第一篇：大學(xué)生村官考核評(píng)價(jià)調(diào)研報(bào)告

大學(xué)生村官考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)管理和出路問(wèn)題研究

選聘大學(xué)生“村官”工程是黨中央、國(guó)務(wù)院深入推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)所作出的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略舉措，對(duì)于改善農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才，推進(jìn)新形勢(shì)下農(nóng)村改革發(fā)展，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)具有重大意義。從2008年我縣選聘第一批大學(xué)生村官以來(lái)，已經(jīng)先后有30名大學(xué)生村官被分配到我縣6個(gè)鎮(zhèn)的所屬村任職，現(xiàn)對(duì)我縣大學(xué)生“村官”如何進(jìn)行考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)管理和將來(lái)的出路問(wèn)題做了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況闡述如下：通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)大學(xué)生“村官”的年度考核工作，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀的大學(xué)生“村官”，以此作為提拔和任用的依據(jù)之一，在一定程度上調(diào)動(dòng)大學(xué)生“村官”工作的積極性和主動(dòng)性，激勵(lì)他們?cè)鶎?，?chuàng)業(yè)致富。

一、管理部門如何完善考核評(píng)價(jià)制度 強(qiáng)化大學(xué)生村官管理

量化考核標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)科學(xué)公平。整個(gè)考核采用百分制計(jì)分辦法，將平時(shí)考核和年終評(píng)定相結(jié)合，包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，具體考核分值分為五大塊，分別是村干部考核20分、管理部門30分、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考核10分、“村官”自身年度總結(jié)、思想?yún)R報(bào)、日常學(xué)習(xí)文化考核20分、鎮(zhèn)班子成員年終評(píng)定20分。從多方面明確對(duì)大學(xué)生村官日常具體工作 1的評(píng)分內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，主要考核開(kāi)展便民服務(wù)、走訪農(nóng)戶聽(tīng)取社情民意、協(xié)助開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)、做好遠(yuǎn)教設(shè)備維護(hù)及節(jié)目下載和播放、大學(xué)生村官日志和搞好村級(jí)檔案規(guī)范化建設(shè)等工作情況。

突出工作實(shí)績(jī)，注重導(dǎo)向性。在參照公務(wù)員考核評(píng)價(jià)制度的基礎(chǔ)上，把工作實(shí)績(jī)作為主要考核內(nèi)容，重點(diǎn)考核大學(xué)生村官履行崗位職責(zé)、完成各項(xiàng)工作任務(wù)等方面情況，特別是把大學(xué)生村官在重大事情、重要工作、重點(diǎn)工程等關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)情況列為重要考核內(nèi)容。在考核分值的安排中，增加工作實(shí)績(jī)權(quán)重，充分體現(xiàn)注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t。在考核分值的安排中，增加工作實(shí)績(jī)權(quán)重，充分體現(xiàn)注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t。考核時(shí)，綜合運(yùn)用年度述職、民主測(cè)評(píng)、班子評(píng)議、組織座談、實(shí)地考察、綜合分析等方法，全面掌握大學(xué)生村官的工作表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，并在實(shí)行個(gè)人自評(píng)、大學(xué)生村官互評(píng)、黨員群眾代表評(píng)議、所在村黨組織鑒定、考核小組考評(píng)的基礎(chǔ)上，積極推行實(shí)績(jī)公示，將每位大學(xué)生村官的工作任務(wù)完成情況以書(shū)面形式逐一列出，并在公開(kāi)欄中進(jìn)行公示，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。

強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，注重實(shí)效性。堅(jiān)持考核結(jié)果的剛性運(yùn)用，把考核結(jié)果作為大學(xué)生村官獎(jiǎng)懲、培養(yǎng)、使用和續(xù)聘解聘的重要依據(jù)。一是憑考核定獎(jiǎng)懲，發(fā)揮考核結(jié)果的激勵(lì)作用。對(duì)考核優(yōu)秀、稱職的大學(xué)生村官，發(fā)放基本考核獎(jiǎng)，并對(duì)考核優(yōu)秀的給予通報(bào)表彰和一定的考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)基本稱職的，減半發(fā)放

基本考核獎(jiǎng)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)其進(jìn)行談心談話；對(duì)考核不合格者，取消考核獎(jiǎng)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，并要求限期改進(jìn)，對(duì)拒不改正問(wèn)題且連續(xù)兩年考核不合格的，堅(jiān)決按規(guī)定予以解聘。二是憑考核抓管理，發(fā)揮考核結(jié)果的督促作用?？己私Y(jié)束后，對(duì)不同等次的人員采取不同的管理督促措施，以幫助大學(xué)生村官改進(jìn)工作水平，提高工作能力。三是憑實(shí)績(jī)論使用，發(fā)揮考核結(jié)果的導(dǎo)向作用。規(guī)定凡考核優(yōu)秀的大學(xué)生村官，享受“四個(gè)優(yōu)先”，即發(fā)展黨員優(yōu)先、納入后備干部?jī)?yōu)先、推薦榮譽(yù)優(yōu)先、提拔任用優(yōu)先。

二、管理部門如何培養(yǎng)大學(xué)生村官，解決他們的后顧之憂大學(xué)生村官們到村之后，在各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，如何迅速轉(zhuǎn)換身份、進(jìn)入工作角色，在基層建設(shè)工作中，勇于開(kāi)拓，敢于創(chuàng)新，這些都是組織人事管理部門關(guān)心的事情。

為加強(qiáng)大學(xué)生“村官”培養(yǎng)，管理部門在崗位設(shè)置上，除安排擔(dān)任村支書(shū)助理或村主任助理外，并兼任遠(yuǎn)程教育操作員、信息員、秘書(shū)等職；結(jié)合大學(xué)生“村官”的專業(yè)特長(zhǎng)和綜合表現(xiàn)，擇優(yōu)安排到各鎮(zhèn)辦公室掛職鍛煉，提升他們的綜合能力。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，聯(lián)系的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、幫教的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和幫帶的村干部，定期約談、調(diào)研了解，幫助解決生活和工作困難。在教育培訓(xùn)上，邀請(qǐng)鎮(zhèn)村干部授課、召開(kāi)座談會(huì)、參觀學(xué)習(xí)、開(kāi)辟論壇，建立qq群等載體，搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)；建立大學(xué)生“村官”師徒幫帶制度，讓農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的鎮(zhèn)村干部擔(dān)任大學(xué)

生“村官”的導(dǎo)師，通過(guò)“一幫一、一帶一”的形式，發(fā)揮傳、幫、帶作用；成立實(shí)踐基地，讓大學(xué)生“村官”實(shí)地學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)，學(xué)成后回村實(shí)踐。在實(shí)踐鍛煉上，通過(guò)組織參與計(jì)劃生育、綜治維穩(wěn)、治理耕地拋荒等村級(jí)事務(wù)，提高開(kāi)展農(nóng)村工作的能力和水平。通過(guò)培養(yǎng)，使他們?yōu)槿罕娹k實(shí)事和組織協(xié)調(diào)等方面的能力得到提高。從而為今后對(duì)大學(xué)生村官的續(xù)聘和另?yè)裥袠I(yè)打好基礎(chǔ)。

三、相關(guān)部門如何扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)

在各地大力倡導(dǎo)大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，無(wú)形中也給大學(xué)生“村官”們也帶來(lái)了巨大的壓力。對(duì)于大多數(shù)剛走出大學(xué)校門的“村官”而言，既缺技能、經(jīng)驗(yàn)，更缺資金，在沒(méi)有切實(shí)有力的扶持措施的情況下，即使能夠貸到小額貸款，“散兵游勇”般各自創(chuàng)業(yè)，潛在的風(fēng)險(xiǎn)是可想而知的。為激發(fā)廣大大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)，各相關(guān)部門應(yīng)全方位支持引導(dǎo)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，積極培養(yǎng)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)能力。

一是加強(qiáng)智力幫扶。在上崗前，對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行不少于3天的崗前培訓(xùn)。通過(guò)專家講課、現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)法、參觀典型等方式，讓大學(xué)生村官熟悉農(nóng)村，鼓勵(lì)大家增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)。同時(shí)，組織農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、科技等部門具有中級(jí)以上職稱的專家，組成專家服務(wù)組，采取遠(yuǎn)程教學(xué)、辦班培訓(xùn)、巡回講課等方式，有針對(duì)性地為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供項(xiàng)目論證、技術(shù)指導(dǎo)和市場(chǎng)信息等系列服務(wù)，提高創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的科技含量，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

二是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)政策幫扶。協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、技監(jiān)、環(huán)保等部門出臺(tái)一些關(guān)于大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。在企業(yè)注冊(cè)、項(xiàng)目審批、場(chǎng)地安排、環(huán)保評(píng)估等方面，不論項(xiàng)目大小，為大學(xué)生村官開(kāi)通 “綠色通道”。引導(dǎo)大學(xué)生村官積極立項(xiàng)申請(qǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持資金。

三是開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶。機(jī)關(guān)單位與大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)開(kāi)展一對(duì)一幫扶，部分機(jī)關(guān)干部聯(lián)系大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，主動(dòng)為他們創(chuàng)業(yè)排憂解難。

四、大學(xué)生村官如何充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)

大多大學(xué)生村官選擇這項(xiàng)職業(yè)的初衷“農(nóng)村的舞臺(tái)真的很大，無(wú)限廣闊”，要到農(nóng)村這片肥沃的土地上“實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，得到鍛煉，獲得社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”。因此，要把大學(xué)生村官建設(shè)成一個(gè)待得住、干得好、流得動(dòng)的隊(duì)伍，更好地發(fā)揮他們?cè)谏鐣?huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中生力軍的優(yōu)勢(shì)，就要充分發(fā)揮他們的自身優(yōu)勢(shì)。首先，要運(yùn)用所學(xué)專業(yè)和自身特長(zhǎng)積極實(shí)踐，努力爭(zhēng)當(dāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)員、民事調(diào)解員、文化宣傳員、站點(diǎn)管理員，廣泛開(kāi)展法律援助、結(jié)對(duì)幫扶、留守兒童教育、支教小組等服務(wù)活動(dòng)，助推本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。其次，大學(xué)生村官要把黨和政府有關(guān)“三農(nóng)”的若干個(gè)“1號(hào)文件”吃透，實(shí)事求是地向群眾傳達(dá)相關(guān)指示和精神。老百姓明白了黨中央關(guān)于“三農(nóng)”的相關(guān)政策以后，才能加深認(rèn)識(shí)，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)。通過(guò)疏通、說(shuō)服的方式去逐步落實(shí)工作，完成任務(wù)。這既是大學(xué)生村官崗位職責(zé)的客觀要求，也是黨中央對(duì)大學(xué)生村官的高度信任。大學(xué)生村官吃透了政策，領(lǐng)會(huì)了精神，才能根據(jù)政策來(lái)解答農(nóng)民朋友致富過(guò)程中遇見(jiàn)的現(xiàn)實(shí)難題。同時(shí)，這也是村官發(fā)揚(yáng)黨光榮的革命傳統(tǒng)，保持與群眾的血肉聯(lián)系，把村官與民眾的情感魚(yú)水化，引導(dǎo)當(dāng)?shù)厝罕娮呱仙鐣?huì)主義康莊大道的必備條件。再次，大學(xué)生村官要大力宣傳和實(shí)施科技興農(nóng)政策，利用國(guó)家對(duì)于農(nóng)村農(nóng)業(yè)和農(nóng)民工培訓(xùn)的政策優(yōu)勢(shì)和機(jī)會(huì)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，積極搭建相關(guān)資助、支持、咨詢交流平臺(tái)。主動(dòng)建議上級(jí)部門與區(qū)、縣相關(guān)院校達(dá)成長(zhǎng)期培訓(xùn)協(xié)議，組建好相對(duì)穩(wěn)定的種植和養(yǎng)殖技術(shù)咨詢隊(duì)伍，配合開(kāi)展農(nóng)民工科技和實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)工作，努力突破技術(shù)難關(guān)，消除地方養(yǎng)殖種植的病、蟲(chóng)、害障礙，切實(shí)為群眾解決現(xiàn)實(shí)難題。進(jìn)一步協(xié)調(diào)和配合好政府及相關(guān)職能部門的工作，幫助地方利用好相關(guān)資源廩賦，采取措施推進(jìn)相關(guān)資源的有效開(kāi)發(fā)與利用，帶領(lǐng)村民在交流與合作中奔向致富，獲取共贏，加快實(shí)現(xiàn)本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，在建設(shè)發(fā)展的過(guò)程中，村官作為村民代表，要始終牢記一條鐵律：不得污染環(huán)境，不容破壞資源，不要搞低水平重復(fù)建設(shè)，不得與民爭(zhēng)利，真正做到愛(ài)惜資源，保護(hù)環(huán)境，造福地方，惠及村民，用實(shí)際行動(dòng)感化人、教育人，徹底解除村民對(duì)于思想政治工作只是說(shuō)出來(lái)的大話、假話、空話的偏見(jiàn)與困惑。此外，就業(yè)是一個(gè)巨大的民生問(wèn)題，大學(xué)生村官要努力幫助當(dāng)?shù)鼐用窠鉀Q就業(yè)，一個(gè)比較好的方式就是讓創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，共

謀發(fā)展。宣傳是搞好農(nóng)村思想政治工作的有力抓手，大學(xué)生村官要分發(fā)或在信息欄張貼有關(guān)創(chuàng)業(yè)成功的文字資料和圖片，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，大力宣傳成功案例，激發(fā)起當(dāng)?shù)剞r(nóng)民對(duì)于創(chuàng)業(yè)的熱情和欲望。通過(guò)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，增進(jìn)他們對(duì)大學(xué)生村官的進(jìn)一步了解和信任。以創(chuàng)業(yè)成功的案例為載體加強(qiáng)宣傳和講解，勸說(shuō)和支持農(nóng)民朋友勇敢創(chuàng)業(yè)，這樣既提升了知識(shí)分子在群眾中影響力，又牢固大學(xué)生村官在農(nóng)村生活與發(fā)展的根基，促進(jìn)彼此之間的交流與合作，為更好地引導(dǎo)和幫助他們創(chuàng)收打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，通過(guò)宣傳，也讓他們了解到創(chuàng)業(yè)的艱難困苦，有一個(gè)心理準(zhǔn)備，認(rèn)識(shí)到了自身的優(yōu)勢(shì)和不足，在創(chuàng)業(yè)路上，才能夠最終成功。

大學(xué)生村官年輕而富有朝氣，不僅擁有良好的科學(xué)與理論知識(shí)而且具有大膽的開(kāi)拓進(jìn)取精神，這些正是我們廣大農(nóng)村所缺乏的，更是新農(nóng)村建設(shè)的重要保障。黨的十七屆五中全會(huì)提出的“十二五”規(guī)劃向我們傳達(dá)了一個(gè)鮮亮的“民富”理念。民富不僅僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，而且還是一個(gè)政治問(wèn)題。為深入落實(shí)“十二五”規(guī)劃，貫徹黨在農(nóng)村的方針政策，保證農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，大學(xué)生村官應(yīng)以此為契機(jī)，充分發(fā)揮自己在農(nóng)村基層的作用，在農(nóng)村建功立業(yè)。

報(bào)告人：***年月日

第二篇：大學(xué)生村官2009考核報(bào)告

大學(xué)生村官2009考核報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志：

大家好！我叫##，畢業(yè)于##大學(xué)園藝專業(yè)，從2008年10月21日在##任主任助理到現(xiàn)在，不知不覺(jué)已有三個(gè)月了。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下，這段時(shí)間里我學(xué)到了很多東西，現(xiàn)在我就上任以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和思想情況向領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報(bào)，有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極協(xié)助村委工作

1.協(xié)助完成“農(nóng)家書(shū)香”工程

到崗第一天即面臨著“農(nóng)家書(shū)屋”工程，我主要是協(xié)助團(tuán)支書(shū)完成這項(xiàng)任務(wù)，這為我的工作開(kāi)了一個(gè)很好的頭。給一千多套書(shū)編號(hào)、歸類、蓋暗章并記錄在案是件繁瑣的工作，正是領(lǐng)會(huì)到時(shí)間緊任務(wù)重，所以我每天早早的就來(lái)到社區(qū)開(kāi)始工作，通過(guò)幾天的努力終于圓滿完成任務(wù)并通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的驗(yàn)收、檢查！

2.認(rèn)真協(xié)助完成征兵工作

依法服兵役是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)，在整個(gè)征兵過(guò)程中，從為需要復(fù)檢的應(yīng)征青年完成政審材料開(kāi)始，到智力測(cè)試、復(fù)檢、外調(diào)、應(yīng)征青年入伍等各個(gè)環(huán)節(jié)，我協(xié)助民兵營(yíng)長(zhǎng)順利完成了上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)！

3.努力做好遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)的管理員

以“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”為宗旨，圍繞建設(shè)全面小康社會(huì)和新農(nóng)村的建設(shè)大局，我充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)手段和教學(xué)資源，讓廣大黨員干部和群眾學(xué)習(xí)了先進(jìn)的政治理論，提高了他們的素養(yǎng)，使得基層組織戰(zhàn)斗力和凝聚力得到有效加強(qiáng)；通過(guò)觀看視頻短片等方法，使他們掌握了多種農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)；不斷更新完善了村招商網(wǎng)，為我村的招商引資貢獻(xiàn)出了微薄之力！春節(jié)臨近，我又制定了春節(jié)期間的學(xué)用計(jì)劃，為大家提供了豐富的精神文化大餐，使村民能夠度過(guò)一個(gè)安樂(lè)祥和的春節(jié)！

4.全力搞好老黨員和貧困黨員信息的統(tǒng)計(jì)

廣大黨員干部是曾為國(guó)家的發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)的群體，作為新一代共產(chǎn)黨人我們要密切關(guān)心前輩們的生活，正好這次活動(dòng)為我提供了一個(gè)好機(jī)會(huì)，從與他們的交流中我學(xué)到了好多，也懂得了好多，如做人的道理，做事的技巧，工作的方法等！在以后的生活種還要多向這些前輩們多取取經(jīng)。

5.一絲不茍地完成全國(guó)第二次經(jīng)濟(jì)普查

在村老會(huì)計(jì)的指導(dǎo)下我們對(duì)本村的企業(yè)進(jìn)行了走訪調(diào)查，了解到了他們的運(yùn)行態(tài)勢(shì)，受經(jīng)融危機(jī)的影響各家企業(yè)或多或少的都受到了影響，有的甚至已經(jīng)歇業(yè)了！我們認(rèn)真精確的完成了各項(xiàng)信息的統(tǒng)計(jì)，為國(guó)家能夠采取合適的救市措施提供了保障！

當(dāng)然，以上工作只是我上任以來(lái)工作中的一部分，農(nóng)村基層工作是瑣碎的，在創(chuàng)衛(wèi)，計(jì)劃生育社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收，調(diào)解村民矛盾等各項(xiàng)工作中也有我忙碌的身影！

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)

通過(guò)這段時(shí)間的工作，使我更加認(rèn)識(shí)到，對(duì)于我而言，農(nóng)村工作是一個(gè)幾乎完全陌生的工作領(lǐng)域，自己沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷可以借鑒。只有堅(jiān)持多學(xué)、多看、多問(wèn)、多干，不斷地摸索工作道路，不斷地總結(jié)工作得失，更重要的是發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步，來(lái)將所學(xué)所懂的運(yùn)用到工作中，才能夠逐步成長(zhǎng)為一名合格的大學(xué)生村官。

三、認(rèn)清不足，積極進(jìn)取。

在取得一定成績(jī)的同時(shí)，我也能看到自身還存在一些問(wèn)題和不足，主要有以下三點(diǎn)：

一是創(chuàng)新能力還不夠，不能充分發(fā)揮自己在村中的作用，主要表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)布置什么就做什么，沒(méi)有自己創(chuàng)造性的建議和工作方法，缺少工作亮點(diǎn)。

二是身上還存在學(xué)生氣，社會(huì)歷練遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。由于走出學(xué)校沒(méi)多久，對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)還很片面，遇到事情考慮還不夠全面。

三是在語(yǔ)言表達(dá)上還要加強(qiáng)鍛煉，利用空余時(shí)間多學(xué)習(xí)相關(guān)的政策法規(guī)，使得在處理矛盾糾紛的時(shí)候有法可依，有理可說(shuō)！

在此我要真誠(chéng)地感謝##顧錦明書(shū)記以及村里的其他各位干部，還有黨委政府的各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝你們?cè)谌粘５墓ぷ骱蜕钪薪o予我無(wú)微不至的教導(dǎo)和關(guān)懷！

這就是我三個(gè)月來(lái)的工作情況，在今后的工作中，我將以村干部為平臺(tái)，努力學(xué)習(xí)、積極工作，在實(shí)踐中不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)和工作能力，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，以積極的精神狀態(tài)投入到新農(nóng)村建設(shè)的工作中，全心全意用知識(shí)、青春和熱情服務(wù)一方水土，造福一方百姓！

第三篇：大學(xué)生村官考核情況報(bào)告

XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)XXXX

大學(xué)生村干部考核

工作情況報(bào)告

中共XX縣委組織部、XX縣人力資源和社會(huì)保障局： 為切實(shí)做好大學(xué)生村干部的考核工作，我鄉(xiāng)黨委高度重視，認(rèn)真研究，成立了由鄉(xiāng)黨委副書(shū)記任組長(zhǎng)的考核領(lǐng)導(dǎo)組，并根據(jù)縣委組織部、縣人力資源與社會(huì)保障局等8部門相關(guān)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定了大學(xué)生村干部考核方案?？己私M于XXXX年XX月XX日---XX月XX日，對(duì)我鄉(xiāng)XX村的大學(xué)生村干部進(jìn)行了全面考核，本次考核以大學(xué)生村干部的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡囊?，全面考核德、能、勤、?jī)、廉、學(xué)等六個(gè)方面，注重考核工作實(shí)績(jī),具體考核過(guò)程如下：

1、會(huì)議動(dòng)員。考核組在大學(xué)生村干部所服務(wù)村召開(kāi)了由鄉(xiāng)包村干部、支、村兩委班子全體成員及部分黨員代表和村民代表20余人參加的會(huì)議，對(duì)考核工作進(jìn)行動(dòng)員安排，并發(fā)布考核預(yù)告。

2、個(gè)人述職。由大學(xué)生村干部在考核工作大會(huì)上進(jìn)行述職述廉。

3、民主測(cè)評(píng)。參加考核會(huì)議人員對(duì)被考核對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，評(píng)價(jià)內(nèi)容分為政治學(xué)習(xí)、工作能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律五項(xiàng)，每項(xiàng)分為“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個(gè)檔次。民主測(cè)評(píng)采取無(wú)記名投票的方式進(jìn)行。

4、個(gè)別談話。由考核組通過(guò)與部分參加考核會(huì)議人員進(jìn)行談話，全面了解大學(xué)生村干部各方面情況。

5、實(shí)績(jī)分析?？己私M通過(guò)查閱大學(xué)生村干部在工作中形成的相關(guān)資料及到工作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地察看、走訪群眾等形式，全面了解大學(xué)生村干部的工作實(shí)績(jī)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，并最終確定相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

考核結(jié)果如下：優(yōu)秀X人，XX。

中共XX縣XX鄉(xiāng)委員會(huì)

XXXX年XX月XX日

第四篇：大學(xué)生村官考核報(bào)告

Xx鎮(zhèn)xx大學(xué)生村干部考核報(bào)告

按照區(qū)委組織部要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真開(kāi)展了大學(xué)生村官考核工作，現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：

一、大學(xué)生村官基本情況：我鎮(zhèn)現(xiàn)有大學(xué)生村官16名，其中4名為今年新錄用，參加此次村官考核的共有12名。分別安排在永xx等12個(gè)行政村工作。

二、組織健全，成立大學(xué)生村官考核領(lǐng)導(dǎo)小組。我鎮(zhèn)成立以黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記xx為組長(zhǎng)、xx為副組長(zhǎng)，宣傳干事、組織干事等為成員的大學(xué)生村官考核領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照區(qū)委組織部、人事局的考核工作意見(jiàn)，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)村官考核工作。

三、明確考核要求，規(guī)范考核程序，保障考核質(zhì)量。

對(duì)全鎮(zhèn)12名大學(xué)生村官進(jìn)行全面考核，本次考核以大學(xué)生村官的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡囊?，全面考核德、能、勤、?jī)、廉、學(xué)等六個(gè)方面，并按考核方案程序一一進(jìn)行：

（一）由選聘到村的大學(xué)生村官本人撰寫個(gè)人工作總結(jié)，填寫考核登記表，并在測(cè)評(píng)大會(huì)上向參加測(cè)評(píng)的村組干部、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表述職，回答群眾代表的相關(guān)問(wèn)題；

（二）所有參加民主評(píng)議大會(huì)的成員對(duì)考核對(duì)象大學(xué)生村官進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果記入測(cè)評(píng)表，由工作人員收交考核領(lǐng)導(dǎo)小組；

（三）進(jìn)行個(gè)別談話。談話范圍包括參加測(cè)評(píng)大會(huì)的所有成員和大學(xué)生村官本人，主要就考核對(duì)象的工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行交流，并由考核組成員對(duì)談話內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)記錄；

（四）考核組根據(jù)個(gè)別談話內(nèi)容，深入大學(xué)生村官工作生活場(chǎng)所的現(xiàn)場(chǎng)了解工作開(kāi)展情況和為群眾辦實(shí)事、好事的情況，并走訪當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶21戶；

（五）查看考核對(duì)象平時(shí)的考勤、學(xué)習(xí)和工作有關(guān)資料并登記在冊(cè)；

（六）鎮(zhèn)黨委通過(guò)考核組匯總考核情況，對(duì)照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。我鎮(zhèn)此次考核在廣泛聽(tīng)取村黨總支部和群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，客觀公正地確定了我鄉(xiāng)2011年大學(xué)生村官考核優(yōu)秀大學(xué)生村官2名，合格10名。

四、存在的問(wèn)題及今后努力的方向。

通過(guò)考核，雖然我鄉(xiāng)的大學(xué)生村官在過(guò)去的一年里取得了令人可喜的成績(jī)，但同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。

1、由于他們工作經(jīng)驗(yàn)較少，處理很多問(wèn)題不能得心應(yīng)手，所以各村不能急于求成。

2、村官要嚴(yán)格要求自己，努力提高自身素質(zhì)。工作中積極向有經(jīng)驗(yàn)的村干部學(xué)習(xí)，盡快掌握工作技能與方法。生活上，注重自身形象，樹(shù)立良好的大學(xué)生村官形象。

3、個(gè)別村官思想負(fù)擔(dān)較重。由于大學(xué)生村官不是正式的國(guó)家工作人員、收入不高，個(gè)別村官對(duì)今后找工作、考公務(wù)員等存在較大的思想負(fù)擔(dān)。總體來(lái)說(shuō)大學(xué)生整體素質(zhì)較高，但不排除還有個(gè)別大學(xué)生的生活習(xí)慣不盡如人意，工作中也比較有個(gè)性，不能很好的融入到村務(wù)工作中。

針對(duì)考核中存在的問(wèn)題，今后主要抓好以下幾個(gè)方面的工作：

1、改進(jìn)管理辦法，加強(qiáng)村官的自我管理。嘗試以村官管理村官的方法來(lái)促進(jìn)大學(xué)生村官自我約束意識(shí)的養(yǎng)成。

2、加強(qiáng)獎(jiǎng)懲機(jī)制的完善。比如通過(guò)年終考核的辦法，使這些大學(xué)生村官們工作起來(lái)更有干勁，并且能充分發(fā)揮他們的能力與價(jià)值。

3、多舉辦一些文體活動(dòng)，調(diào)動(dòng)大學(xué)生的積極性，豐富大學(xué)生村官的業(yè)余文化生活。

4、組織經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，比如鎮(zhèn)內(nèi)交流、鎮(zhèn)外交流，或者和其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對(duì)子等等。

第五篇：大學(xué)生村官調(diào)研報(bào)告

調(diào)研報(bào)告

XX村位于河北省XX市XX鎮(zhèn)，在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，我國(guó)農(nóng)村社會(huì)發(fā)生了深刻變革，工業(yè)向園區(qū)集中、農(nóng)民向城鎮(zhèn)集中、居住向社區(qū)集中的“三集中”趨勢(shì)不斷加速，富裕后的農(nóng)民追求健康文明的幸福生活，對(duì)農(nóng)村的文化衛(wèi)生、居住環(huán)境和社會(huì)服務(wù)條件提出了新要求。我到村任職后，根據(jù)大家普遍反映的問(wèn)題對(duì)村內(nèi)多個(gè)石料廠、白灰廠進(jìn)行了走訪調(diào)研。

一、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

1、安全隱患：近期國(guó)內(nèi)其他地區(qū)安全事故頻發(fā)，造成了嚴(yán)重的生命財(cái)產(chǎn)損失，已影響到了和諧社會(huì)的建設(shè)。我村內(nèi)個(gè)別企業(yè)也有一定的安全生產(chǎn)隱患，如部分設(shè)備老化、火藥的安全存放問(wèn)題、部分員工的安全意識(shí)不高。

2、環(huán)境污染：石料廠、白灰廠在生產(chǎn)、運(yùn)輸過(guò)程中產(chǎn)生了粉塵污染，對(duì)村民的生產(chǎn)生活造成了一定的影響。隨著村民對(duì)生活環(huán)境、生活品質(zhì)有了較高要求，環(huán)保問(wèn)題已日益成為群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題之一。

3、手續(xù)繁雜：個(gè)別經(jīng)營(yíng)者反映辦理證件過(guò)程比較困難，辦理手續(xù)繁瑣復(fù)雜，極大的影響了生產(chǎn)進(jìn)度，給企業(yè)造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失。

二、解決的途徑

1、專職負(fù)責(zé)，預(yù)防隱患：針對(duì)排查出的安全問(wèn)題，村集體應(yīng)派出專人負(fù)責(zé)，定期對(duì)各廠進(jìn)行檢查并督促他們進(jìn)行整改，把安全隱患遏制在襁褓中；同時(shí)定期對(duì)員工就行安全生產(chǎn)教育，提高他們的安全意識(shí)，保證生產(chǎn)安全進(jìn)行。

2、灑水防塵，關(guān)注健康：對(duì)于村民反映的環(huán)境污染問(wèn)題，應(yīng)安排每天對(duì)街道進(jìn)行曬水除塵，并根據(jù)天氣情況增加灑水次數(shù)；同時(shí)鼓勵(lì)村民在道路兩旁種植防塵除塵的植物，吸附灰塵。

3、綠色通道，服務(wù)企業(yè)：根據(jù)石料廠、白灰廠經(jīng)營(yíng)者反映的證件辦理困難、手續(xù)不健全等問(wèn)題，村領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)開(kāi)通綠色通道，積極幫助企業(yè)盡快投入生產(chǎn)，提高人民收入，切實(shí)做到服務(wù)企業(yè)，服務(wù)群眾。

根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定相應(yīng)的措施政策并有效地實(shí)施，我相信一定可以大大改善村民的工作生活環(huán)境，給大家一個(gè)滿意的結(jié)果。

二零一一年十一月七日