第一篇：烏蘇市塔鄉(xiāng)檔案室三舉措加大檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度

烏蘇市塔鄉(xiāng)檔案室三舉措加大檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度

達(dá)林塔報(bào)道：自烏蘇市塔布勒合特蒙古民族鄉(xiāng)創(chuàng)建“全市社會(huì)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范鄉(xiāng)”工作開展以來，該鄉(xiāng)各村（隊(duì)）委會(huì)、鄉(xiāng)直各單位積極協(xié)調(diào)人力、物力，扎實(shí)開展檔案工作。為了更好開展檔案工作，該鄉(xiāng)堅(jiān)持“勤政為民、服務(wù)為先”，進(jìn)一步加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督力度。

一是建立干部聯(lián)系工作制度。印發(fā)《關(guān)于塔布勒合特鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，建立了2個(gè)新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范村，實(shí)行村隊(duì)包干、責(zé)任到人，切實(shí)加強(qiáng)了與聯(lián)系檢查單位溝通交流。

二是建立檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)日志。檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員通過執(zhí)法檢查、上門指導(dǎo)業(yè)務(wù)及其他途徑，摸清掌握各單位檔案管理基本情況，詳實(shí)填寫《檔案業(yè)務(wù)檢查指導(dǎo)登記表》，并就檢查發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場(chǎng)反饋給檔案員，提出整改意見。

三是推行業(yè)務(wù)指導(dǎo)“三個(gè)零”服務(wù)承諾。在檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)中，切實(shí)做到“指導(dǎo)受理零推諉、指導(dǎo)方式零距離、指導(dǎo)事項(xiàng)零積壓”，為各基層單位提供及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效的檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)。

通過多舉措開展檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使全鄉(xiāng)各單位檔案管理更進(jìn)一步規(guī)范。為我鄉(xiāng)農(nóng)牧業(yè)發(fā)展、農(nóng)牧民增收、農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定及社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

第二篇：袁驛所“三舉措”加大個(gè)體稅收管理力度

袁驛所“三舉措”加大個(gè)體稅收管理力度

袁驛所在加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)管理的同時(shí),不忘加強(qiáng)對(duì)個(gè)體稅收的稅收管理，有效的規(guī)范個(gè)體稅收管理秩序。

近日，袁驛所“三舉措”集中力量對(duì)轄區(qū)個(gè)體戶進(jìn)行了拉網(wǎng)式清查。此次清查，一是主要對(duì)新開業(yè)戶是否按時(shí)辦理稅務(wù)登記、達(dá)到起征點(diǎn)的業(yè)戶納稅申報(bào)情況、是否增大營(yíng)業(yè)范圍和規(guī)模、發(fā)票填開情況等涉稅事項(xiàng)進(jìn)行清查；二是清查期間，該所干部還為納稅人送去了最新稅收政策，對(duì)新辦戶進(jìn)行納稅輔導(dǎo)，從而督促納稅人守法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信納稅；三是為確保清查工作順利開展，所領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，深入納稅戶調(diào)查了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，確保了清查工作取得實(shí)效。（王超）

第三篇：塔畈鄉(xiāng)三舉措強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)

為切實(shí)改變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提高工作效率，塔畈鄉(xiāng)結(jié)合鄉(xiāng)情和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，在工作開展中多措并舉，著力鍛造一支事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)的干部隊(duì)伍。

一是實(shí)施崗位雙向選擇。根據(jù)工作需要，實(shí)行干部蹲點(diǎn)聯(lián)系村。在崗位選擇上，機(jī)關(guān)干部選擇蹲點(diǎn)村和村選擇蹲點(diǎn)干部雙向選擇。年終，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部一方面要就工作履職情況向鄉(xiāng)黨委、政府述職述廉承諾，接受上級(jí)組織和鄉(xiāng)機(jī)關(guān)其他干部評(píng)議。二是施行考核即時(shí)兌現(xiàn)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)重點(diǎn)工作制定量化考核標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行考核，及時(shí)公布考核結(jié)果，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，形成鮮明的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶導(dǎo)向。三是推行工作即時(shí)述效。在班子會(huì)議或者相關(guān)會(huì)議上隨機(jī)抽取2人，被抽中的干部須當(dāng)場(chǎng)匯報(bào)前一階段工作開展情況、存在的問題和解決措施及下一步工作打算。

該鄉(xiāng)力求通過實(shí)行以上舉措，在人員配置上做到最優(yōu)組合，在工作效率上得到最大提高，做到分工明確，責(zé)任上肩，使廣大干部全身心撲在工作上，努力營(yíng)造“聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展”的濃厚氛圍。

第四篇：烏蘇市塔布勒合特鄉(xiāng)“三步驟“解決婦女群眾困難

烏蘇市塔布勒合特鄉(xiāng)“三步驟“解決婦女群眾困難

葉萱報(bào)道：近期，烏蘇市塔布勒合特鄉(xiāng)婦聯(lián)通過三步驟解決好婦女群眾關(guān)心、呼吁的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

第一步，成立工作小組。由鄉(xiāng)婦聯(lián)主席擔(dān)任組長(zhǎng)，婦聯(lián)干事、各村（隊(duì)）婦代會(huì)主任擔(dān)任組員，負(fù)責(zé)有關(guān)問題的上報(bào)與匯總。

第二步，了解婦女群眾困難。通過來訪登記卡等多種方式了解婦女群眾的所思所想，關(guān)注婦女群眾最實(shí)際的問題。在走村入戶的過程中，對(duì)婦女的發(fā)展以及生活中的困難做了解，然后進(jìn)行登記整理，并上報(bào)鄉(xiāng)婦聯(lián)。

第三步，多種方式討論并解決。鄉(xiāng)婦聯(lián)、各村（隊(duì)）婦代會(huì)主任以及幾名婦女代表開展討論會(huì)。把最具有代表性的問題進(jìn)行討論與協(xié)商，制定出解決方案。