第一篇：貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》工作情況報告

貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責

若干規(guī)定》工作情況匯報

劉澤村黨支部

（2012年9月25日）

根據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排部署和具體要求，為貫徹落實鎮(zhèn)紀委的要求，經(jīng)過近一年時間的不懈努力，這項工作搞得既扎實又確有成效?，F(xiàn)將具體情況綜合報告如下：

一、健全完善了黨務、村務、財務公開制度

我村實行村居帳財“雙代管”、“村會計委托代理”、“雙層審計”的同時，建立了村級黨務、村務公開制度。在公開形式上，我村設立了黨務、村務公開欄，編發(fā)村情月報，每月按時送到群眾手中。同時，還創(chuàng)新了網(wǎng)絡、電話、視頻“三位一體”公開模式，每月鎮(zhèn)紀委將各村黨務、村務情況及上級強農(nóng)惠民政策落實情況集中錄入公共信息平臺，村民通過互聯(lián)網(wǎng)、電話、視頻等多種形式，可隨時查詢所需要的信息。

二、全面推行了村民議事、村民監(jiān)督制度

我村建立了村民監(jiān)督議事會，每月召開一次村民監(jiān)督議事會成員例會，對村民監(jiān)督議事會與村“兩委”自行協(xié)調(diào)解決不了的問題，由村民監(jiān)督議事會負責裁決并督促解決。我村在召開“三會”前向鎮(zhèn)紀委書面報告，開會時鎮(zhèn)紀委派員到會監(jiān)督，保證了“三會”的 1

真實性。

三、建立完善了基層矛盾調(diào)處機制

我們成立了矛盾調(diào)處室，明確一名專職干部擔任調(diào)解主任，選配3至5名業(yè)務強、作風好的老同志為專職成員。具體負責綜合協(xié)調(diào)、信息匯集等工作，針對收集歸納的信息問題進行分類匯總，并根據(jù)輕重緩急分為特急、急、一般三個等級，分別按照類別批轉(zhuǎn)歸口辦理。對無法解決的重大事件上報鎮(zhèn)黨委；對特急事件限三天內(nèi)給予解決；對緊急事件限15日內(nèi)解決，實行限時辦結(jié)，按時限督查；對一般性事件限一個月內(nèi)解決，實行結(jié)果督查，并把辦理過程、結(jié)果以墻報的形式通報，接受群眾全程監(jiān)督。

四、建立了村干部“雙述雙評”制度

每年我們都組織開展了村干部“雙評”活動。采取組織“命”題、領導“問”題、群眾“點”題的方式，讓村干部與群眾面對面述職述廉、評職評廉。

五、建立了村級便民服務站

村級便民服務站采取“辦理加代理”的方式，選派一名專職干部負責日常工作，實行一個窗口對外、一體化辦公、一站式服務，切實解決了群眾“找不到門、找不到人”的問題。

六、建立了廉潔風險管控體系

建起統(tǒng)一的內(nèi)控系統(tǒng)，把村級內(nèi)部的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等全部實現(xiàn)在同一平臺運行，同樣實施“一支筆”財務制度，對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效監(jiān)控。2

第二篇：貫徹落實農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定情況匯報（模版）

關(guān)于貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》

工作情況的報告

***鎮(zhèn)紀委

今年以來，***鎮(zhèn)根據(jù)區(qū)紀委統(tǒng)一部署，按照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）要求，強化措施，狠抓落實，確保全鎮(zhèn)農(nóng)村基層干部學習廉潔履職取得實效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、加強領導，明確責任

區(qū)紀委《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》文件下發(fā)后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視該項工作，及時成立專項學習工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)紀委書記任副組長，各鎮(zhèn)直部門負責人、各村黨支部書記、村委會主任擔任成員，并由鎮(zhèn)紀委負責具體業(yè)務工作，切實加強對該項工作的領導，把任務目標層層落實，確保該項工作順利實施。同時，鎮(zhèn)黨委、政府要求，把落實廉潔履職與當前“基層組織建設年”活動有效結(jié)合起來，切實把農(nóng)村廉潔履職工作作為重要工作抓實、抓細、抓出成效。

二、精心組織，深入學習

鎮(zhèn)黨委確定該項工作采取會議、自學相結(jié)合的方式進行。鎮(zhèn)黨委召開黨政聯(lián)席會、中心組學習會、民主生活會及全體機關(guān)人員會議等9次，各村也及時組織召開黨員會議、班子成員會議、黨員群眾代表會議等，確保該項工作有序進行。

三、強化培訓，營造氛圍

在全鎮(zhèn)機關(guān)工作人員集中學習會議上，由鎮(zhèn)紀委副書記帶頭學習《規(guī)定》，并認真強調(diào)貫徹落實干部廉潔履職的重要性，要求鎮(zhèn)直部門負責人及所包村積極行動起來，全面掀起學習《規(guī)定》高潮。會后，鎮(zhèn)黨委、政府通過黨務公開欄、村務公開欄、宣傳標語等多種媒介向社會公開全鎮(zhèn)貫徹落實干部廉潔履職規(guī)定的具體情況，使干部廉潔履職的觀念深入人心，增強廉潔意識，也使廣大群眾知曉《規(guī)定》內(nèi)容，形成了良好的氛圍。

三、調(diào)處案件，扎實維穩(wěn)

***鎮(zhèn)紀委認真做好信訪案件調(diào)處與維穩(wěn)工作的結(jié)合文章，今年上半年共查辦各類違法、違紀案件2起，受理信訪案件4件次。針對案件調(diào)處，積極采取得力措施，及時把矛盾化解在初訪階段，確保社會穩(wěn)定。通過查辦案件，進一步教育了廣大黨員干部，推動了全鎮(zhèn)反腐敗斗爭的深入開展。對關(guān)系群眾切身利益的問題，認真抓好落實，確保老百姓的利益不受損失。結(jié)合駐村指導員包村工作，深入開展“大排查、大走訪”活動，全面排查各類矛盾隱患。加大對支農(nóng)、惠農(nóng)資金的監(jiān)管力度，對直接補貼農(nóng)民的資金，運用“一卡通”的形式，確保及時足額發(fā)放。

四、健全制度，確保規(guī)范

（一）嚴格落實黨風廉政建設責任制。今年年初，鎮(zhèn)紀委與各基層黨組織“一把手”簽訂《黨風廉政建設責任書》，進一步明確目標，強化基層領導干部的責任意識，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，并把《黨風廉政建設責任制》落實情況作為年終考核的重要依據(jù)。同時，鎮(zhèn)黨委成立黨風廉政建設領導小組，確保黨風廉政建設工作有效落實。

（二）全面落實村級事務民主管理制度。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中推行農(nóng)村基層干部“三三”工作法和“四議兩公開”工作法，進一步規(guī)范村級事務決策執(zhí)行程序，切實增強村干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，推動村級工作的健康發(fā)展。對于村級重大事項，鎮(zhèn)及時成立工作組，嚴格關(guān)好工作程序關(guān)，并遵循村黨支部會議提議，村“兩委”會商討決策，黨員、村民代表會議表決的程序，對各村重大事項進行民主決策，既保證村級工作的正常進行，又保障了群眾利益，有效防止、減少了各類矛盾糾紛，維護了村級組織的穩(wěn)定。

（三）扎實推行黨務、村務公開制度。結(jié)合全鎮(zhèn)實際，在抓好各廉政示范點建設的基礎上，扎實推進黨務、村務公開。為確保公開內(nèi)容真實、及時、全面，鎮(zhèn)紀委對公開內(nèi)容、時間作出具體規(guī)定，并由各相關(guān)部門建立公開檔案。通過推行黨務、村務公開制度，切實增強了領導干部自覺接受監(jiān)督的意識，進一步推進權(quán)力運行的程序化和透明度。

（四）嚴格村干部考核制度。對村干部的考評工作，采取互評、半年考評、考評相結(jié)合的方式，村兩委主職代表村級班子做述職述廉報告，并接受鎮(zhèn)考核組、黨員和村民代表的民主測評，鎮(zhèn)考核組匯總后依據(jù)考核結(jié)果進行評先樹優(yōu)。

五、強化督查，確保實效

為確保全鎮(zhèn)干部廉潔履職落到實處，鎮(zhèn)黨委、政府成立督查組，由鎮(zhèn)紀委牽頭，就全鎮(zhèn)干部廉潔履職情況進行督查，并要求廣大干部對照規(guī)定的內(nèi)容自查自糾，寫出書面匯報材料，根據(jù)自查自糾內(nèi)容制定出具體的有針對性的整改方案和措施。同時，鎮(zhèn)紀委對各基層黨組織“黨務公開”、“三資管理”、“新農(nóng)村建設”、“惠民政策落實”等與群眾利益密切相關(guān)的熱點問題進行專項督查，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，確保工作落到實處，取得實效。

第三篇：《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》貫徹落實情況匯報

貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責

若干規(guī)定》工作情況

為認真學習貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》），深入推進農(nóng)村基層黨風廉政建設，根據(jù)中央、市、縣有關(guān)文件精神，正興鎮(zhèn)黨委采取有力措施，扎實開展了學習宣傳《規(guī)定》的內(nèi)容及精神，并認真做出了自查自糾，現(xiàn)將情況貫徹落實情況報告如下：

一、全鄉(xiāng)干部組織學習，增強意識。

要以當前掀起的學習貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》熱潮為契機，接受和進行黨紀條規(guī)、我黨優(yōu)秀傳統(tǒng)和干部品德操守教育的再教育、再溫習，并努力增強自身的七種意識，牢筑拒腐防變的思想道德防線。

一是政治意識，樹立為人民服務的宗旨觀念，具備權(quán)力民授、代民掌權(quán)、秉公用權(quán)、為民謀利的執(zhí)政觀念，具備愛崗敬業(yè)、恪盡職守、為官一任、造福一方的責任觀念；二是法制意識，做學法、知法、懂法、嚴格執(zhí)行和遵從法律、法規(guī)的模范，嚴格按照規(guī)定的程序和制度辦事決策，自覺用程序規(guī)范約束權(quán)力，用到位的程序確保辦事決策的合法性；三是民主意識，在發(fā)揚民主中作表率，要學會用集體的智慧和力量來彌補個人學識的缺陷和精力的不足，學會運用民主的方法科學決策、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、推動基層工作，真正用好“民主”這個天然的防腐劑；四是自律意識，依靠自律和他律兩道防線預防腐敗，要經(jīng)常檢點自己的言行，始終做政治上的“明白人”、經(jīng)濟上的“清白人”、作風上的“正派人”；五是敬畏意識。要敬畏權(quán)力，始終把握權(quán)力行使的正確方向；敬畏百姓，始終讓自己所做的事情對得起養(yǎng)育我們的社區(qū)群眾；敬畏人生，始

1終讓自己回首往事的時候不感到后悔；六是底線意識。為自己設立道德底線、紀律底線和法律底線，要確保自己的言行在三者范圍之內(nèi)，決不能“一失足成千古恨”，給自己、家庭和社會帶來痛苦和損害；七是知足意識，對個人的名譽、地位、利益等問題想得透、看得淡，做得到知所趨、知所避、知所守，不為名所累、不為利所困、不為情所惑，始終保持平常心。

二、加強重視、深入落實，組織學習貫徹《規(guī)定》精神。

胡錦濤總書記曾指出，“把反腐倡廉寓于各項重要政策措施之中，從源頭上預防和解決腐敗問題”?；鶎痈刹苛疂嵚男新氊?，是發(fā)展基層民主，保障農(nóng)民權(quán)益，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎?！兑?guī)定》從總則和五個章程來充分闡述實行此規(guī)定的意義和具體做法，讓我們明白黨風廉政建設關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎，是基層干部堅定理想信念和踐行全心全意為人民服務的宗旨。接下來，我鄉(xiāng)將努力從以下幾方面著手：

一是以宣傳教育助學。把學習宣傳《規(guī)定》作為當前基層反腐倡廉教育工作的重要內(nèi)容，利用宣傳欄、宣傳小冊子、遠程教育等方式，營造貫徹落實《規(guī)定》的濃厚氛圍。

二是以黨風廉政促學。把學習貫徹《規(guī)定》與貫徹落實社區(qū)各項廉政制度相結(jié)合，與加強基層干部隊伍建設相結(jié)合，突出基層干部廉潔履職的重點，進一步完善社區(qū)干部黨員承諾制、基層干部任期和重大事項集體決策等制度，全面提高基層黨風廉政建設工作水平。同時建立健全各項制度，進一步形成靠制度管人、按制度辦事、用制度管權(quán)的基層黨風廉政建設工作長效機制。

三、建立健全《規(guī)定》相關(guān)配套制度措施

（一）健全完善了黨務、村務、財務公開制度

全鄉(xiāng)8個村在實行村居帳財“雙代管”、“村會計委托代理”、“雙層審計”的同時，建立了健全的村級黨務、村務公開制度。在公開形式上，各村都設立了黨務、村務公開欄，保證群眾了解詳情。

（二）、全面推行安靖鄉(xiāng)黨委決策重大事項議事和決策制度

鄉(xiāng)黨委是鄉(xiāng)政府各種組織和各項工作的領導核心，對鄉(xiāng)政府各方面工作實行政治、思想和組織領導。同時鄉(xiāng)黨委議事以“三個代表”重要思想為指導，遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。依據(jù)安靖鄉(xiāng)“三重一大”決策制度，全鄉(xiāng)建立了村民監(jiān)督議事會，成立了村民監(jiān)督議事會協(xié)調(diào)辦公室，每月召開一次村民監(jiān)督議事會會長例會，對村民監(jiān)督議事會與村“兩委”自行協(xié)調(diào)解決不了的問題，由村民監(jiān)督議事會協(xié)調(diào)辦公室負責裁決并督促解決。

（三）、建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心

安靖鄉(xiāng)便民服務中心以“便民、公開、依法、高效”為基本原則，為辦事人員提供服務。為進一步改進工作作風，在各村建立起便民服務中心。改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量和工作水平，樹立廉潔、勤政、務實、高效的政府形象，特制訂服務承諾制。

1、創(chuàng)建良好的服務環(huán)境。辦公室要保持整齊有序，潔凈明亮的工作環(huán)境，辦公桌上不得放置與工作無關(guān)的事物，工作人員不得從事與工作無關(guān)的事宜。

2、提供良好的服務秩序。各位工作人員要嚴格執(zhí)行法定的工作作息時間，做到不遲到、不早退。

3、待人接事要講究文明禮貌。遵照先到先辦、急事急辦、特事特辦的原則，為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)周到的服務。

4、落實優(yōu)良服務措施。嚴格按照《首問責任制》、《限時辦結(jié)制》、《責任追究制》的具體要求，制定細則，責任到人。

5、設立服務監(jiān)督電話。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，確保不發(fā)生違規(guī)違紀行為。

四、各農(nóng)村基層干部廉潔履行職責。

全鄉(xiāng)各級干部恪盡職守、為民奉獻，遵守黨的紀律和國家法律，知法守法、依法辦事，正確履行職責和自覺接受監(jiān)督，清正廉潔、公道正派，大力倡導健康文明的社會風尚。嚴格按照遵守廉潔履責方面“19個不準”辦事，保障農(nóng)村基層良好的干部作風，并依據(jù)對照檢查表進行了個人自查。

第四篇：《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》貫徹落實情況匯報

貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責

若干規(guī)定》工作情況

為認真學習貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》），深入推進農(nóng)村基層黨風廉政建設，根據(jù)中央、市、縣有關(guān)文件精神，柳岸社區(qū)支部采取有力措施，扎實開展了學習宣傳《規(guī)定》的內(nèi)容及精神，并認真做出了自查自糾，現(xiàn)將情況貫徹落實情況報告如下：

一、全社區(qū)干部組織學習，增強意識。

要以當前掀起的學習貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》熱潮為契機，接受和進行黨紀條規(guī)、我黨優(yōu)秀傳統(tǒng)和干部品德操守教育的再教育、再溫習，并努力增強自身的七種意識，牢筑拒腐防變的思想道德防線。

一是政治意識，樹立為人民服務的宗旨觀念，具備權(quán)力民授、代民掌權(quán)、秉公用權(quán)、為民謀利的執(zhí)政觀念，具備愛崗敬業(yè)、恪盡職守、為官一任、造福一方的責任觀念；二是法制意識，做學法、知法、懂法、嚴格執(zhí)行和遵從法律、法規(guī)的模范，嚴格按照規(guī)定的程序和制度辦事決策，自覺用程序規(guī)范約束權(quán)力，用到位的程序確保辦事決策的合法性；三是民主意識，在發(fā)揚民主中作表率，要學會用集體的智慧和力量來彌補個人學識的缺陷和精力的不足，學會運用民主的方法科學決策、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、推動基層工作，真正用好“民主”這個天然的防腐劑；四是自律意識，依靠自律和他律兩道防線預防腐敗，要經(jīng)常檢點自己的言行，始終做政治上的“明白人”、經(jīng)濟上的“清白人”、作風上的“正派人”；五是敬畏意識。要敬畏權(quán)力，始終把握權(quán)力行使的正確方向；敬畏百姓，始終讓自己所做的事情對得起養(yǎng)育我們的社區(qū)群眾；敬畏人生，始 1

終讓自己回首往事的時候不感到后悔；六是底線意識。為自己設立道德底線、紀律底線和法律底線，要確保自己的言行在三者范圍之內(nèi)，決不能“一失足成千古恨”，給自己、家庭和社會帶來痛苦和損害；七是知足意識，對個人的名譽、地位、利益等問題想得透、看得淡，做得到知所趨、知所避、知所守，不為名所累、不為利所困、不為情所惑，始終保持平常心。

二、加強重視、深入落實，組織學習貫徹《規(guī)定》精神。

胡錦濤總書記曾指出，“把反腐倡廉寓于各項重要政策措施之中，從源頭上預防和解決腐敗問題”?；鶎痈刹苛疂嵚男新氊?，是發(fā)展基層民主，保障農(nóng)民權(quán)益，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎。《規(guī)定》從總則和五個章程來充分闡述實行此規(guī)定的意義和具體做法，讓我們明白黨風廉政建設關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎，是基層干部堅定理想信念和踐行全心全意為人民服務的宗旨。接下來，我鄉(xiāng)將努力從以下幾方面著手：

一是以宣傳教育助學。把學習宣傳《規(guī)定》作為當前基層反腐倡廉教育工作的重要內(nèi)容，利用宣傳欄、宣傳小冊子、遠程教育等方式，營造貫徹落實《規(guī)定》的濃厚氛圍。

二是以黨風廉政促學。把學習貫徹《規(guī)定》與貫徹落實社區(qū)各項廉政制度相結(jié)合，與加強基層干部隊伍建設相結(jié)合，突出基層干部廉潔履職的重點，進一步完善社區(qū)干部黨員承諾制、基層干部任期和重大事項集體決策等制度，全面提高基層黨風廉政建設工作水平。同時建立健全各項制度，進一步形成靠制度管人、按制度辦事、用制度管權(quán)的基層黨風廉政建設工作長效機制。

三、建立健全《規(guī)定》相關(guān)配套制度措施

（一）健全完善了黨務、村務、財務公開制度

社區(qū)在實行村居帳財“雙代管”、“村會計委托代理”、“雙層審計”的同時，建立了健全的村級黨務、村務公開制度。在公開形式上，各村都設立了黨務、村務公開欄，保證群眾了解詳情。

（二）、全面推行黨委決策重大事項議事和決策制度

鎮(zhèn)黨委是鎮(zhèn)政府各種組織和各項工作的領導核心，對鎮(zhèn)政府各方面工作實行政治、思想和組織領導。同時鎮(zhèn)黨委議事以“三個代表”重要思想為指導，遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。依據(jù)和盛鎮(zhèn)“三重一大”決策制度，社區(qū)建立了村民監(jiān)督議事會，成立了村民監(jiān)督議事會協(xié)調(diào)辦公室，每月召開一次村民監(jiān)督議事會會長例會，對村民監(jiān)督議事會與村“兩委”自行協(xié)調(diào)解決不了的問題，由村民監(jiān)督議事會協(xié)調(diào)辦公室負責裁決并督促解決。

（三）、建立了便民服務小組

便民服務小組以“便民、公開、依法、高效”為基本原則，為辦事人員提供服務。為進一步改進工作作風，在各村建立起便民服務中心。改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量和工作水平，樹立廉潔、勤政、務實、高效的政府形象，特制訂服務承諾制。

1、創(chuàng)建良好的服務環(huán)境。辦公室要保持整齊有序，潔凈明亮的工作環(huán)境，辦公桌上不得放置與工作無關(guān)的事物，工作人員不得從事與工作無關(guān)的事宜。

2、提供良好的服務秩序。各位工作人員要嚴格執(zhí)行法定的工作作息時間，做到不遲到、不早退。

3、待人接事要講究文明禮貌。遵照先到先辦、急事急辦、特事特辦的原則，為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)周到的服務。

4、落實優(yōu)良服務措施。嚴格按照《首問責任制》、《限時辦結(jié)制》、《責任追究制》的具體要求，制定細則，責任到人。

5、設立服務監(jiān)督電話。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，確保不發(fā)生違規(guī)違紀行為。

四、各農(nóng)村基層干部廉潔履行職責。

社區(qū)干部恪盡職守、為民奉獻，遵守黨的紀律和國家法律，知法守法、依法辦事，正確履行職責和自覺接受監(jiān)督，清正廉潔、公道正派，大力倡導健康文明的社會風尚。嚴格按照遵守廉潔履責方面“22個不準”辦事，保障農(nóng)村基層良好的干部作風，并依據(jù)對照檢查表進行了個人自查。

第五篇：《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》自查自糾工作報告

桂龍社區(qū)學習貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行

職責若干規(guī)定》自查自糾工作報告

為認真學習貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》（以下簡稱〈規(guī)定〉），深入推進農(nóng)村基層干部廉政建設，全面落實黨的路線、方針、政策，切實加強黨的執(zhí)政能力，保持黨的先進性和純潔性建設，造就高素質(zhì)農(nóng)村基層干部隊伍，做好新形勢下的群眾工作，發(fā)展基層民主，保障農(nóng)民權(quán)益，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定，根據(jù)省、市、縣有關(guān)文件精神，桂龍社區(qū)“兩委”采取有力措施，扎實開展學習宣傳《規(guī)定》的內(nèi)容及精神，并認真做出了自查自糾，現(xiàn)將桂龍社區(qū)的貫徹《規(guī)定》的情況報告如下：

一、加強領導，明確責任。社區(qū)“兩委”將學習貫徹《規(guī)定》作為一項重要的政治任務來抓，明確了責任主體。社區(qū)支部書記是學習貫徹《規(guī)定》的第一責任人。社區(qū)主任為具體責任人，由社區(qū)書記、主任牽頭，會同“兩委”成員及議事會、組干部、全體黨員、開展該項工作，根據(jù)轉(zhuǎn)龍鎮(zhèn)學習貫徹落實《規(guī)定》實施方案情況的通知，成立了學習小組，制定了切實可行的學習宣傳方案，要求社區(qū)書記主任帶頭學，作好學習的表率，帶動全社區(qū)黨風廉政建設工作的深入

開展。

二、廣泛宣傳，認真學習。將學習貫徹落實《規(guī)定》作為近期的重要學習內(nèi)容，組織社區(qū)黨員干部、議事會成員專題學習了《規(guī)定》全文內(nèi)容，將《規(guī)定》作為“三會一課”的必學內(nèi)容，深刻領會《規(guī)定》的精神實質(zhì)。嚴守廉潔履職的各項規(guī)定，促進社區(qū)干部廉潔履職。同時利用社區(qū)廣播站進行廣播宣傳，營造學習貫徹落實《規(guī)定》的深厚氛圍。

三、自查自糾，解決問題。認真學習《規(guī)定》全文，全面掌握其基本要求和主要內(nèi)容的基礎上，號召社區(qū)黨員干部、議事會成員、組干部嚴格對照《規(guī)定》的“八個禁止”中的“四十一個不準”要求，逐條逐項開展自查，對農(nóng)村中的耕?；?、糧食直補、退耕還林、基礎養(yǎng)老金、土地流轉(zhuǎn)、工程建設、村公服務等項目落實情況進行重點自查，廉潔履職中存在哪些問題，對查找出來的問題進行匯總，進行認真分析，然后按《規(guī)定》要求規(guī)范自己的行為。本著自查自糾的原則。對社區(qū)“兩委”成員、議事會成員、組干部廉潔履職行為中是否符合《規(guī)定》要求，是否大吃大喝、公款旅游、挪用救災資金、物資，是否亂收費等情況進行自查。目前尚未發(fā)現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象。部分干部學習時間不多，聯(lián)系群眾不夠強，為人民服務意識不夠強，以上不足，堅持學習對照《規(guī)定》要求，理論和實踐相結(jié)合，進一步規(guī)范履職行為，時時

提醒、處處要求自己主動及時發(fā)現(xiàn)問題，堅持發(fā)展是第一要務，全心全意為人民服務、清正廉潔、樹立良好作風、創(chuàng)新發(fā)展思維。社區(qū)“兩委”成員自查報告、整改措施要及時到位。

四、形式多樣，有效落實。１、結(jié)合黨務、村務公開、民主評議，認真開展廉潔履職，進一步加大村務公開，增加透明度，推進基層權(quán)力透明運行。２、走訪調(diào)查，邀請部分人大代表、黨代表、議事會成員、普通群眾、民主生活會、個別談話相結(jié)合，掌握社區(qū)黨員干部廉潔履職情況。３、完善相關(guān)制度。通過自查自糾，查找問題，進一步落實《規(guī)定》機制，完善民主決策程序、議事規(guī)則、村務公開、建立權(quán)力公開透明，增強基層干部免疫能力，有效促進基層干部廉潔履職能力，為推進農(nóng)村基層干部廉潔履職工作夯實基礎，增強黨的先進性和純潔性。