第一篇：蘄州工商所多措并舉拓寬執(zhí)法辦案新領(lǐng)域

蘄州工商所多措并舉拓寬執(zhí)法辦案新領(lǐng)域

為進(jìn)一步加大執(zhí)法辦案力度，蘄春縣工商局蘄州工商所通過“選、揪、找、查、審”多渠道深挖案源，拓寬案件查處范圍，辦理案件數(shù)量和質(zhì)量明顯提升。據(jù)統(tǒng)計，截至8月份，該所累計立案125起，查處125起，結(jié)案125起，查結(jié)案率達(dá)到100%。

一、從舉報信息中“選”。該所依托12315申訴舉報信息中心，及時將消費者的咨詢、投訴和舉報信息進(jìn)行篩選、歸納和分析，為日常監(jiān)管執(zhí)法和專項整治活動提供信息參考，從而找出有價值的案件線索，組織人員進(jìn)行查處。

二、從消費維權(quán)中“揪”。按照《12315舉報申訴中心案源移送制度》的要求，該所做好“訴轉(zhuǎn)案”工作，通過逐步建立職責(zé)明確、流程規(guī)范、上下聯(lián)動的運行機(jī)制，從案源發(fā)現(xiàn)、案源移送程序、協(xié)調(diào)與反饋、責(zé)任追究等五個方面著手，不斷加大消費申訴后的處理力度，有效提升了消費維權(quán)綜合效能。截止目前該所共受理各類申訴19起，其中“訴轉(zhuǎn)案”9起，依法作出行政處罰6.5萬元，起到了警示經(jīng)營者和保護(hù)消費者的良好效果。

三、在團(tuán)結(jié)協(xié)作中“找”。該所加強(qiáng)所內(nèi)各室隊的聯(lián)系溝通，做到分工不分家，相互支持，相互協(xié)作，確保辦案過程有條不紊。在行政執(zhí)法工作中，該所突出市場巡查隊在專項整治中的主體作用，發(fā)現(xiàn)重要案源、發(fā)現(xiàn)線索，及時移交到經(jīng)濟(jì)檢查隊進(jìn)行立案查處，實行一只隊伍辦案。通過上下聯(lián)動，既調(diào)動市場巡查隊查案源、挖線索的積極性，同時也調(diào)動經(jīng)濟(jì)檢查隊辦大要案的積極性。

四、在市場監(jiān)管中“查”。該所把市場日常巡查、專項整治及快速檢測有效結(jié)合，多方位發(fā)現(xiàn)案源。在日常巡查中，通過聽、看、查不同角度搜取線索，特別是對重點行業(yè)、商品進(jìn)行嚴(yán)格檢查，從市場主體、從業(yè)資格、進(jìn)貨渠道、商品質(zhì)量中發(fā)現(xiàn)問題，順藤摸瓜，查找案源。還依靠食品檢測箱的功能，重點檢測食品亞硝酸鹽含量、農(nóng)藥殘留毒性檢測，食品甲醛檢測等。開展轄區(qū)內(nèi)食品經(jīng)營單位、餐飲單位、超市等部門進(jìn)行節(jié)前、節(jié)中及不定期抽查，以熟肉制品、干貨、蜜餞、糖果、蔬菜、水果、食用油、水產(chǎn)品、生肉等26類140個品種商品進(jìn)行檢查。

五、從年檢材料中“審”。在年檢期間，該所嚴(yán)格審查企業(yè)報送的年檢材料，重點查看企業(yè)是否存在虛假出資、提供虛假證明、抽逃資金等違法行為。對于屢教不改、易發(fā)生違法經(jīng)營活動的企業(yè)和個體工商戶，以及城鄉(xiāng)結(jié)合部，停產(chǎn)半停產(chǎn)廠房、倉庫等重點區(qū)域，該所結(jié)合定期和不定期的市場檢查，變等待觀望為主動發(fā)掘，及時地發(fā)現(xiàn)線索，規(guī)范市場主體經(jīng)營行為。

第二篇：牡丹區(qū)多措并舉拓寬就業(yè)渠道

牡丹區(qū)多措并舉拓寬就業(yè)渠道

今年以來，牡丹區(qū)通過援助幫扶就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、搭建平臺服務(wù)就業(yè)、實施產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)等多種形式，統(tǒng)籌推進(jìn)了各類群體的就業(yè)和再就業(yè)。1至4月，牡丹區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè)7690人，困難群體再就業(yè)520人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)19599人，就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。

牡丹區(qū)針對不同就業(yè)群體積極開展送崗位、送技能、送政策等服務(wù)活動，舉行就業(yè)再就業(yè)技能培訓(xùn)，確保其穩(wěn)妥就業(yè)。開展 “春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”等高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動，舉辦周三招聘會，提供就業(yè)崗位3萬余個，使6750名求職者實現(xiàn)了就業(yè)。通過開設(shè)計算機(jī)、家政服務(wù)、機(jī)械電子、電焊數(shù)控、烹飪面點等多個專業(yè)，培訓(xùn)需就業(yè)人員2576人。與就業(yè)困難人員結(jié)成“一對一”幫扶對子，通過招聘基層人力資源和社會保障協(xié)理員等形式，大力開發(fā)社區(qū)保潔、保綠、保安等公益性崗位，讓826名就業(yè)困難人員在公益崗位找到了工作。

實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程，是牡丹區(qū)促進(jìn)就業(yè)的重要舉措。牡丹區(qū)及時落實小額擔(dān)保貸款扶持政策，從創(chuàng)業(yè)資金、稅費減免、技術(shù)幫扶等方面，鼓勵和培養(yǎng)有創(chuàng)業(yè)意識和能力的失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。今年已開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)75人，創(chuàng)業(yè)成功率在70%以上。同時，完善電腦科技城大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，汽車西客站小商品批發(fā)市場失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)孵化基地，新開辟了三信創(chuàng)業(yè)孵化基地，目前已入駐創(chuàng)業(yè)企業(yè)370戶，帶動就業(yè)2850人，實現(xiàn)了以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。

統(tǒng)籌規(guī)劃城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展，設(shè)立農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的綠色就業(yè)通道。牡丹區(qū)7個辦事處、14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了人力資源和社會保障所，97個社區(qū)都建立了人力資源和社會保障工作站，形成了“三級聯(lián)動”的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。該區(qū)還將基層平臺建設(shè)納入績效考核，統(tǒng)一工作臺賬、工作流程、工作制度，實行規(guī)范化管理，通過基層人力資源和社會保障服務(wù)平臺及時為用人單位和求職者提供信息，今年已辦理就業(yè)失業(yè)登記證450份，幫助失業(yè)人員做到“困難有人幫、崗位有處找、信息有處查”。

第三篇：楚州：多措并舉改進(jìn)基層組織建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)(信息)

楚州：多措并舉改進(jìn)基層組織建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)

楚州區(qū)緊緊圍繞“夯實基層組織、增強(qiáng)基層力量、整合基層資源、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作”目標(biāo)，結(jié)合實際、注重實效，采取“五抓”手段有效改進(jìn)了全區(qū)基層組織建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)。抓思想，加強(qiáng)引導(dǎo)切實提高黨員干部思想覺悟。加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)，樹立“一手抓黨建、一手抓經(jīng)濟(jì)”的“兩手齊抓”意識，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手“述黨建”工作。堅持開展好基層組織生活，堅持“三會一課”制度。通過黨員大會、兩委會、座談會、黨訓(xùn)班、遠(yuǎn)程教育、電教宣傳月活動、農(nóng)村能人大戶現(xiàn)身說法等形式，把經(jīng)常性學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)結(jié)合起來，把政治理論教育與實際工作技能培訓(xùn)結(jié)合起來，對農(nóng)村基層黨員干部進(jìn)行有針對性的思想教育和技能培訓(xùn)，幫助基層干部不斷提高思想素質(zhì)和工作水平。

抓發(fā)展，多種形式整合資源發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。近年來，為進(jìn)一步推進(jìn)村域經(jīng)濟(jì)崛起，加快基層黨組織陣地建設(shè)，按照“政府引導(dǎo)、大戶領(lǐng)辦、群眾參與”的思路，積極引導(dǎo)各類資金參與新農(nóng)村發(fā)展。市、區(qū)駐村指導(dǎo)員通過盤活存量、整合資源的形式，積極興辦經(jīng)濟(jì)合作組織、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)、新建村準(zhǔn)化廠房，全力推進(jìn)村級創(chuàng)業(yè)點建設(shè),有效壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。今后將繼續(xù)按照“抓兩頭、促中間”的工作思路，在對示范點進(jìn)行重點培植的基礎(chǔ)上，通過“項目帶、資金扶、1

技術(shù)幫、政策惠”的辦法，鼓勵引鳳還巢推進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷為村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入鮮活動力。

抓載體，為基層黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用提供平臺。近年來，我區(qū)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過三級聯(lián)創(chuàng)、黨組織和黨員公開承諾、結(jié)對幫扶、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等主題活動，為廣大黨員發(fā)揮作用和服務(wù)群眾提供了廣闊空間。同時，區(qū)委組織部還將聯(lián)合農(nóng)工部、民政局等部門形成集體合力，建立健全基層組織規(guī)范化運轉(zhuǎn)的制度體系，繼續(xù)深化各類主題活動，采取靈活而又豐富多彩的新形式、新方法，為黨建工作不斷注入新活力，使農(nóng)村基層黨員干部能夠自覺增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和主動性，營造敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)的良好氛圍。

抓培養(yǎng)，完善選拔任用機(jī)制凸顯黨員干部先進(jìn)性。進(jìn)一步優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)，按照“區(qū)委點名換、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動請、能人主動薦”的要求，提前謀劃村“兩委”換屆工作的人事安排工作。通過建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員結(jié)對幫帶機(jī)制、定期舉辦專題講座等形式，積極鼓勵支持村干部參與創(chuàng)業(yè)致富。建立把青年農(nóng)民致富能手培養(yǎng)成黨員，把農(nóng)民黨員培養(yǎng)成致富能手，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部的“三培養(yǎng)”機(jī)制，建立后備干部人才庫，并及時動態(tài)更新。

抓陣地，確保黨建示范點和基層陣地建設(shè)高效推進(jìn)。堅持分類指導(dǎo)、積極培育的原則，立足鎮(zhèn)村實際，做到高起點定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求，確?；鶎狱h建工作示范點創(chuàng)建工作扎實

2開展、大批涌現(xiàn)。在全力推進(jìn)84個村級綜合服務(wù)中心建設(shè)任務(wù)的基礎(chǔ)上，今年另外籌資自建10個，同時，擬定方案進(jìn)一步破解全區(qū)剩余部分村居村部面積不足的問題，強(qiáng)勢推進(jìn)村綜合服務(wù)中心的高標(biāo)準(zhǔn)全覆蓋，把村綜合服務(wù)中心建成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、致富群眾的綜合陣地。

第四篇：孟州農(nóng)村商業(yè)銀行多措并舉保障“三夏”生產(chǎn)

孟州：多措并舉 為“三夏”生產(chǎn)提供保障

“三夏”生產(chǎn)的繁忙季節(jié)即將拉開序幕，孟州農(nóng)商行把服務(wù)好“三夏”生產(chǎn)作為當(dāng)前支農(nóng)工作的重中之重，積極采取各種措施，提前全力做好 “三夏”生產(chǎn)保障。一是及時兌付農(nóng)戶糧食直補(bǔ)和農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼。3月初，該行組織員工加班加點把國家劃撥的糧食直補(bǔ)和農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼資金及時、足額、安全地發(fā)放到種糧農(nóng)民手中，保障農(nóng)民及時購買化肥、農(nóng)藥、種籽。二是提前謀劃，詳細(xì)部署。該行要求信貸人員對所服務(wù)轄區(qū)農(nóng)戶需要購置的農(nóng)機(jī)具進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，對所需資金做到優(yōu)先發(fā)放，幫助農(nóng)戶購買農(nóng)機(jī)1600多臺；同時該行先后發(fā)放420余萬元對轄內(nèi)3個農(nóng)機(jī)合作社、種業(yè)公司給予信貸支持。三是開通涉農(nóng)貸款“綠色通道”。該行對農(nóng)業(yè)貸款實行“優(yōu)先辦理，限時辦結(jié)”，優(yōu)先保障“三夏”生產(chǎn)資金需求。與此同時，該行還印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整貸款權(quán)限的通知》，規(guī)定“三夏”生產(chǎn)所需資金，在手續(xù)齊全的情況下，10萬元以內(nèi)各支行自主審批，確保不誤農(nóng)時。四是提供強(qiáng)大資金保障。在做好柜臺服務(wù)的同時，該行規(guī)定“三夏”期間營業(yè)部和保衛(wèi)部適時調(diào)度現(xiàn)金確保轄內(nèi)各個網(wǎng)點大量零幣需求，為農(nóng)民朋友在農(nóng)忙時及時、方便兌換零幣，提供強(qiáng)有力的保障。

韓

磊

第五篇：巴中市巴州區(qū)司法局多措并舉推進(jìn)政法干警核心價值觀教育

【中國網(wǎng)?西部高地】訊巴中市巴州區(qū)司法局以深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育實踐活動為契機(jī)，大力加強(qiáng)司法行政干警紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和法律服務(wù)隊伍集中教育整頓，著力解決突出問題，優(yōu)化隊伍形象，提升服務(wù)能力。

黨委高度重視，突出五專行動快。局黨委以高度的政治敏銳性和快速、果斷的工作作風(fēng)，深刻領(lǐng)會、有力貫徹上級黨委和上級司法行政機(jī)關(guān)決策部署，堅持將核心價值觀教育與開展“警民親”活動、落實“服務(wù)群眾八件實事”結(jié)合，與司法行政干警紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、法律服務(wù)隊伍集中教育整頓結(jié)合，與服務(wù)全市、全區(qū)發(fā)展大局和“兩化互動、三化聯(lián)動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展”的重大戰(zhàn)略結(jié)合，突出圍繞中心、服務(wù)大局的工作實效。堅持“五?！碧嵘龥Q策和落實效能，即專題研究、專文安排、專會部署、專責(zé)落實、?？苿?。黨委提前半年提出課題，開展調(diào)查研究，征求意見建議，梳理存在問題，研究對策措施和工作方案，起草相關(guān)文稿。市區(qū)和全區(qū)政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部大會后，局黨委又5次召開會議研究方案、舉措、路徑。發(fā)出一系列文件，出臺方案、制度、規(guī)定和措施，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，常態(tài)化開展工作。分別于2月27日召開了全系統(tǒng)100人干部大會，于3月15日召開了全系統(tǒng)200人參加的法律服務(wù)隊伍集中教育整頓動員大會，批次拉開了兩支隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和集中教育整頓序幕。區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對司法行政隊伍建設(shè)高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問、親自決策、親自安排、親自關(guān)心，解決了法律服務(wù)隊伍多年期盼而未得到解決的養(yǎng)老保險問題；按每人每年0.5元的標(biāo)準(zhǔn)解決了“六五”普法和法治巴州創(chuàng)建工作經(jīng)費問題；解決了司法行政辦公經(jīng)費提標(biāo)問題和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)問題。區(qū)委常委、政法委書記朱繼中同志、區(qū)政府副區(qū)長岳映兵同志親自到會發(fā)表重要講話，闡釋意義目的，提出明確要求和殷切期望。全體司法行政干警在會議上作出紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)五項公開承諾，法律服務(wù)工作者作出誠信執(zhí)業(yè)六項公開承諾，人人簽字畫押，層層予以公示；先進(jìn)典型、全國司法行政系統(tǒng)先進(jìn)工作者楊政同志介紹經(jīng)驗，后進(jìn)典型、義興司法所所長作警示性發(fā)言，律師兩所主任、法律工作者代表10人次在會上作表態(tài)性發(fā)言，影響大、震動大、反響大。局作風(fēng)整頓辦發(fā)出紀(jì)律作風(fēng)整頓?？?1期，專題通報12期，召開專門推進(jìn)會4次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展各種形式的暗訪督查30余次，以前所未有的力度把活動推向高潮，全面落實各項工作。

建立科學(xué)制度，五規(guī)五制指向準(zhǔn)。結(jié)合系統(tǒng)實際，研究出臺了紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)五條規(guī)定，制定了“行政領(lǐng)導(dǎo)（科室）值周制、基層干警上崗情況固定電話點名制、機(jī)關(guān)干部上班簽到制、紀(jì)律作風(fēng)暗訪制、行政問責(zé)處理制”等五項制度?！拔逡?guī)五制”精準(zhǔn)指向紀(jì)律差、作風(fēng)差、效率差的人；精準(zhǔn)指向存在“上班自由散漫、工作落實不力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新不夠、群眾觀念淡薄、職業(yè)道德缺失”等五個方面突出問題的人，精準(zhǔn)指向群眾反映突出的“趕場天”干部；精準(zhǔn)指向法律服務(wù)隊伍存在的“五缺失、五突出”（職業(yè)道德缺失、不正當(dāng)競爭現(xiàn)象突出，執(zhí)業(yè)紀(jì)律缺失、違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象突出，執(zhí)業(yè)誠信缺失、糊弄當(dāng)事人現(xiàn)象突出，管理責(zé)任缺失、散亂差現(xiàn)象突出，社會責(zé)任缺失、不顧大局現(xiàn)象突出）問題。由于指向準(zhǔn)，執(zhí)行力，落實快，收到了立桿見影、事半功倍的效果。同時，在法律服務(wù)行業(yè)建立了誠信執(zhí)業(yè)保證金制度，促使法律服務(wù)工作者自覺踐行執(zhí)業(yè)承諾，依法、誠信、規(guī)范執(zhí)業(yè)，增強(qiáng)自律意識，自覺塑造誠信品質(zhì)，自覺維護(hù)行業(yè)形象，力促我區(qū)法律服務(wù)行業(yè)健康、快速發(fā)展。

做好“三字”文章，領(lǐng)導(dǎo)示范帶動好。兩項整治，都著力在嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、建機(jī)制、求深化、見實效、管長遠(yuǎn)上下功夫，以求標(biāo)本兼治之功，培元固本之效。一是目標(biāo)定位鎖“三零”。整治活動伊始，局黨委就明確將紀(jì)律作風(fēng)整治的基本目標(biāo)鎖定為“零違規(guī)”、“零投訴”和“零曝光”，要求全系統(tǒng)干部職工和法律服務(wù)工作者堅決做到守崗不違紀(jì)、查崗不出事，上崗創(chuàng)佳績、執(zhí)業(yè)樹形象，自覺堅守政法干警核心價值觀。人人作出公開承諾（司法行政干警五項、法律服務(wù)工作者六項），通過網(wǎng)站、公開欄和會議三個渠道向社會公示，接受各級組織和社會各界人士監(jiān)督；二是領(lǐng)導(dǎo)示范抓“三帶”。解決紀(jì)律作風(fēng)問題領(lǐng)導(dǎo)是表率，落實是關(guān)鍵。局黨政班子成員堅持從自身做起，身先士卒整改突出問題，做到帶領(lǐng)改、帶頭改、帶動改。首先，從上崗紀(jì)律改起。每天堅持提前15分鐘上班，遇有重要工作和突擊任務(wù)主動加班；其次，從工作落實上改起。帶頭深入一線干實事、搞調(diào)研、抓落實，帶頭撰寫調(diào)研文章、講話材料和工作信息，改變了過去只說不做、說得多做得少的問題。榜樣的力量是無窮的，全系統(tǒng)已連續(xù)數(shù)日未出現(xiàn)遲到早退、中途溜號、無故缺席等違紀(jì)現(xiàn)象，工作靠“拖”、辦事靠“磨”、日子靠“混”、交賬靠“敷”的問題得到充分整改，辦事效率不斷提高。收到上崗紀(jì)律根本性好轉(zhuǎn)、工作作風(fēng)根本性好轉(zhuǎn)、“趕場天”干部根本性遏制的突出成效，形成了抓工作、辦實事、求實效、創(chuàng)先進(jìn)的濃厚氣氛；三是固本強(qiáng)基賦“三權(quán)”。賦予基層黨支部書記對所在片區(qū)司法所、法律服務(wù)所的“督查、統(tǒng)籌、管理”職能和“辦公經(jīng)費初審權(quán)、國有資產(chǎn)管理權(quán)、干部提拔交流建議權(quán)”。由此實現(xiàn)基層工作力量、項目、經(jīng)費三個整合，壯大基層工作實力；建立基層黨組織代管無人所工作機(jī)制，確保暫時無人的司法所資產(chǎn)不流失，工作有人抓；建立“領(lǐng)導(dǎo)包片、科室掛所”的責(zé)任機(jī)制，加大督查、考核和指導(dǎo)力度，夯實基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化基層管理，提高工作效率；四是碰硬較真嚴(yán)“三查”。值周領(lǐng)導(dǎo)查。建立行政領(lǐng)導(dǎo)值周制，值周領(lǐng)導(dǎo)提前15分鐘上班，監(jiān)督機(jī)關(guān)干部簽到，超過簽到時間視為遲到，不簽到視為缺席。固定電話查。建立固定電話查崗制，對基層司法行政干警上崗情況實行電話查崗，由值周領(lǐng)導(dǎo)每天上午、下午兩次隨機(jī)抽查，凡點到人員必須在15分鐘之內(nèi)用當(dāng)?shù)毓潭娫拡蟾嬖趰徢闆r，否則，視為遲到，30分鐘未報告，視為無故缺席。密集暗訪查。主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、紀(jì)檢監(jiān)察、整治辦，各履其責(zé)，開展長時間、大密度暗訪，嚴(yán)防、嚴(yán)查、嚴(yán)處、嚴(yán)治違反紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的人和事，違反誠信執(zhí)業(yè)承諾的人和事，做到工作不松，力度不減，熱度不降，常抓不懈。

優(yōu)化工作舉措，“三四五”工作推進(jìn)力。一是“三學(xué)”深化認(rèn)識。在全系統(tǒng)蓬勃開展以“學(xué)文件、學(xué)講話，學(xué)先進(jìn)、學(xué)榜樣，學(xué)規(guī)章、學(xué)禁令”為主要內(nèi)容的三學(xué)活動，將學(xué)政治與學(xué)規(guī)章結(jié)合起來，學(xué)先進(jìn)與學(xué)業(yè)務(wù)結(jié)合起來，快速提升思想政治素質(zhì)、政策法規(guī)水平和業(yè)務(wù)工作能力。建立了黨委中心組學(xué)習(xí)制度和“一日一法條、一周一案例、一月一法律”學(xué)習(xí)機(jī)制，強(qiáng)化學(xué)習(xí)保障。在學(xué)習(xí)方式上，采取個人積極自學(xué)，集中統(tǒng)一導(dǎo)學(xué)，支部組織深學(xué)，班子領(lǐng)導(dǎo)督學(xué)，確保學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)深學(xué)透，學(xué)用結(jié)用，達(dá)到提認(rèn)識、懂規(guī)矩、明是非、知差距、激活力的目的；二是“四評”找準(zhǔn)問題。采取個人自評、職工互評、群眾測評、領(lǐng)導(dǎo)點評四種方式，嚴(yán)格查糾問題，人人撰寫自查剖析材料，個個參加個人自評、職工互評、群眾測評和領(lǐng)導(dǎo)點評，環(huán)環(huán)緊扣，遞次推進(jìn)，找準(zhǔn)問題，析透原因，端正態(tài)度，邊評邊改；三是“五治”強(qiáng)力整改。建立紀(jì)律巡查機(jī)制，治“散”。嚴(yán)格執(zhí)行“五規(guī)五制”，強(qiáng)力整治工作紀(jì)律渙散問題。建立效能督查機(jī)制，治“庸”。由辦公室牽頭建立效能督查專檔，對機(jī)關(guān)各科室、直屬單位、司法所參加全局會議、領(lǐng)取文件通知、落實交辦工作、上報報表信息等情況進(jìn)行登記，對參會不及時不守紀(jì)的、不領(lǐng)不學(xué)不傳達(dá)文件的、不按時按質(zhì)完成交辦工作的、上報信息數(shù)據(jù)弄虛作假、欠拖不報的予以嚴(yán)肅處理，切實解決執(zhí)行不力、效能低下的問題。建立績效考核機(jī)制，治“懶”。明確崗位職責(zé)，量化工作任務(wù)，明確考核辦法，逗硬考核，將目標(biāo)考核結(jié)果與單位工作經(jīng)費撥付、個人工作津貼發(fā)放掛鉤，與干部任用掛鉤，切實解決部分干警工作不思進(jìn)取、敷衍應(yīng)付的問題。建立作風(fēng)評議機(jī)制，治“浮”。由局黨委組織，針對特定工作、單位或個人，面向社會不定期的開展行風(fēng)評議或意見征求工作，對評議不合格、群眾意見大的單位和個人嚴(yán)肅處理，切實解決個別干警作風(fēng)漂浮、社會評價差的問題。此次兩支隊伍整頓一律分支部、分單位組織公開評議，不怕亮丑揭短，以整改實效和群眾滿意度為根本檢驗標(biāo)準(zhǔn)。建立違紀(jì)問責(zé)機(jī)制，治“亂”。嚴(yán)肅處理干警、職工、律師、基層法律服務(wù)工作者在工作或執(zhí)業(yè)中違反紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為。局紀(jì)委牽頭建立司法行政系統(tǒng)工作人員違紀(jì)檔案，及時通報、規(guī)范記載各類違反紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為，作為在編人員工作考核、法律服務(wù)人員執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)的重要依據(jù)。治“散”正風(fēng)氣，治“庸”提能力，治“懶”增效率，治“浮”樹形象，治“亂”正法紀(jì)。1名基層干警因紀(jì)律作風(fēng)和工作效率問題，在全系統(tǒng)干部大會上作了公開檢討，2名機(jī)關(guān)干部因上班遲到、1名基層干警因不按程序請假受到通報批評，1名機(jī)關(guān)干部因上班時間網(wǎng)上斗地主被處罰1000元，有力懲戒和震懾了違紀(jì)違規(guī)的人和事，機(jī)關(guān)再也未出現(xiàn)過上班時間瀏覽與工作內(nèi)容無關(guān)網(wǎng)頁等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。（肖華 彭訓(xùn)平）