第一篇:林業(yè)局政務(wù)公開實施方案
林業(yè)局政務(wù)公開實施方案
為進一步推進依法行政,提高工作效能和服務(wù)水平,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,根據(jù)省、市、縣有關(guān)文件精神要求,進一步完善黨務(wù)政務(wù)公開,結(jié)合林業(yè)局工作實際,特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),以創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)為目標,以公正便民、依法行政、勤政廉政為基本要求,切實增強行政權(quán)力運行的透明度,提高行政行為的效能。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)林業(yè)工作全局,全面推動我縣林業(yè)工作持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
二、基本原則
凡是法律法規(guī)規(guī)章要求和規(guī)定,政府及政府機關(guān)作出的具有普遍約束力的行政決定,只要不屬于黨和國家秘密事項,凡與群眾相關(guān)的行政管理事項,都對外予以公開。遵循原則:依法公開,公平公正;注重實際,講求實效;簡化環(huán)節(jié),方便辦事;突出重點,循序漸進;健全機制,常抓不懈;明確責(zé)任,強化監(jiān)督。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
為加強對黨務(wù)政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),確保政務(wù)公開工作的順利實施,決定成立政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下: 組 長:XXX
副組長:XXX
成 員:XXX、XXX、XXX、XXX、局下屬各單位負責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)林業(yè)局黨務(wù)政務(wù)公開辦公室,由XX同志兼任辦公室主任,黨務(wù)政務(wù)公開的具體日常事務(wù)。
四、黨務(wù)政務(wù)公開的主要內(nèi)容
根據(jù)縣委、縣政府的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合林業(yè)工作實際,政務(wù)公開的主要內(nèi)容:
1、局機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)分工、股室設(shè)置、法定職能、職責(zé)。
2、有關(guān)林業(yè)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件及其他政策性規(guī)定。
3、有關(guān)行政許可項目和收費項目及其設(shè)定依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事期限、收費標準、收費依據(jù)、辦理結(jié)果等情況。
4、有關(guān)林業(yè)方面重大決策或重大管理事項執(zhí)行情況。
5、有關(guān)林業(yè)方面的疫情、災(zāi)情或突發(fā)公共事件的預(yù)報、發(fā)生和處置情況。
6、在本機關(guān)范圍內(nèi)公開事項為黨風(fēng)廉政建設(shè)情況;內(nèi)部財務(wù)收支情況;工作人員的任免、獎懲及其他情況。
7、依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當公開的其他事項;
五、政務(wù)公開的實施
(一)實施步驟
1、宣傳培訓(xùn)階段(7月30日前)。組織全局人員認真學(xué)習(xí)《政府信息公開條例》和縣政府有關(guān)政府信息公開的有關(guān)文件,熟悉開展工作的具體要求。
2、資料準備(8月1日-8月20日)。結(jié)合本局實際,收集編制XX林業(yè)局政府信息公開的內(nèi)容和資料。
3、全面展開階段(8月21日以后)。進一步充實政府信息公開內(nèi)容,做好公開信息的更新和維護工作,完善公開形式,增強公開效果。
(二)公開方式
根據(jù)我局的公開內(nèi)容與工作實際,本著靈活多樣、務(wù)實高效的原則,采取以下幾種方式進行公開:
1、建立政務(wù)公開欄進行公開;
2、通過政務(wù)中心林業(yè)局窗口公開;
3、通過新聞媒體公開;
4、通過會議和文件公開;
5、通過XX林業(yè)信息網(wǎng)公開;
6、通過局大廳的電子顯示屏和電子指引儀公開;
(三)政務(wù)公開的實施要求
1、收集、整理信息的內(nèi)容及相關(guān)責(zé)任股室分工 縣林業(yè)局政府信息公開內(nèi)容主要分為六個大類,分別是:①機構(gòu)職能類信息;②政策文件類信息;③行政決策(執(zhí)法)類信息;④工作動態(tài)類信息;⑤社會服務(wù)類信息;⑥其他信息。
縣林業(yè)局信息收信、整理和公開的責(zé)任分工,詳見《XX縣林業(yè)局政府信息公開內(nèi)容及責(zé)任分工一覽表》
2、信息的采集與發(fā)布
信息采集,由本局各內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬事業(yè)單位負責(zé)收集、整理各自相關(guān)的信息,并報分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字,然后及時報送政務(wù)公開辦公室梳理、歸類。
信息發(fā)布,將辦公室歸類、整理的信息報送局領(lǐng)導(dǎo)審核后,由辦公室按規(guī)定通過不同的渠道予以發(fā)布。
3、信息的更新
對2011年6月30日以前的信息,按照由近及遠的原則,由局辦公室組織本局有關(guān)部門收集、整理后予以公開,在6月底前要完成政府信息梳理、發(fā)布工作。2011年7月1日以后,本局的政府信息更新采取定期和不定期相結(jié)合的更新制度,每月10日、20日、30日為定期更新時間,如有重要的、緊急的信息應(yīng)及時公布。要求內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬單位一般信息必須于每月的8日、18日、28日前收集、整理后交辦公室,重要的、緊急的信息及時向辦公室報送。
4、信息的審查。
縣級部門的信息由縣政府法制辦審查,涉密的政府信息由縣機要保密局審查。
5、黨務(wù)政務(wù)公開要求
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,由林業(yè)局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組草擬和審定本局政務(wù)公開的實施方案,并按照實施方案的內(nèi)容要求組織實施,在實施過程中加強監(jiān)督檢查工作力度,不斷完善政務(wù)公開機制,自覺接受社會、群眾和輿論的監(jiān)督,使政務(wù)公開步入制度化、法制化軌道。同時按照新形勢的要求,逐漸擴大政務(wù)公開范圍,滿足群眾的知政要求,擴大群眾參與權(quán),保障群眾的監(jiān)督權(quán),自覺接受社會、群眾和輿論的監(jiān)督。政務(wù)公開工作列為年度考核主要事項,各單位及股室要高度重視,積極密切配合,不得推諉扯皮和敷衍了事,確保局政務(wù)公開示范點創(chuàng)建達標。附:XX縣林業(yè)局政務(wù)信息公開內(nèi)容及分工
XX縣林業(yè)局政務(wù)信息公開內(nèi)容及分工
第二篇:林業(yè)局政務(wù)公開總結(jié)
今年,我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以黨的十六大、十六屆三中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實中紀委一次全會、國務(wù)院廉政建設(shè)工作會議和全省反腐敗暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,繼續(xù)圍繞增強行業(yè)工作透明度,加強民主監(jiān)督,密切與人民群眾的聯(lián)系,促進依法行政、優(yōu)質(zhì)行政、廉潔行政,鞏固政務(wù)公開成果,規(guī)范政務(wù)公開要求,深化政務(wù)公開內(nèi)容,創(chuàng)新政務(wù)公開形式,突出政務(wù)公開重點,提高政務(wù)公開水平,為全市經(jīng)濟跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境作出了應(yīng)有的貢獻。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,政務(wù)公開工作擺上重要議事日程
按照《郴州市全面推進政務(wù)公開制度實施方案》(郴政辦發(fā)[XX]66號)的總體要求和郴政辦發(fā)[XX]42號文件精神,我局為確保機關(guān)各項政務(wù)公開工作落到實處,迅速成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長邵昌葵任組長,副局長謝復(fù)明、姚保平、紀檢組長劉振朝、各科室站隊中心主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由姚保平同志兼任辦公室主任。政務(wù)公開日常工作由辦公室信息辦負責(zé)。為切實提高我局各科(室、站、隊、中心)工作的透明度,提高工作效率,局黨組召開了2次專題會議,研究部署政務(wù)公開工作,要求各科(室、站、隊、中心)將工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序和辦事要求全部上墻,并安排專人負責(zé)政務(wù)公開工作的日常事務(wù),每個季度在局長辦公會上進行匯報。
二、采取強有力措施,將政務(wù)公開工作落到實處
今年政務(wù)公開工作總體上是鞏固、規(guī)范和提高,同時在重點環(huán)節(jié)上要深化、創(chuàng)新和突破,全面提升政務(wù)公開的層次和水平。為此,我局在規(guī)范制度、重要事項公開和公開的形式上作了大膽地探索。
1、規(guī)范制度,以制度管人管事,促進拓展延伸。我局高度重視政務(wù)公開工作,制定了《郴州市林業(yè)局政務(wù)公開工作實施方案》和《郴州市林業(yè)局政務(wù)公開工作十項承諾》,印制了《郴州市林業(yè)局辦事公開制度》手冊,發(fā)到各科(室、站、隊、中心)。局領(lǐng)導(dǎo)在全局干部職工大會上宣讀了工作方案和十項承諾,重點強調(diào)了干部職工在接待來信來訪、群眾辦事等工作中應(yīng)注意的事項。要求全體干部職工嚴格執(zhí)行省、市及局里制定的各項政務(wù)公開工作措施,不允許出現(xiàn)違反我局制定的政務(wù)公開工作十項承諾和省、市有關(guān)政務(wù)公開政策文件的規(guī)定的事件。并將政務(wù)公開工作與各科室的年終考核掛鉤。向機關(guān)干部群眾公開了內(nèi)務(wù),包括機關(guān)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、干部任用、財務(wù)收支等重要事項,增強機關(guān)內(nèi)部事務(wù)的公開性和透明度,極大地調(diào)動干部職工的積極性。
2、密切聯(lián)系群眾,突出重點,公開重要事項。我局抓住涉及權(quán)力運用的關(guān)鍵部門、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出群眾關(guān)心、社會關(guān)注、與群眾利益關(guān)系最密切的重要事項,從內(nèi)容和形式上重點加以深化。重點公開了十項公開制度,即公開本部門職能中的審批執(zhí)法收費事項;公開審批執(zhí)法收費具體職能單位;公開審批執(zhí)法收費事項的法律政策依據(jù);公開審批執(zhí)法收費事項的條件;公開審批執(zhí)法收費程序;公開審批執(zhí)法收費時限;公開審批執(zhí)法收費結(jié)果;公開審批執(zhí)法收費工作紀律和廉政制度;公開審批執(zhí)法收費責(zé)任追究辦法;公開審批執(zhí)法收費違規(guī)違紀投訴舉報單位和電話。并將這些重要事項掛上墻向全體干部職工和廣大人民群眾公開。在《郴州市行政審批手冊》上公開審批事項4項、核準事項5項、審核事項13項,為群眾直觀、方便、實用地查詢和了解我局工作起到重要作用,簡化了辦事程序,提高了工作效率,實現(xiàn)了勤政為民的目的。
3、加快電子政務(wù)建設(shè),推進網(wǎng)上政務(wù)公開。我局今年投資26萬余元建設(shè)了局域網(wǎng),于5月10日與省林業(yè)廳通過數(shù)字專線連通,成為全省林業(yè)系統(tǒng)局域網(wǎng)建設(shè)最早的市州林業(yè)局之一。局域網(wǎng)中包含了公文處理(含收、發(fā)文,公文歸檔)、知識文檔、電子郵件、會議管理、人事管理、機構(gòu)設(shè)置(含領(lǐng)導(dǎo)介紹、各科室職能介紹、政務(wù)公開、行政審批等內(nèi)容)、論壇、電子書籍、新聞時空等專業(yè)模塊。去年就已經(jīng)建設(shè)好的郴州市林業(yè)局Internet網(wǎng)站(004km.cn)更是把把政務(wù)公開的任務(wù)要求、政策規(guī)定、措施辦法以及服務(wù)承諾、責(zé)任追究等在更大的范圍,以更加快捷的形式,及時、全面地向群眾和社會公開。
4、加大服務(wù)“窗口”建設(shè),務(wù)求實效。我局始終把服務(wù)“窗口”建設(shè)作為加強政風(fēng)建設(shè)、推進和落實政務(wù)公開的突出重點。凡是屬于公共服務(wù)和行政執(zhí)法的“窗口”科室,如林政科、鐵路木材檢查站、森??频榷冀⒑屯晟屏斯_辦事制度,都有公開欄、辦事指南等,都做出了服務(wù)承諾,工作人員一律佩戴胸卡、擺放桌牌,極大地方便了廣大來我局辦事的群眾。
5、加大宣傳力度,在公開的形式上做文章。除了在網(wǎng)絡(luò)上公開林業(yè)法律法規(guī)政策、行政審批事項外,我局還想方設(shè)法利用其他形式和媒介做好政務(wù)公開工作。今年我局利用送科技下鄉(xiāng)、《森林法實施條例》宣傳、非典期間野生動物保護宣傳、義務(wù)植樹節(jié)等重要時段,在市內(nèi)主要街道發(fā)送宣傳資料,利用電視、廣播、郴州日報等媒體重點宣傳林業(yè)法律法規(guī)政策及重要辦事公開制度,收到良好效果。
三、嚴格責(zé)任追究,確保政務(wù)公開不落空
我局對不推行政務(wù)公開制度、“暗箱操作”或搞假公開、只公開一般事項而不公開重點事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)及只公開不承諾、只承諾不踐諾、敷衍應(yīng)付等違規(guī)違紀行為,堅決按照《郴州紙全面推進政務(wù)公開制度實施方案》予以責(zé)任追究。還加強了對縣級林業(yè)部門政務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查,監(jiān)察室與林政科等執(zhí)法科室在6月對全市林業(yè)部門的行政執(zhí)法工作進行了全面檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時查處。
四、XX年政務(wù)公開工作打算
1、服務(wù)“窗口”在“辦證室”的基礎(chǔ)上,爭取完成林政、種苗、林產(chǎn)、糾調(diào)等集中辦理,實現(xiàn)“一站式”辦公。
2、進一步加強領(lǐng)導(dǎo),完善政務(wù)公開工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系,切實加強對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)。
3、健全工作機制,形成工作有部署、實施有檢查、年終有考核、違規(guī)違紀有責(zé)任追究的工作機制。
4、加大宣傳力度。圍繞政務(wù)公開工作,利用各種渠道,采取多種形式,向社會和廣大群眾宣傳政務(wù)公開工作部署、取得的成效,營造政務(wù)公開的良好氛圍。
第三篇:政務(wù)公開實施方案
為認真貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,進一步推進依法行政、依法治水工作,改進工作作風(fēng),提高辦事效率,強化監(jiān)督機制,密切黨群干群關(guān)系,促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府政務(wù)公開安排意見,結(jié)合水利系統(tǒng)工作實際,經(jīng)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會議反復(fù)討論,制定政務(wù)公開實施方案。xiexiebang.com
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo),以加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),促進水利行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)為目標,認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于全面推行政務(wù)公開的意見,進一步增強工作的透明度,自覺接受群眾監(jiān)督,進一步轉(zhuǎn)變職能,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率,建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的機關(guān)。
二、政務(wù)公開工作的原則
推進政務(wù)公開工作要與轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)相結(jié)合,與加強廉政建設(shè)、完善監(jiān)督機制相結(jié)合,與深化水利行政審批制度改革相結(jié)合,與政務(wù)信息化建設(shè)相結(jié)合。具體實施中要堅持以下原則:㈠依法公開原則;㈡真實公正原則;㈢突出重點原則;㈣講究時效原則;㈤注重實效原則。
三、公開內(nèi)容
除國家法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當保密的事項外凡涉及群眾利益的政務(wù)活動內(nèi)容都應(yīng)當公開。
(一)機關(guān)股室
公開水利局全體領(lǐng)導(dǎo)的分工和職責(zé),公開應(yīng)當公開的未盡事項。
黨政辦公室公開本室的職能及人員的崗位和職責(zé);公開全系統(tǒng)干部的民主推薦、測評考察和上報工作;公開全系統(tǒng)干部的管理、教育考察和任用工作;公開機關(guān)和各單位職工計劃生育、準生證發(fā)放有關(guān)規(guī)定和辦理結(jié)果;公開有關(guān)黨務(wù)工作的內(nèi)容;公開各類《責(zé)任書》的考核情況;公開干部職工調(diào)動原則、程序和結(jié)果;公開專業(yè)技術(shù)人員職稱評定的條件、結(jié)果;公開評模選優(yōu)的標準,指標和結(jié)果;公開應(yīng)當公開的未盡事項。
計財股公開本股室的職能及人員的崗位和職責(zé);公開水利事業(yè)費的預(yù)算、決算和預(yù)算外資金及固定資產(chǎn)的管理情況;公開多渠道籌措水利經(jīng)費的收支情況;公開財務(wù)收支情況;公開應(yīng)當公開的未盡事項。
水利股(含項目辦)公開本股室的職能及人員的崗位和職責(zé);公開灌溉用水計劃、灌溉管理制度、公開常規(guī)節(jié)水技術(shù)推廣應(yīng)用指標;公開全區(qū)水土保持小流域治理的情況;公開工程項目的招標條件、程序和結(jié)果;公開應(yīng)當公開的未盡事項。
水政辦公開本室的職能及人員的崗位和職責(zé);公開水法律、法規(guī)及有關(guān)水法律的規(guī)范性文件;公開取水許可審批程序;公開全區(qū)水資源收費標準及處罰依據(jù);公開水事違法案件和水事糾紛查處程序;公開應(yīng)當公開的未盡事項。
設(shè)計隊公開本隊的職能及人員的崗位和職責(zé);公開水利計劃內(nèi)容;公開農(nóng)村人畜飲水、水土保持、噴、滴、滲灌、防洪堤壩、干支渠等建設(shè)計劃;公開應(yīng)當公開的未盡事項。
防汛辦公開本室的職能及人員的崗位和職責(zé);公開《防洪法》、《河道管理條例》等法規(guī)內(nèi)容;公開防汛預(yù)案及水庫運行計劃;公開應(yīng)當公開的未盡事項。
綜經(jīng)辦公開本室的主要職能及人員的崗位和職責(zé);公開綜合經(jīng)營項目下達指標和落實情況;公開應(yīng)當公開的未盡事項。
(二)各基層單位
公開本單位全體領(lǐng)導(dǎo)的崗位和職責(zé);公開各級職稱的評定條件、分配名額和評定結(jié)果;公開干部職工考核的內(nèi)容、程序及結(jié)果;公開評優(yōu)選模的級別、數(shù)量、條件和評選結(jié)果;公開財務(wù)、伙食標準的收支帳目;公開本單位待遇及工作獎勵情況;公開工、青、婦有關(guān)情況;公開應(yīng)當公開的未盡事項。
四、公開形式
(一)采取設(shè)置專欄、張貼公告、刊登報紙、電視廣告、印發(fā)明白卡、監(jiān)督卡、宣傳材料,查詢等多種形式。做到“兩有、三掛、四上墻”,即:有舉報箱,有舉報電話,掛牌辦公、掛牌上崗、掛牌收費,辦事機構(gòu)示意圖上墻、辦事程序上墻、辦事依據(jù)上墻、辦事條件和辦事結(jié)果上墻。建立健全“一欄、兩簿、三項制度”,即:公開欄,政務(wù)公開登記簿,民主評議監(jiān)督簿,政務(wù)公開制度、違規(guī)責(zé)任追究制度、民主評議監(jiān)督制度。除上述形式結(jié)合實際選擇使用外,具體要求:
1、機關(guān)股室
①統(tǒng)一標準,以壁報、櫥窗、專欄等形式公布機關(guān)科室公務(wù)員、干部職工的崗位和職責(zé),各辦公室需要公開的事項。
②統(tǒng)一標準的壁報制度框公布各辦公室比較固定的行為準則和工作規(guī)定。
③設(shè)置臨時公開欄,由機關(guān)科室負責(zé)在欄內(nèi)公開需要公開的事項。
2各基層單位
①統(tǒng)一標準公布全體領(lǐng)導(dǎo)的崗位和職責(zé)(一職一版),需要公開的有關(guān)事項。
②統(tǒng)一標準的黑板或櫥窗公布各單位比較固定的行為準則和規(guī)定。
(二)組織有關(guān)人員每年對政務(wù)公開工作進行評議,適時舉辦咨詢聽證、民主評議等形式進行公務(wù)公開,接受群眾監(jiān)督。
五、具體要求
1、實行政務(wù)公開的目的在于加強對機關(guān)和各基層單位公務(wù)運行情況的監(jiān)督,提高工
作透明度,加強依法治水,推進民主建設(shè),促使干部職工廉潔從政,創(chuàng)造水利發(fā)展的良好環(huán)境。要求廣大黨員干部、職工充分認識推行政務(wù)公開的重大意義,為發(fā)展水利經(jīng)濟創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要求務(wù)必達到“真公開、全公開、常公開、硬監(jiān)督、嚴查處、求實效”的目標。
2、明確職責(zé),責(zé)任到人。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求,對政務(wù)公開工作實行“一票否決制”,各單位要必須確定一名領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)此項工作,一把手負總責(zé),保證政務(wù)公開工作落到實處。
3、建立政務(wù)公開登記簿,對公開的內(nèi)容、形式進行記載備查。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了切實推行政務(wù)公開工作,強化組織,抓好督辦,經(jīng)研究決定:成立政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
七、監(jiān)督保障措施
1、局紀委負責(zé)各單位及機關(guān)政務(wù)公開的監(jiān)督評議,并聘請基層單位的干部職工擔任政務(wù)公開特邀監(jiān)督員,對政務(wù)公開工作進行定期評議和不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。局紀委經(jīng)常性地對政務(wù)公開工作進行明查暗訪并將查訪結(jié)果予以通報。
2、實行預(yù)公開制度。對涉及群眾切實利益或者群眾普遍關(guān)心的重要事項的決策,在正式?jīng)Q定或者辦理前,要先將方案公布,充分聽取群眾意見并調(diào)整、修改后,再予以正式公布。
3、鼓勵干部職工進行積極參與對政務(wù)公開工作的監(jiān)督。對群眾舉報、投訴的問題,局紀委要及時調(diào)查處理,并將調(diào)查處理結(jié)果向群眾公布。
4、要建立和完善政務(wù)公開工作責(zé)任制。結(jié)合全系統(tǒng)工作年終考核;對政務(wù)公開的情況進行考核。對在政務(wù)公開中工作不力或者不稱職的干部,進行批評教育,情節(jié)嚴重的,提出調(diào)整其工作崗位或者免去其所任職務(wù)的建議;對拒不推行政務(wù)公開或者在政務(wù)公開中存在弄虛作假、打擊報復(fù)、侵犯群眾民主權(quán)利等違紀行為的干部職工,要追究其黨紀政紀處分。
第四篇:政務(wù)公開實施方案
杉山鎮(zhèn)2012年政務(wù)公開實施方案
為認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)政務(wù)公開文件精神,進一步轉(zhuǎn)變政府職能,改進工作作風(fēng),提高行政效能,優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,推進我鎮(zhèn)政務(wù)公開工作的深入開展,特制定本方案。
一、總體要求:
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以擴大基層民主,加強社會主義民主政治建設(shè)和政府機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為目標,通過抓深化、抓規(guī)范、抓落實,不斷加大三項制度執(zhí)行力度,強化重點領(lǐng)域事項動態(tài)公開,強化重點領(lǐng)域事項動態(tài)公開,提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和水平,促進科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,為進一步優(yōu)化全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境,推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供保障。
二、主要任務(wù):
(一)抓常規(guī),扎實推進“三項制度”貫徹落實及政府信息公開工作
1、強化對“三項制度”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。在進一步完善公眾參與、專家咨詢、社會聽證、風(fēng)險評估、合法性審查等程序性規(guī)定的同時,通過制定責(zé)任追究辦法,強化考核備案,促進“會審會”、“旁聽制”、“黨政會議紀要”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)議事會”等四項制度的貫徹落實,切實增強制度的執(zhí)行力和實效性。
2、扎實推進政府信息公開。認真貫徹《政府信息公開條例》,及時更新信息公開指南和目錄,充實公開內(nèi)容,不斷完善和規(guī)范政府信息主動公開、依申請公開、保密審查和監(jiān)督保障等措施。配合政府信息公開主管部門,加大對政府信息公開實施辦法貫徹落實力度。
(二)抓重點,強力推進重點領(lǐng)域事項動態(tài)公開
1、緊緊圍繞中央、省重大決策部署,以經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排和環(huán)境保護、耕地保護和節(jié)約用地等重大決策落實執(zhí)行情況為重點,加強對工程建設(shè)、土地管理、財政管理、國有資產(chǎn)管理、專項資金管理使用、政府采購的動態(tài)公開。(牽頭部門:政府辦公室、經(jīng)委辦公室、財政所、城建辦公室)。
2、積極主動、準確公開財政總預(yù)算、決策,財政所負責(zé)政府總預(yù)算、決算的公開;各職能部門要按照“誰分配、誰公開”的原則,主動公開預(yù)算安排的教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障和就業(yè)“三農(nóng)”等涉及民生的重大財政專項支出的管理辦法、分配因素等;在公開預(yù)算信息時,要同時配發(fā)相關(guān)說明,說明要通俗易懂,以便公眾理解。重點公開“三公經(jīng)費”支出和行政經(jīng)費支出;村(社區(qū))要認真做好財政專項支出公開工作,按照規(guī)定的公開范圍、公開時限的要求,及時公開上級財政下達的和本級財政安排的專項資金的管理辦法、資金來源、分配標準、分配結(jié)果及撥付情況等。
(三)抓延伸,統(tǒng)籌推進政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)
1、加快便民服務(wù)中心建設(shè)。將勞動就業(yè)、社會保險、綜治信訪社會救助、社會福利、計劃生育、農(nóng)用地審批、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等統(tǒng)一納入,集中公開、規(guī)范辦理,(牽頭部門:政府辦公室、經(jīng)委辦公室、穩(wěn)定辦公室、民政所、計生站)
2、強化中心服務(wù)。按照“應(yīng)進必進、充分授權(quán)、優(yōu)化流程、公開透明、便攜高效、全程監(jiān)控”的模式,進一步提高進駐部門和事項的比例,積極推行“兩集中、兩到位”改革,提升現(xiàn)場辦結(jié)率。積極推行收費統(tǒng)一管理,凡是涉及收費的項目,實行中心“一站式”繳費。認真落實首問首辦責(zé)任制、一次告知制、并聯(lián)審批制、限時辦結(jié)至、代理服務(wù)制,進一步提高服務(wù)中心辦事效率。
三、保障措施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
各部門要高度重視政務(wù)公開工作,列入重要議事日程,健全完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,在人員、經(jīng)費等方面予以充分保障。各部門主要負責(zé)同志作為第一責(zé)任人,要認真謀劃、周密部署、加強協(xié)調(diào)、主動過問,分管領(lǐng)導(dǎo)要圍繞中心、突出重點、強化督促、狠抓落實。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要切實擔負起組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督的職責(zé),進一步加大工作力度,不斷開創(chuàng)政務(wù)公開工作新局面。
(二)強化制度建設(shè)。
研究制定政務(wù)公開考核辦法,完善政務(wù)公開和政府服務(wù)開展情況檢查通報制度,認真執(zhí)行“三項制度”,落實及服務(wù)大廳辦件情況統(tǒng)計回饋,為全鎮(zhèn)政務(wù)公開工作開展提供決策依據(jù)。
(三)強化監(jiān)督檢查。
為確保深化政務(wù)公開加強政務(wù)服務(wù)各項工作落到實處,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取隨機抽查、實地檢查等方式,加大督導(dǎo)檢查力度。各部門要建立經(jīng)常性的監(jiān)督檢查機制,采取自查與實地檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)問題,認真研究解決,扎實推進工作。
(四)強化宣傳教育。
通過信息公開欄、政府網(wǎng)站、宣傳活動等形式,加大對政務(wù)公開的宣傳力度。通過宣傳,切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任一事,把政務(wù)公開工作作為轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化環(huán)境、促進社會和諧的有力抓手。通過宣傳,切實提高工作人員思想認識,牢固樹立“公開為原則、不公開為例外”理念,將任務(wù)要求和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高效率,拉近與人民群眾的距離。通過宣傳,切實強化社會權(quán)重參與意識,在整體社會中形成通過宣傳提高社會群眾知情權(quán),通過提高認識加強對行政機關(guān)監(jiān)督的濃厚氛圍。
第五篇:政務(wù)公開實施方案
阿市人勞社字[2011]28號
關(guān)于印發(fā)《2011年阿克蘇市人事勞動和社會保障局
政務(wù)公開工作實施方案》的通知
局機關(guān)各科室:
為確保我局政務(wù)公開工作切實落到實處,根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》的有關(guān)規(guī)定及要求,特制定《2011年阿克蘇市人事勞動和社會保障局政務(wù)公開工作實施方案》,現(xiàn)印發(fā)你們,請認真遵照執(zhí)行。
阿克蘇市人事勞動和社會保障局
二0一一年三月二十八日
阿克蘇市人事勞動和社會保障局政務(wù)公開工作
實施方案
為保證我局政務(wù)公開扎實有效開展,充分發(fā)揮人民群眾的議政、監(jiān)督作用,密切與人民群眾的聯(lián)系,促進政治體制、機制和機構(gòu)改革,增強全局工作的透明度,有效遏制各種腐敗現(xiàn)象,現(xiàn)結(jié)合我局實際情況,特制定本方案。
一、政務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想和基本原則
指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主線,深入貫徹黨的十七屆五中全會精神和《中華人民共和國政府信息公開條例》,按照《阿克蘇市人民政府政務(wù)公開實施細則》的要求,堅持依法行政、真實準確、注重實效、利于監(jiān)督的原則,進一步完善和規(guī)范政務(wù)公開制度,全面推動我局政務(wù)公開工作的深入開展。
基本原則:一是依法行政的原則。凡法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)該公開的內(nèi)容,必須依法向社會公開。二是真實準確的原則。政務(wù)公開的內(nèi)容應(yīng)客觀、真實、準確、可信。三是注重實效的原則。各科室政務(wù)公開要在局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一要求指導(dǎo)下,從各自實際出發(fā),突出重點,體現(xiàn)特點,講求實效,不搞形式主義。
二、政務(wù)公開的范圍和內(nèi)容
政務(wù)公開的范圍,包括對動用行政權(quán)力辦理的與群眾利益密切相關(guān)的各類事項,除法律、法規(guī)規(guī)定不宜公開或涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的以外,均應(yīng)向社會公開。具體內(nèi)容如下:
(一)人事方面:
1、機構(gòu)、職能公開。要將各自承擔的職責(zé),行為規(guī)范或工作守則,廉政勤政制度和本單位的執(zhí)法范圍、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和執(zhí)法權(quán)限予以公開。
2、辦事公開。要將辦事依據(jù)、辦事條件標準和要求、辦事機構(gòu)和承辦人員、辦事程序、辦事時限、辦事結(jié)果、服務(wù)承諾、辦事紀律以及違諾、違紀的投訴處理途徑公開。
3、重要事項公開。凡涉及人事系統(tǒng)職責(zé)范圍內(nèi)群眾關(guān)心的熱點問題和重點工作,如畢業(yè)生就業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位招聘人員崗位信息、職稱評聘、工人技術(shù)等級考核、工資福利、專業(yè)技術(shù)人員管理、人才交流、軍轉(zhuǎn)干部安置、任免獎懲以及民主評議干部、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況等都要公開。
(二)勞動保障方面:
1、貫徹執(zhí)行國家關(guān)于勞動力管理、勞動就業(yè)職工工資與勞動報酬、企業(yè)職工保險福利等方面的方針、政策和法規(guī)。
2、城鄉(xiāng)勞動力資源開發(fā)利用和就業(yè)工作;制定人力資源市場發(fā)展規(guī)劃、規(guī)則并組織實施和監(jiān)督檢查,規(guī)劃和管理 社會勞動力合理有序流動。
3、城鎮(zhèn)企業(yè)社會保險工作(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險);組織推動社會保險服務(wù)體系建設(shè)。
4、職業(yè)技能開發(fā)和考核、發(fā)證工作;管理市屬民辦培訓(xùn)學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)技能鑒定等工作。
5、勞動爭議勞動監(jiān)察工作,維護用人單位和勞動者雙方合法權(quán)益,監(jiān)督檢查企業(yè)勞動管理政策的貫徹落實情況。
三、政務(wù)公開的形式和程序
政務(wù)公開形式按照“因地制宜、規(guī)范有序、有利監(jiān)督、注重實效”的要求,從實際出發(fā),積極探索,在當前和今后一個時期,在鞏固辦好政務(wù)公開專欄、政務(wù)公開櫥窗等傳統(tǒng)形式的基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)造條件,充分利用新聞媒體和現(xiàn)代信息技術(shù),進一步拓寬公開渠道:如在報紙、刊物、廣播、電視等新聞媒體上開辟政務(wù)公開專欄。
各科室要擬定公開事項,由科室內(nèi)部提出,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,報局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審定后予以公開。
四、組織實施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織
為切實加強我局政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)局委會研究,成立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組:政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長:李如武(市委組織部副部長、市人事勞動和社會保障局局長);副組長:艾斯卡爾?托乎提(市人事勞動和社會保障局書記);成員:戴見廣、翟暉、齊碧英;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)政務(wù)公開辦公室,主
任:艾斯卡爾·托乎提,副主任:戴見廣,成員:楊芝紅、靳立華、王小平。辦公室具體負責(zé)政務(wù)公開日常工作,制定切實可行的實施方案,推進政務(wù)公開工作不斷完善。
(二)建章立制,強化督導(dǎo)
1、建立公開內(nèi)容存檔制度。各科室要按程序報經(jīng)審定通過的公開內(nèi)容,及時送局政務(wù)公開辦公室備案,并按公開的順序進行存檔,做到公開檔案規(guī)范化。
2、建立健全監(jiān)督制度。要把內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督結(jié)合起來,充分發(fā)揮政務(wù)公開辦公室的作用,在組織協(xié)調(diào)做好政務(wù)公開工作的同時,認真受理違反政務(wù)公開規(guī)定的投訴。定期或不定期組織開展民主評議活動,廣泛聽取廣大干部群眾的意見和要求,切實保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。此外,還要通過設(shè)立舉報電話、政務(wù)監(jiān)督信箱等渠道,鼓勵群眾積極參與監(jiān)督,對群眾反映的問題,及時進行調(diào)查處理。
3、建立政務(wù)公開考核制度。把政務(wù)公開工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作目標進行考核,并做到責(zé)任到人、具體到事,本著誰主管、誰負責(zé)的原則,切實抓好政務(wù)公開工作。凡是政務(wù)公開工作未做好的,不得評先選優(yōu)。同時,對政務(wù)公開工作不認真落實,甚至拒不推行的,要追究科室負責(zé)人的責(zé)任。
(三)提高認識,抓好落實
政務(wù)公開工作是改進施政方式的需要,我們要進一步統(tǒng)一思想,提高認識,增強自覺性和責(zé)任感。
一是廣泛動員搞好宣傳。要大力宣傳深化政務(wù)公開制度的意義和作用,使政務(wù)公開活動家喻戶曉,人人皆知,切實增強我局廣大干部職工的參與意識。
二是拓展政務(wù)公開渠道。本著依法行政、真實準確、注重實效、利于監(jiān)督的原則,選好、選準公開內(nèi)容。各科室要積極創(chuàng)造條件,因地制宜,不斷豐富各自的政務(wù)公開形式。
三是開展政務(wù)公開自查。各科室要對以前公布的政務(wù)公開內(nèi)容、制定的政務(wù)公開規(guī)范性文件等,認真進行自查和清理,結(jié)合本《實施方案》,對與實際相違背的內(nèi)容及時進行更新和規(guī)范,對不合適宜的文件進行修改和完善,本著“經(jīng)常性工作定期公開,階段性工作逐段公開,臨時性工作隨時公開”的要求進行整改。