第一篇：2013年村官試用期滿述職報告

在××鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心、培養(yǎng)下，在鎮(zhèn)、村主要領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷下，在在座每一位的支持、理解下，我在××村工作的這一年多來，靜下心思工作，俯下身子做事，拜樸素農(nóng)民為老師，以優(yōu)秀同事為榜樣，在學(xué)習(xí)與工作中不斷提升自我、完善自我，真正地算是可以拿到農(nóng)村工作的畢業(yè)證書了，也贏得了當(dāng)?shù)馗扇旱男湃魏秃迷u，我自己也更加堅定了把友聯(lián)發(fā)展的更好的信念。XX年上半年，我積極地完成了各級組織下達(dá)的各項工作，同時還在村建設(shè)工作的基礎(chǔ)上想點子、謀方子，現(xiàn)已完成了友聯(lián)村50畝鋼架蔬菜大棚實驗基地的建立、南京友來蔬菜種植專業(yè)合作社的成立，下面我就一年來的工作向大家匯報如下：

一、積極圍繞培訓(xùn)，加大理論學(xué)習(xí)力度，提升服務(wù)農(nóng)村水平

沒有扎實的理論知識，就不能立足在農(nóng)村，這一塊廣闊的土地上，有所作為。一年來，我參加市級《如何當(dāng)好一名合格的村官》培訓(xùn)1次、《如何做好基層村干部》培訓(xùn)1次，區(qū)級《如何做好基層村干部》培訓(xùn)2次、《如何做農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人》培訓(xùn)1次，鎮(zhèn)級《如何立足于農(nóng)村創(chuàng)業(yè)》、《黨教遠(yuǎn)教員》培訓(xùn)各1次。通過培訓(xùn)，我深感自己，在服務(wù)農(nóng)村的各項工作水平上，有了很大的提高，起初驕躁不安的脾氣沒有了，起初不知如何著手工作的渺茫已不復(fù)存在了，村民有難事來到村部，我也能得心應(yīng)手地處理，讓他們沮喪而來，微笑而去。一年來我共解決矛盾糾紛35起，其中土地矛盾8起，民事糾紛18起，道路問題7起，建房矛盾2起。但我深知還有很多的理論知識要去學(xué)，譬如農(nóng)業(yè)方面、法律方面等，區(qū)委組織部朱曉云部長給我們培訓(xùn)時講：農(nóng)村是一個廣闊的天地，要想做好一名稱職的村干部，定要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。我也會謹(jǐn)記朱部長的這句話，學(xué)更多的理論知識，在農(nóng)村的廣闊土地上大有作為。

二、透徹掌握村情，擴大工作業(yè)務(wù)范圍，全身心投入農(nóng)村建設(shè)

XX年8月進(jìn)到村里工作，我得到村里給配的一輛“飛鴿”牌自行車，沒有任何明確地工作分配，明意上是村主任助理，可我只是個坐辦公室的。終于兩周后的一天，我看著自行車，想起了楊佩松書記的話：農(nóng)村工作是要貼近民情、了解民意的。于是，我有了明感，決定親自深入到組里走訪調(diào)研，在孔德榮副書記已經(jīng)帶我認(rèn)識了，25個村民組長的基礎(chǔ)上，我先從各組的老黨員著手，再到困難戶、低保戶，再到生產(chǎn)大戶，最后是群眾。當(dāng)我再次坐到書記面前，詳盡地談著村情的時候，書記笑了。經(jīng)過村兩會的一致通過，我負(fù)責(zé)友聯(lián)村的黨建工作，同時擔(dān)任兩個村民組的片長。在工作中，我根據(jù)調(diào)研情況，在村里設(shè)定每周三為黨群提問日，每周六為黨群學(xué)習(xí)日，得到了黨員干群的一致認(rèn)可。由于黨員干群的支持，我村原很棘手的土地復(fù)墾工作，得以順利開展。再者，我駐片的兩個村民小組沒有出現(xiàn)一起群眾上訪性事件和重大矛盾糾紛，下一步我就如何發(fā)展駐片組的民生經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)研，爭取讓他們的年底經(jīng)濟(jì)收入得以改善，做全村新農(nóng)村建設(shè)的示范組。

三、緊密團(tuán)結(jié)干群，做力所能及之事，理力所能及之糾

1.擔(dān)任“農(nóng)村政策”宣傳員、報道員。不能讓農(nóng)民了解農(nóng)村政策，很多時候許多事情都難以處理，更是無法說服他們。我到村里一段時間，發(fā)現(xiàn)這個問題，于是決定從互聯(lián)網(wǎng)上查詢相關(guān)的農(nóng)村政策，裝訂成冊，如低保標(biāo)準(zhǔn)、婚姻、土地等，他們一看便明，由于我在村主任對面辦公，村民的大小矛盾事務(wù)都會找村主任解決，我也就順理成章地成了一名講解員，盡自己的能力，讓他們對農(nóng)村政策知道的更多一些。同時，我積極上報村里信息，做好信息報道員，到目前為止已經(jīng)發(fā)表報道15篇，一篇輿情信息《干部群眾認(rèn)為農(nóng)民工子女教育已刻不容緩》被區(qū)宣傳部門留用。

2.利用科學(xué)數(shù)字化方法處理農(nóng)地規(guī)劃測算問題。針對村里無規(guī)則的農(nóng)田，鎮(zhèn)土地所決定對我村農(nóng)田進(jìn)行新規(guī)劃，土地所制好圖紙讓我們進(jìn)行青苗賠償核算，我拿著圖紙和皮尺，叫上組長，一組一組、一戶一戶進(jìn)行測量、記錄，最終在兩天內(nèi)完成原本要消耗兩周的農(nóng)地測量、測算工作，使得數(shù)據(jù)在上報時間上得到了保證。

3.今年年初，村兩委會決定撤XX年被評為不稱職的兩位村民組長，因為涉及到黨內(nèi)的事情，我就和村長孔德榮，多次上門做兩位村民組長的思想工作，擺事實，講道理，但他們就是不聽，又說是因為這邊原因，又說是因為那邊原因被撤，有一個村民組長，有一天喝醉了，還跑到村部鬧事，但最終經(jīng)過了一個半月軟磨硬泡，他們承認(rèn)了自己的不稱職，自覺地交出了組里的各項事務(wù)。

4.4月清明，由于村里進(jìn)行土地復(fù)墾，復(fù)墾區(qū)域內(nèi)的墳必須遷出，我與副書記孔祥虎、村長孔德榮等干部，輪流作戰(zhàn)，我主要負(fù)責(zé)矛盾糾紛處理，經(jīng)過了長達(dá)1個月的時間，終于讓113座墳，在清明節(jié)前后2天內(nèi)，全部遷出復(fù)墾區(qū)域。

5.5月份，針對水花生撈取工作，我和副書記孔德榮，奮戰(zhàn)在前線，督促各組水花生的撈取情況，積極帶領(lǐng)群眾下溝下水撈取，促使一直以來，都令村民抗旱排澇困惑的水花生，在一個月內(nèi)，各組都按時完成撈取任務(wù)。

6.6月份，我積極聯(lián)系黨員和組長，在群眾中宣傳土地復(fù)墾的好處，為什么要進(jìn)行土地復(fù)墾，促使村在原五四組土地復(fù)墾的工程如期開工，現(xiàn)施工情況一 直良好，沒有出現(xiàn)大的矛盾和糾紛。

7.組織召開了黨支部大會1次，黨員座談會1次，群眾座談會1次，民主生活會1次，組織生活會1次，向金陵瞭望投稿2次，向南京日報投稿2次。

四、努力吃透政策，創(chuàng)一份業(yè)，富一方民，造一方福

今年3月份，××鎮(zhèn)舉辦的一次《如何立足于農(nóng)村創(chuàng)業(yè)》的培訓(xùn)，更加堅定了我，創(chuàng)一份業(yè)的信心，根據(jù)我村的實際情況和調(diào)研的結(jié)果，我得出友聯(lián)村要以農(nóng)業(yè)為主，水產(chǎn)養(yǎng)殖為輔的發(fā)展線路，得到了村兩委的一致認(rèn)可。我積極爭取到村種植大戶李超容的認(rèn)可，出資了30多萬元，建立了50畝的蔬菜鋼架大棚實驗基地，但由于6月下旬的兩次暴風(fēng)雨沖擊，損失近15萬元左右，沒有收到真正地效益。同時我還注冊了南京友來蔬菜種植專業(yè)合作社，準(zhǔn)備根據(jù)友聯(lián)村“一村一品—韭菜”的現(xiàn)況，爭取為村民做到韭菜的產(chǎn)—銷—種一條龍服務(wù)，讓友聯(lián)韭菜打出品牌，打出更大的市場，帶動老百姓致富，讓友聯(lián)村成為蔬菜大村。

第二篇：2009年村官試用期滿述職報告

在××鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心、培養(yǎng)下，在鎮(zhèn)、村主要領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷下，在在座每一位的支持、理解下，我在××村工作的這一年多來，靜下心思工作，俯下身子做事，拜樸素農(nóng)民為老師，以優(yōu)秀同事為榜樣，在學(xué)習(xí)與工作中不斷提升自我、完善自我，真正地算是可以拿到農(nóng)村工作的畢業(yè)證書了，也贏得了當(dāng)?shù)馗扇旱男湃魏秃迷u，我自己也更加堅定了把友聯(lián)發(fā)穿越小說網(wǎng) http://004km.cn展的更好的信念。09年上半年，我積極地完成了各級組織下達(dá)的各項工作，同時還在村建設(shè)工作的基礎(chǔ)上想點子、謀方子，現(xiàn)已完成了友聯(lián)村50畝鋼架蔬菜大棚實驗基地的建立、南京友來蔬菜種植專業(yè)合作社的成立，下面我就一年來的工作向大家匯報如下：

一、積極圍繞培訓(xùn)，加大理論學(xué)習(xí)力度，提升服務(wù)農(nóng)村水平

沒有扎實的理論知識，就不能立足在農(nóng)村，這一塊廣闊的土地上，有所作為。一年來，我參加市級《如何當(dāng)好一名合格的村官》培訓(xùn)1次、《如何做好基層村干部》培訓(xùn)1次，區(qū)級《如何做好基層村干部》培訓(xùn)2次、《如何做農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人》培訓(xùn)1次，鎮(zhèn)級《如何立足于農(nóng)村創(chuàng)業(yè)》、《黨教遠(yuǎn)教員》培訓(xùn)各1次。通過培訓(xùn)，我深感自己，在服務(wù)農(nóng)村的各項工作水平上，有了很大的提高，起初驕躁不安的脾氣沒有了，起初不知如何著手工作的渺茫已不復(fù)存在了，村民有難事來到村部，我也能得心應(yīng)手地處理，讓他們沮喪而來，微笑而去。一年來我共解決矛盾糾紛35起，其中土地矛盾8起，民事糾紛18起，道路問題7起，建房矛盾2起。但我深知還有很多的理論知識要去學(xué)，譬如農(nóng)業(yè)方面、法律方面等，區(qū)委組織部朱曉云部長給我們培訓(xùn)時講：農(nóng)村是一個廣闊的天地，要想做好一名稱職的村干部，定要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。我也會謹(jǐn)記朱部長的這句話，學(xué)更多的理論知識，在農(nóng)村的廣闊土地上大有作為。

二、透徹掌握村情，擴大工作業(yè)務(wù)范圍，全身心投入農(nóng)村建設(shè)

08年8月進(jìn)到村里工作，我得到村里給配的一輛“飛鴿”牌自行車，沒有任何明確地工作分配，明意上是村主任助理，可我只是個坐辦公室的。終于兩周后的一天，我看著自行車，想起了楊佩松書記的話：農(nóng)村工作是要貼近民情、了解民意的。于是，我有了明感，決定親自深入到組里走訪調(diào)研，在孔德榮副書記已經(jīng)帶我認(rèn)識了，25個村民組長的基礎(chǔ)上，我先從各組的老黨員著手，再到困難戶、低保戶，再到生產(chǎn)大戶，最后是群眾。當(dāng)我再次坐到書記面前，詳盡地談著村情的時候，書記笑了。經(jīng)過村兩會的一致通過，我負(fù)責(zé)友聯(lián)村的黨建工作，同時擔(dān)任兩個村民組的片長。在工作中，我根據(jù)調(diào)研情況，在村里設(shè)定每周三為黨群提問日，每周六為黨群學(xué)習(xí)日，得到了黨員干群的一致認(rèn)可。由于黨員干群的支持，我村原很棘手的土地復(fù)墾工作，得以順利開展。再者，我駐片的兩個村民小組沒有出現(xiàn)一起群眾上訪性事件和重大矛盾糾紛，下一步我就如何發(fā)展駐片組的民生經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)研，爭取讓他們的年底經(jīng)濟(jì)收入得以改善，做全村新農(nóng)村建設(shè)的示范組。

三、緊密團(tuán)結(jié)干群，做力所能及之事，理力所能及之糾

1.擔(dān)任“農(nóng)村政策”宣傳員、報道員。不能讓農(nóng)民了解農(nóng)村政策，很多時候許多事情都難以處理，更是無法說服他們。我到村里一段時間，發(fā)現(xiàn)這個問題，于是決定從互聯(lián)網(wǎng)上查詢相關(guān)的農(nóng)村政策，裝訂成冊，如低保標(biāo)準(zhǔn)、婚姻、土地等，他們一看便明，由于我在村主任對面辦公，村民的大小矛盾事務(wù)都會找村主任解決，我也就順理成章地成了一名講解員，盡自己的能力，讓他們對農(nóng)村政策知道的更多一些。同時，我積極上報村里信息，做好信息報道員，到目前為止已經(jīng)發(fā)表報道15篇，一篇輿情信息《干部群眾認(rèn)為農(nóng)民工子女教育已刻不容緩》被區(qū)宣傳部門留用。

2.利用科學(xué)數(shù)字化方法處理農(nóng)地規(guī)劃測算問題。針對村里無規(guī)則的農(nóng)田，鎮(zhèn)土地所決定對我村農(nóng)田進(jìn)行新規(guī)劃，土地所制好圖紙讓我們進(jìn)行青苗賠償核算，我拿著圖紙和皮尺，叫上組長，一本文來源：公務(wù)員在線http://004km.cn組一組、一戶一戶進(jìn)行測量、記錄，最終在兩天內(nèi)完成原本要消耗兩周的農(nóng)地測量、測算工作，使得數(shù)據(jù)在上報時間上得到了保證。

3.今年年初，村兩委會決定撤08年被評為不稱職的兩位村民組長，因為涉及到黨內(nèi)的事情，我就和村長孔德榮，多次上門做兩位村民組長的思想工作，擺事實，講道理，但他們就是不聽，又說是因為這邊原因，又說是因為那邊原因被撤，有一個村民組長，有一天喝醉了，還跑到村部鬧事，但最終經(jīng)過了一個半月軟磨硬泡，他們承認(rèn)了自己的不稱職，自覺地交出了組里的各項事務(wù)。

4.4月清明，由于村里進(jìn)行土地復(fù)墾，復(fù)墾區(qū)域內(nèi)的墳必須遷出，我與副書記孔祥虎、村長孔德榮等干部，輪流作戰(zhàn)，我主要負(fù)責(zé)矛盾糾紛處理，經(jīng)過了長達(dá)1個月的時間，終于讓113座墳，在清明節(jié)前后2天內(nèi)，全部遷出復(fù)墾區(qū)域。

5.5月份

第三篇：試用期滿述職報告

述職報告

按照學(xué)院黨委工作安排，我于2013年5月開始擔(dān)任科學(xué)與人文學(xué)院綜合辦公室主任一職。一年來，我熱愛本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)于律己、積極熱情的工作態(tài)度，在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下，在本職工作崗位上勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真完成上級交付的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的思想工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們匯報如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)和思想覺悟 一年來，按照上級黨委工作要求，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神和總書記一系列重要講話精神，融入黨的群眾路線教育實踐活動中，不斷提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì)，增強了從政治上和全局上觀察、分析、處理問題的能力。堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在政治上，思想上，行動上始終同黨中央保持一致。在工作上勤勤懇懇，在作風(fēng)上扎扎實實，較好地完成自己的工作職責(zé)。

二、積極轉(zhuǎn)變角色，充分在本職崗位上展示自己 從普通教師到肩負(fù)一定職責(zé)的辦公室負(fù)責(zé)人員，工作角色的轉(zhuǎn)變使我從工作責(zé)任、工作態(tài)度等各方面進(jìn)行了轉(zhuǎn)變。本著為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為大家服務(wù)的工作理念，作為一名基層管理人員，我用自己的實際行動回報黨組織、上級領(lǐng)導(dǎo)及同志們的信任和關(guān)心。

首先，做到正確定位。作為一名基層負(fù)責(zé)人員，我積極融入新的工作崗位，主動加強與各級行政領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流溝通與合作，在工作中多看、多聽、多學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)院各種相關(guān)文件資料，積極主動向老同志和同事學(xué)習(xí)請教，盡快熟悉工作內(nèi)容、要求和范圍。其次，主動承擔(dān)工作任務(wù)，理順辦公室工作職責(zé)。辦公室工作繁雜，人力資源有限，為充分做好外引內(nèi)聯(lián)的各項服務(wù)工作，我主動承擔(dān)理順辦公室工作人員崗位職責(zé)的工作任務(wù)，認(rèn)真調(diào)研，積極溝通，使有限的人力資源得以充分地有效利用，辦公室各項工作有條不穩(wěn)地順利開展。在工作過程中轉(zhuǎn)變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態(tài)的調(diào)整和適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中鍛煉自己。

三、克己奉公，認(rèn)真履行工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)本部門辦公室的各類文件資料工作

負(fù)責(zé)辦公室各類文件資料的撰寫、報送及收發(fā)工作，具體包括：部門各類請示文件的起草和報送；部門工作例會、周工作計劃的制訂和報送；部門月報、季報、年報、工作總結(jié)及工作計劃的起草和報送；其它部門相關(guān)規(guī)章制度的起草。

2.負(fù)責(zé)本部門績效考核辦法修訂及績效核算工作 根據(jù)學(xué)院統(tǒng)一工作要求和部門工作實際，自2013年5月至2013年4月具體負(fù)責(zé)了本部門績效考核辦法的修訂，并負(fù)責(zé)了部門績效的核算統(tǒng)計工作。

3.負(fù)責(zé)本部門的資產(chǎn)管理工作

自接受任命以來一直負(fù)責(zé)本部門的資產(chǎn)管理工作。自擔(dān)任該職務(wù)以來，按照主管部門的工作要求對本部門的在用資產(chǎn)及待報廢資認(rèn)真進(jìn)行清點、登記、核查，確保部門資產(chǎn)責(zé)任到人、帳物相符。

4.負(fù)責(zé)部門的安全衛(wèi)生工作

負(fù)責(zé)本部門安全管理員工作，具體包括：安全責(zé)任書的簽訂、部門重點部位的安全檢查工作、每月按時報送相關(guān)的安全工作資料；監(jiān)督檢查部門環(huán)境衛(wèi)生。

5.負(fù)責(zé)辦公室的其它工作

負(fù)責(zé)部門網(wǎng)站的管理工作；辦公用品申領(lǐng)工作；部門印章的使用和保管；外來客人接待工作；各種會議的安排工作。

四、工作中的缺點和不足

一年以來，經(jīng)過不懈的努力，工作中取得了不少成績，但同時也尚有許多缺點和不足亟待彌補，主要體現(xiàn)在以下幾點：一是對政治理論的學(xué)習(xí)不夠深入，還存在著重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕理論鉆研的意識和態(tài)度；二是工作中開拓創(chuàng)新的意識還不強烈，還存在著一些比較保守的想法；三是對人際關(guān)系的處理技巧還有待進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和磨煉。在此，我誠懇地歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提出寶貴意見，我將虛心接受，努力改進(jìn)，力爭做一名黨和群眾滿意的優(yōu)秀干部。

述職人：。。

二○一四年五月九日

第四篇：2015試用期滿述職報告

2015試用期滿述職報告

尊敬的董事長，各位老總及同事們：

大家好!

時光飛馳，我自今年5月15日來到集團(tuán)公司，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關(guān)心，體會到了集團(tuán)公司大家庭的溫暖。我以積極進(jìn)取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度，認(rèn)真履職，大膽負(fù)責(zé)，較好地完成了各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。我雖是集團(tuán)公司的一名新員工，但已工作了30年，其中在黨政機關(guān)任科局級領(lǐng)導(dǎo)干部19年，積累了一定的管理經(jīng)驗，我有信心能勝任領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時候，我提前向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，就試用期的工作述職如下，請予審查。

一、所做工作

兩個月來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班4天。認(rèn)真履行職責(zé)，操守“先做人后做事”的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴(yán)格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。團(tuán)結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，淡泊名利，不計得失，盡職盡責(zé)，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內(nèi)份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風(fēng)行，求真務(wù)實，嚴(yán)于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己，以真誠感動了大家，以執(zhí)著的熱情奉獻(xiàn)在工作中，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。

兩個月來，我完成的主要工作: 1、20xx制度的修改編制工作。新增制度50個(我起草15個)，100頁，使新制度達(dá)到220個，33萬字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結(jié)晶。

2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況，進(jìn)行了一次全面檢查，主要有六項，考勤、工作牌、衛(wèi)生、周月例會、計劃更新上墻、會議紀(jì)要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進(jìn)行了檢查。發(fā)了2期《督查通報》。

3、完成了《關(guān)于推薦集團(tuán)公司為20xx-20xx湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進(jìn)單位的材料》、辦公室20xx工作總結(jié)和今年工作計劃、集團(tuán)公司20xx工作總結(jié)、集團(tuán)公司20xx大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料;

4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次，參加集團(tuán)公司各種會議22次。

5、學(xué)完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》兩個標(biāo)準(zhǔn)以及《不懂財務(wù)就當(dāng)不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書。

6、及時向各位老總請示匯報，和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人良好溝通協(xié)調(diào)，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善，積極配合有關(guān)部室做好工作。

兩個月來，也提出過一些建議，如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生，加強制度監(jiān)督檢查，加強職員責(zé)任考核，加強依法治司，加強企業(yè)文化建設(shè)等。

二、工作設(shè)想

今年辦公室工作總的指導(dǎo)思想是：強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。具體就是抓好以下幾點：

樹立“一個目標(biāo)”：牢固樹立““運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的工作目標(biāo)，以更好形象、更佳作風(fēng)和更高水平做好工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)大局。

注重“兩個提升”:一是提升整體素質(zhì)。要做德才兼?zhèn)洹⒍嗖哦嗨嚨摹巴ú拧?，力爭做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導(dǎo)還精通，數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體;二是提升工作標(biāo)準(zhǔn)。大力推行“極限工作法”，把領(lǐng)導(dǎo)決策和重點工作的落實推動到“極限”，把政務(wù)服務(wù)優(yōu)化到“極限”，把事務(wù)服務(wù)層次提升到“極限”。貫徹實施好ISO9000質(zhì)量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。

弘揚“三種精神”：

一是弘揚甘于奉獻(xiàn)的精神。以工作為重，以奉獻(xiàn)為樂，寧可自己吃苦受累，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現(xiàn)一點問題;

二是弘揚大膽負(fù)責(zé)的精神。要有挑大梁、擔(dān)重?fù)?dān)、獨擋一面的勇氣，對一些棘手的問題不推脫、不回避，主動管，主動問，不怕攬矛盾，不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找麻煩;

三是弘揚永不滿足的精神。樹立一種永不滿足的信念，追求更好、追求最好，力爭做每一件事情的時候，都能深入細(xì)致、不折不扣、拾遺補缺、盡善盡美。

處好“四個關(guān)系”：

一是大局和小局的關(guān)系。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)服務(wù)的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當(dāng)部門工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。

二是主動和被動的關(guān)系。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準(zhǔn)備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)。

三是政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細(xì)，不能有半點疏忽和懈怠。

抓好“五個管理”：

一是嚴(yán)格程序，抓好事務(wù)管理。印章管理、車輛管理、接待管理、食堂管理等。強調(diào)按制度，走程序，防止出現(xiàn)紕漏。

二是管帶結(jié)合，抓好檔案管理。一方面注重提高公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前公司文檔較多的實際情況，采取開展人員整訓(xùn)，實施靠近指導(dǎo)，現(xiàn)場指導(dǎo)的等方式，提高各部室有關(guān)人員文檔制作和管理水平;

三是建改并舉，抓好制度管理。一方面，在積極施行、多方征求意見的基礎(chǔ)上，完善一批管理制度;另一方面，配合有關(guān)部門抓好制度落實。

落實“六個突出”：

1、發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解各位老總的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和職員的意見和建議。善于增強整體合力，樹立團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補缺，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。

2、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔(dān)起來，做到機關(guān)工作不留空檔，保證各項工作的全面推進(jìn)。

3、發(fā)揮辦事功能，突出“做得細(xì)”。機關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細(xì)心、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司機關(guān)的形象在辦公室受到影響。

我一定要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作和服務(wù)水平，為公司跨越發(fā)展，貢獻(xiàn)自己綿薄之力。

心若在，夢就在，身體健康，希望就在，只不過是從頭再來。尊敬的各位老總、同事們，我甘愿用心血和汗水譜寫一曲無私奉獻(xiàn)的凱歌，甘愿像蠟燭一樣為集團(tuán)公司的興旺發(fā)達(dá)默默燃燒，讓我們同心同德，共同創(chuàng)造集團(tuán)公司美好的明天。謝謝大家。

第五篇：試用期滿述職報告

文章

來源蓮山

課 件 w w w.5y K J.Co m 5 試用期滿述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好

經(jīng)過這三個多月的使用期，我認(rèn)真的了解學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品知識，熟悉了解了太陽能電池生產(chǎn)操作流程，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，不懂的地方及時向部門領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，現(xiàn)在已經(jīng)完全掌握了清洗間甩干的職務(wù)，現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

能遵守公司的規(guī)章制度，并能適應(yīng)公司三班二運轉(zhuǎn)。

能熟練操作甩干機，并能掌握本崗位的操作規(guī)范。

能對制絨清洗機出來的硅片作出正確的判斷，對出現(xiàn)的問題及時通知制絨人員。

將下料的硅片放置小推車準(zhǔn)備甩干，并觀察承載盒內(nèi)有無碎片。

將承載盒按統(tǒng)一放置甩干機，嚴(yán)禁1盒、5盒操作，2346盒必須間隔或者對稱放置，放置好關(guān)門按啟動鍵進(jìn)行甩干。

將甩好的硅片放置工作臺，檢查硅片表面狀況，如有絨面問題及時通知制絨人員。

填寫表單必須真實、有效、可查。

按實際數(shù)量登記數(shù)量，將硅片放到傳遞窗，做到卡物一致。不良品單獨放置。

以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意。

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來源蓮山

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