第一篇:C#學(xué)習(xí)筆記02(二):構(gòu)造函數(shù)的執(zhí)行序列
任何構(gòu)造函數(shù)都可以進(jìn)行配置,以便在執(zhí)行自己的代碼前調(diào)用其它構(gòu)造函數(shù)。
我們首先看看在創(chuàng)建類(lèi)的實(shí)例時(shí)會(huì)發(fā)生什么情況。為了實(shí)例化派生的類(lèi),必須實(shí)例化它的基類(lèi)。而要實(shí)例化這個(gè)基類(lèi),又必須實(shí)例化這個(gè)基類(lèi)的基類(lèi),這樣一直實(shí)例化到System.Object為止。結(jié)果是無(wú)論使用什么構(gòu)造函數(shù)實(shí)例化一個(gè)類(lèi),總是要先調(diào)用System.Object.Object()。
如果對(duì)一個(gè)類(lèi)使用非默認(rèn)的構(gòu)造函數(shù),默認(rèn)的情況是在其基類(lèi)上使用匹配于這個(gè)構(gòu)造函數(shù)簽名的構(gòu)造函數(shù)。如果沒(méi)有找到這樣的構(gòu)造函數(shù),就使用基類(lèi)的默認(rèn)構(gòu)造函數(shù)(根類(lèi)System.Object總是要使用默認(rèn)的構(gòu)造函數(shù),因?yàn)檫@個(gè)類(lèi)沒(méi)有非默認(rèn)的構(gòu)造函數(shù))。
我們以下面這個(gè)小代碼段例子作一些說(shuō)明:
}
如果以下面的方式實(shí)例化MyDerivedClass:
MyDerivedClass myObj = new MyDerivedClass();
則發(fā)生下面的一系列事件:
1.執(zhí)行System.Object.Object()構(gòu)造函數(shù)。public MyDerivedClass(int i, int j){ }public MyDerivedClass(int i){ } public class MyDerivedClass : MyBaseClass {public MyDerivedClass(){ }}public MyBaseClass(int i){ } public class MyBaseClass {public MyBaseClass(){ }
2.執(zhí)行MyBaseClass.MyBaseClass()構(gòu)造函數(shù)。
3.執(zhí)行MyDerivedClass.MyDerivedClass()構(gòu)造函數(shù)。
如果使用下面的語(yǔ)句:
MyDerivedClass myObj = new MyDerivedClass(4);
則發(fā)生下面的—系列事件:
1.執(zhí)行System.Object.Object()構(gòu)造函數(shù)。
2.執(zhí)行MyBaseClass.MyBaseClass(int i)構(gòu)造函數(shù)。
3.執(zhí)行MyDerivedClass.MyDerivedClass(int i)構(gòu)造函數(shù)。
如果使用下面的語(yǔ)句:
MyDerivedClass myObj = new MyDerivedClass(4,8);
則發(fā)生下面的—系列事件:
1.執(zhí)行System.Object.Object()構(gòu)造函數(shù)。
2.執(zhí)行MyBaseClass.MyBaseClass()構(gòu)造函數(shù)。
3.執(zhí)行MyDerivedClass.MyDerivedClass(int i, int j)構(gòu)造函數(shù)。
有時(shí)需要對(duì)發(fā)生的事件進(jìn)行更多的控制。例如,在上面的實(shí)例化范例中,需要有下面的事件序列:
1.執(zhí)行System.Object.Object()構(gòu)造函數(shù)。
2.執(zhí)行MyBaseClass.MyBaseClass(int i)構(gòu)造函數(shù)。
3.執(zhí)行MyDerivedClass.MyDerivedClass(int i, int j)構(gòu)造函數(shù)。
使用這個(gè)序列可以在編寫(xiě)MyBaseClass(int i)中使用int i參數(shù)的代碼,即
MyDerivedClass(int i, int j)構(gòu)造函數(shù)要做的工作比較少,只需要處理int j參數(shù)(假定int i參數(shù)在兩種情況下有相同的含義)。我們僅需指定在派生類(lèi)的構(gòu)造函數(shù)定義中所使用的基類(lèi)的構(gòu)造函數(shù),如下所示:
public class MyDerivedClass : MyBaseClass {}
其中,base關(guān)鍵字指定.NET實(shí)例化過(guò)程,以使用基類(lèi)中匹配指定簽名的構(gòu)造函數(shù)。這個(gè)例子中使用一個(gè)int參數(shù),所以在實(shí)例化序列中應(yīng)調(diào)用MyBaseClass(int i)。
同時(shí)我們也可以使用這個(gè)關(guān)鍵字指定基類(lèi)構(gòu)造函數(shù)的字面值?!?public MyDerivedClass(int i, int j): base(i){ }
public class MyDerivedClass : MyBaseClass {}
這段代碼將執(zhí)行以下序列: public MyDerivedClass(): base(5){ } ……
1.執(zhí)行System.Object.Object()構(gòu)造函數(shù)。
2.執(zhí)行MyBaseClass.MyBaseClass(int i)構(gòu)造函數(shù)。
3.執(zhí)行MyDerivedClass.MyDerivedClass()構(gòu)造函數(shù)。
下面我們介紹另一個(gè)關(guān)鍵字this。這個(gè)關(guān)鍵字指定在調(diào)用指定的構(gòu)造函數(shù)前,.NET實(shí)例化過(guò)程對(duì)當(dāng)前類(lèi)使用非默認(rèn)的構(gòu)造函數(shù)。
public class MyDerivedClass : MyBaseClass {}
這段代碼將執(zhí)行以下序列:
1.執(zhí)行System.Object.Object()構(gòu)造函數(shù)。
2.執(zhí)行MyBaseClass.MyBaseClass(int i)構(gòu)造函數(shù)。
3.執(zhí)行MyDerivedClass.MyDerivedClass(int i,int j)構(gòu)造函數(shù)。
4.執(zhí)行MyDerivedClass.MyDerivedClass()構(gòu)造函數(shù)。
唯一的限制是使用this或base關(guān)鍵字只能指定一個(gè)構(gòu)造函數(shù)。但是如上所示,這并不是一個(gè)很?chē)?yán)厲的限制,按照上述方式仍可以構(gòu)造相當(dāng)復(fù)雜的執(zhí)行序列。
public MyDerivedClass(): this(5,6){ } …… public MyDerivedClass(int i, int j): base(i){ }
第二篇:關(guān)于C#靜態(tài)構(gòu)造函數(shù)的幾點(diǎn)說(shuō)明
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關(guān)于C#靜態(tài)構(gòu)造函數(shù)的幾點(diǎn)說(shuō)明
靜態(tài)構(gòu)造函數(shù)是C#的一個(gè)新特性,其實(shí)好像很少用到。不過(guò)當(dāng)我們想初始化一些靜態(tài)變量的時(shí)候就需要用到它了。這個(gè)構(gòu)造函數(shù)是屬于類(lèi)的,而不是屬于哪里實(shí)例的,就是說(shuō)這個(gè)構(gòu)造函數(shù)只會(huì)被執(zhí)行一次。也就是在創(chuàng)建第一個(gè)實(shí)例或引用任何靜態(tài)成員之前,由.NET自動(dòng)調(diào)用。
以下是引用片段:
class SimpleClass
{
// Static constructor
static SimpleClass()
{
//
}
}
在使用靜態(tài)構(gòu)造函數(shù)的時(shí)候應(yīng)該注意幾點(diǎn):
第一,態(tài)構(gòu)造函數(shù)既沒(méi)有訪問(wèn)修飾符,也沒(méi)有參數(shù)。因?yàn)槭?NET調(diào)用的,所以像public和private等修飾符就沒(méi)有意義了。
第二,創(chuàng)建第一個(gè)類(lèi)實(shí)例或任何靜態(tài)成員被引用時(shí),.NET將自動(dòng)調(diào)用靜態(tài)構(gòu)造函數(shù)來(lái)初始化類(lèi),也就是說(shuō)我們無(wú)法直接調(diào)用靜態(tài)構(gòu)造函數(shù),也就無(wú)法控制什么時(shí)候執(zhí)行靜態(tài)構(gòu)造函數(shù)了。
第三,個(gè)類(lèi)只能有一個(gè)靜態(tài)構(gòu)造函數(shù)。
第四,參數(shù)的構(gòu)造函數(shù)可以與靜態(tài)構(gòu)造函數(shù)共存。盡管參數(shù)列表相同,但一個(gè)屬于類(lèi),一個(gè)屬于實(shí)例,所以不會(huì)沖突。
第五,最只運(yùn)行一次。
第六、靜態(tài)構(gòu)造函數(shù)不可以被繼承。
第七、如果沒(méi)有寫(xiě)靜態(tài)構(gòu)造函數(shù),而類(lèi)中包含帶有初始值設(shè)定的靜態(tài)成員,那么編譯器會(huì)自動(dòng)生成默認(rèn)的靜態(tài)構(gòu)造函數(shù)。
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第三篇:c#方法重載構(gòu)造函數(shù)重載構(gòu)造函數(shù)小結(jié)
C#方法重載、構(gòu)造函數(shù)、重載構(gòu)造函數(shù)小結(jié)
方法重載
可以使同一功能適用于各種類(lèi)型的數(shù)據(jù),它是聲明兩個(gè)以上的同名方法,實(shí)現(xiàn)對(duì)不同數(shù)據(jù)類(lèi)型進(jìn)行相同的處理 方法重載的要求
1、重載的方法名稱必須相同
2、重載的方法,其形參個(gè)數(shù)或類(lèi)型必須不同
如我們定義了swap(ref int a,ref intb)該函數(shù)用來(lái)實(shí)現(xiàn)兩個(gè)整形變量值的交換,但不會(huì)處理浮點(diǎn)型數(shù)據(jù),我們?cè)诙x一個(gè)swap(ref flot a,ref flot b),這樣swap這個(gè)方法可以實(shí)現(xiàn)整形變量值的交換,也可以實(shí)現(xiàn)浮點(diǎn)型數(shù)據(jù)交換了(系統(tǒng)會(huì)根據(jù)數(shù)據(jù)的類(lèi)型自己決定調(diào)用合適的方法)構(gòu)造函數(shù)
主要作用是在創(chuàng)建對(duì)象(聲明對(duì)象)時(shí)初始化對(duì)象。一個(gè)類(lèi)定義必須至少有一個(gè)構(gòu)造函數(shù),如果定義類(lèi)時(shí),沒(méi)有聲明構(gòu)造函數(shù),系統(tǒng)會(huì)提供一個(gè)默認(rèn)的構(gòu)造函數(shù)。舉個(gè)例子或許可以更好的理解它: 結(jié)果是:
若想在創(chuàng)建對(duì)象時(shí),將對(duì)象數(shù)據(jù)成員設(shè)定為指定的值,則要專門(mén)聲明構(gòu)造函數(shù)。聲明構(gòu)造函數(shù)的要求:
1、構(gòu)造函數(shù)不允許有返回類(lèi)型
2、構(gòu)造函數(shù)名稱必須與類(lèi)同名。
通常構(gòu)造函數(shù)是為了在創(chuàng)建對(duì)象時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)成員初始化,所以構(gòu)造函數(shù)需要使用形參。public Student(string ID,int Age){
id=ID;
age=Age;} 由于上述構(gòu)造函數(shù)帶了參數(shù),系統(tǒng)不會(huì)提供默認(rèn)構(gòu)造函數(shù),所以在創(chuàng)建對(duì)象時(shí),必須按照聲明的構(gòu)造函數(shù)的參數(shù)要求給出實(shí)際參數(shù)。
Student s1= new Student(“90090”,22);New關(guān)鍵字后面實(shí)際是對(duì)構(gòu)造函數(shù)的調(diào)用。
如果聲明構(gòu)造函數(shù)時(shí)使用的參數(shù)名稱和類(lèi)數(shù)據(jù)成員名稱相同,那么構(gòu)造函數(shù)中使用的類(lèi)數(shù)據(jù)成員名稱要有this引導(dǎo) Public student(string id,int age){
This.id=id;
This.age=age;} 關(guān)鍵字this指的是創(chuàng)建的對(duì)象,是聲明對(duì)象時(shí),由系統(tǒng)自動(dòng)傳遞給構(gòu)造函數(shù)的對(duì)象的引用形參。重載構(gòu)造函數(shù)
構(gòu)造函數(shù)和方法一樣都可以重載。重載構(gòu)造函數(shù)的主要目的是為了給創(chuàng)建對(duì)象提供更大的靈活性,以滿足創(chuàng)建對(duì)象時(shí)的不同需要。
如上面的例子,如果只想改變age則重載構(gòu)造函數(shù)Student只需要有一個(gè)參數(shù)age就可以了。虛方法
聲明與基類(lèi)同名的派生類(lèi)方法 Public new 方法名稱(參數(shù)列表){} 聲明虛方法
基類(lèi)中聲明格式
Publicvirtual方法名稱(參數(shù)列表){}
派生類(lèi)中聲明格式
Publicoverride方法名稱(參數(shù)列表){}
調(diào)用基類(lèi)方法
在派生類(lèi)中聲明一基類(lèi)同名的方法,也叫方法重載。在派生類(lèi)重載基類(lèi)方法后,如果像調(diào)用基類(lèi)的同名方法,使用base關(guān)鍵字。
聲明抽象類(lèi)和抽象方法 Public abstractclasse 類(lèi)名稱 {public abstract 返回類(lèi)型方法名稱(參數(shù)列表);} 重載抽象方法
Public override 返回類(lèi)型 方法名稱(參數(shù)列表)
第四篇:.NET學(xué)習(xí)筆記— C#學(xué)習(xí)路線圖
.NET學(xué)習(xí)筆記(1)— C#學(xué)習(xí)路線圖
目錄
一:引言
二:.NET技術(shù)體系 三:常用工具匯總 四:學(xué)習(xí)資源匯總 五:書(shū)籍推薦
六:關(guān)于閱讀技術(shù)書(shū)籍的經(jīng)驗(yàn) 七:總結(jié)
一:引言
因?yàn)楣ぷ髡{(diào)整,從PHP開(kāi)發(fā)零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)型到.NET開(kāi)發(fā),前期沒(méi)有太多空閑時(shí)間去系統(tǒng)學(xué)習(xí)。只好獨(dú)辟蹊徑,尋找快速掌握滿足當(dāng)前需求的方法,和大家分享:
<一>:先搜集.NET平臺(tái)重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)的概念名稱,然后通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜集該知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)資料,盡可能宏觀地了解這個(gè)全新技術(shù)體系的語(yǔ)法結(jié)構(gòu),涉及的編程練習(xí)題反復(fù)練習(xí);
<二>:逐行閱讀工程源代碼,再通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)遇到的知識(shí)盲點(diǎn),然后把零散的知識(shí)點(diǎn)先記錄到學(xué)習(xí)筆記中,后續(xù)再統(tǒng)一整理;
可想這份挑戰(zhàn)并不輕松,但因?yàn)槭潜韭毠ぷ?,基本一天所有精力都在學(xué)習(xí)、思考這些新知識(shí),代碼和筆記也會(huì)反復(fù)閱讀很多遍。這個(gè)體驗(yàn)的過(guò)程中,我覺(jué)得最重要的收獲是:工作中,在時(shí)間和精力有限的情況下,先滿足當(dāng)前的需求是最重要的,也就是完成大于完美。另一方面,明確一個(gè)目標(biāo),制定對(duì)應(yīng)的計(jì)劃,保持好心態(tài),盡最大努力堅(jiān)持下去也很重要。
二:.NET技術(shù)體系 1:.NET介紹
.NET平臺(tái)的核心技術(shù)為:通用語(yǔ)言運(yùn)行時(shí)(CLR:Common Language Runtiome)、基類(lèi)庫(kù)(BCL:BaseClass Library)、.NET語(yǔ)言及VisualStudio.NET,如圖:
.NET技術(shù)體系沿襲的是微軟的技術(shù)路線,所以主要面向windows操作系統(tǒng),基于.NET技術(shù)開(kāi)發(fā)的常見(jiàn)軟件類(lèi)型有:
1》:WinForm/WPF技術(shù)開(kāi)發(fā)基于Windows平臺(tái)的客戶端軟件; 2》:asp.net技術(shù)開(kāi)發(fā)的網(wǎng)站;
3》:C#語(yǔ)言編譯的Dll文件或者COM組件;
它主要由這幾個(gè)部分組成:編程基礎(chǔ)知識(shí)、Web編程、桌面編程以及數(shù)據(jù)訪問(wèn)技術(shù)。下面從幾個(gè)概念介紹來(lái)構(gòu)筑.NET技術(shù)體系的總體情況:
2:C#語(yǔ)法
C#作為.NET體系最常用的開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,首先它是一門(mén)編譯型語(yǔ)言,也是一門(mén)類(lèi)型安全的面向?qū)ο笳Z(yǔ)言,它依賴.NET Framework運(yùn)行。C#的語(yǔ)法特性主要包括屬性、枚舉、值類(lèi)型和引用類(lèi)型(轉(zhuǎn)換)、集合、結(jié)構(gòu)以及Lambda表達(dá)式、LINQ、WPF、WebSercice、WCF、Win服務(wù)等,可以查閱C#關(guān)鍵字列表看一下。關(guān)于變量命名、方法傳參、數(shù)組、流程控制和循環(huán)控制、類(lèi)的繼承、派生、多態(tài)這些基本是各個(gè)語(yǔ)言公共具有的特性,可參閱其他教程。
3:asp.net站點(diǎn)開(kāi)發(fā)
asp.net是.NET體系的一部分,它綜合了HTML、CSS、JavaScript以及C#語(yǔ)言開(kāi)發(fā)網(wǎng)站,asp.net支持三種開(kāi)發(fā)模式: WebPage(單頁(yè)面模型)WebForms(事件驅(qū)動(dòng)模型)MVC
WebPage是過(guò)去那種流程化處理的頁(yè)面,服務(wù)器腳本和前端代碼混合。WebForms增加了控件機(jī)制,支持編寫(xiě)自定義控件。
4:Winform軟件開(kāi)發(fā)(待續(xù))5:數(shù)據(jù)訪問(wèn)技術(shù)(待續(xù))
6:調(diào)試和錯(cuò)誤處理(待續(xù))
三:常用工具匯總
VisualStudio(IDE集成開(kāi)發(fā)工具)MiscrosoftSQL Server(關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù))IIS/IISEpress(Web服務(wù)器).NETReflector、ILSpy(反編譯工具)NuGET(包管理器)
VSS/TFS(源代碼版本管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作)NotePad++
四:學(xué)習(xí)資源匯總
微軟MSDN C#教程(http://msdn.microsoft.com/zh-cn/library/aa288436(v=vs.71).aspx)Learning hard--微軟C#方向的MVP(http://004km.cn/zhili/)Jax技術(shù)博客(http://004km.cn/Jax/)魚(yú)·后花園的技術(shù)博客(http://004km.cn/jyfly1984/)
MeteorSeed的博客園--C#學(xué)習(xí)筆記系列(http://004km.cn/MeteorSeed)張善友的博客園(http://004km.cn/shanyou/)
blsong的博客園(http://004km.cn/blsong/)
五:書(shū)籍推薦: 《C#入門(mén)經(jīng)典》 《C#高級(jí)編程》
《ASP.NET MVC 5高級(jí)編程》 《深入理解C#》
《Learning hard C#學(xué)習(xí)筆記》
六:關(guān)于閱讀技術(shù)書(shū)籍的經(jīng)驗(yàn):
一本技術(shù)書(shū)總體上是用作者自己的思維方式和語(yǔ)言風(fēng)格去描述一類(lèi)技術(shù)的知識(shí)點(diǎn)和原理,大部分技術(shù)書(shū)籍涵蓋的內(nèi)容較多,那么串聯(lián)知識(shí)模塊并且形成一個(gè)總體的知識(shí)體系就非常關(guān)鍵,有下面幾種途徑來(lái)達(dá)到串聯(lián)知識(shí)的目的: 1:理解書(shū)籍的目錄章節(jié)劃分;
2:用筆劃線、勾選等記錄知識(shí)要點(diǎn),然后再每天固定時(shí)間溫習(xí)要點(diǎn)部分并寫(xiě)成學(xué)習(xí)筆記; 3:隔段時(shí)間再整體溫習(xí)學(xué)習(xí)筆記,疑問(wèn)處再反過(guò)來(lái)翻閱已看完的書(shū)籍; 很多時(shí)候尤其學(xué)習(xí)一門(mén)新技術(shù)的時(shí)候,大部分人根本不可能一次性領(lǐng)會(huì)全部?jī)?nèi)容,包括一些語(yǔ)法特征,這門(mén)語(yǔ)言為什么要設(shè)計(jì)成純面向?qū)ο?,PHP為什么是解釋執(zhí)行但依然那么流行?C#的頁(yè)面為什么設(shè)計(jì)成事件驅(qū)動(dòng),它的實(shí)時(shí)編譯機(jī)制的細(xì)節(jié)是怎樣的,頁(yè)面生命周期的執(zhí)行細(xì)節(jié)又是怎樣?另一方面,還是要大量結(jié)合編程練習(xí),只有在一段程序或者一個(gè)完整項(xiàng)目中(程序應(yīng)用場(chǎng)景),才能全面、深刻領(lǐng)會(huì)從語(yǔ)法細(xì)節(jié)到設(shè)計(jì)模式和架構(gòu)的知識(shí),并最終形成自己的知識(shí)庫(kù),而不是作者的一本書(shū)。
七:總結(jié)
不同語(yǔ)言的程序開(kāi)發(fā)中,大部分基礎(chǔ)功能用到的語(yǔ)言特性很相近,比如字符串的拼接和拆分、數(shù)組的使用、循環(huán)遍歷,以及讀寫(xiě)文件(txt、XML)、數(shù)據(jù)庫(kù)增刪改查。重新學(xué)習(xí)一門(mén)新語(yǔ)言,就可以先搜集這門(mén)語(yǔ)言獨(dú)特的語(yǔ)法特性,結(jié)合編程練習(xí),達(dá)到一定的熟悉程度,可以嘗試去練習(xí)這些語(yǔ)法公共部分相關(guān)的編程練習(xí),這樣更容易保證用最短的時(shí)間解決當(dāng)前問(wèn)題,在后續(xù)的漫長(zhǎng)時(shí)間內(nèi),在逐漸深入學(xué)習(xí)掌握語(yǔ)法細(xì)節(jié),并領(lǐng)會(huì)背后的設(shè)計(jì)思想。
第五篇:學(xué)習(xí)筆記_創(chuàng)造性執(zhí)行_李強(qiáng)
創(chuàng)造性執(zhí)行
(一)李強(qiáng)
執(zhí)行:聽(tīng)到想到馬上執(zhí)行
營(yíng)銷(xiāo)、管理、領(lǐng)導(dǎo)力
中國(guó)式領(lǐng)導(dǎo)、巔峰銷(xiāo)售、業(yè)績(jī)?yōu)橥?、為你自己工?/p>
心想事成:人類(lèi)的進(jìn)步都是在想象中創(chuàng)造,創(chuàng)造中結(jié)果,最終達(dá)成結(jié)果。單位好,家人好 = 人的心態(tài)是可以調(diào)整的人性格的形成=重復(fù)多次+強(qiáng)化成習(xí)慣
創(chuàng)造執(zhí)行:執(zhí)行如何贏,最重要是創(chuàng)造
人和人之間需要,需要溝通。能雙贏的互動(dòng)
不愿意做,因?yàn)椴恢罏槭裁醋?/p>
沒(méi)有自動(dòng)自發(fā)感覺(jué),因?yàn)椴辉敢庾?/p>
一個(gè)人只改變思維模式,不改變行為模式,永遠(yuǎn)不會(huì)改變事實(shí)結(jié)果。
改變思維-》改變行為
執(zhí)行時(shí)政府工作的生命力。-溫家寶
成功是能夠把想法變成結(jié)果,想法到結(jié)果中最重要的是執(zhí)行,沒(méi)有執(zhí)行就沒(méi)有結(jié)果。
企業(yè)成功靠什么?(老板,先提戰(zhàn)略后監(jiān)督)
1、戰(zhàn)略(先人一步,看遠(yuǎn)一步;戰(zhàn)略來(lái)于對(duì)比,風(fēng)向標(biāo),看到對(duì)方即是看到自己;)對(duì)未來(lái)的不可知,才是我們學(xué)習(xí)的原動(dòng)力。
30年我們抄襲了歐美的發(fā)展,把更先進(jìn)更科級(jí)的模式帶到公司
道理:膚淺運(yùn)用了多少:未知
好好學(xué)習(xí),天天向上(能聽(tīng)懂,又能做到)
人生的悲哀就是,知道的太多,會(huì)做的太少;知道的太多,能做的太少;知道的太多嗎,做了的太少;==收獲就太少
2、領(lǐng)導(dǎo)與隊(duì)伍
企業(yè)的屬性就是企業(yè)家的屬性
企業(yè)和風(fēng)格;企業(yè)家過(guò)去工作的環(huán)境、性格影響
3、士氣與機(jī)遇
4、關(guān)系與資源
5、執(zhí)行力
什么教執(zhí)行力?是一種把控能力;是一種決斷能力;是一種影響力;更是一種權(quán)力 是服從
除了感化、教化、還有強(qiáng)化。人民解放軍執(zhí)行力的來(lái)源
聽(tīng)到指令迅速反應(yīng)~反復(fù)=強(qiáng)化神經(jīng)質(zhì)反應(yīng) 本能 第一反應(yīng)
執(zhí)行力的第一步(最完美)服從
執(zhí)行力的最高過(guò)程 創(chuàng)造
合格的職業(yè)經(jīng)理
拖延有時(shí)候比做錯(cuò)還可怕(把已知拖成未知)
財(cái)務(wù)報(bào)表、營(yíng)業(yè)額、市場(chǎng)拓展有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期、職場(chǎng)回報(bào)
選拔合適的人到恰當(dāng)?shù)膷徫簧?/p>
執(zhí)行力的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):
1、執(zhí)行力是一種紀(jì)律,是策略不可分割的一環(huán)
殺掉借口和理由(凡是做不到的總能找到一大堆理由)
美國(guó)軍校“西點(diǎn)”培養(yǎng)了世界500強(qiáng)企業(yè)60%的CEO
西點(diǎn)校訓(xùn) 沒(méi)有借口,完美執(zhí)行
企業(yè)家的領(lǐng)袖風(fēng)采:第一環(huán),承諾;第二環(huán),情商與人際
苦口婆心又達(dá)不到效果的原因只有一個(gè):印象不深,不夠痛,不夠沖擊
執(zhí)法要嚴(yán)明,做一次就要記?。徊荒苡浺惠呑佣加洸蛔?/p>
有情的管理,無(wú)情的制度,絕情的執(zhí)行
2、執(zhí)行時(shí)企業(yè)職場(chǎng)人的首要工作
3、執(zhí)行時(shí)企業(yè)文化的核心部分(重點(diǎn))
創(chuàng)造性執(zhí)行
(二)李強(qiáng)
恐懼的力量遠(yuǎn)比唉的呼喚更有力量
事在人為 休言萬(wàn)般皆是命;境由心造 退后一步自然寬(四川青城山)
你的心覺(jué)得是快樂(lè)的呢就不會(huì)覺(jué)得辛苦
抱怨對(duì)事情不會(huì)有絲毫的幫助,只能使人更加消極痛苦
假如不能改變事情的結(jié)果,就請(qǐng)改變自己的心態(tài) 否則只能更加痛苦,于
事無(wú)補(bǔ)
日本的心理學(xué)家測(cè)試(冷水煮青蛙)慢慢危機(jī)越來(lái)越重,最后失去了逃生的能力 外界的刺激導(dǎo)致他醒過(guò)來(lái):通過(guò)和別人的對(duì)比發(fā)現(xiàn)自己的不足
不和高手過(guò)招,不知道自己差距在哪
抱怨對(duì)事情不會(huì)有絲毫的幫助,只能使人更加消極痛苦
每個(gè)企業(yè)自己的屬性 迪斯高和廢品的關(guān)系 不知不覺(jué)的成長(zhǎng)
夕會(huì):總結(jié) 對(duì)顧客的跟蹤、客戶的回訪、市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、售后的服務(wù)
企業(yè)管理當(dāng)中永恒不變的是:表?yè)P(yáng)先進(jìn)、批評(píng)后進(jìn)、帶動(dòng)中間
榜樣的力量是無(wú)窮無(wú)盡的不但需要物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì),還需要精神的鼓勵(lì)(給家里發(fā)喜報(bào))
佛家有曰:人的一生只為兩個(gè)字:“返鄉(xiāng)”(光宗耀祖,錦衣不返鄉(xiāng)等于錦
衣夜行)
執(zhí)行力就是消滅官僚(官僚就是一踢皮球的高手:一家企業(yè)如果想倒閉,就請(qǐng)一個(gè)官僚的人去做管理)
執(zhí)行力低下的原因:
1、怕?lián)?zé)任
2、沒(méi)有能力
一線的永遠(yuǎn)有創(chuàng)造性執(zhí)行力
一沒(méi)有違背領(lǐng)導(dǎo)的綱領(lǐng);二也沒(méi)有完全遵照領(lǐng)導(dǎo)的意思;
聯(lián)橫合縱 胸懷格局
戰(zhàn)略方針 執(zhí)著 樂(lè)觀 魄力 承受力 執(zhí)行力(毛澤東,解放戰(zhàn)爭(zhēng)的實(shí)例)
可以罵娘,可以抱怨,但是一定要照做
戰(zhàn)術(shù)只有暫時(shí)的得失,戰(zhàn)略確實(shí)全局考慮
企業(yè)執(zhí)行力的三大核心流程:
人員流程(人力資源核心戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中人員因素):
1、對(duì)自己進(jìn)行深
入而準(zhǔn)確的評(píng)估
(知己知彼百戰(zhàn)百勝,人貴有自知之明)
什么叫痛苦?會(huì)做的不想做,想做的不會(huì)做
(總是不能如意的得到結(jié)果)
運(yùn)營(yíng)流程(為這些人員提供明確的指導(dǎo)方向)
戰(zhàn)略流程(戰(zhàn)略發(fā)展方向)
理論+實(shí)踐何為經(jīng)驗(yàn)之談,經(jīng)理得到驗(yàn)證的方為經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有經(jīng)歷沒(méi)有得到驗(yàn)證的叫理論。
創(chuàng)造性執(zhí)行
(三)李強(qiáng)
培養(yǎng)自己更強(qiáng)的工作能力(核心競(jìng)爭(zhēng)力)
讀萬(wàn)卷書(shū)(沒(méi)有偶然只有必然,所有的偶然都是必然慢慢積累導(dǎo)致的;機(jī)
遇永遠(yuǎn)給有準(zhǔn)備的人;要收獲必須有付出)
行萬(wàn)里路(見(jiàn)多才能識(shí)廣)
閱人無(wú)數(shù)(改革開(kāi)放30年:打開(kāi),走出去,帶進(jìn)來(lái))沒(méi)有交流就沒(méi)有資
訊,就看不到自己的不足
名師點(diǎn)悟(因人而異、因時(shí)而異,但是不同的人都有可以借鑒的地方)舉
一反三 過(guò)濾性、評(píng)估新、適應(yīng)性學(xué)習(xí)
設(shè)定良好的職業(yè)生涯規(guī)劃(松下250年計(jì)劃,因?yàn)殚L(zhǎng)遠(yuǎn),有奔頭)
水淺則無(wú)大魚(yú),林稀則無(wú)猛獸(企業(yè)沒(méi)有遠(yuǎn)景戰(zhàn)略,怎么留得住人才)
企業(yè)經(jīng)歷的三個(gè)過(guò)程:生產(chǎn)期、品牌期、資本運(yùn)營(yíng)期(資本家的影響往往比企業(yè)家更大)
職業(yè)規(guī)劃、職場(chǎng)規(guī)劃、生涯規(guī)劃==》影響力==》執(zhí)行力(沒(méi)有一個(gè)人會(huì)做一件沒(méi)有希望的事情)
執(zhí)行的三個(gè)核心流程之戰(zhàn)略流程
戰(zhàn)略的基本目標(biāo):為企業(yè)贏得更多的客戶,并建立一種可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),同時(shí)為企業(yè)獲得更大的利潤(rùn)空間,為自己獲得廣闊的發(fā)展空間和豐厚的回報(bào)。
上市必要條件:
1、足夠的現(xiàn)金流
2、投資的回報(bào)率
3、忠實(shí)的客戶群
4、持續(xù)發(fā)展
賺錢(qián)兩個(gè)宗旨:
1、量大(沃爾瑪)
2、重復(fù)(課程重復(fù)、消費(fèi)群體有重
復(fù)):讓顧客產(chǎn)生重復(fù)性(電力:每天都需要用電)最有錢(qián)的是稅務(wù)局
創(chuàng)造比制造更有附加值
(輪胎行業(yè)、10W人的沖擊? 關(guān)稅:
1、聯(lián)想自己會(huì)不會(huì)受沖擊
2、制造而不是創(chuàng)造)恐龍之所以滅絕是因?yàn)?/p>
反應(yīng)遲鈍
制造:低收入、低附加值、大量勞力(勞務(wù)費(fèi))
創(chuàng)造是品牌制造時(shí)流程
中庸 儒 ;慈悲 釋迦牟呢 ; 大道無(wú)疆 道教
如果沒(méi)有創(chuàng)造力我們永遠(yuǎn)不會(huì)偉大
執(zhí)行的三個(gè)核心流程之運(yùn)營(yíng)流程
木桶原理:以最狹窄的口順暢、配比
助理四大功能:
1、開(kāi)車(chē)
2、主持
3、放音樂(lè)
4、攝像
預(yù)見(jiàn)不到危機(jī),就是蘊(yùn)藏最大的危機(jī)(看到的對(duì)手都不是最大的對(duì)手)
第一:企業(yè)缺少執(zhí)行力的原因:文化原因(企業(yè)文化)
簡(jiǎn)單、易懂、易復(fù)制(最好的企業(yè)文化)
歷史上最可怕的沖突時(shí)種族沖突,企業(yè)內(nèi)耗最可怕的是幫派,幫派的第一因素是區(qū)域化(企業(yè)文化)
創(chuàng)造性執(zhí)行
(四)李強(qiáng)
第二:由于制度導(dǎo)致的企業(yè)障礙問(wèn)題
第三:由于管理水平導(dǎo)致的問(wèn)題(人員原因)
對(duì)人講感情,對(duì)事講標(biāo)準(zhǔn)(中國(guó)式領(lǐng)導(dǎo))
有情的管理、無(wú)情的制度、絕情的處理
要學(xué)會(huì)用別人最?lèi)?ài)聽(tīng)的方式,來(lái)說(shuō)你想說(shuō)的話
先處理心情,后處理事情(我知道你不是故意的,說(shuō)來(lái)我聽(tīng)聽(tīng);但是,沒(méi)辦法還是得交錢(qián);如果你沒(méi)帶,我先幫你交)
得罪不得罪人,看人能不能理解你
真正批評(píng)你的人才是生命中的貴人,真正批評(píng)你的人才是你的指路人。(物不修不會(huì)成材,人不教不會(huì)成人)
人生的意義在于,世界上有多少人利用你(你有能力,別人重用就叫利用)
今天不舍得付出汗水,明天收獲的就會(huì)是淚水(假如不比別人懂得更多、付出更多,收獲怎么可能能更多?天道酬勤)對(duì)你有幫助的事一定要去改變(為了孩子)
人生的意義在于,世界上有多少人利用你(你有能力,別人重用就叫利用)
人生當(dāng)中,認(rèn)可別人的有點(diǎn)比發(fā)現(xiàn)別人的缺點(diǎn)更重要。(英雄都是在贊歌當(dāng)中誕生的;優(yōu)秀的孩子都是被贊美大的)我家孩子特別大方,表?yè)P(yáng)的就是你喜歡的;追求快樂(lè)逃避痛苦。
人生的意義在于,世界上有多少人利用你(你有能力,別人重用就叫利用)
三,障礙執(zhí)行的三大陷阱:
1、不愿承擔(dān)責(zé)任(誰(shuí)都不愿意承擔(dān)責(zé)任)
真正的責(zé)任是永遠(yuǎn)不能推卸,也是推卸不掉的,負(fù)責(zé)的人才能發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題所在,否則只能做一個(gè)受害者
(人生信條,對(duì)人無(wú)悔、對(duì)己無(wú)悔;人過(guò)留名、雁過(guò)留聲)
制度是自律的底線,法律是道德的底線(人如果能夠自律,制度就會(huì)顯
得蒼白無(wú)力)責(zé)任是需要承擔(dān)的,只有敢于承擔(dān)責(zé)任
一個(gè)不能做決定的人,固然沒(méi)有做錯(cuò)事的機(jī)會(huì),但是也同時(shí)失去了成功的機(jī)會(huì)。(沒(méi)有一家企業(yè)不是在跌倒中壯大的)
2、不會(huì)做教練式的引導(dǎo)(知道、明白不等于會(huì))
領(lǐng)導(dǎo)要以身作則、嚴(yán)于律己,只有這樣才能打造沒(méi)有理由、高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)(“給我上”和“跟我來(lái)”的區(qū)別)
自身正,不令則從;自身不正,雖令則不從;
新員工入職三個(gè)關(guān)鍵詞:推崇(太好了、非常好、留下來(lái)是我的榮幸)
在企業(yè)無(wú)論對(duì)家人、企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)必須推崇
(靜坐常思自己過(guò),閑談莫論他人非)
原則(君子愛(ài)財(cái),取之有道)
三大錯(cuò)誤不可犯:政治、金錢(qián)、作風(fēng)
部門(mén)交叉自檢(每個(gè)部門(mén)談自己的問(wèn)題)
消滅官僚的辦法:把集團(tuán)當(dāng)中所有的中層干部以上的手機(jī)號(hào)碼,全部存
到你的手機(jī)里,讓他喝你溝通無(wú)障礙。(避免你們之間的矛盾;一個(gè)人只有自己愿意發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題才會(huì)愿意去改)
一個(gè)人到了一個(gè)自我反思的階段,他將邁入另一個(gè)起點(diǎn)。--列寧
3、忘記了公司的命脈(要永遠(yuǎn)為公司利潤(rùn)著想)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中要注意:
1、做到風(fēng)險(xiǎn)最小化
2、做到利潤(rùn)最大化
(錯(cuò)誤典型)不做同事只做哥們
(百年經(jīng)營(yíng),做的只有文化,只有文化財(cái)能傳承百年)
文化:大智慧文化、企業(yè)集中文化、企業(yè)傳承文化
企業(yè)傳承文化:規(guī)矩
創(chuàng)造性執(zhí)行
(五)李強(qiáng)
4、縱容了能力不足的人
(家族的企業(yè)能做好嗎?):無(wú)論是國(guó)企、私企、家族企業(yè),只要能做到
任人唯賢(不任人唯親)都能做好。(因?yàn)榫邆淞嗽瓌t)
留人有四項(xiàng):
1、薪酬留人(代表一個(gè)人的價(jià)值)
2、情感留人
3、知識(shí)留人(投資,不是別人不培養(yǎng)我,而是我是否具備被人培養(yǎng)的條
件)
4、遠(yuǎn)景留人
人生處處是考場(chǎng),人生事事皆考題,人生人人為我?guī)?/p>
預(yù)見(jiàn)不到危機(jī),就是蘊(yùn)藏最大的危機(jī)
(10年后,我如果沒(méi)有一技之長(zhǎng),我的生存空間在哪里?)
(缺少危機(jī)意識(shí),才會(huì)無(wú)所謂)
不改變思想就要改變職位,不改變腦袋就要改變屁股
人生的兩個(gè)起點(diǎn):
1、不要把借口掛在嘴上,就會(huì)給自己未來(lái)更高的境界
2、消除借口的理由 領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵(跟隨什么樣的老總,獲得什么樣的成就)
什么樣的人帶出什么樣的兵,什么樣的老板教出什么樣的人
爭(zhēng)做企業(yè)的領(lǐng)頭羊
一個(gè)一流的執(zhí)行者,領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有想到、看到、做到的,我們都要幫他想到、看到、做到
真正一流的職業(yè)經(jīng)理,永遠(yuǎn)是自己拿出方案跟創(chuàng)造出執(zhí)行力
如何提升我們的執(zhí)行力:
1、自動(dòng)自發(fā)(拖延比做錯(cuò)跟可怕,抱怨不會(huì)改
變事情的結(jié)果)
與其去抱怨讓自己更痛苦,還不如積極去面對(duì)
2、關(guān)注細(xì)節(jié) 可以不拘小節(jié),但是一定要注重細(xì)節(jié)(一屋不掃何以掃天
下)
3、追求新知(追求創(chuàng)意,有創(chuàng)意才能創(chuàng)造)
品牌一定是創(chuàng)造出來(lái)的,產(chǎn)品一定是制造出來(lái)的。
4、分析判斷(應(yīng)變能力)
再忙再累,也一定要靜下來(lái)思考,對(duì)自己做評(píng)估
執(zhí)行的秘訣:決心第一,成敗第二
水至清則無(wú)魚(yú),人至察則無(wú)徒成熟也意味著懈怠
速度第一,完美第二(拖延比做錯(cuò)跟可怕)
結(jié)果第一,理由第二
真正一流的職業(yè)經(jīng)理,永遠(yuǎn)是自己拿出方案跟創(chuàng)造出執(zhí)行力
提升組織執(zhí)行力的重點(diǎn):
1、鼓足士氣(長(zhǎng)征路上的快板)信心比黃金還重要 給人希望
某哲學(xué)家:希望總是把生活原諒,而生活總是不把希望放過(guò),當(dāng)希望再次原諒了生活,而生活又讓希望破滅,我決定放棄希望(看不到希望自殺了)
2、明確目標(biāo) 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)先后順序
3、充分利用推動(dòng)執(zhí)行的因素
充分利用推動(dòng)執(zhí)行要素:加強(qiáng)執(zhí)行力,才是企業(yè)成功的關(guān)鍵