第一篇：定稿 國營牧場村官座談會黨委發(fā)言稿

伊克烏圖布拉格牧場大學生村官管理及作用發(fā)揮

情況匯報

2008年6月，我場迎來了6名大學生村官，轉(zhuǎn)眼間這批大學生村官已經(jīng)在我場工作、生活有兩年多的時間了，在這期間，這批大學生村官通過自己的努力，得到了牧場黨委和村隊的一致認可。他們的到來，為我場注入了新鮮血液，有效改善了村隊的工作局面。下面，將大學生村官的工作、生活、學習及對他們的管理情況匯報如下：

一、我場大學生村官現(xiàn)狀

我場分配的6名大學生村官，有大學本科1名，大專3名，中專2名，專業(yè)涉及機電一體化、公路工程質(zhì)量監(jiān)理與檢測、漢語言文學、英語、護士、畜牧獸醫(yī)等5個專業(yè)門類；黨員1名，預備黨員3名，重點培養(yǎng)對象2人；1人為和豐縣和什鎮(zhèn)人，5人為本牧場人員。6名大學生村官中有2名通過考試被錄用，一名為洪古爾沃倫村村官美爾瓦提，今年9月份考入縣人民醫(yī)院，一名是勃熱生呼都格村村官馬克思，經(jīng)公務員考試被額敏畜牧局錄用。牧場現(xiàn)實有大學生村官4名。

二、管理大學生村官方面的做法

為充分發(fā)揮大學生“村官” 敢于嘗試和勇于實踐的優(yōu)勢，更好的為農(nóng)牧民群眾服務。牧場黨委以大學生擔任村干部為契機，以發(fā)展村隊經(jīng)濟為主題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機制為動力，努力搭建村級助理員干事創(chuàng)業(yè)的平臺，有效激發(fā)和調(diào)動了大學生村干部扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。一是抓好幫帶，由副科級領導擔任村級助理員的指導員，幫助制

定工作目標年度工作計劃，并定期聽取工作匯報，分階段督導工作的落實。二是抓好培訓。對村級助理員繼續(xù)開展了場情、村情和政策法規(guī)等方面的培訓，強化村級助理員整體素質(zhì)。三是抓好學習。實行以領導帶學、輔導幫學為主體，定期集中學習和以檢查督學、制度保學為輔助的學習制度，要求村級助理員記好學習筆記，寫好學習心得，每月進行總結(jié)。四是抓好活動載體。廣泛開展“四個一”活動，即：協(xié)助村兩委理出一個好思路；幫助一個貧困戶脫貧致富；解決一個群眾關心的問題；樹立一個群眾滿意的好形象。

原勃熱生呼都格村大學生村官馬克思結(jié)合自己所學專業(yè)，提出制約農(nóng)牧民發(fā)展的一個重要因素是草場載畜量過量，牲畜數(shù)量增加牲畜品種和質(zhì)量下滑現(xiàn)象，提倡農(nóng)牧民在牲畜發(fā)展上體現(xiàn)量少、質(zhì)優(yōu)、售價高的特點。巴音達拉村大學生村官古麗美拉通過入戶了解，與群眾交流，意識到村集體經(jīng)濟薄弱使村兩委班子在群眾中說話不“硬”，辦事不暢，大膽提出了在該村奎德克附近有水源的地段進行圍欄，發(fā)展飼草料，盤活村集體經(jīng)濟。目前村兩委對此方案已開始進行議定，擬通過民主議事卡征求群眾意見。其他村隊大學生在工作中均意識到水是制約村隊發(fā)展的瓶頸，紛紛提出新建大口井進一步緩解人畜飲水問題，得到村兩委的認可。大學生“村官”結(jié)合自身實際，每人認領了一個貧困戶，側(cè)重于在思想教育、政策幫扶、提供致富信息方面的幫扶，附帶在物質(zhì)方面給予一定幫扶。認領貧困戶中有三家參加了牧場組織的拾花創(chuàng)收活動，每個家庭均增收2000元。截止目前，大學生“村官”積極協(xié)助村隊長協(xié)調(diào)解決打草場分配糾紛共4起，成功協(xié)調(diào)家庭糾紛1起；全程代辦戶口轉(zhuǎn)接手續(xù)1個，生育服務證2個；幫助牧民儲備越冬飼料350余噸；積極引導和鼓勵農(nóng)牧民群眾加入到馬路經(jīng)濟和其他三產(chǎn)行列中，不斷增加家庭收入；繼續(xù)加大勞務輸出力度，拓寬增收渠道，為農(nóng)牧民群眾增收提供就業(yè)和致富信息。

與此同時，牧場領導與聯(lián)系的大學生村官定期談心，幫助解決他們在工作上遇到的難題；制定大學生村官學習活動計劃，提高大學生村官自身素質(zhì)；由大學生村官任雙語教師，盡可能多地讓大學生村官多鍛煉，幫助他們成長。

三、大學生村官作用發(fā)揮情況

大學生村官自正式到崗以來，能夠按照規(guī)定的基本職責和基本任務，盡快融入農(nóng)村，充分發(fā)揮在電腦操作、文字材料處理等各方面的特長，積極為村兩委班子當參謀、出點子。全面參與村兩委會各項工作和完成好牧場黨委、政府交給的其他任務，表現(xiàn)出了較好的素質(zhì)，受到農(nóng)村各方面廣泛歡迎和充分肯定，對新農(nóng)村建設的推進起到了積極的作用。主要表現(xiàn)為：

（一）提高了農(nóng)村基層干部隊伍整體素質(zhì)

大學生擔任村干部以后，使村兩委班子知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)都得到了優(yōu)化。特別是大學生到村任職工作后，他們以高漲的熱情、開闊的思路，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，當好村兩委班子的“好幫手”，明顯提高了農(nóng)村基層干部隊伍整體素質(zhì)，促進了農(nóng)村基層干部隊伍建設。

（二）促進了農(nóng)村民主法制和農(nóng)村發(fā)展

大學生村官經(jīng)過崗前培訓對國家政策和方針的認識更多，能夠自覺地按照國家有關法律依法辦事，充分聽取廣大村民意見開展好工作。在他們的影響帶動下，廣大干部職工群眾的法律意識也有了一定的提高，推進農(nóng)村民主法制建設。同時把一些新知識和新理念帶到農(nóng)村，積極為農(nóng)村發(fā)展建言獻策，促進了農(nóng)村各方面的發(fā)展。

（三）推進了村級組織規(guī)范化建設

大學生進入到村級管理隊伍后，他們以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、開闊的工作思路、勤奮的工作作風促進了村級組織運轉(zhuǎn)方面的規(guī)范化建設，大到財務村務公開制度，一事一議制度等等、小到會議記錄，都逐步制度化規(guī)范化。并建議重要的村務工作必須經(jīng)村兩委會討論，實行民主決策，深受干部群眾好評。

總之，大學生村官對牧場各項工作發(fā)展的影響作用是積極的，大學生到農(nóng)村工作的做法是受到農(nóng)村各方面廣泛歡迎和充分肯定的，但在實際工作中也還存在一些不可回避的問題，如扎根農(nóng)村意識不強，實際工作能力有待提高等。在今后的工作中，將重點提高大學生村官的綜合工作能力，使其能早日成為知識面廣、信息靈通、技術含量高的多面手，為農(nóng)牧民群眾多辦實事好事，成為開創(chuàng)農(nóng)村工作新局面的一支生力軍。

第二篇：村官座談會發(fā)言稿

村官座談會發(fā)言稿

-鈐山鎮(zhèn)新祉村歐陽敏嬌 尊敬的各位領導、同仁們：

大家好！很榮幸參加今天的在崗村官座談會，我是11屆村官歐陽敏嬌，現(xiàn)任鈐山鎮(zhèn)新祉村委黨總支部書記助理。我村屬分宜縣南端，鈐山鎮(zhèn)中部，距縣城21公里，全村轄22個村小組，總戶數(shù)657戶，人口2057人，村兩委干部6人，村黨總支下設4個黨支部，全村現(xiàn)有黨員80人。我村主要以農(nóng)業(yè)、種養(yǎng)業(yè)和外出務工為主要經(jīng)濟來源。下面我談談這一年的工作情況：

進入村委以來，我主要負責的是村委的黨建工作，做好本職工作之余，我主動協(xié)助村兩委干部合理分配任務，周密思考，提前安排，積極應對好急需解決的問題，統(tǒng)籌處理好村鎮(zhèn)之間的工作關系，認真貫徹上級指示，貼心服務群眾需求，在各項工作中力求出色的完成任務。工作以來，我參加和協(xié)助了村委黨建工作的開展、農(nóng)村計劃生育工作、新農(nóng)村建設工作、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作等。在此主要介紹下以下幾項工作：

一是黨建工作。我村積極響應上級領導在基層建設年提出的?支部+理事會?的發(fā)展模式，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，根據(jù)實際情況：我村黨員79人，將原鈐山鎮(zhèn)新祉村黨支部改為鈐山鎮(zhèn)新祉村黨總支部，新成立了4個黨支部，分別是風行下黨支部、白社黨支部、上街黨支部、下街黨支部。實踐證明，這一發(fā)展模式在我村是非常有效的解決了?支部活動不夠便捷、黨組織工作觸角不夠深入、問計于民的 1

渠道不夠通暢?問題。李冰平部長說過 ?村民小組，是基層組織的‘神經(jīng)末梢’，要發(fā)揮這些‘小角色’的作用?。因此我村始終堅持?小事不出小支部，大事不出總支部?這一原則，發(fā)揮村小組的優(yōu)勢，在第一時間掌握群眾的情況，將矛盾都化解在萌芽狀態(tài)。

二是計劃生育工作。我村計劃生育工作是一個老大難問題，作為鈐山鎮(zhèn)的大村，22個村小組，人口2057人，今年環(huán)孕檢人數(shù)250多人，育齡婦女470多人，社會撫養(yǎng)費征收任務繁重。每次上門或電話通知時，經(jīng)常有部分群眾不配合，不理解，甚至說一些不好聽的話，讓我們村工作難以開展，村干部很是頭疼。后來我們書記想出一個辦法，根據(jù)相關法律法規(guī)，制定了新祉村《村規(guī)民約》小冊子，發(fā)放到每家每戶，每次開展工作時以電話和短信的方式通知，并利用村委的防汛廣播進行相關政策的宣傳和解讀，以達到監(jiān)督和約束的作用。這一做法確實取得了很大的成效，不但完成了季度檢查工作，還得到了鎮(zhèn)領導的好評。

三是新農(nóng)村建設工作。這件事當時給我的印象很深。去年11月，由于我村坳上村小組村民要求改建村容村貌的呼聲很高，19日（周六）早上七點，全體村干部去村小組開村民會議，既然要申報新農(nóng)村建設點，那就必須將舊容舊貌進行拆除、改建。百分之九十多的村民都表示同意，雖然個人利益有所損失，但從長遠和集體利益看，這一改建是百利而無一害的。但在日后的工作開展過程中也有很多不便之處，比如有村民提出：拆除茅廁后，他們怎么解決三急問題？有些村民舊欄內(nèi)存放了很多東西，甚至是農(nóng)戶關牛的地方，拆除后怎么安置

呢？經(jīng)過集體討論，某些舊欄茅廁先不拆，等新的建好后再拆除。主要是第二個問題，其實就是某一個村民的問題，他家舊房有一側(cè)已處于半坍塌狀態(tài)，屬于危房，但因旁邊一舊欄內(nèi)存放了一些物品，他認為無法安置，且日后可能還要維修居住，堅決不肯拆。無論我們村書記和干部怎么勸說，甚至有些村民提出幫忙解決物品安置問題，該村民就是不同意，整個上午工作就停止在此，無法繼續(xù)進行了。其實，作為村委來說，報哪個村小組做建設點都行，都是一項利民的工程，但考慮到該村小組自建國以來都沒有改建過，村民呼聲又高，此次這么好的機會，要是錯過了很可惜。匆匆吃過午飯后，書記又帶領大家去做該村民的思想工作，臨近下午三點，該村民終于點頭同意了。在那一刻，我們大家都有種如釋負重的感覺。

四是遠程教育工作。我村自2009年開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作以來，充分利用了遠程教育的信息資源。三年來，我村共舉辦各類培訓班9次，重點針對農(nóng)機、生豬養(yǎng)殖、葡萄管理、西瓜種植等。通過遠程教育和培訓學習，我村涌現(xiàn)出一大批種養(yǎng)能人，如共產(chǎn)黨員莫尚信，通過遠教信息，他的豬場已發(fā)展成年出欄上萬頭規(guī)模。在他的帶領下，我村現(xiàn)有大小養(yǎng)豬專業(yè)戶近百戶，生豬養(yǎng)殖已成為我村的一大支柱產(chǎn)業(yè)。西瓜和葡萄的種植由過去的120畝發(fā)展成今天飛人500余畝。遠教工作給黨員群眾提供了信息技術，給百姓帶來了實惠。

這些工作經(jīng)歷都讓我深深的體會到農(nóng)村工作的不容易，我們作為在基層工作的干部，在開展農(nóng)村工作時一是要不斷加強學習。二是要

講究方式方法，學會換位思考。三是要勤于反思，反思如何提高自己。

一是要勤于學習。首先是理論知識的學習：主要學習一些關于農(nóng)村政策、法律、法規(guī)、基層黨建設和發(fā)展黨員等的相關知識，以便更好地適應農(nóng)村工作，盡快進入工作角色；二是向周圍的同志學習：對于剛畢業(yè)、不了解農(nóng)村的我們來說，要快速了解農(nóng)村的辦法就是主動向身邊的領導、同事、群眾學習。他們在基層很多年，他們熟悉農(nóng)村，了解農(nóng)村，處理農(nóng)村各項事務經(jīng)驗豐富。三是實踐學習：把所學的知識運用到實際工作中，以農(nóng)村工作實績贏得組織的信任，實現(xiàn)為人民服務的目的。

二是基層工作就是為老百姓服務，只有通過換位思考，從老百姓的角度出發(fā)，才能真正了解老百姓所想，急老百姓之所急，不斷提高自己的為老百姓服務的水平，踏實做好每項工作，認真總結(jié)，不斷錘煉自己，這就能更好地為農(nóng)民群眾服務。

三是勤于反思?？鬃诱f過：?吾日三省吾身?，剛到農(nóng)村工作以來，很多事不熟悉，在靜下來后對其反復思索，總能發(fā)現(xiàn)一些不足，這樣才能對其進行改進。

1、社會經(jīng)驗不足。在工作中常遇到書本學不到的知識，不能很好的發(fā)表自己的看法。

2、工作狀態(tài)不到位。在工作中忽略思考的重要性，缺乏條理性，因此沒有形成一個更全面的思考模式。此外，在工作中與領導的溝通也不到位，對請示與匯報工作情況兩個環(huán)節(jié)不夠重視。

3、工作中總出現(xiàn)粗心的現(xiàn)象。對待工作我是積極向上的，但

工作時的興奮總使我出現(xiàn)小缺陷，使我工作不能精益求精。

四、今后工作思路打算

2012年即將過去，在這一年里，我作為新祉村的大學生村官，深入農(nóng)村基層，協(xié)助村委開展了一些工作，學習了不少農(nóng)村基礎知識和基層工作經(jīng)驗。在今后的一年里，我將在以往的工作基礎上，總結(jié)經(jīng)驗，尋找方法，克服自身不足，再接再厲，以更加飽滿的熱情投身到工作中去。

我感覺這次座談會就像是一場家庭會議，組織部是我們的娘家，讓我們感受到無限的關懷和溫暖；組織部的領導是我們的家長，給我們指引前進的方向，為我們提供各種平臺；而我們這些村官就是家庭中的成員，大家親如兄弟姐妹，互相關心，互相幫助，互相學習。

2012年10月31日星期三

第三篇：村官座談會發(fā)言稿

村官座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領導、村官朋友們，大家好：

我叫xx，11年10月被選聘為第四批大學生村官，現(xiàn)任xxxx村黨支部書記助理。很高興能夠參加這次座談會來向各位領導匯報這一段時間的工作情況，和各位村官朋友一起分享自己的工作感受。

時間過得飛快，轉(zhuǎn)眼間自己已經(jīng)到壽安村工作將近五個月。在上級組織和村兩委班子的關心和幫助下，通過近五個月的工作鍛煉，我很快融入了農(nóng)村這個廣闊的大環(huán)境，逐漸完成了從“同學”到“同志”的角色轉(zhuǎn)變，并逐漸開始積累工作經(jīng)驗，進入了工作的狀態(tài)。雖然我們工作在最基層，但是上級領導的關心與支持卻進一步增添了我們立足基層、扎根農(nóng)村的信心和動力。在這里，我要感謝組織與領導的關懷和幫助。

任職以來，我一直努力讓自己進入角色，記得剛到壽安村的時候，到村里了解村情村貌，向村兩委的干部請教，跟村民嘮家常，利用休息時間翻閱本村檔案資料，慢慢的對村里的概況有了一定的了解。面對全新的工作，我確實有一些找不到方向，不知道該從哪里入手，作為一名新人，我不斷向書記，管理員，婦女主任等人請教，做到多聽、多看、多學、多動手，漸漸的開始適應村官的角色。為了便于領導工作，我重新編輯整理村部各種文檔，編輯居民信息數(shù)據(jù)庫。這些工作看似簡單，但并不容易，為了保證數(shù)據(jù)以及信息的準確性，記錄之后我都要親自核查一遍，生怕有疏漏，從中我深刻的認識到，要想做好農(nóng)村大量而繁瑣的工作，不僅僅需要我們有耐心，更重要的是要細心。我作為村里的圖書管理員，到村之后，我進一步完善閱覽室制度，制作了借閱登記表格，嚴格圖書規(guī)章制度，幫助農(nóng)家書屋有序管理，力爭滿足村民日益增長的精神文明需求，營造了農(nóng)村的學習氛圍。出于我的專業(yè)優(yōu)勢以及對我的信任，書記把大量的文字性工作交給了我，其間我?guī)椭謇锲鸩莞黜椆ぷ骺偨Y(jié)，通知，以及宣傳信息，真正做到了學有所用。緊接著，農(nóng)村合作醫(yī)療工作在我村開展，我積極投入到工作中去，說實話那段時間真的很累，但我覺得很充實，參保過程中經(jīng)常有村民有疑問，我耐心地說服他們，跟他們講明農(nóng)村合作醫(yī)療給村民帶來的益處，慢慢的得到了村民的認同，參保工作也在預期內(nèi)順利完成，取得了可喜的成績。在配合好領導工作的同時，也讓村民們認識我，熟知我，接受我，更加增進了我和鄉(xiāng)親們之間的感情。慢慢的他們都親切的稱呼我“小x同志”，每每聽到這樣的稱呼我都覺得特別的幸福，我覺得這是鄉(xiāng)親們

對我真誠、努力的最好的褒獎，也是對我工作的一種肯定。

認真回顧總結(jié)五個月以來個人的思想和工作情況，雖然思想日趨進步成熟，工作也有了一定的成效，卻也讓我意識到了責任的重大和自身的不足。比如，農(nóng)村工作經(jīng)驗技巧還比較缺乏，有待于今后進一步完善；還應加強寫作鍛煉，提高辦公室工作能力。在今后的工作中我必須不斷充實自己，不斷學習先進經(jīng)驗，不斷總結(jié)創(chuàng)新，真正為村民做實事，辦好事，在農(nóng)村的工作實踐中不斷地完善自我，實現(xiàn)自己的人生價值，為基層服務燃燒青春的熱火，為新農(nóng)村建設譜寫新的篇章。

第四篇：村官座談會發(fā)言稿

大學生村官座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領導，村官同事們：

大家好！

我叫***，是09屆大學生村官，在西關村擔任村黨支部副書記。首先，我衷心感謝組織部搭建平臺，提供了這次匯報交流機會。在兩年的工作中，我在縣委組織部及鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在西關村村兩委班子的關心幫助及村民的大力支持下，積極投入到工作中，自覺服從組織安排，虛心向領導、同事和村干部學習，扎實工作，努力將各項工作做的有聲有色。在鎮(zhèn)黨委政府的指導下，我認真做好村兩委換屆選舉、新合療征收、全國人口普查、農(nóng)村低保戶評定、各項惠農(nóng)資金的發(fā)放、退耕還林的補植補造、設施農(nóng)業(yè)、黨員遠程教育點擊等大量工作，經(jīng)過兩年的基層工作與鍛煉實踐，我的思想認識和工作能力都有了很大提高，農(nóng)村工作經(jīng)驗也得到一定的積累?，F(xiàn)我就這兩年來的工作情況，以及在村官崗位上取得的工作經(jīng)驗做簡要匯報，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

一、追求創(chuàng)新,勇于改變，力爭使黨員教育活動有成效

09年9月，在我剛剛到村工作的時候，正趕上第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，去年五月，創(chuàng)先爭優(yōu)活動正式開始。在這兩項黨員教育活動中，農(nóng)民黨員文化素質(zhì)普遍偏低、理論基礎薄弱成為活動開展的瓶頸。因此，要開展好這兩項活動，讓農(nóng)民黨員作為活動參與者聽得懂、看得明白，逐步增強其對活動的感性認識是關鍵。所以我把活動的相關理論知識轉(zhuǎn)化為大眾化語言和直觀行為，如做成幻燈片等方式，并通過黨員遠程教育上的資源，讓教育方式更直觀的展現(xiàn)在黨員面前，因為只

有這樣，才能讓農(nóng)民黨員聽得明白、看得懂，活動取得好的效果。

二、注重學習，發(fā)揮特長，做好政策精神的宣傳

目前，惠農(nóng)政策較多，如種糧補貼、大病救助、家電下鄉(xiāng)、危舊房改造補助等。但是，農(nóng)民對于各項惠農(nóng)政策的不了解，不關心加大了推廣惠農(nóng)政策的難度。為了讓村民了解和享受中央至地方的各項惠農(nóng)政策，我首先認真學習黨在惠農(nóng)方面的文件和會議精神，領會后及時將涉農(nóng)政策精神傳達到農(nóng)戶。在閑暇之余，我經(jīng)常入戶和村民拉拉家常，說說農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀，了解他們的愿望，聽取他們對村社發(fā)展的建議意見。另外我將各項惠農(nóng)資金及時發(fā)放，使農(nóng)民切身感受到真正的“惠”。對于年老多病，腿腳不便的村民，我將惠農(nóng)資金親自交到他們手上。村上有二十幾戶對新合療的認識不到，認為自己一年到頭不打針不吃藥，不愿交錢，我便多次入戶做工作，最后他們勉強交了。春節(jié)過完到現(xiàn)在，其中四戶已經(jīng)因住院或手術到民政上報銷，且都說政策好。通過與村民面對面接觸了解，不僅讓他們了解了惠農(nóng)政策，而且密切了與農(nóng)戶的關系。

三、強化職能，精心指導，努力使設施農(nóng)業(yè)在西關村生根發(fā)芽

今年，全縣大力發(fā)展設施農(nóng)業(yè)，西關村在這方面也有所作為，但是農(nóng)民由于不懂技術和怕?lián)袌鲲L險而不愿意投身設施農(nóng)業(yè)發(fā)展。經(jīng)過與村兩委的多次溝通，村兩委班子決定以村上的試點示范來帶動農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)，同時這樣還可以使部分村民在勞動中學到更多的實踐經(jīng)驗。從發(fā)料到搭建大棚到進料種菌種，我全程跟班，除了縣上定期的培訓外，并多次到東關、沙溝等村的大棚上學習，以便于更好地做好指導工作。目前，西關村雙孢菇菌種已經(jīng)播種，預計九月中旬發(fā)揮經(jīng)濟效益。

四、盡職盡責，踏實肯干，確保新農(nóng)村建設等重點工作穩(wěn)步推進

我所任職的西關村是省級新農(nóng)村建設試點村之一，建設項目較多，有改善農(nóng)民人居環(huán)境、活躍集鎮(zhèn)市場的西關村商貿(mào)住宅樓建設項目；有調(diào)節(jié)村民文化生活的文化廣場建設項目；有改善村委會辦公條件的西關村委會綜合辦公樓建設項目；有增加農(nóng)民收入、提供農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的山丹縣8號農(nóng)民創(chuàng)業(yè)示范園建設項目；有改善村容村貌的西關村環(huán)境整治項目；以及其它一些建設項目。項目多、任務重，做好群眾工作就顯得很重要。為此，我在積極做好各個建設項目有關文字資料的填寫和申報工作的同時，充分利用自身優(yōu)勢做好新農(nóng)村建設的宣傳，逐步轉(zhuǎn)變?nèi)罕婈惻f落后的思想觀念，讓他們接受新思想，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，自覺地參與到新農(nóng)村建設中。同時，我努力做好及時有效的反饋工作，將工作的進展情況積極上報給鎮(zhèn)黨委，既讓上級領導及時了解村里的情況，又便于對村各項工作做出正確的指導。

經(jīng)過兩年的鍛煉和實踐，讓我深刻的認識到，做一名合格的村官，要做好以下幾點：

首先，要正確定位自己，有好心態(tài)，敢于面對困難，強化學習，增強自己對農(nóng)村的認知程度。農(nóng)村的社會情況人際關系比想象中的復雜。雖然我自小生長在農(nóng)村，對農(nóng)村情況并不陌生。但是，到村上工作后才發(fā)現(xiàn)，在農(nóng)村這最基層的自治組織內(nèi)，村內(nèi)的組織結(jié)構(gòu)和工作辦事程序，以及村內(nèi)錯綜復雜的家族、人際關系都需要自己深入了解。因此，作為村官，我們要對自己有一個準確的定位，遇到解決不了的問題，及時請教領導、同事和村社的老干部，向他們學習處理問題的方法，絕對不可自以為是，自作主張。

其次，要沉下心，從小事中熟悉工作，鍛煉自己，確立工作奮斗目

標。村上的工作大多是細微、瑣碎、復雜的事，但這些事卻關乎群眾的利益，群眾利益無小事，所以我們在工作中絕不能好高騖遠、不求實際，應踏踏實實從小事做起，努力朝目標方向發(fā)展。

第三，當好村官所需知識極為豐富，主動處理好與村民們的關系也是關鍵。所以，我們應在工作中學習，不斷充實自己，提升工作水平。剛進入工作崗位，總感覺無從下手。打算和計劃很好就是沒有突破口，所學專業(yè)看似很有用，在用的時候就十分有限了。新農(nóng)村建設更需要懂得農(nóng)業(yè)技術知識和建筑知識等的專業(yè)人才。而這些方面的知識，我是很欠缺的。所以我認為當好村官，就要不斷地學習新知識，經(jīng)常與村民們一起出主意、想辦法，盡自己最大的努力加深與他們的了解、增進與他們的友誼，努力做村民的知心人，為日常工作的正常的開展奠定堅實的基礎，盡最大努力為村民服務。

總之，作為村官要有信心、有目標，對群眾有真情，工作講方法，在了解社情民意時，要走田頭、坐炕頭、記心頭，為廣大群眾謀取福祉，用優(yōu)秀的業(yè)績鑄造我們的青春。

最后，我再次感謝組織部能為我們提供這么一個難得的機會和平臺,讓我能和這么多優(yōu)秀的村官在一起交流、一起暢談、一起成長。相信經(jīng)過這次座談培訓,我們都能對自己的工作有一個全新的認識,對自身的角色有一個準確的定位,對自己的努力方向也將有一個更加全面的把握。

謝謝大家！

第五篇：村官座談會發(fā)言稿

2010年10月，剛步出校門的我有幸地成為了一名大學生“村官”，從此，我決心以這樣的方式，回報這方養(yǎng)育我的潤土，回報家鄉(xiāng)的人民。

將近半年的村官工作，我感受頗深。

第一，我覺得組織上對我們特別的關懷，總是時不時得組織我們參加培訓，提升我們的理論知識以及思想水平；還經(jīng)常組織我們參加一些村官聯(lián)誼活動，加深我們村官之間的情感交流，也豐富我們的業(yè)余生活，同時提高了我們的工作積極性。

第二，我要感謝鎮(zhèn)領導、以及我所分到的社區(qū)的領導以及社區(qū)的前輩們，初出茅廬的我，無論是在工作實踐上還是心理上都還沒有做好充分的準備，但是他們對我總是悉心指導，關懷備至。感謝他們對我的關懷與寬容。

第三，我想說說我對我們村官工作的思考。

當初我畢業(yè)時參加這個村官的選聘，雖然不排除就業(yè)壓力大，想在基層多磨練自己，提升自己的因素，但最主要的原因還是受做村書記的父親的感染，激發(fā)了我對家鄉(xiāng)、對百姓的愛。但是在這短短的幾個月的工作中，我覺得大家可能離真正投入到村官的角色當中，真正地扎根基層，真正地深入群眾還有一段距離。

現(xiàn)在我們這些大學生村官，聚在一起的時候往往談論的并不是自己對工作的思考，自己帶民致富的想法等，往往是對前途的擔憂，當然這也包括我。說實話，我和所有的村官朋友們一樣，曾經(jīng)也對自己的未來有些許擔心，也不滿意現(xiàn)在的工作生活狀態(tài)。但是我想，我們既然選擇了這樣一個工作，我們就應該在其位，謀其政，我們最好的最對得起自己的就是努力當好這個村官，站好自己的崗，爭取有所作為。對于我們現(xiàn)在自身工作狀態(tài)工作成績不滿的同志們，我們應該反思自己應該怎么樣才能進入這個角色，怎樣才能不枉費自己寒窗苦讀的付出，怎樣才能對得起組織以及父母對我們的培養(yǎng)，怎樣才能干出一分成績，真正實現(xiàn)我們的價值，真正地為國家的“三農(nóng)”建設出一份力，我想我們的前途自然也就光明了！

當然我們要干出成績，也必須有組織、領導和前輩們以及同志們的支持，無論是政策上的、環(huán)境上的、經(jīng)驗上的，你們對我們的支持，是我們干好村官這份工作的必不可少的前提。尤其是在大學生村官帶領百姓創(chuàng)業(yè)致富這個方面，我個人覺得應該是有所作為的一個方面，特別有意義，所以我希望領導們、前輩們，能給我們的工作多提意見，多指路。這些都是我發(fā)自肺腑的想法，可能還不成熟，不當之處請指正。

總之我想我們應該不斷地努力，當好村官，干出一番成績，只有這樣才能對得起培養(yǎng)我們的組織，對得起養(yǎng)育我們的百姓。

這是我前一天準備的發(fā)言，雖然覺得對這樣的所謂座談會之類的形式主義的東西很是反感，但是仍然覺得既然要去參加總要有所準備，至少把自己想說的心里話想好了。

以為自己準備得過于認真了的我，誰知一到座談會現(xiàn)場，大家已經(jīng)開始滔滔不決了，那時我被怔住了。大家的發(fā)言遵循著嚴謹?shù)慕Y(jié)構(gòu)，內(nèi)容也基本上是如出一轍。那時候，我沒別的想法，我只覺得自己的發(fā)言會被領導認為準備不充分，立馬把我的發(fā)言格式也改了，主要分為三個部分：第一，我從參加村官工作到現(xiàn)在所做的事情。第二，我參加工作中遇到的問題、收獲、不足；第三，我對未來工作的安排與希望。這樣，我就被和諧了。雖然之前準備的發(fā)言也不是什么憤青之言，但是言語中隱含了組織對于我們的關心是“虛”大于“實”，我們的成長是緩慢甚至停滯的。但是經(jīng)過座談會的和諧，我的發(fā)言沒有了自己的思考，沒有了激情。對我這種從小受組織關懷，主義認得深的人來說，真的是一貼良藥。難道我就是注定要中這毒！難道這就是“座談會”的功效！確實藥到病除，見效很快！