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      徐州軟件開發(fā)專業(yè)定制城建檔案化管理軟件第八版

      時間:2019-05-13 17:17:24下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《徐州軟件開發(fā)專業(yè)定制城建檔案化管理軟件第八版》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《徐州軟件開發(fā)專業(yè)定制城建檔案化管理軟件第八版》。

      第一篇:徐州軟件開發(fā)專業(yè)定制城建檔案化管理軟件第八版

      徐州軟件開發(fā)專業(yè)定制城建檔案化管理軟件

      城市建設(shè)檔案管理信息系統(tǒng),是以建設(shè)部最新頒布的各項城建檔案行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)規(guī)范為開發(fā)依據(jù),實現(xiàn)對各級各類城建檔案信息的可視化管理、利用以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等各項功能,可作為各級數(shù)字化城建檔案館的通用解決方案。主要執(zhí)行各類城市建設(shè)檔案的數(shù)字化、可視化管理與利用。檔案管理包括16個基本大類,94個屬類的工程竣工,規(guī)劃檔案的可視化跟蹤與接收登記,項目級、案卷級、文件級城建檔案信息的收集,電子化原件的顯示,檔案著錄,整理維護(hù),檔案制作及入庫保管等功能。城建檔案利用包括更有效地輔助決策支持,城建檔案空間信息的可視化檢索和網(wǎng)絡(luò)查尋,基于GIS和MIS的城建檔案系統(tǒng)的資源融合,也可用于提高城建檔案部門執(zhí)行業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

      海派軟件作為徐州小中大型企業(yè)青睞的專業(yè)軟件公司,以引領(lǐng)管理模式進(jìn)步、幫助顧客成功為使命,為全徐州范圍內(nèi)許多企業(yè)和政府組織成功提供了管理咨詢和信息化服務(wù)。系統(tǒng)7大優(yōu)勢

      1、建立健全全國統(tǒng)一的城建檔案檢索體系,提高城建檔案的管理水平,充分發(fā)揮城建在城市建設(shè)中的作用。

      2、建立內(nèi)部經(jīng)濟(jì)、方便、快捷的辦公平臺。

      3、實現(xiàn)數(shù)據(jù)及時動態(tài)的傳輸。

      4、實現(xiàn)信息共享。

      5、建立良好的工作模式和標(biāo)準(zhǔn)。

      6、實現(xiàn)數(shù)據(jù)的有效管理。

      7、便于文件和檔案的快速查詢、統(tǒng)計。

      本系統(tǒng)是數(shù)字城建檔案館的基礎(chǔ)系統(tǒng),實現(xiàn)了集成管理實體檔案目錄數(shù)據(jù)庫和電子文件(掃描文件)管理。如果加大投入,讓整個系統(tǒng)與城市的地理信息系統(tǒng)、地下綜合管線系統(tǒng)結(jié)合起來必將發(fā)揮更大的作用。

      徐州軟件公司海派科技是一個高科技類公司同時也是一個專業(yè)服務(wù)型公司,是集軟件開發(fā)、系統(tǒng)實施服務(wù)、計算機(jī)軟件銷售以及檔案信息化咨詢和檔案數(shù)字化服務(wù)于一體的高科技公司。在檔案文檔業(yè)務(wù)方面擁有大量的典型客戶群,是政府機(jī)關(guān)事業(yè)、企業(yè)單位文檔檔案一體化解決方案提供商。

      海派科技十多年來一直專注于信息資源管理領(lǐng)域研究與實踐,以自有技術(shù)研發(fā)、行銷和增值服務(wù)為核心,以檔案領(lǐng)域為基礎(chǔ),面向信息資源領(lǐng)域提供先進(jìn)的信息處理技術(shù)、軟件產(chǎn)品、綜合解決方案和增值服務(wù)。海派檔案已形成企業(yè)檔案管理系統(tǒng)、綜合檔案管理系統(tǒng)、文檔管理系統(tǒng)、文檔掃描系統(tǒng)完整的系列產(chǎn)品和業(yè)務(wù)線?!俺蔀槠髽I(yè)信息化好管家”是我們存在和發(fā)展的理由;堅持“有質(zhì)量才有明天”;引領(lǐng)企業(yè)邁向信息化時代;

      第二篇:民辦高校的定制化專業(yè)

      民辦高校的定制化專業(yè)

      數(shù)字機(jī)電學(xué)院、青年汽車學(xué)院、達(dá)利女裝學(xué)院、金都管理學(xué)院、新通國際學(xué)院??西安職業(yè)技術(shù)學(xué)院一連串以企業(yè)名稱冠名的二級學(xué)院讓人目不暇接。

      中部地區(qū)一所職業(yè)學(xué)院院長問:這是為企業(yè)建立的各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嗎?西安職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長葉鑒銘回答:“不是”。這些企校合作新平臺的建設(shè)緣于一場“拆墻運(yùn)動”,即把職業(yè)院校教學(xué)樓的間隔墻“推倒”,把企業(yè)引進(jìn)校園,積極探索“校中廠”、“廠中?!钡拇T果。

      職業(yè)院校“拆墻運(yùn)動”源于陜西西安歐亞學(xué)院,隨后西安、寶雞等地的職業(yè)院校紛紛借鑒。

      教學(xué)樓變成企業(yè)生產(chǎn)車間或事業(yè)部

      2014年,丁金昌從西北大學(xué)副校長調(diào)任西安職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長崗位后發(fā)現(xiàn),高職教育有點(diǎn)像本科教育的“壓縮餅干”,教育形態(tài)仍然以教室為主。若按照這種模式發(fā)展下去,高職院校不但對本科院校難以望其項背,而且培養(yǎng)出來的畢業(yè)生將被中職生所代替。

      “教室里培養(yǎng)不出實際技能?!倍〗鸩趯W(xué)院作出了一個令人吃驚的決策——敲毀教學(xué)樓各個教室之間的隔斷墻,引進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)車間與事業(yè)部,打造一種基地生產(chǎn)型實訓(xùn)模式。分管教學(xué)的副院長王向紅說,此舉給習(xí)慣于一支粉筆、在課堂上傳授知識與技能的教師帶來了危機(jī)感;給每天排排座、上大課的學(xué)生營造了一種緊迫感。

      丁金昌認(rèn)為,國內(nèi)學(xué)術(shù)界所推崇的德國“雙元制”職業(yè)教育模式,是把學(xué)生大部分的實訓(xùn)時間推到了企業(yè)。目前,中國法律、制度與機(jī)制建設(shè),以及企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展水平都不及德國,職業(yè)院校必須開拓企校合作的新模式,即在校期間必須培養(yǎng)好學(xué)生的基本技能與綜合素質(zhì),否則就是誤人子弟。

      在該校印刷車間,幾名機(jī)電專業(yè)的學(xué)生正在查找機(jī)械故障。從企業(yè)來的實訓(xùn)指導(dǎo)老師說,學(xué)生到印刷廠頂崗實習(xí),只能看到印刷出來的產(chǎn)品,難以接觸到印刷機(jī)故障排除等領(lǐng)域。日本三菱集團(tuán)就把先進(jìn)的設(shè)備放在該院事業(yè)部,每天任由學(xué)生們搗騰。

      繼西安爵帥服裝有限公司在該院建立職業(yè)裝設(shè)計中心、童裝研發(fā)中心之后,西安市政府、市服裝行業(yè)協(xié)會又在該院投資400多萬元建立全市服裝產(chǎn)業(yè)綜合研發(fā)平臺。負(fù)責(zé)該平臺建設(shè)和運(yùn)作的張建興教授說,除了為全市服裝企業(yè)提供生產(chǎn)、技術(shù)、管理與設(shè)計外,整個生產(chǎn)流程都全方位地向全院師生開放。

      以此為樣板,這所職業(yè)學(xué)院從2006年至今,把8幢教學(xué)樓中的5幢改為生產(chǎn)實訓(xùn)大樓,重點(diǎn)建設(shè)了鞋類設(shè)計與工藝、服裝設(shè)計、家具設(shè)計與制造、電機(jī)與電器、機(jī)械設(shè)計與制造、建筑工程、現(xiàn)代商務(wù)等10大校內(nèi)生產(chǎn)型實訓(xùn)基地、126個實訓(xùn)車間與事業(yè)部。就連房地產(chǎn)營銷、傳媒等文科專業(yè),都建有企業(yè)參與的樓盤沙盤、策劃營銷中心,前期拍攝、后期編輯制作等6個實訓(xùn)中心。

      他們的理念就是以學(xué)生為本,通過技能培養(yǎng)激發(fā)學(xué)生的潛能與自信。比如,喜歡設(shè)計的學(xué)生就朝設(shè)計師方向培養(yǎng),愛好搞工藝的學(xué)生就以打板師為目標(biāo),不培養(yǎng)一般性的技能操作員。在學(xué)院實訓(xùn)中心液晶電視上,每天滾動播放著服裝專業(yè)學(xué)生的實訓(xùn)產(chǎn)品。不少服裝專業(yè)畢業(yè)生第一年月薪達(dá)到五六千元,第二年月收入則突破萬元。丁金昌說,“這就是產(chǎn)業(yè)文化進(jìn)入教育,工業(yè)文化進(jìn)學(xué)校,企業(yè)文化進(jìn)課堂帶來的直接效應(yīng)?!?/p>

      企業(yè)老總擔(dān)任副班主任

      西安江東寶冠汽車維修有限公司一樓為維修車間,二樓大廳便是西安市職教中心學(xué)校汽車技術(shù)與市場營銷專業(yè)學(xué)生的教室。以往企校合作主要靠與企業(yè)老總套近乎、拉關(guān)系來維系,現(xiàn)在相關(guān)專業(yè)的教室設(shè)在企業(yè),企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任副班主任,除指導(dǎo)學(xué)生實訓(xùn)外,還承擔(dān)一定的學(xué)生管理工作。該校校長張國方說:“這是‘拆墻運(yùn)動’的另一種創(chuàng)新,把職業(yè)院校的一部分專業(yè)教學(xué)任務(wù)拿到企業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行,一邊上課,一邊操作?!?/p>

      該校2008級汽車技術(shù)與市場營銷一班學(xué)生李兵、李智手上長滿了老繭,指甲縫中也布滿了黑色油跡。盧佳佳、李明財兩位師傅手把手地指導(dǎo)他倆:汽車發(fā)動機(jī)不啟動,一是查看轉(zhuǎn)速傳感器有沒有問題,二是電路暢通與否,三是油路供應(yīng)怎么樣。

      以前,在學(xué)校實訓(xùn)實驗室接觸的是一些老掉牙的汽車教具,比市場主流車型落后5~10年。李兵表示,現(xiàn)在汽車維修公司上課與實踐,上至奔馳、寶馬,下到普通桑塔納,各種各樣的車型與故障都能碰到,完全是緊跟汽車市場步伐,學(xué)以致用。

      陳冠雄曾是一名汽車維修工,后來自主創(chuàng)業(yè)成為企業(yè)老總。他說,職業(yè)院校學(xué)生掌握技能的訣竅離不開勤快與悟性。以汽車維修為例,從拆裝輪胎到保養(yǎng)發(fā)動機(jī),只有經(jīng)過千錘百煉才能練就拿手絕活兒。

      李智同學(xué)表示,校方實施的“螺旋式”實訓(xùn)模式對職業(yè)技能提高十分有幫助。他們第一年到企業(yè)開展認(rèn)知型實訓(xùn),即認(rèn)識并適應(yīng)企業(yè)工藝流程與制度文化,企業(yè)老總擔(dān)任副班主任,學(xué)生進(jìn)入準(zhǔn)職業(yè)人的角色;第二年便是實踐型實訓(xùn),同學(xué)們被拉到企業(yè)生產(chǎn)車間真刀實槍地干,而不是在學(xué)校實訓(xùn)車間排除一些人為設(shè)置的故障;第三年正式進(jìn)入企業(yè)當(dāng)“工人”,一個蘿卜一個坑地開展工作。

      “學(xué)生不同于機(jī)械,其實踐技能提高不可一蹴而就?!睆垏秸f,職業(yè)院校學(xué)生全方位融入企業(yè)需要有一個適應(yīng)期與過渡期,企業(yè)老總擔(dān)任副班主任就相當(dāng)于給學(xué)生請了一大批職業(yè)導(dǎo)師,引領(lǐng)他們成長、成才。

      按國際化的視野與標(biāo)準(zhǔn)打造技能人才

      “企業(yè)十分反感職業(yè)院校一提合作就是要設(shè)備、推銷學(xué)生。”寶雞職業(yè)技術(shù)學(xué)院執(zhí)行院長蘇志剛經(jīng)常問全院教職員工兩個問題:一是企業(yè)憑什么與你合作,把資金、設(shè)備與人員都交給校方打理;二是我們培養(yǎng)的學(xué)生質(zhì)量怎么才能與眾不同,成為企業(yè)的首選。

      西安市企業(yè)一年用于職業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)達(dá)10億元,教育行政部門專項經(jīng)費(fèi)每年投入5000萬元,企校合作的“蛋糕”這么大,關(guān)鍵是職業(yè)院校有沒有對接服務(wù)能力,能不能高起點(diǎn)規(guī)劃,用市場最前沿的需求引導(dǎo)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。

      前不久,西安市副市長成岳沖召集該市發(fā)改委、人事、勞動與高職院校負(fù)責(zé)人開會時指出,一些專業(yè)設(shè)置雷同,沒有特別優(yōu)勢,與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求不適應(yīng)。10年前把簡單的生產(chǎn)流水線引進(jìn)校園是一種創(chuàng)舉,現(xiàn)在中西部職業(yè)院校都能輕而易舉地實現(xiàn)這個目標(biāo)。接下來,東部發(fā)達(dá)地區(qū)的職業(yè)院校怎么引領(lǐng)全國職業(yè)教育發(fā)展,值得思考與探索。

      蘇志剛說,學(xué)院不破不立,把“拆墻運(yùn)動”的效應(yīng)引向校外創(chuàng)業(yè)街、創(chuàng)業(yè)園與人才資源開發(fā)基地。學(xué)院與西安五星級的南苑飯店合作培養(yǎng)旅游高級管理人才,全部用英語教學(xué);與香港職業(yè)訓(xùn)練局合作開辦電氣自動化專業(yè)課程;與北侖區(qū)政府共建人才資源開發(fā)基地;與余姚市政府共建模具、電子產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)基地,按國際化的人才標(biāo)準(zhǔn)與跨國企業(yè)的要求打造高技能人才。

      “這樣就不需要再看老總臉色行事了?!蔽靼布徔椃b職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長王梅珍說,西安高職院校畢業(yè)生有90%在省內(nèi)就業(yè),本科院校畢業(yè)生省內(nèi)就業(yè)率只有60%,高職院校學(xué)生的培養(yǎng)水平事關(guān)西安個體、私營經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的大局。一些企業(yè)經(jīng)歷了50萬元年薪找不到好的設(shè)計師、工程師的坎坷后,紛紛把人才培養(yǎng)的目光向內(nèi)看。

      企業(yè)對職業(yè)院校越來越認(rèn)同,高技能人才就越來越成為企業(yè)的頂梁柱。王梅珍說,職業(yè)院校在用好、用活國家與地方政府保障企校合作的財政、稅收等政策措施的同時,要以一種更加開放的姿態(tài),與企業(yè)營造一種“企校合作”共榮、共贏的新格局。

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