第一篇：ChinaRen社區(qū)斑竹板斧、管理員管理規(guī)定

《ChinaRen社區(qū)斑竹板斧、管理員管理規(guī)定》

總則：

第一條：為規(guī)范ChinaRen社區(qū)內斑竹板斧和管理員日常管理工作，強化ChinaRen社區(qū)管理的責任機制，建立ChinaRen社區(qū)管理的基本制度，特制定本規(guī)定。

第二條：本規(guī)定所指斑竹板斧日常管理工作是指：

第一款 對所管理論壇帖子的[修改]、[刪除]、[置頂]、[取消置頂]、[鎖定]、[取消鎖定]、[推薦]、[取消推薦]、[加精華]、[取消精華]、[強檔推薦]、[醒目燈]和[轉版]；

第二款 對所管理論壇的精華區(qū)分類整理，相關公告見《關于各版面精華區(qū)整理的公告》；

第三款 對所管理論壇網友的引導、警告、禁言和解除禁言；

第四款 對所所管理論壇[進版畫面]的設置；

第五款 對所管理論壇內網友糾紛的處理；

第六款 對所管理論壇各種公告的制定以及轉發(fā)論壇相關重要公告；

第七款 對所管理論壇網友問題的解答；

第八款 對所管理論壇的其他斑竹板斧的監(jiān)督；

第九款 對所管理論壇內發(fā)布的廣告進行刪除；

第十款 在所管理論壇開展必要的活動，并在所管理論壇積極配合論壇管理員及總管理員開展的各項活動。

第三條：本規(guī)定所指管理員的日常管理工作是指：

第一款 對所管理區(qū)域內所有論壇的斑竹的日常管理工作進行監(jiān)督；

第二款 對所管理區(qū)域內所有論壇的斑竹任免進行處理；

第三款 對所管理區(qū)域內所有論壇的斑竹申請進行處理；

第四款 對所管理區(qū)域內所有論壇的投訴進行調查、處理；

第五款 對所管理區(qū)域內所有論壇的斑竹進行協(xié)調；

第六款 對所管理區(qū)域內所有論壇斑竹的建議進行答復、轉交；

第七款 配合論壇其他管理員在所管理區(qū)域內的所有論壇開展各種活動；

第八款 向所管理區(qū)域內所有論壇下發(fā)各種新制定的規(guī)定及公告；

第四條：ChinaRen社區(qū)斑竹板斧、管理員管理基本原則：

第一款 斑竹板斧和管理員日常管理工作必須遵守《互聯網電子公告服務管理規(guī)定》、《全國人大常委會關于維護互聯網安全的決定》及ChinaRen社區(qū)其他相關規(guī)定；

第二款 斑竹和管理員日常管理工作必須以服務論壇，增加論壇人氣，方便網友為前提。

斑竹板斧、管理員的義務和權利：

第五條：斑竹板斧義務

第一款 斑竹板斧必須完成其日常管理工作中規(guī)定的各項任務；

第二款 斑竹板斧必須遵守職責間的制約關系,不得跨版影響其他斑竹的日常管理工作;

第三款 斑竹板斧有義務實事求是地越級報告被掩蓋的管理中的弊病與錯誤；

第四款 斑竹板斧不得泄露論壇管理過程中的任何記錄；（包括對帖子的操作，內部溝通內容）

第五款 斑竹板斧必須服從管理員的管理及工作安排。

第六條：斑竹板斧權利

第一款 斑竹板斧擁有以下基本權利，即咨詢權、建議權、申訴權與保留意見權；

第二款 斑竹板斧在確保其日常管理工作順利開展的前提下，有權向相應管理員咨詢。相應管理員有責任在三個工作日內作出合理的解釋與說明；

第三款 斑竹板斧對改善論壇管理工作具有合理化建議權。相關管理員必須在三個工作日內對建議做出回應；

第四款 斑竹板斧有權對認為不公正的處理直接向總管理員提出申訴。對此，總管理員應及時予以明確答復；

第五款 斑竹板斧有權保留自己的意見，但不能因此影響論壇正常管理工作。管理員不得因該斑竹板斧保留與自己不同的意見而對其歧視。

第七條：管理員義務

第一款 管理員必須完成其日常管理工作中規(guī)定的各項任務；

第二款 管理員必須應遵守職責間的制約關系，不得跨區(qū)域影響其他管理員的日常管理工作；

第三款 管理員有義務實事求是地向上級報告被掩蓋的管理中的弊病與錯誤；

第四款 管理員不得泄露論壇管理過程中的任何記錄；（包括對帖子的操作，內部溝通內容）

第五款 管理員必須服從總管理員的管理及工作安排。

第八條：管理員權利

第一款 管理員擁有以下基本權利，即咨詢權、建議權、申訴權與保留意見權；

第二款 管理員在確保其日常管理工作順利開展的前提下，有權向論壇主管咨詢。地方論壇主管有責任在三個工作日內作出合理的解釋與說明；

第三款 管理員對改善論壇管理工作具有合理化建議權?？傊鞴軕皶r對建議做出回應； 第四款 管理員有權對認為不公正的處理直接向ChinaRen社區(qū)負責相關人員提出申訴；

第五款 管理員有權保留自己的意見，但不能因此影響論壇正常管理工作?？偣芾韱T不得因該管理員保留與自己不同的意見而對其歧視。

考核與評價：

第九條：基本原則

第一款 絕大多數斑竹板斧和管理員是愿意對論壇負責并且有高度責任感的；

第二款 斑竹板斧和管理員對論壇日常管理工作的態(tài)度和工作能力應當體現在論壇的人氣的提升上；

第三款 斑竹板斧和管理員在論壇的日常管理工作中出現失誤是難免的，但重犯同樣的錯誤是不應該的；

第四款 斑竹板斧和管理員未能達到考評標準要求，也有其相應管理員的責任。

第五款 考評是為了公正客觀的評價一個斑竹板斧或者管理員的管理水平及工作成績，如果在考評中出現舞弊，立刻解除其權限。

第十條：考評方式

第一款 對每個斑竹板斧和管理員所管理的論壇或者區(qū)域的技術統(tǒng)計的排名，論壇相關技術統(tǒng)計的考評側重于各種統(tǒng)計數據的提高上；

第二款 工作態(tài)度與工作能力的評價是例行性的考核與評價，工作態(tài)度與工作能力側重在長期表現及論壇內部活動的組織上；

第三款 對各項考核結果建立記錄，考評內容隨論壇的發(fā)展要求會有所側重；

第十一條：對優(yōu)秀斑竹板斧和管理員，將會定期或不定期在論壇積分或者物質上做出獎勵。

斑竹板斧和管理員管理的主要規(guī)范

第十二條：招聘與錄用

第一款 ChinaRen社區(qū)依靠自身的人氣吸引和招攬優(yōu)秀網友來管理論壇，在招聘和錄用中注重能力，按照雙向選擇的原則；

第二款 ChinaRen社區(qū)將根據不同的論壇的定位，選擇合適的斑竹來管理。

第三款 其他相關問題請參閱《ChinaRen社區(qū)斑竹板斧申請管理規(guī)定》。

第十三條：解職

第一款 不能有效完成日常管理工作的斑竹做解職處理，詳細標準如下：

A.斑竹板斧修改網友帖子，遭到2次投訴，并且沒有正當理由的，做解職處理；

B.斑竹板斧刪除網友帖子，遭到2次投訴，并且沒有正當理由的，做解職處理；

C.斑竹板斧徇私置頂網友帖子，遭到2次投訴，并且沒有正當理由的，做解職處理；

D.斑竹板斧徇私推薦網友帖子，警告超過三次者，做解職處理；

E.斑竹板斧對網友禁言，遭到2次投訴，沒有正當理由的，做解職處理；F.斑竹板斧辱罵網友，遭到2次投訴，做解職處理；

G.斑竹板斧不配合管理員開展論壇活動、下發(fā)公告，3次不配合，做解職處理；H.斑竹板斧對版內網友的糾紛處理不公，遭到2次投訴，經查屬實，做解職處理；I.斑竹板斧對版內網友提問在3個工作日內未答復，遭到3次投訴，做解職處理；J.斑竹板斧未按照要求請假，15天不管理論壇者，做解職處理；

K.其他另行補充，或參照其他規(guī)定。

第二款 不能有效完成日常管理工作的管理員做解職處理，詳細標準如下：

A.管理員修改網友帖子，遭到1次投訴，并且沒有正當理由的，做解職處理；

B.管理員刪除網友帖子，遭到1次投訴，并且沒有正當理由的，做解職處理；

C.管理員置頂網友帖子，遭到1次投訴，并且沒有正當理由的，做解職處理；

D.管理員對網友禁言，遭到1次投訴，沒有正當理由的，做解職處理；

E.管理員辱罵網友，遭到1次投訴，做解職處理；

F.管理員不配合總管理員開展論壇活動、下發(fā)公告、整頓管轄區(qū)內斑竹，1次不配合，做解職處理；

G.管理員對轄區(qū)內斑竹的矛盾處理不公，遭到1次投訴，經查屬實，做解職處理；H.管理員對轄區(qū)內斑竹的提問、申訴及斑竹申請在3個工作日內未答復，出現3次類似情況，做解職處理；

I.管理員未按照要求請假，1星期不管理論壇者，做解職處理；

J.管理員未按照規(guī)定述職的，出現1次，做解職處理；

K.其他另行補充，或參照其他規(guī)定。

第十四條：斑竹板斧及管理員請假按照《ChinaRen社區(qū)斑竹及管理員請、銷假制度》執(zhí)行。

第十五條：晉升與降職

每位斑竹板斧和管理員通過努力，以及在管理論壇過程中增長的才干，都可能獲得職務上的晉升。與此相對應，保留職務上的公平競爭機制，堅決推行賢者上庸者下的制度。論壇不拘泥于資歷與級別，如果你覺得自己有能力晉升，可以自行申請職務，相關管理員在3個工作日內提取意見之后做出處理意見并上報，但是申請被駁回后，申請人2個月內不得再次申請該職務，同時，論壇提倡循序漸進。

第十六條：辭職程序

第一款 斑竹板斧辭職需在各分區(qū)站務發(fā)辭職申請說明某某版斑竹板斧辭職及辭職原因；

第二款 斑竹辭職申請中應同時推薦新的繼任者，以免由于管理層變動導致論壇管理出現斷層；

第三款 斑竹板斧擅自離職超過所規(guī)定期限，將被強制解職，同時招聘新斑竹板斧；

第四款 管理員接到斑竹板斧辭職申請，了解情況，且辭職人有強烈辭職意愿者，3個工作日內，解除其權限，并對其所推薦人選在審核之后決定是否任用。

附 則

第十七條：其他相關補充

第一款 如本規(guī)定與原有論壇規(guī)定相沖突按照本規(guī)定執(zhí)行；

第二款 本規(guī)定為暫行規(guī)定，征集意見后會做相關補充；

第三款 本規(guī)定所指斑竹為ChinaRen社區(qū)所有版面斑竹(包括通版及校友論壇)；本規(guī)定所指管理員為論壇管理團隊成員 ；本規(guī)定所指總管理員為clubmaster（crenmaster）；

第四款 對于本論壇中的部分條款，社區(qū)擁有修訂修改的權利

第十八條：本規(guī)定由ChinaRen社區(qū)總管理員紫霆負責解釋；

第十九條：本規(guī)定2005年6月1日起在ChinaRen社區(qū)通版試實施，一個月后正式實施。

第二篇：學生宿舍管理員的管理規(guī)定

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學生宿舍管理員的管理規(guī)定

甲方：峽山口中學

乙方：

為了進一步加強、規(guī)范學校宿舍管理，明確宿舍管理員職責，確保內宿生的生命財產的安全。特制訂如下規(guī)定：

1、宿舍管理人員必須堅守工作崗位，依時交接班。午晚休及學生回宿舍吃飯住宿期間宿舍管理人員要在學生宿舍巡邏管理。做到學生在宿舍管理人員須在宿舍管理的原則。

2、宿舍管理人員不得隨意離崗，如有特殊情況必須暫時離崗者，須向學校辦理正規(guī)請假手續(xù)，而且要安排好本職工作；如不執(zhí)行此規(guī)定，而出現問題的，將追究本崗位責任人的責任。

3、嚴格安全保衛(wèi)措施，隨時檢查安全隱患，準時關、開宿舍大門；發(fā)現隱患要及時登記并向當天值日領導反映。嚴禁學生在室內點蠟燭、玩火、吸煙、使用電器。檢查學生宿舍情況，不得留宿外人，做好防火，防盜工作。

4、加強對學生宿舍安全防范意識的教育和檢查，不準在宿舍存放易燃易爆、有毒的危險品，以及各種管制刀具、錘、棍等危險器具。

5、及時制止學生的一切不文明行為，如用腳踢門、學生在宿舍樓道內追打、踢球、往地面扔雜物、在墻上亂涂亂畫、亂張貼、浪費水、電、破壞自來水管道及水龍頭等行為。

6、關愛學生，當發(fā)現學生中有生病或情緒反常情況，及時報告班主任或值日領導。

7、指導學生開展文明、健康的宿舍文化活動，嚴禁在宿舍內打架、打牌、賭博等。如發(fā)現上述情況要及時阻止并批評教育，并要及時報告當天的值日領導處理。

8、上班交接時間，當天上午7：30——第二天上午7：30。

9、關、開學生宿舍門時間：早上6：00開，7：50關；12：00開。

中午12：50關。

下午16：50開；18：00關。

晚上20：40開；21：10關。

10、學生離開宿舍時，宿舍管理人員必須逐個宿舍檢查，禁止學生在上課時間逗留宿舍。

11、女生宿舍管理人員負責檢查學生的內務衛(wèi)生及定時供水，每天上午一次，中午一次，晚上一次。把扣分結果匯報當天的值日領導并負責通知該宿舍負責人進行整改。

12、因管理人員工作不負責任造成宿舍安全事故發(fā)生的，每次扣除個人工資總額的10%，后果嚴重的，每次扣除個人工資總額的50%以上。是日工的按相應扣款方式從月工資總中扣除。

13、不依時上班、遲到5分鐘每次扣款10元。不依時關鎖宿舍門每次扣款10元。學生回宿舍，管理人員不在宿舍的每次扣款30元，不經請假，沒有調班擅自不到崗的每次扣款50元。女生宿舍管理人員從每月的工資中扣除。

14、管理人員因工作失職，造成嚴重事故發(fā)生的，國家干部職工的考核定為不合格，是日工的予以辭退且學校不作任何補助。觸及有關法律法規(guī)的由有關部門追究當事人有關法律責任。

15、此規(guī)定與宿舍管理人員職責相沖突的以本規(guī)定為準。此規(guī)定于2013年秋季期執(zhí)行。

16、工資待遇：門衛(wèi)工資待遇，底薪1000元每月，另有200元浮動工資由學校根據門衛(wèi)的工作情況發(fā)放。

甲方：峽山口中學

乙方：

峽山口中學

2013.8.28

第三篇：社區(qū)消防安全管理規(guī)定

第一條為了加強城市社區(qū)消防安全管理，預防和減少火災危害，保護公民人身、公共財產和公民財產的安全，創(chuàng)造良好的社區(qū)消防安全環(huán)境，根據《中華人民共和國消防法》、《河北省實施%26lt;消防法%26gt;辦法》等法律、法規(guī)，結合本市實際，制定本規(guī)定。

第二條城市街道辦事處、公安派出所、居民住宅區(qū)物業(yè)管理單位和社區(qū)居委會在當地人民政府統(tǒng)一領導和公安消防機構的監(jiān)督指導下，按照本規(guī)定負責社區(qū)消防安全工作。

第三條社區(qū)消防安全工作應當立足現有社區(qū)組織機構，發(fā)揮管理和服務功能，發(fā)動和依靠群眾，實行群防群治。

第四條社區(qū)消防安全工作實行主要領導負責制。街道辦事處、居民住宅區(qū)物業(yè)管理單位、社區(qū)居委會的主要領導對管理范圍內的消防安全工作負總責，并確定專人具體負責社區(qū)消防安全工作。

第五條街道辦事處應當建立由辦事處負責人任主任、綜合治理辦公室、公安派出所、社區(qū)居委會、駐社區(qū)有關單位人員組成的消防安全委員會，負責本轄區(qū)社區(qū)消防安全工作的組織、指導、督促和協(xié)調。

第六條社區(qū)居委會建立由居委會主任、居民小組長、社區(qū)巡邏隊、社會治安志愿者、樓院長組成的社區(qū)消防工作小組。

第七條街道辦事處負責本轄區(qū)內公安消防機構和公安派出所列管重點單位之外的其他單位和社區(qū)居委會的消防安全工作。

第八條物業(yè)管理單位、社區(qū)居委會負責本轄區(qū)內居民住宅的消防安全工作。

第九條街道辦事處在社區(qū)消防安全工作中應當履行下列職責：

(一)將社區(qū)消防安全工作作為轄區(qū)社會治安綜合治理的內容，制定消防工作計劃，定期召開社區(qū)消防工作會議，組織、督促、協(xié)調社區(qū)消防工作的開展；

(二)督促指導物業(yè)管理單位、社區(qū)居委會定期開展社區(qū)消防安全檢查，消除火災隱患，受理群眾舉報，開展消防咨詢服務；

(三)負責轄區(qū)非消防安全重點單位的消防安全管理，定期開展消防安全檢查；

(四)組織開展社區(qū)消防宣傳教育，提高社區(qū)居民的消防安全意識和自防自救能力；

(五)負責社區(qū)消防宣傳陣地的建設和公用消防器材的維護和管理；

(六)建立消防安全責任制，與轄區(qū)非消防安全重點單位和物業(yè)管理單位、社區(qū)居委會簽訂《消防安全責任書》，并組織考評，落實獎懲措施；

(七)建立健全社區(qū)各項消防管理制度，完善社區(qū)消防檔案；

(八)參與組織轄區(qū)火災撲救，維持火場秩序，保護火災現場，配合公安消防機構調查火災原因，核查火災損失。

第十條物業(yè)管理單位、社區(qū)居委會應當履行下列消防安全職責：

(一)按照街道辦事處的統(tǒng)一部署和安排，做好轄區(qū)的消防安全工作，維護轄區(qū)消防安全；

(二)對居民住宅樓院的消防安全進行檢查、巡邏，疏散消防通道，整治清理居民樓道可燃物，發(fā)現和糾正消防違章行為；

(三)負責轄區(qū)消防設施、器材的維護保養(yǎng)，確保完整好用；

(四)健全消防安全制度，完善消防檔案；

(五)制定居民防火公約，開展消防安全教育，定期向居民家庭發(fā)放消防宣傳資料，為轄區(qū)老、弱、病、殘和孤寡老人提供消防安全服務；

(六)轄區(qū)發(fā)生火災，及時組織疏散周圍群眾，撥打“119”火警電話報警，組織人員撲救初期火災?；馂膿錅绾?，應協(xié)助消防部門保護火災現場，調查火災原因，核查火災損失。

(七)為開展消防宣傳教育和公共消防設施、器材維修更換提供經費保障。

第十一條公安派出所在社區(qū)消防安全工作中應當履行下列職責：

(一)負責轄區(qū)列管消防安全重點單位的消防監(jiān)督工作；

(二)加強對社區(qū)消防安全工作的監(jiān)督檢查和消防業(yè)務指導；

(三)配合公安消防機構對社區(qū)消防管理人員進行消防專業(yè)培訓；

(四)幫助社區(qū)消防組織建立健全各項消防規(guī)章制度，完善消防業(yè)務檔案；

(五)指導社區(qū)開展消防宣傳活動，及時總結和推廣社區(qū)消防安全工作經驗；

(六)把社區(qū)消防安全工作列為社區(qū)民警職責，作為評比考核內容。

第十二條街道辦事處每季度應當對管理單位至少進行一次防火檢查，防火檢查的主要內容：

(一)火災隱患的整改及防范措施的落實情況；

(二)單位、部位或場所施工、使用或開業(yè)前，有關消防審核、驗收或者檢查手續(xù)是否完備；

(三)單位消防安全管理制度的制定和落實情況；

(四)單位員工的消防宣傳教育和消防培訓情況；

(五)滅火器材的配備和維護保養(yǎng)情況；

(六)燃氣、火源、電源的管理情況。

防火檢查要填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查單位負責人要在檢查記錄上簽名，檢查時發(fā)現問題要及時督促單位整改，較大火災隱患或解決不了的火災隱患要及時上報轄區(qū)公安派出所或公安消防機構查處。

第十三條物業(yè)管理單位對轄區(qū)的消防檢查每月不少于一次；對居民住宅的樓院、通道的消防檢查，每周不少于一次；對居民家庭隨時進行防火提示。

實行物業(yè)管理的住宅小區(qū)應當建立消防巡邏制度。巡查的內容包括：

(一)用火、用電、用氣有無違章情況；

(二)小區(qū)消防設施、器材是否完好；

(三)小區(qū)消防車道或住宅樓通道是否暢通；

(四)消除火災險情，發(fā)生火災時及時報警，利用現有滅火器材，實施有效處置。

巡查要填寫巡查記錄，巡查人員要記錄巡查的內容、部位、頻次及檢查發(fā)現的問題及處理措施，并在巡查記錄上簽名。對檢查發(fā)現的問題要及時督促糾正，較大火災隱患要及時報告責任區(qū)民警查處。

第十四條街道辦事處建立社區(qū)消防宣傳陣地，通過在社區(qū)內設立消防公益廣告牌、消防宣傳欄、消防宣傳櫥窗，在居民樓道設置消防警示牌等形式，營造社區(qū)消防安全氛圍。

第十五條街道辦事處、物業(yè)管理單位和社區(qū)居委會應當定期進行消防安全宣傳活動，對有關單位的從業(yè)人員進行消防宣傳教育，按照部署組織好本轄區(qū)每年一度的“119”消防宣傳日活動。

第十六條社區(qū)應當根據季節(jié)特點，有針對性的開展多種形式的消防安全教育活動；要針對轄區(qū)的老弱病殘人員，加強防火和逃生自救常識的宣傳；學生放假期間，加強對轄區(qū)中小學生的消防安全教育；定期向居民家庭發(fā)放消防宣傳資料，增強群眾消防安全意識。

第十七條城市消防站應當定期向社區(qū)開放，流動消防宣傳車應當深入社區(qū)，開展流動消防宣傳工作。

第十八條街道辦事處、物業(yè)管理單位和社區(qū)居委會應當定期組織群眾到消防站參觀，開展火場逃生演練，提高群眾的消防素質。

第十九條街道辦事處應當督促轄區(qū)單位主要負責人及重要崗位從業(yè)人員參加消防培訓。

第二十條街道辦事處應當設立消防工作室，消防工作室內應當懸掛張貼街道辦事處的社區(qū)消防建設示意圖、社區(qū)消防組織網絡建設圖及社區(qū)消防管理制度。

第二十一條街道辦事處消防工作室應當建立下列消防業(yè)務檔案：

(一)社區(qū)基本情況檔案；

(二)轄區(qū)重點單位名冊和基本情況檔案；

(三)火災隱患檔案；

(四)火災統(tǒng)計檔案；

(五)防火檢查檔案；

(六)消防宣傳教育檔案；

(七)消防會議記錄；

(八)消防培訓檔案；

(九)街道辦事處與轄區(qū)單位、社區(qū)委員會簽訂的《消防安全責任書》檔案；

(十)其他有關檔案。

第二十二條社區(qū)居委會應當建立下列消防業(yè)務檔案：

(一)社區(qū)居委會基本情況檔案；

(二)轄區(qū)特護人員及家庭基本情況檔案；

(三)防火檢查檔案；

(四)消防巡查檔案；

(五)消防器材配備及維護檔案；

(六)居委會與各居民簽訂的《居民防火公約》檔案；

(七)消防宣傳活動檔案；

(八)消防會議記錄；

(九)其他有關檔案。

第二十三條社區(qū)消防安全工作應當作為社區(qū)綜合檢查、考核、評比的內容。

第二十四條對在社區(qū)消防安全工作中成績突出的單位和個人，由轄區(qū)人民政府或公安消防機構按規(guī)定給予表彰獎勵；對因社區(qū)消防安全工作失職造成重、特大火災事故的，依法給予直接負責的主管人員和直接責任人員行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十五條本規(guī)定自2011年1月1日起施行。

第四篇：社區(qū)消防安全管理規(guī)定

社區(qū)消防安全管理規(guī)定

第一條 為了加強城市社區(qū)消防安全管理，預防和減少火災危害，創(chuàng)建良好的社區(qū)消防安全環(huán)境，保護公共財產和公民人身、財產的安全，根據《中華人民共和國消防法》和《云南省消防條例》等法律、法規(guī)，結合我市實際，制定本規(guī)定。

第二條 城市街道辦事處、公安派出所、社區(qū)居委會和駐社區(qū)各單位在各級人民政府的統(tǒng)一組織下，按照本規(guī)定負責指導、管理社區(qū)消防安全工作。

第三條 社區(qū)消防安全工作要立足現有社區(qū)組織機構，發(fā)揮管理和服務功能，發(fā)動和依靠群眾，實行群防群治，形成“自我管理、自我教育、自我服務、自我提高”的城市社區(qū)消防安全工作新格局。

第四條 社區(qū)消防安全工作實行主要領導負責制。各級人民政府、城市街道辦事處、社區(qū)居委會和駐社區(qū)各單位的主要領導對本地、本部門的消防安全工作負總責，并確定專人具體負責管理范圍內的消防安全工作。公安派出所具體履行所轄社區(qū)的消防安全監(jiān)督職能。第五條 街道辦事處應當建立由辦事處負責人任主任，綜合治理辦公室、公安派出所、社區(qū)居委會、駐社區(qū)各單位人員組成的消防安全管理委員會，負責本轄區(qū)內消防安全工作的組織實施。

第六條 社區(qū)居委會應當建立由居委會主任、居民小組組長、治安巡防員組成的社區(qū)消防安全工作小組。

第七條 各縣（市）區(qū)人民政府在社區(qū)消防安全工作中應當履行下列職責：

（一）將社區(qū)消防安全工作納入政府消防目標責任、社會治安綜合治理和創(chuàng)建文明社區(qū)活動的考核目標，定期召開社區(qū)消防安全工作會議，及時協(xié)調解決社區(qū)消防安全工作中遇到的問題，為社區(qū)消防安全工作提供良好的保障；

（二）結合實際，制定社區(qū)消防規(guī)劃，指導社區(qū)消防安全建設的發(fā)展；

（三）組織對轄區(qū)消防安全重點單位和消防薄弱環(huán)節(jié)的專項治理，協(xié)調解決轄區(qū)內存在的重大火災隱患，杜絕惡性火災事故的發(fā)生；

（四）建立健全消防安全責任制和責任追究制，組織社區(qū)消防安全工作考評，落實獎懲措施。

第八條 街道辦事處在社區(qū)消防安全工作中應當履行下列職責：

（一）將社區(qū)消防安全工作作為轄區(qū)社會治安綜合治理的內容，制定消防工作計劃，定期召開社區(qū)消防安全工作會議，研究部署工作任務，組織、督促、協(xié)調社區(qū)消防安全工作的開展；

（二）督促指導社區(qū)居委會、駐社區(qū)各單位開展社區(qū)消防管理和服務活動，定期組織開展社區(qū)消防安全檢查，及時消除火災隱患。受理群眾舉報，開展消防咨詢服務，協(xié)助公安派出所和公安消防部門查處消防違章行為；

（三）組織開展社區(qū)消防宣傳教育和培訓，督促駐社區(qū)內各單位按要求設置消防宣傳板報、消防公益廣告牌、消防宣傳欄、宣傳櫥窗等，并按照部署組織好轄區(qū)內每年一度的“119”消防日宣傳活動，提高社區(qū)居民的消防安全意識和自防自救能力；

（四）負責社區(qū)消防宣傳陣地建設和公用消防設施維護、管理的監(jiān)督指導；

（五）組建社區(qū)義務消防隊；

（六）督促社區(qū)居委會及駐社區(qū)各單位層層落實消防安全責任制；

（七）建立健全消防安全制度、完善轄區(qū)內的消防檔案建設；

（八）參與組織轄區(qū)火災撲救，維持火場秩序，保護火災現場，配合公安消防機構調查火災原因，核查火災損失。

第九條 公安派出所在社區(qū)消防安全工作中應當履行下列職責：

（一）掌握社區(qū)消防安全工作基本情況，開展調查研究，適時向當地政府、街道辦事處、上級公安消防部門報告情況，提出消防工作建議；

（二）監(jiān)督和指導社區(qū)被管理單位、居民委員會開展消防安全工作，督促建立消防安全組織，制定消防安全管理制度，落實各項消防安全責任；

（三）開展消防法律法規(guī)和消防知識的宣傳教育，指導義務和志愿消防人員開展消防訓練；

（四）開展消防安全檢查，督促消除火災隱患，落實消防安全措施；

（五）監(jiān)督社區(qū)內公共消防設施的維護與管理；

（六）做好火災多發(fā)季節(jié)、重要節(jié)日、重大活動期間的消防安全工作；

（七）參與組織社區(qū)火災撲救，維持火場秩序，保護火災現場，配合消防部門調查火災事故，負責對社區(qū)火災事故進行統(tǒng)計；

（八）按照國家和云南省有關消防監(jiān)督檢查的規(guī)定，依法實施處罰。

第十條 社區(qū)居委會在社區(qū)消防安全工作中應當履行下列職責：

（一）將社區(qū)消防安全工作列入日常工作內容，按照街道辦事處的指導意見，做好社區(qū)的消防工作，維護社區(qū)消防安全；

（二）對社區(qū)各單位、居民住宅樓院及住戶的消防安全進行檢查、巡邏和提示，及時糾正消防違章行為；

（三）負責社區(qū)消防設施、器材的維護保養(yǎng)，確保完好有效；

（四）建立健全消防安全制度，完善消防檔案，對社區(qū)基本情況做到底數清、情況明；

（五）督促、指導駐社區(qū)各單位、居民住宅樓院制定防火公約，并對其履行情況進行檢查；

（六）在社區(qū)內開展消防安全教育，定期發(fā)放消防宣傳資料，為社區(qū)老、弱、病、殘和孤寡老人提供消防安全服務；

（七）社區(qū)發(fā)生火災時，迅速報警，及時組織疏散周圍群眾，組織義務消防人員撲救初期火災，協(xié)助公安派出所和消防部門保護火災現場，調查火災原因，核查火災損失。第十一條 駐社區(qū)各單位在社區(qū)消防安全工作中應當履行下列職責：

（一）按照街道辦事處和社區(qū)居委會的安排，做好本單位、本部門的消防安全工作；

（二）建立健全管轄范圍內的消防安全制度，制定居民防火公約，落實消防安全責任，開展消防安全教育；

（三）負責管轄范圍內的消防安全檢查、巡邏，糾正消防違章行為，及時消除火災隱患；

（四）保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通；

（五）保障公共消防設施、器材以及消防安全標志完好有效；

（六）健全消防管理檔案；

（七）單位發(fā)生火災時，迅速報警，及時疏散周圍群眾，組織人員撲救初期火災，協(xié)助公安消防部門保護火災現場，協(xié)助調查火災原因，核查火災損失。

第十二條 社區(qū)居民在維護消防安全中應當履行下列義務：

（一）遵守消防法律、法規(guī)和規(guī)章；

（二）遵守社區(qū)各項消防安全管理制度、消防安全操作規(guī)程；

（三）安全用火、用電、用氣，安全使用易燃易爆危險物品；

（四）不亂堆亂放可燃易爆物，不堵塞公共通道；

（五）愛護公共消防設施；

（六）對被監(jiān)護人進行消防安全教育。

第十三條 街道辦事處對所轄范圍內單位的消防安全檢查，每季度不得少于一次。主要檢查內容如下：

（一）火災隱患的整改及防范措施的落實情況；

（二）單位或場所施工、使用或開業(yè)前，有關消防審核、驗收或者檢查手續(xù)是否完備；

（三）單位消防安全管理制度的制定和落實情況；

（四）單位員工的消防宣傳教育和消防培訓情況；

（五）滅火器材的配備和維護情況；

（六）燃氣、火源、電源的管理情況。

檢查時應當填寫檢查記錄，并由檢查人員和被檢查單位負責人簽名。對檢查中發(fā)現的問題，應及時督促整改；對較大火災隱患或解決不了的火災隱患，應當及時向轄區(qū)公安派出所或區(qū)公安消防部門反映。

第十四條 社區(qū)居委會或駐社區(qū)各單位對管轄范圍或單位內部的消防檢查，每月不少于一次；對居民住宅的樓院、通道的消防檢查，每周不少于一次；對居民家庭隨時進行防火提示。主要檢查內容如下：

（一）消防設施、器材是否完好；

（二）消防通道及住宅樓通道是否暢通；

（三）消除火災險情，發(fā)生火災及時報警，利用現有滅火器材，實施有效處置。

檢查人員應當填寫檢查記錄，記錄檢查的內容、部位、檢查中發(fā)現的問題及處理措施，并在檢查記錄上簽名。對檢查中發(fā)現的問題，應及時督促糾正；對較大的火災隱患，應及時報告轄區(qū)公安派出所或區(qū)公安消防部門查處。

第十五條 每個街道辦事處至少應當組建一支義務消防隊。義務消防隊員由社區(qū)居民自愿擔任，其器材裝備可直接利用社區(qū)現有的輕便滅火器材、室內消火栓箱配備的水帶、水槍等。設有物業(yè)管理企業(yè)的商品房住宅區(qū)和駐區(qū)單位住宅區(qū)應當組建義務消防隊，也可由治安巡防人員兼任。

第十六條 新建住宅的建設單位應按照國家現行消防技術規(guī)范要求落實消防器材的配置。舊住宅區(qū)應根據條件逐步配備必要的基本消防器材。社區(qū)居委會要定期檢查，督促駐社區(qū)各

單位維護、補充和更新轄區(qū)內的消防設施、器材，確保消防設施、器材完整有效。第十七條 街道辦事處應當建立轄區(qū)消防工作管理檔案，主要內容包括：

（一）社區(qū)基本情況；

（二）轄區(qū)重點單位名冊和基本情況；

（三）火災隱患檔案；

（四）火災統(tǒng)計檔案；

（五）防火檢查檔案；

（六）消防宣傳教育檔案；

（七）消防會議記錄；

（八）消防培訓檔案；

（九）街道辦事處與轄區(qū)單位、社區(qū)居委會簽訂的《消防安全責任書》檔案；

（十）其他有關檔案。

第十八條 公安派出所應當建立消防工作管理檔案，主要內容包括：

（一）轄區(qū)單位消防安全及組織的基本情況；

（二）消防宣傳教育、培訓及義務消防隊和志愿消防人員消防訓練情況記錄；

（三）火災隱患及其整改情況記錄和各類法律文書檔案；

（四）防火檢查、巡查記錄；

（五）各類專項消防工作的記錄；

（六）火災統(tǒng)計檔案；

（七）其他有關檔案。

第十九條 社區(qū)居委會應當建立消防工作管理檔案，主要內容包括：

（一）社區(qū)居委會基本情況；

（二）社區(qū)特護人員及家庭基本情況；

（三）消防巡查檔案；

（四）消防器材配備情況；

（五）居委會與各居民住戶簽訂的《居民防火公約》檔案；

（六）消防宣傳活動檔案；

（七）消防會議記錄。

第五篇：社區(qū)服刑人員管理規(guī)定

社區(qū)服刑人員管理規(guī)定

第一條社區(qū)服刑人員要遵守法律、行政法規(guī)和社區(qū)矯正有關規(guī)定，服從監(jiān)督管理。

第二條社區(qū)服刑人員要每月至少一次向司法所報告自己的活動情況和思想情況，接受教育，并書面簽到。

第三條社區(qū)服刑人員的電話要經常保持暢通，如更換號碼要提前向司法所匯報。

第四條社區(qū)服刑人員需要遷居的，應當向司法所提交書面申請，并經司法所和派出所同意，辦理相關手續(xù)后方可遷居。

第五條社區(qū)服刑人員在社區(qū)矯正期間禁止出境；社區(qū)服刑人員確因需要暫時離開本縣的，應當事先經司法所和派出所批準。

第六條社區(qū)服刑人員在社區(qū)矯正期間不得與社會上不良人員交往；社區(qū)服刑人員接受媒體采訪或者會見其親屬以外的境外人士，須經司法所同意；社區(qū)服刑人員不得會見違法犯罪嫌疑人、同案犯、法輪功等邪教組織以及其他非法組織的人員。

第七條社區(qū)服刑人員有勞動能力的，每月必須至少參加一次公益勞動。

社區(qū)服刑人員如果違反上述規(guī)定，有一次不主動匯報思想，接受教育，或有一次不參加司法所組織的公益勞動，或有一次電話聯系不到，給予警告處分；兩次給予記過處分；三次建議收監(jiān)。