第一篇:村干部學(xué)歷教育培訓(xùn)工作措施
南沙區(qū)高度重視村干部隊(duì)伍建設(shè),按照“辦好、辦活、辦實(shí)”的要求,以“能力強(qiáng)、水平高、素質(zhì)好”為目標(biāo),努力做到摸查到位、宣傳到位和保障到位,扎實(shí)推進(jìn)村干部學(xué)歷教育培訓(xùn)工作。
一是深入調(diào)研,摸查到位。及時(shí)成立由區(qū)、鎮(zhèn)(街)黨建工作負(fù)責(zé)人為主要成員的村干部學(xué)歷教育培訓(xùn)工作調(diào)研小組。調(diào)研組成員分片包干,采取“聽、訪、談”等方式深入調(diào)研,全面摸查南沙區(qū)村“兩委”干部的年齡文化結(jié)構(gòu),統(tǒng)計(jì)符合教育培訓(xùn)條件的村干部數(shù)量,收集他們對(duì)學(xué)歷教育培訓(xùn)的意見、建議和要求。全區(qū)符合學(xué)歷教育培訓(xùn)條件的40歲以下村“兩委”干部共60人,其中,大專學(xué)歷22人,高中、中專學(xué)歷38人。
二是廣泛動(dòng)員,宣傳到位。區(qū)委組織部指導(dǎo)各鎮(zhèn)(街)分別召開村干部學(xué)歷教育培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì),由各鎮(zhèn)(街)主要負(fù)責(zé)人親自動(dòng)員,向廣大村干部宣傳學(xué)歷教育的重要性、緊迫性,介紹教育培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容,及時(shí)為村干部解難答疑,動(dòng)員符合條件的村“兩委”干部踴躍報(bào)名參加。據(jù)統(tǒng)計(jì),除部分已自行參加學(xué)歷教育培訓(xùn)的村干部外,絕大部分符合報(bào)名條件的村干部都報(bào)名參加了此次學(xué)歷教育培訓(xùn)。
三是創(chuàng)造條件,保障到位。為有效解決村干部工學(xué)矛盾,區(qū)委組織部積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,以遠(yuǎn)程教育為主,確保村干部學(xué)習(xí)無需脫產(chǎn)離崗,最大限度為村干部接受教育提供便利。積極聯(lián)系中山大學(xué)、廣東青年干部學(xué)院等知名院校,確保師資等方面的支持和保證。制定南沙區(qū)村干部本科、大專學(xué)歷教育培訓(xùn)班班級(jí)管理辦法,完善管理架構(gòu),確保日常管理正常有序。南沙區(qū)還出臺(tái)扶持政策,規(guī)定村干部的學(xué)歷教育培訓(xùn)費(fèi)用由區(qū)財(cái)政承擔(dān)45%,鎮(zhèn)(街)承擔(dān)45%,本人承擔(dān)10%,且學(xué)員取得畢業(yè)證后,自付的10%學(xué)費(fèi)由區(qū)財(cái)政返還本人。
《2009年村干部學(xué)歷教育培訓(xùn)工作措施》來源于,全國公務(wù)員共同的天地-盡在。歡迎閱讀2009年村干部學(xué)歷教育培訓(xùn)工作措施。
第二篇:村干部學(xué)歷教育培訓(xùn)工作措施
村干部學(xué)歷教育培訓(xùn)工作措施
南沙區(qū)高度重視村干部隊(duì)伍建設(shè),按照“辦好、辦活、辦實(shí)”的要求,以“能力強(qiáng)、水平高、素質(zhì)好”為目標(biāo),努力做到摸查到位、宣傳到位和保障到位,扎實(shí)推進(jìn)村干部學(xué)歷教育培訓(xùn)工作。
一是深入調(diào)研,摸查到位。及時(shí)成立由區(qū)、鎮(zhèn)(街)黨建工作負(fù)責(zé)人為主要成員的村干部學(xué)歷教育培訓(xùn)工作調(diào)研小組。調(diào)研組成員分片包干,采取“聽、訪、談”等方式深入調(diào)研,全面摸查南沙區(qū)村“兩委”干部的年齡文化結(jié)構(gòu),統(tǒng)計(jì)符合教育培訓(xùn)條件的村干部數(shù)量,收集他們對(duì)學(xué)歷教育培訓(xùn)的意見、建議和要求。全區(qū)符合學(xué)歷教育培訓(xùn)條件的40歲以下村“兩委”干部共60人,其中,大專學(xué)歷22人,高中、中專學(xué)歷38人。
二是廣泛動(dòng)員,宣傳到位。區(qū)委組織部指導(dǎo)各鎮(zhèn)(街)分別召開村干部學(xué)歷教育培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì),由各鎮(zhèn)(街)主要負(fù)責(zé)人親自動(dòng)員,向廣大村干部宣傳學(xué)歷教育的重要性、緊迫性,介紹教育培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容,及時(shí)為村干部解難答疑,動(dòng)員符合條件的村“兩委”干部踴躍報(bào)名參加。據(jù)統(tǒng)計(jì),除部分已自行參加學(xué)歷教育培訓(xùn)的村干部外,絕大部分符合報(bào)名條件的村干部都報(bào)名參加了此次學(xué)歷教育培訓(xùn)。
三是創(chuàng)造條件,保障到位。為有效解決村干部工學(xué)矛盾,區(qū)委組織部積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,以遠(yuǎn)程教育為主,確保村干部學(xué)習(xí)無需脫產(chǎn)離崗,最大限度為村干部接受教育提供便利。積極聯(lián)系中山大學(xué)、廣東青年干部學(xué)院等知名院校,確保師資等方面的支持和保證。制定南沙區(qū)村干部本科、大專學(xué)歷教育培訓(xùn)班班級(jí)管理辦法,完善管理架構(gòu),確保日常管理正常有序。南沙區(qū)還出臺(tái)扶持政策,規(guī)定村干部的學(xué)歷教育培訓(xùn)費(fèi)用由區(qū)財(cái)政承擔(dān)45%,鎮(zhèn)(街)承擔(dān)45%,本人承擔(dān)10%,且學(xué)員取得畢業(yè)證后,自付的10%學(xué)費(fèi)由區(qū)財(cái)政返還本人。
《XX年》于,全國公務(wù)員共同的天地-盡在。歡迎閱讀XX年。
第三篇:村干部培訓(xùn)
富組通字[2011] 號(hào)
中共富平縣委組織部 中共富平縣委黨校 關(guān)于舉辦富平縣村級(jí)干部加強(qiáng)
社會(huì)管理培訓(xùn)班的通知
各鎮(zhèn)黨委、管區(qū)黨工委:
為了全面貫徹落實(shí)中、省、市有關(guān)文件精神,進(jìn)一步深化農(nóng)村黨組織“升級(jí)晉檔、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),不斷提升村干部綜合素質(zhì)和社會(huì)管理整體水平,縣委決定舉辦富平縣村級(jí)干部加強(qiáng)社會(huì)管理培訓(xùn)班。
一、培訓(xùn)對(duì)象
全縣重點(diǎn)村“兩委會(huì)”負(fù)責(zé)人。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)主要采取課堂培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)兩種形式。課堂培訓(xùn)邀請(qǐng)市委黨校教授和經(jīng)發(fā)、農(nóng)業(yè)、國土等部門負(fù)責(zé)同志進(jìn)行授課,內(nèi)容以黨史講座、富平縣“十二五”規(guī)劃解讀、基層組織建設(shè)及社會(huì)管理、農(nóng)村土地法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)法規(guī)及村級(jí)財(cái)務(wù)管理為主?,F(xiàn)場(chǎng)教學(xué)主要組織參訓(xùn)對(duì)象赴咸陽市參觀該市部分區(qū)縣“升級(jí)晉檔、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)示范點(diǎn)。
三、培訓(xùn)時(shí)間
5月10日(周二)—5月12日(周四),共三天。
四、報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)
5月9日(周一)下午14時(shí)在縣委黨校報(bào)到。
五、具體要求
1、高度重視,精心組織。各鎮(zhèn)黨委、管區(qū)黨工委要把這次村干部輪訓(xùn)作為貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神、深化“升級(jí)晉檔、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的重要任務(wù),精心組織安排,及時(shí)通知并督促參訓(xùn)對(duì)象按時(shí)參加培訓(xùn)。
2、嚴(yán)格紀(jì)律,提升素質(zhì)。各參訓(xùn)對(duì)象要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,按時(shí)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),及時(shí)做好學(xué)習(xí)筆記,積極進(jìn)行討論及交流發(fā)言,外出參觀學(xué)習(xí)時(shí)要服從組織安排,認(rèn)真借鑒學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn),注意樹立良好的個(gè)人形象。
3、加強(qiáng)管理,注重實(shí)效??h委黨校將建立考勤、考核一系列制度,加大對(duì)這次培訓(xùn)的檢查督查,確保培訓(xùn)任務(wù)全面完成,對(duì)不按時(shí)參訓(xùn)的村干部將在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
中共富平縣委組織部 中共富平縣委黨校
2011年5月9日
第四篇:加強(qiáng)學(xué)歷教育
加強(qiáng)學(xué)歷教育
為不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì),我們把干部學(xué)歷教育納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,預(yù)計(jì)通過3到5年的努力,使我們班子中至少有3到4名大專以上學(xué)歷的干部。
對(duì)參加大專學(xué)歷教育的干部,我們?yōu)槠溲a(bǔ)助學(xué)費(fèi),干部只負(fù)擔(dān)部分學(xué)費(fèi)、書費(fèi)。我們把學(xué)歷狀況作為干部任職的一項(xiàng)指標(biāo),對(duì)取得大專以上學(xué)歷的村干部,在使用上優(yōu)先予以考慮;根據(jù)干部所學(xué)專業(yè),我們有計(jì)劃地組織他們外出學(xué)習(xí)考察,要求他們?cè)谔岣邔W(xué)歷的同時(shí),不斷提高帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力,使其學(xué)有所用。
第五篇:學(xué)院非學(xué)歷教育培訓(xùn)管理辦法
為了推動(dòng)學(xué)院非學(xué)歷教育培訓(xùn)的發(fā)展,規(guī)范學(xué)校非學(xué)歷教育培訓(xùn)的管理,提高非學(xué)歷教育培訓(xùn)工作的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,特制定本辦法.1,本辦法所指非學(xué)歷教育培訓(xùn),是指除技師,技工崗位職業(yè)技能培訓(xùn)和認(rèn)證考試以外的各種職業(yè)技能培訓(xùn)及認(rèn)證考試(之下簡(jiǎn)稱職業(yè)技能培訓(xùn)及考試)的組織實(shí)施和由自學(xué)考試行政部門管理的(除國家英語等級(jí)考試(cet)以外)面向社會(huì)進(jìn)行的各種等級(jí)考試(包括全國英語等級(jí)考試(pets)考試,全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試)的考前培訓(xùn)及考試的組織實(shí)施以及各行業(yè)單位委托的崗位技能培訓(xùn),教學(xué)單位,部門聯(lián)系的其他各種培訓(xùn),不占用學(xué)校招生計(jì)劃的聯(lián)辦研究生班,成人教育,網(wǎng)絡(luò)教育等形式的培訓(xùn).2,學(xué)院非學(xué)歷教育培訓(xùn)工作,由繼續(xù)教育學(xué)院統(tǒng)1歸口管理.繼續(xù)教育學(xué)院是全校非學(xué)歷教育培訓(xùn)的組織管理部門,負(fù)責(zé)對(duì)全校各種對(duì)內(nèi)對(duì)外非學(xué)歷教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和管理.3,非學(xué)歷教育培訓(xùn)的管理:
1,由國家頒發(fā)證書的各種職業(yè)技能培訓(xùn)及考試和各種等級(jí)考試的考前培訓(xùn),原則上由繼續(xù)教育學(xué)院負(fù)責(zé)組織.繼續(xù)教育學(xué)院培訓(xùn)中心根據(jù)國家職業(yè)技能認(rèn)證考試和等級(jí)考試要求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并組織教學(xué).所需教師和教學(xué)設(shè)備由繼續(xù)教育學(xué)院協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決,發(fā)生的費(fèi)用由繼續(xù)教育學(xué)院從非學(xué)歷教育培訓(xùn)費(fèi)中支付,并計(jì)入培訓(xùn)成本.2,各行業(yè)各單位委托的崗位技能培訓(xùn),由培訓(xùn)部門根據(jù)送培單位要求,制定教學(xué)計(jì)劃,報(bào)繼續(xù)教育學(xué)院審核后組織教學(xué).所需教師和教學(xué)設(shè)備由培訓(xùn)部門協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決,發(fā)生的費(fèi)用從收取的培訓(xùn)費(fèi)中支付,計(jì)入培訓(xùn)成本.3,為積極推進(jìn)培訓(xùn)工作,各教學(xué)單位,部門均可開展各類型培訓(xùn)工作,但事前需將培訓(xùn)項(xiàng)目及培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)方案,培訓(xùn)時(shí)間等相關(guān)資料書面報(bào)告繼續(xù)教育學(xué)院.經(jīng)繼續(xù)教育學(xué)院審核,報(bào)分管校長批準(zhǔn)后,方可對(duì)外組織實(shí)施培訓(xùn).繼續(xù)教育學(xué)院應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)各院系組織的非學(xué)歷教育培訓(xùn)進(jìn)行管理,指導(dǎo),促進(jìn)學(xué)校非學(xué)歷教育培訓(xùn)總體質(zhì)量的提高,以維護(hù)學(xué)院對(duì)外培訓(xùn)的信譽(yù)和形象.4,為確保學(xué)校培訓(xùn)某場(chǎng)的正常秩序和教育資源的合理利用,凡是利用學(xué)校教育資源私自組織的教育培訓(xùn),或不按報(bào)批內(nèi)容規(guī)定組織的培訓(xùn)視為違規(guī)辦學(xué)行為,學(xué)校將停止其辦學(xué)并扣除其年終學(xué)校成教目標(biāo)獎(jiǎng),并根據(jù)情況,會(huì)同有關(guān)部門部門,按照有關(guān)規(guī)定對(duì)違規(guī)責(zé)任人予以處分,造成的1切損失自負(fù).4,非學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)分配辦法:
1,各種非學(xué)歷教育培訓(xùn)所收培訓(xùn)費(fèi)總額(不包括聯(lián)辦單位分成部分)的10%上繳學(xué)校;80%用于培訓(xùn)單位的培訓(xùn)成本,培訓(xùn)管理費(fèi)和部門經(jīng)費(fèi);10%劃撥給繼續(xù)教育學(xué)院作為發(fā)展學(xué)校培訓(xùn)事業(yè)經(jīng)費(fèi),用于學(xué)校培訓(xùn)工作的某場(chǎng)開拓發(fā)展費(fèi).2,各種職業(yè)技能認(rèn)證考試和各種等級(jí)考試所收費(fèi)用,按“以考養(yǎng)考”原則,用于組織考試所需考務(wù)等費(fèi)用,自負(fù)贏虧.3,培訓(xùn)費(fèi)由培訓(xùn)單位到計(jì)財(cái)處領(lǐng)取正式發(fā)票后統(tǒng)1收取,交學(xué)校財(cái)務(wù),由學(xué)校計(jì)財(cái)處和繼續(xù)教育學(xué)院核對(duì)后,按照確定的分配比例進(jìn)行劃撥使用.5,本辦法至公布之日起執(zhí)行.6,本辦法由繼續(xù)教育學(xué)院負(fù)責(zé)解釋.