第一篇：國家林業(yè)局開展亮劍行動新聞通迅

國家林業(yè)局日前下發(fā)通知，決定自8月1日至9月30日，在全國范圍內(nèi)組織開展代號為“亮劍行動”的嚴厲打擊破壞林地資源違法犯罪專項行動，以貫徹落實中央領(lǐng)導的批示精神和國務院批復的《全國林地保護利用規(guī)劃綱要（－2020年）》，依法保護林地資源，提高林地保護管理水平。

近期，一些地方亂征濫占林地問題較為突出，毀壞林地現(xiàn)象時

有發(fā)生，給森林資源造成嚴重破壞，引起了新聞媒體和人民群眾的高度關(guān)注。對此，黨中央、國務院領(lǐng)導高度重視，先后作出重要批示，要求切實加大林地保護力度。為組織好“亮劍行動”，國家林業(yè)局成立了由副局長孫扎根任組長，森林公安局、森林資源管理司、宣傳辦公室為成員單位的專項行動領(lǐng)導小組，辦公室設(shè)在森林公安局。

通知明確，此次“亮劍行動”打擊重點是：毀林開墾，尤其是借土地開發(fā)整理名義實施毀林開墾行為；非法占用林地實施房地產(chǎn)開發(fā)、工業(yè)園區(qū)等城鄉(xiāng)經(jīng)營性項目建設(shè)；非法占用林地進行工程建設(shè)；非法占用林地開采礦石。同時，各地特別是泛珠三角地區(qū)要結(jié)合實際，將破壞野生動物資源違法犯罪一并納入此次“亮劍行動”范圍。此次行動目標是：重拳出擊，集中時間、力量，查處一批大要案件，有效遏制破壞林地資源違法犯罪勢頭，樹立林業(yè)主管部門的執(zhí)法權(quán)威，增強林地保護意識；創(chuàng)新林地保護管理工作機制，多策并舉，標本兼治，堅決守住林地保有量這條“紅線”，有力保障林業(yè)“雙增”目標的實現(xiàn)。

通知要求，各地要根據(jù)行動目標和職責分工，重點從三個方面著手，認真謀劃好、落實好專項行動。

一是重拳出擊，嚴格執(zhí)法，依法嚴厲打擊破壞林地資源違法犯罪。各地要對轄區(qū)內(nèi)占用征收林地和臨時占用林地項目進行全面清理檢查，采取實地清查、摸底排查等方式，逐項目、逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、逐林場、逐地塊核查，切實掌握當?shù)胤欠ㄕ加昧值厍闆r。要集中查處一批非法占用林地的大要案件，依法收回一批非法占用的林地。按照相關(guān)法律法規(guī)，構(gòu)成刑事案件的要依法移交森林公安機關(guān)立案查處，發(fā)現(xiàn)林業(yè)系統(tǒng)工作人員涉嫌瀆職侵權(quán)犯罪的，及時移交檢察機關(guān)處理，嚴禁有案不移、以罰代刑。對非法占用林地數(shù)量較大、情節(jié)嚴重、辦案阻力大的案件，要列為省級掛牌案件重點督辦，一查到底，堅決依法追究有關(guān)人員的責任。

二是規(guī)范管理，加強監(jiān)督，建立健全林地保護管理新機制。各地要積極探索林地保護管理長效機制。資源管理部門要對林地管理工作特別是現(xiàn)場查驗、審核審批、監(jiān)督檢查等環(huán)節(jié)展開自查自糾，嚴格實施用途管制，嚴格審核審批制度，規(guī)范林地林權(quán)流轉(zhuǎn)，實現(xiàn)林地的科學管理和合理利用。對行政不作為、亂作為的問題，堅決實行倒查問責機制，嚴肅處理違法審批、越權(quán)審批等違法行政行為。要建立健全資源管理部門與森林公安機關(guān)的協(xié)調(diào)配合機制，加強信息共享、案件移交、執(zhí)法聯(lián)動、督查督辦等工作，加強對占用征收林地重點項目的日常檢查，對轄區(qū)內(nèi)破壞林地資源的違法犯罪動態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)、早防范、早打擊，打防結(jié)合，堅決遏制違規(guī)用地和非法占用征收林地現(xiàn)象。要加強林地管理培訓，切實規(guī)范林地管理行為。

三是廣泛宣傳，大力動員，切實提高保護林地資源的積極性。各部門要密切配合，多形式、多渠道地開展林業(yè)宣傳教育工作。要通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等媒體，為專項行動的深入開展營造有利的社會環(huán)境。要派出專職法制宣傳員，向項目單位、施工企業(yè)宣傳普及林地管理保護的政策法規(guī)。要開展送法下鄉(xiāng)活動，引導群眾自覺抵制和積極檢舉非法占用征收林地行為。

通知強調(diào)，各地要高度重視，周密部署，成立組織領(lǐng)導機構(gòu)，研究制定行動方案。要部門協(xié)同，齊抓共管，建立健全工作協(xié)調(diào)機制，做到信息互通、資源共享、工作配合、行動一致，形成工作合力。要督導檢查，狠抓落實，各地要派出工作組深入占用征收林地項目集中、林地資源管理混亂、林地案件多發(fā)高發(fā)的重點市縣、重點地區(qū)明察暗訪，對專項行動開展情況、重大案件查處情況、林地管理自查自糾情況加強督查，總結(jié)林地管理、保護、執(zhí)法方面的典型經(jīng)驗和有效做法，形成長效機制，加強推廣學習。

為確保專項行動取得實效，國家林業(yè)局已對10起重特大案件進行掛牌督辦，并將適時派出工作組，對專項行動進行督導檢查。

第二篇：開展執(zhí)行力亮劍行動實施方案

易縣食品藥品監(jiān)督管理局 關(guān)于開展執(zhí)行力亮劍行動的實施方案

為認真落實省委“三自”、“六不”要求，深入貫徹落實市縣開展執(zhí)行力亮劍行動精神，促進干部隊伍轉(zhuǎn)變作風，推動我局各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)，按照縣委、縣政府部署，局黨組決定，以整飭紀律、轉(zhuǎn)變作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境和強化結(jié)果運用為主要抓手，在全局干部隊伍中開展執(zhí)行力亮劍行動?，F(xiàn)提出以下實施方案：

一、目的意義

“三自”（自身正、自身凈、自身硬）、“六不”（不讓一天閑過、不讓一事拖拉、不讓一樣惡習上身、不讓一筆贓款進家、不讓一個同自己接觸過的群眾不滿、不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話），是省委對全省各級干部提出的嚴肅要求，這些要求充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的原則，是對干部隊伍作風建設(shè)經(jīng)驗的集中概括和總結(jié)，抓住了當前干部作風建設(shè)的要害，具有很強的現(xiàn)實針對性。

作為國家干部，做到自身正，就要在思想政治上更加堅定，時刻保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣，堅決保證事業(yè)發(fā)展的正確方向，只有這樣，才能堂堂正正、堪當重任。做到自身凈，就要在自我約束上更加嚴格，守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗，只有這樣，才能自純自清、永葆本色。做到自身硬，就要在能力作風上更加頑強，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和力度，不向困難低頭，不因挫折氣餒，只有這樣，才能敢于擔當、干事成事。做到“六不”，就要在勤政廉政上更加自覺，在其位、謀其政，講效率、講質(zhì)量，嚴自律、樹形象，只有這樣，才能風清氣正、興業(yè)為民?！叭浴薄ⅰ傲弧笔且粋€有機整體，“三自”是總體要求，“六不”是具體規(guī)范。只有把“三自”、“六不”統(tǒng)一起來，轉(zhuǎn)化為全局干部的自覺行動，才能抵御和破除精神懈

怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，保持黨的先進性和純潔性，提高干部隊伍的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

當前，全局干部隊伍的能力素質(zhì)是過硬的，工作作風總體是好的，大多數(shù)干部認真貫徹落實局黨組的各項決策部署，求真務實，真抓實干，攻堅克難，開拓進取，在保障公眾飲食用藥安全上發(fā)揮了重要的作用，為推動全局各項工作上水平提供了堅強保證。但是，與省委“三自”、“六不”要求和人民群眾的期待相比，少數(shù)干部的作風還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：有的紀律松弛，上班不正常，遲到早退，在崗不干事，置各種制度于不顧。有的狀態(tài)低迷，工作拖沓，矛盾上交，責任下卸，搪塞推諉，不求作為，得過且過。有的心思不在工作上，把工作作為副業(yè)經(jīng)營，挖空心思扯關(guān)系，跑位子，沉溺于吃吃喝喝。有的心浮氣躁，大事不會辦，小事不愿辦，難事不想辦，新事不敢辦。有的在具體工作中不敢叫真叫板，當老好人，怕得罪人。有的不作為、亂作為，部門權(quán)力個人化，個人權(quán)利利益化，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。有的工作標準不高，爭先意識不強，只求過得去，不求過得硬，小進則滿，缺乏干大事、創(chuàng)大業(yè)的氣魄和膽識。有的自律觀念淡薄，擺不正與行政相對人的關(guān)系，面對各種誘惑，逐漸喪失抵御能力，等等。這些問題，雖然表現(xiàn)不一，但根本在于干部自身不正、自身不凈、自身不硬。雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，但嚴重制約了各項工作落實，成為阻滯目標任務實現(xiàn)的明顯羈絆；嚴重破壞了黨群干群關(guān)系，成為行政相對人反映強烈的突出問題；嚴重損害了我局對外的形象和聲譽，成為干部作風建設(shè)必須根治的頑癥痼疾。

開展執(zhí)行力亮劍行動，就是要從整風肅紀入手，強化激勵危機導向，在責任鏈上嚴格管理，在執(zhí)行力上叫真叫板，用過硬措施促進干部作風明顯轉(zhuǎn)變，推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。這既是落實省委“三自”、“六不”要求的具體舉措，也是推動易縣餐飲食品、藥械監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的迫切要求。

二、工作目標

（一）治庸提能力。大力整治機關(guān)干部中存在的業(yè)務不精、能力不強、標準不高、避重就輕、不善做群眾工作、不愿爭創(chuàng)一流、得過且過、平庸無為等突出問題，切實提高全局機關(guān)干部正確執(zhí)行政策、搶抓發(fā)展機遇、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)、善做群眾工作、解決實際問題、推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。

（二）治懶增效率。大力整治機關(guān)干部中存在的缺乏激情、精神不振、不思進取、辦事不用心、工作不主動、服務不到位、責任不落實、不作為、慢作為、亂作為等突出問題，切實激發(fā)機關(guān)干部的昂揚銳氣和創(chuàng)業(yè)激情，提高工作主動性和自覺性，增強工作效率，提升工作效能。

（三）治散聚合力。大力整治機關(guān)干部中存在的心浮氣躁、重權(quán)輕責、紀律渙散、自由散漫、我行我素、精力不集中、謀人不謀事等突出問題，切實把機關(guān)干部的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，加強班子團結(jié)，凝聚工作合力。

（四）治貪樹形象。大力整治機關(guān)干部中存在的利令智昏、見利忘義、以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等突出問題，切實使機關(guān)干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，確保權(quán)力在陽光下運行。

（五）治軟提干勁。大力整治機關(guān)干部中存在的不敢擔當、不敢直面矛盾、不敢攻堅破難、遇事能推就推、能躲就躲等突出問題，切實強化機關(guān)干部的責任意識、能力意識、危機意識、服務意識和奮發(fā)有為意識，形成思想解放、勇于擔當、苦干實干、敢抓敢管的良好氛圍。

三、工作任務

結(jié)合我局實際工作，此次專項行動具體分為動員部署、監(jiān)督檢查、評述整改、建章立制四個階段。

（一）全面動員部署

各股室要緊密結(jié)合本單位機關(guān)作風和效能建設(shè)的實際，以加強執(zhí)行力承諾全覆蓋為基礎(chǔ)，努力提高執(zhí)行力亮劍專項行動的針對性、可行性和實效性。

一是全面動員部署。制定方案，召開動員會，進行全面動員部署，進一步提高廣大機關(guān)干部對專項行動的思想認識。

二是抓好執(zhí)行力承諾。對照“三自”、“六不”的要求，采取上下聯(lián)動、分級承諾的辦法，做到專項行動人人知曉、層層落實，層層簽訂承諾書，主動接受群眾監(jiān)督。

（二）強化監(jiān)督查落實

一是股室自查。各股室對照“三自”、“六不”的要求，對本股室機關(guān)干部中可能存在的庸、懶、散、貪、軟等作風和效能問題進行認真自查，努力把問題解決在內(nèi)部、解決在萌芽，進一步形成良好的團隊精神和作風。

二是重點督查。辦公室主要圍繞四個重點不定期開展督查：

（一）是對各股室重點任務進展情況開展監(jiān)督檢查；

（二）是對大事實事進展情況開展監(jiān)督檢查；

（三）是加強對政治紀律和組織人事紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；

（四）是加強群眾特別是行政相對人對機關(guān)作風和效能問題的投訴的跟蹤督查，及時查處和解決一批群眾反映的突出問題。

（三）評議整改促實效

各股室要把此次執(zhí)行力亮劍行動寓于服務群眾之中，采取多種形式接受群眾監(jiān)督評議，著力解決人民群眾關(guān)注的熱點難點問題，確保此次行動取得實效。

一是強化為民服務理念。加強紀律學習，要求干部職工樹立正確的為民服務理念。

二是開展“公述民評”活動。組織各股室負責人向服務和監(jiān)管對象述職述廉，解答提問，接受評議。

三是開展評議整改活動。針對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題和“公述民評”活動中群眾提出的意見，制定整改措施，并在一定范圍內(nèi)向社會公開整改措施、目標和效果，通過作風和效能問題的“自我亮劍”，以整改促作風轉(zhuǎn)變、以整改促效能提升，努力提高群眾滿意率。

（四）建章立制保長效

專項活動要在建章立制上下工夫，善于把解決突出問題與建立長效機制有機結(jié)合起來，做到標本兼治、綜合治理，注重實效、著眼長效。

四、工作要求

（一）高度重視。為認真落實省委“三自”、“六不”要求，開展執(zhí)行力亮劍行動，是縣委、縣政府促進干部作風轉(zhuǎn)變、推動工作落實的一項具有長期性、全局性的重大舉措，各股室必須進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，精心組織、強力推動，確保收到明顯成效。

（二）成立組織。成立局開展執(zhí)行力亮劍行動領(lǐng)導小組。黨組書記、局長賈子立任組長，副局長崔治水、齊恩喜任副組長，各股室負責人任成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，劉東磊任辦公室主任，具體負責此項活動的開展。

（三）強化督導檢查。辦公室負責對此項活動進行督導檢查，要堅持日常督導和突擊檢查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要敢于較真叫板，問題嚴重的要嚴肅追究責任，落實懲處措施，推動執(zhí)行力亮劍行動深入開展。

二0一二年二月二十四日

第三篇：關(guān)于開展執(zhí)行亮劍行動實施方案

南婁底鄉(xiāng)衛(wèi)生院

關(guān)于開展執(zhí)行力亮劍行動的實施方案

（2012年3月6日）

為深入貫徹落實《安國市衛(wèi)生局關(guān)于開展執(zhí)行力亮劍行動的實施意見》，結(jié)合我院實際，決定開展以促進干部職工隊伍作風轉(zhuǎn)變，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，大力整治行業(yè)不正之風，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平為主要內(nèi)容的執(zhí)行力亮劍行動，現(xiàn)制定如下實施方案：

一、主要內(nèi)容

開展執(zhí)行力亮劍行動，就是要從整風肅紀入手，強化危機導向，在責任鏈上嚴格管理，在執(zhí)行力上較真叫板，用過硬措施促進干部隊伍作風轉(zhuǎn)變。重點向六種問題亮劍：一是向上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的問題亮劍；二是向心浮氣躁、精神萎靡，因循守舊、不思進取的問題亮劍；三是向貪圖享樂、攀比待遇，公款吃喝、鋪張浪費的問題亮劍；四是向畏難怵硬、不敢擔當，矛盾上交、責任下卸的問題亮劍；五是向作風漂浮、工作拖拉，推萎扯皮、效率低下的問題亮劍；六是向以權(quán)謀私、吃拿卡要，胡亂作為、違法違紀的問題亮劍。

全體干部職工要深刻理解省委“三自”（自身正、自身凈、自身硬）、“六不”（不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習上身，不讓一筆贓款進家，不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話）要求，充分認識開展執(zhí)行力亮劍行動的重要意義，以鮮明的政

治態(tài)度、高度的責任感和使命感，將此次行動與做好本職工作、做好當前工作、做好全年工作有機結(jié)合起來，努力形成“不尚空談、崇尚實干、追求實績”的干事氛圍，形成“辦事態(tài)度更好、辦事程序更簡、辦事效率更快”的工作環(huán)境，以實際行動樹立衛(wèi)生良好形象。

二、活動范圍

我院全體干部職工，重點是領(lǐng)導干部、臨床一線醫(yī)務人員和公共衛(wèi)生服務人員。

三、工作重點

按照市衛(wèi)生局有關(guān)要求，結(jié)合我院實際，重點做到“五堅決、五強化”。

1、堅決做到令行禁止、政令暢通，強化核心權(quán)威意識。凡是衛(wèi)生局決定的事情，下發(fā)的通知文件，都要堅決執(zhí)行，確保與衛(wèi)生局思想共鳴、步調(diào)合拍、行動一致，確保系統(tǒng)上下“一盤棋”。

2、堅決做到人在崗上、崗在心上，強化崗位責任意識。崗位決定責任，在其位，必盡其責。一要嚴肅紀律約束。踐行“不讓一樣惡習上身，不讓一筆贓款進家，不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話”，強力開展“治庸、治懶、治散、治貪、治軟”五項治理，嚴格執(zhí)行組織紀律、生活紀律等各項紀律，切實解決遲到早退、空崗脫崗、工作時間娛樂或干私事等違反工作紀律的行為，把全部的精力和心思用在工作上。二要堅持真抓實干。踐行“不讓一天閑過，不讓一事拖拉”，切實做到提神、2

提質(zhì)、提效，堅決整治說的多、干的少，談情況似是而非，說數(shù)字“大概”、“可能”、“也許”的問題。三要奮力爭先。各項工作都要高點站位、高標定位、高速進位，注重細節(jié)、追求卓越，創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績、展現(xiàn)工作亮點。堅決整治自我滿足，只求過得去，不求過得硬的問題，以各個科室、各項工作的創(chuàng)先爭優(yōu)推動衛(wèi)生工作的爭先進位。

3、堅決做到服務優(yōu)質(zhì)、工作高效，強化優(yōu)化環(huán)境意識。一是進一步優(yōu)化衛(wèi)生政務環(huán)境。工作機制入手，規(guī)范工作程序，優(yōu)化工作流程，加快工作節(jié)奏，將該公開的衛(wèi)生事務，通過媒體、公示欄以及網(wǎng)站等有效載體，全面向社會公開，使服務單位和群眾明白什么事情可以辦，何時辦、何處辦、如何辦。認真落實“五個一”等制度要求，最大限度地方便群眾。二是進一步優(yōu)化醫(yī)療服務環(huán)境。各科室要堅持“以醫(yī)療質(zhì)量為核心”，扎實落實好加強醫(yī)療質(zhì)量控制、提升醫(yī)院內(nèi)涵的各項有效措施，要進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為，提升服務檔次和水平。做到“四規(guī)范一滿意”，規(guī)范檢查、規(guī)范用藥、規(guī)范收費、規(guī)范服務，讓患者滿意。嚴禁個人收入與業(yè)務收入掛鉤，堅決取締科室承包、開單提成、小金庫等違規(guī)行為。要深入開展醫(yī)藥購銷領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂專項工作，堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風。深入推行“人性化”服務。用天使般的愛心、家人般的呵護、溫馨的服務來和諧患者。三是進一步優(yōu)化衛(wèi)生法制環(huán)境。嚴格規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督人員要切實做到“勤、正、廉”?！扒凇本褪乔诿?、勤政，當好企業(yè)、群眾的“勤務員”；“正” 3

就是公道正派、公正執(zhí)法、伸張正義；“廉”就是堅持秉公用權(quán)、廉潔從政，堅決糾正和嚴肅查處利用職權(quán)“吃、拿、卡、要、報”等一切不廉潔行為，以良好的形象取信于群眾。

4、堅決做到親民愛民、為民惠民，強化執(zhí)政為民意識。認真踐行“不讓一個同自己接觸過的群眾不滿”，在思想上要自覺改善與群眾關(guān)系，在方法上要密切聯(lián)系群眾，在工作上要多辦利民惠民之事，進一步加強“惠民病房”、“惠民病床”建設(shè)，大力開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)、義診咨詢活動，同時，要在此基礎(chǔ)上，進一步完善惠民政策，強化惠民力度，真正把黨和政府的好政策惠及到廣大群眾。

5、堅決做到解放思想、開拓進取，強化開放創(chuàng)新意識。特別是各級領(lǐng)導干部，要打開解放思想的總閥門，敢于突破常規(guī)、敢于迎難而上，鼓勵大膽想、大膽試、大膽闖，堅決整治因循守舊、墨守成規(guī)，把慣例當規(guī)范、把經(jīng)驗當科學的問題。

四、目標任務

1、轉(zhuǎn)變干部作風。切實做到自身正，思想政治更加堅定，深刻保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣；切實做到自身凈，守得住清貧，耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，經(jīng)得住考驗；切實做到自身硬，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和力度，不向困難低頭，不因挫折氣餒，敢于擔當、干事成事。

2、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。切實達到“四個明顯提高”：大局觀念和發(fā)展意識明顯提高、服務質(zhì)量和工作效率明顯提高、依法行政水平和依法依紀保護能力明顯提高、群眾參與度和企 4

業(yè)滿意度明顯提高。

3、嚴肅各項紀律。對于違反組織紀律、工作紀律、生活紀律、廉潔紀律等各種形為，要敢于亮劍、果斷處置，絕不能讓個別影響整體、少數(shù)影響全局，確保系統(tǒng)上下政令暢通，確保各項工作順利推進。

4、提高工作效能。一切工作都快部署、快分解、快落實、快見效，切實激發(fā)干部職工的昂揚銳氣和創(chuàng)業(yè)激情，提高工作主動性和自覺性，增強工作效率，提升工作效能。

5、促進各項工作。確保全縣衛(wèi)生工作會議確定的各項任務目標落到實處；確保圓滿完成十八大安保任務；確保各項工作爭先進位，以工作實績展現(xiàn)活動成效。

五、具體安排

在開展執(zhí)行力亮劍行動中，要始終堅持圍繞中心、服務大局，著力解決一些影響中心工作和發(fā)展環(huán)境的突出問題，努力為“十二五”發(fā)展營造政通人和的發(fā)展環(huán)境。要始終堅持執(zhí)政為民、改善民生，全面貫徹以人為本、執(zhí)政為民的要求，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。要始終堅持全程監(jiān)督、即整即改，把監(jiān)督檢查和整改落實貫穿于行動全過程，全面加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，嚴格問責。要始終堅持人人參與、務求實效，特別是領(lǐng)導干部要帶頭參與專項行動，做到制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外，確保行動取得實效。

今年的重點工作有以下幾項：

1、細化方案。要根據(jù)衛(wèi)生局實施意見要求，進一步明確“怎么干、怎么落實”，制定出切實可行，詳細具體的工作計劃和行動方案，要具體到領(lǐng)導班子如何提高執(zhí)行力，提高執(zhí)政效能，從思想、學習、貫徹和落實等方面進行細化分解；一線職工要細化到每個科室，從每個科室如何貫徹落實上級要求、任務及制定本科室的行為規(guī)范和操作準則進行具體分解；每個崗位和每名醫(yī)務人員，要從工作態(tài)度、工作技能和技術(shù)操作等各個方面進行細化分解。方案中的每一個步驟，每一個環(huán)節(jié)，每一項要求，每一項措施都好認真研究，具有可行性和操作性，切忌照搬照抄。

2、加強監(jiān)督檢查。一是科室自查。各科室對照專項行動的具體部署，要以提高衛(wèi)生形象，提高執(zhí)行力落實為目的，加強對干部職工的督查和考核。對本科室干部職工中可能存在的作風和效能問題進行認真自查，發(fā)現(xiàn)問題，自我整改。要開展以查勤、查學、查能、查績?yōu)橹饕獌?nèi)容的“四查”活動，并將“四查”結(jié)果納入考核，要建立臺帳資料以備檢查。

查勤，主要是加強對干部職工出勤情況的檢查。對工作日、夜間值班、節(jié)假日值班在崗情況及工作紀律執(zhí)行情況，每周全面檢查或抽查。對上下班（值班）遲到、早退、無故缺勤、曠工，或上班時間玩游戲、炒股、看電影等行為予以嚴肅處理。

查學，主要是加強對干部職工學習情況的檢查。主要檢查每位同志參加學習、培訓、會議的參課率、參會率，抽查 6

學習筆記和班子成員中心組學習情況。對不到課、不到會，不做筆記、不記錄的，課上、會上睡覺等情況進行作風和效能問責。

查能，主要是加強對干部職工業(yè)務能力的檢查與考核。各單位應對干部職工應該掌握的基本情況、基本知識、上級交辦的中心任務、布置的階段性工作，包括完成情況、存在問題、應對措施等等，采取筆試和匯報、普考和隨機抽查抽考相結(jié)合的方式進行檢查。對情況掌握不準、政策理解不透、工作拖后腿或弄虛作假者，要進行補課。

查績，主要是加強對每位干部職工完成具體工作的進度和質(zhì)量的檢查。無正常理由，未在規(guī)定的時限或未按標準要求完成中心工作或領(lǐng)導布置的工作，要予以提醒，對嚴重影響衛(wèi)生形象，造成不良后果的，嚴肅追究責任。

二是明查暗訪。領(lǐng)導小組對各科室進行全面暗訪抽查。將衛(wèi)生院公開投訴電話：3418120，接受群眾監(jiān)督投訴。

三是重點督查。①對基建、采購等重點項目進展情況開展監(jiān)督檢查，幫助化解矛盾，推動項目提速。②對群眾反映強烈的突出問題進行專項檢查，及時查處和解決一批損害群眾利益的突出問題。③對重點信訪案件辦理情況開展督查，監(jiān)督檢查案件進展情況，有無落實責任化解矛盾。

3、建章立制。一是建立健全長效機制。要認真總結(jié)推廣行動形成的好做法、好經(jīng)驗，建立健全本院工作制度，鞏固擴大行動成果。二是階段性工作總結(jié)。認真總結(jié)專項行動實施情況和取得成效，推廣先進經(jīng)驗，研究部署下一步工作。

六、組織領(lǐng)導

深入貫徹市縣落實省委“三自”、“六不”要求，開展執(zhí)行力亮劍行動，是當前的一項重要政治任務，要進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，切實抓緊抓好，抓出成效。

（一）健全組織。衛(wèi)生院成立由、院長周占強任組長，副院長蘭躍輝為副組長的開展執(zhí)行力亮劍行動領(lǐng)導小組，負責活動組織和監(jiān)督檢查工作。各科室要把此次行動列入重要議事日程，高度重視，精心組織，周密安排，按照上級要求和衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，切實抓好工作落實。確保領(lǐng)導力量、工作責任、監(jiān)督檢查、整改落實“四個到位”。

（二）邊整邊改。此次行動要求高、涉及面廣，各科室要切實負起責任，按照具體工作事項認真抓好落實。要把監(jiān)督檢查和整改落實貫穿于行動全過程，全面加強監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類問題，要堅持邊整邊改，即知即改，發(fā)現(xiàn)一起，整改一起。同時要嚴格追究責任。實行“五個一律”：對群眾反映的問題，一律快查快辦；問題查實的，一律依紀依法處理；造成不良影響的，對發(fā)現(xiàn)問題該查不查的，該依紀依法處理不處理的，該整改不認真整改的，一律追究該科室領(lǐng)導的責任。

（三）注重實效。要堅持動真格、求實效，把活動開展與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與創(chuàng)建群眾滿意衛(wèi)生院結(jié)合起來，與全面完成全年各項目標任務結(jié)合起來，與扎實推進黨風廉政建設(shè)結(jié)合起來，確保行動在轉(zhuǎn)變作風、提高效能、解決問題、服務發(fā)展、改善民生上取得實實在在的成效，8

為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展增添新動力。

（四）營造氛圍。充分運用宣傳欄、展板、廣播、網(wǎng)絡等媒體，及時報道專項行動進展情況，大力宣傳開展行動的好經(jīng)驗、好做法，加強輿論引導，樹立先進典型。

第四篇：國家林業(yè)局新聞

國家林業(yè)局新聞——2012-2-2

4一、2月20日—21日，全國野生動植物保護與自然保護區(qū)建設(shè)管理工作交流會在廣東省深圳市召開。會議強調(diào)，國家林業(yè)局今年將突出重點，抓住關(guān)鍵，緊跟熱點，重點在10個方面開展野生動植物保護與自然保護區(qū)建設(shè)管理工作。

賈治邦在批示中指出，搞好野生動植物保護與自然保護區(qū)建設(shè)管理功在當代、利在千秋，這也是黨和國家賦予我們務林人的一項責任重大、使命光榮的歷史重任。

2011年，我國自然保護事業(yè)圓滿完成了全年工作任務，實現(xiàn)了“十二五”的良好開局，在完善配套法規(guī)、科學規(guī)劃、爭取政策，鞏固擴大野生動植物保護成果并開拓保護領(lǐng)域，自然保護區(qū)建設(shè)管理，野生動物疫源疫病監(jiān)測防控及野生動植物繁育利用產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展等方面取得了新的發(fā)展。特別是極小種群野生植物保護得到了國務院領(lǐng)導和局黨組的高度重視，使《全國極小種群野生植物拯救保護工程規(guī)劃》的編制發(fā)布工作得到順利進行。

會議強調(diào)，野生動植物保護與自然保護區(qū)管理作為生態(tài)文明建設(shè)和林業(yè)工作的重要組成部分，日益得到黨和政府、全社會的高度重視，在維護社會和國民經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展中的地位不斷提升，保護事業(yè)正迎來迅速發(fā)展的大好機遇。各地要繼續(xù)堅持已取得的成功經(jīng)驗，并在實際工作中不斷創(chuàng)新、突破。要堅持圍繞生態(tài)文明建設(shè)和林業(yè)發(fā)展大局，推進保護工作；堅持以工程建設(shè)夯實保護基礎(chǔ)，提升保護管理水平；堅持試點示范，探索創(chuàng)新保護途徑；堅持廣泛開展公眾教育，壯大保護力量；堅持國際合作與交流，提升我國在國際保護事務中的地位。

二、科技司召開2012年國家科技獎勵項目推薦工作會議

根據(jù)《國家科學技術(shù)獎勵條例》的規(guī)定和“國家林業(yè)局科技司關(guān)于2012國家科學技術(shù)獎勵推薦工作的通知”（科綜字［2011］62號）的要求，2月13日，科技時在北京召開了2012國家科學技術(shù)獎勵項目推薦工作會議。來自中國林科院、北京林業(yè)大學、東北林業(yè)大學、南京林業(yè)大學和北京、浙江、山西、山東、甘肅等單位推薦的19個項目參加了會議答辯。專家們在認真聽取各個項目匯報后，按照國家科技獎勵評審指標的要求，對每個項目進行了逐一量化評價，最終遴選出了1個項目申報2012年國家技術(shù)發(fā)明獎，8個項目申報2012年國家科學技術(shù)進步獎。具體項目簡介將于近日面向社會公示。

三、監(jiān)督縣級人民政府建立和執(zhí)行保護發(fā)展森林資源

四、黑龍江濕地資源豐富，在全省濕地保護中具有重要地位。

副省長呂維峰在講話中強調(diào)，黑龍江省必須緊緊圍繞擴大濕地面積、提高濕地功能這一核心，抓住國家大力推進生態(tài)補償制度建設(shè)、實施重大生態(tài)修復工程這一難得機遇，以高度的責任感和強烈的使命感全力做好濕地建設(shè)工作。要突出抓好規(guī)劃制定實施，全面開展?jié)竦鼗謴?。突出抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實加強水源管理。突出抓好濕地資源保護，堅決打擊違法開墾濕地行為。突出抓好科技創(chuàng)新，主動尋求對外合作。突出抓好投入機制建設(shè)，引導社會廣泛參與。切實加強對濕地建設(shè)工作的領(lǐng)導，完善領(lǐng)導體系建設(shè)，強化組織保障；齊抓共管，搞好協(xié)調(diào)配合；加強宣傳引導，增強保護意識。

五、國家森林防火指揮部專職副總指揮杜永勝說，胡錦濤主席在首屆亞太經(jīng)合組織林業(yè)部長級會議上提出了“發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，壯大綠色經(jīng)濟?！钡闹匾}。這是黨中央和國務院對我國林業(yè)發(fā)展提出的新要求，對林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展寄予的新期望，我們要準確把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展走向，認清產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢，共同把我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提到一個新的高度。2011年全國林業(yè)總產(chǎn)值為 2.83萬億元，比 2010年增長了 5500億元，同比增長24.1%，林業(yè)產(chǎn)業(yè)整體形勢向好。產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展不僅帶動了產(chǎn)業(yè)規(guī)模的不斷壯大，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也得到了優(yōu)化升級，以培育森林資源為主的林業(yè)第一產(chǎn)業(yè)比重有所下降，以森林資源為原料的林業(yè)第二產(chǎn)業(yè)和以良好的生態(tài)環(huán)境和典型的森林景觀為依托的林業(yè)第三產(chǎn)業(yè)比重逐步上升，林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整呈順向發(fā)展。杜永勝說，林業(yè)產(chǎn)業(yè)作為一項生態(tài)產(chǎn)業(yè)、碳匯產(chǎn)業(yè)、循環(huán)產(chǎn)業(yè)，是有旺盛的生命力的，但也面臨著各種機遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)首先要明確林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體態(tài)勢是良好的，所存在的各種問題是發(fā)展過程中不可避免的，林業(yè)企業(yè)要樹立對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的信心，積極迎接挑戰(zhàn)。企業(yè)要想在市場競爭中立于不敗之地，就要內(nèi)外兼修，一方面努力迎合市場發(fā)展趨勢，了解國內(nèi)國

際市場需求，生產(chǎn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、與國際接軌的林產(chǎn)品；另一方面要不斷扎實推進林產(chǎn)品標準化、規(guī)?；?、品牌化發(fā)展，堅持“走出去”戰(zhàn)略，積極探索對外合作的新形式和新機制，充分利用國內(nèi)外兩個市場。

杜永勝強調(diào)，林業(yè)產(chǎn)業(yè)成長的背后有政府的政策扶持，有行業(yè)協(xié)會的協(xié)調(diào)指導，有企業(yè)自身的創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，是多方匯聚的力量所致。林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展周期長、融資能力差，在起步階段尤其要依賴政府的政策支持，政府各級職能部門要制定和實施好林業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持政策，切實優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策環(huán)境。行業(yè)協(xié)會介于政府職能部門與企業(yè)之間，應該充分發(fā)揮其紐帶橋梁作用，促進行業(yè)企業(yè)間交流合作，探討產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的問題及發(fā)展前景，集多方智力，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的瓶頸問題，促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。就企業(yè)而言，努力提高企業(yè)核心競爭力是目前企業(yè)發(fā)展的首要任務，缺乏文化內(nèi)涵支撐，不注重品牌策略培養(yǎng)，創(chuàng)新力不足等，間接制約了林業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，因此提高企業(yè)競爭力，轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展模式，促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)的調(diào)整和升級刻不容緩。

六、云南省省長李紀恒在政府工作報告中充分肯定了2011年云南林業(yè)建設(shè)成就，指出全省林業(yè)建設(shè)呈現(xiàn)十一大亮點：完成營造林1060萬畝；改造中低產(chǎn)林407萬畝；國家和省級公益林全部納入補償補助范圍；石漠化治理工程順利開展；啟動“滇西北生物多樣性數(shù)據(jù)庫”建設(shè)；完成西雙版納生物多樣性保護廊道示范項目；新建農(nóng)村戶用沼氣池15.6萬個，節(jié)柴改灶12萬戶；完成木本油料種植面積560萬畝；核桃、野生菌產(chǎn)量全國第一；繼續(xù)深化集體林權(quán)制度和華僑林場改革；深入學習楊善洲精神，充分發(fā)揮道德模范示范引領(lǐng)作用。報告用大量篇幅和內(nèi)容闡述部署了2012年林業(yè)建設(shè)任務，專門將“加強生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護，努力構(gòu)筑西南生態(tài)安全屏障”列為2012年全省10大任務之一，要求各級搶抓機遇，實施綠水青山計劃，抓好“森林云南”建設(shè)，強化生態(tài)建設(shè)。

《報告》推出了2012年云南林業(yè)工作的16個重點和看點：

一是啟動25度以上陡坡地生態(tài)治理工程，用10年時間實施1000萬畝陡坡地生態(tài)治理，今年治理80萬畝；

二是改造400萬畝中低產(chǎn)林；

三是搞好天然林保護和造林綠化，完成營造林650萬畝；四

是完成木本油料基地建設(shè)450萬畝；

五是增加森林碳匯；

六是新建農(nóng)村戶用沼氣池15萬個，完成節(jié)柴改灶10萬戶，推廣太陽能熱水器10萬套； 七是進一步完善和推進集體林權(quán)制度改革；

八是啟動實施國有林場改革；

九是提高省級公益林補償標準，完善以生態(tài)環(huán)境補償?shù)葹橹攸c的發(fā)展政策體系和保障機制；十是調(diào)整完善林地保護規(guī)劃；

十一是做好森林防火工作；

十二是實施以滇西北、滇西南為重點的生物多樣性保護行動計劃，推進各類保護地建設(shè)； 十三是啟動自然保護區(qū)管理體制改革；

十四是認真開展石漠化綜合治理；

十五是加強重要生態(tài)功能區(qū)保護與建設(shè)；

十六是搞好長江、珠江、瀾滄江等河流防護林建設(shè)。

七、黑龍江省將突出林區(qū)生態(tài)文化大發(fā)展大繁榮這一主題，圍繞森林文化、濕地文化兩條主線，通過實施生態(tài)文化培育宣傳、生態(tài)文化基地建設(shè)、生態(tài)文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)、生態(tài)文化建設(shè)保障工程四個重點，逐步建成相對完善的生態(tài)文化基礎(chǔ)設(shè)施、專群結(jié)合的生態(tài)文化建設(shè)隊伍、健全高效的生態(tài)文化工作機制、覆蓋廣泛的傳播教育網(wǎng)絡、比較發(fā)達的生態(tài)文化產(chǎn)業(yè)，推出一大批具有廣泛影響力和示范作用的生態(tài)文化產(chǎn)品和生態(tài)文化建設(shè)示范基地，使全社會不斷增強人與自然和諧的生態(tài)價值觀，逐步形成熱愛自然、尊重自然、善待自然的良好風尚，生態(tài)文明素養(yǎng)明顯提高。

第五篇：亮劍行動總結(jié)

執(zhí)行力亮劍行動學習整改方案

數(shù)字化城市管理服務中心根據(jù)局辦公會議精神，積極開展執(zhí)行力亮劍活動，認真學習落實省委“三自六不”要求，現(xiàn)將本人制定的整改措施查擺如下：

一、提高思想認識，深刻領(lǐng)會

“三自”即：自身正、自身凈、自身硬；“六不”即：不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習上身，不讓一筆贓款進家，不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話?！叭浴笔强傮w要求，“六不”是具體規(guī)范?！叭浴?、“六不”就是向當前干部隊伍中內(nèi)生性的問題、影響改革發(fā)展的問題、威脅黨執(zhí)政基礎(chǔ)的問題亮劍，全面提升各級干部的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力?！叭浴敝小白陨碚辈拍茏龅搅钚薪梗涣疃鴱?，“自身凈”才能以德立威、以德服眾，“自身硬”才能守得住清貧，抵得住誘惑。

二、認真查找不足，反省自身

1.服務意識不強，政治敏感性不高。2.需進一步提高業(yè)務能力和技術(shù)水平。3.紀律不嚴，思想上有惰性。

三、嚴格要求，認真整改

1.作為接收群眾來電，受理群眾舉報的服務中心一員，要始終把服務意識放在第一位，杜絕“話難聽，臉難看，事難辦”的事情發(fā)生。強化服務意識，展現(xiàn)人文關(guān)懷，努力做到不讓服務對象在任何一個環(huán)節(jié)受到冷落，樹立良好的服務形象。

2.加強學習，提高業(yè)務能力。作為運行指揮組一員，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，是我的基本職責，必須加強計算機技術(shù)水平和網(wǎng)絡管理能力，做好系統(tǒng)維護。提高案件派遣效率，特別是重大案件和群眾關(guān)注案件要及時派遣，決不積壓。

3從嚴要求自己，改掉懶惰、思想散漫的壞習慣，做好學習和工作筆記，做好系統(tǒng)維護記錄，對照“三自六不”檢查自己的言行。