第一篇：期滿大學(xué)生村官如何面臨二次擇業(yè)

期滿大學(xué)生“村官”如何面臨二次擇業(yè)

今年是全國招錄大學(xué)生“村官”的第三年，截止2010年，自行選聘的大學(xué)生村官有3萬多名任期滿，期滿且合格的大學(xué)生“村官”都得到了相應(yīng)的安置。大學(xué)生村官這個隊伍在逐日地壯大，對于期滿大學(xué)生“村官”的去留逐日成為為焦點(diǎn)。據(jù)了解，大部分的大學(xué)生“村官”都沒有歸宿感，尤其是近年來政策的微小變化：從直接加分到拿出部分名額招錄，從考錄制到聘用制等，想到兩年后的期滿何去何從憂心忡忡。

引導(dǎo)期滿大學(xué)生“村官”有序流動，是確保選聘高校畢業(yè)生到村任職工作健康持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，也是為各行各業(yè)培養(yǎng)輸送人才的重要環(huán)節(jié)，我認(rèn)為大學(xué)生“村官”應(yīng)從以下幾方面尋找出路。

首先是主觀上，要有信心。無論是期滿、未滿或者是即將踏入“村官”崗的大學(xué)生要認(rèn)真閱讀中共中央有關(guān)“村官”招聘的系列政策，尤其是對期滿后如何流動要有個全面正確的認(rèn)識，防止期望值過大。農(nóng)村，對于剛出校門的青年學(xué)子來說，實乃了解國情、迅速成才的好課堂，是人生的一筆財富。心里過得硬必須要時刻做好準(zhǔn)備，除了積極投入到農(nóng)村建設(shè)具體工作中去，還要時刻充電，堅持活到老學(xué)到老，為期滿后繼續(xù)深造學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。

其次是客觀上，各級政府要認(rèn)真貫徹落實中共中央有關(guān)“村官”政策。自2010年4月以來，中組部等12個部門下發(fā)了《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機(jī)制的意見》，明確了大學(xué)生“村官”任職期滿后的5條出路，即留任村干部、考錄公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)等。當(dāng)前并不是希望中共中央出臺更多地條條框框，重要的是如何貫徹好當(dāng)前這些政策，怎樣有效地落實、細(xì)化他們。

古人說，宰相必取于州部，猛將必發(fā)于卒伍。我認(rèn)為要

堅持三措并舉，鼓勵“村官”留守留任。一是實行“一崗三責(zé)”，讓“村官”擔(dān)起子負(fù)起責(zé)任。黨員“村官”兼任村黨支部副書記，非黨員的擔(dān)任村主任助理，同時兼任村團(tuán)支部書記，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實一個職能辦公室跟班掛職。有計劃、有步驟地安排“村官”參與村級事務(wù)管理，讓他們主抓或參與新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地建設(shè)、扶貧幫困、社保醫(yī)保、計劃生育等，給他們“壓擔(dān)子”。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使“村官”成為農(nóng)村工作的“行家里手”。由縣委組織部牽頭，聯(lián)合縣財政、信訪、司法、農(nóng)林水、新農(nóng)村建設(shè)、新農(nóng)合等部門單位，強(qiáng)化對“村官”在村務(wù)管理、政策法規(guī)、矛盾糾紛調(diào)處、農(nóng)村實用技術(shù)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，適時選派部分優(yōu)秀大學(xué)生“村官”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群、涉農(nóng)、計生、土管、城建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等部門跟班學(xué)習(xí)，組織外出參觀學(xué)習(xí)，并落實一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員聯(lián)系幫帶，提高他們處理農(nóng)村實際問題的能力。三是注重宣傳引導(dǎo)，把“村官”的形象與風(fēng)采展現(xiàn)出來。開展“十佳村官”創(chuàng)評活動，依托黨建網(wǎng)為平臺建立大學(xué)生“村官”專欄，利用電視、報紙等新聞媒體加大對大學(xué)生“村官”先進(jìn)人物、典型事跡的宣傳力度，著力把大學(xué)生“村官”的形象和風(fēng)采展示出來，引起社會的廣泛關(guān)注和認(rèn)同，增強(qiáng)大學(xué)生“村官”干事創(chuàng)業(yè)的激情。

另外每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加專項事業(yè)編制，選拔優(yōu)秀“村官”繼續(xù)派到行政村工作；鼓勵“村官”報考中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員和本市面向期滿大學(xué)生“村官”定向招錄，或者選拔符合條件的“村官”直接進(jìn)社區(qū)工作；各區(qū)縣和各企事業(yè)單位，積極挖掘本系統(tǒng)和本地區(qū)就業(yè)資源，通過舉報面向“村官“的專場招聘淺談會等方式。

最后，無論是主觀還是客觀上，都要有持之以恒的決心。既來之則安之，腳踏實地做好本質(zhì)工作。

第二篇：大學(xué)生村官期滿工作總結(jié)

靜下心思學(xué)習(xí)

俯下身子做事

——大學(xué)生村官2009—2012年三年任期滿工作總結(jié)

從2009年7月上崗至今，已有三年的時間。這三年的時間里，我在高新區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在馬金鋪街道黨工委、辦事處的指導(dǎo)下，在社區(qū)兩委班子的關(guān)心幫助和全體村民的大力支持下，按照所在崗位職責(zé)要求，以飽滿的熱情投入到工作中去，自覺服從組織各項安排，以謙虛的態(tài)度虛心向村領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向老村官學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，轉(zhuǎn)變思想，積極投入到實踐中去，較好地完成了各項工作任務(wù)。經(jīng)過三年的基層工作與鍛煉實踐,我的思想認(rèn)識和工作能力都有了很大提高，農(nóng)村工作的經(jīng)驗也由零開始得到了一定的積累?，F(xiàn)將這三年來的思想及工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

我自上任以來，堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、“十七大”精神以及新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)資料，深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，認(rèn)真落實市委、高新區(qū)黨工委的決策，實事求是，開拓進(jìn)取，樹立牢固的群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，自覺維護(hù)群 眾利益，全心全意為人民服務(wù)。入村后，我給自己制定的工作宗旨就是“立足現(xiàn)實，著眼發(fā)展，竭誠為民，群眾至上”。

作為一名大學(xué)生村干部，我深知自身的擔(dān)子很重，也知道自己的一言一行都代表著黨和政府的形象。因此，在日常工作、生活中我時時刻刻嚴(yán)格要求自己，只要一有閑暇我就主動學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，用理論知識來充實自己，平時注重學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針政策和農(nóng)村、農(nóng)民關(guān)系密切的相關(guān)法律法規(guī)方面的知識。我平時除了看書讀報，我還深入群眾，向群眾虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真討教，結(jié)合農(nóng)村工作的實際，進(jìn)行了一些實踐，在實踐中檢驗，在實踐中提高。通過學(xué)習(xí)實踐，我的理論水平和農(nóng)村工作經(jīng)驗都有了一定的提高。

二、嚴(yán)于律己，樹好形象

三年來，本人自覺遵守市、高新區(qū)工委組織部關(guān)于大學(xué)生村官管理的有關(guān)規(guī)定，對照馬金鋪街道黨工委對大學(xué)生村官工作的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，遵紀(jì)守法，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度。平時能積極深入群眾，用心與民溝通，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需。嚴(yán)于律己，淡泊名利，以高度的責(zé)任感，參與農(nóng)村各項事務(wù)，做好農(nóng)村工作，力求上進(jìn)，樹立大學(xué)生村官的良好形象。

三、注重實踐創(chuàng)新，履行助理職責(zé)，認(rèn)真做好各項服務(wù)基層的工作

工作中我嚴(yán)格要求自己，使自己的一言一行都符合黨對一個最基層工作人員的要求，我自上任以來，珍惜工作機(jī)會，不斷錘煉自己，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于實踐，大膽開拓，以日常工作為中心，協(xié)助社區(qū)兩委班子做好各項工作，保質(zhì)保量地完成了高新區(qū)、街道辦事處及居委會安排的各項工作：

1、積極參加社區(qū)黨總支及居民代表會，做好居委會的“軟件”工作，整理居委會的黨總支會議、居委會議等會議記錄；做好文字性的工作，草擬村里的各種規(guī)章制度；對社區(qū)的各項資料整理、分類，使村里的工作逐漸規(guī)范；主動和黨員、居民代表溝通，真正了解社情民意，使自己能夠給社區(qū)兩委班子提出合理化建議。身為大學(xué)生村官，自然而然就成了政府與居委會溝通的橋梁，上任三年來，我把居委會基本情況積極上報給街道辦事處，讓上級領(lǐng)導(dǎo)及時了解居委會的情況。

2、做好城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險工作。城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作是國家一項重要的民生工程。為了讓居民朋友都能夠了解這項政策，享受這項政策，我通過舉例等方式向他們講解這項政策的好處實處，說服他們加入城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險，享受城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險。我與社區(qū)兩委班子一起走村竄戶，入戶動員村民參加基本醫(yī)療保險并通過廣播等各種方式方法大力宣傳這項民生工程，動員群眾積極參與。做好了2009年、2010年、2011年三年城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險工作及籌資登記工作，提高群眾參保率。

3、做好民主法治社區(qū)創(chuàng)建工作的臺賬工作。秋木箐社區(qū)2010年做為馬金鋪街道民主法治社區(qū)兩個創(chuàng)建示范社區(qū)之一，我按照民主法治社區(qū)創(chuàng)建要求，積極準(zhǔn)備各種臺賬及資料的收集工作。此項工作也得到了街道領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)系組表揚(yáng)，當(dāng)然此項工作也得到了社區(qū)書記、主任及副主任的幫助，2010年民主法治社區(qū)順利的被評下來。

4、積極做好第六次人口普查工作。2010年是全國第六次人口普查之年，作為秋木箐社區(qū)普查指導(dǎo)員，我認(rèn)真參加高新區(qū)及馬金鋪街道辦事處組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力做好培訓(xùn)會議記錄，并利用業(yè)余時間研究六普的工作要求，熟悉各種表格的填寫。對社區(qū)其他普查員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。人口普查工作從十月份開始，從小區(qū)圖的繪制、摸底調(diào)查到正式入戶登記及后的復(fù)查工作都做得有條不紊。社區(qū)第六次人口普查工作得到了居委會領(lǐng)導(dǎo)干部、普查員及社區(qū)群眾的積極支持，按質(zhì)按時完成了此項工作。

5、協(xié)助社區(qū)兩委班子完成征地工作的各項任務(wù)。昆明市防汛抗旱物質(zhì)儲備中心暨云南昆明防汛機(jī)動搶險隊訓(xùn)練場地在我居委會第一居民小組征地29.8635畝，為完成征地任務(wù)，協(xié)助社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子研究制定出征地款分配方案、地上附著物補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、土地重新調(diào)整等方案。在兩個多月的時間里，跟著居委會征地領(lǐng)導(dǎo)小組成員對一組出地戶土地進(jìn)行了測量，并認(rèn)真清點(diǎn)出地上附著物，對戶籍人口、測量后的土地、地上附著物、分配結(jié)果等進(jìn)行了及時的公示。此次征地工作，協(xié)助居委會征地領(lǐng)導(dǎo)小組做了大量細(xì)致的群眾工作，對于那些不理解、不支持的群眾做好宣傳教育，向他們講解高新區(qū)征地政策，消除他們存在的顧慮，最終圓滿完成了征地工作的各項任務(wù)。

6、完成了市級生態(tài)村創(chuàng)建的臺賬收集、整理工作。2011年我社區(qū)居委會作為馬金鋪街道五個市級生態(tài)村創(chuàng)建村之一。在接到文件以后，認(rèn)真對照生態(tài)村考核的各項指標(biāo)要求，4 向居委會領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，協(xié)助居委會領(lǐng)導(dǎo)完成了生態(tài)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的各項資料工作；積極投入到“五堆”的清理、環(huán)境衛(wèi)生的整治工作中來；同時為了驗收創(chuàng)建成功，積極準(zhǔn)備生態(tài)村驗收工作臺賬。通過十個多月的積極準(zhǔn)備，圓滿通過了市級生態(tài)村專家組的檢查驗收。

7、積極幫助書記做好黨員冬訓(xùn)及民主生活的各項工作。

8、協(xié)助做好街道辦事處黨政綜合辦、拆遷辦有關(guān)工作。由于工作需要，且時間不沖突，我先后被借調(diào)到街道黨政綜合辦、拆遷辦辦公室進(jìn)行工作，協(xié)助街道黨政綜合辦、拆遷辦其他工作人員完成有關(guān)工作。期間，自覺服從辦公室總體安排，積極、主動完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)，不斷鍛煉自己的工作能力。

9、借調(diào)到高新區(qū)新城基地建設(shè)指揮部一分部，嚴(yán)格對照自己的工作職責(zé)，認(rèn)真做好指揮部行政、數(shù)字化辦公、信息化建設(shè)、宣傳、目督，協(xié)調(diào)做好基地社會管理和社會穩(wěn)定等工作。做好每次指揮部例會的會議記錄及數(shù)字化演示工作，同時做好上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研基地會議記錄及文字上報工作。

三年的工作中，本人一直保持腳踏實地、不怕辛苦、虛心學(xué)習(xí)、用心做事、真誠待人，得到了領(lǐng)導(dǎo)同事的認(rèn)可。2011年6月被高新區(qū)黨工委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，2011年12月被高新區(qū)管委會評為第六次人口普查“先進(jìn)個人”稱號，2012年6月馬金鋪街道黨工委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

當(dāng)然，我也存在一些不足，理論水平需要進(jìn)一步提高，學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗技巧，有待于今 5 后進(jìn)一步完善；還應(yīng)加強(qiáng)寫作鍛煉，提高辦公室工作能力；加強(qiáng)同村干部聯(lián)系溝通，進(jìn)一步了解村情民意；正確處理工作與生活的關(guān)系等；組織的關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)的重視、居委會成員的支持、群眾的信任，使我深感作為一名大學(xué)生村官的光榮，同時，也更加堅定了我工作的信心?！皼]有最好、只有更好”，我要以我的實際行動來更好地體現(xiàn)大學(xué)生村官的價值。

回顧三年村官生涯的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我倍感珍惜，在秋木箐居委會這片希望的土地上，我用全心全意獻(xiàn)上了服務(wù)的厚禮，用真情奉獻(xiàn)寫下了青春的記憶。在這里，我灑下了辛勤的汗滴，收獲了豐碩的成果，這些豐富的基層閱歷都將讓我終身受益。在此，我衷心感謝黨組織和人民群眾給予的關(guān)心、幫助和支持，我將以此為動力，再接再厲，不管今后走上何種崗位，我都將以飽滿的熱情，以組織和人民滿意的工作業(yè)績譜寫人生新的征程。

秋木箐社區(qū)居委會副主任 趙浪浪

2012年7月6日

第三篇：大學(xué)生村官期滿總結(jié)

期滿工作總結(jié)

——**鎮(zhèn)**村大學(xué)生村官

*年我通過公開考聘被選拔為一名大學(xué)生村官，從此進(jìn)入了大學(xué)生村干部這個光榮的行列。從*年上任至今已兩年的時間，現(xiàn)服務(wù)期滿，總結(jié)如下：

一、思想政治表現(xiàn)

始終以馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，堅持學(xué)習(xí)黨和國家的各項方針、政策，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，并扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、“十七大”精神以及新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)資料，深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，認(rèn)真落實縣委、縣政府的決策，實事求是，開拓進(jìn)取，樹立牢固的群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，自覺維護(hù)群眾利益，全心全意為人民服務(wù)。

二、切實融入基層

我所在的村位于*********剛到村時，為了盡快適應(yīng)環(huán)境，熟悉工作，我除了了解本村的一些情況，參加本村的集體活動之外，一有機(jī)會還與村干部去周邊村學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的經(jīng)驗。

做為**縣**鎮(zhèn)**村黨支部書記助理，自上任以來，在縣委組織部、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村兩委班子的關(guān)心幫助和全體村民的大力支持下，在所任職的兩年期間內(nèi)，按照所在崗位職責(zé)要求，以飽滿的熱情投入到工作中去，自覺服從組織各項安排，以謙虛的態(tài)度和極大的熱情向村領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，實事求是，勇于創(chuàng)新，扎實工作，轉(zhuǎn)變思想，積極投入到基層實踐中去，較好地完成了各項工作任務(wù)。經(jīng)過兩年的基層工作與鍛煉實踐,我的思想認(rèn)識和基層工作能力都有了很大提高。

三、工作開展情況

1、作為一名大學(xué)生村干部，我深知自身的擔(dān)子很重，也知道自己的一言一行都代表著黨和政府的形象。因此，在日常工作、生活中我時時刻刻嚴(yán)格要求自己，只要一有閑暇我就主動學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，用理論知識來充實自己，平時注重學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針政策和農(nóng)村、農(nóng)民關(guān)系密切的相關(guān)法律法規(guī)方面的知識。我平時除了看書讀報，我還深入群眾，向群眾虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真討教，結(jié)合農(nóng)村工作的實際，進(jìn)行了一些實踐，在實踐中檢驗，在實踐中提高。通過學(xué)習(xí)實踐，我的理論水平和農(nóng)村工作經(jīng)驗都有了一定的提高。工作中我嚴(yán)格要求自己，使自己的一言一行都符合黨對一個最基層工作人員的要求，我自上任以來，珍惜工作機(jī)會，不斷錘煉自己，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于實踐，大膽開拓，以日常工作為中心，協(xié)助我村兩委班子做好各項工作，保質(zhì)保量地完成了縣鎮(zhèn)村安排的各項工作

2、堅持不懈的做好遠(yuǎn)程教育組織管理工作。作為一名大學(xué)生村官及遠(yuǎn)程教育工作的管理員，堅持為黨員群眾播放遠(yuǎn)程教育內(nèi)容是義不容辭的責(zé)任，在遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)中不僅豐富了村民的生活，更重要的是讓村民學(xué)到了致富經(jīng)驗讓黨員們養(yǎng)成了及時學(xué)習(xí)和掌握黨的方針政策的好習(xí)慣。

3、做好城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作。協(xié)助村委會完成了我村的新農(nóng)村建設(shè)和環(huán)境整治工作。新農(nóng)村建設(shè)方面，動員廣大群眾積極參與，做好環(huán)境整治的宣傳工作，新農(nóng)村的新農(nóng)房的新建、就農(nóng)房的改造，參與村內(nèi)涂白的質(zhì)量監(jiān)督工作，幫助搞好環(huán)境綠化、公共衛(wèi)生，全力協(xié)助村委做好城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作。

4、積極開展第六次人口普查工作。為了保證人口普查工作順利完成，由我擔(dān)任村里的普查指導(dǎo)員，我認(rèn)真學(xué)習(xí)人口普查方案、條例，并向廣大群眾大力宣傳、耐心講解，并協(xié)助統(tǒng)計干部精確繪制小區(qū)圖，準(zhǔn)時準(zhǔn)確進(jìn)行人口摸底登記，嚴(yán)格填寫各種表格和匯總工作。切實做到了“村不漏房、房不漏戶、戶不漏人”。

當(dāng)然，我也存在一些不足，理論水平需要進(jìn)一步提高，學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；農(nóng)村工作經(jīng)驗不足，有待于今后進(jìn)一步完善；還應(yīng)加強(qiáng)寫作鍛煉，提高辦公室工作能力；加強(qiáng)同村干部聯(lián)系溝通，進(jìn)一步了解村情民意；正確處理工作與生活的關(guān)系等。回首兩年村官工作，組織的關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)的重視、村委會成員的支持、群眾的信任，使我深感作為一名大學(xué)生村官的光榮，同時也更加堅定了我工作的信心。雖然兩年的服務(wù)期已滿，但在今后的工作中，我一定要加倍努力，不斷進(jìn)取，以實際行動來更好地體現(xiàn)大學(xué)生村官的價值，在基層這個大舞臺上奉獻(xiàn)自己的青春。

**縣**鎮(zhèn)**村大學(xué)生村官

***

*年*月*日

第四篇：大學(xué)生村官期滿思想?yún)R報

大學(xué)生村官期滿思想?yún)R報

2010年9月，伴著秋忙收獲希望之時我踏上了“大學(xué)生村官”之路，開始了全新的工作和生活。光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間踏上工作崗位已經(jīng)兩年了。在大學(xué)生村官任職期間，市縣組織部領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、村領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷備至，悉心教導(dǎo)，精心培養(yǎng)，使得我在工作、學(xué)習(xí)和生活各個方面素質(zhì)都獲得了長足的進(jìn)步和提升。在此就兩年服務(wù)期內(nèi)的工作學(xué)習(xí)向組織作匯報。

一、轉(zhuǎn)變思想，融入角色

正式成為一名村官的那一刻起，我就認(rèn)識到作為大學(xué)生村官來到農(nóng)村，不是走過場、踩踏板，而是踏踏實實做事的。這是全體村民對我的期待，也是組織對我們大學(xué)生村官的希冀。嚴(yán)格要求自己，有所作為成為我的工作目標(biāo)，懷著深厚的感情做好工作，用真情贏得群眾信任和擁護(hù)。在這個新的崗位上一切都要從頭開始，努力做好每一件事，踏實走好每一步。就這樣，我懷揣著滿滿的理想來到了xx村工作，也翻開了人生新的篇章。

二、扎實工作、傾情服務(wù)

1.了解村情學(xué)習(xí)農(nóng)村政策

工作之初，為了盡早融入新環(huán)境，我用心去體驗村民的生產(chǎn)、生活。支書等村干部長期在村里工作，清楚農(nóng)村工作的流程，了解村里的情況，熟悉村里的業(yè)務(wù)。我首先努力向他們學(xué)習(xí)，學(xué)會如何與村民溝通和交流，怎樣做事才能更有利于工作的開展。在支書的帶領(lǐng)下，我走進(jìn)了洲頭村，進(jìn)入村民家中和村民拉起家常，力所能及地幫助他們解決一些實際問題。與此同時，我也在積極學(xué)習(xí)農(nóng)村的各項政策，收集村民的基本信息，以便今后更有效地開展工作。通過走訪和熟悉，我大致掌握了村情和村委會各種檔案資料的整理分類工作，逐步了解農(nóng)村計劃生育、合作醫(yī)療、土地管理、良種補(bǔ)貼、農(nóng)村養(yǎng)老保險等諸多政策。

2．協(xié)助村干部做好人口普查工作

2010年10月，人口普查工作進(jìn)入繁瑣的上門入戶登記階段。我印象特別深刻的是我們村里外出打工的人員比較多，甚至還有全家都外出打工的，根本見不著人，這給我們的入戶登記工作帶來了很大的難度。單靠問鄰居問親朋很難將信息填寫完整，需用手機(jī)直接聯(lián)系外出務(wù)工人員進(jìn)行預(yù)約登記。為了能夠按時保質(zhì)保量地完成入戶登記工作，我經(jīng)常進(jìn)村幫助村干部入戶登記，尤其是最后階段，我和村干部一起挑燈夜干，周末加班，最終順利完成了全村的人口普查工作。

3.認(rèn)真當(dāng)好農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育管理員

到村任職后，我村的農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育管理工作的重任就落在我肩上。為了不辜負(fù)組織和村干部的信任，切實做好村農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育一系列工作，接到工作任務(wù)后，我刻苦鉆研現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育方面的業(yè)務(wù)知識，熟練掌握設(shè)備的操作技術(shù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)和管理好遠(yuǎn)程教育終端接收設(shè)施，隨時進(jìn)行檢測，保證設(shè)施的正常運(yùn)行。根據(jù)中央、省、市、縣遠(yuǎn)程教

育節(jié)目播出安排，并根據(jù)本地農(nóng)村實際情況，制定農(nóng)村黨員干部教學(xué)培訓(xùn)目錄，及時做好節(jié)目預(yù)告。認(rèn)真組織收看節(jié)目，嚴(yán)格落實節(jié)目播放場次及時間要求，收看中做好講解提示、設(shè)備維護(hù)、信號監(jiān)控、秩序維持工作，收看后及時組織討論，及時了解本村農(nóng)村黨員干部對遠(yuǎn)程教育的意見、建議以及對課件的需求情況，及時做好信息的收集、匯總、上報和反饋工作。并根據(jù)群眾反映情況，不斷改進(jìn)站點(diǎn)工作水平和服務(wù)能力。充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，為黨員干部、群眾提供信息服務(wù)、網(wǎng)上查詢、個別點(diǎn)播等服務(wù)。

4.到鎮(zhèn)黨政辦跟班學(xué)習(xí)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室具有綜合性、復(fù)雜性、社會性、群眾性等特點(diǎn)。是對外形象的門戶和窗口，同時又是黨委政府的參謀部、后勤保障。辦公室工作做得如何，是全鎮(zhèn)工作的集中反映。因此，我在江洲鎮(zhèn)黨政辦跟班學(xué)習(xí)期間收獲良多。在黨政辦做文書工作期間，堅持做好文件的上傳和下達(dá)，保證工作及時、不錯、不漏；堅持組織好各項會議，嚴(yán)謹(jǐn)有效確保每次會議都取得圓滿成功；堅持做好后勤保障服務(wù)工作，始終把“周到、節(jié)約、務(wù)實”作為做好服務(wù)的方針做好日常接待和衛(wèi)生維護(hù)各項工作；堅持做好工作督查，完善制度、嚴(yán)格督查，為提升我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提供保障。

三、彌補(bǔ)不足、展望未來

兩年的大學(xué)生村官工作使我積累了豐富的基層經(jīng)驗，業(yè)務(wù)素

質(zhì)、應(yīng)對突發(fā)事件能力、群眾工作能力等都有了很大的提高，但是，我覺得這種提高還不夠快，不夠全面，離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距；雖然能夠做到踏實肯干，但是還不能做到全面思考問題；雖然能夠做到保持工作熱情，但是還不能做到講求多樣化的工作方法。

時光飛逝，充滿故事的10、11年已漸漸走遠(yuǎn)，回想曾經(jīng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我哭過、笑過、痛苦過、快樂過，有過憧憬、有過失望，但無論怎樣，我始終沒有放棄，沒有放棄當(dāng)初所懷揣的夢想。大學(xué)生村官兩年的工作生活本就是一種人生體驗，在這里學(xué)到的一切是一筆寶貴的人生財富，在這樣的崗位上，我們能夠開闊自己的眼界，學(xué)會更多為人處事的道理，這些不管在任何時候都是非常需要的。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。我希望，我能成為一顆平凡而不平庸的螺絲釘，勤勤懇懇做人，踏踏實實做事，“把結(jié)果獻(xiàn)給社會，把過程留給自己”，堅定的走好腳下的每一步路。我始終堅信，在中國共產(chǎn)黨的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在各級組織的關(guān)心關(guān)愛下，只要不懈努力，就一定能夠使自己在農(nóng)村這片希望的田野上茁壯成長，就一定能讓這片土地綻放出絢麗的花朵！

第五篇：6萬大學(xué)生村官面臨期滿分流 農(nóng)村創(chuàng)業(yè)是方向

6萬大學(xué)生村官面臨期滿分流 農(nóng)村創(chuàng)業(yè)是

方向2011-04-23來源：圣燈社區(qū)

〖字體：大 中 小〗〖背景色： 〗〖打印本稿〗〖推薦〗〖關(guān)閉〗 最新出版的2011《中國大學(xué)生村官發(fā)展報告》(下簡稱《報告》)根據(jù)連續(xù)4年重點(diǎn)調(diào)查得出的數(shù)據(jù)表明，任職期滿的大學(xué)生村官中，備受矚目的“國家機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位去向” 的為56.1%，占半壁江山。讓服務(wù)期滿的大學(xué)生村官“流得動”，在各級黨政部門和社會各界的支持下，已逐漸成為令人欣慰的現(xiàn)實。另一項調(diào)查則顯示，有77%的大學(xué)生村官有被鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)的經(jīng)歷，其中23%的人被長期借調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)而不在村里工作。如何讓大學(xué)生村官真正“下得去”深入農(nóng)村基層第一線，還需要得到社會各界的高度重視和努力。今年將有6萬多大學(xué)生村官面臨期滿分流，農(nóng)村創(chuàng)業(yè)是方向

《報告》主編、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)教授胡躍高指出，《報告》顯示，全國2006年、2007年共選聘大學(xué)生村官6.2萬人，期滿后共流出3.5萬名，占總數(shù)的56%。按照三年期滿“流得動”的情況，《報告》預(yù)計，2011年將有6萬多名，2012年將有7萬名大學(xué)生村官面臨期滿后的出路問題。

備受矚目的“國家機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位去向”的加在一起共56.1%，占大學(xué)生村官總數(shù)的半壁江山。胡躍高教授認(rèn)為，國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位對大學(xué)生村官的吸納能力畢竟是有限的，公務(wù)人員趨于飽和，吸納比重將逐漸下降。以北京為例，2010年與2009年相比，續(xù)聘留任村干部和進(jìn)入企業(yè)的比例有所上升，分別由7%和23%提高到16%和29%；考錄公務(wù)員和考取事業(yè)單位的比例有所下降，分別降低5%和6%。

2009年，中組部、教育部等部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機(jī)制的意見》，明確指出大學(xué)生村官任職期滿后的5種出路：一是鼓勵擔(dān)任村干部，二是推薦參加公務(wù)員考試，三是扶持自主創(chuàng)業(yè)，四是引導(dǎo)另行擇業(yè)，五是支持繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。自2009年開始，每年都有一批大學(xué)生村官面臨期滿后的出路問題。據(jù)北京市首屆大學(xué)生村官論壇報道，近兩年卸任的4000多名村官92%已走上了新崗位，其中四成以上從事各種各樣的涉農(nóng)工作。

《報告》顯示，目前全國共有1.95萬名大學(xué)生村官有了創(chuàng)業(yè)項目，其中獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的5916人，合作創(chuàng)業(yè)的1.36萬人。胡躍高指出，除了留任農(nóng)村外，在農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)將成為大學(xué)生村官期滿分流的大趨勢，也是最能體現(xiàn)大學(xué)生村官價值的方向。

胡躍高認(rèn)為，當(dāng)前大學(xué)生村官的“流進(jìn)流出”類似于中國高等教育的“嚴(yán)進(jìn)寬出”，呈

現(xiàn)出“轟轟烈烈進(jìn)”卻“平平穩(wěn)穩(wěn)出”的怪象，而非“紅紅火火出”。他認(rèn)為應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)對大學(xué)生村官考核制度的執(zhí)行能力，并建議將“創(chuàng)業(yè)能力”作為考核的重要指標(biāo)，“如果有了創(chuàng)業(yè)能力，不僅能做好村支書帶村民致富，也能做一名優(yōu)秀的企業(yè)家?！?/p>

如果大學(xué)生村官留在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)，最大的阻力是什么？《報告》顯示，46.9%的大學(xué)生村官認(rèn)為“缺乏資金”，其他依次是“鼓勵及相關(guān)優(yōu)惠政策還不夠”、“具體資源和環(huán)境限制”、“缺乏有效的項目”、“信心和勇氣不足”。在被問及“如果自主擇業(yè)，你會選擇進(jìn)城還是留下創(chuàng)業(yè)”，耐人尋味的是高達(dá)56.3%的大學(xué)生村官表示要看政府的政策。

逾三成大學(xué)生村官每周在村時間3天以下

2010年12月在大學(xué)生村官網(wǎng)上進(jìn)行的一項調(diào)查顯示，僅8%的大學(xué)生村官表示沒有被借調(diào)過，自始至終在村里工作，而高達(dá)九成的大學(xué)生村官表示被借調(diào)過。

“大學(xué)生村官到村任職，應(yīng)對其上級組織即鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府甚至縣級政府的運(yùn)行模式有所了解，才能更好地在基層開展工作，這對大學(xué)生村官不僅是一種鍛煉，更是一種必要的‘培訓(xùn)’。”胡躍高認(rèn)為，被鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)無可厚非，但要把握借調(diào)的度，時間不宜超過3個月。

《報告》2008～2010年的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，近35%的大學(xué)生村官每周在村工作時間在3天以下，而只有16.6%的大學(xué)生村官每周7天均在村里。其中，西部地區(qū)有1/3左右的大學(xué)生村官基本不在崗，中部地區(qū)有超過1/3的大學(xué)生村官每周到崗時間不到5天。2010年9月進(jìn)行的調(diào)查再次顯示，有77%的村官有被鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)的經(jīng)歷，其中23%的人被長期借調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)而不在村里工作。

調(diào)查表明，被借調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大學(xué)生村官大部分精力被用在收發(fā)文件、撰寫材料、接聽電話等日?，嵤律?，有些人在某種程度上還成了“鄉(xiāng)官”，這顯然有違大學(xué)生村官工程實施的初衷。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，部分大學(xué)生村官自身的“求功”心理在一定程度上阻礙著“下得去”。在2010年大學(xué)生村官被借調(diào)的原因調(diào)查中，“主動要求、鍛煉自己”的比例占一成，且有超過一半的大學(xué)生村官表示在鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)期間的進(jìn)步更快。另外，有一些基層干部認(rèn)為大學(xué)生村官缺乏基本工作經(jīng)驗，怕“出亂子”、“捅婁子”，便不敢放手，以至于一些大學(xué)生村官在進(jìn)村“最后一公里處”被“擱淺”。

對大學(xué)生村官的管理在一些地方因為不太明確，也成為阻礙“下得去”的原因之一?！秷蟾妗凤@示，在調(diào)查中問及日常工作的具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)單位時，21%的大學(xué)生村官回答是黨委組織部門，54%回答鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，還有23%回答是村委會，另有2%回答無人指導(dǎo)管理。多部門管理帶來管理責(zé)任不明確，使得一部分大學(xué)生村官處在缺乏管理的狀態(tài)。大學(xué)生村官被有些部門借調(diào)，其他部門也索性“睜一只眼，閉一只眼”。

要“待得住、干得好”，縣級組織部門是關(guān)鍵

“做好大學(xué)生村官政策的落實工作，縣委、縣政府和縣級組織部門在其中扮演著至關(guān)重要的角色?！睉{借近年來對大學(xué)生村官發(fā)展報告的編輯把關(guān)和一線實地調(diào)查的經(jīng)驗，胡躍高分析，一旦縣級組織部門認(rèn)真管理，整個縣的大學(xué)生村官工作就能抓好，就會有成十上百的大學(xué)生村官成批成才，沒有縣里的重視和認(rèn)可，只能是某一兩個村里的苗子自己偶然成才。在2011《中國大學(xué)生村官發(fā)展報告》中，胡躍高特意將縣域報告——山西省大同市屯留縣大學(xué)生村官發(fā)展報告單列展示，稱其為“屯留模式”。

在山西屯留，全縣合作社從2009年年底的289個發(fā)展到目前的450個，數(shù)量增長的動力便來自“屯留模式”。即以大學(xué)生村官加農(nóng)民專業(yè)合作社為主導(dǎo)模式，在農(nóng)村帶領(lǐng)農(nóng)民群眾創(chuàng)業(yè)致富，同時讓大學(xué)生村官鍛煉成才。其創(chuàng)新之處在于，屯留政府部門創(chuàng)造政策環(huán)境，鼓勵大學(xué)生村官領(lǐng)辦、合辦、參與農(nóng)民專業(yè)合作社。

胡躍高認(rèn)為，屯留在艱苦的條件下探索形成的“屯留模式”，給大學(xué)生村官提供條件“待得住”，更提供機(jī)會“干得好”，對全國中西部地區(qū)具有較強(qiáng)的示范和指導(dǎo)意義，對東部地區(qū)也具有重要的啟示價值。

從2008年3月中央決定在全國推進(jìn)大學(xué)生村官工作開始，至今已經(jīng)整整3年。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前在任的大學(xué)生村官總數(shù)已經(jīng)達(dá)到22萬人，分布在全國1/3以上的行政村。北京、山西、河南、四川等省(市)已經(jīng)基本實現(xiàn)一村一名或一村兩名大學(xué)生村官。這意味著，我國大學(xué)生村官工程全面建設(shè)中的第一階段，即快速啟動發(fā)展階段任務(wù)基本完成，正在轉(zhuǎn)入穩(wěn)步縱深發(fā)展階段。

在選聘工作方面，《報告》顯示，2010年全國新發(fā)展大學(xué)生村官5.7萬人，年發(fā)展速度已經(jīng)連續(xù)三年穩(wěn)定在5萬～7萬人。胡躍高分析，按照目前基本情況判斷，假定3年到期續(xù)聘人員比例達(dá)到1/2，全國在任大學(xué)生村官總量將可能穩(wěn)定在30萬人左右，全國約一半的行政村都會有大學(xué)生村官。

胡躍高教授還特別提到地方舉辦的一系列特色活動。江蘇揚(yáng)州在2010年舉辦的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，讓全市200多名大學(xué)生村官積極參與，形成了84個各具特色的參賽項目。這些項目涉及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、信息服務(wù)業(yè)、電子機(jī)械等多個領(lǐng)域，獲獎的15個項目更是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整新要求，具有重要的實踐意義和推廣價值。

2010年，浙江杭州成立由122名大學(xué)生村官全員組成的創(chuàng)業(yè)俱樂部，其中111人已投身自主創(chuàng)業(yè)或合作創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)項目涉及種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品銷售、網(wǎng)絡(luò)營銷、餐飲服務(wù)、教育、廣告、旅游會展等多種行業(yè)，通過創(chuàng)業(yè)還解決了當(dāng)?shù)亟?00人的就業(yè)問題。2010年，河南省近5.6萬名大學(xué)生村官先后領(lǐng)辦創(chuàng)辦各類創(chuàng)業(yè)項目7638個，涉及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)副產(chǎn)品加工、餐飲服務(wù)管理、加工制造、物流銷售、手工藝品制作、網(wǎng)絡(luò)科技軟件服務(wù)及電器元件開發(fā)銷售等多個行業(yè)和領(lǐng)域，創(chuàng)造就業(yè)崗位11.7萬個。

而在2010年所做的大學(xué)生村官政策層面上的“未來發(fā)展的挑戰(zhàn)”調(diào)查中，胡躍高也發(fā)現(xiàn)，“激勵措施不到位”的比例達(dá)37%，居所有選項之首，其次是“出口不暢通”，占26%，位居第三的是“管理過程不嚴(yán)格”，占13%。

對此，胡躍高認(rèn)為，在大學(xué)生村官工程實踐培養(yǎng)階段，管理部門應(yīng)建立更為細(xì)化的制度，諸如導(dǎo)師制度、培訓(xùn)制度、創(chuàng)業(yè)鍛煉制度等，社會各方應(yīng)提供更多的相關(guān)支持；管理部門對大學(xué)生村官的考核要更加科學(xué)、公開、透明、公正；在解決大學(xué)生村官出路的問題上，社會各方要積極營造氛圍，真正使大學(xué)生村官流得動，動得好。(來源：中國青年報)