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      軟件工程師是干什么的

      時(shí)間:2019-05-13 16:05:20下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:軟件工程師是干什么的

      軟件工程師是一個(gè)認(rèn)證考試,具體地說(shuō)是從事軟件職業(yè)的人員的一種職業(yè)能力的認(rèn)證,通過(guò)它說(shuō)明具備了工程師的資格.。

      一般情況下.都是分4級(jí)軟件技術(shù)員助理軟件工程師軟件工程師高級(jí)軟件工程師目前國(guó)內(nèi)軟件測(cè)試工程師的來(lái)源主要有三方面:一是以前專業(yè)做軟件開(kāi)發(fā)的人員后來(lái)轉(zhuǎn)行做軟件測(cè)試,二是從大學(xué)招聘的本科或者研究生,三就是通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘的專業(yè)學(xué)員。據(jù)了解,在國(guó)外測(cè)試人才的供應(yīng)方式多以第三種為主,而國(guó)內(nèi)目前除少數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)外尚未形成足夠的人才供應(yīng)規(guī)模。以北京中關(guān)村為例,現(xiàn)有軟件企業(yè)5000多家,僅對(duì)曰本軟件外包領(lǐng)域的人才缺口就高達(dá)5000人,而對(duì)美軟件外包人才缺口更大,可供量不足10%。中關(guān)村一位負(fù)責(zé)人介紹,未來(lái)5年北京將有至少200億美元的外包訂單,由此可推算出中關(guān)村將出現(xiàn)100萬(wàn)的軟件人才缺口。巨大的產(chǎn)業(yè)前景和匱乏的人才現(xiàn)狀,使越來(lái)越多的IT企業(yè)關(guān)注軟件測(cè)試人才的儲(chǔ)備工作。

      軟件構(gòu)架師

      什么是軟件構(gòu)架師?構(gòu)架師是在分析設(shè)計(jì)階段根據(jù)系統(tǒng)的主要功能和特性對(duì)軟件總體藍(lán)圖做出規(guī)劃的開(kāi)發(fā)人員。請(qǐng)注意,這是一件風(fēng)險(xiǎn)很大的工作,設(shè)計(jì)出的構(gòu)架要能夠容納主要的功能需求,還要有健壯的結(jié)構(gòu),還要有一定的擴(kuò)展余地。這不是一件輕松的事,因?yàn)檐浖鞘志?xì)的,簡(jiǎn)單的說(shuō),軟件的開(kāi)發(fā)過(guò)程就是不斷給出邏輯判斷的過(guò)程,這樣的邏輯判斷稱為斷言,當(dāng)一個(gè)軟件設(shè)計(jì)完畢,成千上萬(wàn)個(gè)斷言就被建立起來(lái),它們是隱含在程序和數(shù)據(jù)中的,一眼看上去,很難發(fā)現(xiàn)。如果存在自相矛盾的斷言,那么這個(gè)軟件系統(tǒng)的某些功能就肯定有問(wèn)題。

      很遺憾,恐怕沒(méi)有一個(gè)軟件不含有這樣自相矛盾的斷言。構(gòu)架師的任務(wù)就是在設(shè)計(jì)構(gòu)架時(shí),盡量減少引入或者誘導(dǎo)產(chǎn)生自相矛盾的斷言,才能最終保證軟件質(zhì)量,減少開(kāi)發(fā)成本。構(gòu)架設(shè)計(jì)就有點(diǎn)像下圍棋開(kāi)局的時(shí)候,憑經(jīng)驗(yàn)判定該下哪幾步,但這卻是關(guān)系到成敗的關(guān)鍵步驟。所以,訓(xùn)練構(gòu)架師是很難的,經(jīng)驗(yàn)很重要,這需要長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐。只是看看那幾本關(guān)于軟件構(gòu)架的書,學(xué)習(xí)到一些風(fēng)格、模式這類的東西是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的!

      關(guān)于更加有效的訓(xùn)練構(gòu)架師,我可以提供以下建議:

      1、加強(qiáng)數(shù)理邏輯知識(shí),掌握公理語(yǔ)義,能夠通過(guò)邏輯演算找出構(gòu)架的問(wèn)題。

      2、注重專業(yè)化,不要指望一個(gè)構(gòu)架師什么類型的軟件都能搞,既然主要靠經(jīng)驗(yàn),就要專業(yè)化。

      3、學(xué)習(xí)開(kāi)發(fā)案例,找到以前的設(shè)計(jì)文檔來(lái)分析問(wèn)題。從需求-〉構(gòu)架-〉詳細(xì)設(shè)計(jì),一層一層找問(wèn)題,從四個(gè)方面:(1)主要找別人的問(wèn)題,要求構(gòu)架師在盡量短的時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)別人的構(gòu)架問(wèn)題。(2)構(gòu)架是否簡(jiǎn)單、易于理解?記住科學(xué)家說(shuō)過(guò)“正確的必簡(jiǎn)單”。給出任意一個(gè)需求,構(gòu)架師能不能找到相應(yīng)的模塊,還能改進(jìn)嗎?(3)構(gòu)架容易擴(kuò)展嗎?在這個(gè)構(gòu)架上增加一個(gè)合理的需求,引起的變更范圍是哪些?能改進(jìn)使變更范圍縮小嗎?(4)構(gòu)架的其他方面——健壯性、穩(wěn)定性、高可用性、負(fù)載均衡等等。

      第二篇:軟件測(cè)試工程師具體是干什么的?

      軟件測(cè)試就是使用人工或自動(dòng)手段,來(lái)運(yùn)行或測(cè)試某個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程。其目的在于檢驗(yàn)它是否滿足規(guī)定的需求或弄清預(yù)期結(jié)果與實(shí)際結(jié)果之間的差別。開(kāi)發(fā)工作的根本是盡量實(shí)現(xiàn)軟件用戶的需求,測(cè)試工作的根本是檢驗(yàn)軟件系統(tǒng)是否滿足軟件用戶的需求。軟件測(cè)試工程師簡(jiǎn)單的說(shuō)是軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量檢測(cè)者和保障者,負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量的把關(guān)工作。軟件測(cè)試工程師具體工作有:、使用各種測(cè)試技術(shù)和方法來(lái)測(cè)試和發(fā)現(xiàn)軟件中存在的軟件缺陷。測(cè)試技術(shù)主要分為黑盒測(cè)試和白盒測(cè)試兩大類。其中黑盒測(cè)試技術(shù)主要有等價(jià)類劃分法、邊界值法、因果圖法、狀態(tài)圖法、測(cè)試大綱法以及各類典型的軟件故障模型等;白盒測(cè)試的主要技術(shù)有語(yǔ)句覆蓋、分支覆蓋、判定覆蓋、基本路徑覆蓋等;、測(cè)試工作需要貫穿整個(gè)軟件開(kāi)發(fā)生命周期。完整的軟件測(cè)試工作包括單元測(cè)試、集成測(cè)試、確認(rèn)測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試工作。單元測(cè)試工作主要在編碼階段完成,由開(kāi)發(fā)人員和軟件測(cè)試工程師共同完成,其主要依據(jù)是詳細(xì)測(cè)試。集成測(cè)試的主要工作測(cè)試軟件模塊之間的接口是否正確實(shí)現(xiàn),基本依據(jù)是軟件體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。確認(rèn)測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試是在軟件開(kāi)發(fā)完成后,驗(yàn)證軟件的功能與需求的一致性、驗(yàn)證軟件在相應(yīng)的硬件條件下的系統(tǒng)功能是否滿足用戶需求,其主要依據(jù)是用戶需求。、測(cè)試人員將發(fā)現(xiàn)的缺陷編寫成正式的缺陷報(bào)告,提交給開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行缺陷的確認(rèn)和修復(fù)。缺陷報(bào)告編寫最主要的要求是保證缺陷的重現(xiàn)。要求測(cè)試人員具有很好的文字表達(dá)能力和語(yǔ)言組織能力。、測(cè)試人員需要分析軟件質(zhì)量。在測(cè)試完成后,測(cè)試人員需要根據(jù)測(cè)試結(jié)果來(lái)分析軟件質(zhì)量,包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修復(fù)趨勢(shì)等。給出軟件各種質(zhì)量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、時(shí)間與資源特性等的具體度量。最后給出一個(gè)軟件是否可以發(fā)布或提交用戶使用的結(jié)論。、測(cè)試過(guò)程中,為了更好地組織與實(shí)施測(cè)試工作,測(cè)試負(fù)責(zé)人需要制定測(cè)試計(jì)劃,包括有測(cè)試資源、測(cè)試進(jìn)度、測(cè)試策略、測(cè)試方法、測(cè)試工具、測(cè)試風(fēng)險(xiǎn)等。、測(cè)試人員為了更好更有效地進(jìn)行測(cè)試,保證測(cè)試工作質(zhì)量,需要在執(zhí)行測(cè)試工作之前首先需要設(shè)計(jì)測(cè)試用例,形成測(cè)試用例報(bào)告。設(shè)計(jì)測(cè)試用例是保證測(cè)試質(zhì)量的核心工作,很多測(cè)試技術(shù)都可以用來(lái)指導(dǎo)設(shè)計(jì)用例。為了提高測(cè)試用例的設(shè)計(jì)效率,BTEST培訓(xùn)課程專門開(kāi)設(shè)了高效設(shè)計(jì)測(cè)試用例一門課來(lái)講授各種設(shè)計(jì)用例的技術(shù)與方法。、為了提高工作效率或提高測(cè)試水平,測(cè)試工作需要引進(jìn)自動(dòng)化測(cè)試工具,測(cè)試人員需要學(xué)會(huì)使用自動(dòng)化測(cè)試工具,編寫測(cè)試腳本,進(jìn)行性能測(cè)試等。、測(cè)試負(fù)責(zé)人在測(cè)試工作中,還需要根據(jù)實(shí)際情況不斷改進(jìn)測(cè)試過(guò)程,提高測(cè)試水平,進(jìn)行測(cè)試隊(duì)伍的建設(shè)等。

      第三篇:軟件測(cè)試工程師具體是干什么的

      軟件測(cè)試工程師具體是干什么的?

      軟件測(cè)試就是使用人工或自動(dòng)手段,來(lái)運(yùn)行或測(cè)試某個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程。其目的在于檢驗(yàn)它是否滿足規(guī)定的需求或弄清預(yù)期結(jié)果與實(shí)際結(jié)果之間的差別。開(kāi)發(fā)工作的根本是盡量實(shí)現(xiàn)軟件用戶的需求,測(cè)試工作的根本是檢驗(yàn)軟件系統(tǒng)是否滿足軟件用戶的需求。

      軟件測(cè)試工程師簡(jiǎn)單的說(shuō)是軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量檢測(cè)者和保障者,負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量的把關(guān)工作。軟件測(cè)試工程師具體工作有:、使用各種測(cè)試來(lái)測(cè)試技術(shù)和方法發(fā)現(xiàn)軟件中存在的軟件缺陷。

      測(cè)試技術(shù)主要分為黑盒測(cè)試和白盒測(cè)試兩大類。其中黑盒測(cè)試技術(shù)主要有等價(jià)類劃分法、邊界值法、因果圖法、狀態(tài)圖法、測(cè)試大綱法以及各類典型的軟件故障模型等;白盒測(cè)試的主要技術(shù)有語(yǔ)句覆蓋、分支覆蓋、判定覆蓋、基本路徑覆蓋等;、測(cè)試工作需要貫穿整個(gè)軟件開(kāi)發(fā)生命周期。完整的軟件測(cè)試工作包括單元測(cè)試、集成測(cè)試、確認(rèn)測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試工作。單元測(cè)試工作主要在編碼階段完成,由開(kāi)發(fā)人員和軟件 測(cè)試工程師共同完成,其主要依據(jù)是詳細(xì)測(cè)試。集成測(cè)試的主要工作測(cè)試軟件模塊之間的接 口是否正確實(shí)現(xiàn),基本依據(jù)是軟件體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。確認(rèn)測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試是在軟件開(kāi)發(fā)完成后,驗(yàn)證軟件的功能與需求的一致性、驗(yàn)證軟件在相應(yīng)的硬件條件下的系統(tǒng)功能是否滿足用戶需 求,其主要依據(jù)是用戶需求。、測(cè)試人員將發(fā)現(xiàn)的缺陷編寫成正式的缺陷報(bào)告,提交給開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行缺陷的確認(rèn)和 修復(fù)。缺陷報(bào)告編寫最主要的要求是保證缺陷的重現(xiàn)。要求測(cè)試人員具有很好的文字表達(dá)能 力和語(yǔ)言組織能力。、測(cè)試人員需要分析軟件質(zhì)量。在測(cè)試完成后,測(cè)試人員需要根據(jù)測(cè)試結(jié)果來(lái)分析軟件質(zhì)量,包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修復(fù)趨勢(shì)等。給出軟件各種質(zhì)量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、時(shí)間與資源特性等的具體度量。最后給出一個(gè)軟件是否可以發(fā)布 或提交用戶使用的結(jié)論。、測(cè)試過(guò)程中,為了更好地組織與實(shí)施測(cè)試工作,測(cè)試負(fù)責(zé)人需要制定測(cè)試計(jì)劃,包括有測(cè)試資源、測(cè)試進(jìn)度、測(cè)試策略、測(cè)試方法、測(cè)試工具、測(cè)試風(fēng)險(xiǎn)等。、測(cè)試人員為了更好更有效地進(jìn)行測(cè)試,保證測(cè)試工作質(zhì)量,需要在執(zhí)行測(cè)試工作之 前首先需要設(shè)計(jì)測(cè)試用例,形成測(cè)試用例報(bào)告。設(shè)計(jì)測(cè)試用例是保證測(cè)試質(zhì)量的核心工作,很多測(cè)試技術(shù)都可以用來(lái)指導(dǎo)設(shè)計(jì)用例。為了提高測(cè)試用例的設(shè)計(jì)效率,BTEST 培訓(xùn)課程 專門開(kāi)設(shè)了高效設(shè)計(jì)測(cè)試用例一門課來(lái)講授各種設(shè)計(jì)用例的技術(shù)與方法。、為了提高工作效率或提高測(cè)試水平,測(cè)試工作需要引進(jìn)自動(dòng)化測(cè)試工具,測(cè)試人員 需要學(xué)會(huì)使用自動(dòng)化測(cè)試工具,編寫測(cè)試腳本,進(jìn)行性能測(cè)試等。、測(cè)試負(fù)責(zé)人在測(cè)試工作中,還需要根據(jù)實(shí)際情況不斷 測(cè)試過(guò)程,提高測(cè)試水平,進(jìn)行測(cè)試隊(duì)伍的建設(shè)等。

      第四篇:什么是java軟件工程師?

      什么是java軟件工程師?

      Java軟件工程師的定義:

      Java軟件工程師主要是運(yùn)用Java這個(gè)開(kāi)發(fā)工具去完成軟件產(chǎn)品的軟件程序設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、維護(hù)升級(jí)等工作。

      成為java軟件工程師必備的條件:

      有一定的軟件分析設(shè)計(jì)能力;熟悉Java、Servlet、JSP、EJB等開(kāi)發(fā)技術(shù);熟練使用Eclipse或jbuilder等java開(kāi)發(fā)工具;熟悉JAVA+STRUTS體系結(jié)構(gòu)和開(kāi)發(fā)工具;熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì);具有良好的學(xué)習(xí)能力,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

      Java軟件工程師主要的工作內(nèi)容:

      完成軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、修改bug等工作,包括業(yè)務(wù)需求的溝通,功能模塊詳細(xì)設(shè)計(jì),業(yè)務(wù)功能實(shí)現(xiàn)與單元測(cè)試,系統(tǒng)維護(hù);參與產(chǎn)品構(gòu)思和架構(gòu)設(shè)計(jì);撰寫相關(guān)的技術(shù)文檔;支持售前技術(shù)服務(wù);支持項(xiàng)目對(duì)產(chǎn)品的應(yīng)用服務(wù)。

      Java軟件工程師的薪資:

      根據(jù)I統(tǒng)計(jì),在所有軟件開(kāi)發(fā)類人才的需求中,對(duì)Java工程師的需求達(dá)到全部需求量的60%~70%。同時(shí),Java工程師的薪水相對(duì)較高。Java軟件工程師一般月薪范圍在4000-10000元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了應(yīng)屆畢業(yè)生月薪2500元的平均水平。通常來(lái)說(shuō),有一年工作經(jīng)驗(yàn)的Java高級(jí)軟件工程師的薪酬大致在年薪10—13萬(wàn)左右。

      Java軟件工程師發(fā)展前景:

      目前,雖然Java人才的薪水很高,但是對(duì)該類人才需求旺盛的IT企業(yè)卻很難招聘到合格的Java軟件工程師。其中,最根本的原因就是許多計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生在讀期間沒(méi)有掌握實(shí)用的技能與經(jīng)驗(yàn),距離企業(yè)的實(shí)際用人要求有較大的差距。因此,計(jì)算機(jī)專業(yè)的大學(xué)生欲成為Java軟件工程師,最便捷的一條路就是參加以實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目為主要教學(xué)方法的Java職業(yè)技能培訓(xùn),從而有效地縮短同企業(yè)具體用人要求之間的差距。

      Java軟件工程師的未來(lái)發(fā)展方向大致分為兩類:

      一是成為管理人員,例如產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理等;

      二是繼續(xù)他的技術(shù)工作之路,成為高級(jí)軟件工程師、需求工程師等。

      第五篇:網(wǎng)絡(luò)工程師是干什么的?

      004km.cn

      網(wǎng)絡(luò)工程師是干什么的?

      網(wǎng)絡(luò)工程師主要分為初級(jí),中級(jí)和高級(jí)的階段:

      職稱:初級(jí)

      (一)網(wǎng)管員

      工作在中小企業(yè),涵蓋網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施管理、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)用戶管理、網(wǎng)絡(luò)安全 保密管理、信息 存儲(chǔ) 備份管理和網(wǎng)絡(luò)機(jī)房管理等幾大方向。這些管理涉及到多個(gè)領(lǐng)域,每個(gè)領(lǐng)域的管理又有各自特定的任務(wù)。

      主要崗位:網(wǎng)絡(luò)管理員(系統(tǒng)管理員)

      工作職責(zé)描述:

      1、網(wǎng)絡(luò)本身的管理;

      2、網(wǎng)絡(luò)中操作/應(yīng)用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為"MIS(Manger Information System,信息系統(tǒng)管理員)。

      職稱:中級(jí)

      004km.cn

      (二)工程師

      工作在網(wǎng)絡(luò)公司或者大中型企業(yè)。在網(wǎng)絡(luò)公司中主要任務(wù)是設(shè)計(jì)并建設(shè);在大中型企業(yè)中的主要任務(wù)是運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。網(wǎng)絡(luò)工程師其實(shí)是一個(gè)包括許多種工種的職業(yè),不同的網(wǎng)絡(luò)工程師工種對(duì)從業(yè)的人員的要求也不一樣,對(duì)從業(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)管理水平的要求差別很大。專業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師主要有:網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)工程師等。

      1、普通網(wǎng)絡(luò)工程師

      工作職責(zé)描述:(1)高級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理員,在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作;(2)維護(hù)公司 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,保證公司骨干網(wǎng)絡(luò)正常工作;(3)對(duì)主流的 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備非常了解。

      職位要求:扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)功底。多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)。主要作為國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員或?yàn)閷I(yè)的IDC中心、大的ISP服務(wù)。

      2、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師

      工作職責(zé)描述:(1)公司需要建設(shè)網(wǎng)絡(luò),主要根據(jù)要求進(jìn)行設(shè)計(jì),004km.cn 客戶能滿意;(2)設(shè)計(jì)項(xiàng)目達(dá)到全面、高的實(shí)用性和可用性;(3)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師是一個(gè)綜合性的工種;(4)網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)方面都有很好的經(jīng)驗(yàn)。

      職位要求:扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)功底。多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)核心技術(shù)掌握很好。

      3、網(wǎng)絡(luò)安全工程師

      工作職責(zé)描述:(1)主要保護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全;(2)保護(hù)網(wǎng)站、郵件等服務(wù)器安全;(3)合理布置網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品;(4)對(duì)企業(yè)能進(jìn)行安全評(píng)估和防護(hù)。

      工作要求:有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉多種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù),對(duì)各種主流的安全產(chǎn)品(如 防火墻、防病毒、入侵檢測(cè)等)有較好的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),了解各種安全產(chǎn)品(例如FireWall、VPN、防病毒產(chǎn)品、IPS等)的特點(diǎn)、使用方法及常用的調(diào)試技巧;精通 Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境,能進(jìn)行維護(hù)管理和故障分析。

      職稱:高級(jí)

      (三)專家

      004km.cn

      工作在大的網(wǎng)絡(luò)公司或研究所主要是技術(shù)主管、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)專家。

      工作描述:(1)某一行業(yè)的專家、顧問(wèn)、權(quán)威;(2)如果的確非常喜愛(ài)技術(shù)工作,而不擅長(zhǎng)和喜歡與人溝通,則可以完全專注于自身的領(lǐng)域,以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標(biāo)(3)發(fā)展過(guò)程比較漫長(zhǎng),任何一個(gè)領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長(zhǎng)期的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的累積和個(gè)人孜孜不倦的投入;(4)優(yōu)勢(shì)是越老越吃香,當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長(zhǎng)而開(kāi)始擔(dān)心飯碗問(wèn)題時(shí),你則漸入佳境,開(kāi)始進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期。

      工作要求:全面的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。對(duì)新技術(shù)有深刻的認(rèn)識(shí),所以要求有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

      (ps:本文章由北大青鳥(niǎo)廣安門校區(qū)搜集自互聯(lián)網(wǎng))

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