第一篇：人才培養(yǎng)工程啟動儀式

人才培養(yǎng)工程啟動儀式

為了加強大學(xué)生的思想教育，構(gòu)建大學(xué)生德育教育體系等方面，校工會與旅游地理科學(xué)學(xué)院承辦了大學(xué)生人才培養(yǎng)工程，于2010年11月8日02號樓一樓報告廳啟動儀式正式開始。參加此次活動的有校工會主席王振楓，副主席高紅，旅游黨委書記姜乃力，副書記金洪庫以及各位領(lǐng)導(dǎo)。

此次儀式在旅游與地理科學(xué)學(xué)院副書記金洪庫的講話中正式拉開帷幕，金書記介紹了工會代表并邀請校工會副主席宣讀大學(xué)生人才培養(yǎng)工程實施方案。副主席就加強大學(xué)生思想教育工作以及積極鼓勵學(xué)生參加社會實踐進(jìn)行了精彩的演講。隨后旅游與地理科學(xué)學(xué)院黨委書記宣讀協(xié)議書，從學(xué)院優(yōu)勢、工會優(yōu)勢兩方面提出基礎(chǔ)管理在學(xué)院的方針。最后校工會主席發(fā)表重要講話：“特色培養(yǎng)在機關(guān)”的科學(xué)發(fā)展觀，“加強畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作”，并與旅游與地理科學(xué)學(xué)院主席簽訂了聯(lián)合共建同意書，現(xiàn)場響起熱烈掌聲。金書記向工會領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生工作的支持表示感謝，并結(jié)束了此次儀式。

人才培養(yǎng)工程的啟動表明了工會與旅游與地理科學(xué)學(xué)院對人才培養(yǎng)的高度重視，將有效提高大學(xué)生思想道德建設(shè)及專業(yè)能力創(chuàng)新能力，走向社會的競爭能力，為把我校建設(shè)成同類院校一流綜合性地方大學(xué)鑒定了堅實基礎(chǔ)。

第二篇：“百千萬人才培養(yǎng)工程”啟動儀式講話稿

“百千萬人才培養(yǎng)工程”啟動儀式講話

稿

“百千萬人才培養(yǎng)工程”啟動儀式上的講話

同志們：

大家上午好！

今天，我們在此隆重舉行XX市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)新一輪“百千萬人才培養(yǎng)工程”第一期培養(yǎng)項目的開班典禮，我代表XX市教育局，向出席典禮的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和所有學(xué)員表示熱烈的歡迎！向承擔(dān)本培養(yǎng)工程系列項目的單位——華南師范大學(xué)、XX省第二師范學(xué)院、廣州大學(xué)、XX市幼兒師范學(xué)校等表示衷心的感謝！

值此“百千萬人才培養(yǎng)工程”第一期培養(yǎng)項目開班啟航之際，我代表市教育局談幾點意見。

一、深刻認(rèn)識，增強實施“百萬千人才培養(yǎng)工程”的緊迫感

當(dāng)前，全國上下正在深入學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神，對于我們教育系統(tǒng)來說，落實“十八大”精神，就是要努力辦好人民滿意的教育，加強教師隊伍建設(shè)。近期，國務(wù)院頒發(fā)了《關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》，對教師隊伍建設(shè)的總體目標(biāo)、重點任務(wù)、管理制度等進(jìn)行了整體設(shè)計。隨即又出臺了《關(guān)于深化教師教育改革的意見》等多項配套措施，同時，大力推進(jìn)“國培計劃”。在省級層面，XX省人民政府下發(fā)了《關(guān)于全面實施“強師工程”建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍的意見》，省教育廳啟動了新一輪“百千萬人才培養(yǎng)工程”，加強高端教育人才培養(yǎng)工作。今年，市委副書記、市長XX同志親自多次指導(dǎo)我市師資隊伍建設(shè)工作，并點題實施“XX市卓越中小學(xué)校長培養(yǎng)工程”，希望通過加強校長隊伍建設(shè)，帶動提升整個教師隊伍建設(shè)水平?？梢哉f從國家、省、市都對教師隊伍建設(shè)給予了高度的重視，并在政策層面予以保障。我市實施基礎(chǔ)教育系統(tǒng)新一輪“百千萬人才培養(yǎng)工程”正是貫徹落實上級指示精神，加強優(yōu)秀教育人才隊伍建設(shè)，努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育的具體體現(xiàn)。

優(yōu)秀教育人才培養(yǎng)是大力實施教育強市戰(zhàn)略，構(gòu)筑教育人才高地，以增強區(qū)域教育競爭力的重要舉措。特別是教育專家、名校長和名教師是教師隊伍中的杰出代表，是促進(jìn)教師隊伍優(yōu)質(zhì)、可持續(xù)發(fā)展的支柱。他們具有深厚的教育理論素養(yǎng)、文化素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，在區(qū)域和學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)聲望高、影響大、示范性強，受到同行、學(xué)生、家長和社會的廣泛敬重和好評；他們在教育教學(xué)改革與實踐中，特別是在全面實施素質(zhì)教育和推進(jìn)課程改革中，積極探索，不斷創(chuàng)新。他們不斷積極進(jìn)取，有為人民教育事業(yè)奮斗終身的堅定理想和不懈追求，他們在學(xué)校改革與發(fā)展、辦學(xué)與管理等方面具有豐富的經(jīng)驗，擔(dān)任校長和領(lǐng)軍人的重任，使所在學(xué)校特色鮮明、業(yè)績顯著、成果突出。他們于學(xué)校而言，是教學(xué)骨干、管理者和領(lǐng)導(dǎo)者；于區(qū)域而言，是區(qū)域教育的領(lǐng)航人、領(lǐng)頭羊；于全市教師隊伍建設(shè)而言，是優(yōu)秀人才的標(biāo)桿和示范。今天，我市啟動基礎(chǔ)教育系統(tǒng)新一輪“百千萬人才培養(yǎng)工程”，設(shè)立高素質(zhì)教育人才隊伍建設(shè)項目，就是要進(jìn)一步加強優(yōu)秀教育人才隊伍建設(shè)，著力提高教育質(zhì)量，促進(jìn)人才集聚工程的有效實施，引領(lǐng)新型城市化發(fā)展。我們計劃5年內(nèi)選拔認(rèn)定教育專家10名、名校長100名、名教師200名，加快建設(shè)一支高素質(zhì)、創(chuàng)新型教育人才隊伍，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求。

因此，我們要充分認(rèn)識實施“百千萬人才培養(yǎng)工程”的意義與價值，增強實施培養(yǎng)工程的緊迫感，大力推進(jìn)優(yōu)秀教育人才培養(yǎng)工作，打造教育家群落，引領(lǐng)我市基礎(chǔ)教育改革的方向，提升教育質(zhì)量，全面實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。

二、精心設(shè)計，促進(jìn)我市基礎(chǔ)教育新一輪“百千萬人才培養(yǎng)工程”邁上新臺階

為加強優(yōu)秀教育人才培養(yǎng)工作，我們在“十二五”教師繼續(xù)教育規(guī)劃中將實施“百千萬人才培養(yǎng)工程”列為其中一大工作任務(wù)，制定了XX市基礎(chǔ)教育新一輪“百千萬人才培養(yǎng)工程”實施方案，遴選了第一批481名培養(yǎng)對象。在“十五”周期我市也實施了“百千萬人才培養(yǎng)工程”，而新一輪“培養(yǎng)工程”的設(shè)計無論是目標(biāo)、規(guī)模和實施方式，還是評價驗收等體現(xiàn)了規(guī)劃定位更高，措施更具體，考核更明確。

一是構(gòu)建開放、多元的人才培養(yǎng)聯(lián)盟體系。負(fù)責(zé)本次“培養(yǎng)工程”項目的實施單位既有高校，還有培訓(xùn)機構(gòu)和中小學(xué)校等。為突出培養(yǎng)工作的實踐環(huán)節(jié)，通過學(xué)校申報、區(qū)（縣級市）推薦、市級行政審議，遴選了74所XX市首批名校長、名教師和特級教師工作室。在這個培訓(xùn)聯(lián)盟體里，由知名教育學(xué)者、教育行政官員、高校教授、教科培機構(gòu)專家、一線校長和教師，以及企業(yè)高管等構(gòu)成一支多元、開放的培訓(xùn)者隊伍，形成了高校引領(lǐng)、專家指導(dǎo)、基地支撐的培訓(xùn)體系，為我市優(yōu)秀教育人才隊伍建設(shè)提供了培訓(xùn)保障。

二是協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)工作模式。本次“培養(yǎng)工程”項目的實施主要通過集中面授、課題研究、主題研討、實踐鍛煉、考察交流等方式進(jìn)行。這里面體現(xiàn)了三個方面的協(xié)同創(chuàng)新：其一是省、市培訓(xùn)資源協(xié)同，承擔(dān)“培養(yǎng)工程”項目的華南師范大學(xué)和XX第二師范學(xué)院將省的培訓(xùn)資源與我市共享，提高我市培訓(xùn)能力；其二是教育行政部門與培訓(xùn)機構(gòu)的機制協(xié)同，培訓(xùn)機構(gòu)通過教育行政部門組織的項目評審及答辯，獲得授權(quán)實施“培養(yǎng)工程”項目，并在實施過程中接受監(jiān)管和檢查，確保項目有效實施；其三是培訓(xùn)機構(gòu)與中小學(xué)校的任務(wù)協(xié)同，由高校的理論專家和工作室的實踐專家共同承擔(dān)指導(dǎo)學(xué)員培訓(xùn)任務(wù)，使理論與實踐相結(jié)合、相促進(jìn)，提升培訓(xùn)工作的針對性與實效性。

三是強化培養(yǎng)工作績效管理。為保障“培養(yǎng)工程”實施質(zhì)量，我局構(gòu)建了網(wǎng)上網(wǎng)下一體化的管理網(wǎng)絡(luò)。主要有：制定《XX市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)新一輪“百千萬人才培養(yǎng)工程”實施方案》明確了各類別培養(yǎng)目標(biāo)，強調(diào)了培養(yǎng)對象須參加一次論文答辯等“5個一”的考核內(nèi)容；出臺《XX市名校長、名教師和特級教師工作室工作意見》，規(guī)范工作室的建設(shè)、任務(wù)及考評要求；研制了一個集培訓(xùn)項目申報、專家評審、培訓(xùn)滿意度調(diào)查、培訓(xùn)考核、工作自評、績效評價等功能的市級專項培訓(xùn)管理平臺；組織專家組開展培訓(xùn)項目績效檢查等。形成全方位、立體式的培養(yǎng)工作質(zhì)量管理體系。

我市基礎(chǔ)教育新一輪“百千萬人才培養(yǎng)工程”實施工作是在省教育廳、省項目辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下開展的，我希望大家積極響應(yīng)省教育廳“爭優(yōu)創(chuàng)先建高地”的要求，努力探索，做出佳績，在全省乃至全國作出示范。

三、群策群力，保障我市“百千萬人才培養(yǎng)工程”的順利實施

基礎(chǔ)教育新一輪“百千萬人才培養(yǎng)工程”是一個系統(tǒng)工程，要在建“高地”的同時立“制高點”，是一項艱難的考驗和挑戰(zhàn)，為此，我就“培養(yǎng)工程”的實施工作提幾點期望與要求。

第一，市區(qū)兩級教育行政部門和學(xué)校要做好教育人才的梯隊培養(yǎng)計劃，統(tǒng)籌資源，加強組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，做好質(zhì)量監(jiān)控工作，切實為培養(yǎng)對象參加學(xué)習(xí)、開展研究和實踐鍛煉創(chuàng)造機會，并提供必要的條件保障，加快我市高端教育人才的培養(yǎng)，促進(jìn)我市基礎(chǔ)教育發(fā)展提高到一個新的水平。

第二，各培訓(xùn)機構(gòu)要加強項目研究，精心組織，整合培訓(xùn)資源，為培養(yǎng)對象提供優(yōu)良學(xué)習(xí)環(huán)境和成長路徑。要嚴(yán)格按照《XX市基礎(chǔ)教育新一輪“百千萬人才培養(yǎng)工程”實施方案》的要求開展各項工作，規(guī)范實施，自覺接受學(xué)員評價、專家評價和第三方評價，努力打造“培養(yǎng)工程”的項目品牌。

第三，今天上午的啟動儀式后，按我局的統(tǒng)一要求，全體學(xué)員隨即進(jìn)入培訓(xùn)活動。在此，我希望廣大學(xué)員做好個人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，珍惜本次學(xué)習(xí)、成長的機會，結(jié)合自身工作實際，認(rèn)真開展自主研修、與專家密切合作、探索教育難題，自覺總結(jié)反思，朝著教育專家、名校長、名教師的目標(biāo)邁進(jìn)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，為人師表，發(fā)揮自身的示范帶動作用，為我市基礎(chǔ)教育做出更大的貢獻(xiàn)！

同志們！我市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)“百千萬人才培養(yǎng)工程”已被列入《中共XX市委XX市人民政府關(guān)于推進(jìn)人才集聚工程的實施意見》的引領(lǐng)人才行動計劃，是一項劃時代的系統(tǒng)工程，任重道遠(yuǎn)。讓我們共同攜手、群策群力，為建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化、示范性的基礎(chǔ)教育教師人才隊伍，早日實現(xiàn)我市教育現(xiàn)代化，為我市新型城市化的探索和實踐而奮斗！

謝謝大家！

第三篇：愛心工程啟動儀式方案

房策網(wǎng) http://004km.cn 香榭里“愛心工程”捐助啟動儀式方案

一、活動時間

2004年3月6日上午8時——11時

二、活動地點

凡爾賽宮組團(tuán)中庭花園

三、活動目的

中華民族生生不息五千年，“幼吾幼，以及人之幼”的民族美德綿綿流傳，它滋養(yǎng)著我們的文明，維系著我們民族的希望。偉業(yè)仁德，日月同輝，關(guān)注、愛護(hù)、資助失學(xué)兒童，是我們每一個人應(yīng)盡的社會義務(wù)。為此我們發(fā)起了以捐助1000名失學(xué)兒童為目標(biāo)的香榭里“愛心工程”公益活動，同時借“愛心工程”捐助啟動儀式，我們有必要依靠廣大媒體的力量，集多方之力量把“愛心工程”迅速向社會鋪開，以喚起全社會和我們一道對兒童教育工程予以高度關(guān)注和強大支持。

四、活動組織方

主辦方：廣西日報社· 南國早報、當(dāng)代生活報、新桂網(wǎng) 承辦方：廣西東方航洋投資集團(tuán)有限公司

五、活動籌備階段流程

一）開發(fā)商需準(zhǔn)備工作和購買的物料

1、方案的確定 1、3月6日捐助啟動儀式中，航洋集團(tuán)出席的領(lǐng)導(dǎo)名單、出席人員的確定。

2、航洋集團(tuán)旗下捐款單位、個人名單的確定，各捐款數(shù)額的確定。

3、政府出席領(lǐng)導(dǎo)名單的確定。

房策網(wǎng) http://004km.cn 房策網(wǎng) http://004km.cn

4、除主辦方、承辦方外，其它捐款單位、捐款數(shù)額的確定。5、3月4日前 儀式所需物料的購買（簽到本、簽到筆、捐助資金支票模型等）6、3月5日前 礦泉水的購買（數(shù)量待定）

7、警察負(fù)責(zé)現(xiàn)場保衛(wèi)工作，警戒線。

二）需要廣西日報社提供的支持：

1、作為主辦方，對此次活動的整體計劃與具體安排。2、3月6日捐助啟動儀式中，廣西日報社出席的領(lǐng)導(dǎo)名單、出席人員的確定。

3、廣西日報社下屬捐款單位、個人名單的確定，各捐款數(shù)額的確定。

4、與公證處合作事項、流程、細(xì)節(jié)的落實、提供。

三）寶資通香榭里項目部所需準(zhǔn)備的物料1、2月28日 邀請函、倡議書文字定稿。（遞交開發(fā)商確定）

2、3月1日前 協(xié)助、監(jiān)督活動公司完成現(xiàn)場布置、售樓部的裝飾方案。

3、3月5日 確定現(xiàn)場布置、售樓部裝飾完成。（桌椅、舞臺等）

4、3月5日下午5點 確定胸花、花籃、簽到本、簽到筆、礦泉水、支票模型、座卡等準(zhǔn)備情況。

5、3月5日 售樓部組織好人員，準(zhǔn)備好銷售、宣傳物料，配合活動進(jìn)行。

四）活動公司所需準(zhǔn)備的工作

（活動公司方案于3月1日提供方案，3月5日前完成以下所有工作）1、2、3、4、5、6、活動現(xiàn)場布置 售樓部內(nèi)部裝飾

桌椅板凳、桌布提供（套數(shù)待定）禮儀小姐×名 主持人（女一名）

地毯 背景布（活動公司提供尺寸，由銳藍(lán)公司設(shè)計，活動公司負(fù)責(zé)制作）

7、音響、落地麥克風(fēng)（2—3個）

房策網(wǎng) http://004km.cn 房策網(wǎng) http://004km.cn8、9、花籃、胸花、座卡 太陽傘（待定）

五）銳藍(lán)廣告公司所需準(zhǔn)備的工作

1、支票模型設(shè)計

2、舞臺背景板設(shè)計

六、活動實施階段流程1、3月5日2、3月6日

8：00分 8：15分 8：45~9：15分 9：18分 9：28分 9：38分 9：50分 10：00分 10：15分 10：25分 10：55分 11：00分 2004房策網(wǎng) http://004km.cn

各大媒體進(jìn)行消息報道 各項物料準(zhǔn)備就緒

活動現(xiàn)場布置完畢（包括地毯、背景布、桌椅等）售樓部裝飾完畢 項目部及相關(guān)單位所有人員到位。禮儀小姐全部到位

禮儀小姐引導(dǎo)，各級領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓步入會場并依次

入座

主持人致開場白，介紹領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓

廣西日報社社長致開幕辭

廣西航洋投資集團(tuán)有限公司總裁——陳總致詞

政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人致詞 宣讀倡議書

公證處宣讀公證方式、公證流程

捐助正式開始（先由廣西日報社捐助、后由陳總

及相關(guān)單位捐助，具體順序待定）

政府領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言 活動結(jié)束

寶資通事業(yè)五部年2月26日

第四篇：青藍(lán)工程啟動儀式

金鐘一中舉行“青藍(lán)工程”啟動儀式

9月26日，金鐘一中舉行2018年“青藍(lán)工程”啟動儀式，位青年教師和 位資深教師結(jié)成對師徒參與活動儀式。

啟動儀式上，校長周順聰指出“青藍(lán)工程”對學(xué)校發(fā)展的重要性，并作出了鼓勵與期許。資深教師

代表發(fā)言稱：“我將不留余力地把自己積累的多年經(jīng)驗傳授給你們。”青年教師代表稱；“有了師傅的帶領(lǐng)和指導(dǎo)，我將更加嚴(yán)格要求自己，多學(xué)習(xí)，多反思，讓自己盡快的成長起來?！?/p>

拜師儀式上，弟子向師獻(xiàn)上鮮花，師徒握手傳達(dá)情誼。通過此次活動，教師之間將搭建好一座友誼之橋，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極奮進(jìn)，為金鐘一中的教育發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

第五篇：我省高端會計人才培養(yǎng)工程正式啟動

我省高端會計人才培養(yǎng)工程正式啟動 11月10日上午，我省首期高端會計人才（企業(yè)類）培訓(xùn)班在南郊賓館舉行隆重的開班儀式，財政部會計司副巡視員李玉環(huán)，省委組織部副部長、省國資委黨委副書記胡文容，省財政廳廳長于國安，省人力資源社會保障廳副廳長鄭忠德，省國資委副巡視員韓成峰，上海國家會計學(xué)院副院長管一民出席開班儀式并講話，省財政廳副廳長張洪軍主持會議，省直有關(guān)部門、省屬駐濟企業(yè)、財經(jīng)院校、會計師事務(wù)所相關(guān)負(fù)責(zé)人共200多人參加。培訓(xùn)班的順利開班標(biāo)志著我省高端會計人才培養(yǎng)工程正式啟動。

今年，省財政廳聯(lián)合省委組織部、省人力資源和社會保障廳制定了《山東省會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010-2020年）》和《山東省高端會計人才選拔培養(yǎng)實施方案》，按照“服務(wù)發(fā)展、以用為本；健全制度、創(chuàng)新機制；高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”的原則，著力建立以高端會計人才培養(yǎng)為重點，帶動整個會計人才隊伍素質(zhì)提高的會計人才培養(yǎng)機制，并于今年啟動了高端會計人才培養(yǎng)工程。培訓(xùn)班每期三年，每年集中培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)地點選擇在國家會計學(xué)院。

在培養(yǎng)思路上，注重打造多層次的高端會計人才支撐體系。力爭用十年時間，選拔培養(yǎng)600名具有國際視野、知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化、實踐經(jīng)驗豐富、創(chuàng)新能力突出、職業(yè)道德高尚的高層次、復(fù)合型高端會計人才，擔(dān)負(fù)起全省會計行業(yè)的領(lǐng)軍重任。其中培養(yǎng)400名左右適應(yīng)大中型企業(yè)、上市公司發(fā)展和高層次管理需求的企業(yè)類高端會計人才； 100名左右適應(yīng)財政預(yù)算管理改革和事業(yè)單位改革需要的行政事業(yè)類高端會計人才；50名左右具有國內(nèi)較高水平和行業(yè)較高認(rèn)可度、部分人員具有國際執(zhí)業(yè)能力的注冊會計師；50名左右從事會計學(xué)術(shù)理論研究和會計學(xué)教育的學(xué)術(shù)帶頭人。

在培養(yǎng)重點上，注重提升高端會計人才的綜合素質(zhì)。一是注重綜合能力的提升。著力提高學(xué)員的戰(zhàn)略管理能力、職業(yè)判斷能力、組織決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力，使學(xué)員掌握分析判斷的方法、溝通交流的技巧、戰(zhàn)略決策的策略，推動學(xué)員從執(zhí)行者向管理者、領(lǐng)導(dǎo)者、決策者角色的轉(zhuǎn)變。二是注重知識視野的拓展。把專業(yè)知識與個人綜合素質(zhì)培養(yǎng)結(jié)合起來，搭建起覆蓋多學(xué)科的知識網(wǎng)絡(luò)體系，幫助學(xué)員更好地駕馭企業(yè)財務(wù)運作與風(fēng)險管理，培養(yǎng)學(xué)員綜合判斷能力和全球化視野，促進(jìn)學(xué)員向綜合型、高層次會計專業(yè)人才轉(zhuǎn)變。三是注重職業(yè)操守的培養(yǎng)。突出職業(yè)道德和行業(yè)誠信的培養(yǎng)，著力培育愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正的會計職業(yè)道德精神，引導(dǎo)學(xué)員以誠信為根本、視操守為生命，做堅守職業(yè)道德的帶頭人。

在培養(yǎng)機制上，注重改進(jìn)高端會計人才的培養(yǎng)及使用方式。一是學(xué)員的選擇上，要嚴(yán)格把關(guān)，努力做到科學(xué)公正、優(yōu)中選優(yōu)。要嚴(yán)把選拔條件、優(yōu)化選拔程序、明確選拔標(biāo)準(zhǔn)、提高選拔質(zhì)量。二是培養(yǎng)方式上，按照因材施教、學(xué)用結(jié)合的原則，實行脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職跟蹤指導(dǎo)相結(jié)合，案例教學(xué)與交流碰撞相結(jié)合，學(xué)院培養(yǎng)與用人單位培養(yǎng)相結(jié)合，學(xué)習(xí)考察與交流實踐相結(jié)合的全方位人才培養(yǎng)模式。三是在考核管理上，要明確考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核要求、考核程序；建立跟蹤評價體系，重點關(guān)注學(xué)員在實際工作中的表現(xiàn)，制定科學(xué)的量化評價標(biāo)準(zhǔn)；加大結(jié)業(yè)考核力度，實行淘汰機制，引入單位評價和社會評價機制，嚴(yán)把培訓(xùn)“出口關(guān)”。四是在人才使用上，積極創(chuàng)造條件，為高端會計人才提供實踐提高、干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。

高端會計人才培養(yǎng)工程是一項功在當(dāng)今、利在長遠(yuǎn)的重大決策，是貫徹全省人才規(guī)劃綱要的一項重要措施。開展高端會計人才培養(yǎng)，著力培養(yǎng)一支精通會計業(yè)務(wù)、通曉經(jīng)濟政策、掌握現(xiàn)代管理知識的高層次會計人才隊伍，并充分發(fā)揮其引領(lǐng)輻射作用，將帶動我省會計人才隊伍整體素質(zhì)提高，為我省壯大培植財源建設(shè)，推進(jìn)經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供有力的智力支持。