官，通常會(huì)采用自然發(fā)展式的面試方式。但千萬不要跌進(jìn)這些常見的“圈套”，以為自己也一樣可以隨便談天說地。記住，你這次面試是經(jīng)他們精心安排的，而且考官們都是些很忙碌的人，他們不會(huì)拿你開玩笑打發(fā)時(shí)間，所以你應(yīng)該以一貫態(tài)度應(yīng)對(duì)他們提出的那些好像無關(guān)痛癢的問題。

7、怎樣應(yīng)付主考官的其他非常規(guī)舉措

下面列舉幾種面試過程中的非常規(guī)情形，并提出應(yīng)對(duì)策略供讀者參考。情形①：主考官口若懸河，滔滔不絕，使你總找不到機(jī)會(huì)說話。

對(duì)策：你可以尋找機(jī)會(huì)打斷他的話，說你理解他所談的意思，或者提出一個(gè)恰當(dāng)而重要的問題，然后問他：“你看我的工作能力適合這項(xiàng)工作的需要嗎？”情形②：主考官突然提出一連串的難題讓你回答。

對(duì)策：主考官是要看你在緊張的壓力下能否沉著冷靜地獨(dú)立思考。你應(yīng)該先做思考，然后逐一回答。對(duì)回答不了的問題，如實(shí)告訴對(duì)方，并說明自己將再做考慮。

情形③：主考官很賞識(shí)你的能力和資格條件，但又說你的情況并不太適合目標(biāo)工作的需要。

對(duì)策：先同意主考官的看法，然后勸告他，說你的背景雖然并不同他們正好需要的那樣，但你最有可能仍是他人的一個(gè)明智的選擇——因?yàn)橹灰浻昧四?，一年之后，你肯定?huì)達(dá)到他們所期望的水平。

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特別說明：由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化，新浪網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

第五篇：村官考試 文檔

中共四川省委組織部 中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

中共四川省委教育工委四川省財(cái)政廳

四川省人力資源和社會(huì)保障廳共青團(tuán)四川省委

關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的公告

根據(jù)中共中央組織部等部門《關(guān)于印發(fā)<選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）>的通知》（組通字[2008]18號(hào)）和四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門<關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實(shí)施意見>的通知》（川委辦[2007]24號(hào)）精神，現(xiàn)就2012年全省公開選聘普通高校畢業(yè)生到村任職有關(guān)

事項(xiàng)公告如下：

一、選聘數(shù)量、職位及聘期

（一）選聘數(shù)量。2012年全省公開選聘5000名普通高校畢業(yè)生到村任職。

（二）選聘職位。選聘大學(xué)生主要擔(dān)任村文書或黨組織副書記、主任助理、群團(tuán)干

部。

（三）聘期。聘期兩年，聘期滿后經(jīng)考核合格，本人自愿留任的，可續(xù)聘。

二、報(bào)考條件

（一）全日制普通高等院校2010年至2012年畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷人員（報(bào)考阿壩州、甘孜州、涼山州的,放寬至2012年7月底以前畢業(yè)的各類大專及以上學(xué)歷、年齡

35歲以下人員）；

（二）政治思想素質(zhì)好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；

（三）作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

（四）自愿到農(nóng)村工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

（五）身體健康。

符合上述條件，中共黨員、學(xué)生干部以及在校期間曾獲得校級(jí)以上各種榮譽(yù)稱號(hào)的，少數(shù)民族地區(qū)“雙語”人才，農(nóng)村緊缺專業(yè)及自愿回原籍（縣、市、區(qū)）的大學(xué)生，優(yōu)

先選聘。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不得報(bào)考。

三、選聘原則和主要步驟

選聘高校畢業(yè)生到村任職，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，全省統(tǒng)一考試

選聘，主要采取以下步驟進(jìn)行：

（一）查詢招聘人數(shù)（5月11日—5月16日）：縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體招聘人數(shù)，可于5月11日起在四川人事考試網(wǎng)（http://）上查詢。有關(guān)

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)和考務(wù)方面的問題可通過四川人事考試網(wǎng)查詢。

（二）自愿報(bào)名（5月12日—5月17日）：本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式

進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址為四川人事考試網(wǎng)。

報(bào)考者須認(rèn)真閱讀報(bào)考公告，于5月12日至5月17日24:00期間，登陸四川人事考試網(wǎng)后按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《四川省2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》，并在四川人事考試網(wǎng)的相關(guān)頁面上按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片（jpg格式，16-30KB）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用

資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

（三）資格初審（5月12日—5月18日）：考生報(bào)名后，各市（州）組織、人力資源和社會(huì)保障部門根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的信息，按照規(guī)定條件在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考者報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示重新上傳照片。資格初審不合格的，不能參加考試。報(bào)考者可在填報(bào)信息后登陸網(wǎng)站查詢是否通

過資格初審。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)（5月12日—5月20日）：資格初審和照片質(zhì)量檢查合格者，應(yīng)及時(shí)在四川人事考試網(wǎng)繳納考務(wù)費(fèi)50元，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示打印《四川省2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》一份，供資格復(fù)審時(shí)使用。網(wǎng)上繳費(fèi)于5月20日24:00

截止（家庭有困難的考生，可按有關(guān)規(guī)定減免報(bào)考費(fèi)用）。

（五）打印準(zhǔn)考證（6月5日—6月9日）：經(jīng)資格初審合格并繳費(fèi)成功的考生，在2012年6月5日至6月9日24:00期間登陸四川人事考試網(wǎng)相關(guān)頁面，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證；不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證到報(bào)考的市（州）人事考試機(jī)構(gòu)打印?？荚嚂r(shí)，考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過

期身份證、身份證復(fù)印件）到指定地點(diǎn)參加考試。

四、考試及體檢

（一）筆試（6月10日）：筆試時(shí)間為6月10日上午；筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》（行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)占50%，哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、政治、法律、科技知識(shí)各占10%）（本次考試不指定輔導(dǎo)用書）；考試地點(diǎn)為考生報(bào)考市（州）政府所在地（具體考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。筆試成績占總成績的60%；報(bào)考阿壩州、甘孜州、涼山州的，筆試成績占總成績的50％。

（二）公布筆試成績及面試入圍人員（6月22日—6月25日）：筆試成績于6月22日在上述網(wǎng)站和各縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會(huì)保障部門張貼公布。市（州）組織、人力資源和社會(huì)保障部門按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分確定2倍比例的面試人選，并于6月25日—6月29日在上述網(wǎng)站和各縣（市、區(qū)）組織、人力資源和

社會(huì)保障部門公布。

（三）資格復(fù)審及面試（6月30日—7月1日）：各縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審后組織面試。面試成績占總成績的40％；報(bào)考阿壩州、甘孜州、涼山州的，面試成績占總成績的50％?？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)，須提供本人身份證、畢業(yè)證（工作證）原件及《四川省2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》。

若政策規(guī)定需單位同意才能報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。缺少上述材料者，不得參加面試。凡有關(guān)材料與報(bào)名信息不符的，取消該報(bào)考者參加面試資格。每名考生交面試考務(wù)費(fèi)80元。

（四）體檢（7月2日—7月3日）：由縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會(huì)保障部門組織體檢；每名考生交體檢費(fèi)100元；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生

部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

五、聘用及培訓(xùn)上崗

（一）確定聘用人選（7月4日—7月6日）：各縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會(huì)保障部門根據(jù)筆試、面試成績及體檢情況，確定擬聘人選，報(bào)市（州）組織、人力資源和社會(huì)保障部門審核批準(zhǔn)，最后報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳備案，并在上述網(wǎng)站和縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會(huì)保障部門公布正式聘用人員名單。

（二）簽定協(xié)議（7月5日—7月7日）:縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門與所聘人員簽訂聘用協(xié)議。聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后3個(gè)月未到崗的，組織、人力資源和社會(huì)保障部門可在報(bào)考同一單位并參加面試的考生中根據(jù)筆試、面試成績及體檢情況從高分到低分遞補(bǔ)。

（三）培訓(xùn)上崗（7月11日—7月13日）：以縣（市、區(qū)）為單位對(duì)聘用人員進(jìn)

行培訓(xùn)，并分配上崗。

六、待遇

（一）選聘到村任職大學(xué)生干部補(bǔ)貼，按川委辦發(fā)電[2011]9號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，研究生每月補(bǔ)助2200元、本科生每月補(bǔ)助1800元、?？粕吭卵a(bǔ)助1500元，民族地區(qū)分別增加200元。年底考核合格的增發(fā)1個(gè)月補(bǔ)貼。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)參照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)

事業(yè)單位干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部，報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，按有關(guān)規(guī)定享受定向考錄政策，同等條件優(yōu)先錄用。

（三）選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部，報(bào)考碩士研究生的，享受“三支一扶”計(jì)

劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃同等優(yōu)惠政策。

（四）縣、鄉(xiāng)兩級(jí)事業(yè)單位在編制定員內(nèi)需補(bǔ)充人員時(shí)，一般從聘任期滿的大學(xué)生村干部中定向考錄；縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)在編制定員內(nèi)考錄公務(wù)員時(shí)，注重從聘任期滿的大學(xué)生村干部中考錄；省內(nèi)縣以上黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編制定員內(nèi)招考公務(wù)員和事

業(yè)單位工作人員時(shí)，安排一定比例專門面向聘任期滿的大學(xué)生村干部。

（五）選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部，符合選調(diào)生條件的，可按程序納入選調(diào)生

選拔范圍。

（六）選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部，考錄進(jìn)入機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，其聘任期計(jì)算工齡。

（七）對(duì)連續(xù)3年被縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會(huì)保障部門評(píng)為優(yōu)秀大學(xué)生村干部，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的，可依法按程序選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)

導(dǎo)崗位。

七、管理

（一）選聘到村任職的大學(xué)生，人事檔案由縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門

管理，戶口可落戶在任職的縣（市、區(qū)）政府所在地。

（二）省委組織部每年抽調(diào)一批工作成績突出的大學(xué)生村干部進(jìn)行示范培訓(xùn)，各市（州）、縣（市、區(qū)）組織部門每年對(duì)其余大學(xué)生村干部進(jìn)行普遍培訓(xùn)。

（三）縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會(huì)保障部門每年對(duì)到村任職的大學(xué)生干部進(jìn)行一次考核，開展評(píng)選優(yōu)秀大學(xué)生村干部活動(dòng)。被評(píng)為優(yōu)秀的，記入本人干部人事檔案。對(duì)考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)日常管理與考核。

附：《2012年全省選聘高校畢業(yè)生到村任職名額表》。

《2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃分解表》

《2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職職位編碼表》

2012年5月10日