第一篇:新形勢下如何做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部之我見
新形勢下如何做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部之我見 鄉(xiāng)鎮(zhèn)是直接面對廣大人民群眾的最基層的一級政府,是貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針、政策的最終落腳點。在新的形勢下,隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的轉變,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要承擔和履行著維護農(nóng)村穩(wěn)定、發(fā)展服務農(nóng)村經(jīng)濟、改善農(nóng)村基礎設施、提供科技服務、管理公共事務等具體的服務型職能??梢哉f鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作關系紛繁復雜,真正體現(xiàn)了對上要為組織負責,對下要為人民群眾負責,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部負有造福一方百姓、維護一方穩(wěn)定的重要任務。我認為要當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,關鍵在于提高自身素質(zhì),增強為民服務能力、化解矛盾糾紛能力,落實政策能力、推動科學發(fā)展能力。下面我從以下幾方面談談個人對做好一名鄉(xiāng)干部的認識。
一、新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作環(huán)境的變化
在新的形勢下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與以往的行政命令為主時期的農(nóng)村工作環(huán)境相比有了很大的變化,主要表現(xiàn)為:
1、農(nóng)村生產(chǎn)方式的自主性。以前,計劃經(jīng)濟時代,實行的是生產(chǎn)隊為主的集體統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一分配,農(nóng)民集中勞動,掙取工分,按工分分配物質(zhì)。當時鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開展工作主要靠行政命令。十一屆三中全會后,實行的是農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制,農(nóng)民自主經(jīng)營,市場化越來越明顯,以往的行政手段作用失去了應有的作用。
2、農(nóng)民獲取信息的廣泛性。過去農(nóng)民獲取信息主要靠鄉(xiāng)村干部的口頭傳達(開會)、看黨報黨報、看中央新聞聯(lián)播,當時的鄉(xiāng)村干部可以說擁有很高的權威性,農(nóng)民很聽話。現(xiàn)在各種新興媒體也在農(nóng)村全面覆蓋,特別是有線電視、互聯(lián)網(wǎng)在農(nóng)村的普及,使農(nóng)民獲取信息渠道不斷增多。同時農(nóng)民進城務工、創(chuàng)業(yè)、出國勞務,農(nóng)民的社會交往不斷增多,思維方式日益活躍,自主
意識增強了,導致我們鄉(xiāng)干部工作難度加大。
3、農(nóng)民法制意識的認同性。以前,農(nóng)村糾紛往往是鄉(xiāng)村干部作“母舅”,只要鄉(xiāng)干部調(diào)處了基本就平息了?,F(xiàn)在隨著法制社會建設,農(nóng)民越來越看重法律,鄉(xiāng)干部打了一些擦邊球他們都能挑出來,所以要求我們鄉(xiāng)干部必須善于學法、用法。
4、農(nóng)民思想意識的依賴性?,F(xiàn)在從國務院到地方都強調(diào)服務型政府建設,比如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出的便民服務代辦制度,使得農(nóng)民認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就是幫老百姓跑腿的,很多原是自已村組、農(nóng)戶解決的都推到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府來了。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何適應新形勢
1、轉變思想觀念。思想是行動的先導,做好農(nóng)村工作,首先要轉變思想觀念。以前人民公社時期鄉(xiāng)干部權威時代已一去不復返了,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部再也不是以前指手畫腳的干部,而是為農(nóng)民群眾提供服務的服務型干部,所以,新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部首先必須轉變觀念,否則,“計劃經(jīng)濟的舊船票”就登不上“市場經(jīng)濟的新客船”。
2、掌握全面知識結構。當今社會,知識更新日新月異,不更新知識,反過來就會被知識所更新掉、被時代所淘汰。我認為做好農(nóng)村工作需要不斷地提高自身理論知識與實踐能力,掌握全面的知識結構,上至天文地理政策、法律,下至農(nóng)時民俗民風都應懂一點,只有這樣才能與農(nóng)民談得來,使自己真正融入到農(nóng)民群眾中。尤其是大家都說鄉(xiāng)干部“上面千根線,下面一根針”是“萬金油”,現(xiàn)在都實行首問責任制,鄉(xiāng)干部對各口子工作都應熟悉,只要做到情況熟就不怕,不管是辦公室還是包村工作都如此。比如辦公室干部,經(jīng)常接待來鄉(xiāng)政府辦事的各類群眾,各口子的都有,他們向你了解,你不能說:“不知道,去找某某”,這
樣老百姓就會覺得鄉(xiāng)干部不是為老百姓辦事的,當然更不能信口開河的亂講。所有說不斷學習、增強自身素質(zhì)是勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的前提。
3、注重干部團結?!皥F結才能出成績、團結才能出戰(zhàn)斗力”,每個人都有自己的長處和短處,不見得樣樣都精通,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒、紛繁復雜,一個人縱有三頭六臂,也難以把工作抓好。俗話說得好“相互補臺、好戲連臺,相互拆臺、共同跨臺”,所以鄉(xiāng)干部之間要有團結協(xié)作的氛圍。
4、多交農(nóng)民朋友。要與農(nóng)民群眾打成一片,熟悉所包村、所包組基本情況,進村入組要認得人,知道哪塊田是哪家的,哪些村民特別困難,有哪些矛盾需要調(diào)解,當?shù)赜心男┲饕^頭,做到情況熟,一旦有突發(fā)事情就知道從哪方面下手,不會亂了陣腳。做為鄉(xiāng)干部,要經(jīng)常深入村組、田間地頭,了解群眾的喜怒哀樂,關心他們遇到的困難,與他們交朋友,使群眾信你、服你、聽你。
5、要腳踏實地。做農(nóng)村工作,面對的是廣大的農(nóng)民群眾,做人做事都必需腳踏實地,把在農(nóng)村工作看成是自己的一份事業(yè),真正熱愛農(nóng)村工作,做事多些換位思考。
6、能駕馭村組干部。村組干部是農(nóng)村全部工作落實的基礎,抓不住村組干部,做好農(nóng)村工作只能是一句空話。村干部土生土長,對村情民情了如指掌,這種身份優(yōu)勢是我們鄉(xiāng)干部所無法替代的。因此,做一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)干部 要善于與村組干部打交道、交朋友,與村組干部工作有默契,落實工作就會事半功倍,反之則事倍功半。
第二篇:新形勢下如何做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部之我見
新形勢下如何做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是直接面對廣大人民群眾的最基層的一級政府,是貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針、政策的最終落腳點。在新的形勢下,隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的轉變,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要承擔和履行著維護農(nóng)村穩(wěn)定、發(fā)展服務農(nóng)村經(jīng)濟、改善農(nóng)村基礎設施、提供科技服務、管理公共事務等具體的服務型職能。可以說鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作關系紛繁復雜,真正體現(xiàn)了對上要為組織負責,對下要為人民群眾負責,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部負有造福一方百姓、維護一方穩(wěn)定的重要任務。我認為要當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,關鍵在于提高自身素質(zhì),增強為民服務能力、化解矛盾糾紛能力,落實政策能力、推動科學發(fā)展能力。下面我從以下幾方面談談個人對做好一名鄉(xiāng)干部的認識。
一、新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作環(huán)境的變化
在新的形勢下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與以往的行政命令為主時期的農(nóng)村工作環(huán)境相比有了很大的變化,主要表現(xiàn)為:
1、農(nóng)村生產(chǎn)方式的自主性。以前,計劃經(jīng)濟時代,實行的是生產(chǎn)隊為主的集體統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一分配,農(nóng)民集中勞動,掙取工分,按工分分配物質(zhì)。當時鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開展工作主要靠行政命令。十一屆三中全會后,實行的是農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制,農(nóng)民自主經(jīng)營,市場化越來越明顯,以往的行政手段作用失去了應有的作用。
2、農(nóng)民獲取信息的廣泛性。過去農(nóng)民獲取信息主要靠鄉(xiāng)村干部的口頭傳達(開會)、看黨報黨報、看中央新聞聯(lián)播,當時的鄉(xiāng)村干部可以說擁有很高的權威性,農(nóng)民很聽話?,F(xiàn)在各種新興媒體也在農(nóng)村全面覆蓋,特別是有線電視、互聯(lián)網(wǎng)在農(nóng)村的普及,使農(nóng)民獲取信息渠道不斷增多。同時農(nóng)民進城務工、創(chuàng)業(yè)、出國勞務,農(nóng)民的社會交往不斷增多,思維方式日益活躍,自主意識增強了,導致我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作難度加大。
3、農(nóng)民法制意識的認同性。以前,農(nóng)村糾紛往往是鄉(xiāng)村干部作“母舅”,只要鄉(xiāng)干部調(diào)處了基本就平息了?,F(xiàn)在隨著法制社會建設,農(nóng)民越來越看重法律,鄉(xiāng)干部打了一些擦邊球他們都能挑出來,所以要求我們鄉(xiāng)干部必須善于學法、用法。
4、農(nóng)民思想意識的依賴性?,F(xiàn)在從國務院到地方都強調(diào)服務型政府建設,比如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出的便民服務代辦制度,使得農(nóng)民認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就是幫老百姓跑腿的,很多原是自已村組、農(nóng)戶解決的都推到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府來了。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何適應新形勢
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的地點在農(nóng)村,工作的對象是農(nóng)民,如果一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不能適應農(nóng)村的生活,不能很好地同村組干部相處,不能很好地同農(nóng)民溝通,工作就很難推進,那么這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就不能算一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)的提高,爭做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,現(xiàn)就此作些膚淺的闡述。
1、要有“上善若水”的為政品格。老子說:“上善若水”,“水善利萬物而不爭,處眾人之所惡,幫幾于道”。這里實際說的是做人的方法,即做人應如水,水滋潤萬物,但從不與萬物爭高下,這樣的品格才最人道。水有很多值得我們學習的東西。一是守拙。水哪兒低就往哪兒流,哪兒洼就在哪里聚,此等寧靜和達觀,是很多人難以企及的。二是齊心。水的凝聚力極強,一旦融為一體,就榮辱與共,生死相依,朝著共同的方向前進。故有李白“抽刀斷水水更流”之慨嘆。三是堅忍。水柔而有骨,對信念執(zhí)著追求不懈,東流入海的意志從沒有一絲動搖。四是博大?!昂<{百川,有容乃大”。水最有愛心,最具包容性、滲透力和親和力,它通達而廣濟天下,奉獻而不圖回報。五是靈活。水不拘束、不呆板、不僵化、不偏執(zhí)。六是透明。無顏無色、晶瑩剔透,它光明磊落、無欲無求、堂堂正正。七是公平。水不管臵于瓷碗還是臵與金碗,均一視同仁。不論水有多少值得我們學習的 東西,最根本的就是:“善利萬物而不爭”,積極地去做一切有利于社會、他人的事,但從不計較自己的名利、地位。這實際是一種無我、忘我的大公無私境界。有了這種境界,我們就能夠保持共產(chǎn)黨員的先進性,就能真正做到立黨為公,執(zhí)政為民。這才是真正的“上善”。
2、要有“事作于細”的從政作風。常言道:無下事必作于細。在大政方針已定的情況下,對廣大基層干部來說,最重要的莫過于想方設法抓好落實,也就是現(xiàn)在所講的執(zhí)行力的問題。在實際工作中,我們經(jīng)常聽到從一般號召到一般號召的空洞說教,見到從“原則到原則”的乏味履行,就是看不到具體實在的解決問題的措施和辦法。這種不具體,有的表現(xiàn)為對要辦的事情把握得不具體,有的表現(xiàn)為辦事人員目標不明,責任不具體,有的表現(xiàn)為措施不具體。存在這些問題的原因是多方面的,但最根本的還是缺乏為人民群眾說真話、訴真情、想真招、辦真事的實事求是之心。“事作于細”就是要有解決問題“到現(xiàn)場找答案”的扎實作風;就是要有抓落實、抓具體的工作態(tài)度;就是要有正確的政績觀。“好官做事,庸官作秀”。如果我們只是為了政績而作秀,就必然損害黨和國家的事業(yè),損害人民利益。
3、要有“知足常樂”的從政心態(tài)?!爸悴懦贰边@句熟語,源于老子的“知足不辱,知止不殆,可以長久”。我認為,“知足常樂”既有生活上的知足,又有事業(yè)上的不知足。人生在世,應是不以物喜,不以己悲,保持一種高蹈輕揚的人生態(tài)度,才能抵御名譽、金錢、地位的誘惑。事業(yè)上的不知足,是一種積極有為的心態(tài)。經(jīng)濟的發(fā)展,社會的進步,就要依靠我們時常保持著拼搏進取的精神,永不滿足的心態(tài),否則便會裹足不前。知足與不知足,表面上看是個心態(tài)問題,實際上是世界觀、人生觀、價值觀的問題。雷鋒同志曾經(jīng)說過:生活上要向標準低的同志看齊,工作上要向標準高的同志看齊。這應該成為我們黨員干部的座佑銘.三.鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部具備的基本素質(zhì)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是我國最基層的行政機構,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與人民群眾保持著最直接、最親密的聯(lián)系,是政府行為的具體組織者和實施者,其作用發(fā)揮得好壞直接影響著政府工作的成效。做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,要具備以下11種基本素質(zhì)。
1.思想上執(zhí)著堅定。要樹立強烈的責任感,堅定理想信念,堅持黨的基本路線,堅持“三個代表”重要思想,堅決抵制“當一天和尚撞一天鐘”的不良傾向,一心為人民群眾辦實事、辦好事,為地方經(jīng)濟建設出主意、想辦法,盡自己的最大努力服務于農(nóng)村工作。
2.學習上虛心上進。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒,繁雜的工作對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提出了較高的要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要想吃透農(nóng)村情況,應對復雜局勢,工作變得主動,只有通過不斷學習,提高自身分析問題、研究問題、解決問題的能力。因此,要虛心上進,勤學、博學、善用,既要學習黨的路線、方針、政策,又要學習科學文化知識;既要向報刊、書籍學,又要向領導學、同事學、先進人物學。要做到學以致用,用所學知識指導實踐,逐步提高自己解決問題的能力。
3.工作上務實創(chuàng)新。樹立務實創(chuàng)新理念,長期深入群眾、深入基層,開展調(diào)研,因地制宜抓好各項工作落實。要及時了解上級的方針、政策,將優(yōu)惠政策變成群眾增收致富的具體體現(xiàn);要主動深入農(nóng)社,解決群眾關心的熱點難點問題,及時為民分憂解難,化解矛盾,維護農(nóng)村社會穩(wěn)定;要收集種、養(yǎng)、加市場動態(tài)和具有發(fā)展前景的信息技術,幫助群眾調(diào)優(yōu)結構,發(fā)展生產(chǎn),增 加收入;要抓好群眾的教育培訓工作,幫助農(nóng)民解放思想,提高素質(zhì),增強增收致富的本領;要花大精力,扎實工作,不斷改善農(nóng)村基礎設施條件,增強農(nóng)村發(fā)展后勁。
4.生活上平常面對。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作繁重、條件艱苦、報酬低少,加上有些干部家庭困難,以上種種會導致思想滑坡、情緒低落,甚至產(chǎn)生攀比心理,工作積極性不高。因此,一定要樹立“多干事、不攀比、耐清貧”的平常心,努力克服生活問題帶來的種種影響,全身心地投入到工作當中。
5.作風上親民正派。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接面對群眾,其一言一行代表著黨和政府的形象。因此,要在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,淡泊名利,甘為孺子牛,自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵入,時刻牢記為人民服務的宗旨,多辦實事,多做奉獻,以作風大轉變促進工作的大落實。以人為本,是科學發(fā)展觀的核心,是我們黨全心全意為人民服務根本宗旨的集中體現(xiàn)。學習和實踐科學發(fā)展觀,并用以指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作,就必須堅持“以人為本”這個核心,始終把重視民意、關注民生、維護民權作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的出發(fā)點和落腳點,保證發(fā)展為了群眾、發(fā)展依靠群眾、發(fā)展成果由群眾共享。
6、轉變思想觀念。思想是行動的先導,做好農(nóng)村工作,首先要轉變思想觀念。以前人民公社時期鄉(xiāng)干部權威時代已一去不復返了,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部再也不是以前指手畫腳的干部,而是為農(nóng)民群眾提供服務的服務型干部,所以,新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部首先必須轉變觀念,否則,“計劃經(jīng)濟的舊船票”就登不上“市場經(jīng)濟的新客船”。
7、掌握全面知識結構。當今社會,知識更新日新月異,不更新知識,反過來就會被知識所更新掉、被時代所淘汰。我認為做 好農(nóng)村工作需要不斷地提高自身理論知識與實踐能力,掌握全面的知識結構,上至天文地理政策、法律,下至農(nóng)時民俗民風都應懂一點,只有這樣才能與農(nóng)民談得來,使自己真正融入到農(nóng)民群眾中。尤其是大家都說鄉(xiāng)干部“上面千根線,下面一根針”是“萬金油”,現(xiàn)在都實行首問責任制,鄉(xiāng)干部對各口子工作都應熟悉,只要做到情況熟就不怕,不管是辦公室還是包村工作都如此。比如辦公室干部,經(jīng)常接待來鄉(xiāng)政府辦事的各類群眾,各口子的都有,他們向你了解,你不能說:“不知道,去找某某”,這樣老百姓就會覺得鄉(xiāng)干部不是為老百姓辦事的,當然更不能信口開河的亂講。所有說不斷學習、增強自身素質(zhì)是勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的前提。
8、注重干部團結?!皥F結才能出成績、團結才能出戰(zhàn)斗力”,每個人都有自己的長處和短處,不見得樣樣都精通,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒、紛繁復雜,一個人縱有三頭六臂,也難以把工作抓好。俗話說得好“相互補臺、好戲連臺,相互拆臺、共同跨臺”,所以鄉(xiāng)干部之間要有團結協(xié)作的氛圍。
9、多交農(nóng)民朋友。要與農(nóng)民群眾打成一片,熟悉所包村、所包組基本情況,進村入組要認得人,知道哪塊田是哪家的,哪些村民特別困難,有哪些矛盾需要調(diào)解,當?shù)赜心男┲饕^頭,做到情況熟,一旦有突發(fā)事情就知道從哪方面下手,不會亂了陣腳。做為鄉(xiāng)干部,要經(jīng)常深入村組、田間地頭,了解群眾的喜怒哀樂,關心他們遇到的困難,與他們交朋友,使群眾信你、服你、聽你。
10、要腳踏實地。做農(nóng)村工作,面對的是廣大的農(nóng)民群眾,做人做事都必需腳踏實地,把在農(nóng)村工作看成是自己的一份事業(yè),真正熱愛農(nóng)村工作,做事多些換位思考。
11、能駕馭村組干部。村組干部是農(nóng)村全部工作落實的基礎,抓不住村組干部,做好農(nóng)村工作只能是一句空話。村干部土生土長,對村情民情了如指掌,這種身份優(yōu)勢是我們鄉(xiāng)干部所無法替代的。因此,做一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)干部 要善于與村組干部打交道、交 朋友,與村組干部工作有默契,落實工作就會事半功倍,反之則事倍功半。
四.鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部努力的方向
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是農(nóng)村最基層的國家公務員,擔負著聯(lián)系群眾、團結群眾、幫助群眾、宣傳群眾、組織群眾去完成這一重大任務的重任。而當前,“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部難當,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難做”成了廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的普遍心聲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何適應新時期的農(nóng)村工作,如何帶領廣大農(nóng)民群眾去實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標呢?我認為應該從以下幾個方面去努力。
1、加強自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì),以干部的人格影響周圍的群眾
實踐證明,只有不斷加強自身修養(yǎng),提高自身各方面的素質(zhì),才會在群眾中產(chǎn)生感召力和凝聚力,才能使群眾與自己一起向著共同的目標前進。為什么有的駐村干部農(nóng)民群眾歡迎,而有的駐村干部農(nóng)民群眾不歡迎呢?原因就在這里。
人格影響力是一種強大無形的力量。尤其是直接做群眾工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的人格影響力,更是遠遠高過一般的空洞說教。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的人格影響力來自于“德、能、勤、廉、公”五個字,要十分注重從這五個方面努力學習,加強修養(yǎng),提高素質(zhì),讓農(nóng)民群眾信你、服你、聽你、跟你。
2、善于溝通,學會協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)好方方面面的關系
在新時期,順應新形勢的要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能已逐漸從過去的行政領導向領導、服務并重的形式轉變,群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的期望越來越高。當鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的服務職能不能滿足群眾的期望時,難免會出觀各種不協(xié)調(diào)、不適應的矛盾。因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部首先要把握正確的輿論導向:維護黨委政府的威信。只有整體威信提高,才能發(fā)揮整體效能。其次要善于溝通,學會協(xié)調(diào)。要協(xié)調(diào)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干 部與村干部的關系,使村干部成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下村工作的得力助手。要協(xié)調(diào)好村干部與村民群眾之間的關系,要樹立村干部威信,調(diào)動和保護村干部積極性,充分發(fā)揮村干部的主觀能動性;要為村干部撐腰,幫助做群眾工作;要關心支持村干部,為其解決后顧之憂;村干部有了錯誤,要及時開展批評幫助,不能姑息遷就,更不能護短。要協(xié)調(diào)好村民之間的關系,村民之間存在矛盾除了村級調(diào)解之外,還需要借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關力量幫助解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為領導機構去協(xié)調(diào)這種特殊的人際關系,應當做到,一是深入群眾掌握第一手資料,了解矛盾產(chǎn)生的前因后果;二是認真傾聽矛盾雙方的傾訴,找出雙方存在意見分歧的根本點;三是公正裁決,不偏不倚,一碗水端平,不使矛盾激化。
3、履行公仆職責,樹立公仆形象,用親和力來改善干群關系
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部理應成為人民群眾的表率,要在提高親和力上增強主動性。一是愛民,牢固樹立一切為了群眾,一切著眼群眾的思想,始終把群眾擁護不擁護、群眾高興不高興、群眾滿意不滿意作為衡量工作的標準,與群眾建立一種深厚的感情。二是為民,實實在在為人民群眾辦好事,辦實事,永懷愛民之心,善作富民之策,常辦利民之事,恪盡為民之責。三是富民,始終把幫助群眾致富作為自己的神圣職責。四是安民,努力為群眾創(chuàng)造一個安定的生產(chǎn)和生活環(huán)境,加強社會治安綜合治理工作,嚴厲打擊各種犯罪活動,增強人民群眾的安全感,確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部設身處地地為人民群眾著想,自然會得到人民群眾的擁護和愛戴,干部關系也會越來越融洽。
第三篇:做一名新形勢下的合格黨員(定稿)
做一名新形勢下的合格黨員
中國共產(chǎn)黨是順應時代潮流的產(chǎn)物,黨的先進性深刻地寓于時代性之中,黨的歷史表明,只有站在時代的前列,與時俱進,才能充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進作用,有力地保持黨的先進性質(zhì)。
共產(chǎn)黨人的先進性是一脈相承的,但是在先進性的具體內(nèi)容上,不同的時代又有不同的要求。
在今天和平和發(fā)展的時代,黨的根本任務是領導全國各族人民建設具有中國特色的社會主義。要完成這一偉大任務,黨必須始終代表社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求,做解放和發(fā)展生產(chǎn)力的先鋒力量,在各種思想文化相互激蕩中建設具有中國特色的先進化和高度的精神文明,建構起社會主義的強大精神支柱;必須始終代表最廣大人民的根本利益,帶領人民群眾向共同富裕的目標不斷邁進。
開展“兩學一做”學習教育,學是基礎,做是關鍵。學黨章黨規(guī)、學系列講話,最終要落在“做一名合格的共產(chǎn)黨員”上。所以,做一名合格共產(chǎn)黨員是“兩學一做”的落腳點。新形勢下合格黨員的標準是什么?此次學習教育活動旗幟鮮明的給出了答案,那就是“四講四有”,即“講政治、有信念;講規(guī)矩、有紀律;講道德、有品行;講奉獻、有作為”。因此,在學習教育中,每一個共產(chǎn)黨員都要以此衡量自己、檢視自己,把力爭成為一名合格的共產(chǎn)黨員作為活動的落腳點,樹立共產(chǎn)黨員先鋒形象。一是講政治、有信念,做有崇高信仰的合格黨員。講政治、有信念之所以放在首位,這是因為這是對每個黨員的基本要求。的是責任擔當?shù)膯栴}。在工作中立足崗位實際,做好本職工作,敢于擔當,善于作為,樂于奉獻,全力以赴把我們的共產(chǎn)主義文化事業(yè)干好。
當然,是否做到“四講四有”,合不合格,得接受群眾的監(jiān)督、評議與檢驗,讓群眾切身感受到黨員在活動中的可喜變化,最終得到群眾認可的黨員才是真正的合格的共產(chǎn)黨員。
此外,提高共產(chǎn)黨員的自身黨性也是必不可少的,我認為應該做到以下幾點:
一、提高自身政治覺悟,最終達到人性與黨性共同完善
在學會做一名黨員之前,必須先學會做人,一個人的品行是做好每件事的基礎。如果一個人連健全的人格都不具備,那做一名合格的共產(chǎn)黨員就根本無從談起了。因此,在學習好黨的理論基礎的同時,要從點滴小事完善一個人的人格。也許這些說起來會相對較為輕松,但要在日常生活中處處得到體現(xiàn),是十分困難的,這就需要我們這些黨員有長期的養(yǎng)成習慣。在完善人格的同時,更應該學習并貫徹好黨的十六大報告精神,堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想為指針,認真履行一名中國石油大學基層學生黨員的義務是我的首要任務,努力爭做一名政治思想硬,學有所長,在同學中起到一定的先鋒模范作用的黨員。自己作為一名中國共產(chǎn)黨黨員,就要注重思想政治修養(yǎng),要通過不斷學習教育和實踐鍛煉,樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色。不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟,自身的世界觀、人生觀和價值觀的建設和改造,是保證自身的純潔性和先進性的根本源泉,高尚的思想,使人勇于奉獻崇高的理想,使人不斷開拓前進。樹立共產(chǎn)主義理念和全心全意為人民服務的宗旨,以“三個代表”思想為自己的行動指針,就能從思想根源上杜絕社會不良習氣的侵蝕,培養(yǎng)自己秉公辦事、廉潔奉公的勇氣、信心和恒心,就能從根本上杜絕變色脫化現(xiàn)象及行為的發(fā)生。因此,自己作為一名共產(chǎn)黨員,始終注意與黨組織保持高度一致,把對共產(chǎn)主義的信念貫穿于整個工作生活中。始終想著所做的每一件事,事關黨員的形象,時刻約束自己。在實際工作中,能夠時刻嚴格要求自己,嚴謹、細致、盡職盡則,努力搞好自身的學習,做到團結協(xié)作,哪里需要,就主動配合,認真完成。做到考慮問題從全大局出發(fā),不搞特殊化,密切聯(lián)系群眾,和群眾打成一片,共同制定和遵守各項規(guī)章制度,平時講學習、講政治、講正氣,積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
第四篇:做一名合格的領導干部之我見
做一名合格的領導干部之我見
各位領導、老師、同學們大家好!
自接到參加培訓通知的那時起,我的心情始終就是十分的喜悅和激動。特別是帶著美好的向往走進教室、走進我們這個充滿青春活力和昂揚銳氣的集體,在市委組織部和市委黨校的領導及老師的幫助、支持、關心下,從一起聆聽費部長在開班典禮上語重心長的講話,一起銘記萬科長的悉心叮囑,到一起為每位老師的精彩授課而激情澎湃的鼓掌;從一起如饑似渴般地記錄下每位老師所傳授的知識,到一起攜手并肩地參加好每一項學習活動;從一起歡歌笑語的慶祝這一次相聚的來之不易,到一起深情厚誼地祝愿每一份感情天長地久。短短的八天時間,我們75名同學一道共同走過了一條求知之路、收獲之路、友誼之路。
今天,論壇的主題是如何做一名合格的領導干部,剛才幾位同學的發(fā)言很精彩,對我也非常有啟發(fā)。下面我代表鐵西組以?做一名合格的領導干部之我見?為題進行交流探討。
據(jù)詞典解釋,?合格?,有符合標準,符合要求的意思。故名思議,合格的領導干部就是符合標準、符合要求的領導干部。那么何為標準,什么是要求呢?這個概念很模糊。根據(jù)《干部任用條例》,組織部門評價、考察和任用干部工作上涉及的德能勤績廉五個方面,我們可以得知這就是標準和要求,這就是檢驗標尺。所以我認為作一名合格的領導干部就要做到?五個合格?,即:政治思想品德和職業(yè)道德合格;能力、才干、本領合格;對事業(yè)勤奮敬業(yè)的態(tài)度合格;工作實績合格;廉潔自
1律合格。
以上這?五個合格?的內(nèi)涵和外延,我想各位都已了然于胸,身體力行,不必再次進行表述。但是,我覺得在座各位同學都是各地區(qū)、各領域的精英,決不應該把目標定位于合格上,而是要以發(fā)展的眼光看問題,把目標鎖定在優(yōu)秀上,努力做一名出色的領導干部,更好的回報組織的重托,人民的眾望,以及展現(xiàn)自身的價值。
我國有句傳統(tǒng)俗諺?吃得苦中苦,方為人上人?,意思是吃得千辛萬苦,才能成為別人敬重的人。然而,我們要做優(yōu)秀的干部,出眾的干部,就要倍加努力,不斷完善和提升自我。我認為主要應該從加強?修行?入手。這里說的 ?修?是指學習提高,?行?就是指工作實踐。
古語說,知而獲智,智則達遠。在?修?這方面也就是學習方面應該念好?四字經(jīng)?
一是?勤?字。
胡錦濤曾指出:?不學習,不堅持學習,不刻苦學習,勢必會落伍,勢必難以勝任我們肩負的重大職責?。所以我們要不斷增強學習意識和學習緊迫感,勤思考、勤請教,以勤奮促進學習。
二是?真?字。
決不能視學習為喊喊口號、記記筆記、走走程序、做做樣子,要真正在換換腦筋上下功夫,真正在辦好實事上下功夫,真正在加快發(fā)展上下功夫。
三是?深?字。
要?一步一個腳印?而不能?蜻蜓點水?,要把理論和業(yè)務知識學
精、學深、學透,并將其轉化為促進發(fā)展的動力。
四是?思?字。
?學而不思則惘?。我們要切實把學習學活,不能死記硬背,不能照本宣科。在學習之前就要思己所短,明確?為什么學、學什么、怎么學?。在學習之后,首先應該考慮的是如何學以致用、用有所成,經(jīng)常思考我能做什么、我要做什么。
?紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?。在?行?這方面也就是實踐方面應該做個?四有?干部
一是做個有德行的領導干部。
?德?即是做人之本,也是為政之本。胡錦濤同志多次強調(diào):?領導干部要常修為政之德?。結合我們實際,要以何為德、以何踐德?我認為應把落實?一核三帶?富民優(yōu)先綱要,作為領導干部官品人德的‘第一體現(xiàn)’?,作為衡量德行的標準和實踐德行的指南,始終堅持?為官一任,造福一方?的理念,在加快發(fā)展、加快隆起、加快趕超面前,沒有旁觀者,沒有局外人,不斷解放思想,搶抓機遇,充分發(fā)揮聰明才智,不負組織厚望和人民群眾的期盼。
二是做個有方向的領導干部
有方向才有目標,有目標才有動力,有動力才有成功。我們青年干部要想走向成功,必須要定準前進的方向。比如說當前,我們就是要努力提高眼界,充分認清當前發(fā)展形勢,深入全面貫徹落實市委五屆七次、八次全會精神和?十二五?規(guī)劃,把一切的思維、意志、行動都集中起來,與市委、市政府保持高度一致,大力弘揚?攻堅克難、求富圖強?的四平精神,謀富民優(yōu)先之策、走特色發(fā)展之路,把努力讓城鄉(xiāng)居民生活得更加美好作為我們的現(xiàn)實選擇。
三是做個有力度的領導干部。
這里力度我認為應該體現(xiàn)在四個方面。既:謀事的態(tài)度、處事的氣度、辦事的?法?度和成事的尺度。
謀事的態(tài)度就是指我們要鼓足勇氣、堅定信念,以積極的態(tài)度,自信的態(tài)度、進取的態(tài)度去破解不適應和不符合四平發(fā)展的難題、去謀化人生、謀劃工作、謀劃發(fā)展。
處事的氣度就是指我們要有大方的氣度、廣闊的胸襟、健康的心態(tài)。進一步增強團隊意識,善于在合作中共事,注重培養(yǎng)落落大方的處事風格,對同志寬容、對親友忠誠、對事業(yè)堅忍、對名利平和、對工作務實,努力維護工作和諧、家庭和諧、社會和諧。
辦事的?法?度就是說我們要用正確的辦法去做正確的事,使自己在處理繁雜事務時,全面協(xié)調(diào)統(tǒng)籌兼顧,在勢能不足時,左右逢源提升能量;在處于困厄時,化不利為有利;在做事碰壁時,通過迂直之道達到目的。
成事的尺度就是指我們做事的力度要適度,要恰到好處。具體體現(xiàn)為在談話時?一語中的?,在做事時?事半功倍?,在繪畫時 ?畫龍點睛?,在潑墨揮毫時 ?入木三分?,在學習和進步中的?欲窮千里目,更上一層樓?。
四是做個有創(chuàng)新的領導干部
在8天的培訓中,我們聽到、看到、學到了很多?創(chuàng)新?。在今后
要保持思維活躍,注重學習方法,積極地青春激情和四平隆起趕超相結合,開動腦筋,創(chuàng)新思維,在推動工作上、推動各項事業(yè)上,實現(xiàn)觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、成果創(chuàng)新。
朋友們,無論做一名合格的領導干部還是做一名優(yōu)秀的領導干部都是說說容易,實際做起來卻任重道遠。以上內(nèi)容仍屬一些不成熟的觀點和想法,還停留在紙上談兵的層面。在今后學習實踐的進程中,還需要各位領導、老師多批評指正,還需要親愛的同學們聯(lián)起手來,把心思集中在?想干事?上,把本領體現(xiàn)在?會干事?上,把目標鎖定在?干成事?上。緊密團結在市委、市政府的周圍,不斷進取,沖鋒在前,才能實現(xiàn)走在科學發(fā)展的前列、走在跨越發(fā)展的前列、走在和諧發(fā)展的前列,讓青春在富民強市中激揚!
我的論壇發(fā)布結束,歡迎大家批評指正。
第五篇:新形勢下怎樣做一名合格的黨員
一名合格的共產(chǎn)黨員要能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,要有為革命理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命的精神。在新的形式下,怎樣做一名合格的黨員: 一是要在思想意識上過“硬”。一名合格共產(chǎn)黨員必須牢記自我角色,強化黨員意識,在任何時候、任何地方、任何情況下都不能忘記自己的政治身份,以黨員的標準嚴格要求自己,這是對共產(chǎn)黨員最基本、最起碼的要求,也是保持和發(fā)展先進性的一個重要切入點。黨員意識,就是黨員對黨的綱領、性質(zhì)、宗旨以及歷史使命應有的觀念和認識,認真履行黨員義務,正確行使黨員權力,積極發(fā)揮先鋒模范作用,為群眾“帶好頭”。二是要在工作作風上過“優(yōu)”。一名合格共產(chǎn)黨員必須在自己的崗位上發(fā)揮模范作用,要身先士卒,處處起表率作用,無論任何時候,無論遇到什么困難,都要挺身而出,迎難而上,這是做一名合格黨員的現(xiàn)實體現(xiàn)。合格黨員要在自己的工作和生活中要做到“黨員行為”到位,要根據(jù)具體的崗位職責,正確把握“職業(yè)標準”和“黨員標準”,出色完成工作任務,要在同事和同行中,起到模范帶頭作用,成為業(yè)務骨干、行業(yè)先鋒,不能在關鍵時刻“掉鏈子”,不能讓普通群眾“看笑話”。三是要在紀錄要求上過“嚴”。一名合格共產(chǎn)黨員必須嚴守行為規(guī)范,要正確把握黨紀國法的內(nèi)容、特征和要求,自覺規(guī)范約束自己的行為,在樹立正確法紀觀的基礎上增強嚴守黨紀國法的自覺性,在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致,這是做一名合格黨員的必然要求。共產(chǎn)黨員是政治組織的一名成員,必須嚴格遵守黨的各項紀律;共產(chǎn)黨員同時又是一名公民,必須帶頭遵守國家的各項法令。