第一篇：“三個核心價值觀”心得體會文檔

“三個核心價值觀”心得體會

三個核心價值觀的內(nèi)容為：太原市城市核心價值觀，公務員隊伍核心價值觀，領(lǐng)導干部核心價值觀。

我深刻地認識到：“三個核心價值觀”不僅是一個理論范疇，更是一個實踐范疇。它的提出和確立，是我礦當前加快建設發(fā)展的精神動力支撐。我不僅要全面理解其基本內(nèi)涵，而且更重要的是要在具體的工作實踐中，以飽滿的熱情把“三個核心價值觀”實實在在地轉(zhuǎn)化為積極向上的思維方式、行為方式和行為習慣，以優(yōu)良的作風、突出的業(yè)績，為建設120萬噸礦井作出一名黨員應有的貢獻！

一、準確把握“三個核心價值觀”的基本內(nèi)涵

1、太原市城市核心價值觀的基本內(nèi)涵：“包容、尚德、崇法、誠信、卓越”。城市核心價值觀是太原魂之所系、神之所在。大力倡導 “包容”的價值取向，展示太原人民海納百川、多元和諧的開放胸襟。塑造新太原的國際視野、全國眼光、省會氣度、現(xiàn)代標準。大力倡導 “尚德”的價值取向，突出太原人民向善厚德、重禮守節(jié)的城市品格，推進公民道德建設工程，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，引導全市人民增強道德判斷力和道德榮譽感，加快建設全省和諧社會的首善區(qū)。大力倡導“崇法”的價值取向，表現(xiàn)太原人民公平正義、敬仰法律的文明風范，創(chuàng)新社會管理，建設法治政府，堅持依法辦事，提高行政效能，推動在全市形成人人學法、尊法、守法、用法的良好法治環(huán)境。大力倡導“誠信”的價值取向，1體現(xiàn)太原人民誠實重義、守信踐諾的人文情懷，推進政務誠信、商務誠信、社會誠信、人際誠信和司法公信建設，在全市形成和睦友善、明禮誠信的良好氛圍。大力倡導“卓越”的價值取向，彰顯太原人民敢為人先、爭創(chuàng)一流的奮斗精神，廣泛開展向先進地區(qū)、模范人物和先進典型的學習活動，對標趕超，銳意創(chuàng)新，增強干事創(chuàng)業(yè)和追求卓越的內(nèi)生動力，樹立再鑄輝煌和重振雄風的堅定信心。

2、公務員隊伍核心價值觀的基本內(nèi)涵：“忠誠、為民、務實、卓越、廉潔”?！爸艺\”是政治本色，就是忠于黨、忠于國家“忠于人民、忠于法律、忠于職守?！盀槊瘛笔歉咀谥?，就是人民至上，服務為本，始終把人民放在心中最高位置，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀?！皠諏崱笔橇己米黠L，就是實事求是，說實話、辦實事、求實效?！白吭健笔遣恍缸非?，就是要干就干最好、要做就做第一，敢為人先，爭創(chuàng)一流?！傲疂?是基本操守，就是清正廉明、無私奉獻。

3、領(lǐng)導干部核心價值觀的基本內(nèi)涵：“公、廉、嚴、能、信”。領(lǐng)導干部核心價值觀是黨和人民對領(lǐng)導干部的基本要求，也是全體領(lǐng)導干部必須自覺堅持的共同價值取向?！肮笔切貞?，就是出以公心、為人公道、處事公正、評判公允?！傲笔堑拙€，就是廉政、廉明、廉潔。“嚴”是標準，就是嚴以律己、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督?！澳堋笔撬剑褪窍敫墒?、能干事、會干事、干成事、不出事?！靶拧笔歉?，就是信仰崇高、信念堅定、取信于民、使人信服。

二、以實際行動踐行“三個核心價值觀”

“三個核心價值觀”重在實踐，貴在實踐。作為一名黨員，只有通過生動具體的工作實踐，才能使“三個核心價值觀”轉(zhuǎn)化為自己的自覺行動，才能真正使價值導向變?yōu)閮r值取向，進而促進發(fā)展，解決問題，推動工作。

1、在思想上要時刻保持頭腦清醒、警覺，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員的權(quán)利和義務。在繁忙的工作和困難面前要始終清醒地認識到自己是一名黨員，作為黨員應該怎樣去想，怎樣去說，怎樣去做，不僅要勤于思索，更要敢于實踐，要切實做到吃苦在前，享受在后，時時處處起表率作用，以自己的實際行動來教育和影響周圍的群眾。只有這樣，工作才會出成效，黨員的形象才能樹得起來。

2、在日常生活和工作中要嚴格遵章守紀，廉潔自律，時刻保持自身的純潔，時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，永保黨員的先進性。在當前的經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)換過程中，多元的價值觀、人生觀必定會發(fā)生碰撞，由此就會產(chǎn)生一些消極的因素，這時候就要求我們必須做到愛憎分明，不要隨波逐流，自覺堅守“三個核心價值觀”，做到在大是大非面前頭腦清醒、在大風大浪面前立場堅定、在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨員應有的本色，腳踏實地努力做好自己的本職工作，一心為全礦職工，想職工之所想，急職工之所急，使職工高興而來，滿意而歸，真正做全體職工的貼心人。

“三個核心價值觀”

學習

心

得

劉 亮平

第二篇：三個核心價值觀心得體會分享

三個核心價值觀心得體會分享

在我市處于率先轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設一流省會城市、加快推進“五區(qū)”建設的關(guān)鍵時期，中共太原市委從適應新形勢新任務新要求、推進太原科學發(fā)展的高度，確立“包容、尚德、崇法、誠信、卓越”的城市核心價值觀。為了全面落實全心全意為人民服務的宗旨，市委常委會提出，在公務員隊伍中開展“忠誠、為民、務實、卓越、廉潔”的核心價值觀教育實踐活動，領(lǐng)導干部要在此基礎上，進一步踐行“公、廉、嚴、能、信”的核心價值觀。陳同志在市委十屆二次全會上的講話和市委《關(guān)于在全市開展“三個核心價值觀”學習實踐活動的通知》中，對“三個核心價值觀”的重要內(nèi)涵作了很好的總結(jié)概括，為我們提供了基本遵循。

“三個核心價值觀”是體現(xiàn)執(zhí)政意識的主導價值觀念，是引導社會風尚的主流價值觀念，是彰顯人民群眾主體地位的價值觀念。作為太原日報報業(yè)集團的一名領(lǐng)導干部，通過認真學習和踐行“三個核心價值觀”，就如何做好新形勢下自身工作，淺談點心得體會。

政法核心價值觀是司法干警付諸司法實踐的行動指向。忠誠，是司法行政干警的政治本色；勇于擔當，是踐行忠誠的關(guān)鍵。當前，人民群眾對公正司法的要求越來越高，這就要求我們每一名司法行政干警都要勇于擔當、善于擔當，在難題面前勇于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風險面前敢擔責任，以實際行動踐行司法行政核心價值觀?，F(xiàn)實中，有的司法干警不思進取，習慣于就事論事，敷衍塞責；有的司法干警怕苦怕累，不愿做群眾工作，不依法釋明答疑，引起群眾不滿；有的司法干警遇難而退，面對問題無從下手，甚至造成涉訴信訪。這些都是司法干警缺乏責任心、不敢擔當?shù)谋憩F(xiàn)。因此，勇于擔當?shù)乃痉ㄐ姓删写缶钟^念、戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新眼光，當社會出現(xiàn)失范行為的時候，司法干警的社會責任不在于法律條文的簡單應用，而是應當認真總結(jié)運用經(jīng)驗，為解決社會問題提供解決之道；應當大力弘揚社會公序良俗，為盡化社會風氣貢獻力量。

為民，是司法干警的宗旨理念；富于愛心，是踐行為民的基石。我國司法權(quán)來源于人民，必須始終依靠于人民、服務于人民，人民性是我國司法制度的本質(zhì)屬性。司法干警既是司法工作者，也是群眾工作者。生、冷、橫、硬是工作的大敵，在冷漠面前，無論如何公正，對當事人來說都是一種不公，因為情感上的傷害永遠是最大的損害。冷漠會使人與人之間產(chǎn)生隔閡，會使法律失去信任。因此，富于愛心的司法干警要有求真務實的職業(yè)操守、心系百姓的博大胸懷、鞠躬盡瘁的奉獻精神，以對待自己親人一樣的感情、一樣的方式、一樣的態(tài)度，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需去為人民群眾提供司法行政服務，才能真正實現(xiàn)為民的核心價值。

公正，是司法干警的神圣職責；精于業(yè)務，是踐行公正的保障。司法的價值在于正義與秩序，而其價值的實現(xiàn)需要通過司法干警的公正執(zhí)法來實現(xiàn)。這必須依賴于我們的專業(yè)素質(zhì)和司法能力。當前，針對司法隊伍中存在有些干警做群眾工作和化解矛盾糾紛能力不強的問題，要結(jié)合學習型機關(guān)、學習型司法干警的創(chuàng)建有效提升司法能力。精于業(yè)務的司法干警要有扎實系統(tǒng)的法律知識，將法律的原則、精神和立法的意圖，與糾紛事實有機結(jié)合，進行冷靜分析與縝密推理，使裁判合法性與合理性兼具。要有廣博的人文知識，知悉所在地的風土人情、文化習俗、生產(chǎn)常識等，能拉近與當事人之間的距離，有利于糾紛的解決。要有良好的語言表達能力與寫作能力，善于與當事人進行溝通并充分釋法，增進當事人對裁判結(jié)果的理解和認同，使公平正義以人民看得見的方式實現(xiàn)，使社會主義法治真正發(fā)揮其應有的功能和價值。

廉潔，是司法干警的基本操守；甘于淡泊，是踐行廉潔的準則。不同的司法干警，對于人生觀、價值觀的認識，也存在著較大的個體差異，不乏司法干警因起貪欲而沖破廉潔底線，以身試法。講廉潔不能只是喊口號，一個健康而良好的心態(tài)是公正司法的心靈之源，是我們在紛繁復雜的社會現(xiàn)象和各種困難面前做到立場堅定、頭腦清醒、一身正氣、一塵不染的文化資源，是熏陶風清氣正、崇法尚德的司法境界的巨大精神力量。甘于淡泊的司法干警才能保持平和心態(tài)，善于自我調(diào)整，正確對待得失，正確對待名利，時刻緊繃拒腐防變這根弦。甘于淡泊的司法干警才能做到謙虛謹慎，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，虛心好學，誠懇待人。甘于淡泊的司法干警才能堅持高雅情趣，用健康向上的業(yè)外活動充實精神生活，抵御住各種誘惑和腐蝕。

培育和踐行社會主義核心價值觀是一項綜合性的系統(tǒng)工作，必須最大限度的凝聚各方力量，形成合力。在整體工作安排上，我鄉(xiāng)將培育踐行社會主義核心價值觀，作為黨建工作的重要內(nèi)容，同經(jīng)濟社會發(fā)展工作一起部署、一起考核、整體推動，做到了“三個到位”：一是組織領(lǐng)導到位。我鄉(xiāng)堅持“兩手都要抓、兩手都要硬”的方針，把培育和踐行社會主義核心價值觀工作放到重要位置，加強指導，切實負起領(lǐng)導責任。二是引領(lǐng)帶動到位。黨員干部帶頭堅定理想信念，帶頭保持良好的思想道德情操，帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。三是制度保障到位。建立健全規(guī)章制度，使社會主義核心價值觀成為工作生活的基本遵循。

具體工作中，我鄉(xiāng)多措并舉，多管齊下，按照貼近群眾、貼近實際、貼近生活的要求，堅持小處著眼、以小見大原則，以先進典型為抓手，形成學習先進、爭當先進的濃厚風氣；深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育活動，使“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友善”24字社會主義核心價值觀內(nèi)容深入人心，促進了社會認同，推動了社會主義核心價值觀內(nèi)化為人們的價值觀，外化為人們的自覺行為，轉(zhuǎn)化為社會普遍遵循的規(guī)范準則，進一步增強了社會主義核心價值觀的凝聚力，為實現(xiàn)“綠色崛起、生態(tài)興鄉(xiāng)”的發(fā)展目標提供了強大的思想保證和精神動力。

第三篇：“三個核心價值觀”心得體會

“三個核心價值觀”心得體會

近日，中心組織各部門學習了陳川平同志在市委十屆二次全會上的講話和市委《關(guān)于在全市開展“三個核心價值觀”學習實踐活動的通知》，對“三個核心價值觀”的重要內(nèi)涵作了很好的總結(jié)概括，為我們提供了基本遵循。讓我對“三個核心價值觀”的重要內(nèi)涵有了深入了解。

“三個核心價值觀”是在全市人民中倡導和踐行“包容、尚德、崇法、誠信、卓越”的城市核心價值觀；在公務員隊伍中開展“忠誠、為民、務實、卓越、廉潔”的核心價值觀；領(lǐng)導干部在此基礎上，進一步踐行“公、廉、嚴、能、信”的核心價值觀。面對長期執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟、外部環(huán)境的嚴峻考驗，如何樹立正確的核心價值觀，做好新形勢下群眾工作，是擺在我們面前帶有方向性、戰(zhàn)略性的重大課題。以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質(zhì)和全心全意為人民服務根本宗旨的集中體現(xiàn)，是指引、評價、檢驗我們黨一切執(zhí)政活動的最高標準。建筑節(jié)能管理中心是為人民民本服務的專門機構(gòu)，執(zhí)法為民是政府服務工作的目標追求，必須始終堅持一切為了人民、一切依靠人民，把維護最廣大人民群眾的根本利益和合法權(quán)益作為建筑節(jié)能管理工作的出發(fā)點和落腳點，使建筑節(jié)能管理工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉。

一、要堅持“三個核心價值觀”不動搖，夯實思想理念基礎。核心價值觀是市委領(lǐng)導對我們的要求，同時也是廣大領(lǐng)導干部必須自覺堅持的共同價值取向。堅持執(zhí)法為民是黨的群眾路線在建筑節(jié)能工作中的具體體現(xiàn)，黨員干部天天與群眾打交道，一舉一動、一言一行，群眾都會看在眼里、記在心里，工作搞得好不好，人民滿意不滿意是最高評判標準。要樹立強烈的百姓情懷，視百姓如父母、待百姓如親人，情系群眾、感恩群眾、敬畏群眾，真正把人民群眾當主人、當親人、當老師，努力從靈魂深處解決好為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務這個根本問題，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，真正把執(zhí)法為民各項工作做到群眾心坎上，向廣大群眾傳送黨和政府的溫暖。

二、踐行核心價值觀需切合實際、注重行動基層法院切實踐行核心價值觀，除了有理論的指導和制度的支持，關(guān)鍵還要付諸實際行動。實際行動體現(xiàn)在法院每一項工作上，從立項到備案，再到檢查的每一個環(huán)節(jié)上。具體要做到以下幾點：一是保持執(zhí)法形象，嚴格遵循和依照法定程序，公平正確地告知辦事人員的權(quán)利義務。二是保持清正廉潔形象。不濫用手中權(quán)力，不以權(quán)謀私，保持勤儉的生活作風，高調(diào)做事，低調(diào)做人。

三、踐行核心價值觀需及時總結(jié)、突出典型進步在于積

累，成功在于總結(jié)。平時養(yǎng)成勤于積累，善于總結(jié)的好習慣，是公職人員受益終生的妙方?；鶎邮聵I(yè)單位踐行核心價值觀任重而道遠，在此過程中會遇到各種問題，需要我在實際工作中不斷積累，不斷總結(jié)，在總結(jié)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中完善。只有經(jīng)過“理論——實踐——總結(jié)——再實踐”不斷反復的過程，核心價值觀才能不斷與時俱進，才能深刻貫徹落實到基層工作實際中，才能真正成為廣大員工的精神支柱。

我作為市建筑節(jié)能管理中心的一員、一名黨員，只有樹立正確價值觀，在工作中要始終堅持理論與實踐相結(jié)合，從實踐活動過程的具體工作入手，解決實踐活動的實際問題。在工作中要嚴格要求自己，立足崗位，自修反思，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為中心的發(fā)展作出力所能及的貢獻。

第四篇：三個核心價值觀

三個核心價值觀心得體會

三個核心價值觀的內(nèi)容為：太原市城市核心價值觀，公務員隊伍核心價值觀，領(lǐng)導干部核心價值觀。以下分三點分別敘述本人對三個核心價值觀的心得體會：

一、太原市城市核心價值觀的基本內(nèi)涵：“包容、尚德、崇法、誠信、卓越”。大力倡導“包容”的價值取向，展示太原人民海納百川，有容乃大的開放胸襟，同時塑造出新太原的廣闊視野與現(xiàn)代標準。大力倡導“尚德”的價值取向，突出太原人民向崇尚厚德載物、知書守禮的城市品格，推進公民道德建設工程，引導全市人民增強道德判斷力和道德榮譽感，加快建設全省和諧社會的第一區(qū)。大力倡導“崇法”的價值取向，表現(xiàn)太原人民追求公平正義、敬仰法律的文明風范，決心創(chuàng)新社會管理，建設法治社會，堅持依法辦事，提高行政效能，推動在全市形成學法、尊法、守法、用法的良好法治環(huán)境。同時可督促法律隊伍素質(zhì)更上一層樓。大力倡導“誠信”的價值取向，體現(xiàn)太原人民誠實守信的人文情懷，推進政務、商務、社會、人際誠信和司法公信建設，在全市形成和睦友善、以誠信為本的良好氛圍。大力倡導“卓越”的價值取向，彰顯太原人民勇于進取、爭創(chuàng)一流的奮斗精神，廣泛開展向先進地區(qū)、模范人物和先進典型的學習活動，增強干事創(chuàng)業(yè)和追求卓越的動力，樹立再鑄輝煌和重振雄風的堅定信心。

二、公務員隊伍核心價值觀的基本內(nèi)涵：“忠誠、為民、務實、卓越、廉潔”?！爸艺\”是執(zhí)政之本，具體就是忠于黨、忠于國家、忠于人民?！盀槊瘛笔侨齻€核心價值觀的核心，說白了就是為人民服務，始終把人民放在心中最高位置，做到權(quán)為民所

用、情為民所系、利為民所謀?！皠諏崱惫ぷ鲬B(tài)度問題，就是以實事求是，以事實為根本，為民辦事實?！白吭健笔歉覟槿讼?、不懈追求，努力全面發(fā)展、銳意進取，圍好木桶的每一邊，做到圓圓滿滿?！傲疂?自古以來就是中華民族不可磨滅的精神瑰寶，是壁立千仞，無欲則剛。

三、領(lǐng)導干部核心價值觀的基本內(nèi)涵：“公、廉、嚴、能、信”。領(lǐng)導干部核心價值觀是黨和人民對領(lǐng)導干部的基本要求，也是全體領(lǐng)導干部必須自覺堅持的共同價值取向?！肮本褪枪⒆鍪乱煌胨似?、一桿稱稱平、有了公才能樹立威信。私心太重、做事不客觀是領(lǐng)導干部大忌?！傲本褪橇⒘?、廉潔。也是為公之本，一個領(lǐng)導不清廉了，往往會有失公正。“嚴”就是嚴以律己、嚴格要求下級、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。所謂“為將者，智、信、仁、勇、嚴”，紀律嚴明是克敵制勝的基礎條件?！澳堋本褪悄芨墒?、會干事，有所作為，在其位謀其政，拿著納稅人的錢要為納稅人辦事，不能碌碌無為?！靶拧本褪茄员匦小⑿斜毓?，說了就算，否則不要說。人而無信不知其可，況領(lǐng)導干部乎？

孫高飛于2012-03-29

第五篇：學習“三個核心價值觀”心得體會

踐行“三個核心價值觀”推動教育事業(yè)新發(fā)展

----學習“三個核心價值觀”心得體會

晉源區(qū)政府教育督導室副主任 劉建德

（2013、7）

市委十屆二次全會確立了：“包容、尚德、崇法、誠信、卓越”的城市核心價值觀；“忠誠、為民、務實、清廉、卓越”的公務員隊伍核心價值觀；“公、廉、嚴、能、信”的領(lǐng)導干部核心價值觀。在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)教育工委的統(tǒng)一安排下，我認真學習和實踐“三個核心價值觀”，深刻領(lǐng)會“三個核心價值觀”，為建設一流的省會城市，為建設新晉源奠定重要思想保證。

一、在“學”字上下功夫。可以說，“三個核心價值觀”是體現(xiàn)執(zhí)政意識的主導價值觀念，是引導社會風尚的主流價值觀念，是彰顯人民群眾主體地位的價值觀念。我們一定要學其精髓，得其要義，把握實質(zhì)，在自覺踐行中進一步加深理解。在學習形式上，不僅要積極參加單位有組織的學習，同時還要利用大量的個人時間學習和領(lǐng)會其精神實質(zhì)。

二、在“行”字上做文章。我是2012年10月18日，由組織安排任區(qū)政府教育督導室副主任的，在局辦公會議上又研究安排我協(xié)助局長分工管理教研和師訓工作。任職以來，我積極轉(zhuǎn)變觀念，盡快調(diào)整心態(tài)，努力適應工作需要?；仡欁约阂酝乃枷牍ぷ鳎阂皇钦卫碚搶W習不夠。自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于組織安排的有關(guān)學習內(nèi)容，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。二是自己的業(yè)務水平還待進一步提高。隨著督導條例的頒布實施，教育督導工作任務越來越重，只有盡快提高業(yè)務能力，創(chuàng)新工作方法才能適應工作的需要。三是工作作風有時不夠扎實。從思想上來講，是想把工作干好，甚至于干得更好一些。但在遇到一些現(xiàn)實困難時，有時緊時松現(xiàn)象。

我首先是樹立良好學風。作為一名黨員干部，是黨的政策在基層的貫徹者和落實者，必須強化學習，把學習當成一項工作任務、一種責任，予以貫穿在整個人生中，制訂科學合理的學習提綱，合理安排時間，學理論、學業(yè)務、學方法，不斷解放思想、拓寬思路、豐富思維、擴展能力，把自己打造成理論強、業(yè)務精的基層干部。其次是樹立良好的工作作風。堅持實事求是、科學統(tǒng)籌，改進工作作風，提高工作效率。認真分析形勢，找出工作差距，抓住工作重點，有效地安排人力、物力和精力，抓好每項工作，掌握工作中的規(guī)律，找準工作中的切合點，注重協(xié)調(diào)，提高工作效率。第三是要創(chuàng)新工作方法。充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性營造良好的工作環(huán)境和氛圍，不斷創(chuàng)新工作方法，強化責任意識和主人翁意識，開拓進取，迎難而上，把教育督導工作及領(lǐng)導交辦的其它工作做好。特別是在督導基層工作中，我時刻牢記“三個核心價值觀”，反思自己的言行，是不是符合“三個核心價值觀”，通過對照確實在行動上更加規(guī)范了。

三、在“德”字上有升華。通過學習與實踐，我認為最重要的是能夠?qū)⑷齻€核心價值觀內(nèi)化成為個人思想道德意識的一部分。牢固的保留下來，堅持下來。成為我們?nèi)烁竦囊徊糠帧３蔀槲覀円簧膱允氐脑瓌t和底線。