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      設(shè)備處春檢報(bào)告(推薦五篇)

      時間:2019-05-13 17:51:37下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《設(shè)備處春檢報(bào)告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《設(shè)備處春檢報(bào)告》。

      第一篇:設(shè)備處春檢報(bào)告

      春檢報(bào)告

      為了更好的做好安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,結(jié)合季節(jié)的特點(diǎn)和上級的有關(guān)要求切實(shí)做好安全防范工作。在4月20——4月25日我設(shè)備處利用幾天時間組織學(xué)習(xí)上級下發(fā)的各項(xiàng)文件并結(jié)合安全生產(chǎn)隱患排查治理整改情況開展“五查”:

      一、查領(lǐng)導(dǎo):深入基層指導(dǎo)安全生產(chǎn)管理制度、機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程落實(shí)春檢安全工作計(jì)劃。

      二、查思想:組織人員在學(xué)習(xí)6.25事故中總結(jié)教訓(xùn),進(jìn)行春檢安全知識學(xué)習(xí),在思想上牢固樹立“安全第一”的意識。

      三、查管理:對管理人員召開生產(chǎn)例會,對安全生產(chǎn)檢查進(jìn)行整改。

      四、查制度:制定安全生產(chǎn)管理制度、各種規(guī)程及時掌握,通過規(guī)程指導(dǎo)實(shí)際工作。

      五、查隱患:建立人身安全和施工安全質(zhì)量存在的主要問題建立管理方案,保持施工現(xiàn)場設(shè)備完整。設(shè)備處自5月1日——5月10日在楊顯民代領(lǐng)下對工器具、設(shè)備進(jìn)行檢查,維修、保養(yǎng)工作。

      1、逐一檢查各類滑車軸承、膠輪,進(jìn)行保養(yǎng),對有問題的滑車進(jìn)行維修,檢查各類絕緣物品。對絕緣手套、絕緣靴、、驗(yàn)電筆。對牽引繩進(jìn)行注油保養(yǎng)、對發(fā)現(xiàn)損壞進(jìn)行重新插接,對有問題的牽引繩盤進(jìn)行焊接維修。對發(fā)現(xiàn)損壞嚴(yán)重的工器具、機(jī)具重新進(jìn)行登記。并對天吊起重設(shè)備進(jìn)行檢查,檢查鋼絲繩、電路、操作手柄、并嚴(yán)格規(guī)定只能吊1T以下物品。

      2、更換牽張?jiān)O(shè)備機(jī)油、液壓油、機(jī)油濾芯、液壓濾芯、柴油濾芯、空氣濾芯、注入黃油,檢查液壓系統(tǒng)、發(fā)動機(jī)、對牽張?jiān)O(shè)備所

      有螺絲進(jìn)行檢查,防止螺絲松落。檢查各機(jī)器儀表,各剎車壓力補(bǔ)油壓力看是否出現(xiàn)問題。1V1張力機(jī)油箱進(jìn)行修改,將張力機(jī)油箱卸下,對原支撐油箱的支撐點(diǎn)進(jìn)行修改,從新焊接.將油格攔位置修改,把油格攔位置調(diào)至左方遠(yuǎn)離派氣管.。重新焊接8T拖拉機(jī)車梯,并以加固防止車梯掉落。完成每項(xiàng)檢查、維護(hù)、保養(yǎng),全部加以記錄。

      3、對庫房及辦公室電源逐一進(jìn)行檢查,庫房、電源是否全部好使,平時常用電源電壓是否穩(wěn)定,對庫房不符合規(guī)定的電源進(jìn)行維修。檢查辦公室各項(xiàng)防止發(fā)生漏電,對空調(diào)、熱水器電源進(jìn)行檢查,不合格地方加以修改。并檢查庫房滅火器日期,如有到期的滅火器立即更換。庫房門窗是否良好,通風(fēng)是否順暢。

      4、檢查攪拌機(jī)、牽張機(jī)、絞磨等一系列工器具的原廠機(jī)殼和防護(hù)

      罩,如發(fā)現(xiàn)損壞、磨損,立即進(jìn)行維修或更換。

      5、我設(shè)備處針對機(jī)器操作制定如下:

      (1)放線前應(yīng)確認(rèn):支腿著地有力;錨固合理、持久、可靠;導(dǎo)

      線、牽引繩纏繞正確;操縱桿功能正常儀表顯示無誤;電氣接地沒有被忽視。

      (2)液壓油適合機(jī)器正常工作的溫度范圍為30-75℃,最佳溫度范

      圍為45-55℃。工作過程中,操作人員必須注意嚴(yán)格控制油溫,必要時應(yīng)停機(jī)休息,以減緩液壓油自身的老化速度和減輕對液壓元件的腐蝕程度。啟動冷機(jī)器后必須對液壓油進(jìn)行預(yù)熱,待油溫升至30℃以上方可正式工作。

      (3)開始放線時:必須先打開張力機(jī),再開牽引機(jī);停止放線時:

      必須先停牽引機(jī),再停張力機(jī)。(切記任何情況下都應(yīng)遵循這一原則)放線過程中,操作人員應(yīng)集中精力聽清現(xiàn)場指揮員下達(dá)的操作指令,當(dāng)機(jī)器狀態(tài)不能滿足指揮員的指令要求時,應(yīng)向指揮員匯報(bào),而不能強(qiáng)行操作機(jī)器。

      (4)放線過程中,操作人員應(yīng)密切注意設(shè)備的運(yùn)行情況,留心觀

      察前方牽引繩或?qū)Ь€的運(yùn)行情況。一旦出現(xiàn)緊急情況需立即停機(jī)的:牽引機(jī)手可先停機(jī)后報(bào)告;而張力機(jī)手則需先通知牽引機(jī)手,待其停機(jī)后方可停機(jī)。

      這次春檢工作,引起了全公司上下職工的高度重視,我們?nèi)w人員堅(jiān)決服從上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的安全管理,嚴(yán)格做到按操作規(guī)程進(jìn)行操作,確保操作正確無誤。嚴(yán)把設(shè)備關(guān),檢修過程中加強(qiáng)監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)設(shè)備“零缺陷”運(yùn)行

      設(shè)備處

      2010年5月15 日

      第二篇:2011檢修處春檢總結(jié)

      鄂電檢修處

      2011年春季安全大檢查活動總結(jié)

      為了認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實(shí)公司寧石電發(fā)?2011?16號文件和鄂電公司《關(guān)于“春季安全大檢查活動”工作的通知精神和要求》,夯實(shí)部門安全生產(chǎn)基礎(chǔ),經(jīng)檢修處辦公會研究決定,從3月10日至4月30日止,在部門開展為期50天的2011年春季安全大檢查活動。全面系統(tǒng)地查找和分析部門存在的威脅安全生產(chǎn)的隱患,對存在的問題進(jìn)行整治處理,達(dá)到超前控制、減少和消滅事故,建立安全生產(chǎn)工作長效機(jī)制的目的。成立了以高領(lǐng)軍為組長;孫宏杰為副組長;設(shè)備部各專工、班長、安全員參加的春檢領(lǐng)導(dǎo)小組,明確小組的職責(zé):(1)負(fù)責(zé)對設(shè)備部春檢活動進(jìn)行統(tǒng)籌安排;(2)負(fù)責(zé)對春檢活動的組織、計(jì)劃進(jìn)行審核。(3)負(fù)責(zé)春檢整改和落實(shí);4)負(fù)責(zé)對春檢活動的總結(jié)、評比。確定:從3月10日至5月30日止,開展為期50天的春季安全大檢查活動,3月16日召開了檢修處春檢動員大會,會上高主任作了春檢動員報(bào)告,要求大家切實(shí)行動起來,要做到不走過場,縱向到底、橫向到邊、不留死角,不斷發(fā)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)中存在的不足之處,及時進(jìn)行整改,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),切實(shí)防止各種事故及異常情況的發(fā)生,為順利完成檢修處2011年的各項(xiàng)安全文明生產(chǎn)任務(wù)而努力工作,各班組針對安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和設(shè)備隱患,編制了班組春檢工作計(jì)劃及整改項(xiàng)

      目,對搞好春季安全大檢查工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      本次春檢設(shè)備部主要做了以下幾項(xiàng)工作:

      一、完善制度 強(qiáng)化培訓(xùn) 確保安全

      1、根據(jù)公司建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)的要求設(shè)備部首先完善制度入手按“七查”要求對照春檢查評內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行查評,建立制定、補(bǔ)充完善部門管理制度13項(xiàng),制定各級人員安全工作到位措施及標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)?;具_(dá)到了設(shè)備部的全面管理工作的制度化。

      2、3月22日,鄂電設(shè)備部對部門全體員工進(jìn)行了“春季安規(guī)考試。認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。針對各班組的工作性質(zhì),對安全措施的掌握和執(zhí)行情況的一次綜合考試。這次安全考試是督促員工能夠更深入了解安全規(guī)程,杜絕習(xí)慣性違章的一次檢驗(yàn),合格率90%,達(dá)到了培訓(xùn)的目的。

      3、堅(jiān)持四不放過的原則,對故障事件進(jìn)行事故分析,制定預(yù)防措施,進(jìn)行專題講課,避免事件的重復(fù)發(fā)生。針對班組發(fā)生的習(xí)慣性違章行為及時召開安全活動專題會5次。有利的加強(qiáng)了班組的安全管理工作基礎(chǔ)。

      4、組織班組學(xué)習(xí)國電1、2期安全事故通報(bào)、3及班組實(shí)際及不安全事件,舉一反三進(jìn)行討論,認(rèn)真吸取教訓(xùn),制定杜絕人身事故的預(yù)防措施,檢修處每位員工根據(jù)自己的實(shí)際,寫出杜絕違章行為確保人身安全的保證書。杜絕人身事故的發(fā)生。

      二、加強(qiáng)設(shè)備隱患、缺陷的整治力度,確保機(jī)組滿負(fù)荷運(yùn)行

      1、加大對設(shè)備裝臵性隱患查找整改力度,消除影響機(jī)組安全運(yùn)行重大隱患,對暫時不能消除的(如#2B空預(yù)期上導(dǎo)軸承卡澀問題)有針對性做好安全措施,為確保機(jī)組的安全運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。

      2、結(jié)合本班組的實(shí)際情況,對轉(zhuǎn)動機(jī)械防護(hù)罩、冷卻器檢查清理、樓梯、蓋板、孔洞、防雷防污閃、防洪防汛、防物體打擊及高空墜落等進(jìn)行了檢查 126項(xiàng),整改126項(xiàng);詳見附表二;

      未消除、正在消除及需要業(yè)主協(xié)調(diào)解決的 14 項(xiàng)。詳見副表三;

      3、對勞動保護(hù)用品、安全用具、起重設(shè)備、手持電動工器具、移動電源盤、電焊機(jī)等進(jìn)行了檢查測試,對合格的粘貼合格標(biāo)簽,不合格進(jìn)行修理。(1)安全帶送檢38條:合格35條,3條報(bào)廢。(2)導(dǎo)鏈送檢18臺:合格18臺,8臺斷鏈、滑鏈及外觀檢查不合格未送檢直接報(bào)廢。(3)鋼絲繩送檢31根:合格28根,3根報(bào)廢(4)電動工器具53項(xiàng)。電動工器具包括;電鉆;3把 電磨;2把。切割機(jī);2臺 清理機(jī);2臺 電錘;3把 電焊機(jī);12臺 電源盤;16個 電剪刀;2把 電動扳手;3把 坡口機(jī);3臺 電吹風(fēng);5臺 其中:有3個電源盤不合格以封存。(5)配發(fā)防護(hù)眼鏡26只。(6)絕緣手套送檢8副,合格8副。

      三、效果評價:

      1、各專業(yè)專工將本專業(yè)的設(shè)備均做了安全性評價,對存在的問題,列出了整改計(jì)劃并上傳項(xiàng)目部專工。

      2、通過春檢活動的開展,增強(qiáng)了員工的安全自保、互保意識,樹立了安全大于天、安全就是生命、安全就是效益的思想,杜絕人身事故,設(shè)備的健康水平得到提高,機(jī)組能夠滿負(fù)荷安全運(yùn)行。業(yè)主對我們的各項(xiàng)工作給予承認(rèn)和肯定。

      四、存在的問題:

      1、有的個別班組存在春檢不認(rèn)真,檢查不夠細(xì)致,資料整理不規(guī)范。

      2、設(shè)備突發(fā)性故障多,影響機(jī)組負(fù)荷,電機(jī)燒壞事件頻發(fā),說明一是職工責(zé)任心差,巡檢不到位;二是設(shè)備的健康水平不高等,望各級領(lǐng)導(dǎo)引起高度重視。

      2011.04.30

      第三篇:設(shè)備處述職報(bào)告2012.4.3

      設(shè)備處述職報(bào)告 參照我廠《關(guān)于中層領(lǐng)導(dǎo)班子述職考核工作的通知》現(xiàn)將一年來本人在設(shè)備處工作中的思想、政治、學(xué)習(xí)、工作、組織紀(jì)律和廉政建設(shè)等情況向組織匯報(bào)如下:

      2011年年初至今,在各級領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)和同志們的幫助下,努力以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)同志、顧全大局,努力克服自己的不足與差距。在日常工作中,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展,通過設(shè)備處和各單位相關(guān)分廠處室的共同努力,不斷提高我廠設(shè)備管理水平,在保證生產(chǎn)、節(jié)能降耗、設(shè)備改造、設(shè)備維修等各方面做了大量的工作。為我廠各項(xiàng)生產(chǎn)工作提供有力保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在組織紀(jì)律和廉潔自律方面能自覺遵紀(jì)守法,做到個人服從組織、下級服從上級,不折不扣的執(zhí)行和完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),注重自身形象、不忘黨員職責(zé)與義務(wù),嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不義之風(fēng)不染,不義之財(cái)不取,不清之事不干,清清白白堂堂正正做人。下面將設(shè)備處一年以來的工作做一個總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)同志們批評指正。

      一、緊抓設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

      及時與各分廠領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備員溝通,督促各分廠做好日常的設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)工作,采用定點(diǎn)、定期、定人檢查,使維護(hù)人員準(zhǔn)確掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況。將設(shè)備的檢修保養(yǎng)與日常維護(hù)相結(jié)合;督促各分廠對特種設(shè)備遺留問題盡快整改;督促各分廠對停用設(shè)備設(shè)專人進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

      二、設(shè)備大修、項(xiàng)修方面,根據(jù)總廠生產(chǎn)計(jì)劃,加大設(shè)備的節(jié)能降耗改造力度:

      1、2011年1月傳動箱分廠T6216C落地鏜銑床電器改造與機(jī)械項(xiàng)修,提高了設(shè)備的使用效率。

      2、2011年2月傳動箱分廠RJJ-150-9井式滲碳爐爐體大修,滲碳爐爐罐、沙封、罐座重鑄。

      3、2011年3月初鍛壓分廠煤氣發(fā)生爐改造項(xiàng)目,原煤使用情況2011年全年355噸,2010年同期為588噸,節(jié)約用煤233噸。

      4、2011年3月重機(jī)分廠W2422龍門銑鏜床Y軸改造項(xiàng)目,原直流伺服系統(tǒng)故障頻繁維修費(fèi)用高,后改造為國產(chǎn)交流伺服系統(tǒng),降低了故障停車率。

      5、2011年6月實(shí)施安防監(jiān)控系統(tǒng)的合同簽訂及組織施工。在近兩個月的工作中,較快較好的完成了安防監(jiān)控設(shè)備的布線工作6、2011年7月傳動箱分廠RT2-105-9臺車式電阻爐爐體改造項(xiàng)目。合同金額34100元,以廢舊爐罐與報(bào)廢電爐胎具抵賬后剩余180元質(zhì)保金,節(jié)省了資金投入33920元。

      7、傳動箱廠M1450外圓磨主要擔(dān)負(fù)著機(jī)車輪對軸的磨削加工任務(wù),今年6月出現(xiàn)故障磨頭銅套磨損無法修復(fù),經(jīng)過廣泛的市場調(diào)查,聯(lián)系到北京朝興舊宮機(jī)電設(shè)備銷售有限公司對設(shè)備組織項(xiàng)修,修復(fù)后設(shè)備狀態(tài)良好。同時以報(bào)廢設(shè)備抵賬方式支付其部分合同款,節(jié)省資金投入共21700元。

      8、2012年1月組織重機(jī)分廠XA2130×100A十米龍門銑鏜床大修,在何廠長的統(tǒng)一指揮下,在質(zhì)檢處、運(yùn)輸處的大力幫助下,設(shè)備處與重機(jī)分廠通力協(xié)作,歷時20天圓滿完成設(shè)備精度調(diào)試任務(wù),保證了河鋼產(chǎn)品的加工。

      三、積極組織對各分廠故障設(shè)備的搶修。

      在傳動箱廠變扭器試驗(yàn)臺、十噸天車、立式加工中心、龍門式數(shù)控銑鏜床、數(shù)控刨臺式銑鏜床;重機(jī)廠T6920F落地鏜銑床、XA2130×100A龍門銑鏜床、CK61315*18臥式數(shù)控車床、斯柯達(dá)W200鏜銑床;鍛壓廠臥式帶鋸床;化機(jī)廠戶外滾板機(jī)、六米龍門刨床;機(jī)車廠TP6113鏜等關(guān)鍵設(shè)備出現(xiàn)故障時積極出主意想辦法,盡快使設(shè)備恢復(fù)生產(chǎn)。

      四、積極配合安技處工作。

      每周四對配電設(shè)施進(jìn)行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時將故障問題處理,保證全廠用電安全。

      五、個人存在的問題和不足

      1、學(xué)習(xí)積極性有待進(jìn)一步提高。

      2、自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。來到新的崗位,工作的角色定位、性質(zhì)要求都發(fā)生了變化,自己感覺在管理方面的經(jīng)驗(yàn)還不足,工作思路有一定的局限性,在處理繁雜和重大問題時思考不夠全面,3、是抓落實(shí)的力度還不夠。

      六、整改措施

      不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固樹立終身學(xué)習(xí)意識,將學(xué)習(xí)時刻貫穿于生活和工作中。不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,提高綜合素質(zhì)。注重學(xué)習(xí)形式,既要向書本學(xué),又要向領(lǐng)導(dǎo)向同事學(xué)習(xí),同時學(xué)會思考,勤于總結(jié),汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好地開展工作。

      改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)持實(shí)事求是,不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實(shí)

      能力。進(jìn)一步提高工作責(zé)任心,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)工作。強(qiáng)化設(shè)備預(yù)防性管理,有效執(zhí)行計(jì)劃維護(hù)和計(jì)劃檢修制度,同時提高檢修質(zhì)量,最大限度保證設(shè)備在“良好、穩(wěn)定、安全、有效”的狀態(tài)下運(yùn)行。強(qiáng)化全員參與,共管共修設(shè)備管理觀念。在實(shí)踐中提高,真正做到用好、管理好設(shè)備。完善各種設(shè)備管理制度。加快落后工藝設(shè)施設(shè)備的整改工作,促使生產(chǎn)效率最大化。確保我廠設(shè)備管理工作更上新臺階。

      設(shè)備處:馬新民

      2012年4月3日

      第四篇:設(shè)備秋檢報(bào)告(1123)

      2014年設(shè)備秋檢情況總結(jié)

      為落實(shí)公司文件《關(guān)于開展2014年“質(zhì)量月”活動的通知》要求,落實(shí)機(jī)裝 “凝心聚力 勇于擔(dān)當(dāng) 大干4個月 全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)”會議精神,推機(jī)裝廠質(zhì)量管理工作提升,提高廠設(shè)備保障能力,自9月份開始在全廠范圍內(nèi)開展了“質(zhì)量月”活動暨開展廠設(shè)備秋檢活動。

      廠技術(shù)設(shè)備部在下發(fā)活動通知的同時下發(fā)了具體工作安排,指導(dǎo)各作業(yè)區(qū)開展工作。各作業(yè)區(qū)能夠按照技術(shù)設(shè)備部的部署積極組織開展工作。于10月30日前上報(bào)了作業(yè)區(qū)活動開展情況。

      一、廠2014年設(shè)備秋檢總體情況

      各作業(yè)區(qū)按照通知要求對裝卸主體設(shè)備、變電所、吊車等47個方面開展自檢自查,共排查出問題166項(xiàng),其中南部50項(xiàng),靈礦46項(xiàng),北礦31項(xiàng),機(jī)修16項(xiàng),電氣23項(xiàng),處理160項(xiàng),有6項(xiàng)問題因缺備件未能處理。其中作業(yè)區(qū)處理滲漏問題44項(xiàng)。占問題總數(shù)的26.5%.整治設(shè)備滲漏也是作業(yè)區(qū)工作的重點(diǎn)。

      各作業(yè)區(qū)本著邊檢查邊整改的原則,在檢查過程中注重設(shè)備功能的恢復(fù)。南部充分發(fā)揮搶修突擊隊(duì)作用,抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富的職工參與設(shè)備搶修,保障故障設(shè)備及時恢復(fù),并逐臺設(shè)備進(jìn)行缺陷排查與整備;靈礦以提高司機(jī)維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任心為重點(diǎn),對設(shè)備分臺包保,督促司機(jī)班前會后及時上車點(diǎn)檢保養(yǎng),司機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)意識明顯提高;北礦通過自主攻關(guān)對風(fēng)扇馬達(dá)密封、回轉(zhuǎn)馬達(dá)密封、裝載機(jī)變速箱故障等進(jìn)行修復(fù),解決設(shè)備故障,降低備件消耗,同時設(shè)備衛(wèi)生狀態(tài)明顯提高;電氣作業(yè)區(qū)本著服務(wù)現(xiàn)場的理念,對現(xiàn)場設(shè)備電氣故障及時恢復(fù);機(jī)修作業(yè)區(qū)加快設(shè)備搶修和維修進(jìn)度,使現(xiàn)場設(shè)備故障時間降至最低,使在廠設(shè)備檢修時間縮至最短。通過大家共同努力,機(jī)裝廠較好保障了自9月以來的裝卸生產(chǎn),設(shè)備缺陷和設(shè)備故障同比有明顯降低。

      二、設(shè)備秋檢驗(yàn)收情況

      廠技術(shù)設(shè)備部于11月3日、4日兩天時間對作業(yè)區(qū)設(shè)備秋檢情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。驗(yàn)收結(jié)果如下:

      設(shè)備秋檢驗(yàn)收共發(fā)現(xiàn)問題52項(xiàng)。按單位分,南部 12項(xiàng),靈礦25項(xiàng),北礦15項(xiàng)。按種類分,滲漏類33項(xiàng),占總數(shù)63%;調(diào)整類11項(xiàng),占總數(shù)21%;電氣類4項(xiàng),占總數(shù)7%;潤滑、衛(wèi)生各一項(xiàng),各占2%;設(shè)備本體問題3項(xiàng),占總數(shù)5%;基礎(chǔ)管理問題2項(xiàng),占總數(shù)3%。

      三、存在問題 ——設(shè)備本體問題

      無論是作業(yè)區(qū)日常處理故障處理項(xiàng)目還是檢查驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問題,設(shè)備滲漏問題占據(jù)相當(dāng)大的比例。這說明設(shè)備本身狀態(tài)不佳,滲漏點(diǎn)較多。每個月液壓油消耗量居高不下就是佐證。解決此類問題需要一個長期過程?!c(diǎn)檢方面存在問題

      一是操作點(diǎn)檢存在問題。以前操作點(diǎn)檢只是應(yīng)付差事,無論什么情況都是劃“V”,不進(jìn)行細(xì)致設(shè)備檢查。經(jīng)過專業(yè)點(diǎn)檢近兩個月的檢查督促,操作點(diǎn)檢有很大進(jìn)步。設(shè)備上存在的缺陷基本上都能在設(shè)備點(diǎn)檢記錄中體現(xiàn)。

      二是運(yùn)行點(diǎn)檢存在問題。從檢查出的問題看,作業(yè)區(qū)運(yùn)行點(diǎn)檢是一個薄弱環(huán)節(jié)。雖然各作業(yè)區(qū)都進(jìn)行月設(shè)備檢查,但是檢查還是不徹底。像電瓶卡子松動問題,還時常出現(xiàn);抓斗軸銷竄動,整改也只需要幾分鐘時間;更換一個油管接頭密封也用不了半小時。關(guān)鍵是看作業(yè)區(qū)如何組織協(xié)調(diào),制定什么樣的方案進(jìn)行處理的問題。由于部分管理人員受專業(yè)技能水平限制,對設(shè)備隱患將會對設(shè)備造成的損壞認(rèn)識不足,使一些隱患長期得不到整改。

      三是專業(yè)點(diǎn)檢問題。專業(yè)點(diǎn)檢受工作經(jīng)驗(yàn)、個人能力等限制,還沒有對作業(yè)區(qū)運(yùn)行點(diǎn)檢、操作點(diǎn)檢形成強(qiáng)有力的指導(dǎo)。

      ——管理方面存在問題

      北礦沒有作業(yè)區(qū)設(shè)備點(diǎn)檢記錄,一方面反映出作業(yè)區(qū)設(shè)備日常基礎(chǔ)管理工作中存在薄弱環(huán)節(jié),另一方面也體現(xiàn)了廠技術(shù)設(shè)備部作為主管部門對作業(yè)區(qū)日?;A(chǔ)管理的缺失。技術(shù)設(shè)備部從作業(yè)區(qū)設(shè)備點(diǎn)檢記錄本下發(fā)后對執(zhí)行情況未做過檢查。——設(shè)備5S工作滯步不前

      從設(shè)備衛(wèi)生狀況看,北礦設(shè)備外觀衛(wèi)生一直保持較好。南部、靈礦不同程度存在液壓挖掘機(jī)加高駕駛室內(nèi)衛(wèi)生較差現(xiàn)象。備用設(shè)備無人保養(yǎng),設(shè)備衛(wèi)生無人負(fù)責(zé)。

      三、下一步措施

      針對設(shè)備秋檢中發(fā)現(xiàn)的問題,提出以下改進(jìn)措施。

      1、各級設(shè)備管理人員重新學(xué)習(xí)規(guī)章制度。以自學(xué)為主,每周一個文件主題,利用周例會后抽考的形式檢查學(xué)習(xí)和掌握效果。

      2、嚴(yán)格制度執(zhí)行和問題問責(zé),提高各級管理人員的責(zé)任意識。工段設(shè)備運(yùn)行點(diǎn)檢每班必須對運(yùn)用設(shè)備巡檢一次,作業(yè)區(qū)運(yùn)行點(diǎn)檢每天必須抽查5臺次,設(shè)備部專業(yè)點(diǎn)檢每周對所有運(yùn)用設(shè)備巡檢一遍,各級點(diǎn)檢互相監(jiān)督、互相補(bǔ)充。針對漏檢項(xiàng)目按制度考核責(zé)任人。設(shè)備部下達(dá)的各項(xiàng)指令在整改期后要及時檢查落實(shí)情況,3、強(qiáng)化作業(yè)區(qū)設(shè)備故障和設(shè)備缺陷維修及時性。每班點(diǎn)檢出的設(shè)備故障現(xiàn)象、原因及處理方案、時間及時上報(bào)調(diào)度室,四小時內(nèi)能處理的必須處理,處理后驗(yàn)收人在點(diǎn)檢記錄上簽字確認(rèn)并及時上報(bào)。

      4、設(shè)備部和作業(yè)區(qū)開展專項(xiàng)技能培訓(xùn)。設(shè)備部每月下達(dá)專項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容,由作業(yè)區(qū)利用工余時間組織培訓(xùn)。

      5、有效組織技術(shù)攻關(guān)。設(shè)備部下達(dá)的攻關(guān)課題,作業(yè)區(qū)要在規(guī)定時間內(nèi)完成,未完成的要有合理理由。

      6、作業(yè)區(qū)根據(jù)各工種勞動付出、技術(shù)含量、責(zé)任大小,重新核定工作界限、崗位績效分配辦法。

      7、在全廠范圍內(nèi)開展“提升設(shè)備狀態(tài)從我做起”大討論活動。

      第五篇:設(shè)備處崗位職責(zé)

      設(shè) 備 處

      工作職責(zé):

      1.編制、實(shí)施設(shè)備各項(xiàng)管理制度;

      2.編制和實(shí)施設(shè)備大修、項(xiàng)修、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并及時檢查、驗(yàn)收;

      3.負(fù)責(zé)備件、新設(shè)備選型采購及安裝、調(diào)試工作,外協(xié)件加工及相關(guān)合同管理;

      4.負(fù)責(zé)設(shè)備巡查,對發(fā)現(xiàn)設(shè)備擦拭、潤滑、緊固、操作等方面出現(xiàn)的問題,及時下發(fā)整改通知,限期整改;

      5.負(fù)責(zé)全廠設(shè)備技術(shù)檔案、資料、圖紙測繪,發(fā)放加工件圖紙;

      6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)入賬、評估、調(diào)遷、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢;

      7.負(fù)責(zé)設(shè)備倉庫管理,備件入庫、儲存、發(fā)放、上報(bào)報(bào)表;

      8.負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、起重設(shè)備、高壓設(shè)備年檢;

      9.負(fù)責(zé)水、電、氣統(tǒng)計(jì)上報(bào)及繳費(fèi)工作;

      10.設(shè)備技術(shù)改造及設(shè)備事故的分析處理;

      11.負(fù)責(zé)進(jìn)廠設(shè)備質(zhì)量技術(shù)檢查,建立設(shè)備檔案管理;

      12.協(xié)助監(jiān)督對設(shè)備安全使用和考評工作;

      13.配合部門組織實(shí)施員工安全知識教育和培訓(xùn)工作;

      14.建立和完善公司和分廠安全操作規(guī)程;

      15.協(xié)助做好有關(guān)設(shè)備方面的工作事項(xiàng);

      16.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作

      設(shè)備管理、保管員崗位職責(zé)、考核細(xì)則

      一.工作職責(zé):

      1、按照有關(guān)程序和管理規(guī)定,做好備件入庫、儲存、發(fā)放工作;

      2、做好每月備件收、支、結(jié)存匯總表,每月分廠備件消耗匯總表,及時上報(bào);

      3、做好備件帳物工作,定期檢查清點(diǎn)、保證帳物相符;

      4、做好公司固定資產(chǎn)入賬手續(xù)、評估、調(diào)遷、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢;

      5、做好水、電、氣統(tǒng)計(jì)上報(bào)及繳費(fèi)工作;

      6、做好電機(jī)對外維修,電機(jī)配件工作;

      7、做好本部門考勤工作;

      8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作;

      二.崗位考核細(xì)則

      1、做好備件入庫、儲存、發(fā)放工作,出現(xiàn)工作失誤一次罰1 分。

      2、做好每月備件收、支、結(jié)存匯總表,每月分廠備件消耗匯總表,及時上報(bào),出現(xiàn)

      工作失誤一次罰 1分。

      3、做好備件帳物工作,定期檢查清點(diǎn)、保證帳物相符,出現(xiàn)工作失誤一次罰1 分。

      4、做好公司固定資產(chǎn)入賬手續(xù),出現(xiàn)工作失誤一次罰 1分。

      5、做好水.電.氣統(tǒng)計(jì)上報(bào)及繳費(fèi)工作, 出現(xiàn)工作失誤一次罰 1分。

      6、協(xié)調(diào)好電機(jī)對外維修,電機(jī)配件工作, 出現(xiàn)工作失誤一次罰1 分。

      7、做好本部門考勤工作,每個月5日前交勞資處,出現(xiàn)工作失誤一次罰 1分。

      8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作, 出現(xiàn)工作失誤一次罰 1分。

      設(shè)備管理員崗位職責(zé)、考核細(xì)則

      一、崗位職責(zé)

      1、貫徹設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度,參與制訂設(shè)備維修計(jì)劃和維護(hù)保養(yǎng)管理工作。

      2、參與建立設(shè)備、備件臺帳統(tǒng)一編號,對日常設(shè)備進(jìn)行維修管理。并對設(shè)備零部件等易耗配件進(jìn)行采購儲備。

      3、參與設(shè)備更新、改造工作,并積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的研究和應(yīng)用。

      4、根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況,編制可行的檢修計(jì)劃,交相關(guān)部門對設(shè)備實(shí)施維修。

      5、參加設(shè)備事故調(diào)查、分析工作,對設(shè)備安全事故堅(jiān)持“三不放過”。

      6、建立設(shè)備技術(shù)資料檔案,完善設(shè)備資料(包括圖紙、說明書、合格證)。

      7、參加制定《設(shè)備管理制度》及《設(shè)備操作維護(hù)規(guī)程》,并對相關(guān)人員進(jìn)行正確使用設(shè)備的宣傳指導(dǎo)工作。

      8、參與對設(shè)備、配(備)件 外購、外協(xié)、外加工任務(wù),協(xié)助辦理特種設(shè)備的年檢工作。

      9、指導(dǎo)生產(chǎn)部門、操作維修人員對設(shè)備正確使用、維護(hù)管理,督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的使用要求。

      10、對主要生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期或不定期檢查,并參加新設(shè)備、和大(中)修設(shè)備的竣工驗(yàn)收工作。

      11、負(fù)責(zé)機(jī)械、氣動、液壓等動力拖動系統(tǒng)方面的故障分析和維修技

      術(shù)指導(dǎo)。

      12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

      二、崗位考核細(xì)則

      1、根據(jù)分廠上報(bào)及生產(chǎn)、備件情況制訂設(shè)備維修計(jì)劃,出現(xiàn)工作失誤

      一次罰分。

      2、根據(jù)資金情況對分廠上報(bào)的設(shè)備零部件及時購置,出現(xiàn)工作失誤一次罰分。

      3、建立和完善設(shè)備的檔案技術(shù)資料,出現(xiàn)工作失誤一次罰分。

      4、參與制定新增設(shè)備的操作維護(hù)規(guī)程和檢修標(biāo)準(zhǔn),出現(xiàn)工作失誤一次罰分。

      5、對于我廠沒有能力加工的設(shè)備零部件及時外協(xié)、外加工,出現(xiàn)工作失誤一次罰分。

      6、經(jīng)常對主要生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。出現(xiàn)工作失誤一次罰分。

      7、參加新增設(shè)備、和、大中(項(xiàng))修設(shè)備的竣工驗(yàn)收,并及時辦理交接驗(yàn)收手續(xù)。出現(xiàn)工作失誤一次罰分。

      8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作, 出現(xiàn)工作失誤一次罰 分。

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