第一篇：雅迪爾國際上幾種紡織品服裝認(rèn)證檢驗(yàn)介紹

國際上幾種紡織品服裝認(rèn)證檢驗(yàn)介紹

1. 檢針標(biāo)志認(rèn)證檢驗(yàn)  由于生產(chǎn)過程中管理不善，服裝等絎縫制品中往往會有殘斷針（包括縫針、大頭針等）存在。20世紀(jì)80年代，因服裝中殘斷針?biāo)斐傻南M(fèi)者傷害事件頻頻發(fā)生，這促使日本**以立法形式頒布消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)，以加強(qiáng)對殘斷針的控制。根據(jù)日本法規(guī)，生產(chǎn)、經(jīng)銷的產(chǎn)品如有殘斷針存在，其生產(chǎn)者、銷售者都將受到重罰，如給消費(fèi)者造成傷害還要進(jìn)行賠償。日本服裝進(jìn)口商為避免因殘斷針造成經(jīng)濟(jì)損失，不僅要求生產(chǎn)商在產(chǎn)品出廠前進(jìn)行檢針，還專門設(shè)立檢品工廠從事檢針工作。對經(jīng)檢針合格的產(chǎn)品，懸掛或加貼檢針標(biāo)志。       2. "Q"標(biāo)記認(rèn)證檢驗(yàn)  "Q"（Quality）標(biāo)記是日本的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品標(biāo)志。由對纖維制品檢查具有豐富經(jīng)驗(yàn)的、公正的第三者代替消費(fèi)者對制品進(jìn)行綜合檢查，對品質(zhì)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)以上的產(chǎn)品加施"Q"標(biāo)記。該標(biāo)記的管理按"Q"標(biāo)記管理委員會的有關(guān)規(guī)則進(jìn)行，對產(chǎn)品的檢查由有關(guān)纖維制品的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。其檢查內(nèi)容主要有：

一、布料有無疵點(diǎn)、裁剪、縫制、輔料及整理是否良好；

二、尺寸檢查，按JIS規(guī)格檢查，JIS規(guī)格沒有的產(chǎn)品按標(biāo)記檢查；

三、性能檢查，檢查布料的色牢度和水洗尺寸變化；

四、加工處理劑檢查，檢查有無有害化學(xué)物質(zhì)；

五、標(biāo)記檢查，根據(jù)家庭用品品質(zhì)標(biāo)記法檢查有無標(biāo)記及其內(nèi)容是否合適。      3. "麻標(biāo)記"認(rèn)證檢驗(yàn)  "麻標(biāo)記"是按日本麻紡織協(xié)會規(guī)定的協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)，其目的是為推薦使消費(fèi)者放心的麻制品而施加的品質(zhì)保證標(biāo)記，用"麻100％"或"麻混紡"等字樣標(biāo)記。麻的品種很多，目前在服裝上施加標(biāo)記的僅有"苧麻"和"亞麻"兩種，該標(biāo)記的認(rèn)證檢驗(yàn)也規(guī)定了混用比例的標(biāo)準(zhǔn)。      4. 羊毛標(biāo)記認(rèn)證檢驗(yàn)     純羊毛標(biāo)記的擁有者--國際羊毛局成立于1937年，目前已發(fā)展成為一個國際性組織。國際羊毛局目前擁有的羊毛產(chǎn)品標(biāo)記有"純羊毛標(biāo)記"、"高比例混紡標(biāo)記"、"羊毛混紡標(biāo)記"三種。上述三種標(biāo)志的產(chǎn)品除了羊毛含量，其產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)是一樣的，只有質(zhì)量完全達(dá)到國際羊毛局品質(zhì)要求的產(chǎn)品才能使用國際羊毛局羊毛產(chǎn)品標(biāo)記。各種羊毛標(biāo)記的毛纖維含量是：使用純羊毛標(biāo)記要求純新羊毛不少于93％；使用高比例混紡標(biāo)記，羊毛含量不得少于50％；使用羊毛混紡標(biāo)記要求羊毛含量介于30％--50％之間。      5. SIF標(biāo)記認(rèn)證檢驗(yàn)  SIF標(biāo)記是由經(jīng)日本通商產(chǎn)業(yè)省認(rèn)可的負(fù)責(zé)服裝測試和檢查的綜合性檢查機(jī)構(gòu)--縫制品檢查協(xié)會對符合協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品予以認(rèn)可的標(biāo)記。SIF標(biāo)記是"財(cái)團(tuán)法人縫制品檢查協(xié)會"的英文縮寫。SIF派遣擁有專業(yè)知識的檢驗(yàn)人員定期赴工廠綜合檢查成品的裁剪、縫制、整理、質(zhì)量及按家庭用品品質(zhì)標(biāo)記法檢查標(biāo)記，并根據(jù)檢查結(jié)果對縫制各工序等有關(guān)品質(zhì)管理的各項(xiàng)進(jìn)行各種巡回指導(dǎo)后，僅對優(yōu)秀制品予以認(rèn)可和推薦的標(biāo)記。SIF有自己的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)證檢驗(yàn)的主要內(nèi)容有：外觀檢驗(yàn)，包括標(biāo)記、外觀；耐洗滌性，包括實(shí)用洗滌性能、洗滌后的外觀、起皺、洗滌縮水率；耐干洗性；染色牢度試驗(yàn)；物理性能試驗(yàn)，包括斷裂強(qiáng)力、撕裂強(qiáng)度、漲破強(qiáng)度、縮水率、起球性、脫絨；甲醛殘留量、縫紉強(qiáng)力、縫紉抗滑脫試驗(yàn)等；附屬品的性能。       6. Oko--Tex Standardl00標(biāo)簽認(rèn)證檢驗(yàn)隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和生活水平的提高，人類對自己的存在環(huán)境有了新的認(rèn)識，對生存質(zhì)量提出更高要求。由于服裝產(chǎn)品中可能存在著對人體有害的物質(zhì)，如甲醛、殺蟲劑、有害染料等，許多發(fā)達(dá)國家已頒布了一系列法規(guī)和管理?xiàng)l例，對進(jìn)口的商品制定了各種環(huán)境安全標(biāo)準(zhǔn)，目前使用最廣的是" Oko－Tex Standard100"。新版"Oko－Tex Standard100"認(rèn)證檢驗(yàn)涉及的檢測項(xiàng)目有PH值、甲醛、殺蟲劑、含氯酚、有害染料、含氯有機(jī)載體、染色牢度、揮發(fā)性物質(zhì)、可感覺氣味等。

第二篇：雅迪電動車加盟項(xiàng)目介紹及榮譽(yù)認(rèn)證

雅迪電動車加盟項(xiàng)目介紹及榮譽(yù)認(rèn)證

雅迪集團(tuán)是國內(nèi)大型電動車、特種車、三輪車、摩托車的集研發(fā)、生產(chǎn)與銷售于一體的專業(yè)化、現(xiàn)代化制造企業(yè)。公司下設(shè)電動車高新技術(shù)研發(fā)中心無錫、天 津、浙江、廣州四大生產(chǎn)基地，衛(wèi)浴江蘇無錫的總部占地500畝，天津生產(chǎn)基地占地150畝，廣東生產(chǎn)基地占地400畝。公司下設(shè)特種工車分公司、控制器公 司、塑料分公司、電機(jī)分公司、車架分公司等零配件公司，并與數(shù)十家業(yè)內(nèi)優(yōu)勢配套企業(yè)建立了長期的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，以加強(qiáng)人才與技術(shù)的合作交流。雅迪電動車加盟

雅迪可以憑借著強(qiáng)大的企業(yè)規(guī)模、卓越的品牌影響力、雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、現(xiàn)金的經(jīng)營理念以及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，年產(chǎn)量在行業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先，現(xiàn)已成為中國電動 車行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。雅迪科技產(chǎn)品暢銷全國30多個省市，銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)多達(dá)2000多家，在大力拓展國內(nèi)市場同時，還積極開展國際交流與合作，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐 洲、北美、南美、東南亞等國家和地區(qū)。

雅迪電動車加盟 企業(yè)榮譽(yù)和認(rèn)證

雅迪科技繼續(xù)不斷地進(jìn)取努力取得了一系列電動車行業(yè)內(nèi)的殊榮；1999年通過中國自營進(jìn)出口權(quán)資格審核、2001年10月雅迪電動車通過 ISO9001:2000國際質(zhì)量體系認(rèn)證。2000國際質(zhì)量體系認(rèn)證、2006年榮獲江蘇省著名商標(biāo)，2007年榮獲江蘇省名牌產(chǎn)品、江蘇省高新技術(shù)企 業(yè)、中國馳名商標(biāo)等榮譽(yù)稱號，并于2007、2008連續(xù)兩年作

為行業(yè)代表被列入中國質(zhì)量萬里行質(zhì)量信譽(yù)跟蹤產(chǎn)品。

第三篇：雅迪爾制衣基礎(chǔ)“基型法”服裝結(jié)構(gòu)制圖技術(shù)簡介

制衣基礎(chǔ)“基型法”服裝結(jié)構(gòu)制圖技術(shù)簡介

一、基型法的概念行業(yè)內(nèi)把基法又稱為總樣法，是一種以衣片整體形態(tài)為服裝基型總樣進(jìn)行服裝裁剪出樣的方法。按服裝品種分為襯衫基型，西服基型，大衣基型等。作為基型的樣板一般取于某一品種中造型最簡單或相近款式的樣板，如普通西褲是褲裝的基型，單排扣平駁頭西服是西服的基型等等。 張文斌先生對服裝平面制圖方法分為兩大類：一類為尺寸依據(jù)是成品規(guī)格或松身胸圍的直接構(gòu)成法，包括D式法、基本矩形法、全胸圍法等，另一類為尺寸來源是人體實(shí)量尺寸的間接構(gòu)成法，包括短寸法和原型法等。依照這一觀點(diǎn)，基型法也是直接構(gòu)成法的一種。 本人根據(jù)這一分類，將基型定義為：以成品規(guī)格或松身胸圍為尺寸來源的基本框架或基礎(chǔ)紙樣均為基型，如褲基型可以是完整的西褲制圖，也可以是中襠線以上部分結(jié)構(gòu)，也可以是橫襠線以上部分結(jié)構(gòu)。因此，基型是衣型：或是衣的概念形式，或是衣的具體形式。 基型法制圖就是采用基型樣板在該樣板上根據(jù)具體造型需要運(yùn)用補(bǔ)充、剪切、折疊、拉展等手段進(jìn)行變化，做成所需款式結(jié)構(gòu)制圖的方法。 根據(jù)這一概念，國內(nèi)主要基型制圖法有馬林基型法、路紅基型法、梅式原型法，魏雪晶中國女裝原型、蔣錫根母型法、吳經(jīng)熊優(yōu)選基型法、戴永甫D式法，歐陽心力比例基型法等等，國外有美國瑪斯特基型，日本森郁子原型，英國威尼弗雷德基樣等，教育部規(guī)劃的全國統(tǒng)一教材《服裝結(jié)構(gòu)制圖》就是———蔣錫根的母型裁剪法為基礎(chǔ)編寫的。 

二、基型的操作運(yùn)用優(yōu)勢基型與原型一樣，運(yùn)用紙型剪疊、比例分配、比值等等的構(gòu)成方法，在基本框架或基礎(chǔ)紙樣上出型，因此具有相當(dāng)?shù)暮啽阈耘c靈活性。 1、直接運(yùn)用基型變化，一次到位，較快的創(chuàng)造式樣，在方法上具有簡便性，在形式上具有雷同性。 2、基型的數(shù)據(jù)主要依據(jù)國家號型標(biāo)準(zhǔn)，只要確定服裝號型范圍及檔差數(shù)，即可進(jìn)行推板，并具有準(zhǔn)確規(guī)范的特點(diǎn)。 3、基型框架體系給服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)帶來了靈活機(jī)動性，如上衣各款式基本框架與公式變化不大，而在肩斜、袖窿、前后差等細(xì)節(jié)做微調(diào)，以形成基型系列，命名數(shù)據(jù)既便于記憶，又具有靈活調(diào)控的特點(diǎn)。 4、作為一種中國普運(yùn)用的裁剪法，基型法具備深厚的群眾基礎(chǔ)和技術(shù)基礎(chǔ)，易統(tǒng)一為設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)理論以供分析研究之用，從而成為中國獨(dú)特的裁剪體系。 

三、基型法的學(xué)習(xí)要點(diǎn)

1、始終把握人與服裝的關(guān)系。要將基型法發(fā)揮其最大作用，首先必須深入理解人與服裝的關(guān)系，包括人的生理特點(diǎn)，人的活動因素，人的心理因素，人群對比等等，如領(lǐng)的構(gòu)成，需要理解頸部形態(tài)與領(lǐng)造型的關(guān)系，頸胸形態(tài)與領(lǐng)口分割、頸部活動與領(lǐng)放松量等等。 2、運(yùn)用歸納對比的方法學(xué)習(xí)。基型法制圖實(shí)質(zhì)上是一種基型系列制圖，運(yùn)用歸納對比的方法可得到事半功倍的效果，如裙制圖以直裙為基型，運(yùn)用剪切折疊等手法變?yōu)樾比?、?jié)裙等，再在此基礎(chǔ)上變化引伸，反而言之，可將各種斜裙歸納為一種基本式樣，再變化為基本裙樣式。再如袖子由一片袖到肘顙一片裙、兩片袖、連衣袖、插肩袖等袖型綜合比較后可歸納為人手臂形態(tài)與袖基本形態(tài)、袖結(jié)構(gòu)與衣身結(jié)構(gòu)平衡兩大因素，從而理解袖子構(gòu)成體系。 3、學(xué)會圖形語言的表達(dá)。服裝制圖語言是國際通用的圖形語言，有著標(biāo)準(zhǔn)的圖線符號和運(yùn)用規(guī)則，學(xué)習(xí)中通過這些語言要點(diǎn)掌握其整體圖形和重點(diǎn)細(xì)節(jié)，尋找制圖特點(diǎn)與要領(lǐng)，用魏立達(dá)先生的話就是“大畫面的表達(dá)”，如西服制圖曲背挺胸的造型可從腰顙的數(shù)據(jù)獲得，中山裝與軍便裝、學(xué)生裝從“大畫面”中可體會其風(fēng)格傾向等。 基型法制圖在國內(nèi)仍未形成完整的體系，在其理論基礎(chǔ)、構(gòu)成形式與手段等方面爭議不斷，希望本文能拋磚引玉，引發(fā)同行師長共同探討，使其逐步完善、統(tǒng)一。 

第四篇：雅迪爾鑒定太空棉質(zhì)量的重要指標(biāo)

鑒定太空棉質(zhì)量的重要指標(biāo)

時間：2013-07-27 09:1

4經(jīng)過面料定制專家_雅迪爾面料公司的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，市場上出現(xiàn)的很多太空棉的產(chǎn)品價格不一，質(zhì)量良莠不齊消費(fèi)者應(yīng)該如何鑒別質(zhì)量的好壞，及如何判斷產(chǎn)品是否物有所值？下面，我們就告訴幾個重要的指標(biāo)供您參考：

一、緊貼度

優(yōu)質(zhì)的太空棉，由于其特殊結(jié)構(gòu)和良好的溫度感應(yīng)的特性，當(dāng)受到外力時，棉體細(xì)胞完全被壓縮，并對施壓物的溫度做出感應(yīng)，形成完全貼合施壓物的接觸面，減少受壓點(diǎn)。例如，當(dāng)你將手按在 SINOMAX 太空棉上，你會感到完全的貼合，不留一絲空隙。

二、價格

即使是在美國，太空記憶棉的產(chǎn)品也意味著高價格，昂貴的原料，高科技技術(shù)和精密的制造工藝都決定了其高昂的成本，過于廉價的產(chǎn)品很難保證真正的太空記憶棉的品質(zhì)。SINOMAX 賽諾，擁有幾十萬平米的生產(chǎn)基地和上億元的先進(jìn)設(shè)備，早已形成規(guī)?；a(chǎn)，其產(chǎn)品從幾百元到幾千元不等，充分滿足各個階層的消費(fèi)需求。

三、回彈時間

太空棉，是一種具有黏彈性的溫感記憶材料，它的獨(dú)特之處主要緣于它的不平常的胞狀結(jié)構(gòu)。不像普通的泡沫棉在受到壓力時只是部分壓縮，太空棉的胞孔在受到外力時完全被壓縮，然后緩慢地恢復(fù)到初始的形狀，因此，一般來說，良好的太空棉，受到外力后，回彈的速度都較慢，比如 5cm 厚的 SINOMAX 普通太空棉受到外力擠壓后，回彈時間在 5 秒左右。

四、產(chǎn)品重量

優(yōu)質(zhì)的太空棉產(chǎn)品都是由高密度的記憶棉原料制造，一般來說枕頭的原料密度要達(dá)到 5ib-5.5ib(相當(dāng)于每立方 90 公斤 左右)，單個枕頭的重量一般要達(dá)到 1.1-1.2 公斤 ；然而，這并不等于說密度越高越好，由于個人對枕頭或床墊/ 褥的軟硬度要求不同，因此，還需根據(jù)個人喜好來選擇合適的床品。手感優(yōu)質(zhì)的太空棉，有著其獨(dú)特的手感，觸感飽滿柔和，不會像普通低密度的產(chǎn)品，摸起來軟綿綿或很生硬，缺乏彈性。

太空棉作為每天跟人體直接接觸的物品，其質(zhì)量問題直接影響到人們的身體健康。在享受科技帶來方便的同時也要關(guān)注自身的身體。

第五篇：雅迪爾關(guān)于“職業(yè)裝”的基本功用與分類

關(guān)于“職業(yè)裝”的基本功用與分類

職業(yè)裝的作用 樹立企業(yè)形象企業(yè)如人一樣，有一個形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業(yè)形象最能生動和隨時隨地體現(xiàn)的，首先是員工的形象，可以想象，一幫素質(zhì)低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會與硬件環(huán)境格格不入，這就是為什么一些高檔賓館要寫上這一句話的原因：“衣冠不整，謝絕入內(nèi)”。可見，企業(yè)形象，首先是人的形象！  提高企業(yè)凝聚力人是最活躍的企業(yè)資源，也是唯一一種會自我調(diào)控生產(chǎn)效率的資源。一個企業(yè)只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業(yè)效益，優(yōu)先要提高員工凝聚力。當(dāng)企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時候，自然而然就會加強(qiáng)對企業(yè)的向心力。好的職業(yè)裝能夠從一個側(cè)面加強(qiáng)企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對員工利益的關(guān)心。  創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化職業(yè)裝在企業(yè)形象識別系統(tǒng)（CIS）中雖然屬于視覺識別（VI）的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵，這是其一；其二，設(shè)計(jì)獨(dú)特的職業(yè)裝，同時，還能體現(xiàn)企業(yè)的價值觀，比如深色調(diào)和保守的職業(yè)裝能夠體現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)，而顏色和款式設(shè)計(jì)大膽的職業(yè)裝則能體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神等等。見到企業(yè)員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的影子，就能窺探到企業(yè)的文化。  規(guī)范員工行為無論下班時員工在干什么，上班一穿上職業(yè)裝，就能使員工馬上意識到自己已經(jīng)進(jìn)入工作狀態(tài)，如果企業(yè)能夠恰如其分地將職業(yè)裝與員工的行為聯(lián)系起來，穿職業(yè)裝的過程就相當(dāng)于一次“崗前會”。要提升一個人，首先是改變其信念，而后是改變其行為，這是企業(yè)員工行為管理中很重要的方法。  ◎多少人在關(guān)心職業(yè)裝 一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果表明，65%的人對職業(yè)裝持“會積極參與”的態(tài)度，28%的人對職業(yè)裝表示“怎么都行”，只有7%的人認(rèn)為職業(yè)裝“沒有必要考慮”。 可見，有93%的人對自己的職業(yè)著裝比較重視。  ◎職業(yè)裝的品種 從行業(yè)的角度分，職業(yè)裝可以分為辦公室人員的服裝、服務(wù)人員的服裝和車間作業(yè)人員的服裝。從產(chǎn)品的角度分，職業(yè)裝可以分為西裝、時裝、夾克、中（西）式服裝、制服和特種服裝等。西裝、時裝一般適宜于辦公室人員使用，有的時候，服務(wù)人員也可以使用。夾克一般可以用于車間作業(yè)或室外服務(wù)人員。中（西）式服裝一般宜于有文化氛圍的室內(nèi)服務(wù)場所使用。制服一般為保安等人員穿著。但是，現(xiàn)在國務(wù)院對制服的款式和使用有嚴(yán)格的規(guī)定，需要引起注意。特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用，比如防靜電、防火，防油污等。