第一篇：機(jī)要局：過好“四關(guān)”做好機(jī)要文件管理

精心辦理過好“四關(guān)” 全面提升管理水平

中共冷水江市委機(jī)要局

辦好機(jī)要文件，全面提升機(jī)要文件管理水平，是搞好辦公室工作十分重要的一個方面。當(dāng)前，隨著信息化技術(shù)的廣泛應(yīng)用，機(jī)要文件從起草、制作、傳輸、接收、辦理、存檔等各個環(huán)節(jié)都發(fā)生了根本性變化，電子公文的普遍推行極大地影響了機(jī)要文件管理的全過程。面對新形勢、新環(huán)境，辦好機(jī)要文件，提升管理水平，必須過好“四關(guān)”。

一、過好認(rèn)識關(guān)，思想上高度重視

過好認(rèn)識關(guān)，是做好機(jī)要文件管理工作的前提。機(jī)要文件管理看似平凡，但絕不是一般性的小事，而是黨政機(jī)關(guān)用以實施領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范行為、傳遞信息、聯(lián)系業(yè)務(wù)、記載公務(wù)的重要的重要憑據(jù)。黨中央確定的路線、方針、政策以機(jī)要文件為載體，通過機(jī)要文件管理人員分發(fā)到領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各單位，將上級領(lǐng)導(dǎo)的指示能迅速傳達(dá)到基層組織和全體黨員干部，從而實現(xiàn)黨和政府對各級各單位的領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)要文件管理水平的好壞，直接影響領(lǐng)導(dǎo)決策的效果，決定著黨政機(jī)關(guān)工作效率的高低，因此，完全可以說機(jī)要文件管理工作是黨和人民交給機(jī)要文件管理人員的一份神圣職責(zé)。要履行要好這份職責(zé)，機(jī)要文件管理

人員必須做到：一要有高度責(zé)任感。要科學(xué)理論武裝頭腦，保持高度的政治敏銳性，及時掌握了解黨和國家的方針、政策，把上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖貫徹到工作之中。要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，倍加珍惜崗位資源，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。二要有主動精神。要強化創(chuàng)新意識，爭取主動。要有新思路、新方法，想在前，做在先，想人之未想，做人之未做。三要周到細(xì)致，精益求精。強化機(jī)要文件管理 “天下大事必做于細(xì)，古今事業(yè)皆成于實”。文件工作無小事，要大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，腳踏實地不漂浮，埋頭苦干不張揚，善于從平凡的工作中理清思路，總結(jié)經(jīng)驗，找準(zhǔn)規(guī)律，大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、急事急辦、特事特辦的工作作風(fēng)。力爭把機(jī)要文件工作做得更好。堅持不以事多而懶為，不以事小而不為，不以事雜而亂為。

二、過好制度關(guān)，工作上嚴(yán)格要求

過好制度關(guān)，是做好機(jī)要文件管理工作的重要保障。首先要建立健全各項制度。對各項具體工作都要作出明確而嚴(yán)格的規(guī)定。一是要建立文件登記制度?！妒瘴牡怯洷尽?、《發(fā)文登記本》、《轉(zhuǎn)辦登記本》、《借閱登記本》、《機(jī)要文件夾走向登記本》，一個不能少。做到每份文件走向清楚，有據(jù)可查，做好登記工作，有助于嚴(yán)密跟蹤辦理進(jìn)程，及時催辦，避免壓誤等差錯現(xiàn)象；

做到辦理有真實記錄，有案可查，出了問題時，能追查問題出現(xiàn)的原因及責(zé)任人；對全年的機(jī)要文件辦理情況有明細(xì)帳，全面詳細(xì)真實地做好登記工作，就可以避免事后忘記登或記錄模糊現(xiàn)象，最大限度避免差錯出現(xiàn)。二是針對機(jī)要文件管理工作的各個環(huán)節(jié)，制定《機(jī)要文件分發(fā)制度》、《機(jī)要文件轉(zhuǎn)辦制度》等制度，并裝框上墻，使各項工作職責(zé)分明，操作有序。不但要制訂規(guī)范性的工作制度，保證工作的規(guī)范化、有序化；還要制訂考核獎罰制度，獎優(yōu)罰劣，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)；制訂工作責(zé)任制度，樹立目標(biāo)，明確責(zé)任，把工作任務(wù)細(xì)化落實到人，并匯編成冊，做到人手一冊，做到各項工作有規(guī)可依，有章可循。其次，要嚴(yán)格執(zhí)行制度，以制度管人、辦事。做到有章可依，違章必究，執(zhí)章必嚴(yán)，以各項工作制度的建立健全促進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。對機(jī)要文件辦理工作中出現(xiàn)因工作人員主觀因素造成的失誤，實行責(zé)任倒查制與年度獎罰掛鉤，這樣就可以有效的杜絕工作失誤，進(jìn)而形成有壓力、有動力、有推力、你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的良好氛圍。三是實行督促檢查制度。堅持以自查為主，領(lǐng)導(dǎo)督促為輔的方針，具體做到三查：一是查崗，就是定期不定期檢查在崗在位情況，確保一直處于待命狀態(tài)，做到能夠隨時向領(lǐng)導(dǎo)提供文件資料；二是查勤，就是堅持檢查記錄本登記情況、文件的運轉(zhuǎn)情況以及相

關(guān)制度的落實情況。并將檢查結(jié)果作為年終考評依據(jù)，對于成績優(yōu)秀的實行獎勵，對于成績較差的進(jìn)行通報批評；三是查漏，就是檢查一次上級來文有沒有漏登現(xiàn)象，傳閱件有沒有漏傳現(xiàn)象，受文單位有沒有漏領(lǐng)現(xiàn)象，文件回收有沒有漏繳現(xiàn)象。通過平時的查漏，及早發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，以便贏得充足的時間來解決這些問題。

三、過好程序關(guān)，細(xì)節(jié)中精益求精

過好程序關(guān)，是做好機(jī)要文件管理工作的關(guān)鍵。要按照 “規(guī)范、精細(xì)、嚴(yán)密”的總體要求，嚴(yán)密細(xì)致做好每一項工作，精益求精完成好每一個程序，堅決確保機(jī)要文件辦理做到及時、準(zhǔn)確、規(guī)范。收發(fā)報、登記、遞送、批辦都要做到及時，要有很強的時間意識，隨到隨收。收取公文后要認(rèn)真閱看，分清急緩程度、主送機(jī)關(guān)等，認(rèn)真檢查內(nèi)容是否完整、有無缺頁、字跡是否明顯清晰等，發(fā)現(xiàn)問題就要及時采取相應(yīng)補救措施，保證送閱的文件沒有差錯。要做到規(guī)范有序、有條不紊。緩急不同的文件，必須按照不同的辦理要求區(qū)別辦理。提高效率，避免貽誤時機(jī)，影響工作。在具體操作上，來文登記，突出一個“細(xì)”字。對上級發(fā)來的機(jī)要文件，我們對照清單逐份核對，確定準(zhǔn)確無誤后進(jìn)行登記。文件分發(fā)突出一個“快”字。按照上級發(fā)文范圍和編號，及時準(zhǔn)確地分發(fā)，并督促受文單位及時

領(lǐng)取，對于出現(xiàn)文件滯留的單位進(jìn)行通報批評。對于需要領(lǐng)導(dǎo)閱批的文件及時附箋，爭取主管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)天簽批。文件傳閱突出一個“勤”字。由于文件傳閱過程中涉及人員多，既有主管領(lǐng)導(dǎo)，也有承辦人員，文件安全存在著一定的隱患，因此文件傳閱是機(jī)要文件管理工作的重中之重，同時也是文件管理工作中最薄弱環(huán)節(jié)，務(wù)必做到“腦勤”、“手勤”、“腿勤”、“嘴勤”。文件回收，突出一個“嚴(yán)”字。必須回收的機(jī)要文件回收率必須達(dá)到100%，嚴(yán)格要求做到三個“決不”，即嚴(yán)明回收時間決不動搖；嚴(yán)明回收手續(xù)決不含糊；嚴(yán)明通報制度決不手軟，確保文件回收率達(dá)到100%。

四、過好保密關(guān)，安全上萬無一失

過好保密關(guān)，是做好機(jī)要文件管理工作的重點。機(jī)要文件，顧名思義，有一定的發(fā)放和閱讀范圍，有相應(yīng)的保密要求，特別是其中的涉密內(nèi)容，機(jī)要文件管理人員要特別注意，一定要確保安全。一旦泄密，造成的后果將十分嚴(yán)重，必會給工作帶來極大的被動和阻力，因此，務(wù)必嚴(yán)防死守，過好安全關(guān)。主要從三個方面入手。一是從設(shè)備上抓好安全，硬的方面，要選用先進(jìn)、安全的硬件設(shè)施，并根據(jù)技術(shù)發(fā)展進(jìn)步，及時增添更新，軟件方面，要按照上級要求裝配好應(yīng)用和防毒軟件，確保電子公文傳輸中不發(fā)生泄密事故。從紀(jì)律上強化安全，要用鐵的紀(jì)律進(jìn)行約束，安全紀(jì)律是高壓線，任何人都不能碰，對違反保密安全的，要嚴(yán)懲不貸，處理到底，決不姑息遷就。機(jī)要文件管理人員必須嚴(yán)守紀(jì)委，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，不該拿的堅決不拿，確保機(jī)要文件絕對安全。從操作上強化安全，堅持機(jī)要文件處理系統(tǒng)專網(wǎng)專用，電腦專機(jī)專用，涉密文件絕不上非涉密電腦，涉密優(yōu)盤專盤專用。

第二篇：嚴(yán)把四關(guān)做好農(nóng)村低保工作

下村鄉(xiāng)嚴(yán)把四關(guān)做好農(nóng)村低保工作

為全面做好今年農(nóng)村低保工作，下村鄉(xiāng)黨委、政府分別召開了書記辦公會、黨政聯(lián)席擴(kuò)大會及全鄉(xiāng)低保工作動員會，會議要求，嚴(yán)把四個關(guān)口，必須做到“公開、公平、公正”，必須保證四個“百分百”，確保農(nóng)村低保工作在陽光下操作。

一是嚴(yán)把入戶調(diào)查關(guān)，入戶調(diào)查率達(dá)到100%。各村在進(jìn)行低保戶家庭經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查時，要求入戶率達(dá)到100%。鄉(xiāng)民政辦對各村上報的農(nóng)村低保對象要通過部門聯(lián)動審核、抽查等方式進(jìn)行認(rèn)真審核，村復(fù)查率要達(dá)到100%，入戶復(fù)查率不得低于30%。

二是嚴(yán)把監(jiān)督關(guān)，公示率達(dá)到100%。首先，鄉(xiāng)、村兩級都必須成立義務(wù)監(jiān)督小組，以文件形式上報名單；其次，對村委會評議結(jié)果、鄉(xiāng)復(fù)審結(jié)果、縣民政局審批結(jié)果都必須以村民小組為單位進(jìn)行張榜公示，張榜公示時間不得少于7個工作日，對公示期間群眾有異議的要及時組織力量調(diào)查核實。對不張榜公示或張榜公示走過場的村不予審核、審批。

三是嚴(yán)把評議關(guān)，合格率達(dá)到100%。各村以村民小組為單位組織開展農(nóng)村低保民主評議工作，確保農(nóng)村低保對象準(zhǔn)確。成立農(nóng)村低保評議小組，由村委會支書或主任任組長，評議小組由25-30人組成（其中居民代表不得少于10人）。民主評議小組成員要熟悉低保業(yè)務(wù)知識和轄區(qū)內(nèi)情況，為人正直，辦事公道。嚴(yán)格評議程序，并要有完整記錄。對不進(jìn)行民主評議或民主評議走過場的村不予審核、審批。

四是嚴(yán)把“應(yīng)退盡退”關(guān)，分戶建檔率達(dá)到100%。對評議、復(fù)核、審批結(jié)果公示無異議的低保對象實行一戶一檔。農(nóng)村低保一年一審，對家庭條件好轉(zhuǎn)的低保戶及時報停。

截止目前，全鄉(xiāng)已有56個村召開了民主評議會，戶參會率達(dá)95%以上，知曉率100%；32個村完成了民主推薦，共推薦低保戶268戶，876人；其他各村正在按照程序逐步推進(jìn)。

第三篇：觀看警示教育片《黨員干部廉潔自律須過好四關(guān)》--辛廣偉

觀看警示教育片《黨員干部廉潔自律須

過好四關(guān)》體會

生產(chǎn)技術(shù)科——辛廣偉

為扎實推動黨員干部廉潔自律活動深入開展，切實提高干部宗旨意識、責(zé)任意識、實干意識、廉政意識，進(jìn)一步增強黨性修養(yǎng)，在2月5日機(jī)關(guān)大講堂觀看警示教育專題片《黨員干部廉潔自律須過好四關(guān)》。

該片選取了近年來多名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)，最終走向違法犯罪道路的反面典型，通過剖析他們腐化變質(zhì)的思想根源，教育領(lǐng)導(dǎo)干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,不斷強化廉潔自律意識，加強黨性修養(yǎng)，提升思想境界，真正做到自重、自省、自警、自勵，過好權(quán)利關(guān)、利益關(guān)、美色關(guān)和親情關(guān)，切實做到廉潔自律，以自己的實際行動，以高尚的道德情操和人格力量，為廣大黨員和群眾辦實事，樹立好的榜樣，無愧于人民的重托。

一、以案為鑒，構(gòu)筑拒防變的思想防線

一是要認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項要求”，事事處處爭做勤政廉政的表率。在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)、盡其力。二是這次警示教育活動，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，從中得到一些深層次的啟示和警醒，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要堅定馬克思主義信仰和共產(chǎn)主義信念，增強政治責(zé)任意識，牢固樹立正確的利益觀，堅決反對唯利是圖，見利忘義。要堂堂正正做人，清清白白做官，用好權(quán)，永葆共產(chǎn)黨人艱苦奮斗政治本色和高尚道德情操。

二、嚴(yán)格自律，強化廉潔從政意識

在實際工作生活中，一要能頂?shù)米⊥崂?。在市場?jīng)濟(jì)條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等資本主義腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權(quán)力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。二要在日常的生活中要慎微、慎獨、慎欲、慎終，管住自己的心，不起貪欲；管住自己的手，不亂辦事；管住自己的嘴，不亂吃，不亂說；要嚴(yán)格堅持自重、自省、自警、自勵。三要切實規(guī)范自己的言行，不該去的地方堅決不去，不該沾的東西堅決不沾，不該做的事情堅決不做，要明白自己該做什么，不該做什么，以良好的形象取信于民。

三、增強宗旨意識，爭做勤政為民的表率

一是在深入群眾方面率先垂范。經(jīng)常深入基層，深入群眾，誠心誠意為人民群眾服務(wù)，為最需要幫助的困難群體服務(wù)，辦好一些群眾看得見摸得著的實事好事，最大限度地讓群眾得到實惠。二是在工作創(chuàng)新上率先垂范。認(rèn)真切實轉(zhuǎn)變思維方式，積極探索為民服務(wù)的新思想和新辦法。三是始終牢記入黨誓詞，努力實踐黨的宗旨，正確使用手中的權(quán)力，要清正廉潔，管好自己，管好家屬，“守得住清苦，耐得住寂寞”，要堅持原則、秉公辦事、公私分明，認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系；還要慎重交友、慎重用權(quán)；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。四是要正確對待權(quán)力，要把職務(wù)看成是干事業(yè)的平臺，心中時刻裝著老百姓，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，永做人民公仆。

觀影結(jié)束后，警示教育使我深刻認(rèn)識到，人一輩子都不能放松世界觀改造，共產(chǎn)黨員更要一輩子自覺加強世界觀改造。要時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，必須遵守黨紀(jì)國法，努力學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識和業(yè)務(wù)知識，樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，把個人的理想追求真正融入到黨和國家的偉大事業(yè)之中。

第四篇：關(guān)于過好四關(guān)、做新時期組織信任人民愛戴好領(lǐng)導(dǎo)的思考

震驚全國的慕綏新、馬向東案件早已塵埃落地，經(jīng)過黨培養(yǎng)多年的84名領(lǐng)導(dǎo)干部成了階下囚，這是令人痛心和惋惜的。特別是我們當(dāng)中的大部分同學(xué)都剛剛從井岡山歸來，一面是為了新中國誕生、為了中華民族解放而英勇獻(xiàn)身的48000名烈士，一面是在新中國里過著舒適安逸的生活，拿著國家的俸祿，使用著人民的權(quán)利，卻為個人的私利大肆揮霍錢財、貪

污受賄的領(lǐng)導(dǎo)干部。這鮮明的對比、強烈的反差使我的心靈受到了震撼，帶給我深刻的反思……做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是比較年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部，我在思考：生活在這樣一個太平盛世之中，怎樣做才能讓為新中國成立而獻(xiàn)身的革命烈士安眠于九泉之下；怎樣做才能無愧于共產(chǎn)黨員這一光榮稱號；怎樣做才能對得起賦予我們權(quán)利的人民；怎樣做才能算一名新時期組織信任、人民愛戴的好領(lǐng)導(dǎo)？我認(rèn)真梳理了思路和有關(guān)資料，有了以下四個方面的思考，即：新時期領(lǐng)導(dǎo)干部要過好“四關(guān)”?，F(xiàn)在我就向大家作以匯報。

第一，要過好權(quán)利關(guān)。我們都是領(lǐng)導(dǎo)干部，我們的權(quán)利是人民給的，因而在使用權(quán)利的過程中，必須牢記為人民服務(wù)的宗旨，真心誠意地為人民謀利益，切不可將權(quán)利視為己有、為己所用。馬向東、慕綏新之所以毀滅，正是因為他們沒有正確對待權(quán)利，把人民賦予的權(quán)利變?yōu)樽约旱奶貦?quán)，以權(quán)謀私。沈陽市從1997年至2000年間行政批地竟占城市建設(shè)供地總量的77，僅此一項沈陽市財政收入一年就損失數(shù)十億元。而同在一省的原大連市市長***則是把權(quán)利當(dāng)成責(zé)任，時刻用干凈和干事來要求自己，帶領(lǐng)大連人民把大連建成“北方明珠”，在他離開大連赴沈陽就任時，大連幾萬名群眾自發(fā)為其送行，場面非常感人。正象古人所說的那樣：公生明、廉生畏；其身正、不令則行，其身不正、雖令不從。

第二，要過好名利關(guān)。名和利伴隨著我們每一個人，但共產(chǎn)黨人是不求虛名、不爭浮利的。在井岡山斗爭中死難的48000名烈士中，僅有15744名留下了姓名，那些不知姓名的死難烈士也同樣永遠(yuǎn)活在人民心中。溫飽思淫欲，那么在和平年代中，名利關(guān)則是對領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)峻考驗。一名領(lǐng)導(dǎo)干部隨著職位的升遷，尤其是工作取得一定成績之后，贊揚、恭維之詞就會隨之而來，這時如果放松了政治、思想、道德的修養(yǎng)，失于嚴(yán)格要求自己，就會滋生名利思想。名利思想是一種精神腐蝕劑，它會使人事業(yè)心消退，為人民服務(wù)的思想淡化，從而導(dǎo)致搞形式主義、做表面文章。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有一顆平常心，應(yīng)該有保爾那樣的人生觀：當(dāng)我回首往事的時候，不因虛度年華而悔恨，不因碌碌無為而羞愧，我可以自豪地說，我的全部精力都獻(xiàn)給了我所鐘愛的事業(yè)和人民?！?/p>

第三，要過好法律關(guān)。前幾天老師講過，法律是人類最大的發(fā)明，別的發(fā)明使人類學(xué)會了駕馭自然，而法律讓人類學(xué)會了駕馭自己。各級領(lǐng)導(dǎo)干部是人民意志的執(zhí)行者、代表者、捍衛(wèi)者，為此，我們要從自身做起，用法律而不是權(quán)利來保護(hù)人民的合法權(quán)益。這就要求當(dāng)代的領(lǐng)導(dǎo)干部必須學(xué)法、知法、守法、依法辦事，用實際行動做依法治國的實踐者。要樹立法律至高至上的觀念，在運用法律的過程中做到法律面前人人平等。江澤民總書記在建黨八十周年講話中指出：黨的一切工作的標(biāo)準(zhǔn)，就是人民的利益高于一切。任何人任何時候都不能搞特權(quán)。所以我們領(lǐng)導(dǎo)干部要正確處理好權(quán)與法的關(guān)系，處理好親情與事業(yè)的關(guān)系，保證黨在憲法和法律內(nèi)活動。絕不能象慕綏新、馬向東那樣，無視法律、踐踏法律，用手中的權(quán)利大庇天下，做人民的救世主，那樣必將受到法律的懲治。

第四，要過好群眾關(guān)。人民群眾是我們黨力量的源泉，離開了人民群眾，任何人都將一事無成。得民心、順民意則興盛，失民心、拂民意則衰亡，這是古今中外公認(rèn)的真理。慕綏新、馬向東之所以有這樣悲慘的結(jié)局，一個十分重要的原因是他們的思想上脫離了群眾，感情上疏遠(yuǎn)了群眾，行動上背離了群眾，最終被人民群眾所拋棄，落得個萬人唾棄的可恥下場。而新時期領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀代表孔繁森則是把群眾做為衣食父母，時刻把藏民的冷暖安危放在心上，他用自己對事業(yè)的忠誠和對藏民的愛心，贏得了藏族人民的衷心愛戴。我們應(yīng)該向孔繁森學(xué)習(xí)，把黨的事業(yè)和人民的需要放到第一位，把群眾的憂慮和呼聲做為我們從政的第一信號，想群眾之所想，服務(wù)群眾之所需，干群眾之所盼，解群眾之所憂。

一位哲人說過：“群眾最可親、群眾最可敬、群眾最可愛、群眾最可憐、群眾最可怕”。這位哲人把話語的落腳點放在“群眾最可怕”上，有著非常重要的意義。對我們共產(chǎn)黨人來說，再沒有比心中沒有群眾、行動上脫離群眾更可怕了。因此，我們要俯下身子、放下架子，走百家、聽千言、出萬策，切實把群眾的利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。

以上是我對“為官”的粗淺看法，說到容易做到難，在今后的工作中，我要用這四關(guān)嚴(yán)格要求自己、約束自己，希望通過自己的努力，力爭做一個稱職的人民歡迎的好干部，為黨校增光、為黨旗添彩。

第五篇：管理調(diào)皮學(xué)生需做好“四多”

管理調(diào)皮學(xué)生需做好“四多”

調(diào)皮學(xué)生是每個學(xué)校都普遍存在的，也是學(xué)校管理中最撓頭的工作之一。他們不愛學(xué)習(xí)，不服從管理，故意搗亂，上網(wǎng)、打架、抽煙、喝酒、談戀愛等違紀(jì)現(xiàn)象現(xiàn)象時常發(fā)生，老師找他談話，他改正的決心下得很好，如：“以后我一定要改，保證好好學(xué)習(xí)……”每次談話他們都重復(fù)著相同的話語，但是不長時間，就舊病復(fù)發(fā)，把老師的勸告，家長的勸說，所有的金玉良言都成了耳旁風(fēng)。如何管理調(diào)皮學(xué)生呢？是每個教育工作者都必須認(rèn)真思考的問題。我認(rèn)為管理調(diào)皮學(xué)生需做好“四多”教育，即思想上多教育、學(xué)習(xí)上多幫助、經(jīng)濟(jì)上多限制、時間上多關(guān)注。

一、思想上多教育。

學(xué)生本身是不調(diào)皮的，調(diào)皮學(xué)生的出現(xiàn)有可能是我們的教育方式不當(dāng)造成的。調(diào)皮學(xué)生五花八門，因此教育學(xué)生不能千篇一律，對不同的學(xué)生要有不同的思想教育方法。

一位教師曾接受了一名新生，據(jù)說，這個學(xué)生很調(diào)皮，吸煙、喝酒、打架、偷盜等樣樣俱全，而且還給自己改名為“再起”。這位教師由此推斷，這個學(xué)生雖然劣跡斑斑，但他還是很想改好的，只是缺乏堅強的毅力和意志。因此這位教師并沒有嚴(yán)厲地批評他，也沒有像人們預(yù)料的那樣給他一個“下馬威”，而是把他請進(jìn)自己的宿舍，與他談心。在一次交往中，他終于坦白：“我知道吸煙不好，但我就是一下子該不了?！庇谑墙處熡纱顺霭l(fā)，與他談吸煙的危害，參觀戒煙展覽，同時，借給他有關(guān)張海迪海倫等名人事跡的書來激勵他。漸漸的，這個學(xué)生在認(rèn)識到吸煙的危害之后，逐漸去掉了不良習(xí)氣，學(xué)習(xí)成績也有了很大提高。

其實學(xué)生犯錯誤是常有的事，所犯錯誤都是有原因可查的。教師在教育之前首先要找出原因，如果找不出原因，任何形式的批評教育都是無效的。美國一位著名的棒球教練，曾發(fā)表過這樣的見解：“犯錯誤就像一種疾病。知道患部所在，就有辦法動手治療。如果病痛的部位都模不清，怎能大談治療呢？”因此，批評決不能為了批評而批評，而是為了使犯錯誤的人認(rèn)識道自己所犯錯誤的原因，并加以改正。教師在批評屢犯錯誤的學(xué)生時，不妨問問：“你好好想想，為什么會打架？”“什么原因使你如此不想讀書？”等等，讓他們自我反省，找出原因，找出原因后再根據(jù)具體情況進(jìn)行教育，引導(dǎo)，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變思想，把全部精力用到學(xué)習(xí)上。

二、學(xué)習(xí)上多幫助。

在教育教學(xué)實際工作中，大部分教師對調(diào)皮學(xué)生存有一定的偏見，對他們往往是疏遠(yuǎn)，隔離，上課根本不予理睬，一旦發(fā)生壞事想到的首先是調(diào)皮學(xué)生。學(xué)生的成績本身就有好壞之分，不要因為調(diào)皮學(xué)生成績差，就束之高閣，任其自由。學(xué)生成績差不是缺點，關(guān)鍵是教師怎樣引導(dǎo)，怎樣鼓勵，哪怕是有了一點點進(jìn)步，這就說明他們是認(rèn)真學(xué)習(xí)的。

每一個學(xué)生都希望學(xué)習(xí)好?？肆_斯認(rèn)為，大部分人的學(xué)習(xí)發(fā)生于人與人之間的相互關(guān)系之中，人類最渴望的是別人的認(rèn)可與贊許。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中，不管評分是否客觀，孩子們?nèi)匀徽J(rèn)為高的成績意味著你會對他贊許，而低的分?jǐn)?shù)意味著你會唾棄他。在學(xué)校表現(xiàn)良好的學(xué)生畢竟是少數(shù)，更不用說調(diào)皮學(xué)生了。俗語說得好“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒?！保ò嘀魅危φ{(diào)皮學(xué)生的回答教師要耐心傾聽，即使回答錯了，也不要中途打斷學(xué)生的發(fā)言。對學(xué)生的回答，教師認(rèn)真傾聽要做出總結(jié)，使學(xué)生獲得明晰的結(jié)論。正確回答要適當(dāng)表揚，錯誤回答要鼓勵學(xué)生補充或糾正，保護(hù)他們的回答，提高他們學(xué)習(xí)的積極性。因此，在學(xué)習(xí)上教師要多幫助，多鼓勵。

三、經(jīng)濟(jì)上多限制。

現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)條件好了，人們的生活水平提高了，學(xué)生的手中都有一定的零花錢。不知從何時起，給孩子零花錢，已經(jīng)成了家長們的慣例，好像每天都有定額，并且把平日的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)與零花錢掛起鉤來。

說實話，孩子上學(xué)比較累，在學(xué)校吃不好，喝不好，家長給孩子一些零花錢，讓他們買點好吃的，好喝的,我們可以理解家長的心情?？墒谴蠹蚁脒^嗎？孩子們需要這些零花錢嗎？孩子們把這些零花錢用到哪里去了？你給孩子們這些零花錢帶來了那些效益？據(jù)我們調(diào)查，孩子們的零花錢多數(shù)都用在了買零食、買玩具這些方面了。每到組織一次集體活動，孩子們首先想到的是帶什么吃的、喝的。這對學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成帶來了很大的負(fù)面影響。整天零食不離口、玩具不離手。這樣既不符合飲食衛(wèi)生，嚴(yán)重地危害學(xué)生的身體健康，又助長了學(xué)生追求名牌、追求奢華、追慕虛榮的風(fēng)氣，使一些學(xué)生從小養(yǎng)成了追求享受、鋪張浪費的不良品質(zhì)。另外，由于受社會的不良影響，一些不良青年搶劫、敲詐學(xué)生的現(xiàn)象時有發(fā)生。再者，學(xué)生的自制力很差，社會又比較復(fù)雜，學(xué)生很容易學(xué)壞，抽煙的、上網(wǎng)的等等層出不窮，屢禁不止。學(xué)生一旦染上惡習(xí)，學(xué)業(yè)便會荒廢，好學(xué)生也變得調(diào)皮。

因此，學(xué)校建議家長引導(dǎo)孩子正確利用零花錢，要控制孩子的零花錢，能不給的盡量不給，并且要定期過問花錢的去向。特別是學(xué)習(xí)成績差的家長一定要注意，千萬不能放縱，不然的話孩子會越來越差，越來越調(diào)皮。

四、時間上多關(guān)注。

調(diào)皮學(xué)生一旦養(yǎng)成壞習(xí)慣，很難改正，這就需要老師和家長在時間上要多關(guān)注，不給他們犯錯的機(jī)會。

老師要了解調(diào)皮學(xué)生的動態(tài)，時時進(jìn)行教育，時時關(guān)注，時時過問，讓學(xué)生時刻知道你在關(guān)注他。必要時可以安排其他學(xué)生對其全方位跟蹤，一旦發(fā)現(xiàn)問題要及時向老師回報。作為家長也要定期和老師溝通，掌握自己孩子的情況，孩子犯了錯誤，孩子調(diào)皮，不能回家講一番道理，打一頓，罵一頓，過后就不管了，這樣做等于放縱了孩子的思想。我們要蹲下身，彎下腰多和孩子溝通，多聽聽孩子的心聲，讓孩子知道我們關(guān)心他們，理解他們，幫助他們，盡量為孩子提供方便，在時間上多關(guān)注他們。

總之，孩子調(diào)皮是暫時的，也是人的一生中必須經(jīng)歷的一個階段。老師和家長要把握住度，要多費費心，在思想上多教育，在學(xué)習(xí)上多幫助，在經(jīng)濟(jì)上多限制，在時間上多關(guān)注，共同把我們的孩子管理好，爭取讓每個學(xué)生都成才。