第一篇：如何深入宣傳校團委

如何深入宣傳校團委

校團委是在上級團委和學校黨委領導下的先進青年的組織，是聯(lián)系廣大團員青年心靈的紐帶，主要負責學校教工團支部、學生團總支、少年軍校、少先隊等工作，在學校建設中起到上傳下達、自我管理的作用。為了深入的宣傳和貫徹校團委，使廣大青年深入了解校團委，我建議實施幾個方案，方案如下：

1.（宣傳海報）

我個人認為可以出一張宣傳海報，然后長期的貼在學校的公告欄里或者別的顯眼的地方，讓廣大青年都明確校團委是一個怎樣的組織及校團委的工作還有校團委的作用。

2.（深入學生內部了解情況）

我覺得雖然我們學校做了很多關于校團委方面的宣傳，但是校團委還是沒有深入每個人的內心，我建議深入學生內部了解學生對校團委的看法及對校團委有什么意見和建議。這個方案可以出問答題或面對面交流。

3.（有獎知識問答）

我認為，校團委可以定期出有關于校團委的有獎知識問答卷，然后鼓勵同學們踴躍參與，成績好的并能給校團委出建議的給予一定獎勵、4.（活動）

我覺得，校團委可以常舉辦屬于我們團委特有的活動并讓大家都知道這次的活動，如可以弄一些晚會、派對。讓大家踴躍參與，最好是在每次活動前能都出海報宣傳。

5.（義工）

我們校團委是主要為廣大青年服務的，這一點一定要深入宣傳，所以我建議校團委多讓團委成員在校或在校外做義工。工作的內容可以是幫助廣大青年排除一些生活上的困難，如修車。

6.（選優(yōu)）

我覺得校團委可以在期末選出一些優(yōu)秀的同學或團支書進行表揚，這個表揚最好是讓全校都知道，然后鼓勵大家向他們學習，我覺得這一點學生會做得很好，因為他們期末都會選出優(yōu)秀學生會干部和三好學生標兵。

7.（推優(yōu)育苗）

這一點是套用老師的話，我覺得不錯，可以實現(xiàn)。我覺得?？梢栽诿總€月或期末選出的優(yōu)秀代表在團委會上發(fā)表講話，讓他們告訴大家他們的感言及他們怎么能選上優(yōu)秀的團支部的，然后鼓勵大家效仿。

8.(深入開展宣傳周活動）

我覺得可以在每個學期開展一次有關于校團委的宣傳周活動，在宣傳周期間可以以海報宣傳、下支部宣傳，及搞活動。宣傳周期間任何人有任何問題都可以到校團委任何部門咨詢，校團委成員不能說不知道，即使不知道也要幫想辦法找出答案。

第二篇：2012校團委網(wǎng)絡宣傳通訊站總結報告

2012校團委網(wǎng)絡宣傳通訊站總結報告

報告人：吳勇鋼

本學期，我校團委通訊站已經(jīng)走過了一年的艱苦歷程，在剛剛過去的2012年中，根據(jù)我校團委的工作計劃，在我校團委正確領導下，校團委通訊站已經(jīng)走上了正規(guī)的學生組織運行軌道，在這里，請允許我代表校團委通訊站全體成員向學校領導對我們通訊站的關懷和指導表示衷心的感謝！

我校團委網(wǎng)絡宣傳通訊站（前身為校團委網(wǎng)絡宣傳通訊組）成立于2011年10月，經(jīng)過一年不懈努力和奮斗，因發(fā)展需要，經(jīng)校團委辦公室同意，由校團委網(wǎng)絡宣傳通訊組成功升格為校團委網(wǎng)絡宣傳通訊站。在剛剛年末召開的校團委通訊站總結大會上，我以站長的身份根據(jù)我站的實際情況深刻總結并向大會作題為《深入學習貫徹黨的十八大精神，敢于開拓，忠于實踐，勇于創(chuàng)新，爭創(chuàng)徐州市高校一流網(wǎng)絡宣傳通訊而奮斗》的報告中，確立了我站的宗旨是：一切服務學校，服務學校一切，為學校服務一切；也同時確立了近期和長期我站發(fā)展的長遠目標，為2013年的開局打下了深厚的基礎。

2012校團委通訊站全體成員以求真務實的態(tài)度完成了一項又一項的任務，克服成長道路上的一個又一個困難?；仡櫷ㄓ嵳镜某砷L歷程，有苦有甜，它的成長所取得的成績離不開全站所有成員的共同努力。我校通訊站是在我校剛升入高等專科院校不久之后，我校團委急需成立通訊部門進行對我校團委各項工作進行網(wǎng)絡宣傳報道，為我校團委的工作增添色彩的情況下成立的。剛開始只有四五名成員，為方便管理，命名為校團委網(wǎng)絡宣傳通訊組，同時在年初制定了通訊站管理規(guī)定實施辦法，得到了領導的支持并批準實行，在實行規(guī)章制度期間，2012年上半年工作雖然有了改變，比剛開始好多了，但仍遇到重重困難，不知道是什么原因，音舞系和美術系稿件遲遲沒有，于是我針對這個情況就專門進行了調查，調查的結果發(fā)現(xiàn)是我工作中的失誤，光知道給通訊員開會給通訊員下達任務，不知道問題真正出現(xiàn)在哪兒，通過調查原來山下有的系部團總支書記和部長不知道有通訊部門，還不知道在他們的團總支旗下有通訊員，再加上有的通訊員工作也不積極，所以工作一直沒法展開，針對這個問題，我又耐心地向各系部團總支書記詳細介紹了通訊站的工作和部門發(fā)揮的作用，并且在上半年學期末開通訊組總結大會的時候經(jīng)團委辦公室的同意邀請到了各系部團總支書記一起聆聽我們的大會，并把工作會議精神下達到每一位書記和通訊員的身上，通過這次會議也讓各系部團總支書記深刻了解到了通訊部門的職責和工作，為下半年的工作奠定了基礎。

2012年下半年是我校團委網(wǎng)絡宣傳通訊站發(fā)展的關鍵一學期，也是向全校范圍內跨入龐大網(wǎng)絡宣傳通訊隊伍的轉折的關鍵一學期，本學期，因為實際情況的發(fā)展需要，擴大人員，并進行了相關調整，經(jīng)我校團委辦公室批準，在我校團委各系部團總支書記和各宣傳部部長的支持下，成功完成了通訊站常務副站長的競聘工作，并最終選定我校李蓉蓉同學為我校團委網(wǎng)絡宣傳通訊站常務副站長，本次競聘活動為我校團委完善校級學生組織團體奠定了基礎。同時讓新成員更加

了解通訊站的工作，并組織他們召開培訓交流會議，在年末也成功順利完成了總結工作。

2013年是一個不平凡的一年，是全國各族人民團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，認真學習貫徹黨的十八大精神的開局之年，是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀為指導，向全面建成小康社會邁進的關鍵一年。2013年更是我們校團委通訊站發(fā)展和學習貫徹黨的十八大關鍵一年，我們將繼續(xù)在團委的領導下，深入學習十八大精神，要求所有學生干部以十八大精神武裝頭腦，以十八大精神指導行動。不斷改進工作作風，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷提升干事謀事的能力和水平。

在學習貫徹黨的十八大精神期間，我校團委通訊站2013年工作將做以下幾個方面的工作：

1.要對每一屆新成員召開通訊站相關工作的培訓交流會議，使每一位成員真正從思想上認識到通訊員工作的重要性。

召開培訓是團隊建設不可缺少的一部分，通過培訓不僅能讓組織里成員能夠加強對自己所在的這個部門的認識，了解，同時還讓站內成員的思想道德修養(yǎng)得到一個提升。因此我站要不定期對成員進行培訓，這不僅僅是團隊建設的需要，同時也是落實和嚴格執(zhí)行通訊站規(guī)章制度的一項工作。

2.要賞罰分明，做到公平公正。

獎賞和懲罰是一個組織必要的管理手段之一，其目的在于增加每一位成員的積極性和主動性，使每一位成員真正能夠積極投入到工作

中去。我校團委通訊站將一如既往貫徹落實《徐州幼高專校團委網(wǎng)絡宣傳通訊站管理條例實施辦法（試行）》規(guī)章制度，做到賞罰分明，不僅僅要通過廣播，網(wǎng)絡，海報，展板的形式，大力宣傳我校團委通訊站的先進事跡，同時要對有重大貢獻和表現(xiàn)突出者給予校級公布和表彰。

3.堅持每一學年考核。

考核是一個學生組織管理手段之一，它的目的在于使每一位成員能夠充分認識到這么一個學生組織管理的正規(guī)化，同時也能夠及時了解到每一位成員近來的工作情況，因此加強管理和完善考核制度是必要的，我站也將一如既往貫徹落實《徐州幼高專校團委網(wǎng)絡宣傳通訊站管理條例實施辦法（試行）》相關規(guī)章制度，對每一位成員要進行每一學年考核，對優(yōu)秀的成員給予校級表彰。

4.完善組織管理制度。

我站將繼續(xù)根據(jù)我校發(fā)展的需要，根據(jù)我校發(fā)展的基本校情，進一步完善我站的組織管理制度，將我校通訊站發(fā)展成為一支有用于廣大師生的龐大學生團體。

2012年已經(jīng)過去，2013年我們滿懷期待，我們相信，校團委通訊站在校團委的正確領導下，明天的通訊站將會變得更加燦爛輝煌！

2013年1月24日

第三篇：校團委宣傳中心未來工作構想

校團委宣傳中心

未來工作構想

張嘉佩

校團委宣傳中心未來工作構想一、二、宗旨：真誠奉獻校園，竭誠服務同學。

目標：

1、對外：做好校園文化及團學宣傳工作，并且將宣傳工作做專業(yè)、做大、做強，最終成為校園宣傳工作的領跑者。

2、對內：繼續(xù)發(fā)揚傳承“家”文化，將宣傳中心建設成為一個溫馨、和諧、團結的大家庭，一個有組織、有紀律的優(yōu)秀的團隊。

三、原則：

1、堅持正確的輿論導向，創(chuàng)新宣傳工作機制，為構建和諧校園營造濃厚氣氛。

2、提高工作的針對性，加強思想政治工作，為構建和諧校園增添精神動力。

3、倡導文明和諧文化，開展校園文化建設，為建設和諧校園提供文化支撐。

4、保持正確的態(tài)度作風，提高成員自身素質，為創(chuàng)建和諧校園提供有力保障。

四、未來工作發(fā)展：

(一)、工作理念：第一，抓好基礎工作，壘筑堅實地基。

深層的地基關系著高樓的命運，我們日?？此破降幕A工作決定著全方位的運作。我們需要在前一屆工作的基礎上，精誠團結、與時俱進，繼續(xù)不懈的抓好日常管理和各項基礎工作，建立、健全各項章程，完善各種制度，改進工作方式、方法，真正滿足同學們的確實需要，服務于廣大同學，以讓同學100%滿意為奮斗目標，引領和凝聚部門成員朝著更高的要求和方向發(fā)展。

第二，培養(yǎng)團隊精神，加強內部建設，全力打造精英團隊。一個優(yōu)秀的團隊，必然是建立在相同的立場、相同的核心價值觀、相同的奮斗目標之上。凝聚力的形成，就來源于共同的目標。團隊就是指為了實現(xiàn)某一個相同的目標而由相互協(xié)作的個體所組成的正式群體。其中，一個相同的目標是團隊存在，發(fā)展的基礎，也是相互協(xié)作的基礎。如果沒有這一基礎，團隊就是不成熟的。這個共同的目標可能是理念性目標、事業(yè)性目標

校團委宣傳中心

未來工作構想

張嘉佩

和利益目標。正是由于認識到這一點，團隊成員應該花費充分的時間、精力來討論、制定他們的共同目標，并且使每一個團隊成員都能夠深刻的理解團隊的目標。這個是過程，但是我們在一段時間的調整和磨和之后，就要形成一種堅不可摧的團隊精神。

首先，各個部門成員的素質提高是保持組織活力的基本保證。內部成員必須具有優(yōu)秀的思想道德品質、有崇高的理想追求、有過硬的組織策劃能力、更要能夠具有獨當一面的氣魄，成為廣大學生干部的代表和模范。

其次，宣傳中心是一個集體、一個團隊，各個部門都是不可或缺的組成部分。良好的分工協(xié)作是保證工作順利進行的前提。內部的良好協(xié)調將成為我們立足發(fā)展，走向成功的基礎。由此看來，提高團隊協(xié)作能力及集體凝聚力是極其必要的。

最后，激發(fā)成員潛質，促進團隊化學反應。在日常工作及大型活動中，要做到每個人都能找到自己的位置，將每個人的能力發(fā)揮到最大化，同時將團隊成員合理調配，使之相互學習、相互借鑒 相互促進、共同提高。進而催化團隊迅速成長。

第三，要具有創(chuàng)新意識，敢于突破傳統(tǒng)，能夠推陳出新。

創(chuàng)新原意有三層含義。第一，更新；第二，創(chuàng)造新的東西；第三，改變。創(chuàng)新思維是創(chuàng)新實踐，是創(chuàng)造力發(fā)揮的前提。思路決定出路，格局決定結局。我們靠什么成為校園宣傳工作的領跑者？靠特色、靠創(chuàng)新、靠點子、靠思路。我們的工作要做出成績、做出實效，讓同學們認可，我們就需要有創(chuàng)新意識，要不斷的符合時代發(fā)展的要求，我們要敢于推陳出新。

第四，把準方向，突出重點，做出成績，贏得認可。

宣傳中心的工作有明確的方向性，有總的導向性。我們不能盲目的來，我們有的時候必須要“循規(guī)蹈矩”，在把準了方向之后，找到重點，找準突破口，堅定決心，一鼓作氣，做出成績，樹立威信，贏得學校領導和廣大師生的認可，塑造良好的聲譽，激發(fā)成員的興趣和激情。

第五，加強溝通聯(lián)系，共創(chuàng)和諧校園。

作為一個強大的組織，其內部的團隊建設固然重要，同外界的交流也不可或缺。所以在同外部的交流也將成為工作的重要方面。

校團委宣傳中心

未來工作構想

張嘉佩

學生干部的作用只有在日常學習工作生活中發(fā)揮出來，才能真正為同學服務。溝通是人與人交流的最重要環(huán)節(jié)。學生干部要注重與主大同學的溝通，與各位領導老師的溝通、大部門的各部門之間的溝通、與各院團總支學生會之間的溝通??只有各方面密切溝通、通力合作，才能在和諧共處中拓展工作思路與領域。

（二）、具體工作：第一，組織結構、職權明晰化。

在團委老師的指導和主席團的帶領下，各部門部長應積極配合，制定本部門的《工作指南》，其內容包括部門的職權、制度、工作要求、工作方向、人事分工等所有內容。

1、辦公室：做好大部門的日常管理工作，加強組織內部的各個部門之間的聯(lián)系和交流，同時做好值班服務工作，以及對各部門間的協(xié)調工作。

2、共青團之窗：重點抓櫥窗管理及宣傳海報繪制工作。內部具體分為櫥窗管理組和海報制作組，并由兩個副部長分管負責。

3、網(wǎng)絡信息部：做好網(wǎng)絡宣傳及網(wǎng)絡論壇的監(jiān)督工作。

4、報刊編輯部：不斷發(fā)展和改進《青年潮》和《工大青年報》，部門內部分為“青年潮組”和“青年報組”。

5、記者團：主要工作是給“四大平臺”宣傳部門提供宣傳素材，及時發(fā)現(xiàn)并掌握校園新鮮事，把握校園動態(tài)。

6、團學之聲：繼續(xù)與廣播臺通力合作，做好廣播宣傳。

7、宣傳外聯(lián)部：做好與其他校級組織之間的交流，以及與其他院校的校團委宣傳部門之間的交流與合作。

第二，規(guī)章制度健全化和完善化。

在幾屆干部的努力下，為我們留下了豐富的工作文化資源，宣傳中心的各項規(guī)章制度也是相當健全的，但每一屆的工作重點和實際情況也存在差異性，時代是在前進，規(guī)章制度也應該與時俱進，應根據(jù)實際情況加以修改完善修改完善工作制度，另外更要注意規(guī)章制度的傳播和落實，一定要將各項規(guī)章制度成為學生干部工作的戒尺和衡量學生干部的有效準則。我建議在資金允許的情況下統(tǒng)一印發(fā)，每個部門各持一份，統(tǒng)一由部長保管，并且組織統(tǒng)一時間學習。

校團委宣傳中心

未來工作構想

張嘉佩

第三，各部門工作到位、細致化。

經(jīng)過一學期的工作發(fā)現(xiàn)我們的工作仍然存在一些問題，在新一期的工作中我們要努力克服存在的不足。

1、辦公室：辦公室物品管理不到位，整理不及時。要求各種東西要歸類整理放置，辦公室內要保持干凈、整齊；值班期間嚴格要求自己，做好值班工作和值班記錄，同時要監(jiān)督和幫助其它部門值班工作人員。

2、共青團之窗：部分海報繪畫質量不高，海報歸類整理不當。要求嚴格控制海報質量，繪制出優(yōu)質的海報；若發(fā)現(xiàn)櫥窗損壞，應及時上報相關人員予以修理；及時整理回收的海報，按分類系繩入箱；周一到周日均安排值班人員，以保證海報的正常張貼及回收。

3、網(wǎng)絡信息部：網(wǎng)絡論壇的監(jiān)督還存在一些問題，如作為超級版主刪帖不當而給發(fā)帖者帶來影響和困擾。因此要求部長對進行干事全面培訓，提高干事全面、透徹理解問題的能力。

4、報刊編輯部：通過第三屆“感動工大”30份材料的改稿情況可以發(fā)現(xiàn)，編輯部干事的文字功底還需提高，部長應該定期舉辦部門內部寫作能力交流和培訓會。

5、記者團：及時掌握校園動態(tài)，將采訪工具（錄音筆、相機）的功能充分發(fā)揮，配合好編輯部、團學之聲的工作，做好宣傳。

第四，人力資源培訓專業(yè)化。

根據(jù)大部門的工作性質、工作方向、存在的問題定期舉辦人力資源培訓。包括團隊建設培訓、寫作培訓、工作能力培訓、專業(yè)知識培訓（如共青團之窗的美工培訓、記者團的采訪、拍照等方面的培訓、網(wǎng)絡部電腦技術培訓等）等。主席團主要負責培訓，同時邀請專業(yè)人員舉辦講座。

第五，精品活動優(yōu)質化。

宣傳中心在做好校園文化及團學精神的宣傳的同時，也要做好屬于自己部門的精品活動，將這些活動做到最優(yōu)質，使其影響力達到最大化。而這，也要求我們要有良好的工作態(tài)度和辦事效率。下學期宣傳中心主要精品活動：

1、感動工大

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未來工作構想

張嘉佩

繼續(xù)發(fā)掘校園感人事跡，大力宣傳感動人物的先進事跡，給全校同樹立楷模，鼓勵大家向感動人物學習，不斷提高和改進自己。策劃：辦公室 組織：辦公室

執(zhí)行：宣傳中心全體成員，其他校級組織及各學院團總支

2、手繪海報大賽

通過比賽可以展示同學們的繪畫風采，同時共青團之窗美工組成員可以從中學習海報繪制的更多方法和形式，從而提高海報繪制的質量。策劃：共青團之窗

組織：共青團之窗，辦公室 執(zhí)行：宣傳中心全體成員

3、制定主題的征文大賽和攝影大賽

制定具有一定意義的主題，從全校征集優(yōu)秀作品，優(yōu)秀作品刊登在《青年潮》或者《工大青年報》。策劃：報刊編輯部、記者團 組織：報刊編輯部、記者團 執(zhí)行：宣傳中心全體成員

4、詩歌朗誦大賽

根據(jù)時事政治或者重大歷史事件舉辦歌頌祖國及歷史事件的詩歌朗誦大賽，激發(fā)同學們的愛國之心、愛國之情。策劃：辦公室 組織：辦公室

執(zhí)行：宣傳中心全體成員

5、合肥各高校校團委宣傳部門交流活動

通過與各個高校的交流可以幫助我們不斷改進和發(fā)展宣傳中心，吸取更多的宣傳工作方面的經(jīng)驗。策劃：宣傳外聯(lián)部

組織：宣傳外聯(lián)部、辦公室 執(zhí)行：宣傳中心全體成員

校團委宣傳中心

未來工作構想

張嘉佩

五、新部門—記者團

（一）、工作目標：內強素質，外樹形像，正面宣傳，開拓創(chuàng)新。

（二）、工作發(fā)展：

1、加強記者團成員自身素質建設，提高專業(yè)技能，打造一支精品學生記者隊伍。記者團是一個學生宣傳隊伍，最根本的是為學校做好新聞宣傳工作，堅持以優(yōu)秀的文章鼓舞人，正確的宣傳方向引導人。因此，記者團成員在工作的過程中也需不斷學習專業(yè)技能和思想道德建設。

2、立足本職，面向實際，倡導良好校園文化，做好各個團體、組織的形象宣傳。為了做好校內各項新聞、弘揚良好的校園文化氛圍，記者團成員需堅持正面宣傳，及時報道，采寫大量的貼近同學們生活的新聞。同時加強與校廣播臺、校學生會等校級組織及各個學院團總支的聯(lián)系，以便更多的掌握校園最新動態(tài)。

第四篇：校團委

組織委員崗位職責

1、做好發(fā)展新會員工作，對會員進行工會的基本理論和基本知識的教育，進行新時期工會工作的性質、地位、方針、任務及其作用的教育。

2、關心各工會小組的工作，及時了解各工會小組的活動開展情況。及時記錄學校工會活動。

3、抓好各工會小組的組織建設，有計劃的做好工會干部和積極分子的培訓工作。

4、抓好籌備校教代會的組織工作及會后的傳達貫徹落實工作。

5、組織評選工會的集體和個人先進。

6、及時做好工會會費的收繳工作。

宣傳委員崗位職責

1、采用靈活多樣的方式方法，做好教職工的思想政治工作，加強法制教育和職業(yè)責任感、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能的教育。

2、及時向教職工宣傳黨的方針、政策。發(fā)動教職工為辦好學校獻計獻策，總結推廣教書育人、服務育人、管理育人的先進經(jīng)驗。

3、宣傳黨的群眾路線，宣傳依靠全體教職工辦好學校的方針、政策。

4、宣傳新時期工會工作的性質、任務、地位和作用，以推動學校的主管理。

5、搞好工會工作的宣傳報道工作,并在校網(wǎng)站及時發(fā)布新聞或公告。

6、開展經(jīng)常行的宣傳活動，如組織報告會、座談會、經(jīng)驗交流會、學術討論會，支持學校各部門的活動等。

生活委員崗位職責

1、關心會員生活，經(jīng)常了解會員生活狀況，為會員辦實事，盡力改善會員的工作和生活條件。

2、參加有關住房改革、補助、資金發(fā)放等關系會員切身利益問題的研究討論。

3、協(xié)助組織委員進行參觀學習，職工體檢、療休養(yǎng)等活動。

4、為困難教職工排憂解難，建立完善特困教職工檔案。

5、負責檢查、監(jiān)督學校勤工儉學等經(jīng)濟實體收支情況，書面材料報告給工會主席。

6、協(xié)助工會主席召開好教代會。

7、協(xié)同工會主席完善校務公開制度建設。

文體委員崗位職責

文體委員是教職工業(yè)余文藝體育活動的直接組織者，其職責如下：

一、圍繞學校的中心工作和工會的工作重點，組織開展教職工業(yè)余文藝、體育活動，并勇于創(chuàng)新，精心組織，力求使活動形式新穎、內容豐富，內涵高雅，寓教于樂。

二、關心教職工的文娛、體育活動，盡可能為他們創(chuàng)造條件，幫助他們解決實際困難，支持、鼓勵、指導他們開展有益的文體活動。

三、有計劃、有步驟地舉辦文藝、體育培訓班，大力培養(yǎng)文體活動骨干，推進文體活動的開展。

四、加強對工會小組文體工作的指導，協(xié)助工會小組開展業(yè)余文體活動，活躍校園文化氣氛。

五、完成主席、副主席交辦的各項工作，并搞好工會各部門間的協(xié)作。

女工委員崗位職責

1、代表和保護女教職工的特殊利益和合法權益，保護女教職工的身心健康，有計劃的為女教職工辦實事。

2、協(xié)作并監(jiān)督學校及有關部門貫徹有關女教職工切身利益的政策和制度，組織和代表女教職工參加學校的教學、科研等諸方面的民主管理。

3、對女教職工精心愛國主義、集體主義、社會主義教育。引導女教職工樹立自尊、自信、自主、自強精神，努力提高政治思想和文化業(yè)務素質，在教育、科研事業(yè)的改革中發(fā)揮主人翁作用。

4、會同學校工會、學校有關部門共同做好女教職工工作，配合行政做好計劃生育工作。

5、具體職責范圍：

（1）成立女工委員會，積極爭創(chuàng)“巾幗示范文明崗”活動。（2）“三八”婦女節(jié)慶祝活動。（3）關心大齡青年的婚姻問題。

（4）開展適合女教職工的、富有吸引力的文娛活動。（5）做好評選先進、宣傳先進的工作。

（6）經(jīng)常聽取女教職工的意見，及時向有關單位反映她們的心聲。

基層工會主席崗位職責

1、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發(fā)展觀工運理論，積極組織會員學習黨的方針、政策，及時傳達貫徹院黨委、行政的決議。

2、負責分工會全面工作，主持制定分工會工作計劃，做好分工會工作總結。

3、建立健全二級教代會制度。組織教職工積極參與學院民主管理和民主監(jiān)督。

4、圍繞學院中心工作，動員和組織教職工積極參加教育和教學改革，全面提高教育質量。

5、加強對分工會小組長和工會積極分子的培養(yǎng)教育，通過各種有效形式提高會員的思想、業(yè)務素質。

6、組織會員開展健康豐富的文體活動和各種競賽活動；積極參加院工會開展的各項文體活動和“獻愛心”活動。

7、堅持原則，不謀私利，關心教職工生活，如實反映教職工的愿望和要求，積極為教職工排憂解難。

8、積極參加院工會召開的會議和組織的培訓，不斷提高自身素質。

工會經(jīng)費審查委員會工作職責

1、檢查收繳會員會費是否按時和足額。

2、審查經(jīng)費預算科目的設置是否符合要求。

3、審查工會經(jīng)費執(zhí)行情況（決算）是否符合關于預算精神和有關規(guī)定。

4、審查工會經(jīng)費比較大一點的開支或有關項目的支出是否符合規(guī)定。

5、審查每學期應公布的經(jīng)費收支情況是否屬實。

6、審查工會主要負責人在外出、校外經(jīng)手的、經(jīng)辦的是否符合規(guī)定。

7、財務狀況和重大問題應及時向黨組織的分管領導報告。

8、直接參與工會主席的離任審計事項，以上各項職責履行簽字。

工會財經(jīng)委員工作職責

1、貫徹執(zhí)行《會計法》、及財政部的各項財務政策、法規(guī)和制度。

2、建立健全工會財務規(guī)章制度、會計核算制度和財務管理制度。

3、根據(jù)各項財務制度的規(guī)定，嚴格審核各類原始憑證，經(jīng)審核無誤后，填制記帳憑證。

4、記帳憑證的填制要完整、數(shù)字準確、情況真實、帳目清楚，內容摘要文字要求簡潔、清楚。

5、嚴格遵守財經(jīng)紀律，保證憑證、帳薄報表、核算資料的真實性和準確性，堅持各項資金、財產增減變動及財務收支的合法性。

6、做好全年的預算、決算報表，進行會計分析和事業(yè)收支效益，促進管理和增收節(jié)支。

7、全面、準確、完整、真實的反映各方面的會計資料，及時地為領導決策提供準確可靠的會計信息。

8、完成領導交辦的其它工作。

招生就業(yè)辦工作職責

一、執(zhí)行教育部有關招生工作的規(guī)章，以及省招生考試院、省教育廳頒布的實施細則和其它有關規(guī)定。

二、負責制訂全校招生章程和招生方案、政策，擬訂學校招生計劃、材料申報并組織實施。

三、負責學校招生宣傳工作，多渠道宣傳學校辦學優(yōu)勢及特色；編印、寄發(fā)招生專業(yè)介紹、錄取通知書及相關宣傳材料；負責組織招生宣傳、咨詢和有關來信、來電、來訪的處理；舉辦多種形式的招生宣傳活動；參加有關機構及部門組織的招生咨詢活動；接待考生及其家長、社會各界來人或來函來電咨詢；就業(yè)宣傳和咨詢工作；起草有關招生和就業(yè)工作的各種文件和材料。

四、負責招生宣傳人員的選拔和培訓工作，組織招生宣傳工作，協(xié)調和處理招生宣傳工作中的遺留問題。負責錄取信息發(fā)布、新生名冊匯總、歸檔工作。做好新生入學資格審查、協(xié)助學生處做好新生入學報到工作；及時編印新生錄取花名冊，對錄取的新生進行復查并對發(fā)現(xiàn)的問題協(xié)助有關部門進行調查處理；對新生各類數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析工作，負責招生工作總結。

五、負責畢業(yè)生就業(yè)計劃、就業(yè)方案的編制；牽頭組織學校與用人單位工作的研討會；負責校企（事業(yè)）單位合作或聯(lián)合辦學工作。協(xié)助有關部門開展好產、學、研工作。負責畢業(yè)生需求調研工作，并提供專業(yè)設置建議，負責新生信息統(tǒng)計，總結招生工作經(jīng)驗。

六、負責畢業(yè)生生源統(tǒng)計、上報以及畢業(yè)生信息的處理，就業(yè)方案編報工作，做好畢業(yè)生派遣工作，處理畢業(yè)生派遣工作中的遺留問題。負責畢業(yè)生就業(yè)指導與教育，做好就業(yè)工作人員的培訓工作。建立畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)和網(wǎng)絡檢索系統(tǒng)，并做好日常的使用與維護工作。負責對外宣傳我校畢業(yè)生的工作，收集用人單位各種信息，舉辦大、中、小型雙選會。負責畢業(yè)生的推薦及就業(yè)推薦材料的制作和審查工作；負責收集就業(yè)信息，積極開展多形式、多渠道學生就業(yè)指導工作；負責畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站專欄的建設和維護工作。

七、負責日常接待，與相關部門及用人單位的溝通和聯(lián)系工作。代表學校簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，負責畢業(yè)生就業(yè)后的跟蹤調查和用人單位的信息反饋工作。對畢業(yè)生就業(yè)情況跟蹤調查，適時調整和拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。

八、負責全校畢業(yè)生就業(yè)管理，組織指導各系做好畢業(yè)生就業(yè)推薦、就業(yè)經(jīng)費預算等工作； 指導學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)工作、組織就業(yè)指導課的教研教學工作； 加強對各系部就業(yè)工作人員的業(yè)務指導，督促各系部就業(yè)工作領導小組開展就業(yè)指導工作。檢查、考核、評比各系部畢業(yè)生就業(yè)工作實績。

九、做好每年招生與就業(yè)的工作總結，統(tǒng)計并公布畢業(yè)生就業(yè)率，將各專業(yè)的招生就業(yè)情況，及時反饋到各系部，為學校學科建設和發(fā)展提供依據(jù)；做好招生就業(yè)市場的調查與預測，為學校申報新專業(yè)提供參考資料。

十、完成學校領導交辦的其它工作任務。

后勤服務科職責

一、貫徹和落實學院的辦學方針政策，為學院教學、科研、師生生活做好后勤保障工作。

二、加強后勤管理，科學調配學院后勤資源，努力降低成，提高服務質量，促進增收節(jié)支。

三、制定后勤發(fā)展規(guī)劃，加強后勤隊伍建設，提高后勤執(zhí)行能力，維護學院后勤的穩(wěn)定和發(fā)展。

四、負責全院的水電管理、維修維護、校園保潔、綠化美化、醫(yī)療保健、飲食服務、計劃生育、交通運輸?shù)群笄诒Ｕ瞎ぷ鳌?/p>

五、完成學院交辦的其它工作。

第五篇：校團委團代會

前言

為了進一步貫徹落實《團章》精神，加強我院團組織建設，團內民主建設，充分發(fā)揮廣大團員青年在團學工作中的生力軍作用，當好黨的助手和后備軍，院團委決定籌備召開共青團西安郵電學院委員會團員代表大會。

一、活動目的

團代會的主要任務和目的是學習并討論黨中央和團中央的文件精神、培養(yǎng)團員青年的民主意識和參政水平。通過對老一屆學生干部工作報告的審議總結得失，選舉產生新一屆團學干部，為我院團委增加新的活力。團代會是按照團章規(guī)定從團中央到各級行政區(qū)域的各級地方團委、各具體基層單位團委團總支委、每年定期或者特殊情況下不定期召開的共青團團員代表大會。

二、團代會之法規(guī)基礎

1、團內民主選舉制度

團內民主選舉制度是共青團組織按照民主集中制原則產生團的各級代表大會的代表和委員會的組織規(guī)程，是團內民主選舉的原則、方法、組織和程序等規(guī)定的總和。其中，《團章》中關于團內民主選舉的條文是團內民主選舉制度的總則，團有關選舉工作的條例、規(guī)則、辦法、意見等都是依據(jù)團章確定的原則制定的。團內民主選舉制度是團的一項重要法規(guī)。

2、團的代表大會制度

團的代表大會制度是共青團組織體制的根本體現(xiàn)，是團的民主集中制原則的重要組成方面。團的代表大會是團的組織的最高權力機關。為了保證團代表大會的權威性和嚴肅性，團內選舉規(guī)則根據(jù)團章規(guī)定，對各級團代表大會的屆期、職權、規(guī)模、代表構成與產生辦法，召集會議方式及召開會議的報批程序等都作了具體規(guī)定。這些規(guī)定的總和就成了團的代表大會制度的基本內容。它是團內重要的組織制度。

團章規(guī)定，團的全國領導機關，是團的全國代表大會和它產生的中央委員會；地方各級團的領導機關，是同級團的代表大會和它產生的團的委員會。這是因為，團的各級代表大會的代表是由團員直接或間接選舉產生的，他們集中反映了全國或該地區(qū)廣大團員的意志。團的代表大會，不但要聽取和審查同級團的委員會的工作報告，討論決定有關團的工作的重大問題，而且要選舉團的同級領導機構。但是，由于團的代表大會幾年才召開一次，不可能成為團組織的日常領導機關，因此，在團代表大會閉會期間，只能由它選舉產生的委員會作為全國或該地區(qū)的領導機關。這樣，團的各級代表大會和它產生的委員會，就成為團的各級領導機關。

3、團的代表大會的職權

根據(jù)團章規(guī)定，團的各級代表大會的職權是：(一)審查和批準同級委員會的工作報告；(二)討論和決定本地區(qū)團的工作任務和有關重要事項；(三)選舉同級委員會；(四)選舉出席上一級團的代表大會的代表。

4、《中國共產主義青年團地方各級代表大會組織選舉規(guī)則》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則》的指導思想

制定兩個選舉規(guī)則的指導思想是，按照團的民主集中制原則，改進和完善團內民主選舉制度，尊重和保障團員的民主權利，真正體現(xiàn)選舉人的意志，使團的民主選舉工作制度化、規(guī)范化。

這個指導思想貫穿于兩個選舉規(guī)則的各項條款中。具體體現(xiàn)在以下四個方面：

(1)團內選舉必須堅持和體現(xiàn)黨的領導。這是從共青團組織的性質出發(fā)，健全和完善團內民主選舉制度的基本立足點。選舉規(guī)則規(guī)定，團的各級組織擬定換屆選舉工作方案、候選人人選及其選舉辦達等重要問題，在報告上一級團組織的同時，必須報請同級黨組織批準，取得黨組織的領導。

(2)團內選舉必須充分發(fā)揚民主；選舉規(guī)則規(guī)定了團員內選舉各環(huán)節(jié)中享有的民主權利。同時規(guī)定，候選人的產生要廣泛征求群眾意見，反復醞釀討論；選舉一律采用無記名投票的方式；選舉人對候選人可以投贊成票、可以投不贊成票，也可以棄權，投不贊成票時可以另選他人；團內選舉應尊重和保障團員的民主權利，充分發(fā)揚民主，體現(xiàn)選舉人的意志，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。

(3)團內選舉必須實行差額選舉。差額選舉就是候選人數(shù)多于應選人數(shù)的選舉。它較之于等額選舉為團員充分表達自己的意愿，選擇自己的代表和領導人，提供了更為廣泛的選擇余地，它是團內選舉制度改革的一項重要措施，始于團十二大通過的《團章部分條文修正案》，成為團內民主選舉的一項基本要求。選舉規(guī)則規(guī)定了團的各級代表大會和委員會實行差額選舉的辦法，并根據(jù)團的地方和基層組織的不同的特點規(guī)定了實行差額選舉的具體方式。

(4)團內選舉必須嚴格履行規(guī)定的民主程序。

三、活動前期準備

1、確立籌委會

主席：團委書記 副主席：團代會籌備機構負責人

成員：（可參照往屆換屆選舉委員會設置）

2、前期工作

（1）

制作海報，橫幅各數(shù)件，分別在旭日苑門前及各宿舍樓做宣傳。

（2）

制定新一屆團委委員參選條件，并進行報名工作。（3）

確定候選人名單。

（4）

公示新一屆團委委員候選人名單及簡介

四、活動內容

1、預備會議（團代會正式舉行前，由上屆團委會主持召開大會預備會議。）

（1）召開地點： 基礎實驗樓B樓某教室

（2）會議內容及流程：

<1>聽取籌備工作報告；

<２>聽取代表資格審查委員會關于代表資格的審查報告。（或聽取各系(分院)分團委上報的代表情況）<3>通過大會主席團和秘書長名單；（主席團一般由各機構、各系（分院）分團委負責人、團代會籌備機構負責人及各方面的代表組成。主席團成員必須是團代會代表。）

<4>通過大會議程。

2、正式會議（由團代會主席團主持）召開地點： 行政樓負一樓 會議內容及流程：

(１)宣布大會開幕，奏《國歌》；

(２)致開幕詞

(3)領導致詞；

(５)做工作報告；（院團委書記、各機構第一負責人）

(６)主席團向大會推薦新一屆團委委員初步候選人；

(９)投票選舉新一屆團委委員；

(１０)公布選舉結果，進行委員分工；

(１２)通過工作報告決議；

(１３)致閉幕詞；(１４)宣布大會閉幕，奏《團歌》。

3、團代會選舉的一般程序

（1）大會執(zhí)行主席報告出席會議的代表人數(shù)；

（2）通過選舉辦法；

（3）通過選舉工作人員名單；

（4）宣布經(jīng)醞釀確定的新一屆團委委員正式候選人名單和出席市團代會代表正式候選人名單；

（5）監(jiān)票人檢驗票箱；

（6）分發(fā)選票；

（7）代表投票；

（8）投票完畢，由監(jiān)票人和選舉工作人員開箱驗票；

（9）計票；

（10）宣布計票結果；

(11)宣布選舉結果。

策

劃

書