第一篇：宿管部工作職責及要求

宿管部工作職責及要求

宿管部的主要工作就是積極配合各樓樓長做好食品學院的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、夜不歸宿、違章用電情況的檢查工作。并讓學院老師及時了解學生的住宿情況，關(guān)注學生安全。

具體工作職責：

1.以學生安全為指導思想。讓干事了解查房并不是為了一定要查到違紀人員，只是為了讓學生重視安全，了解夜不歸宿的嚴重性。

2.以協(xié)助樓長工作為主要目的。每棟樓只有

一、兩個樓長，如果每天把樓上上下下查遍是很困難的，我們部門就可以幫助樓長解決大半的問題。

3.每個查房成員都是學生會的代表，要注意查房禮貌，不要與宿舍人員發(fā)生沖突，如果有問題就找部長或樓長協(xié)助解決。

4.宿管部的主要工作就是負責查房，所以要求本部門人員自己不可出現(xiàn)夜不歸宿現(xiàn)象，一經(jīng)查到就堅決嚴肅處理。本部門人員要做好模范帶頭作用，以身作則讓公寓生活的安全得到更好的保證。

5.積極參加學生會的集體活動，鼓勵干事積極參加，增強部門感情，增加部門聯(lián)系，共同促進學生會發(fā)展。

6.部門舉行各類宿舍評比比賽，消防安全演習等，豐富大學生活，提升個人修養(yǎng)境界。

希望宿管部成員可以認真工作，積極表現(xiàn)，為宿管部的發(fā)展奉獻一份力量。

2010-12-16宿管部

第二篇：宿管部工作職責

宿管部工作職責

作為五官醫(yī)學院學生會組織成員之一，我們以服務(wù)廣大同學為宗旨，堅持“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的方針，團結(jié)帶領(lǐng)廣大同學為建設(shè)溫馨、文明、安全、和諧的生活環(huán)境積極開展工作。

具體工作職責如下：

1、協(xié)助西區(qū)宿管中心對學生宿舍進行管理。引導同學營造文明、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習慣。

2、協(xié)助學院教育學生遵守院的各種規(guī)章制度，愛護公物，敢于與壞人壞事及不良作風作堅決斗爭。

3、監(jiān)督宿管部成員在宿舍管理工作中的不良行為，并敦促其改正，保證宿管工作有條不紊的進行。

4、負責搞好宿舍的文化建設(shè)，開展各種有利于學生身心健康的文體活動，為學生創(chuàng)造一個積極健康文明向上的文化氛圍。

5、定期走訪宿舍，了解和收集同學反映的情況，經(jīng)常向宿管中心反映學生對宿舍管理的意見、建議，并聯(lián)系學校有關(guān)部門解決實際問題，發(fā)揮學生和學校管理部門之間的橋梁作用。

7、依照《咸寧學院學生宿舍衛(wèi)生評分標準》，協(xié)助學生宿管中心每周四對西區(qū)宿舍衛(wèi)生檢查一次，每星期抽查一次，并在各個樓棟公布結(jié)果，以監(jiān)督宿舍衛(wèi)生建設(shè)。

8、在宿管中心老師的帶領(lǐng)下，協(xié)助學生宿管中心對寢室的安全、就寢檢查。每個月至少兩次對西區(qū)全體學生的安全和就寢檢查。

9、加強學生宿舍的安全管理，尤其是對學生宿舍的防火、防電的安全教育和防火、防電安全知識的宣傳，加強自我保護意識。

10、完成后勤服務(wù)集團學生宿管中心臨時交辦的工作。

五官醫(yī)學院團委學生會宿管部

第三篇：中學宿管部工作職責

中學宿管部工作職責

生管工作的重要職能是讓學生養(yǎng)成良好的生活習慣和文明行為規(guī)范，具體工作職責如下：

1、各年段生管老師及宿管部分層協(xié)作，要求各管理區(qū)域責任到人，又團結(jié)協(xié)作。

2、根據(jù)學校的工作安排，嚴格落實宿管部制定的一日工作基本流程，督促學生按時起床、就寢，做好點名、清場和“水、電、門三關(guān)”工作，并做好每日值班記錄。

6、加強宿舍財產(chǎn)管理，做好宿舍財產(chǎn)檢查、維護工作，用水電的節(jié)能工作及安全防患工作，如發(fā)現(xiàn)問題及時記錄。

7、配合學校各年段做好宿舍安全檢查，并定期做好安全自查，杜絕安全隱患。

8、每天對學生內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，行為紀律情況進行檢查評比，公布、跟蹤整改，定期召開宿舍、宿舍長、樓層會議。

9、學生在宿舍區(qū)活動時間段，要求值班管理人員勤走動，及時制止學生的違紀行為。做好違紀學生的記錄，及時與班主任交流。

10、學生休息時間做好查鋪、巡視工作，落實到位，發(fā)現(xiàn)去向不明的學生，及時聯(lián)系班主任、年段。

11、積極預(yù)防打架、偷盜、賭博等嚴重違紀行為發(fā)生，及時恰當處理，并上報宿管組。

12、積極做好“文明宿舍”、“星級宿舍”、“優(yōu)秀宿舍長”宣傳評比工作，樹立榜樣，激勵學生。

13、關(guān)心學生生活、學習以及身心健康，熱情與學生、家長溝通交流，科學地做好學生的心理疏通工作，虛心接受家長的良好建議。

14、樹立威信，語言文明得體，尊重學生，不打罵侮辱學生，多鼓勵、贊許學生。

15、著裝整潔，不留長發(fā)、不穿奇裝異服、不濃妝艷抹，樹立良好教師與學生形象。

16、配合其它處室做好宿舍區(qū)的相關(guān)工作，完成學校交給的其它任務(wù)。每周常規(guī)工作

1、每周六宿舍安全、財產(chǎn)檢查一次，并做好記錄和匯報。

2、每周六晚上查鋪點名后向宿管部匯報學生實到人數(shù)及請假人數(shù)。

3、每周日宿舍進行衛(wèi)生大掃除，清除衛(wèi)生死角，并組織檢查評比一次。

4、每周日整理當周“文明宿舍”評比結(jié)果，報宿管部；宿舍學生內(nèi)務(wù)、紀律情況記錄，報各年段；組織小組周會。

5、每周一各組上交值班記錄、周會記錄表。月假期間工作

1、月假前加強宿舍管理力度，積極巡查，預(yù)防打架、偷盜等事件。

2、月假中做好留校學生的管理工作；做好宿舍財產(chǎn)維修跟蹤。

3、做好月工作總結(jié)（取得的成績、存在的問題及下階段的工作方向）。期中考期間工作

1、加強宿舍管理力度，積極巡查，預(yù)防打架、偷盜等事件。

2、注意觀察學生考試前后的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通交流。

3、做好半期工作總結(jié)（取得的成績、存在的問題及下階段的工作方向）。期末考期間工作

1、加強宿舍管理力度，積極巡查，預(yù)防打架、偷盜等事件。

2、注意觀察學生考試前后的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通交流。

3、做好學生離校交接工作：宿舍財產(chǎn)驗收、學生行李存放等工作。

4、做好學期工作總結(jié)（取得的成績、存在的問題及下階段的工作方向）。學生違紀處理工作

1、一般違紀及時制止，了解情況，耐心說理，公開解決，消除后患，記錄跟蹤。

2、嚴重違紀及時到位，控制事態(tài)，帶離事主，避免圍觀，及時匯報科室。宿管部工作常規(guī)

1、學生上課、晚自習期間和放假日，“三關(guān)”--關(guān)門、關(guān)電源、關(guān)水龍頭的檢查情況；工作沒到位的每小項每次扣2分。

2、是否每天上午、下午進行內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比，并公布上墻，發(fā)現(xiàn)問題當天及時整頓落實。沒評比落實的每次扣5分。

3、按規(guī)定每周進行“三查”--衛(wèi)生大檢查（大掃除）；安全檢查（排插、管制刀具、香煙、不健康書籍、打火機，鐵木棍等兇器）；財產(chǎn)排查（特別是衣柜、衛(wèi)生間門、風扇、空調(diào)、水池等）；根據(jù)落實情況扣1-5分。

4、學生兩休是否準時，沒按時的每次扣1分。

5、每天午休、晚休查鋪，不在的每次扣1分；發(fā)現(xiàn)去向不明的學生沒及時向宿管組和班主任匯報的扣3分/生，造成嚴重后果的，另行處理。學生宿舍查鋪點名制度

加強學生宿舍區(qū)管理，保證學生宿舍作息制度的正常執(zhí)行，培養(yǎng)學生良好的組織紀律性，同時，保證學生在校安全，及時發(fā)現(xiàn)問題，杜絕安全事故的發(fā)生，按照學校要求，實施點名報告制度。具體內(nèi)容如下：

（一）組織方式

（1）以各生管小組為主實施，各樓層生管老師負責自己所管學生的檢查點名工作；（2）各樓層生管老師直接執(zhí)行午休、晚休查鋪點名制度；（3）宿管部人員不定時進行抽查。

（二）實施辦法

（1）檢查點名時間：午休、晚休鳴哨，學生熄燈，安靜后。（2）檢查方式：

1）固定檢查：各樓層生管老師規(guī)定時間進行檢查，認真做好檢查記錄。并了解學生未歸的原因和去向。

2）不定時抽查：宿管部人員、夜班管理員不定時對學生到位情況進行抽查，確保查鋪點名制度落實到位。

（三）具體細則

1）所有在校生（個別走讀生除外），必須在學生宿舍就住，在規(guī)定時間必須回宿舍點名就寢，不得晚歸或留宿他人。

2）每天午休、晚休時間，各樓層生管老師負責清點各宿舍人數(shù)。3）休息哨響后（晚休時，督促學生迅速關(guān)燈），在最短時間內(nèi)全部上床就寢，并保持安靜的秩序；

4）秩序安靜后開始逐一宿舍清查、逐鋪核點，若發(fā)現(xiàn)空床鋪，確定學生的姓名及班級，并在查鋪點名登記表上做好記錄。

5）清查核點后，對所登記的空鋪學生名單與學生請假離校登記表進行核對，確定不在位學生是否請假回家，并在查鋪點名登記表上注明。

6）對于確定沒有請假的學生，及時與班主任聯(lián)系，查明該生去向；未知去向的，及時上報宿管部，同時與門衛(wèi)核對是否有該生出入校門的登記記錄。

7）根據(jù)值班記錄表的要求，填寫應(yīng)到人數(shù)、實到人數(shù)及請假人數(shù)，記錄好請假學生的姓名、班級、宿舍、請假時間、事由。

8）查鋪點名情況與生管老師工作評價考核掛勾。生管老師要以高度的責任心，認真做好休息時間查鋪點名工作。由于點名工作不到位，造成嚴重后果的，報學校處理。

第四篇：學生會宿管部職責

學生會宿管部職責

宿管部是學生會核心部門之一，其主要任務(wù)有：

1、協(xié)助校宿管老師對學生宿舍進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習慣。

2、監(jiān)督各班宿舍管理工作中的不良行為，并敦促其改正，保證宿管工作有條不紊的進行。

3、定期召開校宿管部干部會議，總結(jié)工作、征求意見、布置任務(wù)，統(tǒng)一各項檢查標準并組織評比活動的開展，了解其他級部宿管工作的運轉(zhuǎn)情況。

4、負責搞好宿舍的文化建設(shè)，開展各種有利于學生身心健康的活動，為學生創(chuàng)造一個積極健康文明向上的文化氛圍。

5、了解和收集同學反映的情況，經(jīng)常向宿管部長反映學生對宿舍管理的意見、建議，并聯(lián)系學校有關(guān)部門解決實際問題，發(fā)揮學生和學校管理部門之間的橋梁作用。

6、加強學生宿舍的安全管理，及時進行安全檢查（床鋪焊接、學生打鬧、帶違禁品等方面），發(fā)現(xiàn)問題上報級部處理。

7、加強對學生宿舍的防火、防電的安全教育和防火、防電安全知識的宣傳，加強自我保護意識。

8、定期檢查宿舍內(nèi)務(wù)整理情況，對于不達標的宿舍幫助其整改并做好監(jiān)督，力爭每個宿舍都成為文明宿舍。

9、每天將檢查結(jié)果上交級部，級部進行公示。

第五篇：宿管部部長職責

宿管部部長職責

宿管部是學生會的一個重要部門，負責對我系學生宿舍休息時間的執(zhí)行監(jiān)督及紀律，衛(wèi)生的檢查維護，關(guān)系同學的學習，生活，力所能及地幫助同學解決實際困難。

作為宿管部部長，我們會做到：

【一】 及時同宿管部干部溝通并可以及時發(fā)現(xiàn)問題，抓好宿管部思想作

風建設(shè)，做到公平公正，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造意識，負責宿管部干部的考察配備。

【二】 每學期提出宿管部干部工作的計劃，指導各部門的開展常規(guī)檢查

工作，組織計劃的實施，并檢查和總結(jié)開展的活動情況，對存在的問題提出改進措施，并進行總結(jié)和老師及時交流。

【三】 及時向?qū)W校反映學生對生活及其他方面的建議與意見，做到下情

上報，上情下達。

【四】 負責宿管部的全面工作，并主持召開宿管部全體例會和部長會議，計劃制定宿管部工作計劃，決定制定各項工作。

【五】 根據(jù)系宿管部章程和我校學生工作的實際情況，向?qū)W生處老師提

名宿管部干部人選。

【六】 及時向系學生會匯報宿管部工作情況和學生思想動態(tài)，參加有關(guān)

系學生會工作會議。

【七】 及時傳達上級有關(guān)會議精神。

【八】 指導幫助檢察成員督促宿管部各職能部門，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。

【九】 宿管部部長對學生會能夠負責，接受學生處老師及全校學生監(jiān)督。

【十】 積極配合學校各部門開展工作。