第一篇：確保農(nóng)民工工資到位操作方案

確保農(nóng)民工工資到位操作方案

根據(jù)2011.10.24總裁電話會(huì)議和2011.11.6總部工作會(huì)議的精神，為確?；幢惫痉秶鷥?nèi)不拖欠農(nóng)民工工資工作落到實(shí)處，經(jīng)與總部工程中心研究提出如下方案，請領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。第一步：以安徽眾安公司法人名義邀請各施工單位副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)于2011.11.18日來淮召開“年底前農(nóng)民工工資專題協(xié)調(diào)會(huì)”，當(dāng)場簽訂承諾書。[目的：讓各標(biāo)段老板重視，各施工單位總部必須給予支持配合]

第二步：湯吉亮（四期）、黃新平（五期）、石磊（其余）分別到各項(xiàng)目部對農(nóng)民工工資情況摸底，保證各項(xiàng)目老板、各自分包老板、各班組長、各個(gè)工人所提供的人員名單、身份證、工資數(shù)額都能一一對應(yīng)，在2011.11.10~2011.11.25完成該項(xiàng)工作。第三步：對第二步的資料一式三份，一份在工程部門口玻璃欄內(nèi)公示，一份在各施工項(xiàng)目部門口公示，一份報(bào)總部工程中心或建管處，如有疑異，再核實(shí)修改，公示時(shí)間為：2011.11.30~2011.12.10.第四步：按照第三步各標(biāo)段核算總額，提前單獨(dú)辦理請款手續(xù)，2011.12.12日請款上傳，甲方財(cái)務(wù)確保5日內(nèi)款支付到戶，各標(biāo)段再用5個(gè)工作日把工資支付到每個(gè)工人手中，之后經(jīng)工程部、監(jiān)理公司核查工人無疑異后，方可辦理剩余工程款的請款手續(xù)，否則，工程部、監(jiān)理公司不予辦理工程款的簽字手續(xù)。

第二篇：農(nóng)民工工資支付監(jiān)管方案

農(nóng)民工工資監(jiān)管方案

第一章 總則及概況

第一條 為逐步完善我項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付與實(shí)名制管理，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益，保證農(nóng)民工工資足額支付到個(gè)人，進(jìn)一步遏制因項(xiàng)目糾紛引發(fā)的群訪事件的發(fā)生，結(jié)合我公司實(shí)際情況制訂本方案細(xì)則。

第二條 此方案細(xì)則適用于在本合同項(xiàng)目施工活動(dòng)的各類施工合作隊(duì)伍，各施工合作隊(duì)伍必須遵照執(zhí)行。

第三條 細(xì)則所稱農(nóng)民工管理員是指受施工總承包企業(yè)委托，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場農(nóng)民工管理的專門人員。

項(xiàng)目名稱：郡悅峰花園一期工程 項(xiàng)目地址：天津市寶坻區(qū)

建設(shè)單位：天津市億鼎川置業(yè)有限公司 設(shè)計(jì)單位：天津華匯建筑設(shè)計(jì)有限公司 勘察單位： 天津市地質(zhì)工程勘察院

監(jiān)理單位：天津市眾洋建設(shè)工程咨詢有限公司 施工總包單位：龍?jiān)ㄔO(shè)集團(tuán)股份有限公司

本工程由5棟11-18層高層住宅及一棟二層公建配套組成，地上面積約30407.7㎡,其中地上面積約28995㎡，地下面積：1412.06m2，框剪結(jié)構(gòu)，設(shè)計(jì)使用年限50年，抗震設(shè)防烈度為8度。

第二章 管理機(jī)構(gòu)

農(nóng)民工工資支付管理領(lǐng)導(dǎo)工作小組： 組 長：于洪光

副組長：蒲樹先

成 員：各施工班組勞務(wù)工頭

第一條 本項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付與實(shí)名制管理工作進(jìn)行組織推動(dòng)，具體工作由各施工合作隊(duì)伍負(fù)責(zé)，項(xiàng)目部監(jiān)管。

第二條 本項(xiàng)目負(fù)責(zé)該項(xiàng)目所承包范圍內(nèi)所有在建項(xiàng)目的農(nóng)民工管理工作。

第三條 設(shè)立專門農(nóng)民工管理機(jī)構(gòu)，將農(nóng)民工工資支付與實(shí)名制管理納入管理范疇。項(xiàng)目部設(shè)立農(nóng)民工管理員，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的農(nóng)民工的考勤收集等管理工作。

第四條 勞務(wù)合作隊(duì)伍設(shè)立農(nóng)民工管理專門機(jī)構(gòu)，在項(xiàng)目工地委派現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、農(nóng)民工管理員專門負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的農(nóng)民工工資日常管理工作。

第三章 具體實(shí)施保證方案

一、嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付的四項(xiàng)基本措施：

1、是建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合，列為重點(diǎn)監(jiān)控對象的，要定期向勞動(dòng)保障部門報(bào)送工資支付情況；建立企業(yè)工資支付信息網(wǎng)絡(luò)，完善監(jiān)控手段。

2、是推行工資保證金制度，被重點(diǎn)監(jiān)控的建筑施工企業(yè)和有過欠薪行為的企業(yè)，要繳納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農(nóng)民工工資不因企業(yè)資金狀況而被拖欠。

3、是全面實(shí)施小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，防止一些企業(yè)以計(jì)件工資名義壓低和克扣農(nóng)民工工資。

4、是推行企業(yè)勞動(dòng)保障誠信制度，規(guī)范企業(yè)用工和工資支付行為。全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃，用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立書

面勞動(dòng)合同，建立權(quán)利義務(wù)明確、規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系。

二、為了保證民工工資，我項(xiàng)目部做了多項(xiàng)保證措施。

1、俗話說，一份辛勞一份收獲，我項(xiàng)目部各有關(guān)部門積極采取措施，保證農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得，也促進(jìn)了施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障，我項(xiàng)目部單獨(dú)開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目或者合作隊(duì)伍由此現(xiàn)象，將對其嚴(yán)厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。

2、本項(xiàng)目為民工設(shè)立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到項(xiàng)目部找相關(guān)部門人員，并且為其大力解決難題。

3、我項(xiàng)目部及早與民工簽訂了勞動(dòng)合同，保證民工及時(shí)拿到自己的辛苦錢，也保證了建設(shè)的順利進(jìn)展。

4、我項(xiàng)目部預(yù)設(shè)立民工工資專用賬戶，避免了由于工程中一些復(fù)雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時(shí)候能夠保證民工工資。

5、保證按月發(fā)放工資，每月5日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放民工工資。由農(nóng)民工工資支付管理領(lǐng)導(dǎo)工作小組現(xiàn)場監(jiān)督發(fā)放，并錄取工資發(fā)放現(xiàn)場錄像存檔，并作為項(xiàng)目考核的依據(jù)。

6、我項(xiàng)目部采取“舉證責(zé)任倒置”辦法，即由用人隊(duì)伍負(fù)責(zé)舉證，項(xiàng)目拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪，解決了農(nóng)民工討薪時(shí)“舉證難”的問題。在目前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農(nóng)民工的行政舉措。

三、不拖欠農(nóng)民工工資的承諾書

公司項(xiàng)目在市場經(jīng)營中，始終堅(jiān)持“保質(zhì)守約、薄利重義”的企業(yè)宗旨。為認(rèn)真貫徹落實(shí)各上級(jí)主管部門關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的民工工資問題的要求，我公司承諾：若有幸中標(biāo)，決不拖欠民工工資。

具體措施為：

1、與所有民工簽訂勞動(dòng)合同。

2、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃，制訂出民工工資支付計(jì)劃表。

3、將民工工資的支付情況納入項(xiàng)目經(jīng)理部的各項(xiàng)考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核。

4、嚴(yán)格按上級(jí)主管部門規(guī)定，足額繳納農(nóng)民工工資保證金，如果發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象，無條件接受上級(jí)主管部門處罰。

第四章 相關(guān)設(shè)備要求

第一條 為提高管理效率，項(xiàng)目部在項(xiàng)目施工現(xiàn)場配備電腦微機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、固定窗式公告牌等設(shè)備。

第二條 施工現(xiàn)場具備適當(dāng)?shù)摹⒛軌蚋嬷r(nóng)民工工資發(fā)放程序、施工安全教育、施工技術(shù)交底等培訓(xùn)內(nèi)容的場地或場所。

第三條 施工現(xiàn)場要利用固定窗式公告牌告知和公示農(nóng)民工考勤和工資的支付情況及舉報(bào)電話。

第五章 附 則

第一條 項(xiàng)目部把農(nóng)民工工資管理制度方案細(xì)則納入監(jiān)管范圍，對不按本方案細(xì)則執(zhí)行，拖欠農(nóng)民工工資造成嚴(yán)重后果的隊(duì)伍，給予限期或停工整改。

第二條 各合作隊(duì)伍要充分發(fā)揮各自管理作用，組織所屬管理人員認(rèn)真貫徹落實(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)力度，切實(shí)做好農(nóng)民工工資支付和實(shí)名制管理工作。

第三條 本細(xì)則最終解釋權(quán)歸青島致通家居裝飾工程有限公司

項(xiàng)目經(jīng)理部。

龍?jiān)ㄔO(shè)集團(tuán)股份工程有限公司

2018年11月2日

第三篇：農(nóng)民工工資發(fā)放應(yīng)急方案

農(nóng)民工工資發(fā)放應(yīng)急方案

為了保證農(nóng)民工都能拿到工資、拿全工資，我公司目前設(shè)立突發(fā)應(yīng)急小組，建立了農(nóng)民工工資應(yīng)急機(jī)制，制定了應(yīng)急方案，并拿出義部分資金，作為應(yīng)急資金。

一、提高認(rèn)識(shí)，高度重視年終農(nóng)民工工資支付工作。

1、建立農(nóng)民工返鄉(xiāng)工資發(fā)放監(jiān)查制度，公司及時(shí)掌握各項(xiàng)目部農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況和工資支付情況，一旦發(fā)現(xiàn)問題，工地負(fù)責(zé)人能解決的及時(shí)解決，解決不了的及時(shí)上報(bào)，統(tǒng)籌解決。

2、公司成立以總經(jīng)理（滕強(qiáng)）為組長的應(yīng)急小組，分管經(jīng)理親自抓，把矛盾解決在基層，建立報(bào)告制度，加強(qiáng)信息傳遞和通報(bào)。

二、明確責(zé)任，把支付農(nóng)民工工資工作落實(shí)到位。

1、根據(jù)工程施工進(jìn)度情況，認(rèn)真核對工程量完成情況以及工程款支付憑證，排出工資支付計(jì)劃，明確農(nóng)民工工資如期支付。

2、農(nóng)民工的工資由公司統(tǒng)一發(fā)放，并直接發(fā)放到農(nóng)民工個(gè)人手中，防止承包商私扣農(nóng)民工的工資。

3、公司建立工資發(fā)放檔案制度，每次發(fā)放時(shí)，農(nóng)民工在場點(diǎn)清發(fā)放的工資數(shù)額后，并且在工資卡上簽字，防止民工工資冒領(lǐng)、錯(cuò)領(lǐng)、漏領(lǐng)等現(xiàn)象發(fā)生，防止造成不必要的麻煩。

三、制度應(yīng)急預(yù)案，防止發(fā)生群訪突發(fā)事件。

公司建立應(yīng)急機(jī)制，成立應(yīng)急小組，完善聯(lián)系管理網(wǎng)絡(luò)，保證24小時(shí)聯(lián)絡(luò)暢通，加強(qiáng)與農(nóng)民工之間的協(xié)調(diào)，同時(shí)籌應(yīng)急備用資金，實(shí)行專款專用，確保不發(fā)生群訪事件。一旦出現(xiàn)問題，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)平息事件，以防事件進(jìn)一步的擴(kuò)大。

附件：應(yīng)急小組人員組成情況表及監(jiān)督電話

第四篇：農(nóng)民工工資支付措施方案

農(nóng)民工工資支付保證措施

一、嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付的四項(xiàng)基本措施：

1、是建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合，列為重點(diǎn)監(jiān)控對象的，要定期向勞動(dòng)保障部門報(bào)送工資支付情況；建立企業(yè)工資支付信息網(wǎng)絡(luò)，完善監(jiān)控手段。

2、推行工資保證金制度，被重點(diǎn)監(jiān)控的建筑施工企業(yè)和有過欠薪行為的企業(yè)，要繳納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農(nóng)民工工資不因企業(yè)資金狀況而被拖欠。

3、是全面實(shí)施小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，防止一些企業(yè)以計(jì)件工資名義壓低和克扣農(nóng)民工工資。

4、是推行企業(yè)勞動(dòng)保障誠信制度，規(guī)范企業(yè)用工和工資支付行為。

全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃，用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立書面勞動(dòng)合同，建立權(quán)利義務(wù)明確、規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系。

二、為了保證民工工資，我公司做了多項(xiàng)保證措施。

1、俗話說，一份辛勞一份收獲，我公司各有關(guān)部門積極采取措施，保證農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得，也促進(jìn)了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨(dú)開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對其嚴(yán)厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。

2、我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到公司找相關(guān)單位，并且為其大力解決難題。

3、在建設(shè)行政主管管理部門的管理下，我公司及早與民工簽訂了勞動(dòng)合同，保證民工及時(shí)拿到自己的辛苦錢，也保證了建設(shè)的順利進(jìn)展。

4、我公司設(shè)立民工工資專用帳戶，預(yù)存工資款，避免了由于工程中一些復(fù)雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時(shí)候能夠保證民工工資。

5、保證按月發(fā)放工資，每月5日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放民工工資。

6、我公司采取“舉證責(zé)任倒置”辦法，即由用人單位負(fù)責(zé)舉證，企業(yè)拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪，解決了農(nóng)民工討薪時(shí)“舉證難”的問題。在目前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農(nóng)民工的行政舉措。

三、不拖欠農(nóng)民工工資的承諾書

公司在多年的市場經(jīng)營中，始終堅(jiān)持“保質(zhì)守約、薄利重義”的企業(yè)宗旨。為認(rèn)真貫徹落實(shí)各上級(jí)主管部門關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的民工工資問題的要求，我公司承諾：若有幸中標(biāo)，決不拖欠民工工資。

具體措施為：

1、與所有民工簽訂勞動(dòng)合同。

2、開設(shè)專門帳戶，由公司財(cái)務(wù)派專人專管，保證工程款的專款專用。

3、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃，制訂出民工工資支付計(jì)劃表。

4、將民工工資的支付情況納入項(xiàng)目經(jīng)理部的各項(xiàng)考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核。特此承諾！

5、嚴(yán)格按行政主管部門規(guī)定，足額繳納農(nóng)民工工資保證金，如果發(fā)生農(nóng)民工資拖欠現(xiàn)象，無條件接受上級(jí)主管部門處罰。

第五篇：多部門聯(lián)動(dòng) 確保農(nóng)民工工資支付落到實(shí)處

多部門聯(lián)動(dòng) 確保農(nóng)民工工資支付落到實(shí)處

——人社副部長邱小平談農(nóng)民工權(quán)益保障

新華社記者 徐博

兩節(jié)將至，農(nóng)民工能否按時(shí)、足額拿到工資？相關(guān)部門采取什么樣的措施保障農(nóng)民工的權(quán)益？新華記者就此采訪了人社部長邱小平。

形勢依然嚴(yán)峻

“黨中央、國務(wù)院和地方各級(jí)黨委、政府歷來高度重視保障勞動(dòng)者報(bào)酬權(quán)益。”邱小平，“近年來，經(jīng)過各級(jí)人社部門和有關(guān)部門共同努力，保障農(nóng)民工工資支付工作取得明顯成效”