第一篇：職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定

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職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定

(1997年10月29日衛(wèi)生部發(fā)布)

第一條 為加強(qiáng)職業(yè)性健康檢查管理，保障勞動(dòng)者健康，根據(jù)《預(yù)防性健康檢查管理辦法》（第41號(hào)部長令），制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于中華人民共和國境內(nèi)存在職業(yè)性有害因素的單位（以下統(tǒng)稱用人單位）和從事職業(yè)性健康檢查的各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

第三條 本辦法所稱的職業(yè)性健康檢查系指對(duì)從事有職業(yè)危害或?qū)】涤刑厥庖蟮淖鳂I(yè)人員的健康狀況所進(jìn)行的醫(yī)學(xué)檢查。

第四條 職業(yè)性健康檢查工作由衛(wèi)生部領(lǐng)導(dǎo)，省級(jí)衛(wèi)生行政部門實(shí)行統(tǒng)一管理，各級(jí)衛(wèi)生行政部門主管本轄區(qū)的職業(yè)性健康檢查工作。

第五條 用人單位必須建立健全職業(yè)性健康檢查管理制度，對(duì)本單位的職業(yè)性健康檢查工作負(fù)責(zé)。

第六條 用人單位凡安排人員從事或接觸有職業(yè)危害因素或?qū)】涤刑厥庖蟮淖鳂I(yè)時(shí)，必須對(duì)其進(jìn)行上崗前的職業(yè)性健康檢查，經(jīng)檢查合格后方可安排從事上述有關(guān)作業(yè)。

第七條 用人單位必須對(duì)下列人員定期進(jìn)行職業(yè)性健康檢查：

（一）從事或接觸有職業(yè)危害因素的作業(yè)者；

（二）從事對(duì)健康有特殊要求的作業(yè)者；

（三）曾從事過粉塵作業(yè)的離崗者或退休者；

對(duì)曾從事過有害作業(yè)的職工離崗前或退休前必須進(jìn)行健康檢查。

第八條 職業(yè)性健康檢查的項(xiàng)目和檢查的周期按本辦法附表1的規(guī)定執(zhí)行。未作規(guī)定的，由各省、自治區(qū)、直轄市政府衛(wèi)生行政部門確定。

第九條 用人單位不得安排患有禁忌癥的人員從事所禁忌的作業(yè)。對(duì)已發(fā)現(xiàn)受到職業(yè)性損害的人員，應(yīng)及時(shí)安排治療或?qū)⑵湔{(diào)離原工作崗位。

第十條 職業(yè)性健康檢查工作是一項(xiàng)政策、技術(shù)性很強(qiáng)的工作，凡從事職業(yè)性健康檢查工作的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)必須經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生行政部門審核批準(zhǔn)。

從事職業(yè)性健康檢查的人員必須熟悉國家有關(guān)職業(yè)病防治的法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條 省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門指定勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的：

（一）技術(shù)人員的考核培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)；

（二）質(zhì)量控制和抽查、抽檢；

（三）數(shù)據(jù)、資料的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告；

（四）衛(wèi)生行政部門交辦的其它事宜。

第十二條 從事職業(yè)性健康檢查的單位必須執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)性健康檢查的統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，除向被檢查單位發(fā)出體檢結(jié)果和處理意見外，還必須按《衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計(jì)報(bào)告管理規(guī)定》的要求向衛(wèi)生行政部門報(bào)告。

第十三條 對(duì)懷疑可能患有職業(yè)病的勞動(dòng)者，按《職業(yè)病診斷管理辦法》的有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行確診。

第十四條 用人單位要建立健全職工健康檔案，妥善保存職工上崗前、離崗及退休前和定期職業(yè)性健康檢查資料，并及時(shí)將檢查結(jié)果通知本人。

第二篇：員工職業(yè)健康檢查管理規(guī)定

1.名稱：員工職業(yè)健康檢查管理規(guī)定

2.目的

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強(qiáng)職業(yè)健康管理,保護(hù)勞動(dòng)者健康，制定本規(guī)定。

3.范圍

3.1 本規(guī)定適用本公司職業(yè)健康體檢員工。

4.名詞定義

4.1 職業(yè)病：指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

5.參考文件/資料

5.1 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 5.2 《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》

5.3 《中華人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》

6.負(fù)責(zé)部門

6.1 ESH部門：確定人員名單，健康中心組織員工職業(yè)健康體檢并健全員工職業(yè)健康檔案。

7.內(nèi)容

7.1 ESH部門每年對(duì)公司職業(yè)性危害因素進(jìn)行評(píng)估確定。

7.1.1 ESH部門每年定期對(duì)全廠職業(yè)性危害的崗位進(jìn)行評(píng)估，并作成“職業(yè)性危害因素及職業(yè)健康體檢周期一覽表”。新增或變更職業(yè)危害因素時(shí)，ESH部門對(duì)“職業(yè)性危害因素及職業(yè)健康體檢周期一覽表”進(jìn)行及時(shí)變更。

7.2 接觸職業(yè)性危害崗位的員工由健康中心組織進(jìn)行職業(yè)健康體檢，職業(yè)健康體檢包括上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急性健康體檢。職業(yè)健康體檢由省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（以下簡稱體檢機(jī)構(gòu)）承擔(dān)。7.2.1 上崗前體檢：

7.2.1.1 在擬聘用人員確定崗位之后，由HR根據(jù)“職業(yè)性危害因素及職業(yè)健康體檢周期一覽表”確定需參加上崗前的體檢項(xiàng)目，聯(lián)系體檢機(jī)構(gòu)安排體檢。

7.2.1.2 擬聘用人員在收到HR部門出示的體檢表后按約定日期自行至體檢機(jī)構(gòu)（西安市中心醫(yī)院）進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用公司支付。

7.2.1.3 經(jīng)職業(yè)健康體檢合格者，公司予以錄用，并簽訂職業(yè)危害因素告知書。

7.2.2 在崗期間體檢：

7.2.2.1 根據(jù)“職業(yè)性危害因素及職業(yè)健康體檢周期一覽表”，由ESH部門確定當(dāng)進(jìn)行在崗體檢的人員，健康中心每年年初排定當(dāng)體檢計(jì)劃。

7.2.2.2 依據(jù)體檢計(jì)劃，由健康中心組織在崗期間體檢。體檢費(fèi)用由公司支付。

7.2.2.3 員工體檢報(bào)告，由健康中心統(tǒng)一歸檔備案。7.2.3 離崗時(shí)體檢：

7.2.3.1 從事職業(yè)性危害崗位的員工離職時(shí)，在距上次體檢（包括崗前、在崗期間及其他應(yīng)急性體檢）滿三個(gè)月之后，須進(jìn)行離崗體檢。距上次體檢未滿三個(gè)月的，以上次體檢報(bào)告結(jié)果作為離職體檢的數(shù)據(jù)。

7.2.3.2 員工提出離職申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)離職后，由部門主管及ESH部門確認(rèn)是否屬于職業(yè)性危害崗位。如屬于職業(yè)性危害崗位時(shí)，由HR部門出具體檢機(jī)構(gòu)體檢表，健康中心安排體檢日期，自行至體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢，體檢費(fèi)用由公司支付。

7.2.3.3 為防止未參加離職體檢而離職現(xiàn)象發(fā)生，接觸危害因素的員工離職單須經(jīng)ESH部門簽字確認(rèn)。經(jīng)ESH部門簽字確認(rèn)后，于離職單上標(biāo)注體檢日期，體檢結(jié)果由健康中心存檔備案。

7.2.4 應(yīng)急性檢查：

7.2.4.1 員工在進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)時(shí)，由部門主管對(duì)員工調(diào)動(dòng)崗位進(jìn)行確認(rèn)，告知ESH部門，ESH部門確定接觸新的職業(yè)性危害因素時(shí)，由員工本人自行至體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。職業(yè)健康體檢項(xiàng)目按新的工作崗位接觸的職業(yè)性危害因素確定。體檢程序參照7.2.1處理。體檢合格者，予以辦理調(diào)崗。體檢不合格者，不予辦理調(diào)崗。

7.2.4.2 當(dāng)員工本人疑似患有職業(yè)病時(shí)，可臨時(shí)要求公司進(jìn)行聯(lián)系職業(yè)健康體檢，體檢費(fèi)用先自行承擔(dān)。體檢結(jié)果確認(rèn)患有職業(yè)病時(shí)，憑體檢發(fā)票至財(cái)務(wù)科報(bào)銷，否則費(fèi)用自行承擔(dān)，以上體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)知會(huì)員工本人，并要求其簽字備案。

7.2.4.3 在急性職業(yè)中毒事件發(fā)生后，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)接觸有害因素的其他人員也應(yīng)該根據(jù)情況進(jìn)行健康檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)損害，采取相應(yīng)措施。

7.2.4.4 ESH部門認(rèn)為有必要進(jìn)行應(yīng)急性檢查的其他情況。

7.3 發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安

排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

7.3.1 根據(jù)體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢報(bào)告結(jié)果，分為正常、異常但與工作無關(guān)、異常但與工作有關(guān)三種情形。公司只負(fù)擔(dān)與工作有關(guān)的體檢異常人員的醫(yī)療。根據(jù)體檢機(jī)構(gòu)的建議，對(duì)體檢異常人員進(jìn)行妥善安置。

7.4 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者，依照相關(guān)法規(guī)程序進(jìn)行申報(bào)處理，應(yīng)立即向西安市衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

7.5 ESH部門應(yīng)及時(shí)更新接觸職業(yè)危害因素的名單，健康中心應(yīng)健全職業(yè)健康檔案的相關(guān)資料。

8.附錄

8.1 附錄一：《職業(yè)性危害因素及職業(yè)健康體檢周期一覽表》

第三篇：員工身體健康檢查管理規(guī)定

為了預(yù)防和早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥和職業(yè)病患者，保障職工在生產(chǎn)過程中的健康，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，特制訂本規(guī)定。各企事業(yè)單位都要做好職工就業(yè)前體檢，根據(jù)體檢結(jié)果分配相應(yīng)的工作，并安排好有毒有害作業(yè)崗位職工的療養(yǎng)。

從事有毒有害崗位作業(yè)的職工體檢周期，應(yīng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、接觸劑量和勞動(dòng)條件分級(jí)確定，其中：

１、從事放射線作業(yè)、高溫作用及接觸ⅰ、ⅱ級(jí)毒物的職工每年一次。

２、接觸其它毒物的職工為１－４年一次，其中作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)結(jié)果經(jīng)常超過衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的（連續(xù)３次以上）縮短為１－２年一次。

３、從事粉塵作業(yè)的職工為１－３年一次，其中接觸矽塵者為每年一次。

４、噪聲作業(yè)崗位的職工為１－４年一次，其中噪聲監(jiān)測(cè)結(jié)果超過衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的為１２年一次。

５、接觸矽塵，已確定為人類致癌物和已確診為職業(yè)病患者，在脫離原作業(yè)環(huán)境離退休后，仍要對(duì)其進(jìn)行職業(yè)性體檢。

6、根據(jù)作業(yè)環(huán)境生產(chǎn)性有害因素，由工業(yè)衛(wèi)生、職防部門提出，由企業(yè)安全生產(chǎn)委員召集工會(huì)、安全、人事、財(cái)務(wù)等部門共同確定體檢項(xiàng)目、內(nèi)容，凡地方勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督部門規(guī)定的項(xiàng)目，不得遺漏。

7、有毒有害職工每年體檢率不得低于從事有毒有害作業(yè)職工人數(shù)２５％，受檢率不得低于９０％。

8、體檢中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)因素有關(guān)的疾病或職業(yè)禁忌癥，要填寫體檢結(jié)果登記表和處理意見書，轉(zhuǎn)交受檢單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，工種不合適者，要予以調(diào)換。

9、職防部門要將體檢結(jié)果填入職工健康檔案。

10、體檢中發(fā)現(xiàn)疑難職業(yè)病例，要做到進(jìn)一步檢查，由職業(yè)病診斷組確診，并填寫職業(yè)病卡片，上報(bào)有關(guān)部門。

11、體檢中發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，可能與接觸有害因素有關(guān)時(shí)，要對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)調(diào)查、評(píng)價(jià)。

12、對(duì)從事有毒有害作業(yè)職工體檢時(shí)，必須對(duì)該作業(yè)場(chǎng)所有毒有害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

員工身體健康檢查管理規(guī)定

第四篇：職業(yè)性健康檢查報(bào)告書編制,審核制度

職業(yè)健康檢查報(bào)告書制作規(guī)范

一、職業(yè)健康檢查報(bào)告書文本格式

（一）封頁

職業(yè)健康檢查報(bào)告書

用人單位：*** 職業(yè)健康檢查類別：*** 體檢機(jī)構(gòu)（加蓋公章）

年 月 日

（二）正文 1.委托單位、用人單位、職業(yè)病危害因素名稱、體檢類別、體檢日期、體檢人數(shù)、體檢項(xiàng)目、體檢依據(jù)、評(píng)價(jià)依據(jù)。2.體檢結(jié)論與處理意見。

3.其他體檢結(jié)果與建議匯總表。4.主檢醫(yī)師簽名、審核人簽名、批準(zhǔn)人簽名、批準(zhǔn)日期、體檢單位（蓋章）。*備注：“體檢結(jié)論與處理意見”、“其他體檢結(jié)果與建議匯總表”可參照職業(yè)健康檢查報(bào)告書結(jié)果編寫指南。

（三）職業(yè)健康檢查報(bào)告說明。

（四）紙張規(guī)格a4紙打印。

二、職業(yè)健康檢查報(bào)告書結(jié)果編寫指南 **

（一）體檢結(jié)論和處理意見：

列出與職業(yè)健康損害有關(guān)的異常結(jié)果，并提出處理意見。具體表述如下： 1.上崗前體檢

職業(yè)禁忌（列明禁忌的原因，如：職業(yè)禁忌證、孕期、哺乳期、未成年工）。處理意見：目前不得從事××作業(yè)。2.在崗期間體檢

職業(yè)禁忌（列明禁忌的原因，如：職業(yè)禁忌證、孕期、哺乳期、未成年工）。處理意見：調(diào)離原工作崗位，妥善安置。

有職業(yè)健康損害和影響者（如：列明異常指標(biāo)、“觀察對(duì)象”、“接觸反應(yīng)”、“刺激反應(yīng)”等）。處理意見：明確作出進(jìn)一步醫(yī)學(xué)觀察、復(fù)查、治療等醫(yī)學(xué)處理的要求（注明復(fù)查、觀察、治療的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目和時(shí)間等）。

疑似職業(yè)病。處理意見：申請(qǐng)職業(yè)病診斷（注明診斷機(jī)構(gòu)和時(shí)限等）或者醫(yī)學(xué)觀察（注明觀察、治療的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目和時(shí)間等）。3.離崗時(shí)體檢

有職業(yè)健康損害和影響者（如：列明異常指標(biāo)、“觀察對(duì)象”、“接觸反應(yīng)”、“刺激反應(yīng)”等）。處理意見：明確作出進(jìn)一步醫(yī)學(xué)觀察、復(fù)查、治療等醫(yī)學(xué)處理的要求（注明復(fù)查、觀察、治療的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目和時(shí)間等）。

疑似職業(yè)病。處理意見：申請(qǐng)職業(yè)病診斷（注明診斷機(jī)構(gòu)和時(shí)限等）或者醫(yī)學(xué)觀察（注明觀察、治療的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目和時(shí)間等）。4.應(yīng)急體檢

有職業(yè)健康損害和影響者（如：列明異常指標(biāo)、“觀察對(duì)象”、“接觸反應(yīng)”、“刺激反應(yīng)”等）。處理意見：明確作出進(jìn)一步醫(yī)學(xué)觀察、復(fù)查、治療等醫(yī)學(xué)處理的要求（注明復(fù)查、觀察、治療的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目和時(shí)間等）。疑似職業(yè)病。處理意見：申請(qǐng)職業(yè)病診斷（注明診斷機(jī)構(gòu)和時(shí)限等）或者醫(yī)學(xué)觀察（注明觀察、治療的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目和時(shí)間等）。

（二）其他體檢結(jié)果與建議匯總表

列出與職業(yè)健康損害無關(guān)的其他體檢結(jié)果，并提出建議。具體表述如下： 1.本次職業(yè)健康檢查所檢項(xiàng)目未見異常。2.急性或危及生命的嚴(yán)重疾病者（注明疾患名稱）。建議：及時(shí)到醫(yī)院復(fù)查、就診或治療。3.其他異常者（注明異常檢查項(xiàng)目或疾病名稱）。建議：到醫(yī)院復(fù)查、就診或治療。篇二：職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定

衛(wèi)生部關(guān)于下發(fā)職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定的通知

衛(wèi)生部關(guān)于下發(fā)職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定的通知

衛(wèi)生部

《預(yù)防性健康檢查管理辦法》發(fā)布兩年來，各地依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，積極開展預(yù)防性健康檢查工作。但由于職業(yè)性健康檢查涉及面廣，對(duì)不同職業(yè)人群的健康檢查項(xiàng)目、檢查周期和檢查的具體要求需要作出明確的規(guī)定。為此，我部制定了《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》，以便使職業(yè)性健

康檢查工作進(jìn)一步規(guī)范化?，F(xiàn)將《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》發(fā)給你們，請(qǐng)各地遵照?qǐng)?zhí)行，并將執(zhí)行情況及時(shí)反饋給我部衛(wèi)生監(jiān)督司。

附件：職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定

第一條 為加強(qiáng)職業(yè)性健康檢查管理，保障勞動(dòng)者健康，根據(jù)《預(yù)防性健康檢查管理辦法》（第41號(hào)部長令），制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于中華人民共和國境內(nèi)存在職業(yè)性有害因素的單位（以下統(tǒng)稱用人單位）和從事職業(yè)性健康檢查的各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

第三條 本辦法所稱的職業(yè)性健康檢查系指對(duì)從事有職業(yè)危害或?qū)】涤刑厥庖蟮淖鳂I(yè)人員的健康狀況所進(jìn)行的醫(yī)學(xué)檢查。

第四條 職業(yè)性健康檢查工作由衛(wèi)生部領(lǐng)導(dǎo)，省級(jí)衛(wèi)生行政部門實(shí)行統(tǒng)一管理，各級(jí)衛(wèi)生行政部門主管本轄區(qū)的職業(yè)性健康檢查工作。

第五條 用人單位必須建立健全職業(yè)性健康檢查管理制度，對(duì)本單位的職業(yè)性健康檢查工作負(fù)責(zé)。

第六條 用人單位凡安排人員從事或接觸有職業(yè)危害因素或?qū)】涤刑厥庖蟮淖鳂I(yè)時(shí)，必須對(duì)其進(jìn)行上崗前的職業(yè)性健康檢查，經(jīng)檢查合格后方可安排從事上述有關(guān)作業(yè)。

第七條 用人單位必須對(duì)下列人員定期進(jìn)行職業(yè)性健康檢查：

（一）從事或接觸有職業(yè)危害因素的作業(yè)者；

（二）從事對(duì)健康有特殊要求的作業(yè)者；

（三）曾從事過粉塵作業(yè)的離崗者或退休者。

對(duì)曾從事過有害作業(yè)的職工離崗前或退休前必須進(jìn)行健康檢查。

第八條 職業(yè)性健康檢查的項(xiàng)目和檢查的周期按本辦法附表1的規(guī)定執(zhí)行。未作規(guī)定的，由各省、自治區(qū)、直轄市政府衛(wèi)生行政部門確定。

第九條 用人單位不得安排患有禁忌癥的人員從事所禁忌的作業(yè)。對(duì)已發(fā)現(xiàn)受到職業(yè)性損害的人員，應(yīng)及時(shí)安排治療或?qū)⑵湔{(diào)離原工作崗位。

第十條 職業(yè)性健康檢查工作是一項(xiàng)政策、技術(shù)性很強(qiáng)的工作，凡從事職業(yè)性健康檢查工作的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)必須經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生行政部門審核批準(zhǔn)。

從事職業(yè)性健康檢查的人員必須熟悉國家有關(guān)職業(yè)病防治的法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條 省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門指定勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的：

（一）技術(shù)人員的考核培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)；

（二）質(zhì)量控制和抽查、抽檢；

（三）數(shù)據(jù)、資料的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告；

（四）衛(wèi)生行政部門交辦的其它事宜。

第十二條 從事職業(yè)性健康檢查的單位必須執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)性健康檢查的統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，除向被檢查單位發(fā)出體檢結(jié)果和處理意見外，還必須按《衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計(jì)報(bào)告管理規(guī)定》的要求向衛(wèi)生行政部門報(bào)告。

第十三條 對(duì)懷疑可能患有職業(yè)病的勞動(dòng)者，按《職業(yè)病診斷管理辦法》的有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行確診。

第十四條 用人單位要建立健全職工健康檔案，妥善保存職工上崗前、離崗及退休前和定期職業(yè)性健康檢查資料，并及時(shí)將檢查結(jié)果通知本人。1997年10月29日篇三：職業(yè)健康檢查報(bào)告書規(guī)范化制作

職業(yè)健康檢查報(bào)告書規(guī)范化制作

摘要：目的：探討職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)出具規(guī)范化的、有法律效力的職業(yè)健康檢查報(bào)告書。方法：對(duì)職業(yè)健康檢查報(bào)告書概念特征、編撰格式、制作要求、移交告知及信息化管理進(jìn)行分析。結(jié)果：建立了職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)出具職業(yè)健康檢查報(bào)告的工作模式。結(jié)論：職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)作為中介機(jī)構(gòu)發(fā)揮技術(shù)支撐作用，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，有利于職業(yè)病的防治，保障勞動(dòng)者的健康及相關(guān)權(quán)益。

關(guān)鍵詞：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)；技術(shù)中介；報(bào)告書；制作

中圖分類號(hào)：r135.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：b 職業(yè)健康檢查是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作中的主要內(nèi)容,其出具的職業(yè)健康檢查報(bào)告涉及勞動(dòng)用工合同的簽訂、續(xù)延、變更與終止和職業(yè)病診斷申請(qǐng)以及行政部門監(jiān)督執(zhí)法的依據(jù)，是政策性和技術(shù)性很強(qiáng)的工作。因此，客觀、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范地制作職業(yè)健康檢查報(bào)告書（以下簡稱“報(bào)告書”）對(duì)保障勞動(dòng)者的健康及其相關(guān)權(quán)益具有重要意義。目前報(bào)告書制作尚無統(tǒng)一規(guī)定，我們結(jié)合幾年來的工作體會(huì)，對(duì)報(bào)告書規(guī)范化制作做初步探析，以求教于同道。一.報(bào)告書的概念與特征

職業(yè)健康檢查報(bào)告書是受用人單位委托，由省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（以下簡稱職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)）依照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》對(duì)接觸或擬接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)以及復(fù)查（醫(yī)學(xué)觀察、隨訪）的職業(yè)健康檢查后，向勞動(dòng)者、政府部門和用人單位出具的表述受檢者職業(yè)健康狀況的規(guī)范性文書。隨著國家法制建設(shè)的推進(jìn)，用人單位和勞動(dòng)者法律意識(shí)的增強(qiáng)，報(bào)告書常常被司法、行政機(jī)關(guān)在審理、仲裁乃至商業(yè)保險(xiǎn)活動(dòng)中采用。所以報(bào)告書的法律效力應(yīng)引起制作者的高度重視。報(bào)告書的鑒定結(jié)論是對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查的評(píng)定，是接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者健康狀況的真實(shí)記錄，內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確、公正。因此，規(guī)范報(bào)告書制作格式，使用國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量單位和公文型式，是十分必要的。

二.報(bào)告書的分類

報(bào)告書應(yīng)分類制作，按照檔案管理和衛(wèi)生執(zhí)法要求可將報(bào)告書分為上崗前、在崗期間、離崗時(shí)以及復(fù)查和疑似職業(yè)病人報(bào)告書5種。

上崗前報(bào)告書：受用人單位委托，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》規(guī)定的項(xiàng)目對(duì)擬接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前檢查后表述健康檢查結(jié)果的規(guī)范性文書。檢查目的在于發(fā)現(xiàn)受檢者的職業(yè)禁忌證，為其是否可從事有職業(yè)病危害因素的作業(yè)提供客觀證據(jù)。此外又獲得上崗前健康狀況的基礎(chǔ)資料，供今后隨訪觀察、對(duì)比之用。

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在崗期間報(bào)告書：受用人單位委托，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》規(guī)定的項(xiàng)目對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行檢查或?qū)υ馐芗毙月殬I(yè)病危害的勞動(dòng)者應(yīng)急健康檢查后表述健康檢查結(jié)果的規(guī)范性文書。檢查目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者的早期影響，檢出易感人群，從而能及時(shí)診斷處理。應(yīng)急健康檢查目的是判斷勞動(dòng)者健康損害（中毒）程度、健康損傷與職業(yè)病危害因素的關(guān)系，明確健康損傷的致病因素，為及時(shí)救治中毒者提供有效措施。對(duì)在崗期間檢出的可疑患者應(yīng)進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察，對(duì)發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的或有與職業(yè)相關(guān)健康損害的勞動(dòng)者及時(shí)調(diào)離，安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/p>

離崗報(bào)告書：受用人單位委托，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》規(guī)定的項(xiàng)目對(duì)離開接觸職業(yè)病危害因素崗位的勞動(dòng)者進(jìn)行檢查后表述健康檢查結(jié)果的規(guī)范性文書。檢查目的在于了解和判斷該勞動(dòng)者從事該有害作業(yè)若干時(shí)間后，目前的健康狀況和變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān)，確定勞動(dòng)者從事該有害作業(yè)有沒有發(fā)生相應(yīng)的健康損害。對(duì)于有遠(yuǎn)期危害效應(yīng)的危害因素，應(yīng)提出離崗后醫(yī)學(xué)隨訪的內(nèi)容和時(shí)限。復(fù)查報(bào)告書：受用人單位委托，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)對(duì)上述3類檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)異?；蛘唠y以形成體檢結(jié)論，或用人單位或勞動(dòng)者對(duì)診斷結(jié)論有異議的，或離崗后醫(yī)學(xué)隨訪無異常者經(jīng)復(fù)查后表述健康檢查結(jié)果的規(guī)范性文書。檢查結(jié)果必須明確是否患有職業(yè)禁忌證，明確在一定的離崗后醫(yī)學(xué)隨訪期限內(nèi)無職業(yè)相關(guān)的健康損害，如患有職業(yè)禁忌證必須按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱“職業(yè)病防治法”）規(guī)定分別告知衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督部門、用人單位和勞動(dòng)者。

疑似職業(yè)病人的報(bào)告書：受用人單位委托，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)對(duì)復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察或離崗后醫(yī)學(xué)隨訪人員的檢查結(jié)論為疑似職業(yè)病病人，按《職業(yè)病防治法》規(guī)定向衛(wèi)生行政部門、用人單位和勞動(dòng)者報(bào)告，建議進(jìn)行職業(yè)病診斷的規(guī)范性文書。出具該報(bào)告書的基本條件是：（1）職業(yè)接觸史明確；（2）經(jīng)歷次體檢、復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察（隨訪）發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康損害；（3）具備受檢者的工作場(chǎng)所（崗位）職業(yè)病危害因素的申報(bào)材料或監(jiān)測(cè)報(bào)告。有下列情況之一者，可視為疑似職業(yè)病病人：（1）勞動(dòng)者所患疾病或健康損害表現(xiàn)與其所接觸的職業(yè)病危害因素的關(guān)系不能排除的；（2）在同一工作環(huán)境中，同時(shí)或短期內(nèi)發(fā)生兩例或兩例以上健康損害表現(xiàn)相同或相似病例，病因不明確，又不能以常見病、傳染病、地方病等群體性疾病解釋的；（3）同一工作環(huán)境中已發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人，其他勞動(dòng)者出現(xiàn)相似健康損害的；（4）職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)依據(jù)職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為需要作進(jìn)一步的檢查、醫(yī)學(xué)觀察或診斷性治療以明確診斷的；（5）勞動(dòng)者已出現(xiàn)職業(yè)病危害因素造成的健康損害表現(xiàn)，但未達(dá)到職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的診斷條件，而健康損害還可能繼續(xù)發(fā)展的。如職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)中的觀察對(duì)象等。三.報(bào)告書的簽章 職業(yè)健康檢查是由取得省級(jí)衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)健康檢查的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，其出示的報(bào)告書應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)，所以報(bào)告書必須由取得職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)師署名，同時(shí)必須經(jīng)承擔(dān)職業(yè)健康檢查的機(jī)構(gòu) ２

審核并加蓋機(jī)構(gòu)公章，這在一方面是確保報(bào)告書的法律效力，另一方面是明確作出報(bào)告的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)及檢查醫(yī)師應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，對(duì)于保證檢查質(zhì)量，防止權(quán)力濫用是十分必要的。實(shí)行集體診斷是職業(yè)病診斷的原則之一，檢查中檢出的職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病也須按職業(yè)病診斷的原則進(jìn)行集體診斷。在進(jìn)行診斷時(shí)要由3名或3名以上取得職業(yè)健康檢查資質(zhì)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師共同診斷,集體簽章。

四.報(bào)告書的格式。

報(bào)告書是職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)對(duì)外發(fā)出的具有法律性和技術(shù)型雙重身份的文件。既為公開性文件，它就必須具備規(guī)范化的格式，如編號(hào)、緒言、健康檢查結(jié)論、分析評(píng)價(jià)、意見和建議、結(jié)尾、附件等部分。1． 編號(hào) 在報(bào)告書的封頁注明編號(hào)。機(jī)構(gòu)名用縮略語、年份用“［ ］”括起、編號(hào)由“專業(yè)名縮略語+報(bào)告書縮略語+編號(hào)”組成。如：“××疾控中心［200×］職檢(前)字第×號(hào)”，并注明職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)名稱和用人單位名稱，地址，資質(zhì)證書編號(hào)，聯(lián)系電話，同時(shí)加蓋機(jī)構(gòu)公章。2． 緒言

主要包括以下內(nèi)容：用人單位名稱，檢查日期，檢查類別，職業(yè)病危害因素名稱，職業(yè)健康檢查項(xiàng)目，職業(yè)健康檢查依據(jù)、職業(yè)健康檢查結(jié)果評(píng)價(jià)依據(jù)引用的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。載明委托方遞交的相關(guān)基礎(chǔ)資料摘要如：用人單位基本情況，職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)的濃度或強(qiáng)度資料和接觸人員，產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝及原輔材料等。3.健康檢查結(jié)論 列出職業(yè)禁忌證、觀察對(duì)象或疑似職業(yè)病、其他疾患（常見?。┗驒z查異常項(xiàng)目人員名單，說明疾病的檢出率，構(gòu)成比及工種，年齡，分布。4.分析評(píng)價(jià)

以《職業(yè)病危害因素分類目錄》，《工作場(chǎng)所有害因素接觸限值》，《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生部頒布的有關(guān)職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，從檢查結(jié)果與工作場(chǎng)所有害因素監(jiān)測(cè)資料等相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況中,發(fā)現(xiàn)個(gè)體檢查異常項(xiàng)目與接觸職業(yè)病危害因素的關(guān)系,對(duì)健康損害征象進(jìn)行綜合分析評(píng)定，闡明職業(yè)健康檢查結(jié)果與職業(yè)病危害因素的關(guān)系，并對(duì)其他陽性檢查結(jié)果原因進(jìn)行分析。

在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查報(bào)告應(yīng)具備群體評(píng)價(jià)內(nèi)容：（1）根據(jù)健康檢查結(jié)果，判斷勞動(dòng)者組織、器官、系統(tǒng)是否存在損傷及損傷程度；（2）接觸劑量－反應(yīng)評(píng)價(jià)，綜合分析工作場(chǎng)所環(huán)境檢測(cè)結(jié)果與群體健康損害程度的關(guān)系；（3）職業(yè)危害接觸評(píng)價(jià)，通過接害作業(yè)的勞動(dòng)者健康損害程度的分析，判定職業(yè)病危害因素真實(shí)的或潛在的接觸途徑、強(qiáng)度、時(shí)間，以及主要作用的靶器官；（4）職業(yè)病危害特征評(píng)價(jià)，通過對(duì)監(jiān)測(cè)資料的評(píng)價(jià)，獲得接害人群對(duì)危害因素不良作用可能出現(xiàn)的反應(yīng)率，為政府職能部門制訂職業(yè)病防治措施提供科學(xué)依據(jù)。

３ 5.意見和建議

對(duì)本次職業(yè)健康檢查檢出的“疑似職業(yè)病重點(diǎn)監(jiān)護(hù)對(duì)象”和“職業(yè)禁忌人員”建議衛(wèi)生監(jiān)督部門和用人單位按《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理，建議申請(qǐng)職業(yè)病診斷的須注明申請(qǐng)?jiān)\斷的時(shí)間、診斷單位。檢查結(jié)果陽性人員或其他疾患（常見?。┙ㄗh進(jìn)一步復(fù)查或診斷治療（注明時(shí)間、單位）。同時(shí)對(duì)用人單位提出加強(qiáng)某工作場(chǎng)所或某工種的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)和勞動(dòng)者個(gè)人防護(hù)提出指導(dǎo)性建議，為企業(yè)采取綜合防治措施提供科學(xué)依據(jù)。6.結(jié)尾、附件

在報(bào)告書正文完成后，在其文后應(yīng)蓋有規(guī)范的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)職業(yè)健康檢查專用章（騎縫），并由評(píng)價(jià)者、審核者、簽發(fā)者簽名，注明其技術(shù)職務(wù)或職稱。附件為《職業(yè)健康檢查委托協(xié)議書》、《職業(yè)健康檢查匯總表》（以下簡稱《匯總表》）。《匯總表》是所有受檢者檢查項(xiàng)目及結(jié)果登記表，應(yīng)載明受檢者姓名、性別、身份證號(hào)、工種、接害因素、體檢類別、檢查項(xiàng)目、x胸片編號(hào)、檢查結(jié)果、輔助說明等內(nèi)容。7.個(gè)人檢查報(bào)告書

按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有健康損害的勞動(dòng)者，還應(yīng)當(dāng)給勞動(dòng)者個(gè)人出具檢查報(bào)告書。其書面表達(dá)項(xiàng)目應(yīng)具備上述“編號(hào)”、“緒言”各要素、職業(yè)史和健康檢查結(jié)論，注明所引用群體檢查報(bào)告書的文號(hào)，明確載明個(gè)體檢查結(jié)果和建議與所引用群體檢查報(bào)告書一致并簽章。出具個(gè)人健康損害檢查報(bào)告便于動(dòng)態(tài)觀察勞動(dòng)者個(gè)體的健康狀況以及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素對(duì)個(gè)體的健康影響，從而能及時(shí)診斷和處理。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者作出的職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病檢查結(jié)果的個(gè)人檢查報(bào)告書是具有法律效力的文書,勞動(dòng)者依據(jù)此報(bào)告書可依法申請(qǐng)職業(yè)病診斷和鑒定。

五.報(bào)告書的制作要求

報(bào)告書是對(duì)勞動(dòng)者接觸或擬接觸職業(yè)病危害因素的身體健康狀況作出的技術(shù)鑒定，是具有法律效力的、應(yīng)長期保存的技術(shù)檔案。專業(yè)人員應(yīng)本著嚴(yán)肅負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的態(tài)度認(rèn)真制作報(bào)告書底稿，認(rèn)真填寫“職業(yè)健康檢查表”、“檢驗(yàn)（查）報(bào)告單”。報(bào)告書的制作，要堅(jiān)持反復(fù)核對(duì)、仔細(xì)推敲的原則。對(duì)分貼化驗(yàn)單、結(jié)果錄入、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和出報(bào)告書等工作內(nèi)容均核對(duì)一次以上，盡可能做到無一錯(cuò)漏。定稿后再由兩位主治醫(yī)師負(fù)責(zé)審核，認(rèn)可后予以簽發(fā)，以保證報(bào)告書的質(zhì)量。報(bào)告書應(yīng)當(dāng)進(jìn)行打印，規(guī)格以a4紙大小為宜，專用紙張：首頁封面用報(bào)告書專用牛皮紙(根據(jù)法定檢查類別分別選用上崗前檢查等5種報(bào)告書)，其余頁內(nèi)芯用白紙。打印規(guī)格及字體和字號(hào)可按照檔案管理要求進(jìn)行制作。應(yīng)做到：依據(jù)準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)無誤，字跡清楚、結(jié)論明確、格式規(guī)范。

六.報(bào)告書的移交、告知

職業(yè)健康檢查結(jié)束，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)制作《職業(yè)健康檢查報(bào)告書》后在約定的時(shí)間內(nèi)履行移交手續(xù)。雙方對(duì)移交材料清點(diǎn)核對(duì)無誤后，在《職業(yè)健康檢查材料移交單》（載明移交材料數(shù)量）上簽字蓋章后移交 ４

委托方。移交材料由以下內(nèi)容組成：（1）《職業(yè)健康檢查報(bào)告書》及附件；（2）《職業(yè)健康檢查報(bào)告移交單》；

（3）受檢者職業(yè)健康檢查表、各類檢驗(yàn)、檢查報(bào)告單、x射線胸片等；（4）《個(gè)人檢查報(bào)告書》。上述材料必須裝訂成冊(cè)，加蓋騎縫章，歸入用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。經(jīng)簽字蓋章的《職業(yè)健康檢查報(bào)告書》及有關(guān)附件分別供委托方（受檢者）、衛(wèi)生行政部門和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)存檔備查。

七.報(bào)告書的信息化管理

信息化是公共衛(wèi)生管理的大趨勢(shì)，如何快捷、準(zhǔn)確、高效地實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康檢查日常工作的信息化，快速保存原始信息，盡快實(shí)現(xiàn)文檔電子化，提高職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的信息化水平已不容置疑。為此，我們建議進(jìn)行“職業(yè)健康檢查報(bào)告書制作事后監(jiān)督系統(tǒng)”的建設(shè)，采用掃描儀或攝像系統(tǒng)，批量錄入文檔影像。根據(jù)不同檔案的特點(diǎn)、規(guī)范程度及查詢需求，分別采用人工錄入、版面自動(dòng)分類、精確要素識(shí)別等手段，為檔案影像建立逐筆精確索引或小批量精確索引。在疾控中心建立統(tǒng)一的職業(yè)健康檢查電子檔案中心。職業(yè)健康檢查各部門完成檔案錄入以后，通過網(wǎng)絡(luò)，將檔案影像及索引數(shù)據(jù)發(fā)送到電子檔案中心，集中刻錄光盤，設(shè)置大容量光盤庫，集中歸檔存儲(chǔ)。建立電子檔案中心以后，可充分發(fā)揮電子影像記錄準(zhǔn)確、精度高、質(zhì)量好、信息存儲(chǔ)量大、節(jié)省空間、規(guī)格統(tǒng)一的優(yōu)點(diǎn)，便于信息交流、傳遞和收集，并可更好地保護(hù)原始檔案，減少因原始檔案保管不當(dāng)而引發(fā)的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

疾控中心相關(guān)業(yè)務(wù)部門、衛(wèi)生監(jiān)督部門，可通過網(wǎng)絡(luò)，在被允許的授權(quán)范圍內(nèi)，訪問電子檔案中心的光盤庫，自動(dòng)查詢并得到職業(yè)健康檢查檔案影像。對(duì)用人單位和勞動(dòng)者可開放查詢接口。在授權(quán)范圍內(nèi)，勞動(dòng)者（用人單位）可自行訪問和查閱到自己（單位）的職業(yè)健康檢查原始憑證影像。該模式應(yīng)是職業(yè)健康檢查信息發(fā)布的趨勢(shì)。

我們認(rèn)為，出具規(guī)范化的、有法律效力的職業(yè)健康檢查報(bào)告書要具備上述形式要件，具備形式要件的職業(yè)健康檢查報(bào)告客觀地反映了職業(yè)健康檢查過程的全貌，為執(zhí)法人員審查、判斷體檢對(duì)象提供了有力證明。報(bào)告書的規(guī)范化制作，體現(xiàn)了職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)在政府與用人單位之間、用人單位與勞動(dòng)者之間的中介職能，對(duì)維護(hù)各方權(quán)益，防治職業(yè)病、保護(hù)勞動(dòng)者健康和引導(dǎo)用人單位的健康發(fā)展都將起到十分重要的作用。

５篇四：xxx職業(yè)健康檢查報(bào)告書

一、被檢單位：浙江武義東力工具有限公司

二、檢查時(shí)間：2012年05月28日

三、查體地點(diǎn)：浙江省義烏市賓王路1號(hào)

四、查體人數(shù)：42人

五、檢查類別：在崗期間

六、職業(yè)病危害因素：粉塵、噪聲、二甲苯、七、檢查項(xiàng)目：內(nèi)科常規(guī)檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、血清alt、心電圖、粉塵接害者增加：后前位x射線高千伏胸片、肺功能； 噪聲接害者增加：耳科檢查、純音聽閾測(cè)試；

甲醛接害者增加：尿反-尿反粘康酸、尿酚、骨髓穿刺、溶血試驗(yàn)。

八、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)依據(jù) 1．《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（主席令 第60號(hào)）2．《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》及附件《職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期》（衛(wèi)生部23號(hào)令）3．《職業(yè)病危害因素分類目錄》（衛(wèi)生部衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2002]63號(hào)）4．《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（gbz188-2007）5.《工作場(chǎng)所有害因素接觸限值》 6.《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護(hù)規(guī)范》

7.相關(guān)職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)

gbz70-2002 塵肺病診斷標(biāo)準(zhǔn) gbz49-2007 職業(yè)性噪聲聾診斷標(biāo)準(zhǔn) gbz57-2008 職業(yè)性哮喘診斷標(biāo)準(zhǔn) gbz20-2002 職業(yè)性接觸性皮炎診斷標(biāo)準(zhǔn)

九、職業(yè)健康檢查目的

本次職業(yè)健康檢查為在崗期間檢查，其主要目的是通過醫(yī)學(xué) 手段和方法，針對(duì)勞動(dòng)者所接觸的職業(yè)病危害因素可能產(chǎn)生的健康影響和健康損害進(jìn)行臨床醫(yī)學(xué)檢查，了解受檢者健康狀況，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、疑似職業(yè)病患者或勞動(dòng)者的其他健康異常改變；評(píng)價(jià)健康變化與職業(yè)病危害因素的關(guān)系。

十、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果：

企業(yè)防塵防毒工作應(yīng)堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、源頭控制、過程可控、綜合治理的原則，優(yōu)先選擇塵毒危害小的工藝和設(shè)備，積極采用無毒或低毒原（輔）料，以無毒代替有毒、以低毒代替高毒。且避免塵毒交叉污染。涂膠、晾漆等作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)隔離設(shè)置。

接觸塵毒作業(yè)人員配備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。并按要求定期進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、集中清洗。作業(yè)人員不應(yīng)在塵毒作業(yè)區(qū)飲水、進(jìn)食和休息，不應(yīng)穿工作服進(jìn)入餐廳等非作業(yè)場(chǎng)所。在生產(chǎn)過程中可能突然逸出大量有害氣體或易造成急性中毒氣體的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)設(shè)置事故通風(fēng)裝置及與其連鎖的自動(dòng)報(bào)警裝置。

十一、本次職業(yè)健康檢查中職業(yè)病危害因素對(duì)健康的影響 ：

本次職業(yè)健康檢查職業(yè)病危害因素有：粉塵、噪聲、二甲苯，對(duì)人體健康的影響分別是：

1、粉塵 粉塵是噴塑加工過程中產(chǎn)生的粉塵，較長時(shí)間懸浮于空氣中的固體微粒，主要是通過呼吸道進(jìn)入人體，長時(shí)間過量的粉塵接觸可使大量的粉塵沉積于肺組織引起一系列病理反應(yīng)，粉塵工作場(chǎng)所中應(yīng)注意防護(hù)，正確佩戴相應(yīng)型號(hào)的防塵口罩或面罩，減少對(duì)粉塵的吸入。木塵接害人員目標(biāo)疾?。簤m肺病

職業(yè)禁忌證：（1）活動(dòng)性肺結(jié)核病；

（2）慢性阻塞性肺??；（3）慢性間質(zhì)性肺??；（4）伴肺功能損害的疾病； 2.噪聲 噪聲主要可引起聽覺系統(tǒng)損傷，另外對(duì)循環(huán)系統(tǒng)、內(nèi)分泌及免疫系統(tǒng)和神經(jīng)系統(tǒng)也可造成影響，可表現(xiàn)以聽力下降、耳鳴、神經(jīng)衰弱綜合征、記憶力減退、情緒不穩(wěn)定及自主神經(jīng)中樞調(diào)節(jié)功能障礙等。個(gè)人防護(hù)用品有防聲耳罩、耳塞等。噪聲接害人員目標(biāo)疾?。郝殬I(yè)性噪聲聾

職業(yè)禁忌證：（1）噪聲易感者；

（2）中度以上的傳導(dǎo)性耳聾；（3）ⅱ、ⅲ期高血壓；（4）器質(zhì)性心臟病。3甲醛 二甲苯對(duì)眼及呼吸道有刺激作用，高濃度對(duì)中樞神經(jīng)有麻醉作用。二甲苯急性中毒：短期內(nèi)吸入較高濃度可出現(xiàn)眼及上呼吸道明顯的刺激癥狀、眼結(jié)膜及咽充血、頭暈、惡心、嘔吐、胸悶、四肢無力、意識(shí)模糊、步態(tài)蹣跚。重者可有躁動(dòng)、抽搐或昏迷，有的有癔病樣發(fā)作。二甲苯慢性影響：長期接觸有神經(jīng)衰弱綜合征，女工有月經(jīng)異常，工人常發(fā)生皮膚干燥、皸裂、皮炎。

甲醛接害人員目標(biāo)疾?。海?）職業(yè)性慢性苯中毒

（2）職業(yè)性苯所致白血病

職業(yè)禁忌證：（1）神經(jīng)系統(tǒng)疾病；

（2）血液病

十二、結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析

本次職業(yè)健康查體人數(shù)為42人，其中：接觸粉塵14人；接觸噪聲21人；接觸二甲苯7人。

（一）本次職業(yè)健康檢查項(xiàng)目未見異常42人（見附表1）。綜上所述，粉塵、噪聲、二甲苯為本企業(yè)的主要職業(yè)病危害因素，本

次職業(yè)健康檢查中未發(fā)現(xiàn)異常。

粉塵作業(yè)人員，應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)作業(yè)環(huán)境治理和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用具的發(fā)放和佩戴的落實(shí)，嚴(yán)格規(guī)范操作，預(yù)防塵肺病的發(fā)生。

本次職業(yè)健康檢查需復(fù)查的作業(yè)人員，建議按照國家相關(guān)法律法規(guī)要求，廠方及時(shí)組織復(fù)查。（見個(gè)體報(bào)告書）

錄入人： 主檢醫(yī)師：

報(bào)告人： 報(bào)告日期： 年 月 日 審核人： 審核日期： 年 月 日 簽發(fā)人： 簽發(fā)日期： 年 月 日

承檢機(jī)構(gòu)公章

附表1：本次職業(yè)健康檢查項(xiàng)目未見異常人員名單：

浙江省義烏市稠州醫(yī)院 共7頁 第5頁篇五：xxx職業(yè)健康檢查報(bào)告書

一、被檢單位： x x 木制工藝品加工廠

二、檢查時(shí)間：2011年10月15日

三、查體地點(diǎn)：

四、查體人數(shù)：32人

五、檢查類別：在崗期間

六、職業(yè)病危害因素：木塵、噪聲、甲醛

七、檢查項(xiàng)目：內(nèi)科常規(guī)檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、血清alt、心電圖、木塵接害者增加：后前位x射線高千伏胸片、肺功能； 噪聲接害者增加：耳科檢查、純音聽閾測(cè)試；

甲醛接害者增加：皮膚科常規(guī)檢查、鼻及咽部常規(guī)檢查、肺功能、胸部x射線攝片。

八、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)依據(jù) 1．《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（主席令 第60號(hào)）2．《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》及附件《職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期》（衛(wèi)生部23號(hào)令）3．《職業(yè)病危害因素分類目錄》（衛(wèi)生部衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2002]63號(hào)）4．《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（gbz188-2007）5.《工作場(chǎng)所有害因素接觸限值》 6.《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護(hù)規(guī)范》

7.相關(guān)職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)

gbz70-2002 塵肺病診斷標(biāo)準(zhǔn) gbz49-2007 職業(yè)性噪聲聾診斷標(biāo)準(zhǔn) gbz57-2008 職業(yè)性哮喘診斷標(biāo)準(zhǔn) gbz20-2002 職業(yè)性接觸性皮炎診斷標(biāo)準(zhǔn)

九、職業(yè)健康檢查目的 本次職業(yè)健康檢查為在崗期間檢查，其主要目的是通過醫(yī)學(xué)手段和方法，針對(duì)勞動(dòng)者所接觸的職業(yè)病危害因素可能產(chǎn)生的健康影響和健康損害進(jìn)行臨床醫(yī)學(xué)檢查，了解受檢者健康狀況，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、疑似職業(yè)病患者或勞動(dòng)者的其他健康異常改變；評(píng)價(jià)健康變化與職業(yè)病危害因素的關(guān)系。

十、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果：

木制品廠制造企業(yè)防塵防毒工作應(yīng)堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、源頭控制、過程可控、綜合治理的原則，優(yōu)先選擇塵毒危害小的工藝和設(shè)備，積極采用無毒或低毒原（輔）料，以無毒代替有毒、以低毒代替高毒。且避免塵毒交叉污染。涂膠、晾漆等作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)隔離設(shè)置。

接觸塵毒作業(yè)人員配備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。并按要求定期進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、集中清洗。作業(yè)人員不應(yīng)在塵毒作業(yè)區(qū)飲水、進(jìn)食和休息，不應(yīng)穿工作服進(jìn)入餐廳等非作業(yè)場(chǎng)所。在生產(chǎn)過程中可能突然逸出大量有害氣體或易造成急性中毒氣體的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)設(shè)置事故通風(fēng)裝置及與其連鎖的自動(dòng)報(bào)警裝置。

（職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果廠家未提供）

十一、本次職業(yè)健康檢查中職業(yè)病危害因素對(duì)健康的影響 ：

本次職業(yè)健康檢查職業(yè)病危害因素有：木塵、噪聲、甲醛，對(duì)人體健康的影響分別是：

1、木塵 木塵是木材加工過程中產(chǎn)生的植物性有機(jī)粉塵，較長時(shí)間懸浮于空氣中的固體微粒，主要是通過呼吸道進(jìn)入人體，長時(shí)間過量的粉塵接觸可使大量的粉塵沉積于肺組織引起一系列病理反應(yīng)，粉塵工作場(chǎng)所中應(yīng)注意防護(hù)，正確佩戴相應(yīng)型號(hào)的防塵口罩或面罩，減少對(duì)粉塵的吸入。木塵接害人員目標(biāo)疾病：塵肺病 職業(yè)禁忌證：（1）活動(dòng)性肺結(jié)核??；

（2）慢性阻塞性肺??；（3）慢性間質(zhì)性肺病；（4）伴肺功能損害的疾病； 2.噪聲 噪聲主要可引起聽覺系統(tǒng)損傷，另外對(duì)循環(huán)系統(tǒng)、內(nèi)分泌及免疫系統(tǒng)和神經(jīng)系統(tǒng)也可造成影響，可表現(xiàn)以聽力下降、耳鳴、神經(jīng)衰弱綜合征、記憶力減退、情緒不穩(wěn)定及自主神經(jīng)中樞調(diào)節(jié)功能障礙等。個(gè)人防護(hù)用品有防聲耳罩、耳塞等。噪聲接害人員目標(biāo)疾病：職業(yè)性噪聲聾

職業(yè)禁忌證：（1）噪聲易感者；

（2）中度以上的傳導(dǎo)性耳聾；（3）ⅱ、ⅲ期高血壓；（4）器質(zhì)性心臟病。3甲醛 甲醛是一種刺激性氣體，對(duì)眼、皮膚和粘膜有強(qiáng)烈的刺激作用。在勞動(dòng)或作業(yè)環(huán)境中直接或間接接觸甲醛可引起急慢性皮膚炎癥性改變的接觸性皮炎，另外甲醛還是一種致喘物，生產(chǎn)環(huán)境中吸入致喘物后引起的以間歇發(fā)作性喘息、哮鳴等為特點(diǎn)的氣道狹窄性疾病。個(gè)人防護(hù)是目前防止對(duì)身體危害的重要手段，個(gè)人防護(hù)用具應(yīng)定期清洗消毒，在設(shè)置事故通風(fēng)裝置及與其連鎖的自動(dòng)報(bào)警裝置。甲醛接害人員目標(biāo)疾病：（1）職業(yè)性哮喘

（2）職業(yè)性接觸性皮炎

職業(yè)禁忌證：（1）致喘物過敏和支氣管哮喘；

（2）伴肺功能損害的心血管及呼吸系統(tǒng)疾病

十二、結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析

本次職業(yè)健康查體人數(shù)為32人，其中：接觸木塵28人；接觸噪聲18人；接觸甲醛28人。

（一）本次職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)可疑職業(yè)禁忌證2人，建議到綜合醫(yī)院復(fù)查，明確診斷，便于進(jìn)一步出具查體報(bào)告。（見附件1）

（二）需復(fù)查人數(shù)5人，其中：電測(cè)聽2人檢查結(jié)果經(jīng)年齡修正后,雙耳高頻平均聽閾≥40db，建議脫離噪聲環(huán)境1周后，復(fù)查電測(cè)聽。放射科檢查中3人胸片提示有異常，建議到綜合醫(yī)院復(fù)查胸片，明確診斷，便于進(jìn)一步出具查體報(bào)告。（見附件2）

（二）檢查發(fā)現(xiàn)10人存在其他疾病或異常結(jié)果，不屬于本次職業(yè)健康檢查的目標(biāo)疾病，建議到綜合性醫(yī)院復(fù)查或診治。（見附表3）

（四）本次職業(yè)健康檢查項(xiàng)目未見異常15人（見附表4）。綜上所述，木塵、噪聲、甲醛為本企業(yè)的主要職業(yè)病危害因素，本次職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)噪聲作業(yè)工人有2人聽力異常，因廠方無職業(yè)環(huán)境檢測(cè)報(bào)告，不能排除職業(yè)病危害因素的影響。建議廠方根據(jù)《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護(hù)規(guī)范》的要求，結(jié)合自身實(shí)際情況制訂本單位職工聽力保護(hù)計(jì)劃。粉塵作業(yè)人員，應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)作業(yè)環(huán)境治理和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用具的發(fā)放和佩戴的落實(shí)，嚴(yán)格規(guī)范操作，預(yù)防塵肺病的發(fā)生。本次職業(yè)健康檢查需復(fù)查的作業(yè)人員，建議按照國家相關(guān)法律法規(guī)要求，廠方及時(shí)組織復(fù)查。

第五篇：幼兒園健康檢查管理

幼兒園健康檢查管理

1、幼兒園應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》和《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》規(guī)定，逐項(xiàng)認(rèn)真落實(shí)。

2、幼兒入園前應(yīng)進(jìn)行全面的體格檢查，報(bào)名時(shí)持當(dāng)?shù)匾?guī)定的醫(yī)療部門的體檢單（必須有家長的簽字和預(yù)防接種證入園。幼兒離園一月以上需重新查體，了解無傳染病接觸史方可入園。

3、幼兒園所有教職工必須持健康證方可上崗，職工每年體檢一次，炊事員每半年體檢一次，平時(shí)若發(fā)現(xiàn)傳染病立即離職治療，痊愈后持健康證明方可上崗。

4、幼兒園保健室應(yīng)健全各項(xiàng)保健登記、統(tǒng)計(jì)，根據(jù)幼兒查體證明，對(duì)有抽風(fēng)史、過敏史、習(xí)慣性脫臼、先天性心臟病及其它既往病史的幼兒情況詳細(xì)登記到《特殊幼兒登記本》、并一式兩份，保健室和班級(jí)各一份。

5、幼兒園保健室應(yīng)設(shè)有幼兒健康卡等檔案，定期對(duì)幼兒進(jìn)行體檢，三歲以上幼兒每年體檢一次，每半年測(cè)身高、視力一次，每季度量體重一次，并做好記錄，進(jìn)行幼兒健康分析、評(píng)價(jià)、疾病統(tǒng)計(jì)，對(duì)查出的如營養(yǎng)不良、貧血、肥胖等體弱兒，列入專案管理，制訂改善措施。

6、堅(jiān)持晨、午、晚三檢制度，認(rèn)真做好一摸：有否發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安全物品；五記；三檢記錄。

7、堅(jiān)持全日觀察制度，注意幼兒身體健康狀況，發(fā)現(xiàn)異?；蛴邪l(fā)病癥狀，及時(shí)找大夫診斷處理，不得拖延，不留發(fā)燒或有傳染病的幼兒在園，不接待注射青霉素的幼兒來園。

8、根據(jù)需要，幼兒園每學(xué)期為幼兒安排喝預(yù)防流行病的中藥湯，所用中草藥有醫(yī)院或保健醫(yī)開方，并留有處方記錄。

9、幼兒園應(yīng)有切實(shí)可行的傳染病應(yīng)急預(yù)案，設(shè)有隔離室。傳染病流行期，應(yīng)加強(qiáng)檢疫、消毒和隔離工作，工作人員要及時(shí)了解疫情，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早診斷、早治療、早隔離，并實(shí)行及時(shí)正確的檢疫措施，對(duì)患傳染病幼兒所在班級(jí)及其他接觸場(chǎng)所進(jìn)行嚴(yán)格的終末消毒，對(duì)接觸傳染病的幼兒，立即采取必要的預(yù)防措施，并按各種傳染病規(guī)定的檢疫期進(jìn)行檢疫。

10、幼兒園應(yīng)配合衛(wèi)生防疫部門，及時(shí)通知幼兒進(jìn)行預(yù)防接種，不允許在幼兒園組織幼兒集體接種。