第一篇：大村官心得

“大村官”心得

早些時間，黑龍江衛(wèi)視播出預(yù)告，由劉流導(dǎo)演`賀剛和王力可主演的電視劇“大村官”，將于4月18日正式播出；我會很期待，同時也很幸運能夠有時間重電視劇的男主角的扮演者賀剛把大學(xué)生村官這個角色也展現(xiàn)的非常到位頭到尾欣賞這部演繹村官生活的電視劇。對于這部電視劇，真是把我們村官生活演繹的淋漓盡致;同時，無論是情感，人物的性格特點，還是生活中、工作中的態(tài)度都表現(xiàn)出了一個剛從大學(xué)校門邁向社會走入基層的大學(xué)生的那份工作熱情和執(zhí)著信念，同時也表現(xiàn)出了年輕人的那份莽撞和沖動。

從孫浩然的村官生活中，我學(xué)到了很多，也感悟到了很多，這為我村官工作提供了寶貴的精神財富。

首先：在生活中，孫浩然毅然決然的留在了英杰村，不畏懼村里生活的簡陋，并且能和村民們同吃同住，是我們所應(yīng)該學(xué)習(xí)的；這也讓我想起了半年前來到六村的情節(jié)，而不同的是六村的條件比英杰村要好些，當(dāng)然這是我的幸運；無論條件怎樣，毅然選擇來到基層，就要踏踏實實的走下去。很清晰的記憶，來到六村報到，那已是深秋，村里正忙著給小樹刷大白，我有幸參加了村里的這份工作；褚書記帶領(lǐng)著我們，認認真真、順順利利的把所有的工作完成了；與此同時，我也認識了其他幾位村委會成員，在相處的過程中，他們給了我很多的幫助，教會了我如何在基層干下去，讓我領(lǐng)會了在基層工作的真諦，即使在基層是最艱難的，但是能聽到最基層的聲音，能解決最基層的問題，同時也能感到最基層的關(guān)懷。其次在工作中，男主人公孫浩然的工作熱情和工作態(tài)度是我們所應(yīng)該具備的，但是在工作中的溝通和具體問題具體分析的道理，更不能舍棄。比如英杰村的石場開采問題，由于不了解情況并且沒有及時的請教和溝通，又成為了孫浩然和村里人的一道鴻溝；當(dāng)然這個問題，村民也有一定的責(zé)任，但是孫浩然沒有事先了解情況確實事實；所以，對于我們剛剛步入基層的大學(xué)生村官來說，僅僅有著充滿激情的干勁是不夠的，還應(yīng)有著謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度和靈活的溝通的方式。

第三，劇中孫浩然有著振奮人心的價值觀和明確的人生目標。無論身處什么位置，有著什么樣的職務(wù)，都應(yīng)有著明確的人生目標和堅定的信念，就像劇中孫浩然一樣，努力的代為村里致富，探索著各種渠道為養(yǎng)豬場的建成籌集資金的種種舉動，都是我們所應(yīng)該學(xué)習(xí)的。在六村工作中，我會配合領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，積極的探索屬于我們六村致富的特色之路。

第四，人不無情，每個人都有每個人的情感，無論是工作情感，個人情感，還是家庭情

感，我們都應(yīng)該要處理的得當(dāng)，這樣我們才能更好的全身心的投入到工作當(dāng)中，劇中孫浩然的情感處理的方式經(jīng)過一段時間之后才有所改善，這樣的問題，也是我們應(yīng)該借鑒的，不要帶著感情去工作。當(dāng)然，這并不是意味著我們應(yīng)該沒有感情，而是我們應(yīng)該把感情問題處理好。

劇中所反映的孫浩然在農(nóng)村生活和工作中的狀態(tài)是大學(xué)生村官在農(nóng)村生活和工作的真實寫照，在遇到的具體問題上可能不同，但在大的方面還是相似的，大學(xué)生村官更多的是理論，缺乏的是經(jīng)驗和交流，在村里工作這么久，得出一個結(jié)論——別人氣你，那是對你的尊重，別人不氣你，甚至是議論你，也不要難過，更不要討厭他們，相反的是應(yīng)不斷的檢討自己、錘煉自己，提升自己。

到今天為止，電視劇還沒有播完，但是我有好多話想對自己和所有的大學(xué)生村官說，孫浩然的生活就是我們生活的縮影，他的堅定、執(zhí)著，也是我們所追求的，相信有一個追求夢想的心并且踏實的付出了行動，未來一定會是我們所想象的那樣充滿陽光和歡樂。

大學(xué)生村官：崔佳2014.04.22

第二篇：村官心得

服務(wù)一村受益一生

和諧的春風(fēng)越來越深入人心，十二五的進程已經(jīng)拉開序幕。當(dāng)今社會，不光是機遇與挑戰(zhàn)，服務(wù)性社會已日趨成為主旋律。當(dāng)幸成為大學(xué)生村官這團體的一份起，我就甘心從黨的最基層，從人民大眾中去體驗最樸實的生活，去展現(xiàn)當(dāng)今大學(xué)生最真實的風(fēng)采，以此學(xué)習(xí)、進步。

來到石羊鎮(zhèn)，最大的轉(zhuǎn)變就是從夢想之旅回歸到理想之途。夢想再美，僅僅從屬于個人，精致細小囿于狹窄的內(nèi)心天地里；而理想，他有壯闊的氣勢，集體榮譽感，強有力的有血有肉的硬碰硬的奮爭，無論它成功或失敗，都富有同樣的人生價值。

展石羊風(fēng)采，樹村官新風(fēng)。為了推進我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)，石羊鎮(zhèn)政府組織開展了“三新”活動文藝演出。沒有華麗的舞臺，沒有耀眼的服裝，我們就站在群眾中間，不要過多的贊美，也不要過多的矚目。在喧鬧紛擾中，用我們的熱情去換取淳樸釋放的芬芳。

一村一天下，服務(wù)于民，自在于心。作為一名志愿者，我們可能得不到物質(zhì)上的滿足和職位的提升，但這里有愛和希望。憑這一點，我們便沒有理由停止心靈的奔跑和飛翔的信仰。我沒有古人“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的大情懷，我只希望在石羊這片土地上播種一種態(tài)度，收獲一抹微笑。

第三篇：村官心得

村官心得

建設(shè)新農(nóng)村就是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，說具體點，就是農(nóng)村生產(chǎn)力得到發(fā)展，農(nóng)民生產(chǎn)生活水平得到提高，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施得到完善，農(nóng)村社會事業(yè)得到發(fā)展，基層的民主政治要向前推進。剛剛走出校門的我們有著特有的朝氣、熱情和活力，同時還具有一些新鮮的理念，踏實肯干、熱情公正，有進取心和創(chuàng)新意識，在思維、理解、實踐能力上，都具備一定的優(yōu)勢。農(nóng)村的建設(shè)需要像我們一樣的青年人，我們的發(fā)展也需要到農(nóng)村去歷練。

因此跨出大學(xué)的校門，懷揣著偉大的理想，我來到農(nóng)村，成為一名大學(xué)生“村官”。然而雖然我有較高的學(xué)歷，接受過大學(xué)的教育，但在實際工作中我的確還顯得稚嫩。通過這兩個月的工作和學(xué)習(xí)，我對提高農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有了初步了解，對于新農(nóng)村的建設(shè)也有了新的認識，因而我也給自己制定了努力的方向：

1、從事農(nóng)村基層工作，要堅定信心。熱愛農(nóng)村，才能安心做好自己的各項本職工作。我覺得農(nóng)村基層工作富有挑戰(zhàn)性，推動新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)很艱巨，能否適應(yīng)這份工作，正是對自己各方面素質(zhì)和能力的考驗。

2、要想做好農(nóng)村工作，要對所在村的村情民意有一個全面、客觀的了解，同時必須要盡快完成大學(xué)生到“村官”助理的轉(zhuǎn)變。盡快完成“二個”轉(zhuǎn)變，即從“同學(xué)”到“同志”和從“城市”到“農(nóng)村”的轉(zhuǎn)變。走出校門，踏上社會，步入工作崗位，應(yīng)該盡快熟悉環(huán)境，了解世情，明確職責(zé)，培養(yǎng)政治意識，逐漸從思想上成熟起來，完成向“同志”的過渡。同時，要經(jīng)常深入到群眾家中，爭取得到村民的認可。

3、溝通與交流。溝通是重要的技巧和能力，成為合理解決問題的手段和方法。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給我們布置工作時，需要我們和領(lǐng)導(dǎo)進行溝通和交流，近而領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，使工作能順利完成。溝通和交流是工作中不可缺少的一種技能。

4、目前，在通州市一共有22名“村官”，或許是因為我們年齡相仿，志向相近，使我們顯得格外親切，格外團結(jié)。我相信在今后的工作中，無論我們之中誰遇到難題，我們其余人都會無私幫助。工作中的朋友可以讓我們的工作由復(fù)雜變簡單。能夠認識現(xiàn)在班子里的同事并且和他們成為朋友也是我在工作中的重要收獲之一。市、鎮(zhèn)、村的領(lǐng)導(dǎo)們也為我們費心與操勞，他們不僅是我們的老師也是我們的益友，在以后的工作中離不開他們的關(guān)心指導(dǎo)。

5、在工作中要深刻保持認真負責(zé)的態(tài)度，要時刻提醒自己的職責(zé)所在，要把服務(wù)群眾和廉潔自身有機結(jié)合起來，設(shè)身處地為農(nóng)民著想，千方百計為農(nóng)民謀利益，同時要嚴于律己，時刻警醒自己，做到模范遵紀守法力爭出色地完成本職工作，履行好職責(zé)，同時在工作中還要注重工作方法和工作態(tài)度，及時作好總結(jié)，積累工作經(jīng)驗，不斷提高為農(nóng)村服務(wù)、為農(nóng)民服務(wù)的能力。把自己所學(xué)知識與新農(nóng)村建設(shè)這一偉大實踐緊密結(jié)合起來，最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智，盡心竭力地為群眾辦實事辦好事。

6、通過宣傳新農(nóng)村設(shè)意義、任務(wù)、目標、內(nèi)容和有關(guān)政策，轉(zhuǎn)變農(nóng)民的思想觀念，將黨中央建設(shè)社會主義新農(nóng)村的決策轉(zhuǎn)化為農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的自覺行動。這就需要不斷提高農(nóng)民的文化素質(zhì)與思想方面的覺悟，只有這樣村務(wù)工作才能更好的開展，才能讓村民明白新農(nóng)村的建設(shè)是與自身利益相聯(lián)系的。

7、在工作實踐中需要有耐心、恒心。農(nóng)村基層組織是聯(lián)系人民群眾與上級黨委、政府和部門的紐帶，工作對象就是廣大人民群眾。上到落實黨中央方針政策，下到調(diào)解鄰里糾紛矛盾，作為普通老百姓，他們對這些農(nóng)村基層工作者的理解和支持需要一個過程，這就需要我們做耐心細致地宣傳、解釋工作，耐心細致地做好基層工作，深入調(diào)研，了解實際情況，尊重群眾意愿，切實為群眾服務(wù)。要立足本地實際，找準新農(nóng)村建設(shè)的突破口，盡快解決與農(nóng)民利益聯(lián)系最現(xiàn)實、最直接的問題，讓農(nóng)民得到真正的實惠。做一名村干部其實不是一件容易的事情，柴米油鹽,細稀碎碎,什么事情都會碰到，什么事情都必須處理妥當(dāng)。在實踐中學(xué)習(xí)為人處事的道理，在實踐中學(xué)會做一名合格的村干部，實踐是最好的課堂，是最好的老師。

目前的農(nóng)村正發(fā)生著翻天覆地的變化，農(nóng)民的思想也在與時俱進，農(nóng)民的隊伍是巨大的,農(nóng)村天地是廣闊的，新農(nóng)村建設(shè)給我們當(dāng)代大學(xué)生提供了施展才能的舞臺，我們應(yīng)該響應(yīng)號召積極發(fā)揮聰明才智，憑著一腔熱情，投身其中，讓勤勞樸實的農(nóng)民感受到黨的溫暖。同時我們要做好吃苦耐勞的準備，為農(nóng)民謀發(fā)展。接受過良好的教育，我們要以身作則，給我們朋友作表率幫助農(nóng)民全面提高綜合素質(zhì)。但是，去農(nóng)村任職，遠遠沒有我們想像得那么簡單，農(nóng)村的生活瑣事較多，農(nóng)民的思想覺悟還較低，我們所學(xué)的知識到農(nóng)村也許根本用不上，種種不適宜都要求我們要虛心，向農(nóng)民學(xué)習(xí)，多實踐，融入群眾。

以上就是我對到村任職崗后的一些心得體會。對于怎樣才能成為一名優(yōu)秀的村干部，僅僅只是“紙上談兵”是毫無意義，關(guān)鍵在于我們?nèi)绾胃吨T行動。我相信，只要切切實實、誠誠懇懇、全心全意為人民服好務(wù)，就能成為一名合格的村干部，不辜負國家和人民對我的期望。

古村新韻黃土情

http://edu.youth.cn

2009-10-22 15:35:00

中國青年網(wǎng)

江蘇省無錫市錫山區(qū)東港鎮(zhèn)黃土塘村團委書記 顧曉斐

“林盡水源，便得一山。山有小口，仿佛若有光。便舍船，從口入。初極狹，才通人。復(fù)行數(shù)十步，豁然開朗。土地平曠，屋舍儼然。有良田美池桑竹之屬。阡陌交通，雞犬相聞。其中往來種作，男女衣著，悉如外人，黃發(fā)垂髫，并怡然自樂?！保?600年前東晉詩人陶淵明就在他的《桃花源記》中為我們描繪出了這樣一幅令人神往的世外桃源景象：秀麗的景色，山畔桑竹垂蔭，夾岸柳綠桃紅；整潔的村容，屋舍道路井然，良田魚池毗連；純樸的民風(fēng)，老幼怡然自得，人們安居樂業(yè)。

一千年前，陶淵明是用這樣一幅世外桃源美景圖表達了對現(xiàn)實生活的鄙棄，和對和平富庶生活的向往；而一千年后的今天，一個世外桃源般的千年古村，正以其深厚的文化底蘊、強勁的經(jīng)濟發(fā)展勢頭和蒸蒸日上的社會事業(yè)為我們?nèi)嬲故玖诵聲r代社會主義農(nóng)村新風(fēng)采－－千年古村黃土塘，新風(fēng)新韻黃土情。

2008年8月，當(dāng)我躊躇滿志地離開校園，懷著滿腔熱血第一次踏上這片土地，即被眼前的一番優(yōu)美和諧、欣欣向榮的景象所吸引：連排的別墅綠樹成蔭、熱鬧的街道干凈整潔、寬闊的廣場充滿溫情，我不禁感慨：人生新的篇章，將在這片絢爛的土地上開始！

然而，在最初工作的日子里，看著村里紛繁復(fù)雜的各條線工作，我卻有了一種千頭萬緒不知如何下手的感覺，焦躁和愧疚之情隨之不時涌上心頭。這一切，都被湯書記看在眼里，他微笑著把我領(lǐng)到他的辦公室，語重心長地對我進行引導(dǎo)。在聽了湯書記的一席話語之后，我才幡然醒悟：要開展好農(nóng)村工作，就要從全面了解農(nóng)村開始，而要最迅速的了解農(nóng)村，就首先要用心去做溝通。

于是，我開始在工作之余向村里的領(lǐng)導(dǎo)、前輩們請教全村各條線的發(fā)展情況。交流之初，不免有些許拘謹，但是村里的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的熱情，讓我感受到了真誠的暖意、團結(jié)的力量以及對農(nóng)村深深的熱愛，我漸漸明白，這或許就是黃土塘村這8年間發(fā)生翻天覆地變化最大的內(nèi)在精神動力吧。通過不斷的交流，我逐漸地了解了本村的歷史沿革、工農(nóng)業(yè)經(jīng)濟及社會各項事業(yè)發(fā)展狀況：黃土塘古稱“黃土蕩”，她原是緊靠錫北水系動脈支流東青河延伸出一條小浜旁邊的一個村落。因江南地形多為低洼河塘地區(qū)，后來猜逐漸演變而為“黃土塘”。她的歷史可以追溯到1800多年前的魏晉南北朝時代，加之有著一條近千年歷史、保存完整的老街，才有了如今的“千年古村”美譽。黃土塘村總面積達到9.18平方公里，是先后于2001年和2007年由原西聯(lián)村、張巷村、壩里橋村及大成村并入而成，2008年底戶籍人口達到了7416人，從而也成為了東港鎮(zhèn)名副其實的大村。也正是從2001年開始，全村在湯書記的帶領(lǐng)下，開始了大刀闊斧式的改革，從而走上了強村富民之路：一方面夯實根基，積極鼓勵、扶持原有的20家個體戶，變作坊式企業(yè)為規(guī)模型企業(yè)；另一方面招商引資，在盤活存量資產(chǎn)的基礎(chǔ)上，新建標準廠房4.2萬平方米，先后吸引了40多家企業(yè)入駐；同時，充分發(fā)揮本村農(nóng)業(yè)項目的傳統(tǒng)優(yōu)勢，積極推進農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，使得“黃土塘西瓜”享譽蘇滬。8年間，這一條強村之路在全村干部群眾的共同努力下走得有聲有色，全年工業(yè)開票從2000年的2000萬上升到2008年的9億元，村民人均年收入也突破了16000元，村莊整治工程不斷推進，醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障各項事業(yè)不斷完善。這一切，都使我驚嘆不已，也促使我不斷地思考該如何結(jié)合本村發(fā)展現(xiàn)狀和實際，找準切入點做好農(nóng)村工作。

當(dāng)我在摸索尋求工作切入點的時候，組織上也對我們給予了的充分的關(guān)心和積極的引導(dǎo)。到村任職一個月之后，鎮(zhèn)組織辦就召集我們在村任職的12位同志在鎮(zhèn)政府開了一次農(nóng)村工作經(jīng)驗交流會。會上，大家把這一個月以來在工作中的遇到的各種各樣的疑難困惑、心得體會做了全面的交流，盡管大家任職于不同的村，碰到的實際情況也不盡相同，但是在交流中，大家卻有著同樣的感受：我們擁有同一顆對農(nóng)村工作熾熱的心，一個無比溫暖的工作集體，一個廣闊的農(nóng)村大舞臺，也都在經(jīng)歷著一段由學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)型過程。通過交流，大家心中的一些疑惑也隨著各自會心的笑容而消去，與會的鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)在最后對我們的鼓勵也使我們再一次感受到了組織的溫暖。一次交流會讓我們堅定了為理想而奮斗的信念，也為我們更好地開展農(nóng)村工作打開了思路。隨后，鎮(zhèn)團委聘任我們?yōu)楦鞔鍒F支部副書記，就在那一刻起，我的工作切入點已經(jīng)明確：從基層團工作做起，服務(wù)好本村青少年，將共青團工作做細做透，使共青團工作全面融入到我村新農(nóng)村建設(shè)版圖中去。

為了更好地開展共青團工作，在與我村團總支書記討論過之后，我們定下了“一個中心、兩項原則、三類對象、四步措施”的我村共青團工作方略。

一個中心：即堅持以服務(wù)全村青少年為中心。二項原則：即以積極主動、鼓勵指導(dǎo)為服務(wù)原則。三類對象：即以學(xué)校、企業(yè)、社會三類青少年群體為服務(wù)對象。四步措施：即第一步，摸清全村適齡青少年基本信息；第二步，對三類對象開展需求調(diào)查工作，制定相應(yīng)的工作方案；第三步，根據(jù)工作方案為三類對象提供各種服務(wù)，開展各類活動；第四步，積極引導(dǎo)全村青少年建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，鼓勵全村青少年投身團工作，向黨組織靠攏，為建設(shè)家鄉(xiāng)貢獻自己的力量。

考慮到我村人口較多，所以要做的第一項工作就是要對全村適齡青少年進行徹底的摸底調(diào)查工作。于是，我們先根據(jù)全村在冊戶籍人口信息將14－35周歲青少年以村民小組為單位，通過村民小組長向他們發(fā)放青少年信息調(diào)查表，從而通過調(diào)查表信息的反饋獲取最新的全村青少年基本信息、就業(yè)狀況及各種需求意向。我選擇了其中一個村民小組進行實地調(diào)查，在走訪過程中，農(nóng)民的熱情和純樸的本質(zhì)給了我極大的觸動。第一次去調(diào)查的時候，由于對該村民組的地理環(huán)境很陌生，所以不得不詢問當(dāng)?shù)氐拇迕?。?dāng)我說明了來意之后，村民們都很熱情，一碗水、一杯茶，一雙雙飽含真情的眼睛，讓我無時無刻都感受著他們來自內(nèi)心深處最真摯的情感。在填寫調(diào)查問卷的過程中，我與村民們嘮家常，聽他們講述家里最真實的故事，有歡喜有憂愁：聽他們說自己引以為傲的子女考取了一所好大學(xué)，是歡喜；聽他們說孝順的子女今年又為家里新添了一臺液晶電視機，是歡喜；聽他們說有著一個幸福美滿的大家庭，是歡喜??當(dāng)然，當(dāng)他們?yōu)樽约鹤优畬W(xué)習(xí)不用功而操心時，是憂愁；當(dāng)他們?yōu)樽优蠈W(xué)學(xué)費擔(dān)憂時，是憂愁；當(dāng)他們?yōu)樽优ぷ鳠罆r，是憂愁??歡喜和憂愁在他們的眼中顯露，我為之深深地感動，一次簡單的問卷走訪，給我的不僅僅只是反饋的信息，還有一種最真摯的情。

經(jīng)過一個多月的調(diào)查和信息反饋總結(jié)，我們對本村青少年情況有了一個新的總體的把握，為開展今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。隨后，針對企業(yè)青年群體，我們有針對性地制作了企業(yè)青年信息調(diào)查表，目的是要通過了解企業(yè)青年的對工作培訓(xùn)、文體娛樂方面的需求，更好更快地為企業(yè)青年提供服務(wù)，從而達到豐富企業(yè)青年員工生產(chǎn)生活，提升企業(yè)凝聚力，戰(zhàn)斗力的目的。當(dāng)然，要服務(wù)好企業(yè)青年，搞好企業(yè)團工作首先要解決的就是企業(yè)負責(zé)人及企業(yè)青年對企業(yè)團組織的認識問題。為了使企業(yè)團工作局面能夠迅速打開，我們將本村團工作開展情況及時向鎮(zhèn)團委及湯書記做了匯報，在他們的指導(dǎo)下，我們首先確定了村里幾個青年員工較多，容易組織建設(shè)、開展活動的企業(yè)作為重點建設(shè)陣地，隨后就開始向各個企業(yè)負責(zé)人講述團組織要在企業(yè)建設(shè)的初衷和目的。我接觸的企業(yè)是村里一家規(guī)模較大的紡織企業(yè)，當(dāng)我講述完要在企業(yè)建立團支部是要豐富青年員工的業(yè)余生活，增強他們的生產(chǎn)技能，提升他們的集體榮譽感，從而達到提高企業(yè)整體戰(zhàn)斗力的目的后，企業(yè)負責(zé)人立即對此表示歡迎和支持，讓我們感到歡欣鼓舞，同時我也暗下決心要盡最大的努力從建好第一個企業(yè)團支部開始，用取得的成績和效果來爭取更多了企業(yè)負責(zé)人對企業(yè)團支部建立必要性的認可。自從我們堅定了要做好企業(yè)團組織建設(shè)開始就按部就班進行著從摸底調(diào)查到反饋統(tǒng)計到總結(jié)計劃的工作，并在今年國慶前為村里的這家紡織企業(yè)帶去了第一次員工聯(lián)歡晚會，當(dāng)看到他們在中秋月圓之夜盡情歡呼雀躍，并向遠方父母寄托相思寄語，情到深處時眼中閃爍的淚光時，我的內(nèi)心受到了極大的震撼和感動，但是我深深地明白，這只是開始??

農(nóng)村工作，她是無數(shù)工作中最不起眼，但又最不平凡的工作。要把千絲萬縷揉成一股繩需要決心，智慧和毅力。一年的工作經(jīng)歷也讓我深深地感受到，無論你來自何方，路往何處，當(dāng)你真正用心在農(nóng)村這個舞臺上展示自己的時候，就已經(jīng)為自己的人生開了一個好頭；心里裝著農(nóng)村，心里向著人民，當(dāng)你用真心在服務(wù)他人的時候，能收獲人生最珍貴的東西。

“為什么我的眼里常含淚水？因為我對這片土地愛得深沉”——就以艾青《我愛這土地》中兩行詩表達我此刻澎湃的心情。

個人簡介：

顧曉斐，男，漢族。2008年6月畢業(yè)于中國農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟管理系，同年8月起在無錫市錫山區(qū)東港鎮(zhèn)黃土塘村工作。在村任職期間積極參與到本村新農(nóng)村建設(shè)各項工作中去，今年6月通過公開競聘擔(dān)任村團委書記一職，確立“一個中心、兩項原則、三類對象、四步措施”的村級共青團發(fā)展規(guī)劃，有針對性地開展各項活動，致力于服務(wù)于全村青少年，9月調(diào)任鎮(zhèn)黨政辦工作至今。

一名成功村官的心得體會 村官借鑒 發(fā)表于 2006-06-02 19:27:40 『標簽：建言獻策』

↓紅網(wǎng)回復(fù)

↓相關(guān)評論(5)

善于正確處理農(nóng)村土地征收補償中存在的一些問題和矛盾，是當(dāng)好一名開發(fā)區(qū)“村官”的重要保證——

農(nóng)村土地征收補償產(chǎn)生的糾紛，已確實給農(nóng)村社會治安以及社會確實帶來了一些不穩(wěn)定因素。在此，本人就調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及如何完善農(nóng)村土地征收補償工作談些不成熟的看法，以便為我們廣大的農(nóng)村營造一個和諧的安居樂業(yè)的環(huán)境。

近年來，隨著城市建設(shè)的快速發(fā)展，征地拆遷項目不斷增多，其規(guī)模不斷擴大。越來越多的土地被征用、房屋被拆遷。正常的征地拆遷工作是發(fā)展經(jīng)濟、重塑城市形象、改善人民群眾工作和居住環(huán)境的好事，是符合廣大人民群眾根本利益的。

國務(wù)院總理溫家寶曾經(jīng)強調(diào)“土地是民生之本”。也曾有領(lǐng)導(dǎo)說過，在發(fā)展過程中，不管遇到何種情況，政府都必須確保被征地農(nóng)民的補償?shù)轿唬粌H要使失地農(nóng)民安居，更要確保他們能夠樂業(yè)。為此，政府也在力爭修改出臺新的《征地拆遷補償安置條例》和《實施辦法》，適當(dāng)提高征地拆遷補償標準，把做好征地拆遷補償安置放在突出位置，完善征地程序和征地補償辦法。其實，這都是在做為民利民的大好事。群眾們也非常擁護和支持！

然而，現(xiàn)實中的部分事實卻與上面的精神幾乎不符。在一些路網(wǎng)建設(shè)和城市開發(fā)中，必然涉及到多村、多戶村民土地與房屋的拆遷、征地和安置工作。這些工作，必須嚴格按照政府拆遷安置補償條令執(zhí)行。但在實際補償工作中，上述補償標準差距很大，征地者往往為了“少花錢，多辦事”，在法定范圍內(nèi)盡量壓低征地補償費。這，必然導(dǎo)致征地拆遷糾紛的發(fā)生。

當(dāng)前征地拆遷存在的一些問題：補償費標準偏低、補償政策較亂、不同對象的補償標準不一樣、征地補償政策不一等。這些，都是現(xiàn)實生活中確實存在的，并且是侵害群眾利益非常突出的問題。

既然補償，就必然涉及到三個問題：一是為什么補償？二是如何補償？三是補償多少？為什么補償是個法理問題，如何補償是操作問題，補償多少則是技術(shù)問題。比如街道與街道、村與村有區(qū)別，戶與戶之間也有區(qū)別，甚至于同一個村的同類地塊也不一樣，造成了各街道（村、組）干部工作難做。

這樣，就導(dǎo)致于許多村民們心中常常存有很多疑惑不解的地方：

1、村民們平時耕種的菜土與糧田是否屬于村、組集體經(jīng)濟組織？國家六部委曾聯(lián)合發(fā)文下發(fā)通知：征地補償費不得挪用。特別是同區(qū)或同街道、同村、組，除了菜土、糧田的青苗補償費用給村民以外，土地補償費用都沒有及時的按面積按標準發(fā)給被征地的村民。

于是，農(nóng)民群眾思想難通的困難局面，自然就會通過其他方式表露出來，稍有思想暫時不通的被拆遷戶就可能稱為“釘子戶”，他們就可能會受到相應(yīng)的制裁和處罰。這樣，勢必給征地拆遷工作就帶來了一定的阻力和麻煩，極有可能造成干群關(guān)系緊張和尷尬的局面，給社會治安和穩(wěn)定工作潛藏了些須不安全的隱患。

究其原因，有很多村民是這樣想的。村、組是農(nóng)村集體組織，由村民小組對土地補償費用進行分配是村民自治的具體表現(xiàn)，街道或者鄉(xiāng)政府是不宜插手干預(yù)的。但因為實際操作時，每個家庭，每個村民的情況各異，出現(xiàn)矛盾與糾紛也在所難免。而村民之間為此發(fā)生了糾紛，又得村、街道或者鄉(xiāng)政府出面做工作，這種不穩(wěn)定因素的存在，影響到街道（鄉(xiāng)）、村的正常工作和生活。按人頭進行征收費用補償?shù)姆峙?，村民自治原則決定了村干部在農(nóng)村土地征收過程中起著舉足輕重的作用?？陀^地講，街道、村、組三級干部在這方面還是做了不少的工作，付出了許多勞動的。

但在調(diào)查走訪中，群眾反映個別村干部拿到土地征收補償費后大吃大喝，村干部在群眾心目中沒有威信的事實還是存在的。特別是如今競選村、組負責(zé)人時，有很多人還爭著去當(dāng)。為什么呢？是因為有少數(shù)人想歪了，現(xiàn)實生活中確有這種現(xiàn)象，有些人一門心思地想搞個村干部當(dāng)當(dāng)，過把官癮。一旦坐上了村干部的寶座，就目空一切，三年一選的村委會選舉制度，使那些首先就有極少數(shù)動機不純的村、組干部產(chǎn)生了一種“有權(quán)不用，過期作廢”的心態(tài)，大權(quán)到手后就搞附屬工程建筑，在根本不具備經(jīng)營條件和經(jīng)商能力的情況下，大力興辦村企業(yè)，借此機會撈取好處，對土地征收后得到的這塊補償費“肥肉”，更是“情有獨衷”，設(shè)法巧立名目來瓜分和使用。

土地已經(jīng)被政府或者開發(fā)商按照法定程序使用了，涉及農(nóng)民的征地補償費的標準和分配辦法村委會又是如何制定的呢？曾有某村主任說：“我們農(nóng)村人不懂法律，但我們也有自己的一套‘民主’操作辦法。征地補償費的高低由村委敲定。村民承包地的補償標準及補償費分配辦法也是由村‘兩委’討論決定。當(dāng)有人問村民是否同意村委的“民主”操作辦法時，村主任又說：“不同意的是個別有意圖的厲害村民，他們不也在上訪、告狀嗎？”根據(jù)該村主任的這一說法，難道只有全村人上訪、告狀，才能證明所謂你們“民主”的操作辦法是錯誤的嗎？

我認為，在這種關(guān)系到全體村民切身利益的敏感問題時，如果不開村民代表大會討論，村委的“民主”那僅僅只是是代表幾個人的意志，是很難落實和執(zhí)行的。比如：

一、村委出讓土地村民不清楚。

二、村委簽訂的出讓土地協(xié)議書不公布。

三、土地出讓了多少年、征收用地單位補償了多少錢，村民不清楚。

四、如何制定使用農(nóng)民承包地的補償標準及征地補償費的分配辦法，村民也不清楚。

有很多村民紛紛對村“兩會”的決定和意見表示質(zhì)疑，同時也渴望村委能拿出合法的征用農(nóng)民承包土地的批準文件。經(jīng)常有少數(shù)無奈的村民氣憤地反映：“村干部竟然常拿街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）、區(qū)（縣）里兩級政府來嚇村民，開口就是街道（鄉(xiāng)）和區(qū)（縣）政府的命令，如果不服就去告！”村干部如此不負責(zé)任的說話，難道村民還能信得過你嗎？實際上，縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（街道）領(lǐng)導(dǎo)一般是不支持你這樣做的。這只是你們在故意給領(lǐng)導(dǎo)摸黑，蒙騙群眾而已。

那么，要當(dāng)好一個既讓上級領(lǐng)導(dǎo)信任，又受群眾愛戴的村官，關(guān)鍵是怎么做？

我認為，有時候上級的要求與群眾的愿望可能會產(chǎn)生一些“摩擦”，但在根本上應(yīng)當(dāng)說是一致的。村干部如果能在“兩難”中找到“平衡點”，那么該村干部的“本事”絕不可否認。由此可見，作為村干部，一定要有為民的意識，而作為現(xiàn)代社會的村干部，更要與時俱進，成為管理型的德才兼?zhèn)涞拇甯刹?。真正為農(nóng)民辦實事的干部，農(nóng)民還是看得見的。

過去也常聽到有些村官念“苦難經(jīng)”、倒苦水，說村干部責(zé)任大、權(quán)力小。曾幾何時，“催糧要款，結(jié)扎引產(chǎn)”、“要錢要糧”成了村干部工作的代名詞。而如今呢，黨中央的惠民政策一個接一個，就是讓農(nóng)民早日過上小康生活，可農(nóng)村工作千頭萬緒，哪一項都要靠村干部去落實、去執(zhí)行。村情要穩(wěn)定、經(jīng)濟要發(fā)展、農(nóng)民要增收、村容村貌要改觀，這無一不牽動著村官的每一根神經(jīng)。村干部任務(wù)多，可支配的資金少，從春季綠化、計劃生育到綜合治理，從村容村貌大改觀到建設(shè)社會主義新農(nóng)村，哪項工作都要人手，需要資金投入，可是村級財力就是那“三瓜兩棗”，干不了多少事。上壓下頂，中間夾個村干部，如此當(dāng)村官能不難嗎？

“村官難當(dāng)，難在何處？”其答案是：并不太難。俗話說，“心底無私天地寬”，如果找準了立足點，村官就不難當(dāng)了。幾點體會：必須做到公平公正，要做服務(wù)型的親民村書記、村主任；既要能真正吃透來自上級的“精神”，又要能掌握村民的“實情”，一心為公，把群眾利益放在個人利益之上；既對上級“負責(zé)”，又對村民“體貼”，為人處事“公平、公正”——我想，這樣的“村官”應(yīng)該是不難當(dāng)?shù)?，而且會很受大眾的歡迎。如果沒有達到以上標準，就要好好的反思了！

最后，我們還是回到主題上來講。本來，征地拆遷是一項政策性、群眾性都很強的工作，征收集體所有的土地，應(yīng)當(dāng)給予合理補償，維護被征地農(nóng)民的合法權(quán)益，保障被征地農(nóng)民的生活。具體補償標準和辦法，應(yīng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理。必須按照“三個代表”的要求，始終把維護最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和歸宿，堅持執(zhí)法為民，依法行政，用發(fā)展的辦法解決問題，將征地拆遷工作推向法制化、規(guī)范化的軌道。

因此，為了進一步規(guī)范征地拆遷補償工作，做到有法可依，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合各

地實際情況，特建議有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)在專項工作中及時的召集相關(guān)群眾代表召開“征地拆遷”補償?shù)穆犠C會，希望在聽證會中向群眾仔細講解征地拆遷工作是利國富民的好事，仔細講解補償標準和補償政策，把被拆遷群眾最關(guān)心、最實際（補償資金落實到戶到人）的焦點問題當(dāng)面解決。同時，也要教育和監(jiān)督行政工作人員在征地拆遷工作中，規(guī)范具體行政行為，減少中間截留的部分費用，做到征地規(guī)范化、拆遷合法化、補償標準化。這樣既樹立和打造了誠信政府的良好形象，又能得到廣大被拆遷群眾的理解和支持，使拆遷安置工作有序推進。

第四篇：村官心得

“安心基層、勤奮敬業(yè)、勇于實踐、服務(wù)農(nóng)民、埋頭苦干、拼搏進取，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)奉獻青春、貢獻力量”！當(dāng)初的誓言依然縈繞于耳畔，根植于心底。轉(zhuǎn)眼間，在緊張與充實中，我們成為一名大學(xué)生村官已經(jīng)近半年了，看著在坐各位同事的笑臉，我相信，大家正滿懷信心開展著工作，不曾懈?。?/p>

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好。我是**。**區(qū)在行政劃分上分為8個鎮(zhèn)，**區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)對我們8位同志給予了無微不至的關(guān)懷和高度的重視，把我們就近分配到經(jīng)濟基礎(chǔ)好、兩委班子和諧、交通相對便利的村子，讓我們到農(nóng)村的廣闊天地去磨礪自己，去為百姓服務(wù)！今天在這里，我很榮幸地成為**區(qū)8位同志的代表向領(lǐng)導(dǎo)們匯報我們這半年來的工作情況和心得體會，不妥之處懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

下面我將以時間為線從我們的過去、現(xiàn)在、將來三個時間點匯報我們的工作情況。

我們的過去時 ——摸索

剛剛進入村的前幾個星期是最艱難的。因為既不了解村里的情況也不熟悉村民村情，所以工作很難開展，有時會覺得悶得慌，感覺自己很孤獨，真的有一種守清貧、耐寂寞的失落；有的同志雖然從小就在農(nóng)村長大，但是要去當(dāng)一名村官，還是覺得有些陌生，有些無所適從??最初的我們坐在書記或主任的辦公室里，聽著、看著他們忙里忙外，插不上手，幫不上忙，干著急。我們空有滿腔熱忱卻在現(xiàn)實中有些挫敗，有些打擊。

幸運的是，上級領(lǐng)導(dǎo)對我們很關(guān)懷，經(jīng)常和我們聯(lián)系，給我們建

議以幫助我們盡快融入工作環(huán)境。村里的書記和主任不僅有著老百姓的善良和樸實，更有著關(guān)懷我們的細心和耐心。我們憑著謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度，不懈的勤奮努力漸漸地贏得了村領(lǐng)導(dǎo)對我們的認可和信任，他們不再認為我們是來“鍍金”的。而是盡可能地在工作中帶上我們，把一些我們力所能及的工作分配給我們，讓我們不斷成長，不斷適應(yīng)各種村務(wù)工作。

我們的進行時——蛻變

萬事開頭難，出門萬事寬。隨著工作的逐漸開展，我們漸漸完成了“大學(xué)生”到“村官”的改變。我們在摸索與努力中進行著角色的轉(zhuǎn)變，心態(tài)的平衡，工作的適應(yīng)。下面，我用4個關(guān)鍵詞，以點概面，來匯報我們的工作。

關(guān)鍵詞一：科學(xué)發(fā)展觀

剛剛到村里，我們就接觸到了第三批學(xué)習(xí)與實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的工作。

為了配合深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動的更好開展，我們出謀劃策幫忙制作科學(xué)發(fā)展觀宣傳板，讓科學(xué)發(fā)展觀深入到基層干部和村民的意識當(dāng)中，把活動引向深入。我們還利用自己在電腦方面的優(yōu)勢把學(xué)習(xí)發(fā)展觀的心得體會、整改計劃、階段總結(jié)、分析檢查等信息輸入電腦并存檔歸類，以方便日后查閱、參考借鑒。我們不僅在理論上學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，更協(xié)助村里領(lǐng)導(dǎo)堅持運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐，開展各項工作。參與民主生活會，結(jié)合征求到的意見和建議就班子和個人存在的問題及原因進行深入剖析。我們還協(xié)助組織并參與了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)

發(fā)展觀的演講比賽，讓科學(xué)發(fā)展觀的精神更加深入人心。在整個學(xué)習(xí)活動中，我們深入學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，努力提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，總結(jié)自身不足與改正方向，村領(lǐng)導(dǎo)對我們這些“大學(xué)生”刮目相看，為今后開展各項工作打下堅實的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞二：電子化辦公

我們的同志可以熟練掌握與運用office軟件、遠程教育、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，在工作過程中我們利用優(yōu)勢為辦公節(jié)約了大量的人力物力，進一步提高了政務(wù)辦公效率。

農(nóng)村合作醫(yī)療費的征收工作我們可以把數(shù)據(jù)與名單輸入到電腦中存檔，免去每年手寫錄入的辛苦；我們還主動從鎮(zhèn)里拷來我們本村的人口信息系統(tǒng)安裝到村里的電腦上，及時修改更新，詳細記錄本村人口的出生、死亡及婚育情況。看似簡單的小事，卻為書記、婦女主任解決了大問題，我們的電子化辦公解決了他們戴著老花鏡滿篇紙上找名字的麻煩，也幫助他們解決了用計算器計算那么多位小數(shù)的困擾??都說大學(xué)生會電腦就是好，干什么都省勁，我們聽著心里高興極了。日常的這些工作也許繁多，也許復(fù)雜，但我們堅持“村民無小事”的原則，用我們的耐心和仔細把每件瑣碎的小事都做到最好。關(guān)鍵詞三：合作醫(yī)療

我們參加2010新型農(nóng)村合作醫(yī)療費的征收工作及發(fā)放醫(yī)療合作本等工作。因為《新型農(nóng)村合作醫(yī)療》政策有些變化，費用由原來的每人20元變成了每人30元。有的農(nóng)民不了解有抵觸情緒，我們耐心地向農(nóng)民解釋政策和變動政策的好處，不像以前光征費不講政策

使農(nóng)民產(chǎn)生了誤會,老百姓聽明白了，心里清楚了也就不抵觸了，工作自然就更加順利地進行了。我們了解相關(guān)醫(yī)療設(shè)施情況、藥物常識及衛(wèi)生員從醫(yī)水平，協(xié)助會診，村民接種甲流疫苗，簡單的醫(yī)療處理在衛(wèi)生所都可以進行；我們的同志還負責(zé)核對醫(yī)療本信息，修改增減人口信息，工作中我們努力做到零錯誤、零失誤，在分發(fā)工作中我們講究方法，按批分發(fā)，提高了村部的工作效率，也真正方便了群眾。更多新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作正逐步展開，讓老百姓真正通過這項工作而受益。

關(guān)鍵詞四:農(nóng)村扶貧

科學(xué)發(fā)展觀以人為本。要了解村民村情，就必須親身地走進他們。走訪困難戶，讓我們更加理解他們的疾苦；看望貧苦大學(xué)生、為困難戶發(fā)補貼、發(fā)放獨生子女費，讓我們更加體會到當(dāng)一名基層干部的意義；為村民發(fā)放大米、豆油等真正給他們帶來實惠，我們更加珍惜能夠為他們服務(wù)的機會；為村民安裝自來水裝置、讓村民不再吃水難，他們的滿意讓我們覺得再苦再累都是值得的。

這幾個月的工作，跟著書記主任走訪了一些困難戶，才知道有的村民真的很困難，他們需要幫助的太多太多，我們能做的卻很有限，但我們還是在努力地進行著，不會停止??我們也在工作中漸漸體會到黨中央所說“保民生”的涵義所在。

我們做的工作其實還有很多，征兵工作、體察民情、清理荷塘、協(xié)助村里開設(shè)技術(shù)培訓(xùn)班等等都有我們的身影與努力。四個月的農(nóng)村服務(wù)工作，我們有成績也有不足，有歡樂也有苦澀，雖然沒有做驚天

動地的大事，卻在一件件小事、實事中體現(xiàn)出了工作的意義和人生價值。我們深深知道，這些仍然是不夠的，我們的事業(yè)才剛剛開始。我們不會在這里止步，還會繼續(xù)向前！

我們的將來時——飛躍

現(xiàn)在的我們還是毛毛蟲，要經(jīng)過風(fēng)雨的洗禮、生活的歷練，我們終有一天會破繭成蝶。這個過程是漫長的，也是充滿坎坷與波折的，卻也是必需的。如今的我們已經(jīng)由象牙塔里的“大學(xué)生”蛻變成村里的“小村官”。

我們記得有人說過：做一名村官，要守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑、經(jīng)得起考驗！

我們不會忘記那位把自己的全部生命都獻給了黨和國家、人民的好干部，農(nóng)民的知心人——沈浩同志。

我們永遠都記得當(dāng)初那嘹亮的歌聲、莊嚴的宣誓、永遠的誓言！我們臉上不再是初來咋到的靦腆，而是落落大方的成熟；我們不再因為剛剛接手工作而手忙腳亂，而是井井有條地安排、布置、完成；我們不再擔(dān)心這兩年會碌碌無為、荒廢青春，而是愛上了農(nóng)村這片熱土，愛上了村官這份工作，我們有信心會用兩年甚至更長的時間為社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻我們的力量。請各位領(lǐng)導(dǎo)放心，我們將一如既往的努力工作，不辜負大家對我們的期望！

在此，我謹代表**區(qū)8位同志，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們工作上的支持，生活上的關(guān)心！

感謝我們所在村委會書記、主任對我們的指點！

感謝我們的村民對我們的接納和理解！

感謝我們的同志彼此的加油和鼓勵！

值此新春佳節(jié)即來到來之際，我們**區(qū)8名同志預(yù)祝在座的各位及家人新春快樂，幸福吉祥，身體健康，萬事如意。

**區(qū)第二屆選聘生工作匯報結(jié)束。謝謝大家

第五篇：村官心得

2009年夏天，22歲的我從魯東大學(xué)畢業(yè)。一頭扎進農(nóng)村，來到山東省煙臺市福山區(qū)福新街道壚上村當(dāng)了大學(xué)生村官。我來自沂蒙山區(qū)，對農(nóng)村很熟悉，對農(nóng)民有親近感，高高的藍天、青青的田野、掛滿果實的果園，比起城市的喧囂、嘈雜，更讓我覺得踏實、愜意。

村官工作比較瑣碎，對村里事要“門兒清”。作為外來者，要想真正融入這個村，讓村民拿你當(dāng)自己人，就得先當(dāng)“村民”再當(dāng)“村官”。為盡快熟悉情況，在村支書王子龍的幫助下，我挨家挨戶走訪，和村民拉家常、干農(nóng)活。鄉(xiāng)親們的熱情也感染了我，一雙雙渴望農(nóng)業(yè)技術(shù)、文化生活的眼睛，讓我覺得這個村官當(dāng)對了。

村里雜事較多，凡是能用電腦處理的工作我都“大包大攬”下來。一年時間，我和同事共同完成了村里所有養(yǎng)老、醫(yī)療保險及福利發(fā)放、黨建檔案，等等。我學(xué)會了大櫻桃栽培技術(shù)，平時在櫻桃園里邊學(xué)邊聯(lián)絡(luò)感情，了解老鄉(xiāng)的實際困難；到市里參加種植技術(shù)培訓(xùn)班，帶著鄉(xiāng)親們的問題問計專家，記了一大本筆記。這筆記后來派上了大用場，解決了大伙不少種植難題！農(nóng)村真是一部大書，越認真讀受益越多。

然而造化弄人，2010年9月，我被查出患了白血病。參加工作才400多天，我就這樣被現(xiàn)實打敗了？

與其抱怨命運不公，不如頑強面對。生病不能阻斷工作，我堅持帶病書寫百余份健康檔案。那時，老覺得自己還有很多工作沒干完，心里想著“治好了病，我還要回去當(dāng)村官”。生病期間，中央領(lǐng)導(dǎo)和社會各界給了我莫大幫助和鼓勵。命運給了我一枚大苦果，但愛心給予我醇香的蜂蜜，也許這就是生活。

病愈之后，我重返工作崗位。今年1月15日，我致信總書記，詳細匯報了自己的工作生活情況。沒想到，1月28日，總書記親自給我回信了，叮囑我“注意保重身體”，勉勵我們大學(xué)生村官“熱愛基層、扎根基層，增長見識、增長才干，促農(nóng)村發(fā)展，讓農(nóng)民受益，讓青春無悔”?？赐晷牛业难劭魸駶櫫?。作為一名普通的大學(xué)生村官，沒做出什么轟轟烈烈的事跡，卻得到了總書記的關(guān)懷和社會各界的關(guān)心，我為生在這樣一個充滿愛的時代而感到幸運。

艾青曾寫道：“為什么我的眼里常含淚水，因為我對這土地愛得深沉。”我愛農(nóng)村這片充滿希望的土地，愛這群樸實而渴望富裕的百姓。扎根農(nóng)村，為農(nóng)民服務(wù)好、干好事，讓他們過上幸福安康的生活，這是我為之奮斗的動力，也是我最純粹的夢想。